解除劳动合同的证明20篇

解除劳动合同的证明

　　在平凡的学习、工作、生活中，大家都用到过证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的解除劳动合同的证明，欢迎大家分享。

解除劳动合同的证明 第一篇

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。

　　提出解除劳动合同为方。

　　原劳动合同终止期限为年

　　（1）由职工一方提出解除劳动合同的'，不给予补偿。

　　（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿金额为元。

　　甲方（签盖）乙方（签盖）

　　法定代表人

　　或者委托代理人（签盖）

　　20年 月日

　　注：本协议书一式两份，双方各执一份。

解除劳动合同的证明 第二篇

　　解除劳动合同证明书

　　用人单位名称： 地

　　址：

　　联系电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 工作岗位：

　　入职日期： 年 月 日 解除日期： 年 月 日 在本单位工作时间 年 月 解除原因（打√）

　　劳动者单方解除 劳动者试用期内解除

　　用人单位按劳动合同法39条解除 用人单位按劳动合同法40条解除

　　用人单位经济性裁员 个人原因

　　劳动者按劳动合同法38条解除 协商一致解除：单位原因

　　单位名称（盖章）

　　年 月 日

　　解除劳动合同证明

　　同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　　1、协商一致解除(由用人单位提出) 2、协商一致解除(由个人提出) 3、劳动者单方解除 4、劳动者试用期内解除 5、用人单位裁员

　　6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　　7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　　8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

　　9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）

　　我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

　　员工签名： 用人单位（盖章）

　　年 月 日 年 月 日

　　终 止 劳 动 合 同 证 明 书

　　同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　　1、劳动合同期满；

　　2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡或者失踪； 4、用人单位破产；

　　5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

　　6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。

　　我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

　　员工签名： 用人单位（盖章）

　　年 月 日 年 月 日

　　解除劳动合同证明书

　　解除劳动合同证明书

　　兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，住址 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日（或无固定期限，以完成一定的'工作为期限）。因 ，根据《劳动法》第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　（用人单位盖章） 年 月 日

解除劳动合同的证明 第三篇

　　本单位与______________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________.

　　该职工在本单位的相关工作情况：

　　1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.该职工在本单位的所从事的'工作内容或工作岗位为：_____________________.

　　3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________.

　　单位盖章：

　　_______年_______月_______日

解除劳动合同的证明 第四篇

解除劳动合同的证明 第五篇

　　（协商一致由劳动者提出 样本）

　　员工姓名： ，身份证号： ，工作岗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年

　　＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协

　　商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿

　　＿日起解除双方签订的劳动合同。

　　单位（盖章）：

　　年 月 日

解除劳动合同的证明 第六篇

　　________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国》____条____款，自____年____月____日起与________解除劳动合同。

　　单位盖章

　　____年____月____日

解除劳动合同的证明 第七篇

　　解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：

　　我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的`合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止）。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

　　解除或（终止）劳动合同日期： 年 月 日

　　用人单位(章) 员工（签名）

　　签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

　　注：

　　1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

　　2、附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同的证明 第八篇

　　________编号：

　　本人（姓名：________，性别：____，身份证号：__________________）于

　　_____年____月____日收到_______公司出具的解除/终止劳动合同证明书（编号：____），特此证明。

　　签收人（签名）

　　_____年____月____日

解除劳动合同的证明 第九篇

　　（职工） ：

　　鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的.规定，本单位现定于年月日与你（解除/终止）劳动合同。请你于年月日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。

　　单位名称（盖章） 年月日

　　签 收 人：

　　签收日期： 年月日

解除劳动合同的证明 第十篇

　　兹有本单位员工__________，性别__________，身份证号__________，

　　因□员工本人提出解除劳动关系；□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

　　员工签字：__________ （用人单位盖章）

　　__________年__________月__________日

解除劳动合同的证明 第十一篇

　　兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址________________________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项（请选择以下其中一项填写）原因：

Ａ、协商一致解除(由用人单位提出)；

　　Ｂ、协商一致解除(由劳动者提出)；

　　Ｃ、劳动者单方解除；

　　Ｄ、劳动者试用期内解除；

　　Ｅ、用人单位裁员；

　　Ｆ、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；

　　Ｇ、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定)； Ｈ、劳动合同期满；

　　Ｉ、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄； Ｊ、劳动者死亡或者失踪；

　　Ｋ、用人单位破产；

　　Ｌ、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

　　Ｍ、其他：____________________（法律、行政法规规定的其他情形）。 我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除（终止）劳动合同。 特此证明

　　用人单位（盖章）

　　年 月日

解除劳动合同的证明 第十二篇

　　用人单位名称： 单位社保编号： 职工姓名： 身份证号码： 人员编号： 劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日 解除/终止劳动合同日期： 年 月 日

　　解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）

　　□合同期满 □单位解除 □个人解除 □协商解除（单位提出） □协商解除（个人提出） □其他终止情形

　　需说明事项： 职工（本人签字）： 单位名称（盖章）： 年 月 日 年 月 日

　　注：1.用人单位窗口经办时，本证明书须提交经办机构一份；

　　2.用人单位网上申报时，本证明书用人单位留档备查。

解除劳动合同的证明 第十三篇

　　兹有本单位职工，，身份证号，

　　住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至年 月 日。

　　因，根据《劳动法》第条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计元人民

　　员工签名：

　　（用人单位盖章）

　　年 月 日

解除劳动合同的证明 第十四篇

　　某某系我单位员工，性别_______，身份证号_______，该同志与我单位协商一致，于_______年_______月_______日正式解除劳动合同关系。

　　特此证明。

　　xx单位盖章

　　X年XX月XX日

解除劳动合同的证明 第十五篇

　　编号:

　　你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从 年 月

　　日起至 年 月 日止，合同期内从事 工作，在本单位工作年限 年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的'规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）

　　七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）：

　　解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

　　甲方单位(章): 劳动者（签名）:

　　送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同的证明 第十六篇

　　解除劳动合同证明书（存根）

　　第（ ）号

　　员工姓名： 所在部门： 劳动合同解除时间： 年 月 日

　　本通知发出时间： 年 月 日

　　通知方式： 直接送达（ ）、留置送达（ ）、邮寄（ ）、媒体公告（ ）、其他（ ）

　　公司经办人：

　　本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同证明书》。

　　接收人签名：

　　（送达凭证粘贴处）

　　解除劳动合同证明书

　　第（ ）号

　　我公司与于 年 月 日签订期限为年的`

　　劳动合同，该合同于 年 月 日解除，解除前在我公司从事 岗位工作，在我公司的连续工作年限为 年。

　　特此证明。

　　公司名称（盖章）

　　年 月 日

　　一式二份，一联存根留用人单位

　　公司解除劳动合同证明书

　　单位：

　　日期：

解除劳动合同的证明 第十七篇

　　甲方：

　　乙方：xx，身份证号码：

　　甲乙双方于xx年xx月xx日签订了合同期限从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的`劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1.自xx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：

　　a)月份工资：共计￥xx元

　　b)相应比例年终奖：共计￥xx元

　　c)经济补偿金：共计￥xx元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥xx元;

　　e)其它：共计￥xx元;

　　f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

　　3.甲方为乙方缴交社会保险金至xx年xx月xx日

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

　　7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：xx乙方(签字)：

　　(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)

　　年xx月xx日xx年xx月xx日

解除劳动合同的证明 第十八篇

　　xx，于xx年xx月xx日进入本单位。最后一期劳动合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现因xx依据《中华人民共和国劳动合同法》xx条xx款，自x年xx月xx日起与xx解除劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解除劳动合同的证明 第十九篇

　　你与我单位订立 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。

　　解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

　　甲方单位（章）： 劳动者（签名）：

　　送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

　　（关系）

　　证 明 书

　　你与我单位订立 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。

　　解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

　　甲方单位（章）： 劳动者（签名）：

　　送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

　　（关系）

　　证 明 书

　　你与我单位订立 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的`劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。

　　解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

　　甲方单位（章）： 劳动者（签名）：

　　送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

　　（关系）

　　证 明 书

　　你与我单位订立 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）。

　　解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

　　甲方单位（章）： 劳动者（签名）：

　　送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

解除劳动合同的证明 第二十篇

　　昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)

　　单位编号： 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自 自 20xx 年 □ 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工类型 月 月 □ 终止合同 □ 解除合同 □ 本人辞职 □ 单位倒闭 □ 职工退休 □ 本人终止合同 (说明) 日 性 别 文化程度 是否党团员 社保编号

　　健康状况

　　单位终止合同 □ 单位撤销 □ 职工死亡 □ 职工升学

　　用 人 单 位 意 见

　　201 年 月 日 (盖章)

　　职 工 本 人 意 见

　　年 月 日 (签字)

　　退工登记备案受理部门意见：

　　年 月 日 (盖章)

　　注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。 2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日 起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。 3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

　

解除劳动合同的证明 第二十一篇

　　兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　______年______月______日