工作离职证明（最新15篇）

工作离职证明

　　在日常学习、工作和生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编帮大家整理的工作离职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作离职证明 第一篇

　　兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员，在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　单位名称_______(加盖公章)

　　_______年_____月___日

工作离职证明 第二篇

　　兹证明_____为本单位职工，已连续在我单位工作_____年，学历为_____毕业，当前在我单位担任_____职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)_____元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。

　　公司名称_______(加盖公章)

　　_______年_____月___日

工作离职证明 第三篇

　　兹证明____________女士（身份证号码：____________________）于______年_____月_____日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至______年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

　　因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　____________公司

　　______年_____月_____日

工作离职证明 第四篇

　　____________先生/女士自_________年______月______日入职我公司担任_______________职务，至_________年______月______日。因_______________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　_________年______月______日

工作离职证明 第五篇

　　甲方：_________（单位名称）

　　乙方：_________

　　身份证号：___________________________________________________

　　乙方原为甲方______（部门）的______（职务），于________年____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

工作离职证明 第六篇

　　证明________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的.工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

工作离职证明 第七篇

　　兹证明______（身份证号码：__________________________________________________________________）自________年___月______日入职我公司担任______部门______职务，至________年___月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　特此证明！

　　__________________有限公司

　　________年____月____日

工作离职证明 第八篇

　　兹有_________（姓名）同志于____________年______月______日至____________年______月______日期间在我司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。现因_______________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。 特此证明

　　__________________有限公司（盖章）

　　____________年______月______日

工作离职证明 第九篇

　　先生/女士/小姐(身份证号为)自______年_____月_____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(公章)

　　________年______月______日

工作离职证明 第十篇

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　____________年______月______日

工作离职证明 第十一篇

　　____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自__年__月__日至_年__月__日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　特此证明!

公司名称(加盖公章)

　　__年__月__日

工作离职证明 第十二篇

　　兹证明唐____先生，身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。

公司名称(加盖公章)

　　____年__月__日

工作离职证明 第十三篇

　　________先生/女士/小姐，自________年________月________日至________年________月________日在我公司担任________（部门）的________职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

　　以资证明！

　　________公司（加盖公章）

　　________年________月________日

工作离职证明 第十四篇

___先生：

　　自______年_____月_____日入职我公司，至______年_____月_____日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　______年_____月_____日

工作离职证明 第十五篇

　　________先生/女士/小姐，自________年________月________日至________年________月________日在我公司担任________（部门）的________职务，由于________个人________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

　　公司名称________（加盖公章）

　　________年________月________日