解除劳动合同证明书（最新15篇）

解除劳动合同证明书

　　在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家一定都接触过证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。一起来参考证明是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的解除劳动合同证明书，希望能够帮助到大家。

解除劳动合同证明书 第一篇

　　甲方用人单位名称：

　　法定代表人：

　　经营地址：

　　乙方姓名：

　　性别：

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工作交接手续后，

　　甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。

　　1、交接程序及内容：

　　（1）乙方已经受理的业务尚未完成的`内容应当交接给甲方工作人员。

　　（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面

　　（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

　　（4）以上交接工作应在______年______月______日内完成。

　　2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。

　　甲方（签章）：

　　乙方：

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书 第二篇

　　兹有本单位职工______，性别____，年龄____，住址____________。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因____________________________，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

　　特此证明。

　　单位（盖章）：______

　　________年____月____日

解除劳动合同证明书 第三篇

　　兹有本单位员工______，性别___，身份证号______，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

　　员工签名：______

　　______年______月______日

　　用人单位：______

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书 第四篇

　　兹有______同事，性别：______年龄：______，于______年___月___日被我单位录用，从事______工作。 ______年______月______日因个人原因自动离职终止（解除）合同，特此证明。

　　单位（盖章）：______

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书 第五篇

　　________同事，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由__年____月____日至__年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自 年 月 日起与______同事劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　单位（盖章）：______

　　________年____月____日

解除劳动合同证明书 第六篇

　　_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

　　□1、协商一致解除(由用人单位提出)

　　□2、协商一致解除(由个人提出)

　　□3、劳动者单方解除

　　□4、劳动者试用期内解除

　　□5、用人单位裁员

　　□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　　□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

　　□9、其他：_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

　　我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

　　用人单位(盖章)

　　__________年_____月_____日

　　员工签名：

　　__________年_____月_____日

解除劳动合同证明书 第七篇

　　兹有______与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，

　　解除劳动关系证明。

　　特此证明！

　　本人签名：

　　单位盖章：

　　法人代表签名：

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书 第八篇

　　兹有本单位职工：______，性别：___，年龄：______，身份证号码为：__________________。与我单位签订的劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日（或无固定期限），现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的劳动合同。

　　特此证明。

　　职工签名：______

　　______（用人单位盖章）

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书 第九篇

_____先生/小姐：

　　经公司考核，由于您在入职试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于 年 月 日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。

　　特此知会。

　　多谢合作！

　　___________有限公司

　　____年____月____日

解除劳动合同证明书 第十篇

　　兹有_______同事，性别：_______，年龄：_______，于______年___月___日被我单位录用，从事_______工作。 ______年______月______日因个人原因自动离职，终止(解除)合同，特此证明。

　　单位（盖章）：______

　　________年____月____日

解除劳动合同证明书 第十一篇

　　兹证明________(有效证件号码__________________________)于_____年___月___日与_______________公司签订《劳动合同书》。劳动合同为有固定期限合同，期限为_______年___月___日至_____年___月___日/劳动合同为无固定期限合同，期限自_______年___月___日起/劳动合同为以完成一定工作任务为期限的.劳动合同，具体为_________________________(劳动合同期限为以上三选一)。该员工离职前的工作岗位为_____________。劳动合同被解除的日期为_______年___月___日。该员工在本公司的工作年限为_______年零___个月。

　　公司(盖章)

　　____年____月____日

解除劳动合同证明书 第十二篇

　　兹有本单位职工______，性别____，年龄____，住址________________。劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日因________________，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

　　特此证明。

　　单位（盖章）：______

　　________年____月____日

解除劳动合同证明书 第十三篇

　　兹有本单位员工______，性别______，身份证号______，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

　　员工签名：______

　　______年______月______日

　　用人单位：______

　　______年______月______日

解除劳动合同证明书 第十四篇

　　本单位与职工______所签订劳动合同（期限：______年______月______日至______年______月______日），按照国家法律法规，于______年______月______日解除（终止）。

　　解除（终止）劳动合同原因：__________________。

　　签字：______年______月______日

　　送达人：______年______月______日

　　______年______月______日（单位章）

解除劳动合同证明书 第十五篇

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________身份证号：__________

　　乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________（主动/被动）离职。经双方协商一致解除劳动合同。

　　劳动合同终止日期：____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　劳动者签字：_____

　　____年____月____日