陪护证明书(通用22篇)
2024-11-30 17:57:34 1级文库
陪护证明书
在我们平凡的日常里,大家都尝试过写证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。我们该怎么拟定证明呢?以下是小编为大家收集的陪护证明书,仅供参考,欢迎大家阅读。
陪护证明书 第一篇
兹证明___,___,___年___月___日出生,身份证号码___,是我单位正式员工,工作岗位为___,其自___年___月___日到我单位上班以来,一直在我单位___工作,月工资为___元。自___年___月___日至___年___月___日,其___,___发生___事故住院,请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。
位名称单位公章:____
日期:____年____月____日
陪护证明书 第二篇
兹证明:____________,身份证号:_________,系我单位职工,月平均工资(大写)_________,自______年______月______日因其丈夫发生交通事故受伤以来,一直请假护理,我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称:
日期:______年______月______日
陪护证明书 第三篇
患者 因 病于____________年______月______日至____________年______月______日在我院住院治疗。
入院诊断为_______。因病情需要,住院期间需留___名家属陪护。
特此证明。
_______医院
_____年___月___日
陪护证明书 第四篇
兹证明_______,____,______年______月______日出生,身份证号码__________________,是我单位员工,工作岗位为____________,其自______年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作,月工资为____________元。
自______年______月______日______其_________发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。
负责人签名:_______________
______年______月______日
陪护证明书 第五篇
兹证明:________,身份证号:________________系我单位职工,月平均工资(大写)_____________,自20_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来,一向请假护理,我单位未向其发放工资。
特此证明。
单位名称:________(公章)
日期:_____年_____月_____日
陪护证明书 第六篇
兹证明________,男/女,____族,年____月____日出生,户籍地址:___________,身份证号____________,是我公司职工,在我公司的月平均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生住院期间,一直请假护理________,我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名:_______
_____年_____月_____日
陪护证明书 第七篇
兹证明___,___,___年___月___日出生,身份证号码___,是我单位正式员工,工作岗位为___,其自___年___月___日到我单位上班以来,一直在我单位___工作,月工资为___元。自___年___月___日至___年___月___日,其___,___发生___事故住院,请假护理。
我单位依规章制度已停发其全部工资。
位名称单位公章:____
日期:____年____月____日
陪护证明书 第八篇
因本人妻子______期间生产,现需要回家照顾。特向领导申请办理请假手续,请假时间自______年___月______日至___月______日共______天,恳请领导批准。
另在此非常感谢领导对我的妻子关心和照顾。
证明人:______
______年______月______日
陪护证明书 第九篇
__________是本单位职工。其因交通事故受伤,自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假,未出勤。_________每月工资为___________ 元,因其系请事假,根据本单位的相关规定,对其请假期间的工资待遇不予支付。
特此证明!
单位公章
_________年____月____
陪护证明书 第十篇
兹证明_________先生/女士,(身份证号:_________),系我单位职工。月收入人民币(大写)_________整。因_________交通事故误工(护理),于______年______月______日至______年______月______日期间未上班工作,根据本单位规定,扣发期间工资共计人民币_________整。
以上证明真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明
盖公章
______年______月______日
陪护证明书 第十一篇
兹证明________________,_________年_____月_____日出生,身份证号码__________________________________,是我单位员工,工作岗位为____________,其自________年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部工作,月工资为___________元。
自_________年_____月_____日___________其____________发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。
负责人签名:_____________
___________年_____月_____日
陪护证明书 第十二篇
兹有本公司员工______,男,身份证号:____________________________________。在本单位从事____工作,月工资收入____元。自________年____月____日发生____后,由于治疗及调养一直未到公司上班,故其本人工资相应停发。
特此证明!
____单位
日期:_____年______月______日
陪护证明书 第十三篇
兹证明________,男/女,____族,年____月____日出生,户籍地址:___________,身份证号____________,是我公司职工,在我公司的月平均工资为________元,陪护人员误工工资证明。自____年____月____日其亲属________发生交通事故住院期间,一直请假护理________,我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名:
____________年_____月_____日
陪护证明书 第十四篇
兹证明:_______,身份证号:_______系我单位职工,月平均工资___自____年1月29日因其丈夫发生交通事故受伤以来,一直请假护理,我单位未向其发放工资。
特此证明!
单位名称单位公章:____
日期:____年____月____日
陪护证明书 第十五篇
兹证明____先生,(身份证号:________),系我单位职工。月收入人民币(大写)______整。因____交通事故误工(护理),于20____年__月____日至20____年__月____日期间未上班工作,根据本单位规定,扣发期间工资共计人民币______整。
以上证明真实无误,我单位对此承担相应的法律职责。
特此证明
______
20____年__月____日
陪护证明书 第十六篇
兹证明:________________________,身份证号:____________系我单位职工,月平均工资(大写)_________,自______年______月______日因其_________发生交通事故受伤以来,一直请假护理,我单位未向其发放工资。
特此证明
单位名称:________________________(公章)
日期:______年______月______日
陪护证明书 第十七篇
兹证明:________,身份证号:________________系我单位职工,月平均工资(大写)_____________,自___年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来,一向请假护理,我单位未向其发放工资。
特此证明。
单位名称:________(公章)
日期:_____年_____月_____日
陪护证明书 第十八篇
兹证明我单位员工______________________________;性别:____________;身份证号码:_________.该员工于______年______月______日进入我单位工作,每月工资为人民币_____________________元,因其_____________________(关系)_____________________(姓名)于______年______月______日发生交通事故,受伤住院,特请假到医院陪护,在此期间,我单位已停发其全部工资。
以上情况属实,特此证明!
(单位公章)
______年______月______日
陪护证明书 第十九篇
兹有我单位员工________,该员工自________年________月________日到我单位工作至今。因________发生________需其护理,自________年________月________日至________年________月________日一直请假未上班,在请假期间,我单位未给其发放请假工资。
该员工在职期间每月工资为______元。
特此证明。
证明人:
________年________月________日
陪护证明书 第二十篇
兹证明_______(先生/女士(身份证号码:_______________)系我单位(□正式□合同□临时□其他)员工,担任___职务。月收入为人民币(大写)___万___仟___佰___拾___元___角___分。其因发生交通事故,于___年___月___日至___年___月___日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币___万___仟___佰___拾___元___角___分。
以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
人事劳资部门联系人:_________
人事劳资部门联系电话:_________
单位盖章:
___年___月___日
陪护证明书 第二十一篇
兹证明我单位员工__________;性别:____;身份证号码:___________________。该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作,每月工资为人民币_______元,因其_______于_____年_____月_____日发生交通事故,受伤住院,特请假到医院陪护,在此期间,我单位已停发其全部工资。
以上状况属实,特此证明!
(单位公章)
_____年_____月_____日
陪护证明书 第二十二篇
兹证明________________________,男/女,____________族,年____________月____________日出生,户籍地址:______,身份证号_________,是我公司职工,在我公司的月平均工资为________________________元。自____________年____________月____________日其亲属________________________发生住院期间,一直请假护理________________________,我单位未向其发放工资。
特此证明。
负责人签名:_____________________
______年______月______日
陪护证明书(通用22篇)
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