员工在职证明（通用20篇）

员工在职证明

　　无论是身处学校还是步入社会，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的员工在职证明，希望对大家有所帮助。

员工在职证明 第一篇

日本驻广州总领事馆：

　　兹有我单位__(姓名)___(护照号码)申请前往贵国旅行。__为我单位__(职务)，__(年/月)进入我单位，为单位服务__年，年收入__元。我单位同意__(申请人)于__(月/日)至__(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。__(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

___

　　__年__月__日

员工在职证明 第二篇

　　兹证明，___，女(男)，身份证号码为：____，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作_年，该同志目前在我校__部门担任职务。

　　特此证明

　　单位名称：___

　　单位公章或人事部门公章：

　　日期： __年__月__日

员工在职证明 第三篇

　　兹证明___，_年_月_日出生，身份证号码_____，_年_月_日起为我公司正式员工。

　　特此证明。

　　公司名称：______公司

　　联系电话：________

　　公司印章：

　　公司法人：______

　　日期：__年__月__日

员工在职证明 第四篇

__有限公司(单位名称)

　　兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

　　特此证明

　　(公司章)

　　__年_月_日

员工在职证明 第五篇

　　兹证明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，现任____________________有限__________职务。

　　特此证明

　　（章）

　　______年___月___日

　　法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

员工在职证明 第六篇

____单位：

　　兹有我单位职工同志，性别，民族，身份证号码，自__年__月__日起至今在我单位工作，现从事。

　　单位名称：___联系地址：___

　　联系电话（办公电话）：___

　　单位（组织人事部门盖章）：___

　　_年_月_日

员工在职证明 第七篇

　　兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）

　　月薪：________

　　单位名称：_____________

　　证明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　单位盖章

员工在职证明 第八篇

____银行：

　　兹证明___先生(女士)是我单位职工，工作年限__年，在我单位工作_年，职务为，岗位为___，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

　　其身份证号码为：

　　其平均月收入为人民币(大写)_____元

　　填表人签字：___证明单位(盖公章)

　　单位联系电话：

　　单位营业执照编号：

　　单位办公地址：

　　本单位承诺该职工的收入证明真实。

　　本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

　　填表日期：_年_月

员工在职证明 第九篇

__有限公司：

　　兹证明__，性别_，__年_月_日出生，系我单位(公司)正式员工，自__年_月_日在我单位工作，现任__，年薪__。他将于__年_月_日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

　　特此证明！

　　公司名称：__

　　公司地址并加盖公司章：___

　　__年_月_日

员工在职证明 第十篇

　　兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。

　　特此证明。

　　成都_____________有限公司

　　人力资源部

　　__年__月__日

员工在职证明 第十一篇

　　兹证明____________，男，出生于______年______月______日，身份证号码为：____________，于______年______月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。

　　特此证明！

　　公司名称（盖章）：____________

　　责人签名：____________

　　日期：______年______月______日

员工在职证明 第十二篇

　　兹有先生/女士，出生于__年__月__日（身份证号：），于__年__月初至今在我公司工作，担任人力资源部主管。现居于___市_____区_____社区_栋_单元____号，其在职期间，工作努力、业绩优秀。依据合同法相关规定，正常情况下，其将在我公司工作至__年__月。

　　特此证明！

　　总经理：__

　　______有限公司

员工在职证明 第十三篇

　　兹证明（性别，身份证号）为我司员工，于__年__月__日入职本公司，现任我司部门职务。

　　特此证明！

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！

　　年 月 日

　　公司名称：福建______科技有限公司

　　公司地址：南安市______西一路5号

　　联系电话：________

员工在职证明 第十四篇

　　兹有_________同事，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

　　我公司属于_________行业的中型企业，从业人数达_________，销售额达_________。

　　特此证明。

　　____________单位名称(盖章)

　　日期：____年____月____日

员工在职证明 第十五篇

　　兹证明 高山 （身份证号： ）系本公司（单位） 部门 （用工形式)员工，自 年 月 日 起至今（ 年 月 日）已经在本公司（单位）连续工作 个月 ，现担任 职务。

　　此收入证明仅作为该员工办理信用卡用。

　　单位盖章：（公司/单位公章）

　　日期： 年 月 日

员工在职证明 第十六篇

　　兹证明__，出生日期__年__月__日，姓别__

　　于__年__月__日起在____公司__部门任____职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

　　月薪：__

　　单位地址：______

　　单位主管：__

　　开具日期：

员工在职证明 第十七篇

总领事馆：

　　兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。领导签名：

　　单位名称(并盖公章)：

　　单位电话：

　　公司名(加盖公章)

　　年 月 日

员工在职证明 第十八篇

　　兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________ 部门____________ 职务

　　(本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。

　　特此证明。

　　人力资源部

______年______月_______日

员工在职证明 第十九篇

　　兹有姓名___，性别___，护照号码：___出生日期：___现为公司职务。现已在本公司工作___年，月薪___人民币__元，本单位同意其赴旅游，其回国后继续在本公司工作并保留其职务。

　　特此证明

　　公司全称、盖章：________

　　________年__月__日

员工在职证明 第二十篇

　　兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　单位名称(并盖公章)：________

　　单位电话：________

日期：______年___月___日