有关解除劳动合同证明书（通用12篇）

解除劳动合同证明书

　　在学习、工作乃至生活中，大家都不可避免地会接触到证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的有关解除劳动合同证明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同证明书 第一篇

　　本单位与___(劳动者)签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同，其在本单位从事工作岗位。

　　本单位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日终止，其档案及社会保险关系转移手续于____年__月__日转移。

　　特此证明

　　单位(盖章)：__

__年__月__日

解除劳动合同证明书 第二篇

　　____________，性别：______，身份证号：_______________，于20______年______月______日申请离职，经研究，20______年______月______日批准其离职。

　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，_________须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的'公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明!

　　_______________公司

　　20______年______月______日

解除劳动合同证明书 第三篇

　　兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

（用人单位盖章）

　　______年___月___日

解除劳动合同证明书 第四篇

　　兹有本单位职工：姓名____，性别____，身份证号码____，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年____月____日起与其解除劳动关系。

　　特此证明。

　　单位（盖章）

　　______年____月____日

解除劳动合同证明书 第五篇

　　兹有本单位职工_________，性别___，年龄___，住址__________________。劳动合同期限为______年___月___日至______年___月___日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）因___，根据《劳动法》第___条第___款第___项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

　　（用人单位盖章）

　　______年___月___日

解除劳动合同证明书 第六篇

　　兹有本单位职工_______，性别_______，年龄_______，身份证号_______，住址_______。

　　劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。因______________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　_______年_______月_______日

解除劳动合同证明书 第七篇

证明书编号：_______

　　我单位于_______年_______月_______日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的`劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：解除或(终止)劳动合同日期：_______年_______月_______日

　　用人单位(章)_______

　　员工(签名)_______

　　签收时间：_______年_______月_______日

　　签收时间：_______年_______月_______日

解除劳动合同证明书 第八篇

　　劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

　　因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

解除劳动合同证明书 第九篇

　　甲方：___有限公司

　　乙方：

　　甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1、 自__年__月__日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

　　2、 乙方工资结算至之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3、 甲方为乙方缴纳工伤金至__年__月__日止。

　　4、 甲方根据相关和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

　　5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　6、 乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。

　　8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签字或盖章)：

　　法定代表人或授权委托人

　　(签字或签章)：

　　__年__月__日

　　__年__月__日

解除劳动合同证明书 第十篇

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________

　　甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日;

　　二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

　　三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：________公司

　　乙方(签字)：______

　　法定代表人或委托代理人：____________________

　　____年__月__日

　　____年__月__日

解除劳动合同证明书 第十一篇

　　因____，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同，劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日，解除劳动合同时间为____年____月____日特此证明。

　　员工签名：

　　手印：

单位（盖章）

　　______年____月____日

解除劳动合同证明书 第十二篇

　　姓名____，性别_______，身份证号______，系我单位聘用职工，该同志与我单位协商一致，已正式解除劳动合同关系。

　　特此证明。

　　单位(盖章)

　　_______年_______月_______日