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解除劳动关系证明书(最新21篇)

2024-11-09 19:14:32 1级文库

解除劳动关系证明书

  在日常生活或是工作学习中,要用到证明的地方还是很多的,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。一起来参考证明是怎么写的吧,以下是小编精心整理的解除劳动关系证明书,仅供参考,欢迎大家阅读。

解除劳动关系证明书

解除劳动关系证明书 第一篇

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,

  根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第二篇

  _______先生/女士/小姐,自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________(部门)的_______职务,由于_________辞职的'原因,终止与公司的劳动关系。资本证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

解除劳动关系证明书 第三篇

  兹证明___,自__年__月至___年__月在本公司___身份证号码___________,它的最终职位是部门主管。现在因为个人原因离职,已经在了___年__月___每天办理离职手续。

  特此证明!

  ______

  _____年_____月_____日

  __年__月__日

解除劳动关系证明书 第四篇

  _____同事于___年_____月_____日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:

  合同期满,期满时间________年_____月____日。

  双方解除劳动关系,单位发给一次性经济补偿金_________元人民币。

  特此证明。

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第五篇

  兹证明____先生,身份证号码:____,原系我公司____部门员工,因____原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于____年____月____日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  ______

  ______年____月____日

解除劳动关系证明书 第六篇

  ________,于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由__年____月____日至__年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自____年____月____日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第七篇

  兹有______同事___________部门职工,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系。

  特此证明

  本人签名:单位盖章:

  证明人:____

  日期:____

解除劳动关系证明书 第八篇

  兹有___,在(原)____公司工作期间任___一职,于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)___公司造成损失,有我本人承担。

特此说明

  ____年__月__日

解除劳动关系证明书 第九篇

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第十篇

  兹有__姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期在我公司工作______工作,在职期间,努力工作,没有不良工作表现。现在的原因__因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后所有相关事宜都与我公司无关。

  特此证明

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第十一篇

  于_____年____月____日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为___年,(自_____年____月____日至_____年____月____日),在职期间担任 ______职务,解除劳动关系证明书。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于_____年____月____日终止(解除)劳动关系,特此证明。

  单位盖章:______

  _____年____月____日

解除劳动关系证明书 第十二篇

  _________是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,解除劳动合同证明书《解除劳动关系证明》。因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第十三篇

  姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此

  _____________年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密

  协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第十四篇

  _____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打"√"):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

  □9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从___________年_____月_____日起与该解除劳动合同。该解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第十五篇

  ____________(性名),______(性别),身分征号:

  ____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  特此证明!

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第十六篇

  ___________是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,

  因________________________状况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第十七篇

  兹有我单位_____________同事,性别:________________,年龄:________________,_____________年_____________月_____________日被我公司录用,原任本单位_____________月工资_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________终止、解除合同,特此证明。

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第十八篇

  兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第十九篇

  兹证明_____________(身份证号:_____________________________), 于____ 年 ____ 月至_____年_____月任职于_____________________________员工,于_____年____月解出劳动合同,特此证明!

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第二十篇

  兹有___________________部门职工,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系,

  特此证明

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书 第二十一篇

  兹有_______________同事与我单位签订___________号劳动合同,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作,现因_________________解除(终止)劳动关系。

  特此证明

  ______

  _____年_____月_____日

解除劳动关系证明书(最新21篇)

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