离职的证明（最新16篇）

离职的证明

　　无论是在学校还是在社会中，大家都写过证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编收集整理的离职的证明，仅供参考，欢迎大家阅读。

离职的证明 第一篇

　　甲方：____________公司

　　乙方：

　　身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　______年______月______日

离职的证明 第二篇

　　____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于

　　_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

　　____________有限责任公司（盖公章）

　　______年______月______日

离职的证明 第三篇

　　兹有_________（姓名）同志于_____年______月______日至_____年______月______日期间在我公司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因___原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

　　特此证明！

　　公司单位（盖章）或人事章

　　______年______月______日

离职的证明 第四篇

　　______先生/女士自______年______月______日入职我学校担任____________职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经学校研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　学校名称（加盖公章）

　　______年______月______日

离职的证明 第五篇

______先生/女士/小姐：

　　兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！

　　____________公司(或人力资源部人事处)盖章

　　______年______月______日

离职的证明 第六篇

　　兹有_________，身份证号码：______________________________________________________，该员工从____________年______月______日至____________年______月______日在本公司从事 _________ 工作。

　　该员工已于____________年______月______日与本单位终止劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

　　特此证明！

　　____________有限公司

______年______月______日

离职的证明 第七篇

　　_______先生女士小姐自______年______月______日入职我公司担任人力人事专员职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　离职人：

　　日期：

离职的证明 第八篇

　　_________在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的`员工。自______年______月______日入职到______年______月______日离职，完成交接手续，由于个人原因离职。

　　_________公司（盖章）

______年______月______日

离职的证明 第九篇

　　兹证明__________________(住房公积金单位登记号：______)______年______月______日至______年______月______日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的`行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。

　　特此证明。

　　____________公司(或人力资源部人事处)盖章

　　____________年______月______日

离职的证明 第十篇

　　兹证明______先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职的时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

　　单位名称（加盖公章）

　　____年____月____日

离职的证明 第十一篇

　　姓名：____________，性别：_________，年龄：______，身份证号_________。

　　自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明！

　　单位（盖章）_________

　　______年______月______日

离职的证明 第十二篇

　　兹证明______于________年___月___日受聘于本公司，担任制图员一职。她于_____年____月______日晋升为助理设计工程师，于____年____月____日再度晋升为设计工程师。

　　她在此任职直到____年____月____日辞职生效为止。________工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

　　证明人：

　　____年____月____日

离职的证明 第十三篇

　　有我镇(县)____________(具体地址)村民(居民)______、______之子(女)______在________________大学就读。

　　该生家庭________________(家庭主要成员状况)，主要从事________________(主要收入来源)，家中经济收入______________________________________(年家庭收入状况)，经济状况________(是否困难)，家庭经济能力无法负担该生在校的学习和生活费用。

　　请有关银行和学校给予该生助学资助，扶助该生完成学业。

　　证明人： (公章)

　　______年______月______日

离职的证明 第十四篇

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份证号：_________

　　乙方原为甲方____________（部门）的_________（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：____________

　　乙方签字：____________

　　甲方代表签字：_________

　　______年______月______日

离职的证明 第十五篇

　　______自______年______月______日入职我公司担任_______________岗位，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　_______公司

　　日期：______年______月______日

离职的证明 第十六篇

　　兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。

　　特此证明！

　　单位名称（加盖公章）

　　______年______月______日