末综合考核评价主持词

末综合考核评价主持词

　　主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。随着中国在不断地进步，各种集会的节目都通过主持人来进行串联，你知道写主持词需要注意哪些问题吗？以下是小编整理的末综合考核评价主持词，仅供参考，希望能够帮助到大家。

末综合考核评价主持词 第一篇

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾，我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

　　大会进行第一项：请吴总致开幕词。

　　好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的`项目经理吴总的关怀和帮助。

　　我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总!接下来我们有请胡小芳作工作报告并简述规划并附带811鲜清事业部财务分析报告......

　　大会进行第二项：胡小芳作工作报告并简述规划并附带811鲜清事业部财务分析报告

　　胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳!接下来有请雷彦龙作商务代表工作报告并简述规划......

　　大会进行第三项：雷彦龙作商务代表工作报告并简述规划

　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙!接下来有请赵洪亮赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述规划......

　　大会进行第四项：赵洪亮作武汉市终端业务工作报告并简述规划

　　赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

　　接下来请吴迪吴总作工作报告并简述规划

　　大会进行第五项：吴迪作工作报告并简述规划

　　谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

　　大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(尚宜俊、胡小芳、赵洪亮)

　　请吴总宣布优秀员工名单

　　对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖请优秀员工发表感言。

　　尚宜俊发言

　　我想尚宜俊的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。胡小芳发言

　　这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

　　赵洪亮发言

　　赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。

　　接下来有请总部黄姐发表讲话

　　大会进行第七项：总部领导黄姐讲话

　　大会进行第八项：总部领导刘总讲话

　　刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔

　　让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。

　　大会进行第九项：吴迪致闭幕词

　　大会进行第十项：合影留念

　　没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

　　是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。

末综合考核评价主持词 第二篇

尊敬的各位领导、全体教职工：

　　大家好!

　　新元已始，万象更新。为了进一步推进牛寺乡教育事业的发展，促进我中心校民主办学、民主管理、民主监督与规范办学，全面总结20xx年的工作，在新的一年里扎扎实实地推进教育的改革和发展。根据沁县教育工会的统一安排和部署，今天，我们在此召开牛寺中心校20xx年度教职工大会。本次会议将主要针对我中心校领导20xx年度履行岗位职责，完成分管工作和中心工作的情况，从教学工作、工作作风、执行政策、民主管理等方面进行综合评议。

　　参加我们今天民主评议会议的领导有，县教育工会陈主席、教育局两位分管我中心校工作的领导，让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

　　今天的综合考核民主评议会议主要有三项议程：一是由县教育工会陈主席作民主评议和有关情况的`说明;二是听取中心校领导关于年度综合工作情况的述职;三是进行民主测评，填写测评表。

　　下面进行第一项：请县教育工会陈主席为我们作重要讲话，大家欢迎;

　　刚才，陈主席就这次民主评议会议讲了十分重要的意见。大家要深刻领会，积极参与。

　　会议第二项：由中心校领导对完成分管工作和中心工作的情况进行述职。首先请中心校乔建红校长进行述职。……下面请中心校副校长郭宏伟述职;……最后请中心校副校长王xx述职。

　　会议第三项：民主测评。首先请工作人员清点与会人数。 请工作人员发放测评票。

　　首先请大家检查一下测评票是否都领到了，是否有印刷不清楚或漏发的。

　　下面，请县教育局领导对填写民主测评表的注意事项作一说明。

　　下面开始填票。

　　结语：

　　教职工同志们，时间虽然只有半天，但在教育工会陈主席以及教育局领导的指导下，在在座各位的积极努力和参与下，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果。本次大会到此结束，谢谢大家。

末综合考核评价主持词 第三篇

同志们：

　　为全面了解和准确评价党政领导班子建设、工作情况和领导干部德、能、勤、绩、廉等方面现实表现情况，选准用好干部，进一步配强领导班子，县委决定从今年5月下旬开始，在各乡（镇）开展党政领导班子和领导干部届末综合考核评价和全额定向民主推荐新一届领导班子成员初步人选工作。根据县委考核组的安排，乡党委决定今天上午召开我乡“党政领导班子和领导干部届未综合考核评价工作会议及全额定向民主推荐太拥乡新一届领导班子成员初步人选会议”。

　　下面，我首先向大家介绍前来我乡开展工作的县委考核组的各位领导，他们是：县委常委政法委书记刘光藻同志、县委组织部常务副部长杨清云同志、县教育局党组书记杨秀才同志、县财政局政科级纪检组长杨昌平同志、县对台办副主任张平同志、县委办干部张成金同志、县委组织部干部唐强同志。让我们以热烈的掌声，对他们到来表示热烈的欢迎！

　　参加今天会议的人员有：①乡党政领导班子成员；②乡党政机关干部；③乡属事业单位和县工作部门派驻乡机构的主要负责人；④村“两委”主要负责人。

　　根据县委考核组安排，这次考核评价工作主要采取述职述廉、民主测评、民主评议、个别谈话、民意调查、实绩分析和综合评价等方式进行。这项工作是深入贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的一项新举措，是进一步落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，是全面了解和准确掌握我乡领导干部在德、能、勤、绩、廉等方面表现的主要方式，这对选准用好干部，选好配强班子，促进领导班子和干部队伍建设，提高乡党政领导班子和领导干部的执政能力将起着积极的推动作用。根据考核组的安排，这次届末考核工作计划分2天进行，今天主要是进行述职述廉和民主测评及推荐新一届领导班子成员初步人选。会后，将进行个别谈话，同时召开部分乡党代表、人大代表、群众代表参加的民意调查会开展民意调查。这次党政领导班子和领导干部综合考核评价及全额定向推荐太拥乡新一届领导班子成员初步人选工作，是我乡政治生活中的一件大事，为配合考核组搞好综合考核评价工作，我提三点要求：

　　1、统一思想，提高认识，以高度的政治责任感和紧迫感,切实搞好这次届末考察工作。

　　对领导班子进行全面考察，是干部工作的一项重要内容，是深入学习贯彻党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体体现，也是进一步深化干部人事制度改革，落实“以能力论人才和以实绩用干部”的干部工作导向，形成广纳贤才、人尽其才、才尽其用和充满活力的用人机制的有效保证和必备手段。全乡广大干部群众必须切实增强政治责任感和紧迫感，从我乡经济建设和社会事业进步的高度，充分认识届末考察工作既是全面贯彻干部人事制度改革的重大举措，更是推进太拥各项工作的基础工程。一是要客观公正、实事求是地对本届党委、人大、政府、纪委班子及非领导职务干部进行综合评议，客观真实地评定出领导班子和领导干部的工作实绩与综合素质，为全面推进我乡“三个文明”建设提供强有力的组织保证。二是要牢固树立“相信太拥能出干部，太拥能出好干部”的思想，以对党和人民高度负责的态度，积极参与搞好新一届领导班子初步人选推荐工作，推出“组织放心、群众满意”的干部。

　　2、严肃纪律，严格程序，以扎实有效的工作作风搞好届末考察工作。

　　近五年来，本届党委、人大、政府、纪委班子及广大党员领导干部和群众，在县委、政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕县委的战略目标，坚持把党的建设与经济工作同步，突出发展主题，强化发展意识，开拓创新，扎实工作，经济工作实现跨越式发展，人民群众生产生活水平明显提高，基层精神文明建设和民主政治建设不断加强，取得了有目共睹的成效。特别是在产业结构调整、基础设施建设、可持续发展和党的建设等工作，更是开创了一个个全新的局面，可谓是喜讯不断。中药材和旅游两大产业不断发展。从以来，全乡综合考核结果在全县逐年攀升。这些成绩的.取得，与我乡领导班子具有较强的凝聚力、战斗力，领导干部具有过硬的工作作风和工作能力是密不可分的。为确保此次考察工作出成果、见实效，我们必须客观、公正地搞好这次届末考察工作。一是要严肃党的工作纪律。无论是对领导班子和领导干部个人进行评议，还是进行新一届领导班子初步人选推荐工作，我们都必须牢固树立“一荣俱荣，一辱俱辱”的意识，正确处理好个人情感与工作的关系，做到以大局为重，讲政治、讲正气，不扯皮，不作不符实际的评议，不拉小圈子，不搞与自身利益密切相关的小动作，不借机发泄私愤，或者搞打击报复，要确保考察工作顺利进行。二是要按照工作程序，高度集中精力。要认真听取县委考察组的工作要求，明确考察工作的主要内容、方法步骤，使整个考察工作做到“有章可循，有条不紊”。关于相关表册的填写，要认真阅读填表说明，该填即填，力求表达客观、准确。在这里要说明的是在考核评价栏会出现有“好、较好”，要知道“好”比“较好”还要好。三是考核组在开展工作期间，请各同志们妥善安排时间，没有特殊情况不得外出。特别是参加个别谈话的人员不得走远，不要关手机，接通知后按时前往谈话（谈话地点有两个：宋昌斌副书记和王清江副主席办公室。）以确保工作正常有序进行。

　　3、谦虚谨慎，襟怀坦荡，以端正的态度来搞好此次届末考察工作。

　　领导班子和领导干部要站在认真贯彻落实科学发展观的高度，以坦荡的襟怀，高尚的人格魅力，切实表明愿意接受组织考察和群众批评监督的诚意和态度，认真总结、分析履职期间的学习和工作情况，向县委考察组和参会的干部群众述职，做到态度端正，谦虚而不失客观，实在而不矫情，以干部群众的评价作为一面“镜子”，肯定成绩，改正不足，促进自身学习和工作不断进步。

　　根据安排，今天上午会议的议程有三项：

　　一是县委常委、县委考核组组长刘光藻书记讲话；

　　二是乡党委、乡政府主要领导分别作述职述廉报告；

　　三是开展严肃换届纪律情况调查问卷、民主测评、民主评议和全额定向民主推荐新一届领导班子成员初步人选。

　　下面逐项进行。

　　首先，请县委常委、县委考核组组长刘光藻书记讲话 (大家欢迎)。

　　下面进行第二项议程：根据安排，乡党委、乡政府主要领导向大会述职，首先由我向大会述职。（述毕）

　　下面，请乡党委副书记、乡长党敏同志作述职报告。（述毕）

　　乡党委班子、政府班子及其他班子成员的述职述廉报告已提前发给大家，会上都不再进行述职。

　　会议进行第三项议程：开展严肃换届纪律情况调查问卷、会议民主测评、民主评议和全额定向民主推荐新一届领导班子成员初步人选。请县委组织常务部副部长杨清云同志就民主测评和民主推荐工作作安排。（话毕）

　　（请参加谈话人员在会议室等候，由办公室杨义炎主任和党建办周健强主任负责联系谈话人员到指定地点谈话，谈话先村干部后乡干部，先远的后近的，先忙的后闲的。）

　　最后，预祝本次届末考察工作圆满成功！（散会）