提成协议书（通用11篇）

提成协议书

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用协议，签订协议是提高经济效益的手段。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的提成协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

提成协议书 第一篇

　　甲方：（公司名称）

　　地址：（公司地址）

　　法定代表人：（代表人姓名）

　　电话：（联系电话）

　　乙方：（员工姓名）

　　性别：（男/女）

　　出生年月：（出生日期）

　　住所：（住所地址）

　　身份证号码：（身份证号码）

　　双方经过友好协商，达成关于员工工资待遇及提成的如下协议：

　　一、工资待遇

　　1.员工起薪为人民币（以下简称“元”）___元/月，薪资结构如下：基本工资为___元/月，其他福利和补助为___元/月，具体工资如下列明：

　　2.员工试用期三个月，试用期薪资为人民币___元/月，试用期满后根据表现和公司业务需要适当上调薪资。

　　3.员工所得工资的应扣除的个人所得税及社保等费用由公司承担。

　　4.工资发放：员工工资于每月___日前支付至员工所持银行账户，另行安排的工资支付方式除外。

　　二、提成制度

　　1.员工在正常工作期间能够完成公司指定的任务及贡献所带来的业绩，公司承诺支付相应提成，提成计算公式如下：

　　公司业绩（月）=总收入（月）-月固定成本-其他可变成本

　　员工业绩（月）=个人业绩/公司业绩x100%

　　员工月提成=员工业绩（月）x提成比例

　　注：

　　1）总收入包括公司所有的收入，不考虑收入来源；

　　2）月固定成本是指公司运营业务中的不可变成本，例如租赁费、人力成本、办公用品等；

　　3）其他可变成本是指公司运营业务中的成本，例如广告费、活动费等；

　　4）提成比例以公司制定的业绩标准为准。

　　2.公司每月15日统计员工的业绩，并在次月5日开始发放提成。

　　3.员工要求发放提成时，需提前十个工作日向公司提出申请。公司负责核算员工提成并及时支付。

　　三、福利待遇

　　1.员工享有法定节假日并依照国家相关规定调整。

　　2.员工享有带薪年假，具体按公司规定实施。

　　3.公司将为员工投保五险一金。

　　4.公司会根据员工的工作表现和贡献为员工提供以下福利待遇：

　　（1）提供商业保险补贴，以保障员工及其家庭在紧急情况下的安全和健康。

　　（2）为员工提供优秀及优异员工奖金。

　　（3）为员工提供技能培训、学习和发展机会。

　　四、合同有效期

　　本协议有效期为___年，自___年___月___日起到___年___月___日止。协议到期后，双方可协商续约或解除。

　　五、其他事项

　　1.员工工作期间必须遵守公司制定的'各项规定和业务安排，如有违反规定造成公司损失，公司有权追究员工的法律责任。

　　2.员工不得在公司与公司客户之间进行违法买卖或从事危害公司和客户利益的行为。如有发现，公司有权追究员工的法律责任。

　　3.员工在公司内采取其他公司员工及客户的商业机密和个人隐私，公司将保护公司员工的商业机密和个人隐私。员工违反规定使用或泄露商业机密，公司有权追究员工的法律责任。

　　4.员工如因违法或道德上不端行为造成公司损失，公司有权进行处理。

　　6.本协议未尽事宜，按有关法律法规及相关规定办理。

　　7.甲乙双方在签署协议后，本协议对双方具有法律效力。如出现争议，应友好协商解决，如协商无效，则提交所在地人民法院处理。

　　甲方：（公司名称）

　　法定代表人（或经办人）：

　　签署日期：

　　乙方：（员工姓名）

　　签署日期：

提成协议书 第二篇

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　鉴于甲乙双方经过友好协商，就乙方在甲方工作期间所取得的业绩提成达成以下协议：

　　第一条提成方式

　　1、乙方所获得的业绩提成按照其所达成的业绩量的一定比例计算，具体比例为：

　　（1）乙方的业绩量在甲方业绩排名前10%的，提成比例为15%；

　　（2）乙方的业绩量在甲方业绩排名前20%至50%的，提成比例为10%；

　　（3）乙方的业绩量在甲方业绩排名后50%的.，提成比例为5%。

　　2、业绩量的计算方法：

　　（1）业绩量按照月度或季度计算，包括实际销售金额、签约金额等；

　　（2）业绩量的计算周期以签订本协议时确定的为准。

　　第二条提成支付

　　1、提成支付时间为乙方所获得的业绩提成的月底或季底。

　　2、提成支付方式为一次性支付，甲方在收到乙方的业绩提成申请表和相关业绩资料后，在一周内完成提成支付。

　　第三条业绩管理

　　1、乙方所取得的.业绩提成应在甲方规定的期限内提交业绩提成申请表和相关业绩资料，逾期不予支付。

　　2、乙方所取得的业绩提成必须真实有效，如发现业绩虚假，甲方有权追究乙方的法律责任。

　　第四条保密条款

　　1、双方在履行本协议过程中所获取的商业机密、商业计划、技术秘密、财务数据等信息均为保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用。

　　2、如因一方违反保密条款导致另一方遭受损失，违约方应承担全部赔偿责任。

　　第五条其他条款

　　1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

　　2、本协议的解释、变更和争议的解决，应当依照中华人民共和国的法律法规执行。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　签订日期：____年____月___日签订日期：____年____月___日

提成协议书 第三篇

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依据国家有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方为甲方工作，甲方向乙方支付提成事项达成一致订立本协议。

　　第一条甲乙双方应提供下列相应证件：

　　甲方提供：法定代表人身份证明；营业执照；

　　乙方提供：个人身份证。

　　第二条乙方为甲方从事____________________事务。

　　1、事务内容：

　　（1）安排检查员工考勤及各类会议情况；

　　（2）对当天物流情况做到心中有数；

　　（3）检查督导整个公司的卫生工作，并予以跟进；

　　（4）检查跟进前台收银工作；

　　（5）收集和征求客人意见，处理好客人投诉，特别是一些建设性的意见，分析服务质量及管理中的问题并提出整改方案，落实好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及时作出调整；指导制定培训计划，安排对下属进行业务培训考核，让员工尽快了解掌握各项规定，使之达到专业水准；并培养优秀员工，选拔基层管理人才，调动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量；重点跟进新进员工的培训工作，使之尽快进入角色；

　　（6）组织主持好有关例会，善于采取人际沟通的督导艺术，倾听下属的建议和汇报，布置好工作，解决工作难题；

　　（7）掌握公司人事情况，根据需要提出招聘新员工，做好员工入职后的相关工作；根据公司的经营目标，参与编制的经营或管理工作计划，建立和健全管理制度，组织督导下属切实完成，对各助理，组长下达的.任务要做好事后检查，指导工作；

　　（8）分析公司经营状况，了解同行业发展趋势，参与组织完成公司下达的营业指标任务；

　　（9）直接对总经理负责，贯彻执行总经理下达的营业及管理指令。

　　2、具体要求：_______年_____底前月产值确保达到__________________人民币，力争达到____________人民币。

　　第一条甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方应在规定范围之内按下列比率向乙方支付提成费。

　　按照甲方和__________________合同利润（基数为每______月产值十七万人民币以上）的____________支付乙方提成。分期履行的，按照已经履行的该期利润的____________支付该期的提成费。

　　第二条本合同履行期间，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方不支付本合同第一条约定的各项提成费。如因甲方原因导致乙方不能履行本合同第一条服务事项的，甲方应向一方支付__________元人民币。本合同生效后，在合同履行期间甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方应支付给乙方提成费_________元人民币。

　　第三条本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的.经济损失，由责任方承担。本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必要的帮助。

　　第四条甲、乙双方商定，乙方履行本合同第二条事项的工作，自本合同生效之日起至__________________。

　　第五条本合同履行期间，甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第六条本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。

　　第七条甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：

　　1、向________仲裁委员会申请仲裁；

　　2、向人民法院提起诉讼。

　　第八条本合同壹式_______份，甲、乙双方各执________份，自双方签字或者盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（签章）__________

　　日期：__________

　　乙方（签章）__________

　　日期：__________

提成协议书 第四篇

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方与乙方签订的业务员提成协议达成如下协议：

　　一、提成方式

　　1、乙方的提成为其完成销售任务所得销售额的一定比例，具体比例由甲方根据市场情况及乙方个人能力确定。

　　2、提成按月结算，每月底结算上月销售业绩，次月10日前将提成打入乙方指定账户。

　　3、如乙方连续三个月未完成销售任务，则甲方有权取消其提成资格。

　　二、提成标准

　　1、乙方的提成标准为其完成销售任务所得销售额的（提成比例）。

　　2、提成计算方式为：销售额×提成比例。

　　3、提成比例为乙方销售额与公司目标销售额之比，具体比例由甲方根据市场情况及乙方个人能力确定。

　　三、业务范围

　　1、乙方主要负责公司销售产品，并完成甲方制定的销售任务。

　　2、乙方需要认真执行甲方制定的'.销售计划，严格按照公司规定的价格、渠道和销售政策进行销售。

　　3、乙方不得在甲方产品销售过程中违反法律法规和公司规定，不得进行虚假宣传和欺诈行为。

　　四、保密条款

　　1、乙方在公司工作期间及离职后，需对公司商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

　　2、乙方不得将公司商业秘密和保密信息用于个人或其他组织的商业活动。

　　五、协议变更

　　1、如甲、乙双方协商一致，可对本协议进行修改。

　　2、修改协议需双方签署书面协议，并于修改后生效。

　　六、协议解除

　　1、如乙方因违反本协议规定，甲方有权单方解除本协议。

　　2、如因不可抗力因素，导致本协议无法履行，双方协商一致后可以解除本协议。

　　七、其他条款

　　1、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

　　2、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：公司名称

　　法定代表人：

　　签字：

　　日期：

　　乙方：姓名

　　签字：

　　日期：

提成协议书 第五篇

　　甲方：公司名称

　　乙方：业务员姓名

　　鉴于：

　　1、甲方为公司名称，注册地在中华人民共和国，主营业务为____业务；

　　2、乙方自愿加入甲方公司，担任业务员职务，为甲方提供业务推广服务；

　　双方就乙方业务推广服务所产生的销售提成事宜达成如下协议：

　　一、销售提成标准

　　乙方根据自己的`业绩表现，在销售中所产生的.销售额按照以下标准提取提成：

　　（1）乙方月度销售额在人民币______元以下，提成率为5%；

　　（2）乙方月度销售额在人民币______元至______元之间，提成率为10%；

　　（3）乙方月度销售额在人民币______元以上，提成率为15%。

　　二、销售提成结算

　　1、乙方所产生的销售提成将在每个月底进行结算，结算金额为当月销售额的提成比例。

　　2、甲方应在每个月的最后一个工作日前，将上月的销售提成结算金额汇入乙方指定的银行账户。

　　三、业绩奖励

　　如乙方在一年内（自本协议签署之日起），累计销售额超过人民币______元，则甲方将给予乙方____元的业绩奖励。

　　四、违约责任

　　1、如乙方在业务推广服务过程中有违法行为或给甲方造成经济损失，甲方有权终止本协议并要求乙方赔偿损失。

　　2、如乙方未能按照本协议规定提供业务推广服务，或者在服务过程中出现不当行为，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

　　五、其他约定

　　1、本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后可以根据实际情况进行续签。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　签署人：

　　日期：

　　乙方（签名）：

　　日期：

提成协议书 第六篇

　　甲方：________（以下简称甲方）

　　乙方：________（以下简称乙方）

　　为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：

　　第一条甲乙双方应提供下列相应证件：

　　甲方提供：

　　１．法定代表人身份证明；

　　2．营业执照；

　　乙方提供：

　　个人身份证。

　　第二条乙方为甲方从事________事务。

　　一、合作基本内容：

　　甲方聘请乙方作为本公司的也务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作，不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

　　2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币3000元整。提成计算方法：就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业金额的2%—5%作为提成。

　　按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成）甲方介绍的客户或订单，提成按固定2%计算。

　　4、提成支付周期：按季度结算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）

　　三、业务开支

　　1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的'应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如20__年总营业额480万，平均每月营业额40万x1%=4000∕月的业务开支费用）

　　2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

　　四、过失费用

　　乙方在订单传递与交接过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，在扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的产品由：甲方承担70%，乙方承担30%。

　　五、甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。

　　六、本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。

　　七、本协议书有效期自20__年02月01日至20__年02月01日。

　　甲方（签章）：

　　乙方（签章）：

　　____年____月___日

提成协议书 第七篇

　　甲方（雇主）：_________________________

　　地址：_________________________________

　　负责人：___________________

　　乙方（员工）：_________________________

　　身份证号码：_________________________

　　住址：_________________________________

　　鉴于甲方聘用乙方从事______________________工作，为明确双方在业务提成方面的权利与义务，经友好协商，达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，与双方签订的劳动合同期限保持一致。

　　二、业务范围及目标

　　1.乙方负责的业务范围为：______________________________________。

　　2.乙方应达到的业务目标为：__________________________________。

　　三、提成计算方式

　　1.提成基数：乙方所完成的业务总额/项目金额，具体以____________________为准。

　　2.提成比例：根据乙方完成的业务情况，提成比例如下：

　　完成业务目标____%至____%之间，提成比例为____%；

　　完成业务目标____%以上，提成比例为____%；

　　未完成业务目标____%，提成比例为____%或不予提成。

　　3.提成结算周期：提成按____结算，结算时间为每周期结束后的____个工作日内。

　　四、提成发放

　　1.甲方应在提成结算周期结束后，按照本协议约定的'提成比例和计算方式，将乙方应得的提成款项支付至乙方指定账户。

　　2.若因乙方个人原因导致提成无法按时结算或发放的，甲方有权根据实际情况进行调整。

　　五、保密条款

　　乙方应对在业务过程中接触到的甲方商业秘密及客户信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

　　六、违约责任

　　1.任何一方违反本协议约定，应赔偿对方因此遭受的直接和间接损失。

　　2.若乙方未完成业务目标且存在严重失职或故意损害甲方利益的行为，甲方有权取消乙方的提成资格并追究其法律责任。

　　七、争议解决

　　因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

　　八、其他

　　1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_____________

　　乙方（签字）：_____________

　　日期：____年____月____日

提成协议书 第八篇

　　甲方：________

　　乙方：________

　　本着互惠互利、共同发展的原则，经甲乙双方友好协商达成如下协议：

　　一、合作方式：

　　1、乙方为甲方每提供一条准确客户信息，甲方完成客户量房及方案阶段，甲方即支付信息费:①面积200平米到1000平米信息费500元；②面积1000平米(含)以上信息费1000元；注：准信息标准为：单条信息面积不低于200平米的毛坯房或预算金额不低于10万元。以能量到房出方案报价正常参与此项目为准；

　　2、乙方为甲方提供有效信息，甲方签单后按合同金额提成（提成标准为以合同签订的'金额为准）,30万以下按签定合同的3%提成，30－-150万以上按合同金额的4％提成，150万以上按合同金额的5%提成；

　　3、广告合作方式，甲方投入乙方电梯内广告、物管中心展架广告等，向乙方支付相应广告费用。在此期间，乙方为甲方提供有效信息，提成比例按照合作方式执行。

　　（说明：乙方提供信息签订合同按协议2提成，没有签订合同做到方案报价按协议1支付信息费。）

　　二、拨款方式

　　1、付款方式为银行帐号划拨(双方无现金往来)；

　　_______________________________________________________________________________

　　2、每周二为甲方财务统一发放信息费；

　　3、每项工程正式签定合同,收到客户首期款开工的周二统一支付信息费用；

　　4、上述合作方式二，信息费用支付按甲方收到客户款项，按进度支付。

　　三、双方的权利与义务：

　　1、乙方对于提供的信息、项目的执行情况，有知情权；

　　2、乙方为甲方提供所需的客户资料（客户负责人及联系方式，项目大概情况），以及尽可能配合甲方完善与客户的协调、沟通工作；

　　3、对于乙方提供的信息，甲方应尽全力操作直至签单成功，如项目未签应告知乙方真实情况及原因。

　　四、其他约定：

　　1、双方应共同保密此合作协定，任何方面的泄密所造成的损失由泄密方承担；

　　2、此协议一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

提成协议书 第九篇

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，就乙方代表甲方管理工程，甲方向乙方支付薪酬（含奖励提成）事项达成如下协议：

　　一、乙方的权利及责任

　　乙方作为甲方授权代表，代表甲方全权处理工程的施工、安全生产、质量管理、经营管理等与该项目有关的所有工作。

　　1、乙方是甲方在工程的委托代理人，对该项目的工期、质量、成本、安全、文明施工及企业形象等负全面责任。乙方应维护甲方合法权益，全面履行施工承包合同，创造性工作，采取一切措施确保施工承包合同各项目标的实现。

　　2、乙方应认真贯彻国家相关法律法规，执行甲方的各项规章制度，遵纪守法、遵守职业道德，加强精神文明建设，做好职工生活服务和思想政治工作，接受公司各职能部门的业务管理、指导、监督、服务。

　　3、乙方应在工程项目（或分部分项工程项目）实施前完成组织编制施工组织设计和施工技术方案工作，制定工程目标，落实保证质量、安全、工期、成本效益及文明施工的各项措施，落实材料采购、机具租赁、劳动力调配、构件加工计划并认真履行，并组织实施。

　　4、乙方应做好项目过程控制管理，在施工过程中每月组织进行经济活动分析，检查影响成本升降的各种因素，对项目盈亏情况作出预测和分析，形成经济活动分析报告，报甲方相关管理部门。加强成本控制和核算，降低人工、材料、机械的消耗，杜绝浪费。严控各项费用支出，合理分配和控制资金的使用。

　　5、乙方应加强物资材料供应的管理，严格执行定额用料、限额用料，完善材料采购、进出库和材料计划审批手续。

　　6、乙方应组织做好项目资料的收集、整理以及竣工资料移交工作，做到各类签证资料齐全，及时做好项目索赔工作，保证工程能按时结算。项目经理部存续期间，负责工程价款的回收，同时，及时清偿债权债务，工程竣工时必须提交竣工财务报告。

　　7、工程项目完工后，乙方应全面总结工程施工及经营管理方面的经验教训，并将书面总结材料报甲方相关管理部门。

　　8、协助甲方做好市场开拓和施工任务的承揽工作，努力扩大市场份额。

　　二、甲方的权利及责任

　　甲方聘任乙方为工程的授权委托人，代表甲方对项目履行管理职能。甲方有权对乙方在授权期限内进行考核，并根据考核情况进行奖惩，直至撤销委托权。

　　甲、乙双方议定，在本协议履行期内，甲方应按规定范围之内，支付甲乙双方签订的劳动合同上注明的'基本工资。

　　1、甲方和乙方协定____年____月___日止，乙方负责，完成工作。

　　2、乙方在此工程项目中，出现工程罚单，甲方视罚款金额从提成中扣除相应的费用，具体情况如下：

　　1）5000元以下（含5000元）甲方不扣除项目提成。

　　2）5001元—20000元之间甲方扣除项目提成xx%

　　3）20001元—50000元之间甲方扣除项目提成xx%

　　4）50001元以上甲方扣除项目提成

　　3、乙方按时、按质、按量完成公司的项目，待公司工程款回款到%后，甲方结合乙方在此项目中工程洽商、工程变更、工程合同外签证以及工期的实际情况，支付乙方此工程纯利润的提成，提成方式如下：

　　1）50万以上（含50万）的工程项目提

　　2）100万以上（含100万）的工程项目提

　　3）500万以上（含500万）的工程项目提

　　4）1000万以上（含1000万）的工程项目提

　　4、甲、乙双方在履行本协议过程中，因乙方原因中途退场的，甲方不支付本工程的任何提成。

　　三、争议的处理

　　本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调节不成的，依法向甲方住所地的人民法院起诉解决。

　　四、协议的效力

　　1、本协议自双方代表人签字并加盖甲方公章后生效。

　　2、本协议正本一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（签章）：________

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　______年______月______日

　　乙方（签章）：________

　　法定代表人或委托代理人：________

　　______年____月___日

提成协议书 第十篇

　　甲方（雇主）：______________________

　　地址：______________________________

　　法定代表人：______________

　　乙方（销售人员）：__________________

　　身份证号码：______________________

　　住址：______________________________

　　鉴于甲方系一家合法设立并有效存续的企业，乙方为具备相应销售能力并愿意为甲方提供销售服务的个人，双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方销售甲方产品/服务所获提成事宜达成如下协议：

　　一、合作内容

　　1.乙方同意担任甲方的______职务，负责销售甲方指定的______服务。

　　2.乙方需在甲方授权范围内，按照甲方提供的销售策略、价格政策及市场活动方案开展销售工作，并遵守甲方的各项规章制度。

　　二、销售目标与考核

　　1.双方约定，乙方在______年______月______日至______年______月______日的.销售周期内，需完成总销售额不低于______元（大写：__________________元整）的销售目标。

　　2.销售目标完成情况的考核以甲方财务部门的最终核算结果为准。

　　三、提成计算与支付方式

　　1.提成比例：乙方所达成的销售额，按照以下比例计算提成：

　　销售额在______元以下部分，提成比例为______%；

　　销售额超过______元至______元部分，提成比例为______%；

　　销售额超过______元部分，提成比例为______%；

　　特别说明：__________________________。

　　2.支付方式：甲方于每月/每季度/每年（根据实际情况选择）结束后的______个工作日内，根据乙方当期实际完成的销售额及本协议约定的提成比例，计算并支付乙方提成款项至乙方指定银行账户：______________________。

　　3.乙方需对销售数据的真实性负责，如发现有虚假销售行为，甲方有权取消或追回已支付的提成，并保留进一步追究乙方法律责任的权利。

　　四、保密条款

　　乙方应对在合作过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

　　五、协议期限与终止

　　1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签事宜。

　　2.双方可协商一致提前终止本协议，但需提前______天书面通知对方。

　　3.如乙方严重违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，且不承担任何违约责任。

　　六、争议解决

　　因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　七、其他

　　1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　2.本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：__________

　　乙方（签字）：__________

　　法定代表人/负责人（签字）：__________

　　签订日期：____年____月____日

提成协议书 第十一篇

　　甲方（销售方）：_____________地址：_____________电话：_____________

　　乙方（销售人员）：_____________地址：_____________电话：_____________

　　鉴于甲方需要通过乙方的努力和推广，达成销售业绩，并希望对乙方的工作进行激励和奖励，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

　　一、业务员提成标准

　　1、甲方按照以下标准向乙方支付销售提成：

　　（1）每笔销售额在____________元以下，提成为销售额的____________%。

　　（2）每笔销售额在____________元以上，提成为销售额的____________%。

　　2、提成的支付时间为销售合同签订后的15天内，由甲方将提成支付至乙方指定的银行账户。

　　二、销售业绩目标

　　1、甲方设定本次销售业绩目标为：销售额为____________元，完成时间为____________年度。

　　2、乙方需在规定时间内完成销售任务，如未完成任务，则无法获得提成。

　　三、业务员的职责

　　1、乙方需要在甲方的指导下开展销售工作，确保销售业绩的达成。

　　2、乙方需保证所提供的销售信息真实、准确，如发现提供虚假信息，甲方有权取消乙方的提成资格。

　　四、保密条款

　　1、双方对本协议所涉及的.所有信息、技术、商业秘密和机密保持严格的保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

　　2、保密期限为本协议生效之日起____________年。

　　五、违约责任

　　1、任何一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

　　2、若因乙方原因导致销售业绩不达标，甲方有权取消乙方的提成资格。

　　六、争议解决

　　1、双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。如果协商不成，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

　　七、协议变更和解除

　　1、双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致，并签署书面协议。

　　2、如果乙方有严重违约行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。

　　甲方（盖章）：______________________日期：_____________

　　乙方（签名）：______________________日期：_____________