急诊科心得体会（推荐11篇）

挺膺担当，彰显青春风采。勇担时代重任，挥洒热血汗水。让我们在奋斗中锤炼担当精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏！

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇一

关键词：工程监理人员；履职；基本要求

中图分类号：U415.1文献标识码： A 文章编号：2095-2104（2012）10-0020-02

1要有勇于担当的责任

总理有言：事不避难，勇于担当。

中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长早在前年出席中央党校秋季学期开学典礼时提出：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”今年3月1日，他出席中央党校春季学期开学典礼并讲话时强调：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

担当就是勇于承担责任。肩扛千斤，谓之责；背负万石，谓之任。在不同领域，不同的角度下，担当便有了不同的诠释。“一人做事一人当”，是普通百姓对担当率直快意的表达；“天下兴亡，匹夫有责”，是仁人志士丹心报国的担当誓言。“穷且益坚，不坠青云之志”，是有志者身处困境自我担当意念的坦露，必须负的责，迎着风险也要担。所谓担当精神放在我们监理行业，就要求我们必须严格履行自己职位职权，担当自身肩负的责任，对业主负责，对工程质量负责，在急难险重面前，有舍我其谁的思想与理念，有一马当先的勇气和魄力，有履行责任的能力和素质，这就是所要求的担当精神。

1.1 做一名“勇于担当”的监理人员，首先认清监理工作的重要性

建设工程监理制度是我国工程建设领域引进和学习国外先进工程管理模式的结果。它的强制推行，改变了长期以来我国工程建设领域自筹、自建、自管的传统管理模式，促使建设项目管理向社会化、专业化、现代化方向发展。而监理师执行者根据一定准则或标准对某些行为立体进行监督管理，包括了建设前期实施阶段的招标标准，勘察设计施工验收，直至建设后期的运转保修，在内的各个阶段的监督与管理。所以建设工程监理在建筑工程起着举足轻重的作用。

1.2 努力加强学习，增强技能本领

所谓“没有金刚钻，不揽瓷器活”，要担当重任，必须具有解决难事、化解难题的真本事，这就要求每位监理人员加强学习，提高自身素质。“打铁需要自身硬”。不加强学习，我们自身素质和能力就不能强硬起来，就不可能做到“勇于担当”。不学习，你就不能理解和把握“勇于担当”的真正内涵和意义；不学习，你就不可能了解和把握你应尽的责任和义务；不学习，你就更不可能理解和做到“勇于担当”的要求。因此，我们要把搞好学习、提高监理业务水平作为落实“勇于担当”的前提和基础来抓。但当前问题是，我们一些监理人员仍旧不注重学习，学风不正，这影响着“勇于担当”要求的深入落实。如何搞好学习， 搞好学习必须从思想根源上牢固学习的重要性、必要性、紧迫性的认识，要把学习理论看成是一种觉悟、一种修养、一种境界、一种责任、看成是监理工作的一种必须要求，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，从不良作风意识中解放出来，在认真和经常上下功夫，完整准确地掌握“勇于担当”真正内涵和深远意义，树立长期意识，不能一蹴而就，立足工作实际，着眼运用、着眼于思考、着眼于创新，真正做到理论联系实际，学以致，不断拓宽学习的内容和形式。

1.3 监理人员要勤讨些苦生活尝尝

古人也曾有“吃得苦中苦，方为人上人”的训言，“吃苦教育” 工程监理行业较为辛苦，工作环境多处于山区野外，工作条件简陋，工程任务繁重，工作压力巨大，有时为了赶工期，加班加点更是常事，往往需要几个小时甚至十几个小时在现场旁站，任务紧起来连吃饭也顾不上，在做好的同时，还要整理资料，审批报告等。这种情况下，更需要监理人员摆正心态，在艰苦的环境中磨练自己，在“苦生活”中增长见识、砥砺品质，在工程监理这个大熔炉中增强本领，尽快成才。

1.4 切实转变作风

监理人员落实“勇于担当”的要求，要在转变作风、提高监理服务质量上下功夫。倡导一种“勇于担当”的风气，其实就是要倡导“争先出发、各司其职，无私无畏、敢闯敢干，各尽其能、敢作敢为”的作风。按照这一作风要求，具体到工作中，我们就要从根本上转变安心不尽心，在岗不履职作风；缩手缩脚、畏首畏尾、瞻前顾后，在思想、工作上不专心、不用心作风；不思进取，得过且过作风；遇到重大事、疑难事、棘手事，绕道走、推诿塞责，不敢迎难而上的作风，切切实实的搞好监理服务。

2扎扎实实做好监理本职工作

2.1 忙而不乱

每人都有自己的工作职责和范围，每天都有一堆事情要处理，要学会总体规划，科学统筹，合理安排，把自己的工作理理清，排排队，归归类，根据工作的轻重缓急，特事特办，急事急办，重要事情重点办，做到井然有序，有条不紊，不顾此失彼，不手忙脚乱。要养成一个良好的习惯，每天早上起来想一想，昨天有哪些事情没有做完，每天下午下班前想一想，今天还有哪些事情没有做好，哪些事情需要明天去做，把自己脑子里的事和手头上的事及时做好做完，心里也就轻松了，工作也就顺畅了。

2.2 劳而不怨

事情再多，不喊苦，不叫累；工作再忙，不抱怨，不埋怨；任务再重，不拈轻，不怕重；困难再大，勇挑重担，迎难而上，想尽一切办法克服困难，以人一我十的努力做出成绩来，结出果实来，绝不辜负公司领导的辛勤培养，不辜负同事们的热心帮助。万事万物的发展，总是充满着矛盾困难，矛盾困难也只是暂时的，要想成为一名合格的、优秀的监理人员，要想尽快的成长起来，就要有敢于负责、勇于担当、排除万难的精神，这是做好一切工作的前提，否则，就干不好监理工作，也不是一名合格的监理人员。

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇二

半个月的急诊见习结束了，虽然仅有十几天的时间，但所获颇丰，心得体会也不少。我所在的医院急诊不能真正的称之为急诊，接来的病人直接抬到住院部抢救，所以在这间不到任何重症病人。老师说这医院的急诊更像门诊，因为在这的病人都是打针、输液的。我在这的半个月不是很忙，正因为这样才让我有了上手的机会，让我学会了一些最基本的东西。

首先，我学会了写输液通知单。只要心细这个是比较好写的。一定要把医嘱看清写对，包括药的剂量、滴数、给液方法、等等都要看好，还要签字，每操作一步都要在上边打勾，以免到时候不知道是否用了此药，知道了这些以便接下来的工作更好的进行。

其次，就是配药。在急诊皮试液是最常用的。药有好多种，你不可能把每一种药的配制都记住，况且死记的东西容易忘，其实配药是有规律可循的，只要掌握好规律，操作起来也就简单了很多，当然特殊的配制时需要记的。破伤风的配制很好记，只要抽0.1ml的原装药品加上0.9ml的生理盐水，摇匀，便可以备用了。青霉素是最常见也是最常用的一种药，现在医院多用80万u原装药品配制成200u/ml或500u/ml的试敏液，取80万u原装药品加4ml生理盐水则为20万u/ml，第一次从上液中抽0.1ml加0.9ml生理盐水则为2万u/ml,第二次从第一次1ml中抽0.1ml加0.9ml生理盐水则为__u/ml,第三次从第二次1ml中抽0.1ml加0.9ml生理盐水，则为200u/ml，第三次从第二次1ml中抽0.25ml加0.75ml生理盐水则为500u/ml。有规律可循的药品要看原装药品剂量，每0.5g的药品加2ml的生理盐水，第一次从上液中抽0.2ml加0.8ml生理盐水，第二次从第一次1ml中抽0.1ml加0.9ml生理盐水，第三次从第二次1ml中抽0.1ml加0.9ml生理盐水，便配制成功了。

再次，就是打针输液了。打针、输液这些也是有方法有技巧的。先说说打针，打针前要消毒皮肤，现在常用碘伏，需要注意的是皮试时不可用碘伏，以免影响到结果的判断，所以皮试可以用酒精，如果病人对酒精过敏就不用消毒了；还要掌握进针的角度，皮内注射与皮肤呈5度角进针，皮下注射与皮肤呈30度～40度角进针，肌内注射与皮肤呈90度角进针；还有就是进针、拔针速度要快，推药时要摇匀速、要慢，称之为“两快一慢伴匀速”，这样可以分散病人的注意力以便减轻病人的疼痛。输液，首先要选择穿刺静脉，要选择粗直、弹性好、相对固定的，要避开关节和静脉瓣，然后在穿刺点上方约6cm处扎止血带；进针时与皮肤呈15度～30度，见回血后将针头再平送进少许；最后还要调节滴数，小儿每分钟20～40滴，成人每分钟40～60滴。

最后，我有幸看到了洗胃。现在科技发达了，洗胃都用自动洗胃机，又省事又方便。首先要像病人解释取得其合作，安置卧位，意识清醒的病人采用坐位、中毒较重的病人采用左侧卧位、昏迷病人采用仰卧位头偏向一侧。接下来插胃管，证实胃管在胃内后用胶布固定。开动吸引器，将胃内容物吸出，必要时送检。夹住引流管，开放输液管，使洗胃液流入300～500ml后夹住，再开放引流管，开动吸引器，吸出灌注液，如此反复灌洗，直至吸出液澄清、� 灌注完毕后，迅速拔出胃管，协助病人漱口，整理用物。

这就是我在急诊看到学到的东西。急诊的每一位老师都很好，只要你想学，她们都会热情的教你。在急诊半个月唯一遗憾的是没能跟着老师出过诊，不过我想以后机会会很多的。马上我要向下一个科室进军了，我会更加努力的学一些新的东西老的经验，为自己加油。

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇三

五月四日，是一个闪耀的青春光华，书写着“青年光荣”的日子。为实现政治民族独立、为实现国家富强和人民幸福，一代又一代有志青年勇立潮头，是“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，星火相传，生生不息，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌！

今天，凝聚青春力量，奉献青春智慧，争当时代先锋，是党中央的嘱托，是祖国的需要，更是人民的期盼。

我们的家乡勤得利，是祖国北疆的一颗明珠，依山傍水、土地肥沃，江中更盛产鲟鱼、鳇鱼和大马哈，三花五罗十八子名等特优鱼类，经过一代代垦区人的努力，勤得利农场乘风远航，取得了经济、文化的累累硕果。农业科技园、万亩养鱼基地，无不展示着勤得利人的勤劳和智慧。但在这机会与挑战的时代，在百舸争流的竞争中，面对逆水行舟不进则退的现状，农场领导以敢为人先的胆略，高屋建瓴的眼光，开拓创新的气魄，提出了“打响强工攻坚战，繁荣发展北大荒文化”的口号，这定将把勤得利的经济和社会发展推向一个更新的高潮。同时，也为我们年轻人指明了奋斗的方向，我们要踏着五四先驱的足迹，前进！

急诊科心得体会（推荐11篇）

第三，要巧干实干、争创一流。我们青年人，要勇于正视困难，相信办法总比困难多，做到善于思考，勇于尝试，让青春，在事业的发展中放出夺目的光彩。

昨天，属于沥血的名流；今天，属于拼搏的勇士；明天，属于一颗颗进取的心灵！青年朋友们，让我们传承“五四”传统，践行北大荒精神，做，无愧于头顶蓝天的信任，无愧于脚下黑土的支撑，无愧于黑龙江水对我们的哺育的垦区青年，将自己的力量化作激情飞论文联盟扬的音符，乘着勤得利发展的东风，继往开来、勇往直前，用文明铸就勤得利更加辉煌的明天！谢谢大家！

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇四

年轻的领导干部是重要的人才资源，是推动改革发展的重要力量，要勇于担当，具有崇高的情怀和定力。俗语言：“逆境顺境看胸襟，大事难事看担当。”能否担当是检验年轻干部政治上是否成熟、思想上是否坚定、工作上是否一流、作风上是否过硬的试金石。一个有担当、敢担当的人，必将是一个有责任心的、能做大事的人。古人曾有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为国事担当的情怀，也曾有“天下兴亡，匹夫有责”的赤胆报国的誓言，可见，敢于担当就是一种境界、一种责任，就是年轻的领导干部对于应该做的事要有勇气、有魄力、顶着压力去做。

一、勇于担当是领导干部的立身之本

勇于担当是一种态度，它来自领导干部的政治觉悟。肯担当是一种境界，一个人有什么样的思想境界、理想信念和精神修养，就会有什么样的人生态度和处事原则。行动上始终保持个人与集体的同频共振，要有为党分忧的大局观、为民解困的人本观、奉献一辈子的价值观，以善小而为捍卫我们的道德高地，始终坚守共产党人全心全意为人民服务的精神家园。勇于担当是说真话的良知、真办事的信念、办真事的觉悟、事办好的成效，要对下不搞、对上力戒形式主义，做到敢担当、能负重、有作为、善成事。

可以说，看一个干部行不行，关键要看敢不敢负责、有没有担当。越是地位高，越要肯担当。没有强烈的事业心和责任感，事业不可能成功。“在其位、谋其政”“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”，是“担当”二字的真正内涵。

当今社会纷繁复杂，各种错误思想的侵蚀、不良风气的影响、名利得失的诱惑无所不在。要排除干扰，守住思想阵地，就需要有勇于担当的操守。勇于担当，就是要有求真务实、真抓实干的作风和理念；要有廉洁自律，拒腐防变的思想防线和不折不扣地落实党员领导干部廉洁从政的若干规定。勇于担当，要有与不正之风作斗争的勇气，在不正之风面前，要敢唱黑脸、不怕得罪人。事实上，对不正之风的放任不管，就是对公道正派同志的伤害；怕得罪不守规矩的少数人，就会得罪遵规守纪的多数人。勇于担当，就要有较强的工作能力，勇于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾，能够团结带领干部群众奋勇向前，取得各项工作的新进展、新突破、新成效。

二、敢于担当是领导干部的为政之魂

同志告诫说：“以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求。”这不仅是对共产党人执政职责的新诠释，也是向人民负责的承诺和担当。工作就意味着担当，敢于担当的人，任大事不觉难、任小事不敢忽，总是在帮助他人获得幸福中得到满足，在顾全大局、任劳任怨、无私奉献中得到欣慰，让人感动、受人尊敬。要以敬畏之心对待责任，自觉从灵魂深处强化权力就是责任、干部就是干事、领导就是服务的理念，以高度的责任感和强烈的事业心，做好每一个细节、办成每一件实事，用“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。

敢于担当是一种魄力，它来自领导干部的心理素质。“世上事有难易乎？为之则难者亦易矣，不为则易者亦难矣。”事实上，敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是领导干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神，是否忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当，核心要义就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

一要在干事创业上敢于担当。领导干部身处重要岗位，职务就是职责，担当义不容辞。敢于担当，要讲究方法，遵循政策法规，尊重民意，科学决策。要善于抓住主要矛盾，提高从全局上、战略上思考和谋划工作的能力。敢于担当，既要做到不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任；又要做到脚踏实地，真抓实干，在其位、谋其政，任其职、尽其责。

二要在驾驭复杂局面上敢于担当。面对严峻复杂的反腐败斗争形势，领导干部肩负依规管党治党的重大责任，更要体现担当的品质。要在党性原则面前敢于担当，涉及大是大非的原则问题，要旗帜鲜明、立场坚定；要在矛盾困难面前敢于担当，要坚定信心、顶住压力，不推诿扯皮、敷衍塞责，不能“顶着帽子”混日子；要在急难险重面前敢于担当，敢于挺身而出，敢于决断、敢于负责；要在歪风邪气面前敢于担当，坚决同消极腐败现象作斗争。

三要在履行主体责任上敢于担当。党要管党、从严治党不是空洞的口号，落实党风廉政建设主体责任关键看行动，根本在担当。领导干部要自觉按照党风廉政建设责任制的规定，强化责任担当，从思想认识上转变观念，提高重视程度，加大工作力度，抓好职责范围内的党风廉政建设。领导班子主要负责人要履行好第一责任人职责，班子成员要对分管领域和分管部门的党风廉政建设担负起领导责任。

四要在依法治理上敢于担当。法治是法律在全社会得到大众公认和普遍施行的一种社会状态，是迄今为止人类社会找到的最佳治国理政方式。全面推进依法治国要求各级领导干部带头依法治权，强化权责法定理念，坚决落实“法定职责必须为、法无授权不可为，决不允许任何组织或者个人有超越法律的特权”，要做依法执政、依法行政、依法办事的模范。

三、善于担当是领导干部的为官之本

善于担当是一种本领，它来自领导干部的实践提升。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”事实表明，领导干部敢于担当，必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验，学会在实践中解放思想，提高自身素质。俗话说：“没有金刚钻，别揽瓷器活。”“责重山岳，能者方可当之。”干部要担当，除了要有担当之胆之志，还必须有担当之识之能。干部是否有担当，很大程度上取决于其能力素质，包括对理清思想、创新思路的认识能力，看准问题、找准对策的判断能力，科学运作、提高效率的运作能力，上策下行、确保效果的执行能力，把握形势、驾驭矛盾的应变能力等。一方面，既要勇而有谋，把握大势抓要务，不断改进工作方式方法，妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突；另一方面，又要勇而有道，依法依规稳妥推行各项工作，把工作考虑得更周到一些，情况想得更复杂一些，办法想得更周全一些，措施定得更细致一些，善于担当，就是要求领导干部多谋善断。领导干部思想水平的高低，直接决定着其是否善于担当。

一要善谋大事。善于担当体现的是一种责任和境界，凝聚的是一种意志和力量。善于担当，就是要服务大局、善谋大事，干成大业。善谋大事，就是要着眼大局，统筹兼顾，不能掉入事务主义的泥潭，陷入就事论事的怪圈。既能埋头拉车，又会抬头看路，要“举重若轻”，善于“梳辫子”，分得清“眉毛”“胡子”，辨得清轻重缓急，做到工作铺排有序、调度有方、事半功倍。干成大业，要保持战略定力，坚持一张蓝图干到底，通过有序组织、有效调配、精心策划、脚踏实地、一件一件地抓，好抓实抓出成效。敢于争先进位，工作一时落后不要紧，但是要不断有进步、有超越；要乐于争当标兵，在纵向比的同时，要注意横向比，力争工作出亮点、出经验，在全国有地位、有影响。要有强烈的法律意识，敬畏法律、敬畏群众、敬畏组织，要不断增强对复杂事物本质的判断力，把握事物发展运作的内在规律，增强预见性。

二要巧干险事。所谓“富贵险中求”。要敢于突破路径依赖，不固步自封，敢于开拓创新、锐意进取。不要奉行“不求有功、但求无过”的官场哲学，要树立“无功就是过、无绩就是错”的进取观念。要摒弃以降低工作标准、牺牲战斗力为代价，消极保安全的“守摊子”思想。要敢于破除部队建设中习惯的“野路子”“土办法”，打破墨守成规的束缚；敢于同不良风气坚决斗争，挑战利益藩篱。要勇敢面对面前的“险”，勤于思考，勇于探索，追求卓越。从因循守旧的思想束缚中解放出来，从狭隘封闭的圈子意识中解放出来，从畏惧懈怠的精神状态中解放出来，以积极的姿态，本着求真务实的精神，创新发展理念，排解险象，化险为夷。

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇五

关键词：中国共产党；勇于担当；执政理念

中图分类号：D26 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）01-0042-02

党的执政理念是指建立在对执政规律认识的基础上，为实现党的执政目的而确立的执政宗旨和指导思想。简言之，就是党执政为了谁、依靠谁和怎么办的理性认识；执政理念同时也是指导党的执政活动的根本原则。我们党的执政理念包括两个方面：一是为什么，也就是党执政有什么样的价值追求，达到什么目的；二是怎样办，也就是为实现执政的价值追求和目的而选择的基本路线、方式和方法。

一、勇于担当执政理念的内涵

首先，勇于担当就是面对重大任务、艰苦环境、严峻考验能够勇于面对，并肩负起自身使命责任。勇于担当是一种崇高的奉献精神，是一种求真务实的工作作风。同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”勇于担当是共产党人必备的一种高尚政治品格、必备的履责能力、过硬的工作作风、良好的精神状态。当前我们国家正处在经济、政治、社会发展的关键时期，改革处于攻坚克难阶段，共产党人必须敢于担当、勇于担当、善于担当，不辜负人民的重托。

其次，在党的执政理念中，“执政为民”居于核心位置，是我们党制定路线、方针、政策及开展各项工作所围绕的核心。勇于担当是我们面对各种风浪考验，始终坚持全心全意为人民服务宗旨的必需的精神保障。我们的改革已进入攻坚克难的深层次阶段。社会收入差距、就业压力、教育改革、医疗养老保障压力等问题进一步考验党的执政能力，考验共产党人的勇气、智慧和信念。在这个时候，勇于担当更是一种不可或缺的宝贵精神品质，我们一定要把这种宝贵的精神财富发扬光大，确保我们的事业能够经受住任何的风浪考验。

再次，勇于担当的执政理念，就是将党的宗旨与党的执政规律相结合，而确立的党执政的基本遵循和指导思想。将作为上层建筑的党的全心全意为人民服务的宗旨与党的执政规律相结合，既是主观与客观相结合，合目的性与合规律性的辩证统一，又是党对自身执政规律认识的进一步深化，更体现了党对于自身建设、执政基础、执政目的和执政的依靠力量理性认识的进一步升华。

二、勇于担当执政理念的来源

党的执政理念体现了继承性，是党在长期的革命斗争实践中产生，并在领导我们的社会主义事业中不断完善和发展的。因此，要从历史的、辩证的角度去分析看待党勇于担当的执政理念。

（一）勇于担当来自于高度的责任感

我们党诞生于国家危难之际，民族存亡之秋，面对半殖民地半封建的旧社会“三座大山”对劳苦大众的残酷剥削和压迫，一大批有识青年怀着对民族和人民强烈的责任感勇敢地挑起民族救亡的重担，在黑暗中努力探寻救亡图存之道，他们接受并发展了马克思主义，将其作为自己的指导思想，创立了中国共产党。至此，中国革命确立了正确的方向，并拥有了自己的领导力量，中国革命面貌焕然一新。我们党深知，自己所依靠和信赖的力量不是大军阀、大资产阶级，而是亿万受苦受难的劳苦大众，我们共产党人牢记自己来自于人民，始终坚持崇高的革命理想信念不动摇，在人民苦难之际坚定地站出来，代表人民的利益，为了人民的解放不懈奋斗。

（二）勇于担当来自于坚定的意志品质

作为一种宝贵的精神，勇于担当更多地体现了坚定的意志品质。越是艰苦的环境，越是面临生死的考验，就越能检验一个人、一个集体、一个民族的意志品质。党在敌我力量悬殊的艰难困苦中，为救人民于水火，救民族于危难，勇于担当革命的领导力量，不畏艰难险阻、不惜抛头颅洒热血，在黑暗中诞生、迎逆境而成长，从无到有，由弱到强，从星星之火到燎原之势，并最终取得新民主主义革命的胜利。这个伟大胜利的取得和无比坚定的理想信念和意志品质是分不开的，而精神上的强大必将带来实践上的强大，这一切产生的基础都不开人民这个强大的“根本”。勇于担当不只是口号，更反映了党执政的宗旨，反映了共产党人为了人民的利益，面对艰难困苦勇挑重担、生生不息的革命意志和战斗精神。

（三）勇于担当来自于无私奉献的精神

“心底无私天地宽”，凡勇于担当者，其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。反之，遇事只打个人“小算盘”，只为小集体服务的人，就不可能做到勇于担当，不能担负起民族的大业。无私奉献的精神来自于共产党人对人民的无限热爱，只有心系人民，对人民群众满怀真情，一心扑在人民的事业上，克服利己主义、本位主义，全心全意为人民服务，才能在急难险重的任务面前挺身而出，在事关人民福祉、国家利益的大事面前公而忘私，把公利置于私利之上，才会在利益纠纷和矛盾冲突面前迎难而上，为了人民的利益勇于担当。

（四）勇于担当来自于正视自己的勇气

在一个拥有十三亿人口的大国进行社会主义现代化建设是一项空前的大工程，其难度和复杂程度是无法想象的，而这个伟大实践是在没有前人经验可以借鉴的情况下，凭着共产党人勇于开拓的精神，在华夏大地上逐步展开的。挫折和问题在所难免，共产党人正是凭着这种勇于担当的精神，在前进的道路上时时审视自己，做到时时自省，勇于面对现实、敢于迎难而上。

我们党作风的最大优势在于批评与自我批评。党在领导我们的事业前进中，凭着勇于自我批评、锐意进取的改革精神，在党的自身建设出现问题时，不回避、不逃避，及时改正错误、总结自省，校正前进的方向，使党组织始终焕发出生机和活力，使党的执政能力不断得到增强。在遇到困境时，依靠广大人民群众共同努力、共同奋斗、风雨同舟，共同度过了自然灾害、经济封锁、国际政治、经济形势突变等一道道难关。

勇于担当反映了共产党人勇于面对自己，正视自身存在的问题和不足，敢于较真、勇于改正不足的优良品质。我们党执政的最大优势在于密切联系群众，在新的历史条件下，党更需要坚持群众路线，始终保持和人民的血肉联系，并且将这种执政理念贯彻到党的基本路线、方针、政策中不动摇，落实到一心一意谋发展、聚精会神搞建设的具体行动中不走样，努力为人民创造出更多更好的物质财富和精神财富，把人民的幸福作为自己奋斗的目标。

三、勇于担当执政理念对我们的要求

“责重山岳，能者方可当之”，我们的工作一要胆识，二要能力。伟大的精神需要伟大的力量作为支撑和保障，勇于担当既要克服畏首畏尾，遇事不前，也要避免逞匹夫之勇，做无谓的牺牲。

一是要敢于担当。敢于担当来自于舍我其谁，强烈的责任感，来自于自我磨炼，敢于在实践中摔打自己的牺牲精神。敢于担当必须有过硬的胆识，要勇于在工作锻炼自己，在逆境中磨砺自己，这样才能逐渐培养刚强正直、敢作敢为的优良品质，才能在人民的利益面前敢于担当。

二是要创新思维。创新是时代的主旋律，我们要坚持把创新作为我们的事业不断取得进步的主要动力。首先要转变观念。我们要解放思想、开阔视野，在研究新情况、解决新问题中创新思路，形成我们的创新型思维。其次要善于学习。要积极吸收和借鉴人类发展的一切文明成果和成功经验，这样可使我们少走弯路，更重要的是，给我们提供了一种思路，给我们以创新的基础。把这些文明成果和经验融会贯通，为我所用，这本身也是一种创新。再次是勤于思考。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。要想有所建树，必须勤于思考、善于思考，面对问题、矛盾，通过反复的思考，认真分析比较，形成自己独到的见解。

急诊科心得体会（推荐11篇）

四是要始终不渝。只有将这种“担当”的精神一以贯之，保证我们的事业稳步向前，保证国家综合实力的持续增长和人民生活水平不断提高，才能取得人民的信任，才能保证我们党始终立于不败之地。将对事业必胜的勇气和信心，全心全意为人民服务的奉献精神升华为一种崇高的精神境界，升华为对人民的无限热爱。只有这样，才能使“能于担当”始�

党领导地位的取得和巩固，与党在成立之初所坚持的为了广大人民群众利益而奋斗的原则和思想是分不开的，与我们党在中国革命和改革开放事业中勇于开拓、不断进取的精神是分不开的。我们党坚持勇于担当的执政理念，在社会主义伟大事业中才能担当起领导地位始终不动摇，这种伟大的精神必将指引我们党的事业不断前进，并最终实现伟大的“中国梦”。

参考文献：

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇六

青春，对于每个人来说都固然重要。屈原曾说过：“百金买骏马，千金买美人，万金买高爵，何处买青春？”

青春，是人生路上最美的旅程，是我们所有所拥有的最宝贵的财富。但青春如白驹过隙、弥足珍贵，仿佛谁也抓不住它的尾巴。所以，我们得在有限的时间内发挥出其最大的价值。

我们要多交好朋友。好的朋友有助于我们进步，能让我们感受到生活的美好。好的朋友是我们第二个避风港，他会耐心地倾听我的心声，帮我们克服种种困难。更何况，我们正处于青春期，想尽早摆脱父母，认识外面的大千世界。好的朋友就成了我们的靠山，从此便形影不离。久而久之，我们甚至能从彼此的一个眼神中领会到对方的意思。随着友谊的加深，与朋友相处的时间甚至比陪父母的时间还长。

我们要拼命学习。这时候的我们，学东西学的最快，一篇古诗、一段文言文，读上两、三遍都能背诵。青春是有限的，智慧是无限的，趁短短的青春，去学无穷的智慧。拼命学习，并不是“头悬梁、锥刺股”，而是要提高学习效率，掌握好的学习方法，效果就会一天天好起来。

实现中国梦，我们也要努力。就像《钢铁是怎样炼成的》书中写道：一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事时，不 这样既能为国家做出贡献，也会让自己的人生变得更精彩！

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇七

一、通过学习，充分认识发展教育的重要性和必要性，提高认识，自觉增强担当精神和担当责任。这种担当精神和担当责任首先是指要坚持中国共产党人的政治本色。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的领导干部就应当以身作则，就应当敢于负责、敢于担当；其次是指要敢于坚持原则、认真负责。只有加强学习，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。

二、立足岗位，扎实工作。讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。回顾本人近年来的工作，感到与担当精神和担当责任的要求有一定的差距，表现为某些工作计划的落实还显被动，不够及时；凡此种种都是履职不实，担当不好的表现。下一步必须以问题为导向，采取有效措施，改进工作：

一是加强学习，提高能力。由于一些工作刚开始接触，对工作的要求还不太熟悉，还找不到关键的入口。因此必须加强业务知识、有关先进的教育教学方法还得跟其他有经验的教师学习，对学籍及其他业务方面也得跟其他同事多沟通交流。还要认真反思总结过去的工作，正确认识存在的问题及原因，采取有效措施解决问题，推进工作，不断增强担当的能力。

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇八

急诊的护士都是超人，这句话用的一点都不为过。刚到抢救室时见到病人血腥的场面我吓得站在一边不知如何是好，老师们沉着冷静的给病人抢救，同时也没忘记站在旁边的实习同学，一步步的将我们拉进这种场景，慢慢的我也基本上能适应这种工作氛围了，庄重严肃而又富有爱心的对待每一位生者或死者。真的很崇拜老师们娴熟的技能，沉着的心态。在急诊工作压力那么大的环境下老师们都能很从容的工作，这些都是我要好好学习的。

现在我也不会面对一些惨烈的景象傻呆呆立着了，再也不会在小孩或者老年病人的床旁陪着家属难过，而忘记手上的操作了。适当收起自己的恐惧和怜悯，冷静地完成刚完成的事情才是真正的对病人好。

当恐惧和无谓的怜悯消亡以后，我才更有能力全身心投入到抢救病人中，才能使奄奄一息的病人穿越死亡获得新生。

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇九

最近我有幸读了这本书，书中青年展现出的“勇于担当，乐于奉献”的精神给我留下了深刻的印象，真正亮出了我国青年的精气神，为每一位中国青年树立了榜样。

“敢担当，能做事，总是为村里着想。在当村支书之前，他就对村里有很多规划和想法。打坝、修梯田、打井，增加粮食产量，这些他一直都在考虑，都在和社员交流。当时村里一些老年人比较保守，对新鲜事物比较抵触。给他们做思想工作，容易说服他们，能把队伍带好。”石春阳说，“群众需要什么，就干什么”。石春阳同志的话，解释了梁家河村当时推荐担任党支部书记的原因，也从一个普通村民的角度反映出了与村民群众同甘共苦、鱼水交融的感情。

在梁家河村做的每一件事都是之前村子里从未有过的事，每一件事都是便民惠民的事，每一件事都是身体力行、苦干实干做出来的事，这充分体现了青年苦干实干精神和勇于担当精神。正是这种敢担当的精神，才能办成大事。之所以能解决过去长期想解决但没有解决好的难题，办成许多过去想办但没有办成的大事，就是因为他这种“勇于担当”的精神和气概。

中央党校常务副校长何毅亭在书中提到，“‘年龄最小、地方最苦、时间最长’，这‘三个最’可以说是插队生涯的鲜明印记。”从1969年1月插队以来，陆续有知青离开了农村。1970年以后特别是1971年、1972年以后，通过应征入伍、招工进厂、推荐上学等方式走出农村的知青越来越多，直到1974年10月雷平生同志被推荐录取上了延安大学后，整个大队就只剩他一个知青了，他是延川县乃至整个延安地区北京知青中离开农村最晚的极少数人之一。但当年却不急不躁，不慌不忙，一如既往的干好各项工作。正是他“乐于奉献”的无私精神，才让他能与村民群众结成同甘共苦、鱼水交融的感情。

回忆说：“15岁来到黄土地时，我迷惘、彷徨；22岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标，充满自信”，正是在这艰难岁月里的学习、思考、实践、创新，才使得有了坚定的目标并持之以恒为之奋斗，也为他造就了“勇于担当，乐于奉献”的珍贵品质。

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇十

我在急诊科实习期间，遵守医院及科室的规章制度，实习态度端正，实习动机明确，工作主观能动性强。在老师的带领和指导下，严格“三查七对”及无菌操作，现已了解了预检分诊和院前急救的流程，熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合！在急诊科得到老师的肯定，今后会更加努力？ 首先急诊实习护士不能及时进入抢救角色，辅助老师进行抢救的问题已成为抢救工作中的主要矛盾。为发挥实习护士在抢救中的最大作用，提高出科考核成绩，我们采用情景模拟带教的方法进行带教。

通过更改带教方法，护士出科考核合格率明显上升。由此可知，采用新的带教方法，可增强老师的学习动力，提高护士整体水平，并能使实习护士尽快适应抢救角色，发挥更大潜能。 急诊科是一个综合科室，有多种疾病混杂的特点，因此，急诊科护士必须是一个全面了解各种疾病特点的全能护士，而急诊实习护士由于急救经验少、护理技能差，加之老师带教方法不当，因而急救经验不足，不能较快进入抢救角色以分担抢救任务。为使实习护士缩短带教周期，增强带教效果，尽快适应急诊工作，我们对其行为进行分析并制订合理措施，科学带教。带教方法不得当实习护士入科报到后，即分组跟班，行花班制，由工作满2年以上的老师，一对一带教。学生所学内容据老师个人经验、本班工作量及老师讲解技巧强弱而定，如老师讲解技巧差，个人经验不丰富，加之本班所见病种少，则实习护士所学内容不全面。

实习护士分诊评估能力低实际工作中，急诊科接诊的多数是急、危、重症病人，患者及家属都很着急，由于实习护士评估判断病情的能力较低，还像常规一样要求病人挂号、候诊等，而不是立即进行一些诊前护理工作，这样会使病人及其家属产生反感，引起冲突。对急救流程不熟悉大部分实习护士对抢救程序不熟悉，不知道护士应对措施。因而心中恐惧，不能尽快进入抢救角色，较早完成抢救任务。对各类药品用法和仪器性能不熟悉在急救过程中，由于对急救药品的剂量、用法、作用不熟悉，不了解各种急救仪器的放置情况和操作规程，易忙中出错，从而延误时间，失去最佳抢救时机。急救知识及操作技能差急诊急救的恰当与否，直接影响着病人的安危及其对医院的第一印象。

工作中常出现由于实习护士的急救知识及操作技能较差，而引起患者对医院不信任，要求转院或引起纠纷的情况。心理素质不过硬，遇事慌乱急诊病人，病情千奇百怪，场面触目惊心，如遇到不熟悉的病种或目不忍睹的局面时，实习护士会内心紧张、动作变形、丢三落四，影响急救工作的顺利开展。态度生硬，缺乏耐心，言语欠妥面对病人提出的疑问不能给予科学合理、耐心全面的解释，且态度粗暴，言语生硬造成不必要的纠纷。

急诊科学到太多的东西，在其他专科病区见不到的急诊科都见了，心电图心电监护生命体征是对每个病人护理的最基本原则，有机磷中毒以及其他一些农药的中毒心肺复苏电除颤等等统统都见了，杂病疑症全有。一个月收获可佳。

急诊科心得体会（推荐11篇） 篇十一

急诊科是医院最重要的窗口之一，我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救� 所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。

南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。

例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士；对于需要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最后，通过观察和沟通学会判断，对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断，有利于医护人员救治工作的展开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严重程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，医学教。育网搜集整理而挂号等手续可以稍候补齐。

以上只是我在急诊短暂工作的浅谈，要学的东西还很多很多。在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证。