企业辞退通知书模板

企业辞退通知书

　　在生活中，很多情况下我们需要用到通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信许多人会觉得通知很难写吧，下面是小编为大家整理的企业辞退通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业辞退通知书 第一篇

XXX（先生/女士）：

　　鉴于您在担任本单位部XX(写明职务)期间，违反公司XX规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于20xx年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的.一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

　　XX有限责任公司行政人事部

　　20xx年X月X日

企业辞退通知书 第二篇

XXX先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第X条第X款的规定，决定终止合同，请您于20xx年XX月XX日离开本公司。 您的`一切待遇按照XX规定办理。

　　通知人：XXX

　　20xx年XX月XX日

企业辞退通知书 第三篇

XXX先生女士：

　　经公司研究，由于XX,从20xx年XX月XX日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于20xx年XX月XX日前至人力资源部办理离职手续。

　　附：员工离职手续移交清单

　　XX公司人力资源部

　　20xx年XX月XX日

企业辞退通知书 第四篇

先生女士：

　　经公司研究，由于x,从x年xx月xx日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于x年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。

　　附：员工离职手续移交清单

　　x公司人力资源部

　　x年xx月xx日

企业辞退通知书 第五篇

x先生/小姐：

　　我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员人，你与公司签订的.合同于 年 月 日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您年月日至月日的工资及经济补偿元(大写：)，并为你出具离职证明。

　　请你于 年 月 日前归还公司以下办公设备及材料：

　　公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：1。

　　特此通知

　　xx公司(盖章)

　　xx年xx月xx日

企业辞退通知书 第六篇

xxxxx：

　　感谢您在职期间的工作付出!

　　基于公司业务的发展需求，我们对在职员工执业资质进行的客观评估中，确认您的资质已不能满足所在岗位的'工作需求。在此，遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作，请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。

　　谢谢合作!

　　xxxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

企业辞退通知书 第七篇

XXX(员工)：

　　鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任XX的岗位，现决定予以辞退，请在XX日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

　　特此通知!

　　通知人：XXX

　　20xx年XX月XX日

企业辞退通知书 第八篇

xx女士：

　　由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。

　　特此通知。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

企业辞退通知书 第九篇

xxxx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的'劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。

　　您的一切待遇按照xxxx规定办理。

　　xxxx有限责任公司

　　20xx年xx月xx日

企业辞退通知书 第十篇

XXX女士：

　　由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年XX月XX日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。

　　特此通知。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

企业辞退通知书 第十一篇

x(员工)：

　　鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任x的岗位，现决定予以辞退，请在x日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。

　　特此通知!

　　通知人：

　　20xx年xx月xx日

企业辞退通知书 第十二篇

XXX先生：

　　XX有限公司于20xx年XX月XX日与您签订了合同，原劳动合同的有效期为X年，至20xx年XX月XX日止。公司在20xx年XX月XX日通知您到总部参加短期培训，您至今未到总部报到，且在20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日期间，您多次无故早退，已经严重违反了公司的规定。根据《中华人民共·和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，以及《劳动合同书》约定的.相关条款。经公司研究决定，依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生，原劳动合同将于20xx年XX月XX日正式解除，请即日起与公司办理相关手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于20xx年XX月XX日起，先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。

　　特此通知！

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

企业辞退通知书 第十三篇

先生：

　　x有限公司于20xx年xx月xx日与您签订了，原劳动合同的有效期为年，至x年xx月xx日止。公司在年月日通知您到总部参加短期培训，您至今未到总部报到，且在年月日至x年xx月xx日期间，您多次无故早退，已经严重违反了公司的'。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，以及《劳动合同书》约定的相关条款。经公司研究决定，依法与您解除原劳动合同。现特此通知先生，原劳动合同将于x年xx月xx日正式解除，请即日起与公司办理相关手续，公司在您离职手续办理完毕后核发您本月应得工资，并于20xx年xx月xx日起，先生与长春地华房地产开发有限公司完全脱离劳动关系。

　　特此通知！

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

企业辞退通知书 第十四篇

xX先生/女士：

　　鉴于您在担任本单位部xxxxxx(写明职务)期间，违反公司xxx规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的.一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

　　xX有限责任公司

行政人事部

　　20xx年X月X日