教代会财务工作报告（通用11篇）

教代会财务工作报告（通用11篇）

　　随着个人的文明素养不断提升，报告不再是罕见的东西，其在写作上有一定的技巧。在写之前，可以先参考范文，以下是小编精心整理的教代会财务工作报告，希望能够帮助到大家。

教代会财务工作报告 第一篇

各位领导、代表们：

　　我受学校行政和学校工会的委托，向本次教代会作和平中学20xx年度财务运行情况和收支执行情况报告（行政帐，食堂和小店、工会），请代表们审议。

　　一、财务工作的基本情况

　　一年来，学校财务工作严格执行国家财务制度，合理安排资金，保证学校正常工作的开展，运行状况良好。在财务支出上，以厉行节约、杜绝浪费为原则，规范财务工作，有效提高资金的使用效益。主要做法是：

　　第一，严格公用经费的使用和管理。我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行，对不能开支的.项目坚决做到不予开支，公用经费的使用除保障教学所需外，主要用于设备添置、校舍维修等方面。进一步加强对财务工作的领导与管理，坚持报销“一支笔”，重大财务收支集体讨论，严格遵守财务制度，杜绝乱收费，乱开支现象，杜绝违规行为，在上级审计部门来校审计及互审检查中得到肯定。

　　第二，财务人员严格按照教育局财务核算中心要求及时做好报账工作，做到年初有预算，年终有结算，认真做好教职工劳动工资管理和有关财务方面的各种月报、季报和年报工作。遵守财务制度、完善财务手续。切实起到在经济活动中的监督作用，如报销签字手续完备才能报销，对不符合财务要求的问题及时加以指出并纠正等。确保学校财务工作的规范性，真实性。

　　第三，做好清产核资工作，对新增资产及时入帐，做到信息真实、准确。做好财政局的固定资产录入登记工作。

　　二、20xx年度教育事业费收支执行情况（学校行政帐）：

　　（一）收入总计：15997680元

　　1、教育经费拨款：15890446元。

　　2、其他收入107234元

　　（二）总支出：15997680元

　　1、工资福利支出：10589762元

　　（1）在职教职工基本工资：1633902元

　　（2）在职教职工津补贴：4531724元

　　（3）奖励性绩效工资：1850440元。

　　（4）社会保障缴费233989元，

　　（5）其它工资福利支出：234307元

　　2、商品和服务支出：1233984元

　　其中：（1）办公费：188532元，（2）水电费：195865元

　　（3）邮电费：21223元，（4）差旅费：72374元

　　（5）物业管理费：20740元，（6）委托业务费：6300元

　　（7）劳务费：1113121元，（8）租赁费：5000元

　　（9）公务接待费：41245元，（10）会议费：21716元

　　（11）培训费：178375元，（12）维修费：107701元

　　（13）专用材料费：32080元，（14）工会经费：64350元

　　（15）文体活动费：37330元，（16）广告宣传费：33864元

　　（17）印刷费：8921元，（18）其它：85311元

　　3、对个人和家庭补助支出：3585550元

　　其中：⑴退休人员生活费：1817351元

　　⑵生活补助：114962元

　　⑶住房公积金补助：925292元

　　⑷助学金：624351元

　　⑸提租补贴：98774元

　　⑹其他：4820元

　　4、项目支出588383元

　　其中：工程款：250000，办公设备费：1460元，专用设备费：107165元，大型修缮：198656，其它资本性支出：31102

　　（三）本年度实际结余：0元

　　（四）20xx年度教育经费收支执行情况

　　1、公用经费总支出1233985元，年生均公用经费为923元。

　　2、年生均教育事业费支出11861元。

　　3、在职人员收入情况：本年度我校在职公办教职工年人均收入为

　　77958元。其中：基本工资人均14179元，基础性绩效工资人均：39024元，奖励性绩效工资人均15300元，公积金补助部分人均7977元，其它津贴、补贴：1041元。

　　4、社会保障经费情况：学校支付的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等，人均支出20xx7元。

　　三、20xx年度食堂收支执行情况

　　（1）收入：1219191元，其中：伙食收入：1156211元，利息收入：655元，财政补助62325元。

　　（2）支出：1152950元，其中：伙食支出：837959元，人员支出：295960元，其它支出：19031元。

　　（3）收支结余：66240元。

　　四、今后学校财务工作的基本思路

　　随着对财务工作的要求越来越高，任务也越来越重。为此我们将进一步加大财务管理的力度，抓好学校经费管理的每一个环节。财务支出立足现实财力状况，服务教学工作，保障收支平衡，努力建设节约型校园。在今后的财务工作中着重抓好以下几个方面。

　　1、坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。严格执行规范的报销手续，原始凭证必须具备经手人、证明人，主管人、校长签字方能报销。

　　2、必须始终坚持民主管理的原则，做好校务公开工作，请大家参与决策，接受教职工的监督，使有限的经费发挥更大的效益。

　　3、必须坚持勤俭节约的原则，尽力做到少化钱，多办事，办好事，办实事，重视资产管理工作，加强责任感，要彻底纠正重钱轻物，重购轻管的思想，确保教学工作正常运转。

　　4、健全制度，规范财务管理工作，凡涉及到经费方面的问题都要依照有关规定、制度去办。定期进行财务清查工作，保证学校资产帐物相符。财务会计对资金运行，实行事前预测，事中控制，事后分析。

　　各位代表：让我们紧紧围绕学校发展规划的总体目标，团结一致，振奋精神，积极进取，做好各项财务保障服务工作，为学校全面协调可持续发展做出新的贡献。

教代会财务工作报告 第二篇

尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！

　　受学校委托，现在我向大会作学校财务工作报告，请予审议。

　　一、财务工作基本情况

　　过去的一年，在学校党委的正确领导下，在全校教职工的共同努力下，学校财务工作紧紧围绕学校中心工作，积极筹措资金，合理安排支出，为学校的建设和发展提供了有力的资金保障。

　　二、收入情况

　　财政拨款：xxxx元，主要用于学校人员经费、公用经费等基本支出。

　　事业收入：包括学费、住宿费等，共计xxxx元。

　　其他收入：如捐赠收入、利息收入等，共计xxxx元。

　　三、支出情况

　　人员经费支出：xxxx元，主要用于教职工工资、津贴、奖金、社会保障缴费等。

　　公用经费支出：xxxx元，主要用于教学、科研、办公、水电、维修等日常运行费用。

　　项目支出：xxxx元，主要用于学校基础设施建设、设备购置、学科建设等专项项目。

　　四、财务工作主要措施

　　加强预算管理。严格按照预算编制原则和方法，科学合理编制学校预算，提高预算的准确性和执行率。同时，加强预算执行的监督和控制，确保预算资金的安全、合理使用。

　　规范财务管理。严格执行国家财经法规和学校财务管理制度，加强财务核算和监督，确保财务收支的合法性、真实性和准确性。

　　提高资金使用效益。积极筹措资金，合理安排支出，优化资金结构，提高资金使用效益。同时，加强对资金的风险管理，确保资金的安全。

　　加强财务队伍建设。加强财务人员的业务培训和职业道德教育，提高财务人员的业务水平和综合素质，为学校财务工作提供有力的人才保障。

　　五、存在的问题及改进措施

　　存在的问题

　　（1）预算执行力度有待加强，部分项目支出进度较慢。

　　（2）财务管理信息化水平有待提高，财务数据的分析和利用不够充分。

　　（3）财务人员的业务能力和综合素质有待进一步提升。

　　改进措施

　　（1）加强预算执行的监督和控制，建立健全预算执行考核机制，提高预算执行的及时性和有效性。

　　（2）加大财务管理信息化建设投入，提高财务数据的处理和分析能力，为学校决策提供更加准确、及时的财务信息。

　　（3）加强财务人员的`业务培训和职业道德教育，鼓励财务人员参加各种形式的学习和交流活动，不断提高财务人员的业务能力和综合素质。

　　六、今后的工作思路

　　进一步加强预算管理，提高预算编制的科学性和准确性，严格预算执行，确保学校各项工作的顺利开展。

　　加强财务管理信息化建设，提高财务工作效率和管理水平。

　　积极筹措资金，为学校的建设和发展提供有力的资金保障。

　　加强财务监督和审计，确保财务收支的合法性、真实性和准确性。

　　加强财务队伍建设，提高财务人员的业务能力和综合素质，为学校财务工作提供有力的人才保障。

　　各位代表，过去一年学校财务工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将认真总结经验，不断改进工作方法，努力提高财务管理水平，为学校的建设和发展做出更大的贡献。

　　谢谢大家！

教代会财务工作报告 第三篇

尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好：

　　xxx中学二届二次教职工代表大会于今天隆重召开，我受学校委托，现将20xx年财务收支情况向大会作汇报，请审议。

　　学校财务工作是一项政策性较强的工作，它关系到学校的稳定和发展。一年来，我校严格执行了收支两条线及政府采购制度，有效提高了资金的使用效益。在学校领导的正确领导和统筹安排下，在全体教职工的.大力支持协助下，我们本着“严谨、节约、规范”的管理原则，合理安排有限的资金，为学校持续、稳定的发展做出了应有的贡献。

　　一、20xx年财务收入情况（元）：

　　财政拨付学费：2970000，住宿费：146000，共计：3116000。

　　二、20xx年财务支出情况（截止到11月，单位：元）：

　　办公费：211913

　　邮电费：23782.5

　　水费：22285

　　差旅费：20849

　　印刷费：190387

　　取暖费：5453

　　电费：24940

　　维修费：295253

　　会务费：15040

　　培训费：33993

　　三节福利费：93566

　　高考奖金：69000

　　教职工拉大米：58065

　　校临时工工资：89745

　　专用材料费：820220.68

　　交通费：38280

　　绿化费：150020（包括新足球场绿化一期费用100000）

　　社会保障：70559.6

　　招待费：22506

　　办共设备采购：88360

　　疆外学习考察：80000

　　年超课时、晚自习费等：336408

　　合计：2850634.77

　　各位代表，在今后的工作中，我们将严格执行财经纪律、法规和国家统一的会计制度，加强对学校经费支出的管理与监督，提高财务管理水平，做到“取之得当，用之合理”。正确处理国家、学校、教职工各方面的利益关系，正确处理学校与学生及家长之间的关系，维护好学校和学生的各项利益，为学校各项事业的发展做出积极的贡献，最后，预祝大会圆满成功！

　　祝各位领导、各位代表身体健康、万事如意！

教代会财务工作报告 第四篇

尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！

　　我受学校委托，向本次教代会作财务工作报告，请各位代表审议。

　　一、财务工作回顾

　　（一）收入情况

　　过去一年，学校总收入为xxxx元。其中，财政拨款xxxx元，占总收入的xx%；事业收入xxxx元，占总收入的xx%；其他收入xxxx元，占总收入的xx%。

　　（二）支出情况

　　学校总支出为xxxx元。主要包括以下几个方面：

　　人员经费支出xxxx元，占总支出的xx%。主要用于教职工工资、津贴、奖金、社会保障缴费等。

　　公用经费支出xxxx元元，占总支出的xx%。主要用于教学、科研、办公、水电、维修等日常运行费用。

　　项目支出xxxx元，占总支出的xx%。主要用于学校基础设施建设、设备购置、学科建设等专项项目。

　　（三）财务状况

　　截至目前，学校资产总额为xxxx元，负债总额为xxxx元，净资产总额为xxxx元。学校财务状况总体良好，资产负债率在合理范围内。

　　二、财务工作主要做法

　　（一）加强预算管理

　　科学编制预算。按照“量入为出、收支平衡”的原则，结合学校发展规划和年度工作任务，科学合理编制预算。

　　严格预算执行。加强对预算执行的.监督和控制，定期分析预算执行情况，及时调整预算安排，确保预算执行的严肃性和有效性。

　　（二）规范财务管理

　　健全财务制度。完善学校财务管理制度，规范财务收支行为，确保财务管理有章可循。

　　加强财务核算。严格按照国家会计制度和财务制度进行财务核算，确保财务数据的真实性、准确性和完整性。

　　强化财务监督。加强对财务收支的监督和审计，防范财务风险，确保资金安全。

　　（三）提高资金使用效益

　　优化资金结构。合理安排资金，优化资金结构，提高资金使用效率。

　　加强资产管理。加强对学校资产的管理，提高资产使用效益，防止资产流失。

　　三、存在的问题及改进措施

　　（一）存在的问题

　　预算编制不够科学精细，预算执行力度有待加强。

　　财务管理信息化水平不高，财务数据的分析和利用不够充分。

　　资金使用效益有待进一步提高，资产管理还需加强。

　　（二）改进措施

　　加强预算管理。提高预算编制的科学性和精细化水平，加强预算执行的监督和考核，确保预算执行的严肃性和有效性。

　　推进财务管理信息化建设。提高财务管理信息化水平，加强财务数据的分析和利用，为学校决策提供更加准确、及时的财务信息。

　　提高资金使用效益。加强资金管理，优化资金结构，提高资金使用效率。加强资产管理，提高资产使用效益，防止资产流失。

　　四、今后的工作思路

　　（一）加强预算管理，提高预算执行效率

　　科学编制预算，提高预算的准确性和合理性。

　　加强预算执行的监督和控制，确保预算执行的严肃性和有效性。

　　建立健全预算执行考核机制，提高预算执行效率。

　　（二）推进财务管理信息化建设，提高财务管理水平

　　加大财务管理信息化建设投入，完善财务管理信息系统。

　　加强财务人员信息化培训，提高财务人员信息化操作水平。

　　充分利用财务管理信息系统，提高财务数据的分析和利用能力，为学校决策提供更加准确、及时的财务信息。

　　（三）加强资金管理，提高资金使用效益

　　优化资金结构，合理安排资金，提高资金使用效率。

　　加强资金的风险管理，防范财务风险。

　　加强对专项资金的管理，确保专项资金专款专用。

　　（四）加强资产管理，提高资产使用效益

　　健全资产管理制度，加强对资产的管理和监督。

　　加强资产清查和盘点，确保资产账实相符。

　　提高资产使用效益，防止资产流失。

　　各位代表，学校财务工作关系到学校的稳定和发展，我们将以高度的责任感和使命感，认真履行职责，加强财务管理，提高资金使用效益，为学校的建设和发展提供有力的资金保障。

　　谢谢大家！

教代会财务工作报告 第五篇

尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！

　　受学校委托，现在我向大会作学校财务工作报告，请各位代表审议。

　　一、财务工作基本情况

　　过去的一年，在学校领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校财务工作坚持“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，严格遵守国家财经法规和财务制度，积极组织收入，合理安排支出，为学校的.教育教学和各项事业发展提供了有力的资金保障。

　　二、收入情况

　　财政拨款：本年度财政拨款收入xx万元，主要包括人员经费、公用经费等。

　　事业收入：学校的事业收入主要包括学费、住宿费等，本年度事业收入xx万元。

　　其他收入：包括社会捐赠、利息收入等，本年度其他收入xx万元。

　　三、支出情况

　　人员经费支出：主要用于教职工工资、津贴、奖金、社会保障缴费等，本年度人员经费支出xx万元。

　　公用经费支出：主要用于教学业务费、办公费、水电费、差旅费、设备购置费等，本年度公用经费支出xx万元。

　　专项经费支出：主要用于学校的基础设施建设、教学设备购置、科研项目等，本年度专项经费支出xx万元。

　　四、财务工作主要措施

　　加强财务管理，严格执行财务制度。认真贯彻执行国家有关财经法规和财务制度，建立健全财务管理制度，加强财务监督，确保财务工作规范、有序进行。

　　科学编制预算，合理安排资金。根据学校的发展规划和年度工作任务，科学编制财务预算，合理安排资金，确保重点项目和重点工作的资金需求。

　　积极组织收入，拓宽资金渠道。积极争取财政拨款和社会捐赠，拓宽资金渠道，增加学校收入，为学校的发展提供资金保障。

　　加强资产管理，提高资产使用效益。建立健全资产管理制度，加强资产的购置、使用、处置管理，提高资产使用效益。

　　五、存在的问题及改进措施

　　存在的问题

　　学校经费紧张，资金压力较大。

　　财务管理水平有待进一步提高。

　　资产管理还需加强。

　　改进措施

　　积极争取上级部门的支持，拓宽资金渠道，缓解学校经费紧张的局面。

　　加强财务人员培训，提高财务管理水平。

　　进一步加强资产管理，提高资产使用效益。

　　六、今后的工作思路

　　加强财务管理，提高资金使用效益。严格执行财务制度，加强财务监督，科学编制预算，合理安排资金，提高资金使用效益。

　　积极争取资金，改善办学条件。积极争取上级部门的支持，拓宽资金渠道，加大对学校基础设施建设和教学设备购置的投入，改善办学条件。

　　加强资产管理，提高资产使用效益。建立健全资产管理制度，加强资产的购置、使用、处置管理，提高资产使用效益。

　　加强财务队伍建设，提高财务人员素质。加强财务人员培训，提高财务人员的业务水平和综合素质。

　　各位代表，过去一年的财务工作，在学校领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，财务工作还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步加强财务管理，提高资金使用效益，积极争取资金，改善办学条件，加强资产管理，提高资产使用效益，为学校的教育教学和各项事业发展提供更加有力的资金保障。

　　谢谢大家！

教代会财务工作报告 第六篇

尊敬的各位代表：

　　大家好！

　　下面我向大会作学校财务工作报告。

　　一、财务工作回顾

　　在过去的一年里，学校财务工作紧紧围绕学校中心工作，坚持“依法理财、科学管理、服务师生、保障发展”的工作理念，积极筹措资金，合理安排支出，不断加强财务管理，为学校的改革、发展和稳定提供了有力的资金保障。

　　（一）收入情况

　　财政拨款收入稳定增长，确保了学校人员经费和日常运行经费的需求。

　　学费收入随着招生规模的扩大和收费标准的提高，也有了一定幅度的增长。

　　积极争取上级部门的专项经费支持，为学校的重点项目建设提供了资金保障。

　　（二）支出情况

　　人员经费支出占总支出的较大比例，主要用于教职工工资、津贴、奖金、社会保障等方面。

　　教学经费支出不断增加，用于教学设备购置、教学改革、课程建设等方面，提高了教学质量和教学水平。

　　科研经费支出逐年增长，为教师开展科研活动提供了资金支持。

　　基础设施建设和维修改造经费支出较大，改善了学校的办学条件。

　　（三）财务管理措施

　　加强预算管理，科学编制预算，严格执行预算，提高预算的执行率和资金使用效益。

　　完善财务管理制度，规范财务行为，加强财务监督，确保财务工作合法、合规、有序进行。

　　加强资产管理，提高资产使用效益，确保资产安全完整。

　　积极推进财务信息化建设，提高财务管理效率和服务水平。

　　二、存在的问题

　　学校经费紧张的局面依然存在，资金供求矛盾较为突出。

　　财务管理水平有待进一步提高，预算执行的刚性还不够强。

　　资产管理还存在一些薄弱环节，资产使用效益有待提高。

　　三、改进措施

　　积极争取上级部门的支持，拓宽资金筹集筹集渠道，加大资金投入力度，缓解学校经费紧张的局面。

　　加强财务管理培训，提高财务人员的'业务能力和综合素质，提升财务管理水平。

　　进一步强化预算管理，严格预算执行，增强预算的刚性约束。

　　加强资产管理，完善资产管理制度，提高资产使用效益。

　　四、未来展望

　　在新的一年里，学校财务工作将继续坚持以服务学校发展为中心，以提高资金使用效益为目标，不断加强财务管理，努力为学校的教育教学和各项事业发展提供更加优质的财务服务。我们相信，在学校领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校的财务工作一定能够取得更加优异的成绩。

　　谢谢大家！

教代会财务工作报告 第七篇

各位代表:

　　我现在代表校长室向第八届教职工代表大会作学校工作报告，请予审议。

　　三年来的工作回顾

　　过去的三年，我校以科学的发展观把握学校教育事业发展的走向，以超前的思考和勇于开拓的精神，强势启动了学校的发展。我校始终秉持“以人为本、追求卓越”的办学宗旨，追寻“关注每一个人的人生幸福和他们的美好未来”的育人理想，大力推行素质教育，不断强化学校管理，全面提升办学品位。学校已步入了科学持续、快速发展的轨道，办学质量显著提高，办学声誉日益攀升。学校被评为民主评议合格学校，并承办了全县数学教师电化教学比武这一大型活动。

　　回首三年来的足迹，我们的步履是从容的、坚实的;我们无怨无悔地付出，我们义无反顾地前行;我们用自己的知识、智慧、情感和最旺盛的精力，创造了一个又一个辉煌的业绩。在此,我代表学校党支部和校委会,对过去三年来为学校发展付出辛勤劳动,做出贡献的全体教职工表示最崇高的敬意和诚挚的感谢!下面,我从几个方面简要回顾过去三年的工作:

　　一、队伍建设卓有成效。

　　我们积极倡导“教师发展学校”的管理理念，采取一系列行之有效的举措，增强教师资源的内在品质。在教育局统一领导下开展了教师课堂达标活动，活动参与率达100%;明星教师、骨干教师每期一节示范课形成制度化;学历达标培训已达100%，鼓励支持教师参加学历提高教育;加大教学研究投入，全校教学教研杂志订阅达300份，人均2份以上;重视校本培训，推行“教师专业文化考试”。

　　二、教学质量逐年上升。

　　我们始终把提升质量摆在最为突出的战略位置，建立满足社会要求的教育信任体系。一方面，我们树立全面质量观，建立“质量保证体系”，严格教学管理，提高教学常规管理的“精细化”程度。开展“领导包科”活动，推行每月一次的“单元检测、质量分析”制度，抓实抓细教学管理的每个过程。包科领导和备课组长，对发现的问题进行专门调研，提出整改意见，督促指导相关教师的教学。另一方面，我们通过《xx铺中学教学管理条例》的缜密制定和细致落实，将章中人对智慧教育的自觉追求与柔性的规范在课堂教学中融为一体。三年来，通过全校教师的共同努力，初步实现了学生进得来、留得住、学得好、教育教学质量稳步上升的良好局面，xx中学的社会声誉越来越好。

　　三、德育工作丰富多彩。

　　德育工作摆在学校工作的首位。我们坚持“教育在先”的原则，针对学生生理、心理特点，结合学校工作实际，有的放矢，周密策划学校德育工作，月月有主题，有总结，做到了德育工作序列化。通过“国旗下讲话”进行爱国主义教育;通过“感恩家书”活动开展“感恩教育”;通过“消防演练”、“地震知识讲座”、“交警报告会”活动开展“安全教育”;通过“爱心捐赠”活动开展爱心培养和珍爱生命的教育。实行“全员育人”制度。推行“首遇制”和“责任制”，让我们的每一位教师和每一位员工都负起责来。树立“管不住学生就是失职”的岗位理念，构建学生品德培养的立体教育网络，收到了良好的效果，为学生良好道德品质的形成奠定了坚实的基础。

　　四、行风建设深受好评。

　　20xx年，我们以规范教育收费为重点，以加强师德建设为核心，以群众广泛参与为基础，以群众满意为标准，坚持教育、制度、监督并重，纠建并举，扎实推进行风建设，促进学校依法治教、规范管理，树立了学校新的形象。

　　五、学校管理科学民主。

　　建立现代学校管理体制。我们根据学校实际，建立决策层、管理层、执行层在同一平面上工作的“扁平化”管理模式，彻底打破了以往部门领导和部门工作人员“人浮于事”的状态，班子空前团结，干群关系和谐。领导干部靠前指挥，管理重心下移。积极探索管理过程中年级组长、教研组长、备课组长负责制的运行途径与方法，赋予他们更多的自主决策权，以此提升精细化管理中检查、反馈与重建等环节的工作质量。

　　坚持以人为本，各级干部始终关注人的工作。在全校各部门之间、干部与师生之间、教师与学生之间创造“平等对话，合理冲撞”的氛围，从批评走向建设。加强沟通，及时了解员工的心理与需求，积极鼓励广大师生参与学校管理。

　　六、后勤保障全面优化。

　　学校完成了教学楼的维修与校园电网的改造;加强了费用收取、发放管理，并进一步规范了物品采购、保管和领用制度，在创建节约型学校方面迈出了坚实的步伐;学校卫生与绿化工作也得到进一步加强;教职工食堂越办越好。

　　七、三年目标基本完成。

　　三年来，校园内没有发生一起安全事故;增加藏书，倡导师生共同重视读书;新建远程教育电子教室，推动了建设“数字校园”的进程;坚持以人为本、校务公开，民主管理得到进一步加强。

　　在我们取得成绩的同时，也看到学校还面临一些问题。比如，进一步加强对外联络与宣传，积极争取关心和支持的问题;和谐、平安、活力校园文化的建设问题;科学、合理的聘用、考核、分配制度的建立与完善问题;教师节约意识不强的问题，教职工家属乱丢乱扔垃圾的问题，学校多媒体资源配备和教师多媒体教学滞后的.问题;教师队伍业务素质有待整体和快速提高的问题等。

　　各位代表、各位同志，经过几年的探索与实践，我们可以自豪地说，xx中学的事业发展又重新回到了上升的轨道;凭着智慧与汗水，我们守住了教育的西大门。但面对日新月异的社会现实，怎样在纵观教育发展趋势、洞悉教育改革态势的基础上，与时俱进地推进我校改革与创新，塑造新的生长点，实现新的跨越，成为我们领导班子时刻深入思考的问题。

　　今后的工作思路

　　当前学生生源剧减，学校教师要重新核编，面对新形势、新任务，我们要审时度势，以新的境界、眼界、心界，对学校的发展方向进行全新的谋划。

　　指导思想:

　　深入学习“十七大”精神，坚持科学发展观，以师德建设为核心，以提高教育教学质量为根本，坚持依法治教与以德治教相结合，围绕提高办学水平和促进师生共同成长这一主题，制定适应时代发展的治校方略，完善管理体制和运行机制，稳步推行人事改革，盘活现有教育资源，努力把握学校教育的制高点，坚持学校各项事业的健康和谐发展，积极稳妥地推进教育改革与创新，实施精细化管理，细化管理过程，凸显办学特色，提升办学品位，实现学校更高层次的突破与发展。

　　工作思路:

　　一、深入实施“和谐发展策略”，在管理中追求和谐，着力塑造学校的品牌形象。

　　1、把准建设“和谐校园”的脉搏。科学设岗，稳步推进人事制度改革;加强财务管理，坚持校务公开;在提高教师素质的前提下，积极推进学校民主管理的进程。

　　2、深掘建设“阳光校园”的。全力塑造“阳光教师、阳光学生”，打造“阳光校园”，建设一个文明向上、充满活力、安定有序的健康校园。

　　3、提升建设“书香校园”的品位。崇尚良好的校园读书风气，倡导师生共同重视读书，让读书成为全校师生的一种生活方式，育师生儒雅之气。

　　二、深入实施“质量立校策略”，聚焦课堂，着力增强教育教学的综合实力。

　　1、增强整体作战的意识，发挥团队的作用。教研组长和备课组长要负责组织协调，充分发挥领头雁的作用，增加教研组和备课组的凝聚力，使大家能集思广益，取长补短，优化教学行为。以校本研究作保证，以实施“有效教学”为突破口，优化常规教学，不断提高教学质量。

　　2、关注教师，把提高教师的工作积极性作为我们的工作重点。树立“尊重人、理解人、信任人、激励人”的管理理念，积极探索人性化的管理模式，积极营造宽松、和谐、平等、向上的人际环境，将学校工作与个人的幸福、尊严、人的个性发展结合起来，注重提高教师的生命质量。

　　三、深入实施“锻造名师策略”，在校本培训中催生骨干，走教师发展学校之路。

　　1、加强师德建设。把教师的思想道德作为最重要的素质，积极开展师德师风开门评议活动，全面提高师德水平，遵循现代师德建设的规律与特点，大力开展富有创造性、实效性的师德教育活动。促使教师在思想政治上、道德品质上、教风学风上，以身作则，率先垂范。

　　2、改革师资培训。我们要构建新的培训机制，其一，专业引领，让新老教师“联”起来——“盘活”校内名师资源，培植并发挥“本土化”专业骨干力量的作用，建立“名师工作站”，推进“青蓝工程”;其二，创设舞台，让骨干“亮”起来——选派骨干教师奔赴外地学习、培训，鼓励教学能手、学科带头人上研讨课、开专题讲座;其三，多元开放，让全员“动”起来——策划青年教师基本功大赛，把教师文化考试制度化、教师教育行为的规范与养成、课堂教学能力的提升作为重点，通过教师全员培训，为教师的发展搭建广阔平台，有效地构建高素质教师梯队。

　　3、引入竞争机制。建立科学合理的竞争激励机制，对教师的教育、教学和科研成果进行及时奖励，建立有利于教师脱颖而出的培养机制，积极推行优秀骨干教师选拔培养工程，实施骨干教师动态管理措施，促进教师队伍整体素质的提高和教师资源的优化配置。四、深入实施“管理创新策略”，在人文管理中制度约束，用正确的思想引领和管理学校。

　　1、建立“相信觉悟不如相信制度”、“检查永远大于信任”的管理理念。致力于学校的制度建设和制度创新，创造和发展学校独特的制度体系，加强和改进学校管理与调控，强调“过程管理”，强调管理的精细化与精致化，形成科学有效的管理体系。

　　2、稳步推行人事制度改革和分配制度改革。有效地重组、整合人力资源，充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性，实现层层考核、层层负责、分级管理和同步安排部署、同步督查落实、同步考核奖惩，大力推动学校的管理体制向高层次的方向迈进。

　　3、健全学校的领导管理体制和民主监督机制。继续推进依法办学、民主治校、科学决策，完善校务公开制度，规范学校的办学行为，维护学生、教师的合法权益，建立学校法治工作机制，保障学校在制度化、规范化、程序化的法治轨道上健康运行。

　　4、推进党建工作。站在科学发展观的高度切实加强干伍的思想建设、组织建设和作风建设，提高干部执行力，全力打造了一支学习型、能力型的干部团队。同时以更宽的视野、更高的标准，从有利于学校发展的角度，培养优秀教师加入到党组织中来，让这个优秀的群体成为发展学校的中坚力量。

　　代表们，同志们，成绩已经成为过去，光荣已经铸入历史。当前，正是全国实行义务教育新机制，而配套政策又还未跟上的艰难时期，这更需要全体教职工解放思想，同舟共济，负重奋进，共度难关，继续保持发扬章中的成绩、荣誉。我坚信，我们有决心、有能力，脚踏实地，锐意进取，内抓管理，外树形象，把我们学校建成民主、和谐、兴旺发达的农村中学。

　　以上报告，请代表们审议!

教代会财务工作报告 第八篇

各位代表：

　　我受学校委托，向各位代表报告一年来学校财务工作情况。一年来，我校财务工作，在校长室的直接关心和指导下，坚持按上级主管部门的要求，执行财务管理规程，按财务管理制度办事，以“规范”作为财务运行的宗旨。让有限的经费用在刀刃上，为教师服务，为学校教育教学服务。

　　一年来，我校财务管理的特点是：

　　1、坚决坚持按收费项目、收费标准“规范”收费；

　　2、坚定不移坚持收支两条线；

　　3、所有支出票据合法、合理，手续完整，即经办人、见证人齐全，审批一支笔；

　　4、压缩招待费；

　　5、为教师培训、教研活动不吝啬。

　　开源节流，合理开支，为学校各项工作的正常运行做保障。具体学校今年收支情况如下：

　　一、收入情况：1――9月份总收入6082373.56元

　　其中1、财政补助收入（预算内）用于人员经费5344383.4元，公用经费150075元；

　　2、上级补助收入42000元；

　　3、事业收入480000元；

　　4、其他收入65915.16元。

　　二、支出情况：1――9月份总支出6796322.88元

　　（一）、工资福利支出3281660元

　　其中：

　　1、在职人员工资2475838元；2010年绩效工资635820元；支医疗保险161565.72元

　　2、民办人员费用105916元；

　　3、幼师（保安）费用538341元

　　（二）、商品服务支出1054020元

　　1、办公费344366元；（含2010年8月以前）

　　2、邮电费26932元（每月支网络费2800元）；

　　3、差旅费70020元；

　　4、维修费305665元；（含2010年8月以前）

　　5、培训费68524元；

　　6、招待费24416元；

　　7、劳务费23822元；

　　8、幼教经费118208元；

　　9、工会经费72068元。

　　（三）、对个人和家家庭补助支出2460641元

　　1、离休人员费用138331元；

　　2、退休人员费用1891630元；

　　3、抚恤金166620元；

　　4、遗属生活补助133120元；

　　5、住房公积金130940元。

　　为创建学校共欠债务940000元，教育局逐年给付利息8%，逐年按10%的比例还债。

　　各位代表，学校财务工作是学校工作的重要组成部份，直接与我们在座的每一个人相关，大家放心，安心本职工作是我们学校后勤财务工作的目标。现在我们学校正呈现出从未有过的，蓬勃向上的良好发展趋势，这是大家有目共睹的。但我们面临的形势还是非常严峻，生源就是资源，学校越现代化，品越提升，需要投入的经费就越多，教学设备的更新，耗材的购买等，人材要培养。这就需要我们每一个人，时刻不忘做学校的主人，有计划的用好每一分钱，平时注意节约一滴水，一度电，一张纸，一支粉笔，一草一木。开源节流，千方百计为学校创收，坚信我们大家齐心努力，万众一心，珍惜今天的.机遇，我们的学校一定成为周边教师羡慕、学生向往、家长信赖的姜堰地区一流的农村小学，我们学校的明天一定更加灿烂辉煌。

教代会财务工作报告 第九篇

各位领导，各位代表：

　　大家好!我受学校委托，向本次教职工代表大会作xx年度财务工作报告，请予审议。

　　20xx年，财务处围绕学校中心工作和四届三次教代会《院长工作报告》提出的工作任务，在王院长领导和直接分管下，我们在“预算编制与执行”、“资金筹集与管理”、“规范缴费与收费”、“经费保障与监督”等方面尽职尽责、勤奋工作，取得了预期效果。

　　一、认真做好20xx年预算编制和执行工作

　　1、编制了20xx年学校基本支出预算方案

　　20xx年，由于受金融危机的影响，省级财政对事业单位拨款依然是“吃饭”财政，生均公用经费拨款仍为零增长，学校收入增长有限，学校大事又较多，同时人员经费刚性支出继续增加，收支缺口在拉大，面临经费供求矛盾十分突出形势，我们在坚持“保工资、保运转、保民生、保重点、保稳定”的基础上，进一步压缩一般行政性开支，对水电、医疗、办公、差旅、招待等进行压缩或实行零增长，在预算方案安排时，广泛征求各部门意见，在交流沟通中，取得各部门领导充分理解和大力支持，确保了学校基本支出预算收支平衡。

　　2、细编了20xx年项目经费预算方案

　　按照政府收支分类的改革的要求，今年将项目经费按支出用途和支出内容进行了进一步细化、分解，把20xx年财政资助的项目经费、学校配套的项目经费和学校自立的项目经费一并进行了细化，与基本支出预算方案一同编制、一同下达、一同执行，提高了项目经费预算执行进度。

　　3、调整和清理了20xx年预算项目库

　　根据财政资金对项目支出支持方向和重点的调整，我们对学校预算项目库进行全面清理，调整和增加了财政支持力度大的项目，对项目库实行动态管理，积极推进项目支出预算滚动管理。健全了项目支出预算评审论证制度，提高了项目支出预算编制的合理性。对以前年度预算项目库中安排的一些重点项目进行了跟踪问效试点。

　　4、按照省财政关于完善部门预算编制改革的要求，编报了20xx年学校预算基础信息表和20xx年上报预算建议方案。

　　5、强化20xx年预算执行管理，着重强化以下几项方面

　　(1)严格执行下达的切块经费预算方案，强化对预算总指标和预算明细项目进行“双控”和“双管”。

　　(2)严格执行用款计划的审批制度和审批程序，强化“一支笔”审批责任。

　　(3)严格控制追加预算。在经费可控有限的范围内，在编制年初预算方案时，适当增加预算准备费，用于应急的开支和不可预见的支出，强化预算约束性。

　　(4)严格控制无预算和超预算的支出，包括贷款安排预算项目，强化预算严肃性。

　　(5)定期对预算执行情况进行分析通报，让部门负责人及时了解本部门切块经费支出、结余情况，强化预算用款计划性。

　　二、加强学生收费管理，积极做好困难学生资助工作

　　1、认真做好本专科生、研究生和成人教育学生的`收费工作，全年共办理学生收费近13060人次，收费总额5096万元。

　　2、对历年学生欠费名单和缓交协议进行梳理、清理，建立了欠费学生电子档案，包括历届毕业生。将欠费管理与补交费管理相分离、相制约，防止舞弊、差错。

　　3、进一步加强与银行紧密联系和合作，在学生处配合下，国家助学贷款规模尤其是生源地助学贷款规模进一步扩大，缓解了困难学生交不起学费的压力，欠费率大大下降，签订缓交协议学生不断减少。全年发放贷款1700多人次，发放总额840万元(含以前年度签订的合同)。

　　4、及时发放国家政策性补贴和学校奖助学金705万元，到今年11月份在校生基本上办理了银行卡，各种资助通过银行卡发放，保证款项及时、安全发放到位。

　　三、加强资金管理和科学调度，多渠道筹集资金，确保学校重点项目建设和重要工作顺利进行

　　1、及时向国库申报预算内日常资金和项目资金，合理高效地用好预算内财政拨款。

　　2、加强收费资金组织和管理，按照非税收入资金管理规定，及时足额上缴财政专户，严格实行“收支两条线”管理，并根据年初预算分月申报使用计划，确保收费资金年度内全额返还到帐。确保学校收入预算执行和贷款到期归还以及续贷顺利进行。

　　3、及时按照目标责任书和合同协议规定，对独立核算实体和承包单位上缴的基数和承包额进行了清算和催交，确保了预算审定的上缴指标全部到帐。

　　4、科学调度，加强流动资金贷款管理，完成了9笔贷款的还贷续贷工作，没有造成一笔贷款逾期和续贷资金脱节，确保了学校资金链正常周转。

　　5、在有关部门的大力支持下，多方筹措资金，通过申请专项、银行贷款、内部调剂等方式筹措更多资金支持学校重点建设。如：申请到位维修专项70万元、博士点立项建设及中医学专业认证专项50万元、质量工程专项90万元、省部共建实验室500万元、贷款财政贴息534万元，新增建行项目贷款授信额度3000万元，浦发银行贷款到位额度2000万元，确保了学校今年几件大事，如质量工程建设、校庆(含校园环境整治)、博士点立项建设、中医学专业认证等完成和顺利进行的资金保障。

　　四、认真做好中医学专业认证的教学经费投入和管理自评报告撰写并对支撑材料进行了梳理、汇总、装订成册。积极做好校庆捐赠接受工作。

　　五、配合学校纪委，认真做好“小金库”专项治理工作，并按要求对全校银行账户和资产收益情况(含校办独立核算实体)进行全面登记、上报、清理工作。

　　六、参加学校拓展办学空间调研、论证和筹资方案思考;参加维修改造、设备、教材、图书等采购的论证和招议标工作，全年共参加各类招议标31次。按照财政厅要求，参与图书馆400万元古籍专项用款计划论证和预算项目申报，确保用款计划符合财政部专项资金使用要求和管理规定。

　　七、挖掘潜力，筹集和调剂资金，努力提高职工福利待遇。今年与去年相比，教职工增加了8个月午餐补贴，住房公积金从7月份开始将校内津贴列入基数，每人每月增加40%，校内津贴总额和人均额适当增加，50周年校庆人均发放500元慰问费，离休人员在去年人均每月1000元生活补贴基础上，今年人均每月又增加了800元规范性津补贴，国庆60周年又给离休老干部人均发放800元慰问费。教职工(含离退休)住房货币化补贴在9月份全部兑现。

　　八、关于廉洁方面。本人严格履行《关于实行党风廉政建设责任制》各项规定，严格按规章制度办事，严格要求自己，自觉做到廉洁从政，没有奢侈浪费等现象发生，没有利用工作和职务之便谋取任何不正当利益，欢迎大家对我监督。今年第三轮全员聘用结束后，我们制定出台了《财务处安全岗位责任制》并结合各个岗位工作职责，对任务进行细化、分解，落实到每个责任人。财务处工作人员安全职责，不仅仅是财产、数据、档案的防火、防盗、防丢安全，更重要是经济安全，包括法制观念、廉洁意识、廉政建设和廉政教育，全体财务人员防腐、反腐和廉洁自律意识不断增强，确保了学校经济秩序规范和经济行为健康。

　　各位领导、各位老师、同志们，以上所做的主要工作，尤其是工作所取得成绩与成效，与各级领导、各部门大力支持、密切配合分不开、与财务处全体同志共同努力分不开，在此，对大家给予财务部门工作重视、理解、支持、帮助和指导表示衷心感谢!

　　总结即将过去的20xx年工作，虽然自己付出了勤奋和努力，但与上级文件规定、学校领导要求、师生员工期望，本人还存在一些差距和不足，认为自己在学习的自觉性、主动性上还要进一步加强，联系部门加强调研还要进一步深入，工作方式方法还要进一步改进，畏难情绪与急躁情绪还要进一步克服，服务意识和奉献意识还要进一步强化，职工待遇改善提高还要进一步想办法。

　　以上这些不足和差距，我将在今后工作中努力加以改进。

　　谢谢大家!

教代会财务工作报告 第十篇

尊敬的各位代表：

　　大家好！

　　我受学校委托，向本次教代会作财务工作报告，请各位代表审议。

　　一、财务状况综述

　　过去的一段时间里，学校财务工作紧紧围绕学校教育教学中心工作，以服务师生、保障运转为宗旨，认真贯彻执行国家财经法规和财务制度，积极筹措资金，合理安排支出，不断加强财务管理，努力提高资金使用效益，为学校的改革、发展和稳定提供了有力的财务保障。

　　二、收入情况

　　财政拨款收入持续稳定，为学校各项工作的正常开展提供了坚实的基础。

　　学费收入随着学生人数的增加和收费标准的合理调整，也有了一定的增长。

　　其他收入包括社会捐赠、科研项目经费等，为学校的发展注入了新的活力。

　　三、支出情况

　　人员经费支出占比较大，主要用于教职工工资、津贴、奖金、社会保障等方面，确保了教职工的待遇稳定。

　　教学经费支出不断增加，用于教学设备购置、教学改革、课程建设等方面，提高了教学质量和教学水平。

　　日常运行经费支出合理控制，在保证学校正常运转的`前提下，努力降低运行成本。

　　专项经费支出严格按照项目预算执行，确保了专项项目的顺利实施。

　　四、财务管理措施

　　建立健全财务管理制度，规范财务行为，加强财务监督，确保财务工作合法、合规、有序进行。

　　加强预算管理，科学编制预算，严格执行预算，提高预算的执行率和资金使用效益。

　　强化财务风险防范意识，合理控制债务规模，防范财务风险。

　　加强资产管理，提高资产使用效益，确保资产安全完整。

　　五、存在的问题及改进措施

　　存在的问题

　　资金紧张的局面依然存在，尤其是在学校基础设施建设和教学设备更新方面，资金缺口较大。

　　财务管理水平还有待进一步提高，财务人员的业务能力和综合素质需要不断提升。

　　预算执行的刚性还不够强，存在一定的调整和追加现象。

　　改进措施

　　积极争取上级部门的支持，拓宽资金筹集渠道，加大资金投入力度，缓解资金紧张的局面。

　　加强财务人员培训，提高财务人员的业务能力和综合素质，提升财务管理水平。

　　进一步强化预算管理，严格预算执行，增强预算的刚性约束。

　　六、未来展望

　　在今后的工作中，我们将继续坚持以服务学校发展为中心，以提高资金使用效益为目标，不断加强财务管理，努力为学校的教育教学和各项事业发展提供更加优质的财务服务。我们相信，在学校领导的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校的财务工作一定能够取得更加优异的成绩。

　　谢谢大家！

教代会财务工作报告 第十一篇

各位老师：

　　受学校校委会委托，现在我向本次大会作学校20xx年财务运行情况，和学校财务收支情况的报告，请各位予以审议。

　　20xx年是学校全面发展的一年，学校教育、教学质量，学校管理等各方面，在20xx年取得显著成绩的基础上，又创辉煌，再次荣获市小学素质教育综合考核优秀奖。这是我们在学校校长室领导下，学校各部门，在座的各位共同努力的.结果。

　　我们作为学校的后勤，财务部门，一年来，严格执行上级的各项财务政策、法规和制度。财务人员平时注意加强自身的学习，学习最新的财务政策、法规，积极参加上级组织的业务培训，努力提高自身业务素质，工作能力。财务管理上，学校严明收费纪律，严格执行收支

　　支两条线管理制度。学校所收的每一分钱都缴入市财政支付中心，纳入财政统一管理。学校所支出的每一张票，都必须有经办人，证明人签名，经校长一支笔审批后报销。财务人员严格把好财务政策关，完善手续关，认真做好年初预算、年终决算工作，千方百计，多渠道，积极争取各项经费，开源节流，做好校长的参谋，学校后勤、财务人员、认真细心做好服务工作，严格按照财务制度和财务纪律报账、结算，一年中没有出现任何差错，得到了上级主管领导的肯定。

　　下面我将学校20xx年1-10月收支情况向大会汇报如下：

　　一、总收入：772.85万元

　　其中，(一)财政拨款：715.98万元

　　1.用于人员经费601.63万元

　　2.公用经费30.15万元(其中幼儿园2.76万元)

　　3.食堂改造，多功能报告厅专款21.2万元

　　4.幼儿园加固工程63万元

　　(二)事业收入53万元(全是幼教经费，今年幼教全年收84.78万元)

　　(三)其他收入：3.87万元

　　(主要是：1.本校区土地租金，

　　2.镇拨黄小妹11月工资

　　3.食堂下脚处理费等)

　　二、总支出：797.40万元

　　(一)工资福利支出(工资)382.38万元

　　(二)公用经费支出70.28万元

　　其中：办公费28.01万元

　　电费0.43万元

　　邮电费1.63万元

　　差旅费3.10万元

　　维修费10.62万元

　　培训费8.73万元

　　招待费2.75万元

　　幼教支出10.47万元

　　工会支出5.14万元

　　(三)对个人和家庭补助支出：269.63万元

　　其中：离休费：15.70万元

　　退休费：186.53万元

　　抚恤金：24.94万元

　　遗嘱补助：17.56万元

　　住房公积金：13.78万元

　　(四)其他基本性支出75.11万元

　　其中：

　　(1)支食堂改造、幼儿园加固工程等，计73.47万元;

　　(2)支购置设备(摄像机等)1.64万元。

　　同志们，以上是我校20xx年1-10月份的收支情况，到目前为止，我们因现代化建设还欠97万元的债务。我们全体教职工必须充分认识学校仍处在负债发展时期，不仅要看到学校所取得的成绩，还要看到学校需进一步发展，更不能忘记学校目前本身并不富裕。我们每个人要牢牢树立勤俭节约的意识，在我们的实际工作中，人人都要有主人翁的思想，管好各自的班级、办公室，节约一张纸、一度电、一滴水、一分钱。今后我们将一如既往，和大家一起共同努力，更好地做好财务工作，加强财务管理，合理安排收支，争取做到少花钱多办事，办好事，使有限的经费发挥更大的效益。

　　我相信，只要我们全体教职工在学校校长室的领导下，同心协力，万众一心，勤奋工作，大伦小学的明天会更辉煌!

　　报告完毕，请各位审议，谢谢大家!