企业员工认错态度诚恳的检讨书

企业员工认错态度诚恳的检讨书

　　在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们要认真地反思检讨，请注意写检讨书要注意正确的格式。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的企业员工认错态度诚恳的检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业员工认错态度诚恳的检讨书 第一篇

尊敬的领导：

　　您好！

　　因为我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨！

　　办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的.批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存有消极性。

　　在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存有有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我作为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我作为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。

　　“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就能够了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x党政办x副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存有得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，通过这件事，我理解到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

　　我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：

　　1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提升自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来补充我的过错。

　　2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

　　3.我深刻意识到自己的错误，而且理解到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和协助我改正缺点，使我取得更大的进步！

　　我再此向场领导班子表示道歉，因为我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xxx的整体形象。

检讨人：

　　20xx年xx月xx日

企业员工认错态度诚恳的检讨书 第二篇

尊敬的领导：

　　您好！

　　对于此次在xx工作中出现的问题和情况，在工作方面，因为我个人的失误和问题，却给部门的大家都带来了麻烦和问题！我实在感到万分的惭愧和抱歉！对不起！

　　回顾自己的工作历程，至今为止，我来到xxx公司也已经有x月的时间了。这些日子里，在您的指点和照顾下，我在工作上可谓是有了突飞猛进的提升和改变。不仅适应了工作的环境，更学习了对于xx岗位工作的处理方法。能较好的处理自己的工作任务。但也许是工作上的平静让我开始放松自我。过去在工作中我一直严格的要求自己，加强自身的管理和努力。但如今，在适应了公司的环境后，我却不自禁的懈怠了下来。甚至在工作中的一些基础问题上，我都会因为自己的的'不重视而导致在一些基本的问题上犯下错误！对此，我真的很后悔，也很抱歉！

　　你在过去培训时也经常指点我这些基础的问题和纪律，告诫我在工作中要认真，更要守纪，只有有序的完成工作，才能提高个人的工作能力，最终将工作完成好。但我却没有重视您的忠告，甚至没有牢记工作的责任和要求，导致在错误接连出现，引起了许多不必要的问题，造成了公司的意外损失。

　　如今，再看自己这次的错误问题，其实和过去我犯下的许多小问题根本上是一样的。因为自身的不重视，所以导致自身对待工作的纪律和责任越发的松散，这才引起了这个问题。但面对这样的错误，除了要改进自身的纪律观念和责任感之外，我必须还要更深刻的反省自己，彻底改进自己的错误和问题！为此，对于自己的不足：

　　1、我会在今后的工作中多多反思自己，检讨自己在工作中的松懈和不足，维护自身的纪律观念，并主动协助部门维持纪律，做好管理。

　　2、其次，我会加强自我的总结，认识自己的工作，提高自己的优点和价值，更好的为工作改进自己，在岗位上发挥自己的光和热。

　　此次，通过这次的检讨，我切实的认识到了自己的错误。也明白，自己的问题在于自身平时的散漫。为此，我一定会打起精神，严格的对待今后的工作，更好的完成自己的责任！还望您能原谅！给我一次改进和提升的机会！我定不会再让您失望！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企业员工认错态度诚恳的检讨书 第三篇

尊敬的超市领导：

　　您好，我怀着懊悔、自责、心痛的心情向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”，以此来反省我的问题与错误。

　　我现在真的知道自己做错了，最近一段工作期间，我在收银岗位上存有工作态度问题，工作上马虎、草率，经常出错，一个月内连接收错钱，并且收到了300元的假币，最最要不得的是我的对待顾客的态度不好，遭到了顾客投诉，让超市的声誉遭受影响与损坏，让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂，让单位在总部的考核积分下降了两个积分点。

　　此时此刻，面对错误我真的`没有脸见您，我原本想干脆辞职一走了之。不过回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位，如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力。为此，我觉得留下了接受批评，并且检讨错误，提出改正措施。如下：

　　第一，我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉，向这位顾客寄送一封书面道歉信，并且附上这篇检讨书，限度争取顾客原谅。第二，我要向超市领导您表示歉意，向您保证今后我一定端正工作态度，水准地减少工作出错，努力地做好工作。第三，我就是要重点提升自己的思想觉悟，从错误中吸取教训，吃一切长一智!

　　最后，我恳请领导念在我家庭经济状况不佳，为人平实跟同事关系处理不错的份上，原谅我这个回，我一定改正错误，不辜负领导到栽培!

检讨人：

　　20xx年xx月xx日

企业员工认错态度诚恳的检讨书 第四篇

尊敬的领导：

　　您好!

　　第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

　　其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。

　　其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的.数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们

　　的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。

此致

敬礼!

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企业员工认错态度诚恳的检讨书 第五篇

尊敬的领导：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的'愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

　　一、我对我工作上的失误作出的反思

　　1。放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。

　　2。敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。

　　二、整改措施

　　1。以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

　　2。认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

　　3。经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。

　　我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。

　　检讨人：XXX

　　20xx年xx月xx日

企业员工认错态度诚恳的检讨书 第六篇

尊敬的领导：

　　您好!

　　这个段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。

　　在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。因为我个人的.原因，大大影响了公司的经营形象。

　　我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误即时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。

　　所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处理解到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以补充我的过错。

　　我以后的改正措施：

　　1：无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必须坚持以微笑服务。

　　2：客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。

　　3：我们必须始终不渝地坚持以“顾客就是上帝”的理念，竭尽水平为顾客服务。

检讨人：

　　20xx年xx月xx日