劳动争议仲裁裁决书申请执行（通用12篇）

劳动争议仲裁裁决书申请执行（通用12篇）

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇一

　　一、劳动争议仲裁申请需要的材料

　　1、劳动人事争议仲裁申请书(提交正本一份，并按被申请人的人数提交副本)

　　(1)当事人的基本情况，包括姓名、性别、民族、出生年月、户籍所在地、现住址、联系电话、确认无误的通讯地址;用人单位的名称、地址、法定代表人的姓名、职务及联系电话。

　　(2)具体仲裁请求及金额所根据的事实和理由。仲裁申请书由申请人本人签名(如有代笔人需注明，并由本人印上指印)。

　　2、申请人及被申请人的身份证明文件

　　劳动者作为申请人：

　　(1)应提交本人《居民身份证》复印件一份，并要带《居民身份证》原件在提交材料时核对;

　　(2)如委托代理人代为仲裁，需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更仲裁请求、进行和(调)解的，委托人必须逐项列明;

　　(3)被申请人为企业的，提供注册登记资料原件一份(属企业等经济组织的可到登记注册的工商行政管理部门进行查询;属事业单位的可到登记事业单位登记管理中心查询;其它性质的可到其登记管理机关查询)。

　　用人单位作为申请人：

　　(1)应提交《营业执照》(副本);

　　(2)法定代表人(主要负责人)身份证明书;

　　(3)授权委托书;

　　(4)劳动者身份证复印件。

　　3、双方签订的劳动(聘用)合同或建立劳动(人事)关系的有关证明，其他有关的证据材料复印件及证据清单和证据来源，证人姓名和住所。(提交正本一份，并按被申请人的人数提交副本)

　　二、受理劳动争议仲裁申请的条件

　　1、符合仲裁委员会的管辖范围;

　　2、属于劳动人事争议仲裁受案范围;

　　3、符合劳动人事争议仲裁时效规定;

　　4、有明确的仲裁请求和事实理由，提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合要求。

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇二

　　（此处的代理人指非律师）

　　五、授权委托书：一份

　　本人签名。授权委托书范本可在法天使网站（)查找。 

　　六、代理人身份证复印件：一份

　　同时携带代理人身份证原件供核对。 

　　七、证明代理人与本人近亲属关系的证据复印件：一份

　　1.同时携带原件供核对；

　　2.证明代理人与申请人本人亲属关系的证据有：  户口本、派出所出具的亲属关系证明等。 

　　3.有的仲裁委要求代理人与本人有亲属关系，有的不要求。

　　4.如果是委托律师，则无需此材料。

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇三

　　法定代表人：_________________职务：________________

　　地址：_________________

　　被告：_________________，女，汉族，_________年________月出生，住址：_________________电话：_________________

　　案由：_________________劳动纠纷

　　诉讼请求：_________________

　　1、判决确认原、被告之间不存在事实劳动关系;

　　2、本案诉讼费用全部由被告承担。

　　事实和理由：

　　此致

　　_____________区人民法院

　　具状人：_________________

　　__________年______月____日

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇四

　　申请人：法定代表人：住所地：编码：电话号码被申请人：身份证号：住所地：编码：电话号码：申请事项：

　　1、判决撤销____________号仲裁裁决书。

　　2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。事实与理由：

　　1、仲裁所依据的事实不清。申请人于________年____月____日开始承接_____________项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人________签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。__________仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。

　　2、仲裁裁决的法律适用错误。被申请人于________年____月____日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于________年____月____日与第三人解除劳务关系。被申请人于________年____月份向__________劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。

　　3、仲裁程序违法。在仲裁开庭前，申请人向__________劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。综上所述，__________劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。

　　此致___________

　　中级人民法院申请人：_____

　　___年____月____日

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇五

　　反诉人(本案被申诉人)：_________________广西__________通讯有限公司

　　地址：_________________南宁市民族大道__________大厦_______________室

　　法定代表人：_________________吴__________

　　被反诉人(本案申诉人)：_________________韦__________，女，23岁，壮族，住广西南宁市__________路__________小区，电话号码__________7。

　　因韦__________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案，现提出劳动争议仲裁反请求。

　　反请求事项：

　　1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;

　　2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;

　　事实与理由：

　　_____年_____月_____日，被反诉人与反诉人口头约定：由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反诉人参加职业技能培训。_____年_____月_____日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。

　　因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。

　　综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。

　　此致

　　_______________劳动争议仲裁委员会

　　反诉人：_________________

　　法定代表人：_________________

　　20_____年_____月_____日

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇六

　　劳动争议仲裁申诉书

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　　｜

　　申

　　诉

　　人

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　　被

　　诉

　　人

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　　姓　名

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　　｜｜　姓　名

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　　｜　或单位名称　｜

　　｜｜或单位名称　｜

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　　｜　单位性质　｜

　　｜｜　单位性质　｜

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　　｜　法定代表人｜

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　　｜

　　｜｜　法定代表人｜

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　　｜　职　务　｜

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　　｜　职　务　｜

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　　姓　名　｜

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　　姓　名　｜

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　　性　别　｜

　　｜　年　龄　｜

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　　性　别　｜

　　｜　年　龄　｜

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　　｜

　　｜　用　工　｜

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　　｜　用　工　｜

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　　｜　民族或国籍｜

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　　｜

　　｜｜　民族或国籍｜

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　　｜

　　｜

　　｜　性　质　｜

　　｜｜

　　｜

　　｜　性　质　｜

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　　｜　工作单位　｜

　　｜｜　工作单位　｜

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　　｜　地

　　址　｜

　　｜｜　地

　　址　｜

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　　｜　电

　　话　｜

　　｜｜　电

　　话　｜

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　　｜　邮

　　编　｜

　　｜｜　邮

　　编　｜

　　｜

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　　请求事项：

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　　事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）：

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　　此

　　致

　　劳动争议仲裁委员会

　　申诉人：＿＿＿＿＿＿＿＿（签名或盖章）

　　年

　　月

　　日

　　附：1.副本＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿份；

　　2.物证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件；

　　3.书证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿件。

　　注：1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。

　　2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。

　　3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

　　4.申诉书副本份数，应按被诉人数提交。

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇七

　　一、劳动争议仲裁申请书：二份

　　1.范本可在百度李熊律师咨询查找。

　　2.请根据事实情况填写，并由本人亲笔签名。

　　3.如果同时列两个单位（例如在劳务派遣的情况下），则需要交三份仲裁申请书；即每多一个被申请人，需要多一份仲裁申请书。 

　　二、申请人身份证复印件：一份

　　大多数仲裁委要求同时提供申请人本人身份证原件供核对。 

　　三、被申请人（用人单位）工商资料查询结果打印件：一份。

　　要点：十堰等大多数地方，可通过下列网址查询某单位的工商信息，并打印结果页，作为提交的材料。 

　　全国其它地方查询网址：;    

　　四、证据（证据材料清单及证据复印件）：两份

　　1.理论上，没有任何证据，也是可以立案的；但现实中仍有不少仲裁委要求立案时有起码的证明劳动关系的证据。例如下列证据之一：劳动合同、社保记录、工作证明、离职证明、银行工资明细；等等。

　　2.有些仲裁委要求立案的时候提供主要证据（如劳动合同）的原件供核对，但不会收取原件。因此立案时可携带主要证据原件前去。

　　3.证据材料清单范本可在百度李熊律师咨询查找。 

　　4.劳动争议管辖证据

　　劳动争议仲裁可由劳动合同履行地（即上班地）劳动争议仲裁委管辖，也可由用人单位所在地（即营业执照上登记的住址所在地）劳动争议仲裁委管辖。

　　如果是向用人单位所在地仲裁委申请立案：不需要额外材料（上述材料三－用人单位工商资料查询结果打印件即可以说明所在地）。

　　如果是向“劳动合同履行地”仲裁委申请立案：劳动者需要证明“劳动合同履行地”的证据，只需要一份或两份起码的证据即可。现实中可能会有：

　　（1）劳动合同：上面可能注明了工作地点的话；

　　（2）名片；

　　（3）电子邮件：邮件签名可能会说明工作地点；

　　（4）其它材料：能说明工作地点在哪里的材料，均可。 

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇八

　　说明：

　　1.本材料清单适用于向劳动争议仲裁委员会申请立案。

　　2.本材料适用于劳动者个人作为申请人立案，不适用于用人单位作为申请人的情形。

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇九

　　答辩人：_________________答辩人名称：_________________地址：_____________法定代表人：_________________姓名：________________职务：_____________住址：________________电话：_____________

　　委托代理人：_________________姓名：_____________性别：_____________年龄：_____________工作单位：_________________职务：_____________住址：________________电话：_____________申诉人因___________________诉我_____________一案，

　　现提出答辩意见如下：_________________

　　仲裁委员会答辩人：______________(盖章)法定代表人：______________(签章)__________年_____月_____日附：_________________

　　1、答辩书副本__________份。

　　2、其它证明材料______件劳动仲裁答辩书范文：_________________答辩人：_________________男_______________岁__________县_______________公司职工，住__________县_______________街_____号因__________县__________公司诉劳动纠纷一案，提出如下答辩：_________________

　　仲裁委员会答辩人：__________________年_____月_____日

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇十

　　人民法院：_________________

　　诉纠纷一案，为查明案件事实，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条的规定，特申请法院通知下列证人出庭作证：

　　证人1、姓名：_________________身份证号码：_________________

　　住所：_________________

　　联系方式：_________________

　　证明内容：_________________

　　证人2、姓名：_________________身份证号码

　　证人出庭作证申请书

　　申请人：______________，女，汉族，30岁，住 _________________ 。

　　委托代理人：________________， _________________ 律师事务所律师，手机：_________________

　　申请请求：_________________请求准许证人_______________出庭作证。

　　事实理由：_________________

　　在申请人诉被告 _________________ 有限责任公司劳动纠纷一案中，为了证明申请人的主张，特向仲裁庭申请准许证人_______________出庭作证。请求仲裁院准许。

　　此致

　　__________区劳动争议仲裁委员会

　　申请人：_________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇十一

　　收件单位(盖章)编号：

　　申办单位

　　代理人联系电话

　　收件人收件时间

　　案由

　　已收材料清单(打“√”部分)

　　□仲裁申请书一式二份

　　□各人身份证复印件一份

　　□证据材料一式二份共页

　　□企业登记资料复印件一份

　　□事业单位法人证书复印件一份

　　□法定代表人身份证明书一份

　　□授权委托书一份

　　□答辩书一式二份

　　□委托代理人身份证复印件一份

　　□律师事务所函原件一份、代理律师执业复印件二份

　　□其他：

　　当事人签名确认：

　　日期：

　　备注：现先接收仲裁申请资料，待本委审查后决定是否受理。请当事人妥善保管本《回执》。当事人可自仲裁机构接收《仲裁申请书》之日起5日内来电或来人查询受理结果。当事人领取本委发出的《受理通知书》或《不予受理通知书》时将本《回执》交回本委。

　　地址：联系电话：

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇十二

　　申请人：(姓名)性别：民族：

　　出生：______年____月____日原籍：

　　现住址：联系电话：

　　确认有效的通讯地址：邮政编码：

　　委托代理人：(姓名)性别：民族：

　　出生：______年____月____日原籍：

　　工作单位：职务：

　　现住址：联系电话：

　　被申请人：

　　法定代表人：(姓名)职务：

　　住所：

　　联系电话：

　　第三人：

　　法定代表人：(姓名)职务：

　　住所：

　　联系电话：

　　仲裁请求：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　事实和理由：

　　附件：1、《仲裁申请书》副本份;

　　2、证据清单及有关证据材料份。

　　申请人：

　　二○______年____月____日

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇十三

　　要说劳动争议仲裁裁决书申请执行的格式，一般

　　申请人：______________，男，汉族，现年_____岁。

　　申请人：______________，女，汉族，1系_______________妻子

　　请求事项：

　　1、请求对申请人住房损失进行鉴定。

　　2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。

　　事实及理由：

　　申请人_______________、_______________诉_______________等损害赔偿纠纷一案诉至鄢陵县人民法院，贵院已经立案。本案的被告_______________等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏，现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定，为维护申请人的合法权益，申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。

　　此致

　　__________人民法院

　　申请人：________________

　　_____________年_____月_____日

劳动争议仲裁裁决书申请执行 篇十四

　　申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）

　　委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）

　　被诉人：

　　地址：

　　法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务）

　　请求事项：

　　事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）

　　此致

　　劳动争议仲裁委员会

　　申诉人：_________（签名或盖章）

　　年       月       日

　　附：  1、副本_____________份；

　　2、物证_____________件；

　　3、书证_____________件。

　　注：  1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。

　　2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。

　　3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

　　4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。