【最新】学校规章制度

学校规章制度

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的学校规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

学校规章制度 第一篇

　　一、品德要求

　　（一）文明礼仪

　　1、尊重长辈（老师、父母），讲文明，讲礼貌，讲卫生，讲道德，守纪律。

　　2、团结友好，关心集体，勇于批评与自我批评，反对自由主义。

　　3、不准留长发（男生）、染发、做怪发。

　　4、不准留长指甲，带手饰和耳环等。

　　5、学习、生活中不能穿奇装异服，衣服整洁大方，训练中必须穿运动服装。

　　6、尊重老师，服从组织，遵守规章制度，反对自由散漫。

　　7、勤俭节约，敢于同不良风气作斗争。

　　（二）不准打架，不准谈恋爱

　　1、纠集运动员和他人打群架者据情节轻重分别处于留队察看、停训、开除训练队等处分并负责受伤人员的医药赔偿。参与打架的运动员分别处于停训、留队察看、开除的处分。

　　2、不谈恋爱

　　运动员谈恋爱，经教育改过者，给予留队察看的处分，必须在规定的时间之内处理好问题；屡教不改的运动员，给予开除训练队的处分。

　　3、不吸烟，不喝酒，自觉抵制不良倾向的侵蚀。一但发现严肃处理。

　　二、学习管理

　　（一） 严格遵守学校和班级的各项规章制度。

　　（二） 必须服从班主任的管理，严重违纪的运动员，学校领导和班主任可以停止运动员的训练，并及时通知体艺处和相关的教练员。

　　（三） 格执行运动员文化学习考勤制度（早晚自习纳入考勤）

　　（四） 积极要求上进，学习态度认真。

　　（五） 认真参加各项考试。

　　（六） 按时交作业，养成良好的学习习惯。

　　学校运动队教练员管理条例

　　一、教练员必须思想作风正派，有高度的责任心和事业心，并能认真履行教练员职责。

　　二、认真贯彻执行国家、学校的各项规章制度，全面关心运动员的成长，对其政治思想、学习生活及训练、比赛等全面负责，以培养良好的纪律和体育道德风尚。

　　三、制订切实可行的年度、学期及课次训练计划，以科学的训练方法为手段，提高训练质量。

　　四、教练员的主要任务是组织运动员进行训练和比赛。平时严格训练和管理，每次训练都要进行考勤登记和小结；赛时做好赛前准备和临场指挥，赛后认真总结。做到训练育人，比赛育人。

　　五、刻苦钻研业务，加强学习，不断创新，敬业爱岗，具有奉献精神。

　　六、坚持真理，发扬正气，在训练、学习、生活等方面做好运动员的表率。

　　七、发扬民主，爱护运动员，不准打骂和侮辱人格。

　　八、在比赛中教练员要模范地服从裁判，有意见按规程规定提出，对于比赛中出现的问题，首先要结合平时的训练加以总结，不能随意责怪运动员。

　　九、切实做好运动员的档案及比赛资料的收集、管理工作和赛后宣传报道工作。

　　十、积极做好运动员的.招生、选拔、调整及比赛分配工作。 十

　　一、以事业为重，处理好工作、学习和家庭的关系。 十

　　二、教练员之间要互相学习，互相支持，团结协作。

　　十三、随着运动技术水平的提高，如缺乏教练人才，应根据工作需要向校外招聘教练员。

　　学校体育运动队训练制度

　　一、一解决

　　解决好体育运动训练和文化课学习的关系。

　　二、二加强

　　1、加强思想品德教育，使运动员遵纪守法，团结互助，成为学校和班级体育活动的骨干。

　　2、加强运动队的管理，注重运动员的身心健康发展。

　　三、三确定

　　1、通过体育课、体育竞赛或特招等形式，选定各体育运动队的队员。

　　2、在实践中选定事业心强，专项能力强，能科学训练的体育教师任教练员。

　　3、定好训练时间、训练场地和训练器材。

　　四、四具有

　　l、有运动队队员名册，建立运动员个人档案。

　　2、有严格训练目标，有切实可行的训练计划和要求。

　　3、有定期的检查分析、比较和记录。

　　4、有赛后小结和期末训练工作总结。

　　学校体育训练及活动

　　安全预防措施

　　一、体育教师必须加强对学生运动技术指导和安全保护工作，要使学生知晓每一项运动动作的技术要领，懂得锻炼和保护的方法以及可能发生的意外事故和应注意的事项。

　　二、体育教师要与班主任密切配合，建立特殊学生档案，对于有病或体弱的学生，遵照医嘱为学生选择适当的体育活动。

　　三、体育教师必须合理划分运动场地并根据具体情况规定运动秩序和规则。

　　四、上体育课时，教师要指导学生做好准备活动，避免肌肉、韧带拉伤，坚决杜绝“放羊式”体育课的出现。

　　五、学生参加体育活动时，衣服要宽松，身上不要佩带金属徽章（如团徽）、别针、小刀和其它尖利或硬质物体，女生不得穿高跟鞋、男生不得穿皮鞋，要穿运动服和无跟软底鞋。

　　六、体育活动要严密组织，严格纪律。

　　七、体育设施必须安装牢固。

　　八、学生不得攀爬有关体育设施，如：篮球架等。

学校规章制度 第二篇

　　为宣扬贯彻国家有关安全工作的方针政策和法规、组织本单位有条不紊的开展各项安全工作、依据市教委文件要求、制定安全工作会议制度。

　　一、学校安全领导小组至少二个月召开一次会议、听取安全工作汇报。

　　二、根据会议要求、学校主要领导不缺席上级召开的安全会议、准时传达和部署重要安全会议的.精神。

　　三、召开安全会议布置落实签订安全责任制、安全月活动、119活动日活动等重要安全事项。

　　四、在教代会上、报告学校本年度安全事故、安全工作状况、以及下一年度安全工作方案。

学校规章制度 第三篇

　　一、统计从业资格考试试卷等相关资料在考试启用前属于机密级国家秘密，命题人员、涉卷人员及相关考试工作人员对其负有安全、保密职责，并承担相应的行政及法律责任。

　　二、国家统计局负责考试命题、样卷印制、及样卷向各省级人民政府统计机构、新疆生产建设兵团统计局运送过程中的安全、保密管理工作；各省级人民政府统计机构、新疆生产建设兵团统计局负责试卷印刷、保管、运送，以及考试等环节相应的安全、保密管理工作。

　　三、考试命题采用命题组集中命题的.方式进行。试题命制后的所有相关资料存放在具有安全防盗功能的保险柜中，由专人负责保管。无须保留的与试题有关的原始材料要及时销毁。

　　四、命题组成员不得以任何形式泄露其命题人身份和与试题有关的信息。

　　五、考试试卷（样卷）印制必须在持有《国家秘密载体复制许可证》的定点复制单位进行。交印和承印双方要有严格的交接手续，并应事先签定安全保密、任务、质量等方面的协议。

　　六、试卷（样卷）包装封面须标明密级标识，试卷（样卷）包装必须用专用密封签密封。

　　七、若邮寄试卷（样卷）必须采用机要交通渠道。若通过火车、飞机等公共交通工具运送试卷（样卷），必须由两名以上工作人员押运，押运全程要做到人卷不分离。

　　八、各省级人民政府统计机构、各县（或市）级人民政府统计机构应当设立试卷保密室或配备试卷保密柜保管试卷。保密室和保密柜应符合严格的保密要求，具备防盗、防火、防潮、防蛀等功能，且须配备双锁，钥匙由工作人员两人分别掌管。

　　九、试卷保密室、保密柜保管人员负责试卷（样卷）接收、保管和发放过程中的安全_工作。试卷（样卷）接收和发放应当履行严格的交接手续。

　　十、试卷保密室、保密柜保管人员发现试卷（样卷）漏封、破损、涂改、泄密、被盗等异常问题应如实记录、保护现场，并立即报告主管领导。

学校规章制度 第四篇

一、学校教职工必须参加学校党总支、校长室组织的政治学习。

　　二、政治学习分全校集中和按教研组、年级组集中两种形式，分别由党总支、校长室和组长召集。

　　三、全校集中时按年级组就坐，校长办公室负责考勤，分组时要按要求组织学习讨论。

　　四、政治学习的内容要认真准备，会议要准时召开，教职工要按时参加。

　　五、学习期间，不讲话，不看报，不批改作业，不做与会议无关的事，不迟到，不中途离场。

　　六、特殊情况不能参加学习的.，要事先向办公室请假。

　　七、无故不参加政治学习者，按旷职处理。

学校规章制度 第五篇

　　1、对教师实行定期考核和不定期考核相结合，校方考核与学生评价相结合的考核方式。

　　2、校方的定期考核由校长负责，每学期一次，主要考核教师的道德水平、业务能力、敬业勤业和教学成效，以教学成效为主。占考核成绩的60％。

　　3、生评价由校长主持，采取问卷评分和个别访谈的`方式，主要由学生对教师的教学能力、教学态度、关爱学生等问题进行评分。占教师考核成绩的40％。

　　4、教师学期考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，计入教师的档案。

　　5、校方可以根据需要举行不定期的教师考核。

学校规章制度 第六篇

　　一、认真贯彻“预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则，搞好学校的安全保卫工作，定期召开领导班子会议，把安全保卫工作纳入学校工作的议事日程。

　　二、强化群防意识。定期向广大师生员工进行安全防火、治安防范教育，使他们掌握有关方面的知识，做到有备无患，并教育职工从我做起，自觉消除隐患。

　　三、定期进行安全自查，发现问题及时解决。重大隐患要时报告学校有关科室，请求协助解决。

　　四、加强对教职工的思想教育、师德教育、法制教育，使教师遵纪守法，防止犯罪。

　　五、加强对学生的管理、教育，增强学生的法制观念。积极做好“双差生”的转化工作，对他们不歧视，不放弃。对无故不到校上课的学生要及时家访。

　　六、精心组织体育课堂教学和学生大课间活动，避免事故的`发生。无论课上、课下，学生发生的事故，在场教师都应及时妥善处理，并报告学校领导。

　　七、学校的大型活动要严密组织，职责明确，安全措施得当。要确保活动场地的出入口通畅，设施安全可靠，杜绝意外事故的发生。

　　八、严格执行《消防管理制度》，消防设施要做到齐全完备，定期检查、更换，确保有效使用。

　　九、防盗措施得力，安装报警器、铁门、铁护栏、铁保险柜，财务室不超存现金过夜。

　　十、加强值班，加强对门卫人员的教育管理。严格执行《门卫管理制度》、《值班巡逻制度》和《财产管理制度》，确保学校安全。

学校规章制度 第七篇

　　第一章总则

　　第一条：为保证顺利完成学校下达各项任务、目标、管理目标而制定本规章制度。

　　第二条：规章制度包括职位制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。

　　第三条：本规章制度适用本学校的各部门的每一个员工。

　　第二章行政办公制度

　　第四条：根据学校实际运作情况，定期召开学校计划、工作问题、人员培训会议。

　　第五条：学校每一位员工必须按学校要求参加会议。

　　第六条：卫生管理制度

　　1.工作人员必须按照学校要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。

　　2.各类工作用具必须由各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。

　　3.每件工作工具由直接操作者负责保养、基本维修、清洁工作。

　　4.由于本人操作失误造成工具或者物品的损害，由本人自觉赔偿。

　　4.必须服从学校统一安排，做好学校环境卫生工作，保证学校的整洁。

　　第七条：工作期间，学校内严禁个人电话的使用。

　　第八条：学校的办公用品严禁使用与本学校无关的事宜。

　　第九条：工作场所严禁吸烟。

　　第十条：任何员工不能泄露学校的商业秘密。

　　第十一条：不说任何不利于学校和有损学校形象的话。

　　第十二条：不做任何有害学校的事。

　　第十三条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入学校人员必须通知上级，同意核准方可进出。

　　第十四条：不得擅自打听学校管理的任何内部消息、内部机密，做好本职工作，也不得向任何不同岗位的工作人员汇报自己的工作内容，做好本职工作，不得试图改变学校管理层的任何决定。

　　第十五条：任何离职员工必须保证不得因为个人私利而中伤学校，因为个人情感而影响学校的教学，带课老师在离职后对仍在上学的学生造成不良的影响，如由于个人情感恶意影响学校的声誉、教学，学校将保留法律起诉的权利。

　　第三章考勤制度

　　第十六条：严格遵守学校时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。

　　第十七条：有事请假者，必须填写请假申请单，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。

　　第十八条：任何请假以不影响学校的工作为前提，由所在部门负责人批准，得到学校认可后方可休假，不可强行要假。

　　第十九条：公益事业活动等休假可享受工资待遇补贴。

　　第二十条：新招员工有试用期，试用期间不胜任工作而自行离开者，扣发当月工资，辞职者须提前一个月打辞职报告，同意后方可辞职，自行离职者扣发当月工资。带班老师必须将学员带完才可以离职。

　　第二十一条：由于学校将定期进行技能和岗位培训，至入职起，每月扣除底薪10%的培训基金，干满一年如数退还。若未干满一年，自行离职或由于工作疏忽辞退，不退还培训基金，若由于学校岗位设置辞退，退还培训基金。

　　第四章工资管理制度

　　第二十二条：新招员工有试用期，试用期间不胜任工作而自行离开者，扣发当月工资，辞职者须提前一个月打辞职报告，同意后方可辞职，自行离职者扣发当月工资。

　　带班老师必须将学员带完才可以离职。

　　第二十三条：由于学校将定期进行技能和岗位培训，至入职起，每月扣除底薪10%的培培训基金，干满一年如数退还。若未干满一年，自行离职或由于工作疏忽辞退，不退还培训基金，若由于学校岗位设置辞退，退还培训基金。

　　第二十四条：学校每一位员工的工资是学校的机密，不得擅自打听别人的工资，一经发现，立即开除，并扣除当月工资和奖金。

　　第二十五条：每一位员工由于工作性质和工作内容部一样，工资核算方式也不一样，每一位员工会很清楚本人的工资方式。

　　第二十六条：老师在上班当天带学员外出活动或是参与学校活动，补助车费与餐补。如是在休息日带学员外出活动或是参与学校活动。补助50元

　　第二十七条：每个月15号发放上个月的工资，在经理处结算,辞职员工次月15号领取工资

　　第二十八条：发现任何员工因为私人不满，抨击学校，影响学生的学习，恶意抵触学校，对学校造成名誉上及管理上的损失，一经发现，学校有权要求员工立即离职，并扣发当月工资和奖金。

　　第二十九条：学校的寝室管理将作为老师考核的的'重要一项考核标准，其中包括按安排查寝，寝室的安全，学生到寝率，寝室的卫生，寝室物品和电器的安全。

　　第五章员工的权利

　　第三十条：平等就业的权利。

　　第三十一条：参加企业民主管理的权利。

　　第三十二条：按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒。

　　第三十三条：按公司规定休息和休假。

　　第三十四条：凡在公司干满一年的员工，公司按照国家规定购买综合社保。

　　第三十五条：享受劳动安全、卫生和保护。

　　第三十六条：请求劳动争议处理的权利。

　　第六章员工的义务

　　第三十七条：保质保量完成工作的任务和各项职责内的工作义务。

　　第三十八条：遵守国家法律法规，学校规章制度的义务。

　　第三十九条：执行劳动规程，按规定工作作的义务。

　　第四十条：在工作中不断提高自身能力的义务。

　　第七章奖罚制度

　　第四十一条：迟到罚款20，迟到半天扣除当天工资，无故旷工一天扣三天工资，无故旷工两天或以上视为自动离职。

　　第四十二条：每一位员工有权利享受学校的奖金，学校会根据员工的工作态度，工作能力进行考核，颁发相应的奖励制度。

学校规章制度 第八篇

　　安全节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本管理制度。

　　一、用电要求及措施

　　1、各行政办公室、教研组、年级组办公室、教室、食堂、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。

　　2、计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇、教室多媒体等电源由各部门负责人或指定负责人在下班（下课、或活动结束）后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。

　　3、教室的照明、饮水机、电视机、多媒体等，应专人专管，其它人不能随便开启，多媒体讲台内插座不得私接乱用。

　　4、食堂餐厅就餐后，餐厅的照明设备应该及时关闭，不用的耗电设施也应及时关掉，大功率的设备应有专人负责。

　　二、管理责任

　　1、教室内一切照明、电器设备均由所在班级负责管理，第一责任人为班主任。

　　2、行政办公室、教研组、年级组的照明和电器设备（饮水机、电风扇、电脑、空调等），由各处室主任、教研组长、年级主任或专门指定人负责管理，各处室主任、教研组长、年级主任或指定责任人是该室用电第一责任人。

　　3、教学区走廊及室外各种照明、电器设备由所在保洁人员以及电工负责管理，保洁员及电工为第一责任人。

　　4、食堂照明、电器设备由食堂负责人为第一责任人。

　　5、各种用电设备的使用保养由总务处专门指定人员负责。

　　三、检查考核

　　1、本制度自公布之日起开始执行，学校定期派专人进行相应的检查，如发现违反制度的现象，则对责任人按照师德考核细则中的履责不到位条款予以追究。

　　2、本制度涉及到的相关责任人，并入学校《安全管理责任范围》。

　　2实验学校安全节约用电管理规章制度

　　安全用电、节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。

　　1、校园公共场所内一切照明、电器设备均由所在包干区班级负责管理，第一责任人为班主任。办公室的.照明和电器设备（电扇、电脑、空调等），由各办公室主任负责管理，第一责任人为办公室主任。

　　2、办公室在采光不足时开灯，严禁在自然采光足的情况下，闭着窗帘开灯。所有电源（电灯、电扇、电脑、空调等）必须在离校时切断，由办公室主任负责检查、学校安全小组抽查结果列入教师月考核。

　　3、办公室禁止使用电热器（取暖器、电热毯）等大功率耗电设备；禁止使用花钱板等不安全设备。

　　4、教室的照明、饮水机、电视机、电脑等，应专人专管，其它人不能随便开启，放学后应及时关闭电源。教室使用照明做到随开随关，学生休息时间不开，不能出现无人灯。学校安全小组抽查结果列入班主任月考核。

　　5、办公室、专用教室使用空调必须在气温4℃以下或35℃以上。

　　3学校安全节约用电管理规章制度

　　安全节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本管理制度。

　　一、用电要求及措施

　　1、各办公室、教室、等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。

　　2、计算机、打印机、饮水机、电风扇、教室多媒体等电源由各部门负责人或指定负责人在下班（下课、或活动结束）后关闭电源，如后面的人要继续使用，则谁用谁关掉。

　　3、教室的照明、饮水机、电视机、多媒体等，应专人专管，其它人不能随便开启，多媒体讲台内插座不得私接乱用。

　　二、管理责任

　　1、教室内一切照明、电器设备均由所在班级负责管理，第一责任人为班主任。

　　2、行政办公室、年级组的照明和电器设备（饮水机、电风扇、电脑等），由各处室主任或专门指定人负责管理，各处室主任或指定责任人是该室用电第一责任人。

　　3、教室内各种照明、电器设备由所在班主任负责管理，班主任为第一责任人。

　　三、检查考核

　　1、本制度自公布之日起开始执行，学校定期派专人进行相应的检查，如发现违反制度的现象，则对责任人按照师德考核细则中的履责不到位条款予以追究。

　　2、本制度涉及到的相关责任人，并入学校《安全管理责任范围》。

学校规章制度 第九篇

　　一、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、食堂等公共场所禁止吸烟。

　　二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。

　　三、校园内重点部位设置醒目的`禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

　　四、按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室主任负责本室人员的禁烟工作。

　　五、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

　　六、控烟情况作为师生员工评先评优、评比文明办公室的条件之一。

学校规章制度 第十篇

　　开学初，看到校学生会招新举办的如火如荼，我便有了踊跃欲试的冲动，凭着这份冲动，以及一份天生的自信，我参加了竞选大会，根据自身特点，个人爱好以及专业需求，我选择了权益中心后勤部，并且表示愿意服从组织调配，因为我知道无论哪个部门都可以锻炼人。

　　学生会是一个服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织，能够最终成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，所以当我在收到录取短信的那个晚上，心里感到无比的激动和自豪。既然组织给了我一个展现自己的平台，那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就要结束了，回想这一学期来，我为组织做的事实在太少了，而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。在已经召开的几次会议中，主席、主任以及副部教会我们如何把自己的工作做好，并且在肯定成绩的同时指出我们的不足，循循善诱，指导我们如何去改正，看到他们在百忙中还不忘对我们关心，我心里面感到很温暖。做事情的热情也立刻大幅度增长。

　　虽然我进校学生会的时间不长，但我已经深深地“爱”上了她。我知道在以后的日子里我会得到更多更好的锻炼，因为她有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的'。组织机构，撇开其他不说，单拿我所在的权益中心举个例子吧，虽然这个部门还很年轻，但她有着明确的办事宗旨，能够在自身组办一些活动的同时协助其他部门办好学生会举办的各项活动，而且部长对下属也很关心，每当有活动或会议时，部长会不厌其烦地给每个成员发信息，并且遇到成员时不会忘给她们适时的提醒，虽然这些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了部长们自己本身的良好素质以及学生会良好的办事作风。

　　短短的2个月已经过去，但是这段时间里学生会所举办的各项活动却深深的烙在我的记忆里，各个部门都能积极的举办活动以达到服务师生，甚至服务社会的目的，在这个过程中，不但锻炼了我们的办事能力，组织能力，交际能力，更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的知识，这让学生提前适应了社会，为以后的工作打下了夯实的基础，学生会不愧是一座连接学校和社会的桥梁。

　　虽然我只是学生会中的一名普通的成员，但是我想在这块展现自己的舞台上，扮演好自己的角色，认真工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自己的修养，培养能力，为更好的服务广大师生作好准备，为学生会的建设贡献一份力量。

学校规章制度 第十一篇

　　最近一段时间，我深入学习了学校规章制度，这次学习让我对学校的规章制度有了更深入的了解和认识。

　　在学习过程中，我发现学校规章制度的学习和遵守规章制度的重要性。规章制度是学校正常运行的基础，是保障师生权益的重要措施。规章制度对于学校的各项工作和活动都有着明确的规定和要求，这些规定和要求不仅保证了学校各项工作的有序进行，也保证了学生的学习和生活环境的良好秩序。

　　通过学习，我还认识到规章制度在实践中的运用。规章制度的制定并不是为了限制和约束，而是为了规范和引导。学校规章制度的制定是为了保障学校的教学和管理工作的正常进行，同时也是为了保障学生的权益和利益。在实践中，我们需要将这些规章制度融入到日常的教学和管理中去，让规章制度真正发挥其应有的作用。

　　此外，学习学校规章制度也让我更加深入地了解了学校的各项政策和规定。通过学习，我认识到规章制度对于学校各项工作的重要性，也更加明确了自己的责任和义务。在未来的学习和生活中，我将更加自觉地遵守学校的各项规章制度，为维护学校的良好秩序和教学环境做出自己的'贡献。

　　总之，这次学习让我深刻认识到学校规章制度的重要性和意义，让我更加深入地了解了学校的各项政策和规定，也更加明确了自己的责任和义务。在未来的学习和生活中，我将更加自觉地遵守学校的各项规章制度，为维护学校的良好秩序和教学环境做出自己的贡献。

学校规章制度 第十二篇

　　安全工作是学校工作的重中之重，全体教师务必高度重视，以确保学校教学秩序的正常进行。

　　1、班主任和科任教师必须严格履行《班主任职责》和《任课教师职责》，为人师表，教书育人；

　　2、教师要以《守则》、《规范》、《学生安全十不准》、《未成年人保护法》、《道路交通法》等为依据，做到经常宣传讲解，不厌其详、不厌其烦，并作好督促、检查工作；

　　3、教师应尊重学生人格尊严，不得体罚、心罚学生，任何情况都不得把学生排斥在教室外，或者停学生的课，若发生学生重伤甚至更严重的后果事件，当事教师除按上级有关法律规章处罚外，一切经济责任由当事教师承担；

　　4、教师要按时上班、准时上岗，上课期间发生的.安全事故由上课教师负责处理，若教师不在岗造成的事故由该教师负责，教师在放学后不得把学生留在教室不管，否则一切后果由当事教师负责；

　　5、班级应严格按学校规定收费，教师不得自立项目收费，更不得向学生罚款和向学生收纪律保证金，以免造成安全事故；

　　6、全体学生应积极参加“学生意外伤害保险”，若发生安全事故，应及时办理有关保险赔付手续；

　　7、教师要和学生共同搞大扫除，教室后窗由教师打扫，打扫卫生一定要注意安全，要按时放学，教育学生不在路上逗留，应按时返家，注意交通安全；

　　8、门卫负责正常教学秩序的维护，严格遵守其职责，避免事故的发生；

　　9、若发生重大事件，教师应及时上报学校，再由学校报上级协同处理。

学校规章制度 第十三篇

　　教师要求：

　　1、保持室内整洁，非工作人员谢绝入内。

　　2、注意操作规范，所有设备使用完毕，应切断电源。离开时做到关门、关窗、关电源。

　　3、每次播放的电教内容和时间要完整的'记录。

　　4、电教用品资料定期检查归档，安放整齐，分类合理。

　　5、做好设备器材的保养与维护，遇到故障应及时排除、保证设备的完好运行。

　　6、教师如需要使用电教媒体、应提前与电教人员取得联系，使用教学媒体是必须有电教人员在场。

　　7、电教专用室实行专人管理。未经许可，外人不得擅自启用相关设备。

　　8、配备符合标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证教学正常进行。

　　9、仪器、设备、材料入库，要凭单据及时记账、编号后分类存放，定期核销易耗材料，做到帐物相符。

　　10、专用账册实行严格管理，每年年底调整一次，做到和财产帐相符。

　　11、批准出借的仪器、设备，按出借制度执行。批准报废报损的仪器、设备，按报废报损制度执行。

　　12、根据教学安排，及时做好准备工作。使用完毕，做好使用记录和档案资料整理工作。

　　13、做好安全防范工作，定期检查漏电保护器、灭火器等安全设备，下班前关闭水、电总开头和门窗。

　　学生要求：

　　1、进入专用教室，要提前在门外排队等候，经教师许可方可进入。

　　2、保持安静，不得随便开机关机，按照规定的位置就座。

　　3、认真听讲，规范操作，爱护电脑，不得随意乱动机器。

　　4、不得肆意使用个人磁盘，不得随意对操作系统或他人文件进行非法操作。

　　5、认真填写电脑使用记录，发现问题，及时向老师反映。

学校规章制度 第十四篇

　　一、活动背景：

　　为加强校园文化建设，维护和改善校园学习生活环境，呼吁全院师生远离香烟，倡导大家自觉遵守公共场所禁止吸烟的规定，我班积极响应系团委的号召，组织本次活动。

　　二、活动目的：

　　关爱全院师生的身心健康，深化同学们对吸烟危害的认识，提高同学们的禁烟参与意识，达到“在校不吸烟，校园无烟头”的目标。

　　三、活动时间：

　　20xx.4.21

　　四、活动地点：

　　3404教室

　　五、活动对象：

　　xx级xx班全体同学

　　六、活动前期准备：

　　倡议书，同学们分组查资料，发放调查问卷进行数据统计。

　　七、活动流程：

　　（1）、主持人进行开场，宣布团日活动开始；

　　（2）、由第一小组成员介绍青少年吸烟的现状；

　　（3）、由第二小组成员介绍造成青少年吸烟情况的原因；

　　（4）、看一段关于戒烟的视频；

　　（5）、由第三小组成员对“吸烟有害”问题进行研究性发言；

　　（6）、看一段试验视频让同学们更加直观地认识尼古丁的危害；

　　（7）、由同学们说说自己想到的`戒烟方法；

　　（8）、由曹宇同学对自己获奖的戒烟海报进行讲解；

　　（9）、全班同学进行戒烟倡议书的签字仪式；

　　（10）、主持人总结，会议结束。

学校规章制度 第十五篇

　　1、自觉遵守《中小学教师职业道德规范》及学校各项规章制度与纪律，爱岗敬业、为人师表。

　　2、坐、立、行走、交谈姿势要端正：在教室要站着上课；不坐在办公桌上、课桌上与人交谈。行走不勾肩搭臂，嘻笑追逐，不边走边吃食品，辅导答疑、接待家长，态度要和蔼，交谈要专心。

　　3、衣着整洁端庄，穿戴符合身份：女同志不涂指甲，不化浓妆，不穿透明、低胸衣或超短裙；男同志不蓄长发，长须，上班时间不穿背心和拖鞋，男女职工都不染彩发。

　　4、上班时间不串岗，不闲聊，不嬉戏，不上网玩电游等；不妨害他人工作；上课时不离岗位，也不得以任何借口让正在上课的教师离开岗位；不参加赌博；上班时间不炒股。

　　5、上课用普通话；语言文明，不讽刺、嘲笑、挖苦学生，不厌弃学生；严禁体罚和变相体罚学生。

　　6、严肃认真参加学校的升旗仪式，按时参加学校安排的各种会议，遵守会场纪律，认真作笔记，不做与会议无关的事情。

　　7、不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，严禁在办公室、教室和公共场所吸烟。

　　8、尊重他人，关心集体，维护团结；不传播流言，不搬弄是非，不背后议论别人的缺点，不闹无原则的纠纷，对学生的不良表现，要及时教育和劝阻。

　　9、爱护学校公共财物和花草树木，爱惜粮食，坚持节约用电、用水，反对浪费。

　　10、廉洁从教，严禁组织和参与有偿家养家教的'行为，不向学生和家长索要财物、礼金，不收受贿赂或回扣；不做任何有损教师形象的事情。