医院抢救管理制度（通用14篇）

医院抢救管理制度

　　在当下社会，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的医院抢救管理制度，希望能够帮助到大家。

医院抢救管理制度 第一篇

　　一、目的

　　为确保在紧急情况下，能够迅速、准确、有效地进行抢救工作，最大限度地保障患者生命安全，特制定本抢救工作制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于医院各科室的抢救工作，包括急诊科、重症医学科、手术室等关键部门。

　　三、抢救原则

　　1. 以患者为中心，全力保障患者生命安全。

　　2. 快速响应，迅速启动抢救程序。

　　3. 科学施救，根据患者病情采取合适的'抢救措施。

　　4. 团队协作，确保抢救工作高效、有序进行。

　　四、抢救流程

　　1. 接诊与评估：接诊后，医护人员应立即对患者进行初步评估，判断病情严重程度，制定初步抢救方案。

　　2. 呼叫支援：根据病情需要，及时呼叫相关科室及专家进行会诊，共同制定抢救方案。

　　3. 实施抢救：按照抢救方案，迅速展开抢救工作，包括给予药物治疗、进行手术操作、使用抢救设备等。

　　4. 监测与记录：在抢救过程中，医护人员应密切监测患者生命体征，及时记录病情变化及抢救措施，确保抢救工作的连续性。

　　5. 转运与交接：如需将患者转运至其他科室或医院，应做好转运前准备工作，确保转运过程中的安全。转运后，与接收科室或医院做好交接工作，确保患者得到连续有效的治疗。

　　五、抢救要求

　　1. 医护人员应熟练掌握抢救技能，熟悉各种抢救设备的使用方法。

　　2. 抢救工作应严格遵循医疗操作规范，确保抢救措施的安全有效。

　　3. 在抢救过程中，医护人员应保持冷静、沉着，确保抢救工作的有序进行。

　　4. 抢救过程中，应尊重患者及家属的知情权、选择权，及时与患者及家属沟通病情及抢救情况。

　　5. 抢救结束后，应及时总结抢救经验，分析不足之处，提出改进措施，提高抢救水平。

　　六、监督管理

　　1. 医院应定期对抢救工作进行检查与评估，确保抢救工作的规范性和有效性。

　　2. 对于在抢救工作中表现突出的医护人员，医院应给予表彰和奖励；对于存在问题的医护人员，应进行培训和指导，提高其抢救能力。

　　3. 医院应建立健全抢救工作制度的修订与完善机制，根据临床实践和国家法律法规的变化，及时调整和更新制度内容。

　　七、附则

　　本制度自发布之日起执行，由医院医务部负责解释和修订。如有未尽事宜，按照相关法律法规和医院规章制度执行。

医院抢救管理制度 第二篇

　　1、医生未到以前，护理人员应立即监测生命体征，根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等，并为进一步抢救作准备。

　　2、根据病情可设特别护理，严密观察病情和抢救效果。

　　3、严格执行交接班制度和查对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接，记录要及时详实。口头医嘱在执行时，应加以复述。所有药品的空安瓿经两人核对后方可弃去。

　　4、抢救器材及药品必须力求齐全完备，基本抢救药品（包括抢救车上药品）应全院统一编号，定位放置、定量贮存，定人保管，每班检查，用后随时补充。

　　5、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

　　6、抢救车各部位标记清楚，抢救物品、器械、药品按规定位置放置。

　　7、做好病人与家属的解释及安抚工作，必要时与单位联系。

　　8、做好抢救、登记工作。

　　9、做好抢救后的'处置工作。

医院抢救管理制度 第三篇

　　1、各科室抢救物品、药品要专人保管，定量定位放置，剧麻药品加锁，保证应急时使用。

　　2、抢救室、抢救车的物品、药品、器械一律不得外借，并三班交班，要有记录。

　　3、核对抢救药品有效期，每周一次，有记录。防止积压变质，如有变色、沉淀、过期、标签模糊等不得使用。

　　4、掌握各种物品的性能，及时消毒，注意保养，防止生锈、霉烂、虫蛀等现象，提高使用率。

　　5、有效期低于3个月的.，要有警示标志，建立药品、液体的有效期警示本。

　　6、凡因不负责任造成丢失、损坏，应根据医院赔偿制度处理。

　　7、抢救结束后，应立即清查一切物品、药品器械，并补充全以备急用。

　　8、护士长每个月要进行质控检查一次，并有详细内容记录。

医院抢救管理制度 第四篇

　　1、建立健全抢救组织，制定并熟悉常见急症（如各种手术意外）抢救预案，设立专用抢救室。必要时，可规定抢救中呼号，参加抢救人员在听到呼号应立即奔赴抢救室，参加抢救工作。

　　2、凡遇抢救，应先由在场职务最高的医师、护师等组织抢救工作，并立即报告服务站（所）长和有关部门，迅速组织有关人员参加抢救工作。有困难应迅速请示上级医师或请求服务站其他医疗机构支援，做好会诊记录。

　　3、在抢救工作中要统一组织、统一指挥；各有关科室和人员要密切配合、全力以赴，严格执行技术操作常规及查对制度，确保抢救准确无误。按护理级别定时测量血压、脉搏、呼吸等，随时记录病情及处理经过，认真仔细地做好交接班工作。

　　4、抢救药品、器械须专人管理、定位存放、定期检查，不得随意挪动和外借，用后及时清理、消毒；消耗部分应及时补充，维修更新，保持良好的备用状态。

医院抢救管理制度 第五篇

　　一、工作人员必须具有救死扶伤的革命人道主义精神，高度的'责任感，严谨的工作作风，丰富的临床经验，熟练技术操作，医护配合协调，争分夺秒抢救病人。

　　二、医护人员应坚守岗位，必须离开时应交待去向，参加抢救时必须全力以赴紧密配合，听从指挥，医生未到之前，护理人员应先急处理，根据病情及时给合理卧位、给氧、吸痰、测血压，建立静脉通路，初步止血处理及复苏措施。

　　三、严密观察病情，测量体温、脉搏、呼吸、血压、及时做好各项记录，用药处理要准确，对危重病人应就地抢救，待病情稳定方可移动。

　　四、有健全抢救工作组织及各种疾病抢救程序。

　　五、抢救室必备八大件器械（氧气、吸引器、洗胃器、气管切开包、同步呼吸机、心电图机、除颤器、心脏起搏器）要定时检查保养，保持良好性能以备急用。

　　六、遇重大抢救需要立即报科主任、院领导。院领导亲自指挥，凡涉及法律纠纷的病人，在积极抢救的同时应向有关部门报告。

　　七、抢救室物品、器械应放在醒目易取的地方，做到专人管理、定量、抢救药品、物品不能加锁，但应贴封条以备急用。

　　八、抢救时一般要求有文字医嘱，但在抢救危重病人时酌情执行口头医嘱，护士应复诵一次，医生认许方可执行，留空瓶待查。抢救完毕应督促医师补开医嘱，写好抢救记录和小结，物品应清洁消毒处理。

　　九、抢救处方，各种化验单、检查单要盖“急”字章，优先执行。

　　十、危重病人做各种检查、收入院、手术转院途中需护士护送，并设护送病人登记簿，做好交接班记录。

　　十一、抢救室每日用消毒液擦桌椅一次，湿拖地板二次，随脏随洗，每日彻底大搞卫生一次，保持室内整齐卫生，每日紫外线空气消毒一次，发现传染病应及时隔离消毒处理。

医院抢救管理制度 第六篇

　　1、抢救药品器材做到五固定定品种数量，定点放置，定人保管，点期检查外修，定期消毒灭菌。二及时及时消毒灭菌，及时检查维修，物品有明显标记，不准任意挪用。

　　2、抢救必备器械齐全，性能良好，处于备用状态。

　　3、抢救药物齐全，药品标签清晰，无变色变质过期失 效破损现象，按药物失效期的先后放置和使用。

　　4、各科室抢救车的急救药品按要求统一配备，专科急救药品须经科主任审核定出种类数量规格剂量配备，抢救车须定点放置，定人管理保证安全和使用方便。

　　5、抢救药品器材使用后24小时补充齐全，如因特殊原因无法补齐时，在交班登记表上注明并报告护士长协调解决，以保证抢救患者时能及时使用。

　　6、设有药品器械配备基数卡，做到帐物相符班班交接。

　　7、封存抢救车管理；封存前护士长或分管护士和另一护士按基数卡清点药品器械，核对无误后用封条封存，双人签字并填写封存时间，护士每班检查一次封条完好情况并做好交班，分管护士每周检查一次，每月由护士长和分管护士启封检查车内药品器械一次并有记录。

　　8、非封存抢救车管理；每班按基数卡清点药品器械一次并做好交班，分管护士每周检查一次，护士长每两周检查一次并有记录物帐相符。

医院抢救管理制度 第七篇

　　1、抢救器械和药品管理，严格执行“五定”制度，即定数量、定点安置、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修，保证抢救时使用；药械一律不得外借，值班护士班班交接，并作记录。

　　2、各科室抢救车必备的急救药品、器材须按要求配置，报护理部备案。抢救车上药品标签清楚，无破损、变质、过期失效；器材保证处于备用状态，做到两及时:及时检查维修，及时请领报销。

　　3、抢救车上的急救药械要求设立专门的抢救药品清点登记本，标明所有急救药械名称、规格、剂量、数量、有效期，本物必须完全相符。用一次性封条封存，每月清点核查并签名。使用后及时补充完整并登记。

　　4、保证急救药品的`有效管理

　　(1)护士领取急救药品时，要核对清楚，对于名称、有效期、剂量等不清、标签不明或过期、变质的药品，护士有权拒领。

　　(2)存放急救药品的外包装盒标签应完整、清晰，药品的名称、规格、剂量、有效期等均应与外包装一致。药名、剂量不一致，不允许放置于同一药盒内。

　　(3)药盒内药品有效期不一致时，应标记于清点登记本上，以备核查。摆放时，按有效期先后从右到左的顺序存放于盒内，使用时按有效期先后顺序从右到左取用。

　　(4)急救药品使用时，应记录于抢救用药记录本，并保留空安瓿以备查对。用后随时补充，如因药剂科缺药等特殊原因无法补齐时，应在抢救药品清点登记本上注明，并报告护士长协调解决，以保证抢救病人用药。使用后的器材应随时补充、消毒、灭菌。

　　5、护士应熟悉抢救器械的性能和使用方法，并能排除一般故障，保证急救物品的完好率。

医院抢救管理制度 第八篇

　　一、总则

　　1. 为确保患者生命安全，提高抢救成功率，特制定本抢救工作制度。

　　2. 本制度适用于医院内所有涉及抢救工作的科室和人员。

　　3. 抢救工作应坚持“以患者为中心，生命至上”的原则，确保抢救工作及时、有效、规范。

　　二、抢救组织

　　1. 成立医院抢救工作领导小组，负责全院抢救工作的统一领导、协调和指挥。

　　2. 各科室应设立抢救小组，由科室主任或副主任担任组长，负责制定本科室抢救工作流程和应急预案。

　　3. 抢救小组应明确各成员职责，确保抢救工作有序进行。

　　三、抢救准备

　　1. 各科室应配备必要的'抢救设备和药品，并保持设备性能良好、药品齐全有效。

　　2. 抢救小组应定期组织培训和演练，提高抢救技能和团队协作能力。

　　3. 医院应建立抢救物资储备制度，确保在紧急情况下能够及时供应所需物资。

　　四、抢救流程

　　1. 患者在院内发生紧急情况时，应立即启动抢救流程。

　　2. 医护人员应立即评估患者生命体征，判断病情严重程度，并采取相应的抢救措施。

　　3. 医护人员应按照抢救流程进行操作，确保抢救工作有序、规范。

　　4. 抢救过程中，医护人员应保持与患者家属的沟通，及时告知病情和治疗情况。

　　5. 抢救结束后，医护人员应详细记录抢救过程和结果，并填写相关表格。

　　五、抢救质量监控

　　1. 医院应建立抢救质量监控机制，定期对抢救工作进行检查和评估。

　　2. 抢救小组应定期召开会议，总结抢救经验，分析存在的问题，提出改进措施。

　　3. 医院应鼓励医护人员参加抢救技能培训和学术交流活动，提高抢救水平。

　　六、奖惩措施

　　1. 对在抢救工作中表现突出的医护人员给予表彰和奖励。

　　2. 对在抢救工作中存在严重失误或违反规定的医护人员，将依法依规进行处理。

　　七、附则

　　1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，将根据实际情况进行补充和修改。

　　2. 本制度的解释权归医院抢救工作领导小组所有。

医院抢救管理制度 第九篇

　　一、总则

　　1. 抢救工作是医疗工作的重要组成部分，其目的在于及时、有效地挽救患者的生命，减少伤残，减轻病痛。全体医护人员必须高度重视，积极参与抢救工作。

　　2. 抢救工作应坚持“以患者为中心，以医疗质量为核心”的原则，严格执行医疗技术操作规范和抢救程序，确保抢救工作的及时性、有效性和安全性。

　　二、抢救组织

　　1. 医院应设立抢救小组，由具有丰富临床经验的医生担任组长，负责组织和协调抢救工作。

　　2. 抢救小组成员应包括医生、护士、药剂师、技师等，各成员应明确自己的职责和任务，确保抢救工作的顺利进行。

　　三、抢救准备

　　1. 抢救室应保持整洁、安静、明亮，具备良好的通风和照明条件。

　　2. 抢救室内应配备必要的'.抢救设备和药品，如呼吸机、除颤仪、监护仪、吸引器、氧气瓶、急救药品等，并确保设备完好、药品齐全。

　　3. 医护人员应熟练掌握抢救技术和操作技能，并定期接受相关培训，以提高抢救能力和水平。

　　四、抢救流程

　　1. 当患者发生紧急情况时，医护人员应立即启动抢救程序，迅速评估患者病情，制定抢救方案。

　　2. 在抢救过程中，医护人员应密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案，确保抢救工作的有效性和安全性。

　　3. 医护人员应严格执行医嘱，及时、准确地执行各项抢救措施，包括药物治疗、机械通气、心肺复苏等。

　　4. 在抢救过程中，医护人员应做好与患者家属的沟通工作，及时向家属通报患者病情和治疗情况，取得家属的信任和配合。

　　五、抢救记录

　　1. 医护人员应详细记录抢救过程，包括患者基本情况、病情评估、抢救方案、治疗措施、用药情况、病情变化等。

　　2. 抢救记录应准确、完整、清晰，不得涂改或伪造。

　　3. 抢救记录应妥善保存，作为医疗纠纷处理、医疗事故鉴定的重要依据。

　　六、抢救总结

　　1. 抢救工作结束后，医护人员应对抢救过程进行总结和评估，分析抢救工作的成功经验和不足之处，提出改进措施和建议。

　　2. 抢救总结应及时上报医院管理部门，为医院管理和医疗质量提升提供参考依据。

　　七、附则

　　1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由医院管理部门负责解释和补充。

　　2. 全体医护人员应严格遵守本制度，确保抢救工作的顺利进行。

医院抢救管理制度 第十篇

　　一、目的

　　为确保在突发紧急情况下，患者能够得到及时、准确、有效的抢救，保障患者生命安全，特制定本抢救工作制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于全院各科室、部门在抢救工作中的组织管理、流程操作及质量监控。

　　三、抢救组织

　　1. 成立抢救工作领导小组，由医院领导担任组长，医务科、护理部、急诊科等相关科室负责人为成员。

　　2. 各科室应设立抢救小组，由科室主任或副主任担任组长，负责本科室抢救工作的组织与实施。

　　四、抢救流程

　　1. 接收患者：急诊科、病房等接收患者的'部门应迅速判断患者病情，对危重患者立即启动抢救程序。

　　2. 呼叫支援：抢救小组组长应立即呼叫相关科室医生、护士及技术人员进行支援，确保抢救工作顺利进行。

　　3. 实施抢救：抢救人员应按照抢救预案和患者具体情况，迅速开展抢救工作，包括心肺复苏、止血、输液、给氧等。

　　4. 病情评估：抢救过程中，应不断评估患者病情变化，及时调整抢救措施。

　　5. 通知家属：在抢救过程中，应及时通知患者家属，告知患者病情及抢救进展情况。

　　6. 记录与报告：抢救过程中应详细记录抢救过程及用药情况，抢救结束后及时向上级主管部门报告。

　　五、抢救要求

　　1. 抢救工作应迅速、准确、有效，尽量减少患者痛苦和损伤。

　　2. 抢救人员应熟练掌握抢救技能，具备团队协作精神，密切配合。

　　3. 抢救过程中应严格遵守医疗操作规范，确保患者安全。

　　4. 抢救设备、药品应定期检查、维护，确保在紧急情况下能够正常使用。

　　六、质量监控

　　1. 医务科、护理部等部门应定期对抢救工作进行检查、评估，发现问题及时整改。

　　2. 各科室应建立抢救工作档案，对抢救过程中出现的问题进行总结分析，不断提高抢救质量。

　　3. 医院应定期组织抢救技能培训，提高全院医护人员的抢救能力。

　　七、附则

　　1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由抢救工作领导小组负责解释。

　　2. 本制度由医务科、护理部等部门负责监督执行，各科室应严格遵守本制度规定。

医院抢救管理制度 第十一篇

　　一、总则

　　抢救工作是医疗机构中最为紧急和重要的任务之一。为了保障患者生命安全，提高抢救成功率，规范抢救流程，特制定本抢救工作制度。

　　二、抢救工作组织

　　1. 抢救工作由医疗机构主要负责人统一指挥，相关科室和人员必须服从指挥，迅速到位，不得推诿。

　　2. 医疗机构应设立专门的抢救小组或抢救团队，明确各成员职责和分工，确保抢救工作的有序进行。

　　3. 抢救小组或抢救团队应由具备丰富临床经验和专业知识的医师、护士、药师、检验师等人员组成，确保抢救工作的专业性和有效性。

　　三、抢救工作流程

　　1. 接诊与评估：患者到达医疗机构后，接诊医生应迅速评估患者病情，确定是否需要进行抢救，并立即启动抢救流程。

　　2. 抢救准备：抢救小组或抢救团队应根据患者病情，迅速准备所需药品、器械、设备等，确保抢救工作的顺利进行。

　　3. 实施抢救：抢救小组或抢救团队应按照抢救流程，迅速实施抢救措施，包括心肺复苏、止血、输液、输血、用药等。同时，要密切监测患者生命体征，及时调整抢救方案。

　　4. 记录与报告：抢救过程中，医护人员应详细记录患者病情变化、抢救措施、用药情况等，并及时向医疗机构负责人报告抢救进展。

　　5. 后续处理：抢救结束后，医护人员应对患者进行后续处理，包括病情观察、护理、转院等。同时，要对抢救过程进行总结和评估，提出改进意见。

　　四、抢救工作规范

　　1. 抢救工作应遵守医学伦理和法律法规，尊重患者权益，保护患者隐私。

　　2. 抢救工作应严格遵循医疗规范和技术操作标准，确保抢救措施的有效性和安全性。

　　3. 抢救过程中，医护人员应保持冷静、沉着、果断，迅速有效地进行抢救工作。

　　4. 抢救过程中，医护人员应密切配合，相互协作，确保抢救工作的'顺利进行。

　　5. 抢救结束后，医护人员应及时向患者家属通报抢救结果和后续处理情况，做好安抚和解释工作。

　　五、附则

　　1. 本制度自发布之日起执行，由医疗机构负责解释和修订。

　　2. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和医疗机构规章制度执行。

　　3. 医疗机构应定期对抢救工作制度进行培训和演练，提高医护人员的应急处置能力和抢救水平。

医院抢救管理制度 第十二篇

　　一、各科室的抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担，各科室的.抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥，遇重大抢救应立即报医务处、护理部、并上报院领导，根据病情提出抢救方案，凡涉及法律纠纷要报告有关部门。

　　二、急救器材、药品齐备完好，做到“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三无”（无过期、无变质、无失效）、“二及时”（及时检查、及时补充）、“一专”（专人管理）。抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

　　三、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。

　　四、参加抢救人员应全力以赴、分工明细、紧密配合、听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、准确执行医嘱，用药、处置正确无误。

　　五、若遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护理人员应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。

　　六、对危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动，抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的完成情况。

　　七、对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行，抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。药品空安瓶须经二人核对后方可弃去。

　　八、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整，因抢救病人未能及时书写记录的，有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记，并加以注明。

　　九、抢救工作进行同时，要通知病人家属并做好安抚工作。如家属不在，应及时与病人家属联系或通知有关部门。

　　十、抢救完毕，及时清理用物，补充药品、器材，进行终末消毒处理等。

医院抢救管理制度 第十三篇

　　1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。

　　2、抢救室专为抢救病员设置，其他情况一般不得占用。

　　3、一切抢救药品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。

　　4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

　　5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

　　6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。

　　7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

　　8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用药要准确。

　　9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。

　　10、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用药等要详细交代，所有使用后的药品安瓿，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。

　　11、要及时与病人家庭及单位联系。

　　12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

医院抢救管理制度 第十四篇

　　1、急、危、重患者病情突变，必须分秒必争，全力以赴，以最快的速度实施抢救，任何人不得以任何理由延误抢救。

　　2、抢救工作做到迅速、及时、有序，参加者必须服从指挥，分工明确，配合默契，由指挥者决定是否启用“应急预案”。

　　3、医师不能及时赶到抢救现场，接诊护理人员必须做好职责允许范围内的.应急处理，如吸氧、吸痰、开辟静脉通道等，医师赶到，立即密切配合抢救。

　　4、抢救中准确及时实施各项治疗工作，严格执行查对制度，因抢救需要执行医师口头医嘱，护士必须复述，核对无误，方可执行。特殊药物应酌情保留安瓿，事后提醒医师补开医嘱。

　　5、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术操作流程和各种抢救仪器的使用方法，保证抢救工作顺利进行。

　　6、密切观察病情变化，准确、及时记录抢救时间、用药及病情变化及生命体征等，字迹清楚，项目完整。

　　7、严格执行交接班制度，床边交接做到病情、治疗、护理措施、记录等交代清楚。

　　8、及时与患者家属联系，告知患者病情及抢救治疗等工作，取得患者家属理解、支持及配合。

　　9、抢救完毕及时清洁、整理抢救现场，各类物品分类清洁、消毒，各类抢救仪器及时清洁保养，各类药品及时补充，抢救物品做到五定:定位放置、定量供应、定时清点(数量、质量并签名)、定人管保、定期消毒，保持良好的备用状态。

　　10、危重患者如需转院、转科治疗，应严格执行危重患者转交接制度。