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程序员职业规划指南【实用5篇】

2024-06-06 21:43:07 1级文库

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?问学必有师,讲习必有友,这里是人美心善的小编为家人们找到的5篇程序员的相关文章,仅供参考。

程序员职业规划指南【实用5篇】

程序员职业规划指南【实用5篇】 篇一

程序员一直被认为是吃青春饭的职业,随着年龄的增长,程序员可能会受到知识结构陈旧、体力下降、分心家庭等各种原因的影响,逐渐在职场竞争中落于下风。有一点年纪的程序员都在思考:“我该何去何从?”

博客作者oreneini在他的最新文章分享了他对这个问题的看法。他认为,回答这个问题的关键不在于你能干什么,而在于你想干什么:

问问自己三年后想干什么。七年后呢?二十年后呢?

他把程序员的职业发展路线大致概括为四类,并一一予以剖析:

专家型。

资历型。

承包人型。

创业型。

如果你想成为一个专家,你必须在数个知识领域都有深入的理解,并且能把这些知识融会贯通。eini举了个例子:

网络专家不仅仅要精通tcp/ip,而且要能运用它来优化html5应用。

作为专家,必须还要承担起传播知识的责任,并且要不停更新自己的知识。当然如果你的基础很好,学习新知识也会很快。

第二种模式是资历型。这类人的主要竞争力不是专业知识,而是体现在他们对长期服务的公司的环境和业务非常熟悉,任何事情到他们手里,都可以不费什么周折就搞定了。这种驾轻就熟需要二十年的经验,而不是一年经验简单放大二十倍。当然,这类人也面临着威胁,比如并购、裁员都有可能使他们丢掉工作,并且很难再找到一份同样的。

承包人模式适合那些希望自己打造产品的人。工作不但涉及技术,还有很多市场、销售、人事等等各方面的事情。找一到三个人,花三到六个月打造一个产品原型,然后看看能发展成什么样子。如果成功了,则可以扩大团队规模。工作会占用你绝大部分时间,但好处是你可以做自己的主人,按自己的想法来打造产品。

最后一种就是创业型了。这种模式下,你最需要关心的是融资。财务方面的风险不大,因为你的投资人会帮你考虑。你面临的最大风险就是失败。创业的成功率太低,但还有很多人认为这是唯一值得一拼的事情。创业公司的工作环境往往不错,但你要做好睡在那里的准备。

当然,以上几种模式是最常见的,还有其他一些路也可以走,并且计划是永远跟不上变化的。但只要程序员拥有良好的职业规划,就不必过分担心自己的未来。

程序员职业规划指南【实用5篇】 篇二

作为一个新人来说,不懂就要问!这里我要说两点:

1、如果是单纯技术上的问题,如果可以google到的,我认为就可以自己消化掉!问的问题一定要先google,然后带着自己的想法,去问一些有经验的人,收获会更大!

举个例子:曾经的我,埋头写代码,那时候很怕上司知道自己不会这,不会那!所以拼命的掩盖自己不会的东西,自己查资料,下班了问同学,上论坛发问。但是由于逻辑和现实需求不一样,所以结果并不理想!如果那个时候,我把自己不理解的地方和上司谈,也许会很快的就能完成这个任务,而不是返工。

2、如何提问?问谁?

很多新人不知道如何提问,也不知道问谁。我的建议是,先把你要问的问题梳理好,最好可以有电子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题,要让回答的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸,让你学到更多的知识。对于如何让回答的人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了!

对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就应该把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍!

二、任务分解。

程序员职业规划指南【实用5篇】 篇三

1、线性级:编程的时候好比低着头走路,脑子里完全不进行规划。就像盖房子的时候,一块砖一块砖的垒,想到哪就干到哪。结果越垒越庞大,后面的代码管理越来越混乱。这一境界相当于生产车间里的操作工,按照图纸根据工艺要求操作机器进行部件加工,至于零件在于整个设备中的功能和作用不了解,也不去考虑。这一境界的目标是把本工序工作做好。

2、逻辑级:掌握了一定算法经验,对于现实业务比较了解,能够撰写出一些模块和函数。逻辑比较严密,bug比较少。这一境界相当于生产车间里面的车间主任,需要对本车间的生产加工业务比较熟悉,还能自己设计出一些便利的工装器具,便于重复生产加工的时候,加快生产速度,保证加工质量。这一境界的目标是快速的高质量的把本车间工作做好。

3、架构级:掌握算法,熟悉现实业务。对软件进行架构,进行分层,指导团队成员按照统一的目标进行工作。这一境界相当于制造本部长,对于整个产品的生产过程都非常熟悉,协调各个车间的生产进度,按照一致的交付目标进行生产加工。这一境界的目标是把产品按质保量的做好。

4、工程级:按照项目管理的理念,对软件过程进行项目级管理。需要协调内外部各种资源进行统一工作。这一境界相当于事业部老总,需要协调市场销售、材料供应、内部生产等内外部多方面的资源实现经营目标。这一境界的目标是低成本、快速的交付产品让客户满意,实现营业利润。

程序员职业规划指南【实用5篇】 篇四

如果你的职业规划帮你”赚到了大钱”,那么就说明这个职业规划在你的身上有着不一样的价值,这个问题不是空想,需要去实践去职场中进行摸索和探究。不过面对这种诱惑,依然会有很多学生为之向往,比如说在一个问卷调查中,一个题目是“长大以后想做什么”,结果有八成的答案是“工作轻松”、“赚大钱”。但是,有什么方法可以赚大钱呢?这个,是可以通过职业规划来实现的。

给客户创造价值。

要想赚大钱,就必须给你的“客户”创造大价值。在面对一个行业的时候,你需要研究的就是你的客户,你的价值从你能迎合多少客户来进行判断,而不是老板每个月给你多少薪水,老板看重的就是你能创造多大的价值。

给自己创造价值。

想要多少幸福,在于你给自己创造多大价值。在大家忙于工作的时候,千万不要忽略了自己的价值和家庭,比较家庭幸福是任何金钱都难以买到的。要是把赚钱当做了唯一目标,就会不停地为别人创造价值,以为钱越多越幸福,时间久了,反倒忽略了自己的价值。

其实,你是自己最大的客户,只有先满足了自己的需要,才会能知道自己想要什么,然后再来考虑实现的途径。有时候只需要花最小的成本就可以给自己带来幸福,刻意的追求金钱,往往会迷失方向,需要也永远得不到满足。

理性判断出重点。

满足自己一定是最重要的,更重要的是,理性地判断出不同阶段需要满足的重点。如果你在某阶段的'生存价值最重要,那就努力满足别人的价值,赚到更多钱;忙了一个阶段,就抽时间陪陪家人,锻炼锻炼身体,充充电,继续工作,然后赚大钱。每个人都有使自己幸福的方式,能做到调动当下的资源,平衡出各类价值之间的关系,需要大智慧。

对于“赚大钱”,我们可以把它当成一种梦想,因为在盲目寻求某种结果的时候,总是会让利益蒙蔽了双眼。我们是人,不是赚钱的工具,我们可以利用正确的职业规划来为我们的事业添砖加瓦,然后回归家庭、回归本真,这才是自己真正的价值。

程序员职业规划指南【实用5篇】 篇五

java程序员职业规划第一步:

1、基础必备:至少看过2本语言基础书和一本领域技术书。

2、部分参与项目1-2个。

所需时间:3-12个月

java程序员职业规划第二步:

1、行业知识领悟、扩展相关应用知识。

2、完整参与项目1-2个。

3、可以指导新人完成工作。

所需时间:6-12个月

java程序员职业规划第三步:

1、深刻理解面对对象知识。熟悉常用架构,对公司采用的架构能提出改善意见。

2、参与需求讨论并能提出简化方案。

3、能为决策提出一些建议。

java程序员职业规划第四步:

1、能够对整体需求方案做出精确描述。

2、运用一种架构对项目、产品进行设计。

3、评估项目风险、以及预留方案。

4、实现核心组件、技术难关。

5、行业技术指导。

其次,java程序员职业规划要点

(1)只会编程是不够的

仔细思考在哪个商业领域投入时间。软件工程师(软件工程培训)不能只会开发软件,应该要成为这个业务领域的专家。你的行业经历应该成为你的重要才能。有机会多与公司行业内人士接触,选择一本与你公司行业有关的杂志,找一个行业网站。只有了解了一个行业后,你才能创造性地有所建树。学习行业是如何运转的,了解一些财务基本知识。

(2)在思维上投资

要学会抓住机遇。多学习新的技术,编程语言,可以改变你的思维方式。

(3)做一名通才

你的技术水平应该超越技术平台。经常学习一些新技术。

(4)成为一名专家

不仅应该会处理高端抽象,同时也应该了解实现高端抽象的低端细节。

(5)切忌孤注一掷

不要把自己的职业发展完全依赖于一家技术公司。

(6)寻找良师

可以依赖别人,但要确保这个人是靠得住的。良师的首要任务是榜样作用,还可以将你的学习过程形成体系,也是值得信任的朋友,可以帮助你作出职业导向,帮助你磨练技术。

(7)安分守己

要有雄心,但不必路人皆知。专注于现在的工作,不仅让你更加快乐,也会让你身边的人更加快乐。你的同事,上司和客户都能感觉到。你的工作成绩会反映出你的态度。放弃你想要成功的期望可以提高你的能力,让你走向成功。不要关注结果,要关注做事的过程。

出处

(8)每天都有进步

如果在改善自己的道路上,每一天都比昨天多作出一点改变,就会发现—拥有卓越的职业生涯,越来越容易达成,而不再像汪洋大海一样没有边际。

程序员职业规划指南【实用5篇】

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