社团成员个人自我评价精选4篇

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社团成员个人自我评价精选4篇 篇一

第一章总则

第一条江西理工大学社团联合会是在校党委领导下、在校团委指导下的学生群众组织。“书写大学生青春记忆，培养高素质综合人才”为目标，通过组织开展众多缤纷多彩的学生社团活动，不断的丰富校园文化生活，活动学生第二课堂，提高校园文化品位，全面提高学生综合素质，促进校园精神文明建设。

第二条江西理工大学学生社团是江西理工大学在校学生根据共同的兴趣爱好，以自愿为原则组成的，经过合法程序申报审批成立的，按照章程自主开展活动的群众性学生组织，它不属于任何校外团体的分支或附属机构。

第三条学生社团必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，贯彻党和国家的教育方针，严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。学生社团开展的活动必须有益于学生的身心健康与全面发展。

第四条学生社团归校团委统一指导管理，具体执行协调管理学生社团的职能机构为江西理工大学社团联合会。学生社团原则上不以营利为目的开展活动。

第五条学生社团以服务青年、服务学校和服务社会为目的，适应社会发展和教育改革的需要，夯实第二课堂教育基础，团结和引导广大同学开展各种积极而健康的活动，促进学生综合素质的全面提高。

第六条校社团联合会接受校团委的指导，履行服务、指导、管理学生社团的职能。

第七条校社团联合会是学生社团的管理机构，负责学生社团有关规定的贯彻执行和具体组织实施工作，校社团联合会以管理社团工作、服务社团发展为宗旨，指导学生社团各方面工作，帮助学生社团解决各种实际困难和问题。

第八条校团委及校社团联合会拥有对学生社团组织进行指导管理的一级权限。

第九条各学生社团之间必须团结互助，互相沟通，加强联系，共同进步。学生社团的管理遵照“夯实基础，谋求创新，规范管理，正确引导”的原则。

第二章学生社团的申请、成立、注册

第十条凡承认学校关于学生社团管理的有关规章制度，有相应的指导老师均可提出成立申请。学生社团成立应具备以下条件：

1、10名以上同学联合发起；

2、发起人要有指定责任人，负责组织制定该学生社团章程。

3、协会的名称应精简，其全称应冠以“江西理工大学社团联合会”（社团名称）字样，进行对外宣传和组织活动是须使用全称。

第十一条新学生社团的成立必须经过正常程序审批，登记注册后方可成立并开展活动，其基本程序为：

1、学生社团申请人提出书面申请，校社团联合会同意即可开始筹备组建社团。

2、筹备过程中，学生社团发起负责人持本人身份证和学生证复印件在校社团联合会登记，同时向校社团联合会提供以下书面材料：

（1）学生社团的发起成员名单及基本情况（姓名、性别、学院、专业、班级、籍贯、宿舍、电话）。

（2）指导老师意见；

（3）学生社团的章程草案；

（4）校社团联合会或发起人认为需特殊说明的情况。

3、申请材料经校社团联合会审查合格后，报校团委批准，办理注册登记手续。由学生社团发起负责人填写《江西理工大学学生社团登记表》一式三份（一份存校社团联合会，一份社团自留，一份存校团委），登记表经校团委、校社团联合会盖章批准后，学生社团正式成立。

4、宗旨及活动内容基本相同的学生社团原则上只批准一个。

5、学生社团批准成立后，应尽快以公告或其它有效形式宣布成立。

第十二条学生社团章程应包含下列内容：

1、社团名称；

2、社团宗旨；

3、社团组织机构及职责；

4、社团成员资格及其权利、义务；

5、社团主要负责人和其他社团干部产生方式，任免程序、任职期限；

6、会员大会的召开；

7、社团经费的来源；

8、章程的修改办法；

9、制定章程的日期；

10、社团活动的各项事宜。

第十三条学生社团未经批准，不得私自刻制印章，否则将追究社团主要负责人的责任。

第十四条登记成立的学生社团要进行学期注册。

1、登记成立的社团从登记成立之日起每学期初要向校社团联合会注册，注册时必须向校社团联合会提交以下书面材料：

（1）社团物品资产清单；

（2）社团变更情况；

（3）社团本学期的主要活动计划；

（4）社团指导教师的意见，若有共建单位同样需书写意见。

2、材料审查合格后，由社团负责人填写社团注册表一式两份（一份存校社团联合会，一份社团自留）。

3、社团每学期初须注册，未注册社团将不得开展活动和招收新会员，连续两个学期未注册的社团予以注销处理，校社团联合会将团委，并以适当的方式向全校公告。

第三章学生社团组织管理

第十五条各社团管理实行民主集中制。各社团的最高权力机构是社团的会员大会，会员大会的召开人数必须超过会员人数的三分之二。会员大会的主要职责是：

1、制定或修改本社团章程；

2、选举、更换执行机构及社团负责人；

3、讨论并决定本社团的工作方针和任务；

4、审议和批准本社团的工作计划和年度工作总结；

5、社团的其它重大工作安排。

第十六条会长为学生社团的首要负责人，全面负责领导该社团工作。执行机构是在社团会员大会领导下的社团日常事务处理机构。

第十七条社团当选的正副会长任期为一年（可以连任），会长如因其它原因不能行使职权时，由副会长代理。

第十八条社团选举的主要负责人，其名单必须在选举后两周内上报校社团联合会，经校社团联合会审核合格、上报校团委后方可行使其职责，不合格将驳回，重新选举。特殊情况下可由校社团联合会直接委派。会长上任后均按校级学生干部待遇对待。

第十九条学生社团负责人和主要社团干部须具备以下素质：

1、具有良好的政治素质，坚持四项基本原则，坚持党的领导；

2、对社团工作有强烈的责任意识和使命感，愿意为社团为同学奉献自己的力量。

3、严于律已，以身作则，注意维护社团形象，能够在同学中起到模范带头作用。

4、谦虚谨慎，密切联系广大同学，积极开展批评与自我批评，不断完善自身素质。

5、顾全大局，正确处理好个人与集体、学习与工作之间的关系。

6、自觉接受校团委和校社团联合会的指导。

第二十条社团成员不得同时担任两个或两个以上的社团负责人，各社团负责人不得兼任社团联合会主要干部职务。

第二十一条各社团如有需要，可以经校社团联合会和共建单位核准后，并在征得本人同意的情况下，可聘请校内得高望重的专家学者担当名誉会长或顾问。

第四章学生社团招新

第二十二条校社团联合会于每年第一学期对各社团进行统一部署，安排招新时间，划分各社团招新地点，各社团须按校社团联合会要求上交招新申请计划、预算，由校社团联合会予以批准；并且按要求社团招新的前期宣传工作。

第二十三条各社团应按校社团联合会的统一规定开展招新工作，严禁违返规定擅自招新。各社团须使用加盖校社团联合会会章的收据，作为会员费收取凭证。

第二十四条招新结束两周内各个社团须完成下列工作：

1、向校社团联合会上交招新工作总结及财务总结；

2、将招新会员上交至校社团联合会财务部，由财务部进行统一管理；

3、向校社团联合会上交本次新招会员登记表（包括姓名、性别、学院、专业、班级、宿舍、电话、籍贯）；

4、将新一届社团的组织机构、部门设置及其主要成员（部长以上）资料（同上）上交校社团联合会，由校社团联合会审核备案。

第五章学生社团活动

第二十五条学生社团必须在宪法、各项法律法规、校纪校规和校社团联合会章程许可的范围内开展活动。

第二十六条学生社团活动必须围绕全面提高大学生综合素质的目标开展，不允许私自开展以营利为目的活动。学校鼓励和提倡学生社团开展积极健康、丰富多彩、富于开拓和创新精神的校园科技、学术、文化、艺术、体育等方面的活动。

第二十七条任何社团活动须提前10个工作日向校社团联合会提交活动申请及经费预算，不得在未经申请或申请未得到批准的情况下，擅自以社团名义举行任何活动。

第二十八条校社团联合会对社团各项活动进行考核，其结果将累计至学年末作为评价社团工作的重要依据。

第二十九条社团活动结束后一周内将活动总结表递交校社团联合会审核备案，经主席签字后到财务部领取开支。

第三十条各社团于学期开学后的两周内将学期活动、工作计划报交校社团联合会；每学年两周内将本学年的活动、工作计划递交校社团联合会；每学期末，将本学期活动总结、财务总结上交校社团联合会审核备案。

第三十一条每学年第一学期举办社团活动月、第二学期举办社团文化节活动，各项事宜由校社团联合会统一部署，各个社团须根据校社团联合会的部署进行具体活动。

第三十二条社团活动月、社团文化节由校团委、校社团联合会主办，各学生社团须按照校社团联合会的统一部署，协助举办。

第六章社团财务

第三十三条各社团必须合理规范财务管理条例、配备专门的财务管理人员。社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作，财务人员须在社团中兼任副会长或相当职务；

第三十四条学生社团的活动经费来源为成员缴纳的会费、主管部门拨款以及接受奖励、赞助或赠与和其他合理性收入等。学生社团为了筹措开展活动所需经费，可在每学年初向成员收取会费，会费收取标准为15元至25元不等。除收取会费外，不得再各成员收取其它费用。如确实需要，则须向校社团联合会提出申请，经批准后方可收取。

第三十五条校社团联合会内部开支由学校统一拨款。社团会费须在招新活动进行两周后上交至校社团联合会财务部，其费用由校社团联合会统一管理，并定期进行公布。

第三十六条学生社团的经费必须用于章程规定的活动，任何组织和个人不得私自侵占、私分、挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员间分配。

第三十七条学生社团接受捐赠、赞助等其它收入，必须提前向校社团联合会汇报接受，使用捐赠以及资助的有关情况，并向全体社团成员公开。

第三十八条经费使用时，须先写出预算，经社团组分管副主席签字后，交校社团联合会审批，经校社团联合会批准后方可实施；

第三十九条校社团联合会财务部定期公布正式的财务收支使用总结报表，供学生社团监督查看。

第四十条社团负责人换届时，社团财物须移交新一届社团负责人，原社团负责人出具财物清单，新一届社团负责人办理相应接收手续。

第四十一条社团解散时，财物移交社团联合会代管，原社团负责人出具财物清单。

第四十二条各社团财物必须自觉接受校社团联合会的监管。若社团出现财物混乱状况，必须接受校社团联合会的处理整顿。在整顿期间，该社团不得以社团名义开展除配合财物整顿之外的其它活动，否则对该社团主要负责人及该社团予以纪律处分。

第七章社团资产

第四十三条社团资产包括各社团购入的物品，或由接受捐赠、赞助等其他方式得到的。物品。

第四十四条各社团固定资产的变更情况应及时向校社团联合会登记备案。

第四十五条各社团资产的所有权归该社团，并负责具体管理、使用，但必须服从校社团联合会的统一调配。

第四十六条各社团固定资产由各社团专人负责管理；如有损坏，应及时向校社团联合会汇报，人为原因造成的则要追究其赔偿责任。

第四十七条各社团物品的外借必须有社团负责人签字的借条，固定资产负责人检查无误后方可借出。

第四十八条每学期初对所有社团物品进行一次登记。

第四十九条如遇社团解散，校社团联合会主持社团的资产清算和保管工作。

第八章 社团的赞助管理规定

第五十条各学生社团同商家签订的协议需一式三份，商家、本社团各留一份，一份交校社团联合会存档，协议书上必须盖有商家和社团联合会的公章。

第五十一条各社团不得为企事业单位作纯粹商业性的广告宣传。

第五十二条各社团应在赞助资金到位后，统一交到校社团联合会财务部，由财务部保管，然后通过活动经费预算报出使用，各社团首先要向校社团联合会财务部递交活动经费预算表，对不合理的开支项目，校社团联合会有权驳回。

第五十三条各社团应对赞助资金建立明晰账目，各项开销应开具票据，做到账票相符。

第五十四条各社团负责人在每次活动结束后将票据和账目表报到校社团联合会财务部，由校社团联合会财务部呈交校团委核实审批。

第五十五条企事业单位提供赞助：严禁各学生社团越过校团委和校社团联合会，私自与企事业单位达成任何口头协议和书面协定。

第五十六条各学生社团应严格遵守赞助协定的各项条款，维护学校的荣誉，不做任何违反校规的事情。

第五十七条各学生社团为赞助商家悬挂的一切广告标语（横幅、纸质文字等）需经过校团委批准，严厉禁止纯商业性广告，所有广告必须以宣传学生活动为主，其悬挂张贴时间最多为30天。

第九章社团档案

第五十八条校社团联合会办公室负责建立社团集体档案（电子档案与纸质档案），及时更新各类信息。

第五十九条各社团应建立自己独立档案管理制度，并设立专门档案管理人员，规范档案管理。

第六十条做好本社团的活动记录、财务记录、会议记录及主要理论成果等相关资料。

第六十一条各社团整理保存历届负责人和组织机构的资料，一式两份，上交校社团联合会一份存档。

第六十二条各社团应将社团每次活动成果和主要图片影音资料一式两份，上交校社团联合会一份，由校社团联合会办公室存档。

第十章社团印章、旗帜和宣传

第六十三条社团印章的管理

（一）社团刻制印章应事先向校团委和校社团联合会递交书面申请（详细说明刻制印章的目的、印章的使用范围、印章小样以及印章的管理办法），经校团委和校社团联合会审批同意后方可刻制印章，校社团联合会办公室负责做好印章的备案工作。

（二）社团印章所刊图案不得含有五角星、团徽、党徽等图案，社团印章所刊名称应为社团在校社团联合会正式注册的名称，按照“江西理工大学XXXX社团（协会）”的样式进行完整描述。

（三）社团印章的使用范围仅限于社团内部事务。社团在对外发布信息时，必须经校团委和校社团联合会审批通过并加盖校团委和校社团联合会公章后方可发布，社团可在校团委和校社团联合会公章右侧或下方加盖社团印章。

（四）社团应规范使用印章，严禁在空白纸张或荣誉证书上加盖印章，由他人随便填写。

（五）社团印章应有社团负责人或办公室主任专门保管，如因印章保管不善或违规使用而导致的不良后果，校社团联合会将对保管人予以严肃处理并追究其责任。

（六）如社团因更名或合并而需要重新刻制印章时，应到校社团联合会交回原印章，并重新提出申请，经审批同意后方可刻制新的印章。

（七）对于被撤销的社团，由校社团联合会负责收缴和销毁其印章。

（八）如社团发现印章丢失，应及时向校校团委和社团联合会报告并在全校范围内声明作废后，可按本规定程序申请重新刻制印章。

第六十四条社团旗帜的管理

（一）社团旗帜是作为社团的象征，新成立社团的旗帜由校社团联合会统一制作，如有丢失则社团自费处理，旗帜的内容和形式由校社团联合会办公室统一制定。

（二）社团的旗帜应由各社团负责人或办公室主任保管。在使用旗帜时，应由专人负责，如因旗帜保管不善或违规使用而导致的不良后果，校社团联合会将对相关社团和旗帜使用负责人予以严肃处理并追究其责任。

（三）如社团因更名或合并而需要重新制作旗帜时，应到校社团联合会交回原旗帜，并重新提出申请，经审批同意后方可制作新的旗帜。

（四）对于被撤销的社团，由校社团联合会负责收缴和销毁。

（五）如社团发现旗帜丢失，应及时向校社团联合会报告并在全校范围内声明作废后，可按规定程序申请重新制作。

第六十五条社团的对外宣传

（一） 社团在开展对外宣传活动时（如印制各种证件和名)○(片、制作宣传品、联络校外单位、接受媒体采访等），必须使用社团在校社团联合会正式注册的名称，按照“江西理工大学XXXX社团（协会）”的样式进行完整描述，不得盗用校社团联合会或其他组织的名义开展活动。

（二）社团联系校外单位应事先向校社团联合会提出申请，经校团委审批同意后，由校社团联合会出示《介绍信》方可进行。

（三）社团对外公开发表言论应事先经校社团联合会审批同意后，方可发表。

（四）有关网络新媒体的运用参见《江西理工大学学生社团网络新媒体运用条例》。

第六十六条社团的对内宣传

（一）社团对内宣传是指各社团在校内发布的海报、通知、启事及社团刊物等宣传性材料。

（二）社团张贴物、刊物及其他宣传物品必须遵守国家法律、校纪校规。

（三）社团宣传文字、图片力求真实、通顺、明确、雅观。

第十一章社团会议

第六十七条各社团必须有相应的例会制度和完备的会议记录。

第六十八条校社团联合会组织的各类会议，参加人员非特殊原因不得迟到、早退、缺席；严肃会场纪律，不得讨论与会议无关的内容，所有的移动通信工具进行妥善处理；与会人员应认真做好会议记录；校社团联合会对会议情况进行监督考核。

第十二章校社团联合会组织机构及换届

第六十九条江西理工大学社团代表大会是本会的最高权力机构。它的常设机构是江西理工大学社团联合会。

第七十条江西理工大学社团代表大会于每年10月份举行，由主席团召集。在特殊情况下，由主席团提议，可以提前或延期举行。

第七十一条大会由校社团联合会主席团成员、各学生社团和社团联合会各职能部门的代表组成。大会出席人员的确定和资格审查由校社团联合会主席团主持，由各部门、各社团成员民主选举产生，由主席团审定通过。

第七十二条社团联合会的换届时间：原则上为每年10月份，具体时间根据主席团商议确定。

第七十三条社团代表大会行使下列职权：

（一）制定、修改、解释并监督实施本章程以及本会其它各项规章制度。

（二）讨论通过本会重大方针及工作事项，整体规划全校学生社团发展。

（三）听取和审议上届校社团联合会主席工作报告。

（四）收集代表的有关提案，将通过的提案修正案送交校团委审阅、施行。

（五）根据提名选举产生校社团联合会主席团成员。

第七十四条校社团联合会行使以下职权：

（一）解释、监督本章程以及本会其它各项规章制度的实施。

（二）在社团代表大会闭会期间，负责实施大会决议，行使大会赋予的职权。

（三）组织引导学生社团积极开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动。

（四）在社团代表大会闭会期间，根据主席的提名，决定本会内设机构干部任免。

（五）审议年度工作报告。

（六）筹备主席团换届工作。

（七）其它与校社团联合会有关的工作。

第七十五条根据提名选举新一届校社团联合会主席团，并任命产生各部门成员。

（一）主席团：

主席团是校社团联合会的重要决策机构，负责管理各部门、各学生社团的工作、整体规划和统筹安排校社团联合会的工作等。具体工作职责为：

1、定期召集学生社团负责人会议及各部门部长工作会议；

2、制定并落实本会的大政方针、工作目标、工作计划等；

3、领导和协调各职能部门的工作；

4、任免各职能部门部长、副部长；

5、负责处理本会日常事务；

6、按照《江西理工大学社团联合会章程》、《学生社团管理条例》及其它相关规章制度，向上级主管部门汇报学生社团工作并提出合理化建议，加强同上级主管部门的联系；

7、其它与主席团有关的工作。

（二）校团委第二学生副书记：

1、配合校团委开展与校社团联合会有关的各项工作；

2、统筹校社团联合会宣传工作；

3、协调校社团联合会学生干部培训工作；

4、负责校社团联合会活动、思想动态调研工作；

5、负责制定校社团联合会学年、学期工作计划；

6、其他与副书记有关的工作。

（三）主席：

1、负责协调统筹校社团联合会、学生社团工作；

2、召集校社团联合会各部门部长和内部成员工作会议；

3、对学生社团大型活动及经费申请进行审批；

4、提名校社团联合会各职能部门干部及不合格干部，交于主席团审核通过；

5、对外负责与各高校社团进行学习交流及反馈工作；

6、其他与主席有关的工作。

（四）常务副主席：

1、协助主席的日常工作，指导分管各部门的工作；

2、主席因故不能主持工作期间，由副主席临时代行职权。

（五）副主席：

1、处理各类与分管部门有关的工作。

2、负责协调统筹社团类各项工作；

3、定期召开社团类各学生社团负责人会议；

4、对一般社团活动及经费进行审批；

5、对外代表社团类与各单位、部门进行接触和交流；

6、组织策划社团类活动；

7、处理社团类各学生社团日常事务；

8、其他与社团类分管副主席有关的工作。

（六）办公室主任：

处理各类与办公室有关的工作。

各职能部门工作职责如下：

（一）办公室：

办公室是主管校社团联合会内部事务的综合性副主席部门。主要负责各部门、各学生社团的信息沟通，会议安排、考核与记录，文件书写，档案管理等。

具体工作如下：

1、制订办公室工作计划并组织实施；

2、组织起草各类有关文件材料，并处理上级团学组织文件、外来信函等；

3、负责与校社团联合会内外各方面的联系，协调做好跨部门的工作；

4、接受工作咨询、解答学校社团联合会的有关文件、规定和问题；

5、协助校社团联合会主席团处理突发性、紧急性事件；

6、做好文件管理、档案（含纸质档案、电子档案等）的管理工作；

7、按照要求对各部门、各社团组例会书写会议记录，留底存档；

8、安排校社团联合会内部人员进行值班，及时签到；

9、对办公室物品进行管理，负责添置必要办公用品等；

10、负责安排检查各部门书写月计划、月总结；

11、与校学生会办公室进行沟通，协同合作；

12、完成主席团交办的其它工作任务。

13、管理与维护校社团联合会官方网站、官方微博、官方qq群等，积极进行互联网宣传工作；

14、利用网络积极开展校社团联合会、学生社团活动开展网络化前期宣传工作，努力创建一站式网络建设。

（二）监察部

监察部是校社团联合会主管内部纪检考核的副主席部门。主要负责校社团联合会、各学生社团的工作考核、活动考核和人事考核工作，并根据考核结果开展评优评先工作。

其具体工作如下：

1、维护校社团联合会的章程、学生社团管理规定和工作手册，检查落实各项规章制度，认真履行纪检委各项职责；

2、负责监督和检查各学生社团及校社团联合会各部门的日常工作，对出勤情况、工作情况、例会召开、卫生打扫等进行检查，将结果进行统计备案；

3、对社团的各类活动进行考核，活动负责人在考核表上签字后，纪检委将会把考核结果公布，并作好相关备案，争取将考核工作做到公平、公正、公开；

4、负责接受各社团成员投诉，并把投诉内容反馈至主席团，协助主席团作出相关的解决方案，再反馈至社团成员，及时有效处理各类反馈意见；

5、负责校社团联合会、各学生社团的各类评优评先工作，通过纪检委日常考核的备案对推优对象进行审核，成绩突出者优先获得评优评先资格；

6、定期召开内部会议，加强学习，提高自身素质，完善工作开展制度；

7、在主席团授权下针对有争议性问题进行调查，并提出最终解决方案；

8、完成主席团交办的其它工作任务。

（三）财务部

财务部是校社团联合会主管财务检查、财务处理工作的部门。主要负责在每学期期初对各学生社团财务状况进行审核，公开财务使用情况，并对财务支出情况作出分析和考核，提交报告至相应分管副主席，以加强对学生社团财务使用的规范管理的共组。

其具体工作如下：

1、负责校社团联合会内部财务支出；

2、负责管理学生社团上交会费，并负责审批经费；

3、对各学生社团日常开支、活动经费进行审核，进行考评，并将考评结果及时反馈至纪检委及分管副主席处；

4、每学期对校社团联合会、各学生社团财务使用情况进行分析，提交报告至主席团，促进财务经费优化使用；

5、建立健全学生社团财务管理体制，加强对各部门、各社团财务工作监督管理，定期召开由各协会财务负责人参加的社团财务会议以及培训；

6、定期向校社团联合会主席反馈各学生社团财务状况，不定时抽查各学生社团的财务状况，并进行考评；

7、完成主席团交办的其它工作任务。

（四）外联部

外联部是校社团联合会主管外联沟通工作的部门。主要负责维系、协调内部各部门、各学生社团之间关系，搭建校社团联合会与外界交流机制，创建便利沟通途径等相关工作。

其具体工作如下：

1、负责校社团联合会赞助拉取工作；

2、负责校社团联合会与其他高校社团组织的沟通工作；

3、负责处理校社团联合会老骨干的交流工作；

4、负责管理各学生社团外联处理工作；

5、完成主席团交办的其它工作任务。

第十三章社团负责人换届

第七十六条换届时间：学生社团换届选举原则上定于每年五月份下旬统一换届，部分需要在下半年换届的社团则统一安排在十二月份。

第七十七条原负责人推荐或民主协商产生新一届学生社团负责人候选人建议名单，经校社团联合会审核后由社团执行机构表决通过。其具体程序如下：

1、现任负责人向校社团联合会提交换届书面申请，由校社团联合会审批；

2、提交下届社团候选负责人建议名单，由校社团联合会审批；

3、召开社团全体会员大会，对候选人进行选举，由此产生下一届社团负责人；

4、将选举结果报校社团联合会审批，不合格的将驳回，重新选举。

5、上下届社团负责人共同核准社团财务和固定资产，填写《社团负责人换届交接清册》，由校社团联合会审核后存档；

6、新任负责人于下学期开学前两周填写《社团注册登记表》（如遇学期中间换届，则一周内填写完成），校社团联合会审核备案，换届完成。

第七十八条社团负责人发生其它特殊情况可向校社团联合会提出申请换届，其他时间除由校社团联合会撤职外，原则上不批准社团换届申请。

第七十九条社团组织机构面向本社团的全体成员选举产生，特殊情况由社团负责人直接任命，校社团联合会审核批准后存档备案。

第八十条各社团组织机构主要成员名单及材料在产生后一周内上报校社团联合会，经过校社团联合会审核通过后，在一周内向全校张榜公布。

第十四章社团注销

第八十一条各社团有下列情形之一的，应当向校社团联合会申请注销登记：

1、会员大会决议解散的；

2、分立、合并的；

3、社团责令关闭或解散；

4、出现其它应予以注销的情形。

第八十二条社团提出注销申请登记，应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书（如有共建单位，同样需共建单位的书面意见）。校社团联合会组织对财产进行清单，并出具清算报告书。清算期间，学生社团不得开展清算以外的活动。

第八十三条社团注销后的剩余财产，交由校社团联合会统筹安排。

第八十四条社团应当自清算结束之日起一周内到校社团联合会办理注销登记，并在报批后以公告形式向全校宣布。

第十五章奖惩条例

第八十五条奖励制度（包括社团奖励和个人奖励）

1、获取奖励的基本条件：

（1）社团拥护党的路线方针政策，遵守国家的法律和法规。

（2）遵守学校规章制度，遵守校园规范和纪律，不影响和破坏学校的。正常教学秩序。

（3）自觉接受校团委和校社团联合会的指导，遵守各项基本规章制度，无违法违纪现象。

（4）工作期间无重大失误并为社会、学校及社团成员做出突出贡献，工作得到学校、校社团联合会以及学生的广泛认可和好评。

（5）遵守本社团章程，认真履行江西理工大学学生社团应尽的各项义务，充分尊重和保障会员的各项权利。

（6）学期初和每学期的期初和期末分别向校社团联合会上交一份本学期的活动计划和小结。计划内容包括：活动的初步方案，活动的覆盖和预期效果，活动的经费预算等。小结内容包括：组织者情况，参与者人数，活动内容、场地、效果以及经费结算情况等。

2、奖项设置：

（1）每学年向全国推荐“全国优秀社团” “省级优秀个人”“省级优秀指导老师”的资格；

（2）每年向省推荐“省级优秀社团”“省级优秀个人”“省级优秀指导老师”的资格；

（3）定额的江西理工大学“优秀社团”“优秀社团会长”“优秀社团会员”“优秀指导老师”奖；

（4）定额的社团活动月“先进社团”“先进个人”“先进指导老师”奖；

（5）定额的社团文化节“精品社团”“精品活动”“先进个人”“优秀指导老师”奖；

（6）每年向学校推荐“学雷锋，创三好”评选中“优秀学生干部”“社团骨干”奖的资格；

（6）每年向学校推荐“团员民主评议，做合格团员”评议中“优秀团干”“优秀团员”奖的资格；

（7）每学期向学校推荐“入党积极分子”的资格；

（8）定量的“优秀社团扶持基金”作为社团资助基金。

以上奖励一经审核通过，将由校团委和校社团联合会颁发获奖证书或给予一定的物质奖励，并通过多种形式在校内外广泛宣传。

3、社团须合理支配所得奖励，否则将收回所获奖励并取消下次评选资格。

第八十六条惩罚制度；（包括社团惩罚和个人惩罚）

1、凡发生下列情况之一者，不能参评且已经被评上的将取消其所获荣誉：

（1）严重违反校纪校规和本办法规定；

（2）执行本办法不力，财务状况混乱；

（3）社团活动缺乏特色，没有树立自己的名牌和精品活动；

（4）出现其它有悖学校社团建设和发展的行为。

2、学生社团有下列情形之一者，校社团联合会和上级组织有权责令其停止活动，进行整顿：

（1）活动范围和内容与社团宗旨、章程不符；

（2）不接受本办法规定、不接受校团委和校社团联合会会管理；

（3）财物状况混乱；

（4）应当进行定期注册而未注册的；

（5）社团执行机构有严重违纪行为；

（6）组织纪律性较差，不配合校团委和校社团联合会开展工作；

（7）会员权益得不到保障，投诉到校社团联合会并经核实的；

（8）其它应当进行整顿的情形。

3、学生社团有下列情形之一者，校社团联合会或上级组织有权将其解散：

（1）社团活动违反宪法、国家法律法规和其它规章制度；

（2）社团成员利用社团名义从事非法活动，社团执行机构未予以有效制止的；

（3）背弃社团宗旨，情节恶劣的；

（4）应当进行定期注册而未注册，进行整顿后仍未注册的；

（5）社团因成员不足而整顿后仍无法开展活动的。

（6）社团连续两个月未进行活动的。

4、社团负责人违反下列项目之一，将被撤销职务：

（1）无故在两月内不开展活动；

（2）无故两个月不上缴活动总结；

（3）无故三次不按时完成校团委和校社团联合会下达的工作任务的；

（4）受学校警告以上纪律处分者；

（5）严重违反本章程有关规定；

（6）会员民主评仪不合格者；

（7）重大过失造成社团财物重大损失或造成极大影响者；

（8）贪污社团经费或社团帐目不明者；

（9）其它应予以撤职的情况。

5、活动后上交材料不及时、不齐全的社团取消下次活动的资金支持，材料不合要求的由校社团联合会提出修改意见，一周后未能完成的取消下次活动的各类支持。

6、每学期初由纪检委对社团活动的数量和成效进行考核，对上学期持续一学期活动没有成效的社团，校社团联合会将对其提出警告，持续两次被警告的校社团联合会将对其进行解散论证，报校团委审批通过后取缔该社团。

7、凡期间违反规章者、考核不合格者，校社团联合会有权对某采取惩罚措施，并有权按规定取缔该社团组织，情节严重者交由学校严肃处理。

第八十七条奖惩流程：

在校社团联合会监督下社团民主评议（只限于奖励流程）——填写申报表并上交申报材料和民主评议结果（只限于奖励流程）——校社团联合会初步审核调查——提交校团委——校团委和校社团联合会调查——评审团民主投票决定——公布惩罚结果。

第八十八条具体考核细则参见《江西理工大学学生社团考核标准》，以上奖惩解释权归校团委和校社团联合会。

第十六章学生社团负责人个人建档制度及考核

第八十九条个人建档制度：

1、社团会员自担任社团负责人后，通过校社团联合会培训，由校社团联合会建立学生社团负责人档案。

2、在该社团负责人工作期间，其工作表现都将被记录在档案中。

3、社团负责人在离任后，如有需要，校社团联合会可为其工作经历出具证明，评定其表现。

第九十条学生社团负责人的考核由校社团联合会根据其思想、学习、工作等方面进行。

第十七章学生社团刊物管理规定

第九十一条本规定中所指学生社团刊物是指固定的名称、版本，有注册编号，定期或不定期出版的，用于学生社团内部交流或对外宣传，交换信息而出版的非正式报纸和期刊。

第九十二条社团刊物由校团委、校社团联合会宣传部进行统一管理，实行注册登记制度，社团刊物经校社团联合会注册登记。

第九十三条学生社团创办刊物必须符合下列条件：

（1）有积极的、明确的为社团建设和发展服务的宗旨；

（2）有确定的主办单位和明确的内容范围及编辑方针；

（3）有确定的在校内工作的指导老师，并可根据需要适当配以顾问；

（4）有健全的编辑部，有一名全面负责的主编，主编及其它编辑部成员必须是社团内部的正式成员；

（5）有必需的资金，能够解决刊物编印过程中的各种费用；

（6）刊物内容健康积极，符合各项国家法规、学校管理条件和其它有关规定。

第九十四条学生社团创办刊物，应在符合如上条件的情况下，由学生社团负责人向校社团联合会宣传部提交申请及经费预算报告，申请上应写清刊物的名称、宗旨、主办单位、主编、指导老师的推荐意见、资金来源、发行范围及方式、联系办法等。经校社团联合会、校团委、校党委宣传部逐次批准后，由校党委宣传部颁发刊物编号，并在校社团联合会宣传部注册登记。此后，社团方可开始征稿、筹集经费等有关出版刊物的准备工作。

第九十五条学生社团编辑每期刊物应印制样刊一份，上有刊物主编、指导老师和书面意见，交校社团联合会宣传部审阅，经团委主管老师审批同意后，方可正式出版。

第九十六条学生社团出版刊物必须遵守下列规定：

（1）不得刊载违反国家法律法规、学校管理条件以及可能在校内外造成不良影响的内容；

（2）学生社团刊物的发行不能超出所申报的发行范围，不得以任何形式出租、出售、征订；

（3）学生社团刊物出版时必须印有准印号、主办单位、出版日期、主编姓名、指导老师姓名及承印单位，并送交五份到校团委、校社团联合会存档；

（4）学生社团刊物因接受赞助而需为赞助单位做宣传时，仅限于出现赞助单位及其主要产品的名称，禁止为其提供任何形式的广告服务；

（5）学生社团刊物仅限于校内宣传和交流，不得在校外公开陈列买卖，如需要与校外单位或个人交流的，须经校社团联合会同意。

（6）学生社团刊物不得随意出版增刊、合刊，如确有必要出版的，须预先报校社团联合会审批同意，增刊、合刊出版

（7）已经登记后的学生社团刊物其名称、主办单位、主要负责人、资金来源、发行范围及方式、联系方法中如有变动，需及时到校社团联合会宣传部重新登记后，方可按改动后信息出版刊物。

第九十七条社团刊物所登文章由作者或编者自负责任。

第九十八条社团刊物需要公开发行的，须经校社团联合会宣传部报请有关部门审批。

第十八章附则

第九十九条本《规定》解释权、修改权归共青团江西理工大学委员会和江西理工大学社团联合会共同所有。

第一百条本《规定》自公布之日起生效。

社团成员个人自我评价精选4篇 篇二

(一)本学期，我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识；十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足：

评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，并填写好评议报告；审核社团申请表，更新社团信息表；完成社团的财务抽查审核和会费审计；还要负责社团巡演晚会的考评。

评议部是社团联合会的一个重要部门，这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。

然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道；如何能够即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的情况；如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的积极性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。工作时多一接受命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。

此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中，我一定该进工作方法，提高工作效率，更加塌实工作。更重要的是要杜绝散漫，提高积极性。主动了解部门工作，并以最高的热情，尽最大的努力去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。

社团成员个人自我评价精选4篇 篇三

闲话不再多讲，下面正式开始介绍。

分类：

1.院学生会：学院的学生会即院学生会，院学生会拥有多个部门，例如现如今法学院的文艺部、体育部、宣传部、组织部，等等。这些都将在开学之际陆续造访新生寝室，到时候势必会有一场夺人恶战，请新生拭目以待。另外，小编所在的法学院新闻部也热烈欢迎新生力量的加入。各种部门都有各自的职责和技能点，总有一款适合你。自家的社团总有一份说不出的温暖，毕竟大事小事都会在自家得到解决，法学院自公管学院分出后人数剧减，但在另一方面却给我们削弱了层层的距离感，如果能参与院内学生会，在学习、锻炼的过程中久而久之也会越发的感觉到学院的强大凝聚力，特别是在124晚会时期。学院社团工作相对安稳，也不失为一份不可多得的好差事，至少能为学院生活和交际提供一个强有力的立足点。院学生会的工作主要针对院内部活动的举办，最贴近同学生活。至于每个学院还有各自其他的社团，小编并不清楚。只是记得法学院还另有一个法学社（一般开展法律宣传活动）和法学院院青年志愿者协会（目前已被取消）。

2. 学校社团三大组织：与学院相对应的当然是学校社团，学校社团三大组织即校学生会、校青年志愿者协会、校学生社团联合会。其中校学生会类似于院学生会并有时需要院学生会的配合展开工作。因为是校级的主要社团，所以大多会开展大型的社团实践活动，如果你加入其中一定程度上接触到的人和事会比较广泛、锻炼的机会也比较多，同时你的能力也将面临更大的挑战。三大组织属于一级社团，一般不需要缴会费，但是小编也极少听到其他二级社团缴会费的事。具体的社团介绍在开学后一定会有宣传通知，有兴趣的同学到时注意关注就是了。

3.校团委：在三大学生组织之上的就是校团委了，校团委独立于学生组织，其实简单的说是上下的管理关系吧，再简单一些就是为老师们办事的地方。因为三大学生组织及一下社团在开展活动、布置横幅、张贴海报的时候是需要预先到校团委审批场地（实际情况可能略有出入）。还有就是校团委对外举办的活动政治意味比较浓，而且奖项含金量更足。对此，小编曾在校团委干过活所以有一定了解，校团委举办的活动中最强势、最吸引人、最体现实力的就属“挑战杯”创业竞赛，新生们要细心注意了。另一方面，校团委的工作是统计接收来字各个学院的活动报道、为各个学院进行总结评分、发送重要通知、打印证书，等等。工作量相对是比较繁重的，但是可以常常接触到活动举办的老师，学习前辈的一些经验。

4.其他社团：除了以上讲道的主要学生社团，剩下的就是数量上占绝对优势的其他社团了。我们一般称其为二级社团，我曾经耳闻二级社团需缴纳会费的消息，究竟是否属实尚未确定，视实际情况而定。不过想来二级社团中又以兴趣爱好社团居多，举办各种活动自然是需要经费的，收取会费也有一定道理，不过具体数额不明。倘若新生想要在学习之余二度培养个人兴趣爱好，例如加入吉他协会之类的，当然有一定花费，需量力而行，未经调查实际效果目前不明，有兴趣的新生可以询问前辈。小编酷爱动漫，但终究未入动漫社，在小编看来，选取社团应把握实用，得到历练才是关键。小编的建议是：对于一般的学生，其他社团终究要列入最终考虑范畴，只有当你在前面提到的学生组织里明确取舍，兼顾学习后，仍有余力方可考虑。小编并不是想阻止新生们提升兴趣能力，只是希望提醒新生好好考虑什么才是对自己的大学生活最有价值的东西。如果你对自己的业余兴趣有执念，有所坚持，那小编也希望你能走的更远，让更多的人看到你的才艺，或者也可以说仅仅是对自己进步的要求。详细的社团数目巨多，在这里小编不再一一列举，不过大致性质上相似，小编姑且称之为“兴趣爱好发展团”，其他社团中也包括一些工作、兼职、创业社团，诸如联通创业协会此类。想要获得一定工作经验的同学不妨参考参考。

最后，小编建议以报1~2个社团为最佳选择，小编当初选择的就是学院一个，学校一个。如果对自己的时间安排、学习余力有特别自信者也可以尝试报3个或3个以上的社团。另外，如果加入社团之后发现社团不尽如人意，可以选择退社。

面对即将袭来的社团招新，你准备好了么？

社团活动常见任务：1.写策划：除其他社团(二级社团)以外，基本上刚进入的社员或部委们要面临的一项艰巨任务就是写策划，社团前辈们会要求你们针对某一项活动给出具体的规划流程，涉及时间、人员、地点的安排。小编对于这并不在行，新生们要有心理准备，多利用网络，多向前辈求教。2值班：除其他社团(二级社团)以外，每个社团都有固定的工作地点（类似办公室），基本上社团新成员会被分配值班。值班即在社团平常状态下，根据成员的空闲时间对应轮流安排在社团“办公室”坐守1~2小时，在此期间通常会有各个学院的同学过来咨询一些事项，而对值班同学的要求即是尽量解答他们的疑惑。除此以外，值班其实是件枯燥的事，但小编也是这样过来的，认真的同学也可以选择在值班时温习专业知识。对于值班，小编想说的是，即使值班工作清闲无味新成员也不必心存抱怨，这一方面是学校对主要社团的规定，另一方面也是展现学生主动性的机会。所以，即使有诸多不满，也希望新成员好好利用这段时间。3.劳动力：新成员即新的劳动力，对此小编曾暗自叫苦不迭，作为社团的新生力量，体现劳动力本质的一般分两种情况即“跑腿”和“搬运”。“跑腿”即帮助老师或者社团前辈顺带取一些物件，快递之类，也有时是工作物品，如证书、奖状。“搬运”即在社团有大型活动布置场地时，需要新成员搬一些桌椅，悬挂横幅。一般我们称这些为新生不可缺少的“打杂”活动，具体情况视不同社团而定。

社团招新面试：不同于其他二级社团，学校和学院的主要大型社团都会安排面试。学校面试一般有两个阶段：笔试和口头面试。笔试主要考察新生的文字功底和主观态度。口头面试主要考察新生的表达能力和对实际情况的应变能力。因为大型社团还会细分为许多部门，所以面试的过程也是新生自己和社团前辈考虑社团部门分配的主要依据。小编想到的面试技巧无非是在笔试时认真作答，在口头面试时神情、举止自然流畅，同时自信也很重要。面试是初次表现才能的机会，如果运用得当，也会是对接下来社团工作的印象加分。总之事在人为，面试时如果做到从容应对，想要加入主要社团也并不是一件难事。

社团成员个人自我评价精选4篇 篇四

一学期即将结束，社团联合会办公室上学期的整体工作也暂告段落。本学期，我在办公室在完成日常工作的同时，积极配合其它部门完成相应的工作，充分保证社团联合会和社团工作的顺利完成，也从中学到了很多。

个人日常工作汇报：

1、撰写各项工作计划和总结，包括社团联合会及本部门学期工作计划和总结、各项大型活动及会议的计划和总结；

2、督促各社团上交学期工作计划和总结；

3、起草、打印并发放社团联合会文件和通知；打印社团联合会的内部文稿及签到表；制定社团联合会值勤表；做好社团工作例会记录；

4、规范社团联合会及各学生社团的档案管理工作；

5、社团联合会各项活动年终材料汇编；

6、协助各部门工作，完成临时分配的任务。

工作进程：

十月份：

1、制定这学期工作计划；督促社团上交学期工作计划，整理并做初步统计；

2、起草并下发有关通知；积极筹备活动，做好会议记录，并及时总结；

3、重新整理并恢复社团联合会遗失电子档案；

4、下发给各系社团办公室社团联合会简介等文件。

十一月份：

1、整理社团档案，对社团上学期的材料进行归档；

2、完成办公室的内部规范整理；

3、认真总结和学习学生社团的先进管理模式及经验；

4、参与“我行我SHOW”才艺大赛的筹备。

5、对“我行我SHOW”才艺大赛进行活动总结，并上报院团委。

十二月份：

1、参加评估晚会，进行了幕后工作。

2、起草、编撰并打印了关于社团联合会“快乐元旦”活动计划。

3、打印并发放评估晚会的“先进个人”荣誉证书。

4、打印并发放五子棋比赛获得个人奖项的荣誉证书。

5、撰写院社团联合会年度总结、办公室年度总结及个人年度总结。

6、积极筹备“快乐元旦”活动。

7、催交各系社团办公室及各社团年度总结。

8、催交未上交全及未交的社团资料。

个人存在问题：

1、档案管理方面存在严重的不足之处。

原因：①本学期工作较为纷杂，内部材料的规范管理存在疏忽；②个别社团上交材料不及时，档案出现个别缺失情况；

2、由于人员及经历有限，未能合理安排时间很好地配合其他各部门的工作；

3、由于个别社团负责人不十分配合工作，导致办公室对社团的工作安排传达不够到位，耽误其它部门工作的顺利进行。

工作寄语：

鉴于以上我这学期工作中存在的问题，望能够谅解。对于存在的问题，我将利用假期等业余时间予以修正，但同时也寄希望于各学生社团的负责人，希望大家能够在今后漫长的社团工作中继续支持社团联合会办公室的工作，继续支持我们社团联合会的工作，因为我们社团联合会永远都是积极为个社团服务的，而我们所有的社团人都是无悔地为广大会员、为广大学生服务的。最后，也希望新上任的社团负责人能够积极主动地与本部门取得联系，沟通社团工作中与本部门有关的各项工作中应注意的问题，共同处理好社团发展中存在的问题！

由于本人工作经验有限，很多地方仍需要完善，但我相信我在今后的工作中会更加的细致，我坚信在我们办公室人员的共同努力下一定会把工作做新做细做精。

今后我们工作的目标是：负责、民主、公开、高效，也希望用自己的有限之力，发挥无限的潜能，努力使社团活动沿着“规范化、多样化、精品化”的轨道发展下去，与各个社团一起打造徐工院社团文化更灿烂的明天！