物业协会领导讲话材料（最新29篇）

物业协会领导讲话材料（最新29篇）

物业协会领导讲话材料 篇一

　　各位领导、各位代表：

　　在我省参展团参加第八届中国花卉博览会取得优异成绩，刚刚胜利而归之时，经省科协同意、省民政厅批准，省花卉协会鲜切花分会今天在正式成立。这必将有力推进我省鲜切花产业的加快发展。在此，我代表省花卉协会对新当选的会长、副会长、秘书长、各位理事表示热烈祝贺!对政府，以及林业部门的关心和支持表示衷心感谢!希望到会的各位代表，通过你们把全体会员团结起来，开拓创新，求实发展，为分会争创一流业绩、办一流分会作出应有贡献。下面讲几点意见：

　　一、认清形势，增强以服务为宗旨的意识。

　　认清当前国内外花卉产业发展的形势，增强服务鲜切花产业的宗旨意识，是我们分会成立首先要解决好的问题。花卉产业是当今世界公认的朝阳产业，具有观赏、食用、药用、工业用等价值，可以发展一、二、三、四产业，发挥生态、经济、社会、文化等效益，发展潜力和空间极大。从我对整个花卉产业发展的形势分析，既是机遇，又是挑战。

　　(一)国际花卉产业发展变化的形势对我有利。由于欧美等花卉产业发达国家受全球金融危机的影响和在本国用地、劳动力等生产成本的增加，花卉产业正逐步向包括中国在内的发展中国家转移，给发展中国家带来现代花卉生产的先进理念、优良品种、先进的生产设备和技术、先进的经营管理经验，为我们发展花卉产业带来了良好的国际环境。

　　(二)国内花卉产业发展的形势越来越好。党的提出实施生态文明、建设美丽中国战略，科学编制了《全国花卉产业发展规划(20xx-20xx年)》，并出台了相关的优惠政策进行扶持，全国各省(市、区)在实施国家这一战略中，把发展花卉产业作为现代农业的一项重要新兴产业加以规划和政策扶持，有力地促进了产业的发展，改变了“南花北调”的局面，有许多可学习借鉴的经验。

　　(三)我省花卉产业发展的形势越来越快。去年初我省出台《省花卉产业发展规划(20xx-20xx年)》和《省人民政府关于扶持花卉苗木产业发展的意见》等，充分发挥花卉栽培得天独厚的气候、区位、自然资源、合作交流等优势，全力推进产业迅猛发展。当然，花卉产业仍处于传统生产方式,小、散、弱的现状还没得到改变，但总体形势发展是好的、是快的，前途是光明的。分会成立面对这样好的形势，一定要清醒认识有产业才能建协会。牢记我们协会的宗旨就是服务，增强使命感和责任感，发挥好联系政府和企业的纽带和桥梁作用，加快推进鲜切花产业的发展。

　　二、强化服务，以优异成绩开创工作新局面。

　　强化服务，以优异成绩开创分会工作新局面，以有为赢得地位和权威，这是分会工作的出发点和落脚点。我省鲜切花产业起步晚，虽然发展这一产业很快，成效也十分明显，但总体还不强。因此，要有现代花卉产业发展的理念。在花卉种植、技术研究推广、生产经营、市场和流通、花卉社会化服务、花卉文化等六大体系建设上强化服务，在挖掘花卉潜力和空间上下功夫，切实做出成效。从我们的工作实践看，要做好强化服务，需要重视的是：(一)明确服务对象。分会是民间社团组织，处于政府和企业之间，我们的服务概括起来是五个服务，即服务政府、服务企业、服务群众、服务合作交流、服务会员。(二)明确服务的内容。服务内容要以取得成效为目的，主要根据协会自身的特点和优势来确定，在服务政府方面，加强产业宏观的调研，提出建设性建议和意见，完成政府赋予的参展等重要任务。在服务企业上，着力为企业搭建联系政府、联系行政执法部门，打品牌、科技服务、市场拓展等平台。在服务群众上，着重从宣传发展花卉产业的重要性和意义，花卉文化、科普知识的普及推广，花卉书籍的出版等。在服务合作交流上，注重深化上下功夫，加快从初创时的吸引台商台资入驻发展到开创大交流、大合作、大融合，实现合作共赢的新局面上来。在服务会员工作上，要加强理论学术交流，对外学习交流业务培训，先进典型的培养和表彰等。(三)创新服务方式方法。分会从整体看，力量还单薄，但作用发挥好，能办大事，出成效，要做到这一点，必须创新服务方式方法。因此，分会在研究服务工作上，一定要紧紧围绕鲜切花产业发展的中心，抓住重点，照顾全局，作出安排，明确分工，落实责任，一定要善于以我为主调动各方力量，形成合力开展工作，一定要善于以有限的资源办成几件实实在在利国利民利产业的实事、好事。

　　一定要开拓依法筹措资金的渠道，加强分会自身造血功能，确保分会工作正常运转。一定要善于总结经验，发现典型，以点带面推动工作，以全新的姿态，迈出第一步，开创工作新局面。

　　三、加强自身建设，内强素质外树形象。

　　加强自身建设，内强素质外树形象是分会践行服务宗旨的根本保证。分会成立后在有序开展工作的同时，要把加强自身建设放在基础性工作上来抓。(一)要壮大会员队伍。分会要努力把发展会员工作覆盖到全省鲜切花科研、生产、经营等单位，把热爱鲜切花事业、自愿申请参加分会组织的人员吸收到分会队伍。同时，加强培训，提高业务和政策水平，发挥好作用。(二)要加强分会的制度建设。把学习、会议、管理、活动、财务开支等重要工作，结合实际，建章立制，用制度管人管事，预防违法违纪行为的发生。(三)要加强分会领导班子建设。分会领导班子是分会队伍的火车头，火车要跑得快，全靠车头带，因此，分会领导班子成员一定要深知自己担负的责任，以敬业、奉献、实干的精神，努力把分会领导班子建设成为团结、开拓、创新、守纪、务实的坚强班子，以自身的模范行为带领全体会员在服务鲜切花产业发展中作出贡献。

　　四、尊重领导，求得关心和支持。

　　尊重领导，求得关心和支持，是分会开展工作取得成效的关键。鲜切花分会除了要接受省花卉协会的直接领导，按花卉协会章程，分会的工作规则开展工作外，一定要自觉接受当地党委、政府的领导，以及林业部门的指导，遇事多请示、汇报，以求得对工作的关心和支持。也恳请当地党委政府认真落实好《关于进一步加强新时期协会工作的意见》和《关于进一步加强培育发展规范管理社团组织的意见》精神，省委书记最近在省花卉协会领导致信上的重要批示，支持分会改革创新，发挥好作用。

　　最后，让我们团结在周围，为加快我省鲜切花产业发展，致富百姓，建设美丽中国作出应有的贡献!

物业协会领导讲话材料 篇二

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，是我们收费站成立七周年的日子，也是记录着我们收费站干部、职工以饱满的热情、奋发的创新精神，谱写收费行业新篇章的历史回牟。收费站成立七年来，在局党委的正确领导下，在上级有关部门的鼎力支持下，紧紧围绕交通工作大局，以抓建设、强队伍、促发展、保和谐为工作思路，把握精髓、真抓实干、大胆创新，通过全站干部职工的不懈努力，使得各项工作均取得了突破性的进展，并为开创收费工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实了基础。

　　一、七年来的工作回顾

　　七年来的工作，我站在局党委的正确领导下，在上级有关部门的指导下，按照“深化改革、理顺体制，加快发展、激活机制，积极进取、再创新高”的要求，始终坚持以收费还贷为中心，以改革创新为动力，以“三个代表”重要思想为指针，把创建一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的高标准公路收费队伍作为建设目标，不断加强班子、队伍建设及站内各项制度建设，通过全站干部职工的共同努力，推动了我站各项工作的健康发展。

　　――――通行费征收工作。截止20__年八月二十五日，七年累计收取通行费一亿零八百九十一万元，年递增率达到了10％以上，历年来的收费额均超额完成任务并居全市同行业之首。

　　――――精神文明建设。几年来先后被区委、政府、市委、政府命名为“文明单位”。连续多年被区交通局、市交通局评为“通行费征收工作先进单位”。9月被赤峰市团市委命名为“青年文明号”6月被自治区总工会命名为“模范职工小家”。6月被中华全国总工会命名为“模范职工小家”。我站的先进事迹分别被《全国精神文明大典》、《内蒙古法制报》、《今日财富》杂志以“国道上的模范之家”为题作了报道。

　　――――工、青、妇各组织职能作用发挥的较好，为站内的全面建设起到了桥梁纽带作用。

　　――――安全生产形势良好。七年来无任何安全生产事故、责任事故发生，无职工犯罪。

　　二、主要措施

　　1、强班子，重实效

　　我站根据市、区两级主管部门的总体要求，自建站起就确定了以“建一个一流的班子，带一支一流的队伍”的工作目标，在日常工作中努力实现“三个一”，即一流的思想，一流的作风，一流的业绩。在实际工作中班子成员首先从自身做起，严格落实各种责任制，从勤政、廉政、团结务实上下功夫，凡是站内的重大决策都必须经班子会议研究决定，及时解决工作中新情况、新问题。班子成员也定期进行学习，不断提高自身业务水平和管理水平，为队伍建设起到了带头作用。

　　2、以收费工作为中心，辐射各项工作顺利开展

　　收费工作作为站内的中心任务，我们必须常抓不懈，根据局党委给我站逐年下达的收费任务，我站坚持在年初就确定三个加强，即“加强软、硬件管理，加强过程管理，加强动态管理”，从而持续改进各项工作。并在认真总结历年工作的基础上，结合实际工作中出现的新问题，坚持各项工作抓重点，早到位，力争主动，全力以赴开创收费工作的良好开局，为此，我站及时通过职工大会、骨干会议等形式对职工进行动员和教育，要求职工认清形势，提高认识，并着力分析我站所面临的收费增长机遇和困难，树立广大职工完成收费等各项工作的信心。特别是针对严峻复杂的收费形式，我们更是下大力气做了大量的协调和说服工作，根据实际情况积极采取措施，使我站的收费额达到了稳中有升。

　　为了使职工们可以在一个良好的环境中工作，院内硬化、美化工程已经分阶段、分步骤的进行，并于10月末完成了北站新办公区的遗留工程。二改一工程作为承诺工程，关系到我站的生存发展，局领导也是看在眼里急在心中。为此，局领导积极协调建设银行，争取贷款，组织施工，并于今年7月完成了沥青混凝土铺筑，现一级公路全长已达到公里，终点为。

　　为将工作落实到实处，完善收费管理的竞争、激励机制，解决收费队伍中存在的压力不大，动力不足，活力不强等突出问题，经过不断摸索，我站制定出台了“科学操作，全员竞岗，全面公开，量化民主，选准用好，充满活力”的《竞争上岗制度》，充分调动全体职工的工作积极性，以解决干与不干一个样，干好干坏一个样的突出问题。为提高整体服务质量和服务效率我们又制定了《浮动工资管理制度》，并与《百分考核管理办法》有机结合，健全完善了收费队伍的竞争机制，激励机制、淘汰机制，激发职工工作热情，增强队伍的生机与活力。为将目标更加明确，我站还将有关管理目标等落实到部门，将年度通行费指标、安全目标分解细化落实到收费班组，并以目标责任状的形式，明确部门、班组的责任。为实现阶段性工作目标创造了有利条件。在日常工作中，我们还加大了稽查力度，及时发现问题，解决问题，力争把隐患消除在萌芽状态，避免一些违纪、违规现象的发生。今年年初，八家南站监控系统经常出现故障，虽经多次维修但也见效甚微，整个监控系统几乎处于瘫痪状态，严重影响了收费工作正常有序的开展，出现了漏洞，埋下了隐患。鉴于上述情况，站领导积极向局党委汇报，并提出整改方案，在局党委的指示下仅用23天的时间，就完成了价格考察和整改施工工作。为收费工作正常有序的开展提供了坚实的保障。

　　3、抓创建，塑形象

　　精神文明建设工作作为我站各项工作的重要组成部分，每年年初我们同收费工作一起布置、一起落实，除确定了具体的工作目标外还有专人负责。为切实把工作开展好，我们首先从转变干部职工的综合素质和工作作风上抓起，把收费工作由管理型转化为服务型，强化职工的服务意识、奉献意识，在日常工作中除了经常性的做思想教育外，各站还开展了“讲文明、树新风”等活动，尤其是对职工在收费过程中要求一定要使用文明用语，杜绝冷、横、硬等行为，都作为一项硬性制度予以落实，发挥了积极的作用，使职工的服务意识从被动变为主动，既提高了职工自身素质又在外部树立了良好的形象。建立每周学习制度，在学习内容上，既学业务、又学政策，既了解交通系统工作动态、又了解国内外大势变化，既进行文化知识学习、又进行思想政治教育，使员工做到讲政治、知全局、懂法律、精业务，正确的树立人生观、世界观、价值观。通过学习教育，使我站的职工队伍素质有了明显的提高，现在全站上下，职工工作热情高涨，讲团结、讲奉献、识大体、顾大局已成为收费站的主流，从而形成了比、学、赶、帮、超的喜人局面。另外我们还根据职工大会上职工们的提议，为职工增加了工资、交纳了住房公积金、报销了取暖费、更新改造了收费设施、为食堂更换了厨具和净水设备，从而增强职工的向心力、凝聚力，为创建精神文明的更高荣誉奠定了坚实的基础。

　　4、工、青、妇各组织为收费工作顺利开展提供了坚实保障

　　工会工作，共青团工作和妇女工作可以说是齐头并进，成绩突出，为我单位的全面建设发挥了积极的作用。

　　工会作为全站职工的核心，确实发挥了急职工之所急、想职工之所想的作用，在工作中发挥民主，尊重民主，为职工的合法权益不受侵害而努力，几年来我们成功地召开了四次全体职工大会，得到了局党委和区总工会的高度重视，也提高了工会发现问题解决问题的实际能力，为站内的决策起到了积极的作用。

　　团员青年作为我站一支庞大的队伍，在工作中积极地发挥特别能吃苦特别能战斗的工作作风，很好地表现出了当代青年团员的特有风采。他们在工作一线团结同志、吃苦耐劳，为站内的全面建设勇于献计献策，使各项争创活动得到了顺利的开展，为确保我站“市级青年文明号”的荣誉不变做了坚强的保障。

　　妇女同志作为我站收费工作的主力军，在工作中能够以大局为重，舍小家顾大家，在自己的工作岗位再苦再累也不掉队，反而表现出来的却是积极向上的工作干劲，始终以一颗热心服务于车主，得到了社会各界的一致好评。、重点防范、动态管理，确保安全生产

　　我站按照市局《收费站若干管理办法》的要求，结合站里工作实际，制定了相关的安全管理方案，在完善各项规章制度和安全生产责任制的同时，充分发挥安全生产管理与收费业务相结合相促进的优化模式，使得我站七年来未出现任何安全生产事故、责任事故，无职工犯罪。

　　三、存在的不足

　　1、因收费站昼夜倒班的特殊性，组织集体学习、教育活动及文体活动较少，致使有的同志进步很慢、由于稽查工作力度不够，使得个别的班组和个人纪律有所松散。

　　3、转型工作还没完全到位，收费工作中，个别同志还存在冷、横、硬的行为。

　　4、在宣传力度上还有待进一步加强，应该把我们工作中的先进事迹、先进典型多加报道、宣传。

　　四、下一步的工作打算

　　1、以收费任务为中心，加强对收费工作的管理，力争创造新高峰。

　　2、继续加强精神文明建设，在保住原有奖励的基础上，获得新荣誉。

　　3、切实抓好干部职工的学习教育工作，全面提高干部职工的各项素质，展示新时期我站收费员工新面貌。

　　4、大力开展以量化管理、奖惩分明；强化督导、稽查到位；作风过硬，业务精练；储优排劣，确保纯洁的新思路。

　　同志们，回顾我们走过的七年历程，虽然取得了一些成绩，但在成绩的背后也付出了我们的努力，几年来我们顶住了撤站、迁址、合并等等压力，可谓是风雨兼程，但在局党委的正确领导下，在全站干部职工的共同努力下，我们一路走了过来，并取得了很好的成绩，在今后的工作中，我们将按照局党委提出的“和谐交通、稳定交通、活力交通”的总体要求，以昂扬向上的风貌和奋发有为的精神，创新务实，攻坚克难，圆满完成各项工作，向局党委、向上级有关领导部门、向社会交一份满意的答卷。

物业协会领导讲话材料 篇三

　　各位院士、各位委员、各位代表，大家好!

　　我今天来这里重要是看望大家，感谢大家多年来热心于安全工程学科教学指导委员会的工作，感谢大家对我们教指委秘书处工作的支持，同时也提前来给大家拜年，祝大家在新的一年里，身体健康、事业兴旺。

　　下面我简单的讲三个问题：

　　一、安全生产形势需要大批的安全工程技术人才

　　我国的安全生产工作在党中央国务院的高度重视下，在全国教育、监督、管理等各阶层、各领域广大安全生产工作者的共同努力下，在国民经济持续快速发展的情况下，全国的安全生产形势总体稳定，趋于好转。据统计，今年头11个月全国发生各类伤亡事故和死亡人数与去年同期相比分别下降10.3%和10.6%。其中工矿商贸企业同比分别下降14.1%和13.8%。但是我们国家的安全生产形势依然严峻，重特大事故还没有得到有效的控制，煤矿、金属和非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通等行业领域的安全问题，尚未真正解决。究其主要原因，一是基础不牢，安全投入不能有效满足安全生产的要求;二是安全人才缺乏，安全生产科研、管理、技术等方面的人才与安全生产的实际要求还有很大的差距，安全生产的理论和实践，还不能有效的指导、控制重特大事故的发生。因此，提高安全领域人才的数量和质量，是搞好安全生产工作的重要基础工作。据了解，在座的各高校，也需要安全工程学科的高技术人才，以发展和提高学校的安全工程学科教学和科研水平。这说明目前的安全生产形势需要大批高素质人才。

　　二、教指委的任务艰巨而光荣

　　我们高等学校安全工程学科教学指导委员会是受教育部委托，在国家安全生产监督管理总局领导下，对安全工程专业教学工作进行研究、指导与咨询的专门组织。我们的主要职责是通过研究制定专业培养目标和教育质量标准;通过调查研究安全工程专业的教学工作及改革状况;通过教材建设等一系列的手段，为高等院校的安全工程学科建设和咨询服务，引导安全工程高等教育的健康发展，为社会培养更多、更优秀的安全人才。不论从哪个角度看，我们教指委的工作在国家安全生产人才培养领域占有重要的位置，对人才培养具有重要的导向作用，因此，教指委的任务十分艰巨。我们一定要在教育部和安监总局的领导下，提高对我们所承担任务的认识，落实科学发展观，改革创新，充分发挥我们的教学指导作用。

　　三、协会全力为教指委工作做好服务

　　中国职业安全健康协会受国家安监总局的委托承担教指委秘书处的工作，我们协会从理事长、秘书长到工作人员都把这项工作放到重要的位置，今天我在这里也代表协会向总局和大家表个态，协会一定会全心全意地做好教指委秘书处的工作，认真细致地为各位委员做好服务，同时也希望各位委员一如既往的支持我们做好教指委秘书处的工作。各位委员，各分委会委员、各高校对我们教指委秘书处有什么要求和希望，请尽管提出，我们将认真研究大家的意见和建议，把教指委秘书处的工作做得更好。

　　最后，让我们大家团结起来，共同努力，通过教指委这个组织和平台，促进我国安全工程高等教育的健康发展，为社会培养更多更好的安全人才，更好的服务于搞好安全生产构建和谐社会这个大局!

　　谢谢大家。

物业协会领导讲话材料 篇四

　　各位领导、全体会员：

　　上午好，今天我们欢聚一堂，参加我们自己的组织——通城县餐饮服务行业协会换届改选暨第二届协会全体会员大会。经大家的推举，我当选为第二届协会会长，感谢各位同仁对我的充分信任，同时我感到受之有愧，而且觉得任重道远。但是，我相信，有县领导的关心与扶持，有县工商联、商务局及有关职能部门的正确指导，有各位会员的通力协作，我也坚定了信念与信心，将尽职尽责，强化管理，科学运作，密切团结广大会员单位，竭诚为本行业提供应有的服务，努力把工作做好，做实，做强，不辜负大家对我的信任与重托，让大家能得到必要的实惠与好处，真正体现协会的职能作用。

　　协会是我们共同的家，我们所有的会员在遵纪守法，诚信经营的前提下，要好好地这个平台，进行广泛的信息沟通，搭建好政府与行业沟通的桥梁，敢于承担社会责任，真正为政府分忧，为民众服务。同时，要以商会友、以友促商，实现资源共享，促进互利共赢。我敬请各位会员要以协会为家，以大局为重，遵照章程规定，与协会荣辱与共，命运共济，风雨同舟，各尽其能，为协会的发展作出努力!

　　最后，祝各位领导工作顺利，身体健康!祝会员朋友们事业发达，生意兴旺!

物业协会领导讲话材料 篇五

　　各位领导、物业管理行业的同志们：

　　物业管理是近年来新兴的朝阳产业，在保障广大居民的生活环境，提升生活质量，促进社会的稳定发展等方面发挥了越来越重要的作用，受到社会各界的广泛关注。今天我们召开全区物业管理单位经验交流会，目的就是为了各单位查优补劣、取长补短，以便更好的作好工作，推动我区物业管理的全面发展。下面我重点总结一下行业的发展情况及前段时间的工作情况：

　　一、我区物业管理发展的历程

　　回顾我区物业管理的发展历程，主要分为3个阶段：

　　(一)接触阶段

　　94年到97年，随着《住宅小区物业管理细则》等条例的出台，标示着我区物业管理产业的出现，随着物业管理公司的成立，物业管理逐渐走近人们的身边。新兴的物业管理模式基本上为自建自管，管理面主要为小区日常卫生清理。作为一个新兴的行业，它的管理范围较为狭窄，管理制度较为单一。

　　(二)起步阶段

　　1998年20xx年，以《物业管理条例》为代表的各项较为完善的物业管理方面的法律法规相继出台，包括收费标准、公共部位及共用设施养护维修标准、服务标准及业主委员会的组织建立等等，截止20xx年年底，物业管理企业从原来的50多家家迅速递增到72家，物业管理也从原来单纯的住宅小区管理拓展到办公楼、厂房、酒店、商场等多方位管理，在这5年中，业主委员会成立率逐步达到80%、物业管理覆盖率达到90%，创国优大厦1个、省优小区(大厦)5个、市优小区(大厦)15个,我区物业管理呈现出一个良好的发展势头。

　　(三)发展阶段

　　20xx年7月份，国务院颁布《物业管理条例》，标示着物业管理行业发展的开始，我区物业管理从起步阶段迈向发展阶段。物业管理基本上都实现了建管分离，独立经营核算;物业管理招投标机制逐步建立，物业公司的市场竞争意识逐渐增强，淘汰了一部分管理较差、项目较少的物业公司;为整顿规范物业管理行为，下发了《业主大会规程》、《物业管理企业资质管理办法》、《物业管理招投标暂行办法》等相关法规。通过定期考核，加强对各物业公司的监督管理力度，促进了各物业公司规范化管理的步伐。目前，各居民小区的投诉明显减少，居民上访事件极少发生，各物业公司规章制度基本都已建立,物业管理行为也得到了一定的规范。

　　二、目前主要存在的问题

　　我区物业管理取得了一定的成绩，发展良好，但仍有好多方面需进一步规范和完善。目前存在主要问题是：

　　1、物业管理从业人员素质参差不齐，整体素质不高。物业管理行业在我国是个新兴行业，发展时间较短，相关的人才较为匮乏，多数物业管理从业人员是从房地产、建筑、管理等行业转过来的，缺乏相关知识。这直接导致了我区物业管理长期停留在低水平，难以达到深圳、上海等发达地区水平。

　　2、物业管理企业服务行为不规范，个别企业存在服务质量差、乱收费等问题。随着物业管理行业的不断完善，部分物业企业已经跟不上发展的步伐，出现管理区域档案资料不齐全、管理人员无证上岗、服务态度恶劣、管理考核制度不健全、不按照物业管理的相关规定操作等问题，服务质量和服务体系达不到要求，使我区物业管理水平得不到进一步完善和发展。

　　3、居民对物业管理的认知程度不高，对物业管理方面相关知识、法律法规了解不够，对物业管理不理解，不支持，不配合。物业管理是为居民服务的，居民是物业管理中的责任主体，具有维护个人和公共利益的责任、遵守公共利益和社会责任的义务。但多数居民对于物业管理不了解，不清楚物业管理服务的准确内容和收费标准，由此造成了对物业管理单位的许多误解，对物业管理不支持、不配合，甚至阻挠物业管理活动的开展。

　　4、物业管理市场不规范，物业管理企业“散、乱、小”，达不到规模经营。目前，物业管理行业还是一个微利行业，只有规模经营才能产生效益，但现在我区的物业管理企业已经达到60多家，许多管理面积只有5、6万平方米，根本达不到赢利的规模。

　　三、协会工作开展情况

　　一、积极配合区城市管理局，大力宣传和贯彻了物业管理的各种政策法规，作好物业管理矛盾研究，完善物业管理配套政策，20xx年2月23日，召开协会理事单位会议，研究目前政策法规及行业问题，并提出解决意见;20xx年3月24日，研究创办开发区物业管理刊物，成立物业管理刊物编委会，为行业发展提供了良好的政策环境。

　　二、配合政府执法，健全物业管理竞争机制。一方面很好的配合政府的执法行为，并在企业性质、社会监督方面发挥了应有的作用;另一方面要发挥能动性，通过内部的信息渠道和理论园地讨论是非、鞭挞落后、鼓励和弘扬先进单位和个人，形成良好的风气。

　　三、认真抓好队伍的培训工作，全面提高物业管理队伍素质。结合国家建设部关于全面建立物业管理企业经理、部门经理、管理员培训持证上岗制度的要求，抓好多层次的上岗培训工作，20xx年2月14日，与西安交通大学、开发区党校共同组织物业管理大专班培训;20xx年4月21日，组织物业管理企业经理岗位证书培训班;20xx年5月与物业处共同组织物业管理招投标培训班。截止目前，协会共组织了6起大规模的行业培训，并取得了良好的效果;通过建议调整产业优惠政策，吸引社会上更多的优秀人才加入到物业管理队伍，提高行业整体素质，去年协会有计划的组织了行业人员到深圳、上海等物业管理开展成熟的地方进行学习和考察，开阔眼界，丰富思路，为本区的物业管理工作服务。

　　四、进一步健全协会职责，完善协会功能。随着物业管理不断向广度、深度推进，协会需不断适应新情况和新任务，开展一定形式的组织活动和专题研究，为行业发展提供长远规划，组织了多次协会成员单位交流会，加强了协会自身建设，更好的为会员单位服务，把协会真正办成了“会员之家”。

　　五、搞好协会财务管理，作到帐目清楚、支出合理。截止目前，(协会收支情况)

　　随着物业管理行业的日益发展，各项规章制度的建立健全、管理制度和管理行为的规范完善，我区的物业管理水平得到了很大的提高，在如此的大好形势面前，我相信，在局领导的关心和支持下，在全体同仁的共同努力下，我们的物业管理协会会越办越好，我们区的物业管理工作会有更加美好的明天。

物业协会领导讲话材料 篇六

　　尊敬的金厅长、黄局长，各位领导、各会员企业代表：

　　大家下午好!

　　今天，是我们南宁市物业管理行业协会举办一年一度新春年会的日子，在此，我首先感谢大家在百忙中来参加会议，并对长期以来关心和支持我们工作的各位领导、会员企业以及朋友们致以衷心地感谢和崇高的敬意!

　　20xx年，在市住房局及市民政局的指导下，在全体会员企业的团结协作与大力支持下，我们按年度计划完成了全年的工作，现在由我代表协会秘书处向大家做20xx年度工作汇报，关于20xx年工作总结我们已经全文印发在《南宁物业管理》杂志上，大家可以通过杂志阅读并了解。在这里我就不再重复念读，只就工作重点向大家做个汇报。

　　一、 关于服务政府方面

　　20xx年，我们积极参与政府主管部门主导的物业管理政策法规的草拟、修订工作，并在其中积极反应行业、企业的诉求，提出相应的修改意见和建议，努力发挥行业协会在参与地方法规建设中应有的作用。

　　首先，我们根据房地产市场监管处的要求，参与了《关于加强全区保安工作的意见》(征求意见稿)、《广西壮族自治区物业管理条例》、《广西壮族自治区物业服务收费管理试行办法》(征求意见稿)等法规政策的修改、讨论和立法论证会，其中两次组织企业对《关于加强全区保安工作的意见》(征求意见稿)提出意见和建议;同时，组织企业对《广西壮族自治区物业服务收费管理试行办法》(征求意见稿)进行讨论并提出修改意见和建议，这些意见和建议都及时地上报房地产市场监管处，部分建议得到了采纳。

　　20xx年5月，根据市住房局的要求，组织企业对《南宁市物业服务企业信用信息管理规定(征求意见稿)》进行讨论并提出修改意见上报住房局。除此之外，我们根据市住房局的工作布署，协助其组织开展“20xx年度南宁市城市物业管理优秀住宅小区(大厦、工业区)评选活动”、举办南宁市首届业主委员会会员培训班，尽努力完成该局临时交办的各项工作。与此同时，我们还根据行业现状，草拟了《关于加强南宁市物业管理从业人员上岗培训的方案》，上报市住房局，对如何在南宁市建立一套行之有效的行业准入制度、提高物业管理人员专业知识和整体素质的培训机制，提出了可行性建议和意见。

　　二、承接住房和城乡建部课题，开展行业调研工作。

　　20xx年我们继去年承接住房和城乡建部《前期物业管理招投标实证研究》课题后，再次承接住房和城乡建部《物业服务企业信用信息管理研究》课题，我们在3月份与住房和城乡建设部房地产市场监管司签订课题合同后，我们及时组建了课题小组并做好分工安排。一年来，课题小组通过对国内、区内各地企业信用信息管理和物业服务企业信用信息管理的现状进行了解、分析和实地调研，就如何建立一个对政府监管有利、以行业协会为主导、企业自觉自律的物业服务企业信用信息管理机制，提出了设想和合理性建议，课题组最后形成了《物业服务企业信用信息管理研究》课题报告并上报住房和城乡建设部房地产市场监管司。

　　三、组织召开第三届会员大会，顺利完成协会换届选举工作

　　第二届会员大会于20xx年10月召开，到20xx年已经5年届满，根据《南宁市物业管理行业协会章程》规定，应该进行换届选举，为此，秘书处在年初就开始认真筹备做好召开第三届会员大会并进行换届选举的各项筹备组织工作。在大家的支持下，秘书处于3月25日召开了全体理事会议，并根据章程规定推选了第三届会员大会的会长候选人，同时理清了召开第三届会员大会的各项前期准备工作。4月19日，第三届会员大会在南宁明园新都酒店顺利召开，原市住房局党组书记冯炳浩、总工程师林剑等领导也应邀参加并做指示。会上，与会代表观看了由秘书处精心制作的第二届会员大会5年工作回顾专题片，第二届会员大会的工作得到了住房和城乡建设部、中国物业管理协会、广西住房和城乡建设厅、市住房局领导的肯定。本次会议还审议了第二届会员大会的财务报告，并根据章程规定，举行产生了29个理事单位，11个副会长单位，通过投票产生了新一届的领导班子。新一届领导班子将在延续第二届会员大会工作的基础上，继续努力创新工作，更好地发挥行业协会的桥梁纽带作用。

　　四、努力做好服务会员企业的工作

　　除坚持开设“法律顾问咨询服务日”、继续为会员企业提供各类信息交流和日常咨询协调服务之外，20xx年度，我们还重点做好两个服务工作，一是继续开展“深入企业走访调研活动”，二是重新组织编印《物业管理政策法规汇编》。

　　20xx年我们先后组织走访了凌智、宝城、利海等会员企业，并在走访过程中，通过召开座谈会的形式，与企业员工或业主进行面对面的沟通交流，通过交流了解会员动态，宣传行业政策，拉近彼此距离。在走访企业期间，我们还根据企业的需要，深入项目进行创优指导。我个人在走访中的体会就是，这些走访工作增进了我们与会员企业之间的互动，对于我们而言，能为会员企业做一些力所能及的服务工作，心里也感到很欣慰。

　　此外，为便于会员企业及时、准确了解国家最新的物业管理法规、政策动态，我们针对20xx年5月编印的《物业管理政策法规汇编》进行了重新整理、归纳，增加了最新出台的物业管理相关法规政策，新编20xx年版《物业管理政策法规汇编》已于9月编印完成并赠发给各会员企业。

　　五、关于行业交流工作

　　这么多年来，我们一直坚持采取“走出去、请进来”的办法，积极引导并参与、组织会员企业参加各种行业交流和联谊活动，让会员企业在学有所获的同时，还能增进彼此的友谊和联系。20xx年我们组织的联谊交流活动主要有：组织参加在昆明举办的“西南地区物业管理联谊会”和在西藏召开“第五届中国西部物业管理发展论坛”以及“八桂物业管理行业联盟”活动等等。

　　其中，由我们协会与北京物业管理行业协会联手开展的“南来北往共话物业”主题交流活动在当年的继续中得到了升华。去年6月，由我们协会与北京物业管理行业协会以“南来北往，共话物业”为主题，首次联手成功举办两地同行主题联谊交流活动，对于推动北京、南宁两地物业管理同业交流的持续发展开了好头。20xx年9月由我带队，组织了会员企业负责人一行二十余人，前往北京，再次与北京物业管理行业协会联手开展“南来北往，共话物业”主题交流活动。我们这次活动的目的，就是希望能让我们的会员企业看到在南宁看不到的高端项目、管理模式以及各项规范的服务标准。在北京期间，在北京物业协会以及多家北京物业服务企业的鼎力协助和支持下，我们参观了清华大学新学堂、中国联通北京分公司办公楼、世宁大厦以及高档别墅区——优山美地等四个项目。其中，中国联通北京分公司办公楼、世宁大厦均获得过“全国物业管理示范大厦”及“北京市物业管理示范大厦五星项目”称号。我们所参观的这四个项目，覆盖了学校、写字楼、住宅、高档别墅等不同类型的物业，每一个项目，都能给大家带来不一样的感受。我们都知道，物业管理的核心是设施设备的管理，因此，参观设备房是我们考察的重点，而在考察中，我们也都感受到了这些物业的设施设备在管理上的细致、规范和专业，着实让我们受益非浅。

　　在北京期间，我们协会和北京协会共同举办了两地同行交流会，会上，南宁企业代表就物业服务企业经营与管理中遇到的问题，比如成本上涨、成本管控、停车收费、企业用工等提出了自己的疑问，北京企业代表则将自己的实际经验与做法与南宁同行做了分享。这样面对面的交流，让我们感觉是有所收获的，双方都希望通过这样一系列的交流活动来促进区域间的平衡发展，为物业管理行业的可持续发展尽一份力。关于北京之行的整个活动过程我们都做了专题报道，同时将交流会的情况整理成《来自北京同行的声音》一文，刊登在我们的杂志上，希望对会员企业在日常经营管理中能够有所帮助。

　　六、关于社会责任方面

　　我们一直以来都很重视引导企业的社会责任，通过积极引导企业参与社会公益活动来提升行业形象和社会美誉度。

　　20xx年5月，由我们协会发起，组织会同武汉、西安、荆州、广州五市物业管理协会一起开展了“心系大苗山区 关爱莘莘学子”助学活动，大家一起共同筹款为广西融水苏州苗族自治县怀宝镇中心小学修建了篮球 场。10月我们组织上述几个等城市物业协会的代表一同前往融水怀宝镇中心小学参加篮球场竣工仪式，同时，还将武汉、荆州、广州等城市物业协会带来的一批文体用品，捐赠给当地乡村小学师生。此次捐资助学活动，得到了当地领导和南宁市民政局领导的肯定。

　　1、协会工作重心有待转移。这几年来，我们的工作重心主要是在协会的基础管理和行业交流工作方面做得比较多，应该说这方面工作是取得了一定成绩的，也得到了同行的普遍认可。但是，在反应行业和企业的诉求方面我们做得还是比较欠缺的。基于此，20xx年，我们将会相应地调整工作重点，把了解行业、企业在发展中遇到的矛盾和问题，反映会员单位诉求，维护行业、企业利益作为协会工作的重要内容;

　　2、会员单位在行业的覆盖面需进一步扩大。据统计，目前南宁市共有物业服务企业561家，而协会目前共有会员企业172家，大部分的三级资质企业是没有入会的，虽说目前会员企业在管的物业面积仍占南宁市物业管理总面积的75%以上，但总体数量上还是少了，很多中小型物业企业游离在协会之外，这部分企业的管理水平相对较低、大多运作也不尽规范，对行业产生的负面影响还是比较大的，他们其实最需要得到帮助和指导。另外，我们还需要努力做好各项服务工作，争取做到呵护会员，感动非会员，吸收团结更广大的物业企业入会，以提高协会工作的代表性和影响力，这样对协会工作的全面开展会有十分重要意义;

　　3、协会工作水平需要进一步提高。当前行业发展日新月异，我们所看到的就是，老问题还在，新问题又已经迎面而来，行业的发展面临转型升级，企业也面临转型升级，作为服务行业发展和服务企业发展的行业协会也同样面临转型升级，在这样的形势下对行业协会的发展也提出了新的要求，就我们协会目前的工作而言，我认为我们的工作水平还是有待提高的，所以，我们必须加强学习，理论水平和业务水平都要有所进步和提高，这样才能做好各项工作，才能实现协会工作的新发展。

　　20xx年，是中国发展进程中具有重大而深远意义的一年。前不久召开的中国共产党第十八次全国代表大会和xx届一中全会，描绘了全面建成小康社会和深化改革开放的宏伟蓝图，当前全国人民都在深入学习和领会“”精神，万众一心，锐意进取，为全面建成小康社会而奋斗。对我们协会而言，则是百尺竿头，仍需更进一步，20xx年，在南宁市住房局、南宁市民政局的指导下，在全体会员企业的支持下，我们将继续贯彻执行协会章程，坚持服务政府、服务企业的“双向服务”方针，发挥行业协会的桥梁与纽带作用，提升服务水平，为行业的发展而不懈努力!

　　我的工作总结完毕，谢谢大家!

　　在这里，我还想借这个机会再次感谢各位领导和各会员企业一直来对我、对协会工作的支持和帮助，我也衷心地祝愿意大家新春快乐!万事顺意!合家幸福!

物业协会领导讲话材料 篇七

　　各位会员、同志们：

　　非常感谢会员们、理事们的信任，选举我和其他同志为湘潭县青年企业家协会第一届理事成员。首先，我要特别感谢湘潭县青年企业家协会第一次会员大会筹备工作领导小组，正是他们的不懈努力，才使得我们能在这里相聚，共同描绘湘潭县企业发展的蓝图。所以，请允许我代表第一届理事会，向他们表示诚挚的谢意!

　　在大家的共同努力下，湘潭县青年企业家协会成立大会已经完成了预定的各项议程，达到了预期目的，即将胜利闭幕。这次大会得到了省青年企业家协会、共青团湘潭市委、湘潭市青年企业家协会以及县委、县政府的高度重视，是对我们青年企业家殷切的期望。大会认真研究部署了今后的几年的工作目标，通过了《湘潭县青年企业家协会章程》，选举产生了第一届理事会。可以说，这次大会开得非常必要，也非常及时，对于团结凝聚广大的湘潭县优秀青年企业家在湘潭县县域经济建设中建功成才必将起到深远的影响。

　　本次大会以“三个代表”重要思想为指针，动员和组织广大青年企业家积极投身改革开放和现代化建设，推进我县跨越式发展，为全面建设小康社会而奋斗。会议充分体现了青年企业家协会服务大局、服务经济、服务会员及会员企业的指导思想，体现了与时俱进的鲜明时代特色。通过会议使我们协会的凝聚力、向心力不断加强，会员的团队精神日趋成熟，为今后协会工作的更大发展打上了良好的基础。

　　同志们，协会的任务已经十分明确，要完成这些任务和目标需要全体会员的团结、协作和共同努力。我们要按照这次大会提出的指导思想，认清形势，明确任务，真抓实干，狠抓落实，推动协会工作再上新台阶。

　　要进一步强化服务大局、服务经济的意识。“走出去，请进来”将成为协会的主旋律。我们要勇敢地肩负起湘潭县实现跨越式发展的历史责任，抓住机遇，乘势而上，积极开拓国内外市场，全方位地参与市场竞争，不断推动企业的科技创新、管理创新，不断增强企业的市场竞争力。县青年企业家协会将大力推进“青年创业行动”，为青年企业家创业提供舞台。

　　要加强各类培训和交流。青年企业家协会要积极构建各种信息交流渠道，开展各种培训班、讲座、考察活动，切实为广大会员服务，增强广大会员对协会的归属感。今后协会将积极创造条件，加大与县外企业的交流与接触，积极组团到先进发达地区考察访问，学习现代企业的先进经验，提高我县企业的经营管理水平。

　　要切实加强协会自身的组织建设。湘潭县青年企业家协会作为湘潭县青年企业家的群众组织，在服务会员和会员企业方面担负着重要的责任，要通过各种途径广泛宣传青年企业家和协会工作，让社会更多地了解我们的青年企业家，了解我们的协会，参加我们的协会，进一步扩大协会的影响;要适应市场经济发展的需要，不断加强协会的组织建设，强化协会的人员配备，改善协会的工作条件，健全制度，强化管理，使协会得到更大的发展。

　　同志们，让我们在“三个代表”重要思想的指引下，进一步明确责任、解放思想、振奋精神、抓住机遇、与时俱进，为湘潭县实现跨越式发展作出应有的贡献!

　　谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇八

　　各位领导、各位嘉宾、各位会员，女士们先生们：

　　今天，我们全省广大中小企业的代表，与各位领导、与金融界、信用担保机构等各界朋友，欢聚一堂，共庆期盼已久的黑龙江省中小企业融资促进会的成立，这是关系到我省中小企业发展的百年大计，也是令我省中小企业界人士感到无比振奋的喜讯。

　　首先请允许我代表全省中小企业界人士，对黑龙江省中小企业融资促进会的成立表示热烈的祝贺!向对协会成立给予大力支持的省领导，厅局领导及促进会筹委会的工作人员表示衷心的感谢!

　　相当一个时期以来，我省中小企业在国家各项有利政策的扶持下，在各级主管部门的支持下，靠自立自强，涌现出一大批具有相当规模的优秀企业，在国民经济发展中的贡献也越来越大. 中小企业的重要作用有目共睹，但是中小企业发展中的困境也是人所共知的。由于目前的金融体系建设不完善，融资渠道不畅、融资面狭窄，一直是制约着中小企业发展的难题，尽管各级政府及相关部门也制定了一系列鼓励政策和积极措施，来化解中小企业融资难题。但从实际效果看，这一问题仍未得到根本解决。

　　作为企业的经营者大家都深有感触，不论在创业阶段，还是快速成长阶段，面临最大的困惑是融资方式单一、融资渠道不畅、融资成本过高的问题。经常遇到有前景的项目因缺少资金而夭折;适销对路的产品因为缺少资金市场迟迟打不开;有优质的地方名牌产品，因为缺少资金不能走向全国;这些问题严重困扰着了企业的发展。因此，解决中小企业融资难的问题，是广大发展中的中小企业的强烈呼声。

　　今天，在这里我们高兴的看到：由信用担保机构、银行、企业、投资机构、相关专业人士等广泛的层面自愿组成的省中小企业融资促进会，本着为中小企业搭建融资平台，整合和共享各方资源信息，为会员在融资、担保、投资和商业往来项目合作中提供更加便利服务的宗旨，一定能有效的解决中小企业融资难的问题，推动全省中小企业持续健康发展

　　因此，我们作为中小企业融资促进会的第一批会员，我们感到十分欣喜。我们要努力担负起壮大促进会与提高促进会运行质量的重任，积极参加促进会组织的各项活动，履行会员的义务，共同努力把促进会办好，使之成为中小企业发展的促进会。

　　同时我们希望促进会发挥桥梁和纽带作用，拓宽融资渠道，推动我省中小企业与国内外、省内外金融、投资机构的合作，把为缓解我省中小企业融资难的工作落到实处。

　　希望促进会调动社会上资金充裕的投资者和融资灵活且资金充裕的银行，积极参与中小企业的融资，加快融资速度，加大融资额度，解决中小企业融资过程周期长、融资成本过高的难题。

　　希望促进会与各级政府密切联系沟通，及时获得政府对中小企业的政策支持，加大对中小企业的专项资金投入。

　　希望促进会密切与金融部门的关系，获得金融部门的支持，降低融资成本。帮助企业增加更多的良性贷款，保证银行的良好收益，形成借贷良性循环。

　　希望促进会不断提高专业的服务水平，吸收各方面专家参与到促进会的工作，为企业的发展提供更多的参考、指导意见。

　　希望把促进会变成会员单位之间交流学习、资源共享、资源整合、优势互补、共同发展的平台 。

　　当前在国家积极扶持中小企业发展的大的环境下，在中小企各级主管部门的领导下，在中小企业融资促进会的帮助下，我省的中小企业一定会加快发展速度，闯出一片新的天地，为黑龙江经济发展作出更大的贡献。

　　最后祝各位领导、各位朋友身心健康事业进步、祝全省中小企业蒸蒸日上、大展宏图。祝愿中小企业融资促进会成立大会圆满成功。

　　我的讲话完毕，谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇九

　　尊敬的领导、各位来宾。各位新会员：

　　大家下午好！金菊含笑，秋风送爽，在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际，今天，物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会，首先，我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。

　　今天，我非常激动，回想去年的此时，我才是一名刚进协会的会员，通过一年的努力，与协会一路走来，受到各位干部的关心和引导，让我学会了怎么去做一个会员，怎么去做一名部长，如今，我要感谢物流协会，感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大，才让我有了今天站在这里的机会。

　　物流协会刚成立4个年头，在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下，在前三届领导干部的群策群力的作用下，他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协““忠于物协““奉献物协““感恩物协“的宗旨，以专业知识为主，多元化共同发展，走特色之路，办品牌部门的指导方针。去年，第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子，大力加强内涵建设，打造学习型团队“的战略目标。上一年，在会长杨富贵的带领下，我们三次蝉联“优秀社团“光荣称号、辩论赛京东校区“冠军“，全院“亚军“、演讲比赛“优秀组织奖“、情景剧大赛“最佳表演奖“等殊荣，成绩辉煌，振奋人心。

　　此时，站在这里。我深感肩上的担子有多重，却也义不容辞。在此，面对所有领导，所有物协人，所有关心支持我的朋友们郑重承诺：

　　（1）带领物协人，全力支持学院工作，按照学院方针办事，正确决策，领导物流协会。

　　（2）不忘记关心我们的老干部，不抛弃每一新会员，不懈怠每一名部长，把心思放在协会，把感情投入这个集体，争取做好人性化管理。

　　（3）在继续沿着前三届物协道路前行的同时，大胆创新，找出更适合会员锻炼的舞台，争取完成做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。

　　（4）团结每一个兄弟社团，促进交流合作，取长补短，达到共同发展。

　　（5）充分发挥外联部的作用，多给会员提供社会实践的机会。

　　最后，我用一句话结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一起，我们就是整个太阳；站在一起，我们就是用心交织成的信念。就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。“以物协为平台，翱翔更广阔的蓝天，只要大家一道努力，做蓝天一流，创江西省十佳优秀社团的目标定会实现，因为我们都是来自一家的物协人！

　　谢谢大家！

物业协会领导讲话材料 篇十

　　各位亲爱的会员们：

　　大家晚上好!在座的都是来自五湖四海的会员们，让我看看柳州的会员在哪里?桂林的呢?北海的呢?玉林的呢?南宁的呢?钦州的呢?外省的呢?虽然我们来自不同的地方，但是我们同属于旅游协会!

　　今天晚上是旅游协会一个非常重要的时刻：是你们竞选旅游协会第二届干部的时刻!今天晚上讲台就是你们的舞台，是你们一展才华的地方!

　　旅协第一届干部任期已经到了。当初，我们怀着创业的激情和梦想创立了旅游协会并且把她发扬光大，得到了许多人的肯定和支持;我们倾注了我们的心血、时间和精力给旅游协会，把她当成我们的孩子，像父母一样“望子成龙，望女成凤”地细心地呵护和培养。她不孚众望，为我们赢来了荣誉，赢来了自豪!在旅游协会这个大家庭里，我们倍感幸福!

　　人终究是要有个归宿的，我认为有了归宿就有了根基的，无论你多大，不管你是否赞同，没有个归宿就像空中飘着的羽毛，飞得再高再远也没有落脚之处，整个人都是飘忽的，没有安全感。旅游协会就是一个大家庭，这里是你们的家，是你们共同努力、共同奋斗过的组织。所以我希望你们能够在旅协落地、生根、发芽，茁壮成长。在未来的某年某月某日，回想起旅游协会时会感慨：我在大学时代留下了难以忘却的回忆。

　　人有高矮胖瘦，衣服有宽窄长短。你们都是这个世界上独一无二的，你们有着独一无二的思想，有着别人没有的优点，有着别人没有的气质和技能。这是你们应该引以自豪和发扬的。每个人都可以根据自己的优点，发挥自己的优势，做到物尽其用，人尽其才。

　　有些人感觉自己不如别人，低人一等，轻视和怀疑自己的力量和能力，而这正是人最应该摒弃的!自卑作为一种消极的心理状态，人人都或多或少有一些。无论圣人贤士，富豪王者，或贫农寒士，贩夫走卒都有自卑感一面。幸运的是自卑心理是可以超越的，可以克服的，可以摒弃的，它可以升华为人的一种优良品格：谦虚谨慎，不骄不躁，从而转化为一种进取的行动。所以，从现在开始，紧紧抓住和充分利用每一个机会，挑战自己，战胜自己，取得属于自己的辉煌! 时间虽然是如此的短暂，但却不可以重新再来。如果你们不充分利用这一刻，那么你们也许会后悔。 “不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻”，来吧，去实现你们的人生价值，奏响生命的乐章。

　　下面将进行换届选举。

物业协会领导讲话材料 篇十一

　　各位代表、领导、同志们：

　　xx县个体劳动者协会第五届、私营企业协会第三届代表大会选举产生了新一届理事会，大家选举我为xx县个私协会会长。在此，我对各位代表对我的信任和厚爱表示万分感谢，同时也深感自己肩负的责任!

　　在新一届的协会工作中有决心、有信心在市个私协会、县委、县政府领导下，在县工商局、民政局具体指导下，在新一届理事会各位理事的共同努力下，全面认真贯彻落实党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观统领县个协、私协组织的各项工作，服务于党和政府的中心工作。服务于地方经济快速、健康发展，充分发挥好协会于政府的桥梁纽带作用，围绕新时期的工作目标积极转变观念、务实进取，充分发挥好协会“自我教育、自我管理、自我服务”的作用，促进我县个体私营企业经济健康发展，认真抓好会员职业道德教育、促进社会和谐、做好维权创新、服务于会员，不断提高个私协会组织的凝聚力、创造力和战斗力。努力促进xx县协会各项工作上新台阶。

　　谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇十二

　　尊敬的各位领导,摄影界的各位朋友们:

　　大家好!

　　"任性”一词是现在网络上非常流行和时尚的用语，记得三年前我在《常德影像》刊物用这词的时候，心情却异常的凝重和心痛：“不知是生命缤纷了落花，还是落花灿烂了生命，他走了，孩子一样任性，让所有认识他懂他爱他的人扼腕叹息”。这是我纪念我的好兄弟龚建辉的一篇刊首语，今天读来仍叫人唏嘘不已。这是我今天所要表达的第一层意思，怀有一颗感恩的心，感恩建辉和摄协的那一届班子，为常德的摄影事业打下了坚实的基础，在湖南乃至全国都产生了深远的影响，成就了常德摄影的春华秋实，树起了一座丰碑、开启了一个时代。我要说的第二层意思是感谢，感谢多年来省摄协，市委宣传部、市文联对协会工作指导，对协会工作的关心关爱。感谢老领导，老同志们为协会工作高风亮节的全情投入和鼎力支持，感谢三年来协会班子和协会会员为协会工作辛勤工作和默默奉献。第三句话感动，常德市摄影家协会从1986年成立，到今年已经近30年了，看到一张张熟悉的面孔，风雨阳光中我们携手走来，岁月老去了我们容颜，不变的是一颗对摄影的虔诚的挚爱之心。记得建辉突然走后，我曾婉言谢绝三个协会的主席提议，辞去了一个协会的主席，接手摄协的工作，一是建辉走得太突然，当时摄协的环境，需要有人来牵头，二是因为这个圈子都是些朋友，我很在乎这份友谊，所以，我和摄协班子秉承公平、正义，尽职尽责初衷，挑起了协会发展的重担，尽管有些方面还不尽如人意，但我们一直在努力，一直在坚持，一路在前行。也取得了很好的成绩，近两年，我们在中国摄协、省摄协发展会员的比例是最高的。

　　简短的工作回顾：

　　一、以规范为切点 健全组织构架

　　协会班子开展工作以来，确定了发挥集体智慧，树立团队精神，经过3-5年努力，把协会打造成文化产业示范亮点的发展目标。一是更加注重协会管理工作的规范性。在内部管理上以规范为切入点，从梳理流程，完善组织体系，规范制度入手，理顺了协会管理过程中遇到的难题，同时以省摄协内部管理制度为模块对协会的各项规定和制度进行了建立、修订和完善。为了确保制度的透明性、有效性、针对性、公平性，在各项管理规定出台之前，都召开多场次的骨干联系会议事先沟通完善，使制度可操作性实用性更强更合理，在落实和执行过程中更是得到了各级骨干的积极支持和配合，使协会的各项工作出现了人顺心和的良好局面。二是更加注重理顺协会内外环境。在外部环境上，在市文联领导大力支持下，协会聘请省人大委员、原市人大会主任曹

　　儒国担任协会名誉主席，协会的各项活动也得到老领导韩林安、老摄影家协会以及文联主管领导关心支持，内外环境理顺，有力促进了协会各项工作和活动的开展。三是更加注重管理体系网络建设。对各区县市协会明确了协会班子组织联络人，对相关工作进行指导沟通。市区协会分片区建立了组织架构，新设了四个联络处，明确了分会区片、县(市)联络人，进行了职责分工，实行授权负责。理顺了协会管理过程中遇到的难题。尤其是老领导何英满、骨干向荣福、覃吉桃、李曼，务实奉献，可敬可佩。同时发展壮大协会组织，先后发展了市一医院、常德卷烟厂、汉寿协会会等基层组织，协会队伍得到了发展壮大。

　　二、弘扬主旋律 有为赢得有位

　　作为主流摄影协会，协会工作紧跟主旋律，瞄准大环境，顺应大发展，围绕大局、服务中心工作。用镜头记录变迁，见证变革，促进发展，通过协会的有为来赢得协会的有位。基于此，协会以市委市政府的中心工作和发展大局为契机，积极参与、主动融入、全情投入，先后圆满的完成了市委宣传部、市文联发起的原创文艺奖摄影类的评选，出台标准、公正公平，积极推荐优秀作品和优秀人才;服务市政府办好“桃花节”，举办了“休闲，让生活更美好”摄影大赛;通过协会多方策划筹措，各级骨干辛勤付出，举办了常德市首届摄影艺术展，展出作品近300余幅。展出半个月时间，观展人数达3万多人次，活动取得了空前成功，为常德提供了丰盛的精神文化大餐，一位老同志看了展览后，十分激动，亲笔写信赞誉我们为繁荣常德文化事业的发展做了一件大好事。值得一提的是，协会紧跟常德市开展的三改四化工作，前期与市老摄协积极筹备，精心策划，争取资源，出台方案，最后得到市领导的高度重视和支持，发起了以三改四化为主题的“城市生长、梦想家园”摄影大赛等系列宣传活动。20xx年7月9日，全省推进新型城镇化工作会议在常德召开,我们又发挥主流协会作用，为会议提供大量图片和精美画册，通过镜头传递社会正能量，用影像彰显正确导向，提升了协会的社会影响力，协同推进了新常德新创业战略的实施。

　　三、以出作品为导向，搭建会员发展提升平台

　　一直以来协会班子把出作品，出精品列入协会工作的重要议事日程，通过搭建多形式的平台为会员提供了成长和提升空间。一是以培训为平台，擦亮协会金字招牌。举办近60人的摄影初级班培训，通过理论和实战培训，增添了队伍活力。同时也在协会提高影响，自我提升方面发挥了积极作用。与此同时积极参加省摄协组织的各类活动和赛事，组织骨干参加了全国摄影理论研讨会，拓宽了视野，丰富理论知识的学习。二是在阵地建设上，完善了网站和协会群等交流平台。在影像杂志出版方面，在继承传统精品上进一步创新，出版了21期常德影像会刊总第21期，其高质量的选题组稿，精美画面得到了社会各界的广泛认同，成为协会对外交流的一张名片。三是20xx年各区县市分会活动精彩纷呈。津市分会：开展了由津市总工会，市地税局，湖南鸿鹰生物公司等部门出资联办的《常德市“鸿鹰杯•劳动之歌”摄影大赛》。11月，该分会邀请省摄影家协会主席谢子龙带队，由省摄协顾问阳红光、省摄协副主席张黎明、省摄协理事彭丹、省摄协理事杨抒怀参加“大美津市——湖南省文艺家创作采风活动”。武陵区分会：组织开展了“百个视觉看武陵”和“最美楼盘”摄影大赛。鼎城分会：承办了“四季花岩溪摄影大赛”。桃源分会：最新开设了微信公众平台『桃源视界』。『桃源视界』每周播发两期，现已正式播发6期，反响良好。安乡分会：全年组织各种采风活动16次。汉寿分会：编辑出版了《汉寿风光》大型画册，并走遍，全县三十个乡镇，对全县新农村建设进行了全面的拍摄。石门分会：参与石门柑橘节活动，在长沙橘子洲头举办了“美丽乡村石门行”摄影展，编辑出版了 “美丽乡村石门行”和中国•湖南醉美乡村行《龙凤之约》等摄影画册。烟厂分会：走进工厂车间反映员工面貌，并开展了四季风光摄影活动。一医院分会：组织了一医院书画摄影展和各种形式的采风活动。

　　各位领导，摄影界的朋友们，三年我们用智慧和汗水在摄影路上辛勤付出，也收获了丰盈的果实：协会连续三年获得市先进协会、20xx年协会获省摄协先进单位、许山海，分别获得省摄协先进个人和周剑平、陈正军先生突出贡献奖、高景云先生的作品获摄影20xx途家·无忌影像中国旅行摄影大展金质典藏奖。夏斌先生作品获锦绣潇湘、快乐湖南银奖。全国艺术摄影学会大赛金奖。

　　各位领导，摄影界的朋友们，伟大的中国梦，经济的新常态，文化的大发展、大繁荣，为我们带来的千载难逢的机遇，也给我们提出了更高的要求，希望广大摄影人，以新的起点，立足本土，紧贴时代，深入生活，用心思考，悉心体验，潜心创作，不断创新突破、超越自我，为常德的经济文化建设添强引擎，蓄正能量。最为重要的抓好三个方面的工作。 组织，用正能量来吸引人。聚心智，聚合力。正道：主旋律。主基调：服务管理。主任务：出作品、出人才。正气：没有补贴、只有奉献，公心。经得起大家的质疑、经得起时间的检验。正纪：越是松散型组织，越需要严格的纪律、章程的尊严。

　　发展，用产业思维来谋划。着眼大局、立足长远、把握当下，尤其是要求同存异，整合和集中摄影优势资源，五指并拢、形成拳头产品，形成团结向上、共谋发展的良好局面，推动摄影事业的繁荣。全国摄影创作基地，文化创意产业、把丁玲公园打造成摄影主题公园、摄影培训、实践。婚庆拍摄基地，也是最好的人文拍摄基地。把握当下，用实实在在的作为，服务影响社会，赢得尊重，搞好大美常德全国摄影赛，

　　作品，用创作主张来说话。选材上、立意上、表现方式上、技术和艺术手法上，先自己要明白为什么要这样拍。理由是什么，能够说服自己，能够说服别人，这就是创作主张，是哲学和美学的结合，是关于生死爱的独特思考和体验，是真正区分匠、师、家的标准。摄影家协会，就要有家的风范，领军人物、培训、参赛，融入大世界、拓宽大视野，搞好练兵、搞好创作，搞好交流，自己的局限。创作时要散，交流时要聚。才能创造出更加无愧于心灵、无愧于人民、无愧于社会的好作品。

　　预祝此次换届选举工作圆满成功!预祝大家在摄影事业上取得新的更大成绩。

　　谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇十三

　　各位老总，同志们、朋友们：

　　大家下午好!*年对我们来说是个收获的一年。过去的一年，在严厉的宏观调控政策下，我局房地产市场经受住了考验，保持了平稳的发展态势;房地产协会在这一年也真正步入了正常运作，在政府和企业的沟通中发挥了桥梁作用。今天，我受**局长委托，代表区住房和规划建设局，对大家过去一年的支持和付出表示衷心的感谢。

　　首先，感谢大家对教育扶贫工作的支持。去年，在房地产协会的组织下，很多企业勇跃捐款，支持、等贫困落后地区的学校建设，体现了各位老总的大爱精神，谢谢你们。 第二，感谢大家对我区维稳工作的支持。过去的一年，大部分房地产开发企业都能按照我局的工人工资支付管理要求，落实主体责任，保障工人工资及时发放，确保了我区房地产市场的和谐稳定，在此，谢谢大家。

　　第三，感谢大家对我局工作的包容和理解。去年，按照区委、管委会的工作部署，我区投入大量人力开展搬迁工作，我局抽调**人次驻工作，在房地产项目项目的建设许可审批上，人手相对不足，工作上不到位的地方，各企业都给予了理解和配合，在此，谢谢你们。

　　新的一年，新的期待。*年，希望各位老总、各个企业一如既往地支持我区建设，一如既往地支持我们的工作，我局也将主动承担作为我区建设主管部门的责任，优化服务，提升效能，营造良好的房地产开发建设秩序。最后，我给大家拜个早年，祝大家新的一年，财源广进、大吉大利。谢谢!

物业协会领导讲话材料 篇十四

　　尊敬的各位来宾:

　　大家好!

　　今天，我们欢聚在宾馆，举行全国系统旅游协会第十二届年会，增进沟通、分享经验、相互启发、共同促进。在此，我谨代表**公司，向出席今天大会的各位来宾表示热烈的欢迎!对全国系统旅游协会第十二届年会的召开表示热烈的祝贺!

　　**公司是依托地区丰富的钒钛磁铁矿资源，依靠自主创新建设发展起来的特大型钒钛钢铁企业集团。经过四十多年的建设发展，已成为我国最大、世界第二的产钒企业，我国最大的钛原料和产业链最为完整的钛加工企业，我国重要的铁路用钢、无缝钢管、特殊钢生产基地，20xx年以来**公司积极应对国际金融危机最为严峻的市场考验，狠抓整体协同和低成本运营，强化资源优化配置和品种结构调整，生产经营总体保持平稳运行，但受市场因素影响，20xx年经营形势严峻，所属酒店旅游非钢产业也面临挑战，非钢产业如何开拓外部市场，如何提升市场竞争力，最终实现自主经营、自负盈亏、自我发展的目标，这是给我们行业的酒店旅游非钢产业提出的新课题。

　　行业所属的酒店旅游服务工作在接待服务工作中发挥的提升企业形象的功能和作用不可忽视，是接待工作中重要的组成部分，是接待任务成功与否的基础和保证。系统旅游协会为各**企业酒店及旅游成员单位，搭起了增进友谊的“桥梁”，建起了交流共进的“平台”，为协会各成员单位打造一流服务品牌、争创一流服务水平和树立一流服务形象提供了重要支撑。

　　**公司愿以此次会议为契机，与各参会单位取长补短，提升接待服务工作水平，塑造品牌，争创一流，共同推动系统旅游服务工作迈上新台阶，为我国钢铁工业发展贡献更大的力量。

　　最后，预祝大会圆满成功!

　　谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇十五

　　尊敬的省旅游业协会张先安会长、景区点分会花泽飞会长、各位领导、各位来宾：

　　上午好!

　　值此“云南省旅游业协会景区点分会20xx年工作研讨会”在我州举行之际，请允许我代表大理州人民政府和全州旅游系统广大干部职工向出席年会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，并对会议的召开表示衷心的祝贺!

　　近年来，在省旅游局和省旅游业协会的大力支持下，我州立足于得天独厚的旅游资源优势和地理区位优势，确立了旅游产业在国民经济和社会发展中的地位和作用，经过“七五”起步，“八五”打基础，“”大发展，“十五”提质增效四个发展阶段，旅游基础设施和接待服务条件不断完善，产业体系基本形成，品牌形象逐步树立，知名度和美誉度日益提高，经济效益、社会效益和环境生态效益同步增长，支柱产业地位初步显现。具体表现在：一是强化了以交通为重点的基础设施建设，旅游通达条件明显改善，发展后劲增强。二是以文化为内涵，恢复、改造、提升了大理古城、蝴蝶泉、崇圣寺三塔等一批精品景区景点，吸引力不断增强。三是整合资源，创新机制，做大做强了大理旅游集团等一批旅游企业。四是使文化与旅游紧密结合，打造了以《蝴蝶之梦》、《三道茶》等一批文化旅游精品。五是引导民营企业，初步做大了大理石工艺品、大理扎染工艺品等一批旅游商品。六是强化了队伍建设，旅游从业人员队伍综合素质不断提高。七是采取政府行业管理与协会自律监管“双轮驱动”的有效方式，进一步整顿和规范旅游秩序，旅游行业提质增效取得了阶段性的成果。八是以企业为主体，强化了宣传促销，提高了知名度和影响力。20xx年，全州接待国内旅游者765.63万人次，同比增长12.9%;国内旅游收入52.45亿元，同比增长14.4%;接待海外旅游者21万人次，同比增长20.3%;旅游创汇5705.76万美元，同比增长31.8%;旅游社会总收入57.20亿元，同比增长15.63%。旅游业在拉动消费、增加创汇、脱贫致富、增加就业等方面发挥了积极的作用，为富民兴州、建设小康社会作出了重大贡献.

　　“”期间，按照省州党委、政府的统一部署,我州将进一步围绕把大理建设成为“滇西中心城市”和“国内一流，世界知名的旅游胜地”的战略目标，以科学的发展观统领全局，以政府为主导，以企业为主体，以市场为中心，以文化为灵魂，以体制创新、机制创新和管理创新为动力，突出特色，发挥优势，建设大项目，打造大基地，形成大企业，全面提高服务质量和经营管理水平，精心打造旅游精品，树立大理旅游品牌，增强吸引力和竞争力，促进大理州旅游产业的跨越式发展，实施二次创业。

　　“”期间,我州所确定的工作重点：一是加快旅游产业经济增长方式的转变，在发展的模式上，要从“政府主导型”逐步向“政府引导，市场主导型”转变;在增长方式上，要从“数量型”向“质量效益”型转变;在开发建设上，要从“粗放型”向“集约型”转变;在产品结构上，要以“观光型”为主向“观光和休疗度假并重型”转变;在企业结构上，要从“小散弱差”向“大而强、小而精、小而特、小而专”转变;二是努力打造州内和滇西北两大精品旅游线路，丰富旅游活动内容，延长游客滞留时间，提高旅游消费水平，实现区域合作，整体联动，共同发展;三是着力打造休疗度假基地、大理会展中心和大理影视产业基地，着力培育度假、会展、影视等高端旅游产品，推动旅游产业转型升级;四是重点开发好苍山、鸡足山、巍宝山、石宝山四座名山，促进旅游产业扩规模、上档次;五是做大做强大理旅游集团、大理旅行社经营管理集团、大理影视产业集团、鹤庆新华村旅游集团、大理演艺公司集团五个旅游企业，充分发挥企业在市场中的主体和引导作用;六是做大做好下关普洱茶、大理石工艺品、扎染工艺品、鹤庆新华村银铜器手工艺品、剑川木雕制品、珠宝玉石工艺品六类旅游商品，提高旅游产业的整体综合效益;七是切实抓好大理古城的保护与开发、喜洲古镇开发、西洱河旅游文化长廊、苍山大索道、洱海月码头、大理大剧院、苍山申报“世界地质公园”和崇圣寺三塔创建“5A”等重点项目的提升和建设，增强大理旅游的竞争力和吸引力，全面实现云南省滇西北旅游现场办公会上提出的“做精大理，提升旅游产品的品牌质量”的总体要求。

　　各位领导、同志们，今后几年，将是我州乃至全省旅游深化改革，提质增效，加快发展，实施旅游二次创业的关键时期。全省旅游行业上下应该统一思想、提高认识，以加快发展为第一要务，抢抓机遇，开拓创新，加强交流，增进团结，互相学习，共谋发展。我们相信，“云南省旅游业协会景区点分会20xx年工作研讨会”的召开，必将有助于提高旅游景区管理水平和服务质量，有助于加快旅游景区点的开发建设步伐，推动全省旅游景区景点持续、快速、健康发展。

　　最后，预祝“云南省旅游业协会景区点分会20xx年工作研讨会”取得圆满成功，祝各位领导、各位来宾，身体健康、工作顺利、旅途愉快。

　　谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇十六

　　各位领导、行业协会的各位同仁、同志们、朋友们：

　　今天，我们很荣幸地参加了市会展行业协会成立大会，在此，我们不仅看到了市的会展业走向成熟，还将会看到市的会展经济跨入一个新的发展时期。我们衷心祝贺市会展行业的成立，祝贺他为市的会展经济承前启后，继往开来，努力奋斗，繁荣百业。

　　会展行业是一个重要行业，是一个牵动百业的综合行业，他既为各行各业服务，又需要各行各业的支持，要创造一个“百业为会展，会展促百业”的全行业发展会展经济的氛围，这就需要加强整体规划和指导，加强各行各业间的信息沟通，我们市会展行业协会将全力以赴支持会展行业协会，为了会展经济发展，需要什么支援什么，发动餐饮行业千方百计为会展服务，为会展经济服务。

　　会展经济作为方兴未艾的一个朝阳产业，近年来呈现蓬勃发展的势头，特别是我国加入WTO，会展已经成为倍受关注的产业之一，会展的数量日益增加，档次、规模、成交额一年一个新台阶，展现了生气勃勃的兴旺景象。我们相信在市政府的领导和重视下，在主管局商务局的直接领导下，在市会展行业协会的辛勤努力下，的会展将会出现更多知名的地方特色品牌展、精品展。规模和影响将走向世界!我市的会展经济将给我们带来无限商机! 祝市会展行业协会越办越好。

物业协会领导讲话材料 篇十七

　　各位来宾、各位理事、各位会员、同志们：

　　这次全县见义勇为协会成立暨第一届会员代表大会，是我县

　　弘扬见义勇为精神、维护社会和谐稳定、推进平安建设的又一重大举措。我县见义勇为协会的成立，使群众性的见义勇为活动有了坚实的激励保障机制，标志着我县保护和奖励见义勇为公民等工作进入了一个崭新的、规范的发展阶段。在此，我谨代表县委、县政府对协会的成立和当选的会长、副会长、常务理事、理事表示热烈的祝贺!对关心、支持我县见义勇为事业的社会各界人士表示衷心的感谢!

　　刚才，我们依法进行了选举表决，并对下一阶段的见义勇为

　　工作进行了安排部署。特别是市见义勇为协会董怀庆会长的重要讲话，对我县的见义勇为工作提出了明确要求，具有很强的指导意义，希望大家要认真学习，抓好落实。下面，我再简单讲三句话:

　　第一句话：要加强领导，协调配合，形成合力。见义勇为、

　　惩恶扬善既是我们中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值体系的重要组成部分，更是深入贯彻落实科学发展观的内在要求。做好见义勇为工作，对于调动广大人民群众参与社会治安综合治理、促进社会和谐稳定、推动精神文明建设、建立良好社会风尚都有着非常重要的作用。各乡镇、各部门要从实践“三个代表”重要思想，构建社会主义和谐社会，保障人民群众安居乐业的政治高度来认识见义勇为工作，切实加强组织领导，积极创造条件协调各相关部门，做好见义勇为人员的奖励和保护工作，做好见义勇为人员的日常服务和管理工作，力争通过多方努力，形成全社会人人关心、参与、支持见义勇为事业的良好局面。

　　第二句话：要加大宣传，树立典型，营造氛围。各级各部门

　　要围绕建设社会主义核心价值体系，大力宣传、贯彻、落实《山西省见义勇为人员保护和奖励条例》，通过举行先进事迹报告会、组织新闻媒体进行采访、报道等多种形式，大力宣传见义勇为人员的英雄壮举和感人事迹，大力宣传党和政府以及社会各界对见义勇为人员的关心和爱护，进一步感召社会力量，发展壮大我县的见义勇为事业，努力在全社会形成一个学习见义勇为、关心见义勇为、鼓励见义勇为、参与见义勇为的良好社会风气，为维护全县社会治安稳定、促进社会主义精神文明建设营造良好氛围。

　　第三句话：要健全机制，保障权益，扩大影响。我们做见义

　　勇为工作的基本宗旨是“决不让见义勇为的英雄既流血又流泪”。为此，我们在做好表彰奖励工作的同时，要认真贯彻落实相关法律法规，进一步健全完善对见义勇为先进人物的奖励抚恤工作措施，实现见义勇为人员权益保障工作的制度化、法制化，形成帮扶见义勇为者的长效机制，依法保障见义勇为人员的合法权益，切实解决他们的后顾之忧，把党和政府的关心、人民群众的关爱，更加具体化，激励、引导和调动更多的人民群众加入到见义勇为的行列中来，为实现全县社会稳定做出贡献。

　　同志们，时代需要见义勇为英雄，人民呼唤见义勇为英雄。

　　希望新一届协会以饱满的政治热情和高度的责任感、使命感，认真履行职责，努力发挥作用，在县委、县政府、县综治委的领导下，扎实推进全县见义勇为事业健康发展，为维护全县社会和谐稳定，创建平安再立新功!

物业协会领导讲话材料 篇十八

　　各位领导、各位代表，同志们、朋友们：

　　经过充分酝酿和精心筹备，在这个秋高气爽，喜迎丰收的日子里，xx集团健康促进与教育协会、心理卫生协会和红十字会正式成立了。3个协会的成立得到了x镇党委、市卫生局、市红十字会领导的大力支持和帮助，在此，我代表xx集团党总支，向关心、支持发展的各位领导表示衷心的感谢!3个协会的成立也得到了公司领导和员工的全力支持和积极配合,我们10月16日在OA上发出自愿参加这3个协会的报名通知后,短短时间就收到不少员工的入会申请，其中健康促进会34人,心理卫生协会25人,红十字会14人,在此,我也代表集团党总支,向x总、向各位会员代表表示真挚的感谢!近来，我们致力于打造健康企业、爱心企业，将之纳入企业三年规划，并做了大量的工作，工作卓有成效。5月30日，成立了集团文体协会，包括篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、自行车协会、摄影会适应健康等。健康是每位员工的基本财富，也是公司的主要财富，3个协会的成立，将成为提高公司软实力，打造爱心、健康品牌的3张王牌，是集团关爱员工生活、回馈社会大众的良好载体。借协会成立良机，我对下步工作提几点要求：

　　第一、要加强领导工作。要充分发挥理事会和各位理事的作用，共同担负协会发展的任务。要制定各协会的总体发展规划，确定发展目标和工作重点、工作步骤。通过协会平台，开展多层次、多角度的活动，关爱员工健康，帮扶困难员工和社会弱势群体，更好地履行社会责任。

　　第二、要建立健全各项规章制度。红十字会方面切实加强对捐赠款物的管理，做到收支账目公开、透明，主动接受社会监督和审计部门的'审计，以取信于民，取信于社会，确保红会活动健康发展。心理健康协会要坚持保密原则，尊重员工隐私权。

　　第三、要抓好宣传工作。要利用报、宣传栏和新闻媒体，采取各种有效形式，广泛宣传协会的性质、宗旨、活动宣传等报道，增进公司员工和社会对协会的了解，扩大影响面，吸引更多的新生力量加入，促进协会进一步健康发展。

　　第四、要完善活动资料。每次协会活动，要有计划、有总结，最好留下图文资料，这是我们工作的记录，也是开展下一步工作的指导材料，还是宣传公司、突出品牌效应的良好载体。

　　各位领导、代表们，今天，健康促进会、心理卫生协会、红十字会3个协会成立，不是我们工作的终点，而是一个崭新的起点，我相信，有上级政府领导的关怀和支持，有公司领导的关注和帮助，有全体员工的积极参与和大力配合，我们的协会建设将红红火火，有血有肉，取得实实在在、看得见、摸得着，切实产生效果的成绩。

　　我的讲话完毕，谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇十九

　　同学们，大家下午好，今天非常高兴能有这个机会和大家讲一讲法律职业伦理方面的知识。

　　司法伦理方面我认为很重要的一块是法律的职业共同体，这个职业共同体包括律师、法官、检察官，这三者共同构成了司法伦理这个大概念。我想法官、检察官我本人没有发言权，今天我从律师这个职业角度谈谈律师的伦理道德、律师的职业规范。

　　每次回到学校，我感到非常亲切，毕竟我在华政学习工作了近十年。长期从事律师职业，我认为律师的伦理道德是非常重要的。任何一个职业要想做的好，我觉得从我们这个职业内在要求的职业规范、伦理道德是分不开的，这一点非常重要。

　　我想今天我们谈一下几个问题：

　　第一个先从律师说起，律师是什么;

　　第二就是我们为什么要做律师，为什么要从事法律工作，这个问题看似很大，其实和我们学习生活和工作的过程息息相关;

　　最后我再讲讲我们怎样做好一名法律工作者，这里面又很多道德的要求。

　　我首先讲律师是什么。大家都看过《律师法》，在《律师法》上对律师从法律角度做了一个界定。它给律师提了一个要求，这个要求可以用三句话来总结。第一句是维护当事人的合法权益，这是律师的立业之本，律师职业道德的所在。在律师服务的过程当中只有维护了当事人的合法权益，我们才能获得收益，实现我们这个职业的对价。大家做律师，国家不会发一分钱的工资，我们所有的收入来自于向当事人提供的服务，这里面既有法律性又有经济性。为什么把维护当事人的合法权益放在第一句呢?我认为这是个基础，换句话说没有当事人就没有律师这个行业。第二句是律师要维护法律的正确实施，这个问题很重要，你为当事人服务不能超越法律的规定，你为当事人提供的是解释法律的服务、贯彻法律的服务而不是超越法律的服务、违反法律的服务，否则我们就会走向违法犯罪的歧途。最近大家关注比较多的重庆打黑案，里面涉及到一个涉黑律师李庄，这里面就有一个很清楚的法律界限。可以说律师提供服务的过程就是宣传法律服务法律的过程，就是促进法律实施的过程。第三句话是我们的使命，就是维护社会的公平正义。这是一个整体概念，我们在维护当事人合法权益、维护法律的正确实施的同时，我们要有维护社会公平正义这个神圣的使命感。最近温有很多重要的讲话，我感到很重要的一是他讲到的尊严，“我们所做的一切，就是让人民活得有尊严”;另外一个就是社会公平正义，“公平正义像阳光一样，像空气一般”。所以我说，我们所做的一切就是维护社会公平正义，这不是一个大口号，它贯彻于我们每一个人的职业当中。如果我们把握不到这一点，我们就会犯错误。所以说我们要研究我们的职业道德、伦理道德，很核心的问题就是我们的定位，你是什么。如果定位不清，方向就会不明，我们的发展就没有目标。有地位，才会有作为。这个地位是谁赋予我们的?大家注意，这是律师法赋予我们的。这个地位是非常高的，《律师法》是国家基本法，不是地方法规，不是行政规章。而且《律师法》不纯粹是管律师的，它还是维护律师权利的，我们的任何权利不单单是为了自己的利益，我们要维护你所代表的当事人的利益，所以我们这部法是部维护公民权益的法，是在维护人权，我们要有这种神圣感。没有这种神圣感，我们的工作就做不好，我觉得这就是我们最大的伦理道德，这就是我们最大的职业道德，这就是我们最大的权利义务。

　　第二个问题，我想给大家谈一谈我们为什么要选择这样一个职业。大家有时可能会感觉到我选择这个律师职业只是找个工作而已，先就业再择业。我们说律师工作者首先来说它是一个职业，职业是个什么概念，它是个工作、是个谋生的手段，是我们养家的本事。因此我们从事这个职业，我们要获得对价，我们要获得收入，这既是一个经济基础也是一个社会基础。所以我们不能回避律师要赚更多的钱，律师是个现代服务业的概念，既然是个服务业就要有对价。这和国家工作人员不同，国家工作人员的工资要拿出来晒一晒，政府不能以营利为目的，因为每一分钱都是人民的血汗钱。律师赚更多的钱意味着律师这个职业更有吸引力，古今中外在选择专业职业上往往把律师排在前几名。我们不忌讳谈钱，因为你钱赚的越多，说明事业做的越大。当然君子爱财，取之有道，你必须提供优质的法律服务。除此之外，我们还应改认识到它还是个专业，律师是要靠专业取胜。因此我们必须成为一个专业律师，过去做律师都是包医百病，这是在特定的历史环境中产生的。但问题在于，时间到了21世纪，社会问题错综复杂，经济现象千奇百怪，因此必须诞生一批专业律师。拿上海来讲，上海定位为四个中心，现在两个中心已经上升为国家战略，第一个是金融中心，第二个是航运中心。我们从事法律工作不能抱残守缺，我们必须从上海的发展需要中找到突破口。传统的领域已经被瓜分殆尽，后来者只有另辟蹊径才能成功。你要研究上海的发展、研究时代的发展、研究市场的特点、研究经济政策。我们这个职业要求我们必须专业，比如说金融，上海缺的就是金融人才，金融人才里面缺的一大类就是金融法律工作者，这里面包括金融律师和金融法官，这就是我们的机会，我们的突破口。现在我们就要找国际金融中心建设的核心问题，找突破口，别人还没有研究或者别人发现问题还没有研究出来，这才是社会需要的东西。你研究出来了，这就是你的敲门砖。再说一下上海建设的国际航运中心，现在就国际航运中心的硬件而言，可以说上海不比任何一个世界港口差，但是我们的软件不足，软件中很重要的就是法律服务不足。伦敦是国际公认的国际航运中心，有最好的保险服务所、最好的仲裁机构、最好的指数发布中心、最好的航运律师事务所。20xx年我们统计过，上海做航运服务的专业律师事务所不超过5家，现在也差不多，这就是我们的机会。因此我说我们为什么要选择这个职业，因为这个职业有专业的要求，因为它专业所以它有机会。就我本人而言，我1993年开始做律师的，那时就有很多新兴的机会，比如说资本市场的大幕刚刚拉开，我们抓住这个机会，我们做到了资本市场律师事务所全国第一而且我们参与立法、参与规则制定。在新的机会面前，老律师、新律师处在一个起跑线上。所以我说专业性是我们职业的立足之本，律师是全世界最老的职业之一就在于它的专业性，在于它的不可替代。所以作为学生，我们要学会思考，思考我们怎么在这个专业里异军突起，要在一个细分市场里做到第一。拿其他法律来说。比如刑法，你可以在刑法某个细分领域做到专家，例如金融犯罪;也可以做劳动法专家，维护劳动者合法权益;再比如说，做婚姻法、继承法，只要你专业就会成功。大家不要觉得婚姻法赚不到钱，现在的婚姻都和财产的分割密切相关，动辄上千万，可以按标的额收费。所以对这个专业我们要深刻理解，在传统业务领域里你也可以找到突破口。作为学生我们现在就是要做好准备，蓄势而发。

　　除了职业、专业，我们还要把它当成一种事业来看待。这里面和我们的司法伦理，和我们的职业道德联系的更加紧密。如果只是为了职业，你就会不择手段，到时候你越是专业对社会的危害越大。所以我讲我们要专业的从事这份职业外，我们还要把这份职业当成我们毕生的事业，这个时候你才会有信仰，你才会有目标。

　　关于事业我想从一下几个角度来谈：

　　第一个政治角度。最近几年，世界上有一个很重要的概念叫北京共识。其中很重要的一点就是中国政府的力量和共产党的力量。我们从事律师职业不能不关注政府的职业性要求，这是不容回避的。律师是社会主义法律工作者，最基本的就是遵守宪法和法律。我们要在宪法和法律的范围内来实现我们的目标，否则我们就会迷失方向。我们是律师，律师是要维护国家法律的正确实施。

　　第二个是法律角度。刚才我讲了维护当事人的合法权益、维护法律的正确实施、维护社会的公平正义。这里不纯粹是谋生，不纯粹是做好法律服务这份工作。

　　第三个是从社会角度。十一届六中全会以来，国家文件都谈到了和谐社会的建设，里面很重要的一点就是要发挥社会主义的作用。律师作为社会主义法律的工作者，有三句话：反映诉求、提供服务、规范行为，这就是在和谐社会建设当中律师的功能和职责。反映诉求，是向政府反映老百姓的诉求，可以这么讲，上到国家立法，下到百姓的就业、就医等民生问题，没有一个职业向律师这样和老百姓的切身利益产生如此密切的联系。有一句诗叫：春江水暖鸭先知。律师就是先知春江水暖的鸭，社会百态问律师。这里的问，一是问询的意思;还有就是问计于律师的意思，律师不光能发现问题还要能解决问题。律师战斗在第一线，有大量鲜活的案例。提供服务大家都懂，规范行为，最主要的是规范政府的行为，规范行为的目的就是为了老百姓的利益。举个例子，媒体经常报道的法律工作者郝劲松，专门给政府部门挑毛病，比如坐火车买东西要发票，告铁道部春运涨价等等。我们需要这样一批法律工作者站出来，来撑起社会的脊梁，唤醒社会的良心。有人说打这样的公益诉讼是为了出名，但出名有什么不好呢?我认为律师就应改成为知名的社会活动家。你要反映诉求、提供服务、规范行为，因此你不能默默无闻，你必须张扬。不是什么人都能叫做低调的，他低调是因为他随时都可以高调。所以作为律师，该高调时就应该站出来。什么时候高调?体现良知的时候。这点很重要，因为你维护的是社会的公平正义。

　　第四是从经济的角度。其实刚才我也讲了，作为现代服务业、专业服务业，我们要做大规模，做强产业。只有把行业蛋糕做大，你作为行业的一份子，才会有社会的认知度。律师这个行业作为服务业，必须要做大做强。去年全中国律师的GDP人民币323亿元，和电影工作者(100多亿元)贡献相比，律师工作者贡献不可为不大。北京、上海、广东三地占到了65%左右，体现出强烈的地域不平衡状态。但这个我觉得也正常，这个和律师从业的特点是相适应的，因为它要服务于经济发展。区域经济发展越好，这个地方法律服务业也就越好。只有从现代服务业这个角度来理解，你才知道律师这个行业的前景在哪里，你才知道我们这个行业的方向在哪里。举个例子，前年金融危机到来时，我们起草了律师要为处于金融危机企业服务的意见，我们要指出现在企业最需要做的是什么，一句话，企业必须要转变经济发展的方式。这个与我们关系太大了，全社会的企业都在转变经济发展的方式，我们作为服务业如果不及时把握市场的动向，发现市场的走势，那么我们就跟不上时代的步伐，做大做强只是空谈。我们也要转变发展方式，这里面很重要的一点就是提高职业的专业性。比如说金融危机来了，大量的企业需要通过破产重组的方式重生，但我们现在研究破产问题、重整问题的律师还非常少。所以我们要转变经济发展方式，紧盯第一线的经济动态。再者转变经济发展方式，需要提高国家自主知识产权的研发能力。大家想想，我们对知识产权这门课了解多少，我们所里了解的太少了，知识太匮乏了。特别对上海而言，要想成为国际金融中心、航运中心，必须转变经济发展方式。我们还要提高对三农服务的能力，这里面太值得研究了，机会太多了。村镇银行的问题、农村信用合作社的问题、农村土地流转问题、农村林权问题等等，这里面商机无限。转变经济发展方式还要金融创新，这里面律师要做到专业化、精深化，就像华尔街的律师一样。所以我说，在金融危机的背景之下，有很多的机会，现在是后金融危机时代，机会更多当然挑战也更大。我们要想做好这门职业，必须眼界开阔，从现代服务业的角度、专业服务业的高度来认识它。我们要关注行业，热衷于行业建设。律师这个行业和其他行业还不完全一样，我们现在实施的是两结合管理，就是行政管理和行业管理的结合。我们要关注行业的发展，关注你身边同行的发展。

　　最近出了一个事情，就是重庆的李庄案。李庄到底有没有问题?我说问题大了。第一，从做律师的角度他是有问题的，既违反律师职业道德又违反律师法。不管证据充不充分，关键是你自己承认了。当然在一审判决之后，理论界的评价各不相同。其中有位专家说，李庄有没有罪并不重要，关键是以什么样的方式来认他的罪和治他的罪，这说的有道理。第二，他做人也有问题，他是个强烈的机会主义者。一审时还信誓旦旦，二审就认罪了。我们要引以为戒，他在二审认罪之后，我认为他给律师这个行业无疑是当头一棒。当然这是个案，从重庆市委书记到重庆公安局长到重庆高院院长，都认为是个案，这不影响律师在打黑中的作用。我们律师协会要讲纪律，要清除这害群之马。所以说，我们这个行业是个有规矩的行业，是有战斗力的行业，你不是一个人在奋斗，你代表这个行业，所以你不能做有损行业的事情。我们行业规范就是要强调行业的道德，行业的伦理。说到底就是四个字：德技俱佳。

　　首先我们讲德，德就是指职业道德。在德里面要处理好几大关系，第一就是要处理好与当事人的关系，最核心的是你必须要保守当事人的秘密。因为你了解当事人太多的秘密，你如果去记者报料去了，那谁还相信你，谁还相信我们这个行业?所以保守当事人的秘密是处理你与当事人关系的第一准则。当然，我们有但书规定，如果是危害国家公共安全不在此限。这就是诚信，这就是职业诚信、行业诚信。这就需要你的独立判断，独立就在于他和你之间，你是法律服务提供者，又是法律实施提供者，你和当事人不是同伙，你有自己的独立性判断，有自己的界限。第二就是要处理好和同行之间的关系，这是我们的行业道德，就是要公平竞争，我们律师协会有大量的反不正当竞争的条款要求。第三就是要处理好和法官、检察官、仲裁员之间的关系。这是一大难题，在这过程中，律师经常成为受害者，当然也经常成为被指责者。经常有领导说，一个腐朽法官的背后总有一群律师的影子。但是现在有很多专家都做了评价，不是律师把法官拉下水，二者是相互的。法官如果想要找一个媒介，律师是最合适的人选。所以这是我们特别要关注的问题，矛盾的主要方面不在律师而在法官。我们经常讲法官和律师在组织上多往来，私人上慎交往，这就是一个准则。第四就是律师和自己律师事务所之间关系。律师要依托律师事务所作为协会会员来执业，所以我们他别要关注行业特点，行业的伦理道德。第五是律师和律师协会和行政主管部门的关系。

　　同时我们对律师律师职业以外的业外行为也有要求，我们有一条就是律师要按照公共道德和律师自己职业特点对自己业外行为有所约束。我们上海也曾经发生过一件事情，说是一律师晚上加班回家，在路上将一老太太撞到后扬长而去，被后面一出租车司机发现后，出租车司机把老太太送到医院。这一比较，就发现这位律师道德败坏到一定程度，损害了律师的形象，律师协会给其纪律处分。所以我们讲这个行业是有规矩的，我们必须要理解。

　　下面我再谈一下，律师是一大产业。前面我也说过，律师是现代服务业，我们必须再服务经济的过程当中获得更多的经济回报，要有把这个产业做大的气质。当我们行业的GDP能构占到城市整个GDP百分之一的时候，这个行业才会有话语权，现在我们上海只占到百分之零点三，还需要努力。而且，我们律师这个职业可以解决大量的就业问题。所以我们必须对这个职业有全面的了解，你必须很职业，而且又很神圣，但你又要小心翼翼，因为它太专业了。我们说作为律师，同行不是你最大的敌人，你的客户才是你最大的敌人，你必须在气势上压倒他，在知识上战胜他。所以我们说这是一个富有挑战性的行业，正因为如此，我们这个行业才会有更高的道德要求，更高的伦理要求。

　　我再来谈第三个问题，如果我们选择律师这个行业，选择法律工作者，我们该怎么做，怎样才能做好。

　　我觉得还是两句话，第一个叫时刻准备这着，就是要打好基础。机遇总是垂青有准备的人，这句话永远是对的。学生的主业是学习，为什么而学习?从最功利的角度，为了你未来所选择的那个事业而学习，所以你要时刻准备着。在学校里学习，我觉得要打好基础，这点非常重要。还有就是培养法律意识，知识并不等于技能，技能是依赖于基础知识的但又是高于基础知识的。技能里面最核心的就是你的思维方式，培养一个理性的法律思维方式非常重要。基础知识和思维方式俱佳的话，你才具备做一名好律师的资格。

　　这一点我体会很深刻，有一年我们做了一个大的并购案，北方的一个国有企业大港油田来收购一个上海的爱仕股份公司，这是一个敌意的收购或者说是一个恶意的收购。当时还没有《证券法》，按照《股票发行监管条例》的规定，收购到10%左右，就变成第一大股东。然后大港油田提出召开临时股东大会，改选董事会，我国《公司法》有规定，股东有选择管理者的权利。结果爱仕股份公司拿出公司章程，说章程有规定，一共三句话，第一句话说：推荐人选进入董事会，必须持有股份10%以上。第二句话：股东持有股份的时间必须在六个月以上。第三个：股东更换换董事会人员，只能更换董事会总人数的一半一下。大港油田因为不符合章程规定，改选不了董事会。所以，大港油田必须想办法推翻这三句话。对大港油田来说，时间紧迫，不容再有拖延，时间久了就实现不了收购目的，采用诉讼方法时间耗费更长。这就涉及到这三句话合法不合法的问题，作为收购方的律师，我们做了研究。我们在华政找了专家教授，包括吴弘教授、顾耕耘教授、徐世英教授来发表专家意见，认为这三句话不合法。对方也到复旦找了一批专家，说这是合法的，古今中外有很多这样例子，这种约定合法。后来，我们又到北京开研讨会，请了最核心的专家，包括江平教授、王保树教授等商法方面的权威学者。我们开了一下午，最后，江平教授一锤定音，只用了两分钟说了两句话，事情得到解决。他说，第一，《公司法》第四条关于股东权益的规定是个强制性规定，按照当时的《公司法》股东或出资人按照出资的分额享有资产受益权、选择管理者的权利和重大决策权，所以并没有任何数量的、时间的、被推举人的限制。第二句话，股东权是一个固有权，即法定权，不得以非法律的方式予以限制或剥夺。后来，我们把专家们的意见，特别是江平同志的观点登在报纸上，并给中国证监会发函，最后证监会让对方改章程。

　　所以通过上面这个例子我们说法律之战就是法律基础和法律思维之战，让法院支持你，让你的对手不得不服。为什么讲专业的问题，因为专业的问题是支撑我们伦理道德的基础，你再高的伦理道德但不能解决实际问题也不行，这只能证明你是个好人，但不能说明你是个好律师，所以我讲德技俱佳。

　　第二就是做人。要做一个好人，作一个好的人。就是要会做人，一个人的人品和职业道德是有结合的地方。我们经常讲。大学之大，要有大楼，还要有大师。一个道理，律师界的大师绝对是品德高尚的人，这才能做好一份大事业。所以说你要想获得同行的认可，必须按照行业规范的要求做事，约束自己，才能做好这份职业。所以说一个人做人做到多大的程度，他的事业也就能做到多大的程度。事业成功和你的道德规范是有太多的联系，所以说怎么做，以前打好自己的基础，以后用心做好自己的这份职业。

　　最后，我再讲一点。我们在座的都是法律硕士，我想针对在座的各位而言，我们的优势在哪里?我们是复合型人才。因为我们本科不是学法律的，我们本科学的其他专业，现在我感觉到法律服务业的细分市场对我们的知识结构提出了更高的要求，比如说为什么我们中国律师做知识产权做不好，很重要的是因为基本上都是法律专业出身的，都有文科背景，但知识产权这个行业需要太多理工科背景的人才。我们的方向在哪里，我们要找复合化的专业，我们的优势就出来了。海事海商也一样，对非法律专业的要求很高，你做银行、基金等等，这里面有大量的金融的、证券的、管理的、信息的等等复合型、交叉型的东西。所以我们要把握住我们的优势和特点，以自己之长攻别人之短，包括我们在写毕业论文时的选题，我们要找复合型的题目，因为纯法理的东西我们是没有优势的。我们的优势其实就在我们手上，关键是我们要认真思考、认真琢磨。我们现在讲转变经济发展方式，还有就是我们现在环境保护、能源方面的律师奇缺，这也是我们复合型人才的机会。我们本科的专业可能五花八门，但和法律专业嫁接之后，就会诞生出灿烂的前景。问题是我们要认识到这一点，并通过自己的实践强化这一点。

　　我今天谈的就是这些，希望对大家有些帮助，谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇二十

　　各位领导、各位理事、各会员单位：

　　今天，东莞市广告协会长安分会第二届换届大会在这里顺利召开。本次大会根据《章程》规定，选举产生了新一届和。在此，感谢大家对我的信任，推选我担任新一届协会会长，深感责任重大，任务繁重，但我相信在市镇主管部门的正确领导下，在市广告协会的指导下，在各位副会长、全体理事及会员单位的配合、支持下，我们长安协会的工作会有新的发展、新的发展。我本人将努力学习，勤勉工作，尽职尽责，为大家做好服务。同时向上一届理事会几年来为促进我镇广告业发展做出的努力表示衷心的感谢!

　　新一届领导班子产生了，我们要在学习和借鉴经验过去工作的基础上，在上级主管部门的指导下，在各会员单位的大力支持下，围绕政府的重点工作，充分发挥社团组织的助手和桥梁作用，坚持双向服务，创造性地开展工作，为促进我市广告业发展做出了积极的努力。

　　一、履行职能，当好政府的助手参谋。

　　行业协会肩负着为政府为企业双向服务的职责、办好协会也需要得到政府主管部门和企业的双重支持。企业是协会的基础，没有企业的支持，行业协会是难以生存和发展的，政府主管部门的支持和帮助是办好协会的条件，离开主管部门的支持帮助，行业协会难以有效地开展工作。我衷心的希望各级主管部门对协会的工作给予大力的支持。诸如在拟订行业发展规划、法规起草论证、人才培训、制定行规行约，开展信息交流和咨询服务、政策调研、对外交流和维护会员的合法权益等方面进一步发挥行业协会的作用。

　　我们新一届协会也将按照《章程》确定的职能，深入调查研究，及时向政府部门反映会员诉求，提出行业发展和解决热点问题的意见和建议，积极主动争取政府主管部门的业务指导和政策支持。一方面要紧紧围绕政府主管部门的中心工作开展各项活动，当好政府的参谋和助手，另一方面要密切与会员单位的联系，在同业之间、会员与主管部门之间搭建起顺畅、有效的沟通交流平台。要迅速准确地将会员的呼声转达到主管部门，反映到相关政策法规的形成过程中，使协会成为政府制定广告业发展政策时的重要信息渠道，从行业层面维护会员的利益，为企业营造良好的发展环境。

　　二、做好服务，密切会员单位的关系。

　　服务是协会的根本和宗旨，也是协会发展的基础，因此，协会工作必须把服务放在突出的位置，不断提高服务的水平和质量，开展经常性的交流活动，为会员单位提供便利、优质的服务。

　　一是要不断通过改进和提高信息收集、发布的水平，满足会员乃至行业的信息需求。同时在下步的工作中要依照有关规定逐步开展法律、政策、管理、市场等方面的咨询服务。根据广告业发展的需要，继续开展培训服务和研讨交流活动，帮助会员提高综合素质，增强创新能力，改善经营管理，通过组织多种活动，为会员开拓市场创造条件。

　　二是要加强对会员单位经营行为的引导，加强对行业自律活动的组织，建立健全协会自律机制，自觉服务与全镇广告业发展的大局。协会要按照上级主管部门的指导意见，积极开展各项工作，举办各种活动。积极主动地为会员服务，为行业服务。不断增加协会在行业中的吸引力和凝聚力。

　　三是要根据会员的需求，开展多方位的合作交流。在主管部门的指导下，加强会员之间、同行业之间、省内外本行业及协会之间的联系，沟通信息，交流经验，增进合作。在经营管理、技术、人员培训方面要加大与外地的交流和合作。定期组织会员单位到省内外参观、学习、考察、鼓励强强联合。协会秘书处要定期深入基层企业，开展调查研究，根据形势和政策的需求，提出调研课题，组织会员开展研讨。同时还要跨越行业间的壁垒，积极加强与广告相关的其他组织的合作，沟通关系，形成推动广告产业发展的合力。

　　只有急会员之所急，想会员之所想，想方设法为会员排忧解难，千方百计为会员服务，会员才能信任我们，我们的协会才会有真正的凝聚力。

　　三、加强建设，提高协会的工作水平。

　　经过这次换届，协会的领导层得到了充实，我们首先要加强自身建设，不断提高工作能力，着力增强服务意识和观念，着力改进服务功能和手段，着力建设自律性运行机制，依靠优质服务来增强协会的凝聚力和行业中的影响力。在工作中，要依法治会，严格接社会组织管理部门的条例和协会《章程》办事，努力提高协会工作的管理水平。其次进一步加强秘书处的工作，要培养一支高素质的专业队伍，根据业务需要充实专职协会人员和兼职人员，建立专家人才库，保持人员的相对稳定性。把协会建设成为一个团结、精干、高效、务实的工作集体。第三着力做好制度建设，要建立和完善以《章程》为核心的各项内部管理制度，严格按《章程》和制度办会。按《章程》约束协会行为，切实把工作做好、做细、做实、做出成效。

　　各位领导、各位理事、各会员单位，今年是国家“”的开局之年，也是我们第二届协会的开局年。俗话说“开好头、起好步是成功的一半”，在今后工作中，我们协会要顺势而上，抓住机遇，相互协作、共同努力，使各项工作上到一个新的台阶，为建设“幸福广东、欢乐长安”做出新的贡献。

　　谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇二十一

　　我市位于我省北部，人口万，总耕地面积万亩，其中水田面积万亩，是我省的水稻主产区。我水稻不仅种植历史十分悠久，而且米质很好，清朝年间曾作为全国四大贡米之一进贡给宫庭食用。

　　几年来，特别是我市水稻行业协会成立以来，我们在市委、市政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，根据绿色食品及生态环境等方面的要求，充分利用资源优势，进行绿色稻米开发。目前我市绿色稻米种植面积发展到万亩，产量达到.万吨，有绿色水稻加工企业家，获得绿色食品标识个。绿色稻米生产，实现了生态、经济、社会三大效益的同步发展。

　　一、政府支持，行业协调，形成绿色稻米开发的合力

　　我市绿色稻米开发自九十年代末开始，经过全市人民几年的共同努力，取得比较可喜的成效。在绿色稻米开发上，我们重点抓了“五个一”工作：

　　一是成立一套班子，强化组织领导。我市成立了由政府办、科委、财政局、工商局、农发委、水利局、农业发展银行、粮食局、农机局、环保局、质量技术监督管理局等有关部门组成的我市绿色稻米开发领导小组，由市委副书记、政府副市长任组长，下设绿色稻米开发办公室。

　　二是科学制定一个总体规划。我们按照传统优势与科技创新相结合、自然资源与人才技术相结合、年度计划与长远目标相结合、生态目标与经济效益相结合的原则，制定了《我市绿色稻米开发实施意见》，确保绿色稻米开发产业的可持续发展和农业增效、农民增收。

　　三是签订一个责任状。我们把坚持绿色稻米开发作为“为民办实事”工作来抓，实行目标管理，相关部门通力合作，定期检查，到期考核。

　　四是制定一系列政策，扶持绿色稻米龙头企业。我们多次召开专题会议，研究龙头企业发展问题，要求各有关部门要步调一致，通力协作，银行要给予优先贷款支持，工商局要给予商标快速注册登记，质量技术监督管理局要为企业把好标准关，粮食局要给予企业自营收购权，农发委要给予技术保证，形成了绿色稻米开发、生态经济发展的大合唱。

　　五是每年组织参加一次商贸洽谈会，加速绿色稻米与市场的连接，让绿色稻米直接与市场和消费者见面，极大提高了我市绿色稻米知名度和市场影响力。

　　二、加强宣传，提高认识，促进绿色稻米开发的发展

　　随着国民经济的发展，人民生活水平的提高，人们环境意识、健康意识越来越强，搞绿色开发逐渐地被人们接受。在绿色稻米开发上，我们重点抓了两方面工作：

　　一是举办技术培训班。一方面聘请有关专家教授举行技术讲座，培训政府官员、技术干部和企业负责人，让他们认识绿色稻米发展态势和战略意义；另一方面，利用农闲季节，对农民和企业工人进行绿色稻米专业知识培训，讲解绿色稻米开发的战略意义、开发方法、注意事项等，让第一线的同志充分认识到绿色稻米不仅是造福当代而且是利在千秋的大事，关系到我们的生存环境，关系到人民群众的身体健康和生活质量。

　　二是利用媒体，广泛宣传。我们充分利用电视、报纸等新闻媒介宣传绿色稻米知识，全面报道绿色稻米发展情况。通过多形式、多渠道的广泛宣传，开发绿色食品的观念已深入人心。目前，我市的绿色稻米种植面积已由最初的不足万亩发展到现在的万亩。绿色稻米产业已经成为我市农业产业化的支柱产业之一。

　　三、统一标准，制定章程，加速绿色稻米基地建设

　　绿色食品的内涵在于无污染、安全、优质、营养，要达到这个目的，只有实行规范化操作，才能把农民个体无序化生产变成基地有序化生产，使农业生产由松散型向集约型转变，才能充分发挥标准化生产的优势，提高产品质量和档次，增强市场竞争力。在绿色稻米基地开发过程中，我们着重抓好三项工作：

　　一是统一品种。每年绿色稻米种植前，我们都召开由技术部门、基地及龙头企业等单位参加的品种定向会，按照农业结构调整的目标，以市场为导向，确定基地种植品种、种植面积，并由龙头企业与农户签定购销合同，实现利益共享，风险共担。

　　二是统一标准。根据绿色稻米相关标准，我们按照级绿色稻米生产技术要求，制定了《我市绿色食品水稻级种植技术方案》，严格规定了肥料和农药使用计划和安全使用办法，鼓励农民增施有机肥，推广使用低毒、高效、低残留的生物农药，切实减少了化肥和农药使用次数和数量，确保安全间隔期和绿色稻米原料品质。

　　三是加强检查，统一收购。在绿色稻米生产的各个生长阶段，由企业和绿办等部门组成联合检查组，对各基地执行种植情况进行检查，并不定期地进行抽查。在作物成熟后，由企业根据签订的合同进行统一收购，确保农民利益，促进农民增收。

　　四、积极扶持，优化服务，做大做强龙头企业

　　在绿色稻米开发过程中，我们始终坚持抓龙头企业，带动生产基地建设；抓企业经济效

　　益，带动农民增加收入的原则。重点培育和发展龙头企业，将生产、加工、销售等环节连成一体，多层次提高农产品附加值，增加农民收入。年我们投资万元引进日本泰和稻米加工设备，在庆云镇朝光村建成了我市开清米业有限公司，对绿色稻米进行精深加工。公司统一从绿色稻米基地收购优良的绿色水稻进行加工，并按我省绿色发展中心的标准要求，制定了严格的精洁米加工技术操作规程，实现了除石、去杂、抛光、选粒、选色、包装一条龙生产。在建设新企业的同时，我们还积极对老企业进行改造。生产“盛仓”牌绿色大米的我市粮谷加工厂原来是一家国有企业，由于历史的原因，企业设备陈旧，负担沉重，运行艰难，年我们对企业进行了股份制改造，成立了我市鹤采谷业有限公司，并投资万元引进日本先进碾米、选米等加工设备，对陈旧机械进行更新，使企业重新焕发了生机和活力。目前该公司生产的产品有个品级、种规格，年加工能力提高到万吨。

　　五、实施名牌战略，全面提升绿色稻米品牌的市场竞争力

　　近年来，我们积极探索用市场化运作手段经营绿色稻米，通过广泛宣传，大力促销，全面提高绿色稻米品牌的知名度，最大限度地发挥绿色稻米在农业结构战略性调整和农民增收中的作用。

　　一是宣传品牌。几年来，我们利用各种新闻媒体宣传我市绿色稻米品牌，先后在《农民日报》、《日报》、《日报》等报纸上刊登我市绿色稻米专刊。同时利用互联网积极宣传绿色稻米基地、企业、产品。通过广泛宣传，我绿色稻米品牌知名度大大提高，众多客商纷纷来电了解咨询有关情况，并洽谈贸易。仅―月份，我市鹤采谷业有限公司就签订意向性购销合同万吨。

　　二是叫响品牌。我们认识到光在本地宣传品牌还不够，必须走出去亮出品牌，才能进一步叫响品牌。我们先后组织有关企业参加了“首届中国沈阳国际农业博览会”、“昆明绿色食品博览会”、“大连绿色食品博览会”、“长春农产品交易会”、“首届农产品交易会”等多个展销会，宣传了企业，展示了产品，树立了品牌，进一步提高了我市绿色稻米的知名度。其中，我市开清米业有限公司生产的“开清”牌精洁米因其米质色泽光亮、米粒整齐、蒸煮味香、软滑可口，被评为年首届中国沈阻国际农业博览会名优产品银奖、昆明绿色食品博览会畅销奖；年被国家技术监督局评定为国家合格有机食品。我市鹤采谷业有限公司生产的“盛仓”牌大米被中国粮食行业协会授予“放心米”称号，并被我省政府评为著名商标。目前，我市的绿色稻米已经远销黑龙江、吉林、北京、河北等我省市和日本、加拿大等国家和地区。

　　三是提升品牌。几年来，我们通过政府搭台，企业唱戏，把外地客商请进来进行实地考察等方法，进一步提升我绿色稻米品牌形象。年我们利用日本客商考察我市嬴德肉禽有限公司的机会，邀请他们参观了我市开清米业有限公司及其绿色稻米生产基地，向他们介绍了基地和公司生产情况。经日本检测机构检测，“开清”牌绿色稻米项检测指标全部合格，被日本客商指定为唯一用米，由我市嬴德肉禽有限公司制作成盒饭出口到日本。

　　各位领导、同志们，虽然这几年我们在农业产业化工作上取得了一定的成绩，绿色稻米产业得到较快发展，但是与兄弟县市区相比我们还有许多不足。我们将把此次会议的精神和兄弟县市区的先进经验带回去，进行认真学习和借鉴。在今后的工作中，我们将继续在市委、市政府的领导下，在上级有关部门的关心支持下，充分利用好本地区的资源优势，脚踏实地，勤奋工作，把绿色稻米产业进一步做大做强，为发展我市的绿色食品事业和促进农业产业化经营做出新的、更大的贡献。

物业协会领导讲话材料 篇二十二

　　各位代表.给位同志们.各位朋友们:

　　今天,丹江老年协会正式成立了,这是我们全县,乡镇老年人生活中的一件大事和喜事。在此，我代表县老龄委.县老年学学会对协会的成立表示热烈的祝贺!并向长期以来高度重视关心支持老龄工作的丹凤县委.县政府和社会的各界人士表示崇高的敬意!

　　大家知道，我国是世界上人口最多的国家，同时又是世界上唯一人口过亿的国家，也是一个未富先老的国家。目前，全国60岁以上人口17.8亿，占总人口的13.3%;我市60岁的及以上人口32.9万人，约占总人口的13.5%。“”期间我国将出现第一次老年人口高峰，60岁以上老年人口将增加到2.21亿，老年人口比重将增加到16%，我市跟全国的老龄化形势大体一致。人口老龄化进程的加快，社会保障和养老服务需求将大量增加。因此，未雨绸缪，积极应对人口老龄化显得非常重要。继20xx年10月丹凤老年学学会成立不到一年半时间，今天又在学会的基础上成立丹江老年协会，这是积极应对人口老龄化的又一大创新和尝试，也给我县创建县级老年学学会老年协会实行一套人马两块牌子资源共享，工作上互相促进.相得益彰带好了头。借此机会，我谈几点意见供参考：

　　第一，乡镇老年协会是在镇政府的领导下，在县老龄工作委员会的具体指导下成立的一直群众性自治组织，是造福老年人服务社会的重要途径，是构建和谐社会.打造平安丹凤的重要力量。要把协会办成老年人的第二家园，成为当地党委.政府民主科学决策的参谋.老龄工作的平台和抓手.党和政府沟通.团结来年人的重要桥梁很纽带。

　　第二，建立完善的各项规章制度，保证协会工作的正常开展。要在老年协会章程规定范围内活动，自觉服从镇政府的领导，接受老龄部门的工作指示。坚持以人为本，围绕“六个老有”目标，广泛开展老年人喜闻乐见的各种有益活动，不断丰富老年人的物质生活和文化生活。

　　第三，加大宣传力度，营造尊老爱老助老良好氛围。积极开展创建“敬老文明号”活动，通过表彰好媳妇.好公婆.大孝子.大孝星.敬老文明窗口等活动.树立典型.弘扬正气。同时在广大青年中开展孝亲敬老文化传统教育，倡导社会文明风尚，使他们从小懂得感恩父母.孝敬老人 回馈社会.作为一名对家庭和社会有责任感的人

物业协会领导讲话材料 篇二十三

　　各位领导、各位嘉宾、以及协会各位代表们： 大家中午好!

　　首先，请允许我代表宝鸡市演艺协会，对光临本次会议的领导，以及莅临会议的各位朋友表示热烈的欢迎与衷心的感谢!感谢大家在百忙中抽出宝贵的时间来参加本次会议。 在过去四年的工作中，承蒙各位信任，推选我为演艺协会主席，我感到非常荣幸，借此机会，我谨向各位对我工作的支持和帮助表示衷心的感谢!

　　回首四年来的工作，演艺协会在日常管理、专业实践、章程修订等工作方面取得了卓有成效的成绩。协会自20xx年7月成立以来，不断调整定位、改进并完善各项制度，在所有成员的共同努力下，协会的工作逐渐走上了正轨。一路披荆斩棘，从容走来，取得了一定的成绩，为协会能更好的发展提供了个更广阔的平台。回首四年来的风雨历程，各位的支持与关爱，领导的鞭策与鼓励，是我们成长与发展的力量;演协人的正直、进取、勤奋、创新，绐协会注入了新鲜的活力;演协人团结拼搏、互帮互助的文化氛围.铸造出一个又一个凝聚着汗水与心血的喜人成绩。这些成绩是全体演协人只争朝夕、拼搏进取的结果，是全体演协人齐心协力、团结一致共同奋斗的结果!但成绩已属于过去，在我看来，协会要成为一个有自己独特风格的协会，要成为宝鸡市演艺行业的王牌，这些仅仅是协会成长道路上的另一个起点、一个跳板。演艺协会没有太多的经费，所有经费均是我们自筹，要怎样把协会打造成宝鸡市的王牌协会?要怎样把协会真正的“融”入这个行业，为协会的快速健康发展争取更多的资源和资助?要怎样加强协会与外部的联系与交流，尤其是一些有实力的大企业与协会间的交流，让协会真正的融入社会，在机遇和挑战并存的社会中开拓出一片属于自己的新天地?要怎样强化人才激励措施，创造吸引人才的良好环境，搞好协会管理队伍培训和人才储备工作?这些都是后来者应该深思和解决的问题。我也相信经过一届届自强不息的演协人努力，这些问题能够解决的很好。

　　昨天，我们从辉煌中走来;明天，我们任重道远。上午,我们召开了宝鸡市演艺协会二届一次会员代表大会暨二届一次理事会议,我们采取无记名投票方式推选出20名理事及4名常务理事，希望你们不要辜负广大会员的信任和期望,担当起协会历史的重任,把工作做好,为协会、为行业的发展做出贡献。

　　下面我向每位常务理事提三点要求：

　　第一,要求你们忠于协会,热爱协会,勤恳工作,无私奉献;第二,作风正派,办事公正,严于律己,宽于待人,在会员中作诚信的表率;第三,实行集体领导,坚持民主集中制的原则,共谋协会大事,共商协会大计,实现科学决策。

　　同时我谨代表宝鸡市演艺行业协会向在座的各位领导及会员代表们做一个保证：一是充分发挥协会的参谋助手作用，为决策部门及时提供客观、真实的行业调研意见;二是充分发挥协会的桥梁纽带作用，及时地向会员们传达党的方针政策和上级部门的精神，反映会员的心声，上情下达，下情上传，沟通协调，维护会员的权益;三是充分发挥优势，协助政府部门开展突出的宝鸡文化交流互动，促进演艺行业出人、出戏、出精品、出效益等工作;四是加强协会的自身建设，以建章立制为抓手，加强协会思想建设、组织建设和业务建设，认真履职，增强自身活力和社会影响力。

　　最后，希望新一届领导班子团结协作，上下一心、迎难而上、开拓创新、共同奋斗，再创辉煌，担负起时代和历史赋予的重任!并预祝本次会议取得圆满成功!祝愿我们的演艺协会在新一届领导班子的带领下，在全体会员的深情关注、精心呵护和全力支持下，协会日后的工作能与时俱进，取得更大的成绩!

　　谢谢大家!

物业协会领导讲话材料 篇二十四

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家上午好!

　　桐梓县餐饮协会今天终于正式成立了，在此，请允许我代表桐梓县酒店与餐饮服务协会全体同仁，对一贯给予辖区内所有餐饮企业大力支持和帮助的各级领导、各界人士朋友们表示衷心的感谢!对协会成立给予大力支持和精心指导的县卫生和药品食品监督管理局、县民间组织管理局、等各级领导和全体发起人表示衷心的感谢!对各会员的热情参与表示崇高的敬意。对出席今天会议的各位领导、各位来宾、各位朋友表示热烈的欢迎。下面我就餐饮协会的组建及下段工作安排向各位简要汇报如下，敬请批评指正。

　　一、正确看待我县餐饮协会组建工作历程

　　困惑迷茫阶段，餐饮企业本身松散、粗放、自发、渗透式的发展过程和经营特色，使得整个行业自律性管理虚弱，管理方式落后，技术人才匮乏，经营机构不够合理，经营环境不够宽松，企业开门声、关门声此起彼伏、轮番上演，整个餐饮行业发展深陷困局，能够坚持经营三年以上的企业可以说是寥寥无几。

　　学习借鉴阶段，我们茅塞顿开，引发共鸣。为打破餐饮发展僵局，从现在开始，就以推动桐梓县酒店餐饮服务业的发展为己任，学习成功管理经验和运作模式，并及时宣传中央、省、市关于餐饮行业发展相关政策文件精神。要进一步深化认识，把贵州菜产业作为加快经济发展方式转变，推动富民强县的重要产业来抓。同时推动行业合作交流与发展，促进桐梓县餐饮品牌建设及连锁经营发展。

　　发起组建阶段，我们历经徘徊，但信心永恒。作为发起人，也是第一任会长，筹备组建得到了各级领导的高度重视和相关职能部门的鼎力支持，协会必将逐步成长、壮大、辉煌。今天，通过发起人的共同艰辛付出，经过紧张筹建，桐梓县餐饮协会终于拨云见日，正式成立了。这是我县酒店与餐饮业第一家社会团体组织，希望各餐饮企业各位老总要充分珍惜这来之不易的机会，共同经营促进桐梓县酒店与餐饮服务业的文明和繁荣，推动桐梓县酒店与餐饮服务产业化进程。

　　二、突出主题、全心全力当好餐饮企业的“家”

　　作为新当选的第一任会长,我深感任重道远,职重如山，但我愿倾我所有，尽我所能，为协会的发展任劳任怨、不遗余力。我们将坚持“服务立会、服务兴会”的理念，紧紧围绕政府工作中心，明确目标，突出重点，循序渐进地开展好以下六项工作。

　　(一)加强自律，完善制度

　　协会将与相关职能部门、餐饮企业和消费者协会沟通协调，规范行业经营行为，规避消费者投诉，避免餐饮行业劳资纠纷。

　　(二)反映诉求，维护权益

　　认真做好行业调查，全面掌握行业现状，积极向政府反映餐饮行业的实况与诉求，争取部门重视，逐步落实贵州菜产业化发展系列优惠政策，降低餐饮行业经营成本，为餐饮企业维权减负，优化环境。

　　(三)发展会员，壮大队伍

　　协会今后将以服务求巩固，以实绩求壮大，以实惠求发展，积极主动服务，切切实实让会员看到入会带来的实实在在好处，自觉为协会做奉献。同时也热忱欢迎尚未入会的单位和个人自愿申请加入，真正将桐梓县酒店与餐饮服务协会打造成桐梓乃至全省有影响的协会队伍。

　　(四)做好宣传，创建媒体

　　为宣传自身形象，扩大协会影响，我们将对协会工作及会员单位进行宣传，并联合电视、电台、报刊等媒体打造美食栏目，做好名店名师与餐饮文化的宣传推介工作。

　　(五)组织交流，取长补短

　　根据会员情况，将经常性地组织一些活动：如烹饪比赛、技术培训、企业座谈、外地考察、邀请上级行业协会领导与异地同行业同仁来桐梓县考察、交流、指导等，促进行业发展。

　　(六)着眼未来，改革创新

　　帮助会员企业破除过去那种互不联系、互筑壁垒、无序竞争的陈规陋习，促进行业间横纵联系，互相交流、取长补短、互惠互利;同时研发如何降低企业生产成本，保障食品安全，形成贵州菜产业链条和整合集团采购资源的新课题;

　　餐饮市场发展潜力巨大，培育餐饮市场发展的工作量也在不断地加大，除了我们餐饮同仁们要艰苦奋斗、全力合作、加强行业自我管理外，政府加大政策支持力度也非常重要。餐饮协会真诚希望各级各部门都来扶持支持，为餐饮业营造良好的发展环境。 我们也将不失时机充分利用各种优势，切实发挥协调服务作用，不断扩大餐饮协会会员队伍，引导全县餐饮企业向产业化、规模化、优质服务化方向发展，为经济发展、社会稳定、人们安居乐业作出更大贡献。我相信，只要我们携手同行，奋力拼搏，桐样县餐饮行业协会的明天会更辉辉煌。在此，我引用一句话来结束我的讲话：“拧在一起，我们就是一道闪电;聚在一块儿，我们就是整个太阳;站在一处，我们就是心灵结成的信念，就像打不挎，推不倒的铜墙铁壁。”

　　最后，祝县酒店与餐饮服务协会开拓创新、不断进取!祝各位领导和来宾身体健康、万事顺意!祝各位会员和同仁生意兴隆、事业兴旺!

　　谢谢大家

物业协会领导讲话材料 篇二十五

　　各位会员、理事、顾问、名誉会长、同志们：

　　这次全县见义勇为表彰暨协会第二次理事会员大会,是在全县上下学习贯彻中央xx届六中全会、省十次党代会精神，努力推动全县经济社会跨越发展的新形势下召开的一次十分重要的会议。刚才,我们隆重表彰了全县各条战线上涌现出的见义勇为先进模范，听取了代表上届理事会所做的报告，通过了本届见义勇为协会组成人员，并为新聘请的名誉会长颁发了证书。在此,我代表县委、县政府对受到表彰的见义勇为模范和新当选的县见义勇为协会会长、理事、顾问、名誉会长表示热烈的祝贺!对关心、支持我县见义勇为事业的社会各界人士表示衷心的感谢!

　　上届见义勇为协会从20xx年成立以来，在县委、县政府的正确领导下，在主任的带领下，在协会全体成员的共同努力下，严格按照协会章程，大力宣传见义勇为事迹，积极倡导见义勇为行为，隆重表彰见义勇为勇士，在全县初步形成人人崇尚见义勇为、人人参与见义勇为的良好氛围，为我县见义勇为事业的健康发展奠定了良好的基础。

　　下面我就进一步加强全县见义勇为工作强调三点意见:

　　一、统一思想,提高认识,充分理解发展见义勇为事业的重要意义

　　发展见义勇为事业是传承中华民族传统美德的迫切需要。党的xx大强调,要深入开展群众性精神文明创建活动,完善社会志愿服务体系,形成男女平等,尊老爱幼,互爱互助,见义勇为的社会风尚。见义勇为是一种义举,更是一种强大的精神力量。见义勇为勇士们之所以能够在关键时刻挺身而出,从根本上说,主要源自于道德的力量,是中华民族几千年传统美德和民族精神的具体表现,是爱国主义、集体主义、社会主义道德素养的集中体现。见义勇为维护的是国家、集体、人民群众的利益,发展见义勇为事业,只有及时对涌现出的见义勇为先进人物和典型事迹广泛宣传,对见义勇为人员在政治荣誉、精神和物质等方面给予应有的关怀和激励,及时解决他们在生活上的困难和后顾之忧,才能激励更多的人参与见义勇为,努力形成人人崇尚见义勇为的良好社会风尚,才能更好地将见义勇为这一中华优良传统和美德发扬光大。 发展见义勇为事业是维护社会安宁、建设和谐迫切需要。实践证明,广大人民群众是维护社会治安的主体,人民群众中蕴藏着维护社会稳定的巨大力量。在当前全县警力十分有限的情况下,无论是开展严打斗争,还是落实社会稳定的各项基础工作,都必须广泛深入地发动群众、依靠群众。

　　我们只有在全社会营造树立正气、崇尚正义的良好风尚,大力弘扬见义勇为精神,充分调动人民群众维护社会治安的热情和积极性,广泛动员全县人民勇敢地与坏人坏事作斗争,才能构筑维护社会稳定的铜墙铁壁,保证人民群众安居乐业。

　　二、与时俱进,开拓创新,努力形成见义勇为工作的强大合力

　　一是要加大舆论宣传力度,营造扶正祛邪、惩恶扬善的社会氛围。良好的社会氛围和正确的舆论导向,是弘扬见义勇为精神、推动见义勇为事业健康发展的重要保证。各级各部门都要围绕建设社会主义核心价值体系,重视挖掘宣传见义勇为先进人物和先进事迹,褒奖群众身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”,推崇在基层涌现的“凡人义举”,使见义勇为人员的行为及时得到肯定,合法权益及时得到保障。全县上下都要宣传见义勇为、学习见义勇为、鼓励见义勇为、尊敬见义勇为、关心见义勇为,在全社会掀起一个“弘扬见义勇为正气,争当见义勇为勇士”的热潮。

　　二是加强社会治安综合治理,营造共建“平安”的良好格局。当前,我县正处在加快转型、加速赶队的关键时期,各种利益各种矛盾相互交织，影响社会稳定的因素不断增加,社会治安形势依然不容乐观。进一步深化平安创建,切实加强社会治安综合治理显得极为迫切。见义勇为事业是群众参与平安创建工作的具体体现,也是对政法工作最直接、最有力的帮助和支持。我们弘扬见义勇为精神,就是要引导广大人民群众更加积极地参与到社会治安综合治理工作中来,不断推进“平安”建设,巩固和发展安定和谐的大好局面,为实现转型跨越发展创造良好的社会环境。

　　三是健全保护激励机制,充分调动全社会见义勇为的积极性。在社会治安形势依然严峻的今天,要弘扬见义勇为精神,推动见义勇为事业大发展,就必须进一步健全见义勇为的激励机制和保障机制,依法保护见义勇为者的权益,切实解决他们的后顾之忧。要健全表彰奖励机制、医疗救助机制、抚恤安置机制,及时落实救治、慰问、表彰奖励、抚恤、安置的各项措施,切实解决见义勇为人员及其家属子女在生活当中遇到的各种困难和问题。要进一步建立健全会员会费交纳制度,进一步拓宽思路,创新方法,扩大联系,广交朋友,加强与企业、单位的联系,积极争取社会各界和有识之士的理解与支持,畅通见义勇为基金的筹资渠道,广泛募集社会资金,为见义勇为表彰奖励保护工作提供充足的资金保障。

　　三、加强领导,协调配合,努力开创我县见义勇为事业新局面

　　见义勇为工作是加强社会主义精神文明建设,构建社会主义和谐社会的重要内容,是各级党委、政府职责任务的重要组成部分。做好见义勇为工作,必须建立党委统一领导,有关部门协作配合,社会各界积极参与的工作格局。全县各级党组织要切实把见义勇为工作摆上重要议事日程，加强组织领导，努力解决实际问题，为见义勇为工作正常有序开展创造条件。各有关部门要充分发挥职能作用，积极支持见义勇为工作，不断发展壮大见义勇为事业。见义勇为协会要采取多种方式方法，加强对见义勇为工作的宣传，积极争取有关部门和社会各界对见义勇为工作的支持和配合，建立完善对见义勇为人员的保护、奖励、救助工作机制，共同做好见义勇为服务工作，努力开创见义勇为工作新局面。

　　同志们，弘扬见义勇为精神、发展见义勇为事业，是全社会的共同责任。希望社会各界和广大人民群众都要行动起来，积极参与和支持这项工作，为建设平安、和谐做出新的更大的贡献!

　　谢谢大家。

物业协会领导讲话材料 篇二十六

　　装饰行业协会成立

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：

　　大家好!

　　今天，我们在这里隆重举行辰溪县室内装饰行业协会成立大会，在这个喜庆的日子里，首先请允许我代表城镇集体工业联社向给予协会成立作出指导帮助和关心的各级领导、朋友们表示衷心的感谢，同时也向为筹备协会成立工作付出辛劳的同志们致以衷心的感谢和敬意!

　　室内装饰行业是朝阳行业，又是永不衰竭的行业，正处于蓬勃发展的时期，据有关资料显示，我国室内装饰业经过20多年的发展，正以20%的年递增长速度前行，已经形成了令人瞩目的宏大产业，为国家、社会和人民群众作出了历史性的重要贡献。该产业每年为国家创造了一万四千多亿元的巨额财富，为社会提供了一千三百多万个的就业机会，还造就了一支专业化职业队伍，从事室内设计专业人员已超过六十万人，预计今后的发展空间更大。辰溪室内装饰行业也已经初具规模，拥有相关企业 多家，从业人员 人，年产值达到 元。辰溪室内装饰行业协会的成立，既顺应了社会经济发展，体现了我们县室内装饰行业的愿望，标志我们县室内装饰行业的发展开始迈入一个新的始点以及将步入

　　规范、快速的快车道。在遵循协会章程和创办宗旨的前提下，未来，我们打算首先做好以下四个方面的工作：

　　一、加强行业自律，促进行业在有序竞争下健康发展。

　　一是积极推进行业自律及行业规范体系建设，让行业在法律法规的框架内实现对行业经济运行的约束与规范，以促进行业有序竞争。二是以提高市场公信度为宗旨，在此基础上制定和实施行业自律公约，建立合理的市场准入机制，扶植一批守诚信重质量的优质企业，帮助其进行品牌创建，实现行业健康发展。

　　二、全心全意为会员服务，维护会员合法权益。

　　协会是会员的家园，协会要使各会员共同成长，共同发展。一是努力整合行业内部资源，为会员提供一个交流、合作、资源共享的平台。二是可以牵头组织会员到其他县市参观、交流沟通、取长补短，积极向会员提供行业市场信息，尽量扩大会员的视野，拓展会员发展空间。三是切实维护会员合法权益，积极应对各种干扰行业经济发展的因素，为会员提供法律法规方面的咨询服务。

　　三、做好会员与政府职能部门联系的纽带和沟通的桥梁。

　　行业的发展离不开一个规范市场环境，更离不开政府的支持保护。一是大力协助政府部门，帮助那些符合条件具备能力的企业向政府相关部门申请相应证书;二是及时向会员传达党和政府的相关政策法律法规;三是协助政府规范行业的准入制度建设，做好资质评审、年检工作，打击扰乱行业市场的行为;四是协会还将及时向政府部门反馈行业的愿望和要求，努力为会员争取政府支持。

　　四、加强协会自身建设。

　　协会的成立是行业发展的需求，是会员的共同愿望。如何把协会建设成为真正意义上的会员之家，能为会员更好的提供服务，促进行业的健康发展，还有很多工作要做，尤其需要各级领导的帮助支持，各位朋友、各位理事、会员的无私奉献。协会将切实建立起相应的组织机构和运行机制，抓好协会组织的日常管理，重点推动行业规范体系与合作平台建设以及扩大协会的影响力和覆盖面等工作。使协会高效运作，成为政府的助力，会员的家园。在行业发展上探索新的工作领域，共同促进行业的发展。

　　当前我们县室内装饰行业面临着难得的发展机遇，也面临严峻挑战，我们要适应新形势、新要求，认真贯彻落实县委“一化四建”发展战略，坚定信心，迎接挑战，努力开创我行业发展的新局面。展望未来，任重而道远，光荣而艰巨，但我相信，只要有党和政府的关心和支持，各位同仁的共同努力，我们县室内装饰行业一定能为美化人民生活，发展社会经济作出更大的贡献。

　　各位领导、朋友们，协会的成立仅仅是万里长征的第一步，我将和全体协会成员一道，克尽职守，团结一致，努力工作，为行业发展作出自己新的贡献。

　　最后，再次感谢前来指导的各位领导来宾、新闻媒体的朋友们，祝大家事业兴旺，身体健康，合家幸福! 谢谢大家!

成立协会领导讲话稿篇五：羽毛球协会成立领导讲话稿

　　各位会员、同志们：

　　大家上午好!在全区加快实施“”战略，建设“”城区的形势下，在各级领导、社会各界的关心、支持下，羽毛球协会今天成立了。它的成立，将为广大羽毛球爱好者搭建一个广阔的发展平台，同时也将对全民健身活动的开展产生积极的促进作用。在此，我代表向前来参加大会的领导和来宾表示热烈的欢迎，并对羽毛球协会的成立表示热烈的祝贺。

　　近年来，随着我区经济和社会各项事业的迅速发展，人民生活水平的不断提高，提升健康素质已成为人们的共同愿望，而羽毛球运动越来越成为不可缺少的一部分。羽毛球运动在我区有相当好的群众运动基础，各委、办、局等都有一批常年坚持羽毛球运动的爱好者。

　　羽毛球运动可操作性强，不受场地限制，不受年龄性别限制，既可以在室内正规的场地进行，也可以在户外阳光下散打，既可以单兵作战，也可以集体会战。羽毛球小打怡情，大打益智。它把你个人的乐趣与他人的乐趣联系在一起，是沟通感情的纽带，是增进友谊的桥梁。它教会你如何竞争，如何与人合作，如何尊重他人，如何知难而上。可以说羽毛球是一项很适合现代人的高品位的运动方式。

　　羽毛球协会的成立对促进全区的羽毛球运动的普及和提高，对弘扬体育精神必将起到积极的作用，希望协会今后要在主管部门的具体领导下，团结和带动广大会员，积极开展活动，吸引更多的爱好者参加进来，在全区形成广泛影响，使羽毛球运动成为城区对外宣传的一个新品牌，为构建“四宜”城区做出贡献。

成立协会领导讲话稿篇六：餐饮协会成立领导讲话稿

　　各位领导、各位会员：

　　大家上午好!首先热烈祝贺汉台区褒河鲜鱼餐饮协会第一届会员大会隆重召开，在这次大会上，由于各位领导的支持和各位会员的信任，我被推选为汉台区褒河鲜鱼餐饮协会会长，我决心与协会全体同志奋力做好以下几点：

　　一是加强自律，完善制度。褒河鲜鱼餐饮协会是餐饮行业的主管组织，做好行业自律工作，有利于行业的健康发展。今后协会将与卫生、工商、劳动等相关职能部门、餐饮企业和消费者协会沟通协调，制订相关制度、办法，规范行业经营行为，规避消费者投诉，避免餐饮行业劳资纠纷。 二是反映诉求，维护权益。褒河鲜鱼餐饮协会将认真做好行业调查，全面掌握行业现状，积极向政府反映餐饮行业的实况与诉求，争取部门重视，出台优惠政策以降低餐饮行业水电经营成本，为餐饮企业维权减负。 三是发展会员，壮大队伍。汉台区褒河鲜鱼餐饮协会将以服务求巩固，以实绩求壮大，以实惠求发展，积极主动地为企业培训厨师、服务员;为企业协调纠纷、化解矛盾;切切实实让会员体会到入会带来的好处，自觉为协会一员。同时也热忱欢迎尚未入会的企业自愿申请加入，真正将“褒河鲜鱼”打造成汉中乃至全国有影响的餐饮品牌。

　　四是着眼未来，改革创新。帮助会员企业破除互不联系、互筑壁垒、无序竞争的陈规陋习，促进行业间横纵联系，互相交流、取长补短、互惠互利;同时根据会员实际情况，将经常性地开展烹饪比赛、技术培训、企业座谈、外地考察等活动，通过这些活动促进餐饮企业相互取长补短、改革创新，进而为河东店镇褒河鲜鱼餐饮行业的飞速发展铺平道路。

物业协会领导讲话材料 篇二十七

　　各位代表、各位同志：

　　今天，我们相聚在这里，共同见证了我市律师行业发展的重要时刻。各位与会代表不负重托，积极履职，认真审议各项工作报告，行使代表权力，圆满完成了大会各项既定议程。在此，我代表市司法局党组，向四年来认真履职，积极作为，为律师行业科学发展作出重要贡献的二届律协理事会全体同志表示衷心的感谢！向新当选的市律协领导班子成员表示热烈的祝贺！也借此机会向全市广大律师致以亲切的问候！

　　上午，副厅长、秘书长、在讲话中对今后的律师工作提出了具体要求和殷切希望，全市各级司法行政机关、市律师协会和广大律师一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。

　　下面，我对今后一个时期的律师工作讲三点意见：

　　一、律师协会务必牢记使命、履职尽责，切实发挥三大作用

　　（一）切实发挥自律作用。要能管，律师一旦取得资格从业就必须加入律师协会，这是律师从业最基本的条件，加入律协就必须承认律协章程，服从律协管理。要敢管，律师执业行为是否规范，不仅影响律师群体的形象，还影响公众对法治的信仰及对公平正义的信心。一旦律师有违法违规执业行为，律协要敢于亮剑，敢于说话，要把律师协会的权威性树立起来。律协惩戒委员会要完善对律师的投诉、处理机制，确保律师存在违法违纪行为时，能得到有效处理。要会管，加强行业自律，除了完善投诉处理规则以外，还要建立律师奖惩情况通报制度。通过我们的门户网站、合作媒体，把律所、律师的奖惩情况向社会公布；与法官协会、检察官协会沟通交流，多方面、多渠道了解律师动态，对症下药，真正让律师对我们的协会、章程、执业规范有所敬畏。

　　(二)切实发挥组织作用。律协要充分发挥组织作用，积极在两会上发出律师的声音，把律师的一些想法及面临的困难和问题传递出去。要组织律师参与社会公益活动工作，把法律服务送到田间地头、街头巷尾，最大限度满足人民群众的法律需求。要组织好律师培训工作，继续邀请省内外知名律师、法学专家对全市律师开展专题讲座，积极组织律师参加省律协开展的各类培训，除了每年一次的集中培训外，还要分层次、分类别的对律所主任、青年律师等开展专项培训。律协的领导班子要切实履职。新一届会长、副会长，每年要亲自参与组织起草重要文件、部署重大活动和处理日常事务；要定期集中学习或研究工作，每年到联系县区的律师事务所调研、检查工作不少于10天；要实行年度述职制度，由理事会对其工作进行评议；有关协会规范性文件必须落实到由会长、副会长牵头拟定、讨论、审议；要实行协会领导带队维权，主持涉及律师违法违纪的行业调查处理。

　　（三）切实发挥服务作用。为广大律师服务是律协的法定职责。要主动加强与法官协会、检察官协会之间的联系，律师权益受到侵犯，尤其是在执业中受到歧视或其他不合理对待时，律协维权委员会要第一时间站出来。要加强对律师的帮扶。对刚入行的律师，特别是青年律师来说，如何发展是个大问题。青年律师是行业的未来，入职初期会面临一些困难和困惑，协会要给予更多的精神上、物质上、政策上的支持，要多给他们创造展示和亮相的机会，帮助他们尽快成长成才。

　　二、广大律师务必铭记宗旨、增强本领，努力强化四种意识

　　（一）强化政治意识，努力做好中国特色社会主义法律工作者。要深刻理解中国特色社会主义法律工作者的本质属性、基本内涵和工作要求，自觉坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，自觉坚持执业为民、服务为民的律师工作宗旨，切实做到拥护党的领导、拥护社会主义制度、维护宪法和法律尊严、维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平正义，大力开展社会主义律师文化建设，培育和形成中国特色社会主义律师执业精神，坚定不移地做中国特色社会主义法律工作者。

　　（二）强化学习意识，努力提升服务经济社会发展的业务水平。律师行业本身是一个需要终身学习的行业，加强学习是律师执业的内在要求，也是律师增长才干的必由之路。国家的十三五规划提出创新驱动的战略重点与创新型国家建设，信息经济发展，完善金融市场体系，经济转型升级均涉及诸多法律问题，是我们律师工作面临的新课题、新领域。全省多点多极支撑发展战略‘两化’互动、城乡统筹发展战略、创新驱动发展战略的提出，给律师行业带来巨大的机遇，同时也对律师的业务能力提出了更高的要求。而我市法律服务层次偏低，提供综合性、复杂性法律服务能力不强、专业性不够、协同作战能力不高、参与竞争的能力较弱，成为掣肘我市律师业务发展的短板。我们只有加强学习，不断学习，努力成为知识上的杂家、业务上的专家，不断拓宽业务领域，才能为经济社会提供高质量的法律服务。

　　（三）强化战略意识，努力推动法律服市场规范健康快速发展。随着传统律师业务的竞争愈演愈烈，法律服务市场日益细分、精分，提供个性化、差异化的法律服务已经成为律所存续、发展的必由之路。全市律师和律所要进一步强化律师事务所内部管

　　理，建立规范化管理的标准和要求，完善律所民主决策、人员管理、质量控制、风险防范等机制。推进律师事务所专业化、公司化、规模化、品牌化建设，采用和推行与专业化、规模化、品牌化相适应的科学的内部管理架构、薪酬分配机制和绩效考核机制，吸纳优秀人才，突出专业特色，努力培育核心业务突出、服务定位清晰、具有较强竞争力和一定影响力的品牌律师事务所。我们鼓励律师事务所在自愿基础上通过合并、兼并、重组等方式，整合优质法律服务资源，提高市场竞争力。要鼓励和培育一批知名律师、品牌律师和专业律师，坚决反对和整治无序竞争、恶性竞争和非法竞争。

　　（四）强化责任意识，努力维护当事人合法权益促进公平正义。律师肩负着维护法律的正确实施、维护当事人的合法权益、维护社会公平正义的重要责任。广大律师要端正执业理念，认清自身肩负的责任，强化担当精神。要依法履行辩护、代理职责，协助司法机关全面、准确地查明事实，正确适用法律，从实体和程序上维护司法公正，推动让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。要努力做好涉及教育、就业、医疗卫生、社会保障、劳资纠纷、安全生产等民生领域的法律服务工作，向危困企业、失业下岗工人提供各种形式的法律援助，每名律师每年办理不少于2件法律援助案件。要积极参与化解和代理涉法涉诉信访工作，积极创新律师服务信访工作机制，维护信访群众合法权益，促进息诉罢访。要落实好政府公益法律服务站、看守所援助工作站的律师值班制度，积极参加司法行政部门和律协组织的各种公益法律活动。

　　三、司法行政部门务必抓住机遇、乘势而上，全力做好五个方面工作

　　（一）深化律师工作认识。党的十八届三中全会对进一步完善律师制度作出了重大部署，党的十八届四中全会更将律师工作摆突出的位置，标志着我国律师事业发展将进入一个崭新的历史时期。我们要深刻认识做好律师工作事关依法治国大局，充分发挥律师在全面依法治国中的重要作用；要深刻认识做好律师工作事关经济社会发展，必须切实提升律师服务能力和水平，更好服务经济社会发展。

　　（二）加强律师队伍建设。要加强律师行业党的基层组织建设，进一步做好发展新党员工作，重点做好在合伙人和青年律师中发展党员的工作，努力提高律师队伍中党员的比例。大力实施党建促所建，所建促发展战略，发挥好律师事务所党组织在执业活动中的政治核心作用，发挥好律师党员的先锋模范作用。要坚持思想政治建设，认真开展社会主义核心价值观、依法治国等教育活动，培育和形成全体律师诚信、责任、公平、正义的执业精神和职业道德；要建立律师领军人才培养体制机制，积极向组织部、人大、政协等有关部门推荐优秀律师担任党代表、人大代表、政协委员，提升律师在社会政治经济生活中的影响力和参政议政的能力。

　　（三）积极营造良好的司法环境。积极探索建立律师和司法人员之间的沟通联系机制，定期开展对话交流活动，通过沟通交流增进相互理解。教育引导广大律师遵守宪法法律，支持司法机关的工作，服从司法机关的安排，通过合理合法的渠道反映诉求、解决问题，自觉维护司法权威。准确把握律师与司法人员的接触、交往准则，鼓励、支持两者的正当交往，坚决杜绝和打击权钱交

物业协会领导讲话材料 篇二十八

　　尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位居民朋友们：

　　今天，我们在这里欢聚一堂，隆重召开后街社区老年协会成立大会，这是我社区老龄事业发展进程中的一件盛事，标志着我社区老龄事业进入了一个崭新的发展阶段。

　　我社区老年协会从筹备到成立，得到了黑甲山管委会老年办的悉心指导，得到了社会各界的大力支持。特别是黑甲山管委会领导及各位居民朋友在百忙中亲自参加今天的成立大会，这是对我们工作的极大鼓舞和莫大鞭策。在此，我谨代表后街社区老年协会，向到会的各位领导、各位嘉宾和全体居民表示热烈的欢迎!向关心支持我社区老年协会工作的各位领导和社会各界人士表示衷心的感谢!

　　家家都有老，人人都要老，尊老爱老是中华民族的优良传统。百善孝为先，二十四孝故事渊源流传，感天动地。知恩图报，孝敬老人既是传统美德，更是做人根本，历来被称之为积德行善之举。在我们全面建设小康社会的今天，特别是老年社会的快速形成，更需要传承和弘扬这种敬老、爱老、助老的传统精神。我社区老年协会的成立，顺应经济社会发展对老龄事业的客观要求，顺应老龄事业发展的内在需求，为推进老龄事业发展构筑新的平台、新的阵地，必将对加快我社区老龄事业发展进程产生积极而深远的影响。

　　刚才，大会通过了协会章程，选举产生了协会领导机构，标志着我社区老年协会正式开始运行。承蒙大家的信任和支持，推选我担任后街社区老年协会会长。在此，我真诚地向大家表示衷心的感谢!作为后街社区老年协会首任会长，我深感责任重大，使命神圣。我将认真履行协会章程赋予的职责，紧密团结协会全体同仁，紧紧依靠黑甲山管委会老龄办的坚强领导和支持，依托社会各界、理事会成员、各族居民朋友的共同努力和协作，尽心尽力，扎实工作，努力把协会建设成为推动我后街社区老龄事业发展的有生力量，不辜负各位领导的信任，不辜负全体会员的重托，不辜负社会各界的期望，不辜负广大老年人的期盼。

　　后街社区老年协会成立后，将秉承“提供服务，反映诉求，规范行为”的根本宗旨，把造福老人、服务社会作为工作的出发点和落脚点，把服务理念贯穿于工作始终，充分利用各种载体，广泛宣传党和政府老龄工作的方针政策，大力营造重视老龄事业、支持老龄事业发展的良好氛围，进一步提升全社会敬老助老意识;坚持以人为本，以老年人需求为导向，坚守助老之责，多办利老之事，大力开展敬老助老活动，积极主动为老年人提供优质高效服务;想方设法搭建各类平台，积极组织适合老年人特点的“老有所为”活动，充分发挥老年人在构建和谐社会中的积极作用;进一步将工作触角向基层，积极开展基层协会学习交流、评比表彰活动，抓典型带全局，推进全社区老年协会网络建设;积极开展老龄工作调查研究，努力探索新形势下老龄工作新思路，切实当好黑甲山管委会的参谋和助手;着力加强协会自身建设，积极吸纳热心老龄事业的社会各界人士加入协会，加强与兄弟协会的工作交流，不断开阔视野，提升工作水平，充分发挥老年协会的桥梁纽带作用。

　　各位领导、各位嘉宾、各位会员、同志们，后街社区老年协会刚刚成立，是一株新生的幼苗，需要阳光雨露照耀滋润，才能发展壮大。我坚信，有市、区两级老年协会的关心指导，有黑甲山管委会老龄办的正确领导，有社会各界的大力支持和帮助，通过全体会员的共同努力，后街社区老年协会一定能够茁壮成长，成为展示后街社区老龄事业蓬勃发展的窗口，成为推动后街社区老龄事业发展的重要力量，为促进我社区老龄事业发展发挥积极作用!

　　谢谢大家!　

物业协会领导讲话材料 篇二十九

　　各位领导、各位代表，同志们、朋友们：

　　经过充分酝酿和精心筹备，在这个秋高气爽，喜迎丰收的日子里，**集团健康促进与教育协会、心理卫生协会和红十字会正式成立了。3个协会的成立得到了*镇党委、市卫生局、市红十字会领导的大力支持和帮助，在此，我代表**集团党总支，向关心、支持发展的各位领导表示衷心的感谢!3个协会的成立也得到了公司领导和员工的全力支持和积极配合,我们10月16日在OA上发出自愿参加这3个协会的报名通知后,短短时间就收到不少员工的入会申请，其中健康促进会34人,心理卫生协会25人,红十字会14人,在此,我也代表集团党总支,向*总、向各位会员代表表示真挚的感谢! 近来，我们致力于打造健康企业、爱心企业，将之纳入企业三年规划，并做了大量的工作，工作卓有成效。5月30日，成立了集团文体协会，包括篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、自行车协会、摄影协会、志愿者协会、户外俱乐部、舞蹈协会共8个协会，有450余名会员参加。8个协会开展了丰富多彩的活动，如户外俱乐部每周都组织健步、登山等户外活动，篮球协会举办了和卫生系统两支篮球队的篮球友谊赛，比赛中舞蹈协会会员作为篮球宝贝上场热舞，给大家带来了焕然一新的感觉。志愿者协会开展了讲文明、树新风、环保在身边等活动。协会活动为丰富员工业余生活，增进凝聚力，促进企业文化建设提供了良好的平台。为了提高员工的养生、健康保健意识,培养沟通能力，舒缓心理压力，建立积极、健康的工作、生活方式，发扬真、善、美的人性光辉，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，今天，我们成立了健康促进与教育协会、心理卫生协会和红十字会，世界卫生组织提出“健康不但是身体没有疾病，还包括良好的心理状态和社会适应能力。所以，我们的健康包括：员工躯体健康、心理健康、道德健康，工作环境健康，社会适应健康等。健康是每位员工的基本财富，也是公司的主要财富，3个协会的成立，将成为提高公司软实力，打造爱心、健康品牌的3张王牌，是集团关爱员工生活、回馈社会大众的良好载体。借协会成立良机，我对下步工作提几点要求：

　　第一、要加强领导工作。要充分发挥理事会和各位理事的作用，共同担负协会发展的任务。要制定各协会的总体发展规划，确定发展目标和工作重点、工作步骤。通过协会平台，开展多层次、多角度的活动，关爱员工健康，帮扶困难员工和社会弱势群体，更好地履行社会责任。

　　第二、要建立健全各项规章制度。红十字会方面切实加强对捐赠款物的管理，做到收支账目公开、透明，主动接受社会监督和审计部门的审计，以取信于民，取信于社会，确保红会活动健康发展。心理健康协会要坚持保密原则，尊重员工隐私权。

　　第三、要抓好宣传工作。要利用报、宣传栏和新闻媒体，采取各种有效形式，广泛宣传协会的性质、宗旨、活动宣传等报道，增进公司员工和社会对协会的了解，扩大影响面，吸引更多的新生力量加入，促进协会进一步健康发展。

　　第四、要完善活动资料。每次协会活动，要有计划、有总结，最好留下图文资料，这是我们工作的记录，也是开展下一步工作的指导材料，还是宣传公司、突出品牌效应的良好载体。

　　各位领导、代表们，今天，健康促进会、心理卫生协会、红十字会3个协会成立，不是我们工作的终点，而是一个崭新的起点，我相信，有上级政府领导的关怀和支持，有公司领导的关注和帮助，有全体员工的积极参与和大力配合，我们的协会建设将红红火火，有血有肉，取得实实在在、看得见、摸得着，切实产生效果的成绩。

　　我的讲话完毕，谢谢大家!