三方协议的培养方式怎么填【通用2篇】

在不断进步的社会中，越来越多人会去使用协议，签订协议可以使双方受到法律的保护。想写协议却不知道该请教谁？以下是敬业的小编为家人们整理的2篇三方协议的培养方式怎么填，仅供借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

三方协议的培养方式怎么填【通用2篇】 篇一

一、三方协议培养方式怎么写

三方协议中的培养方式应该填写统招统分。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

二、三方协议填写说明：

1、政治面貌：填写中共党员或预备党员或共青团员或群众。

2、学历：填硕士或本科或专科。

3、培养方式：本科填统招，研究生填统分或自筹或联培。

4、学制：本科填四年或五年，硕士填三年，专科填三年。

5、家庭地址：指父母现在的户籍地址。

6、应聘意见：填本人自愿加入公司或本人自愿与公司签约。

7、招聘意见：由毕业生交用人单位填写的，同学们不要随意填写。

8、学校有关信息及意见：由招生就业处就业指导中心盖章即可。

三方协议的培养方式怎么填【通用2篇】 篇二

培养方式：

一般有：统招、并轨、委培、自费等等。

学制：

一般专科是三年制，少数是两年制，本科一般是四年制，少数是五年制等。

三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系的形成没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系，受《劳动法》和《劳动合同法》的保护。

扩展资料

三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的。依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。