门卫协议书（通用15篇）

门卫协议书

　　在现在社会，男女老少都可能需要用到协议书，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。大家知道协议书的格式吗？以下是小编为大家整理的门卫协议书，希望能够帮助到大家。

门卫协议书 第一篇

　　甲方：____________(以下简称甲方)

　　乙方：____________(以下简称乙方)

　　因工作需要，经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商，签订如下协议：

　　一、乙方工作职责：

　　1、乙方妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料。

　　2、认真做好外来人员出入登记，有特殊情况时应向主管领导汇报。

　　2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作，每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

　　3、乙方做好报刊杂志的收发工作。

　　4、下午下班后，乙方要及时对前后院进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。

　　5、工作日上午8点打开电子显示屏，下午下班后关闭。重要节日期间，晚上要打开办公楼霓虹灯，院内彩灯。

　　6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的`事宜，不得私自离岗。因乙方未尽到职责，造成单位出现失窃等安全事故的，乙方承担赔偿责任。

　　7、乙方必须接受甲方临时安排工作。

　　二、工资待遇

　　1、每人工资为__________元/月，次月发放。工作时间为半个月。

　　2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的工作用具，保证乙方能正常开展工作。

　　3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日。

　　三、其它事项

　　1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。

　　2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。

　　3、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为_______年，协议到期后双方无异议，协议自动顺延________年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责，如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

　　4、未尽事宜，由双方协商解决。

　　5、本协议签字后立即生效。

　　6、此协议一式贰份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

门卫协议书 第二篇

　　甲方：___________________

　　法定代理人：___________________

　　注册地址：___________________

　　通讯地址：___________________

　　邮政编码：___________________

　　乙方：___________________姓名性别：___________________

　　居民身份证号码：___________________

　　出生日期：___________________

　　家庭住址：___________________

　　邮政编码：___________________

　　户口所在地：___________________

　　通讯地址：___________________

　　邮政编码：___________________

　　联系电话：___________________

　　鉴于乙方为退休人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守合同所列条款。

　　第一条合同起始时间为：_________年_____月_____日。

　　第二条乙方承担的劳务内容要求：全日制门卫、保安，报刊收发，保洁，负责大院内人员和财产安全。

　　第三条甲方支付乙方劳务报酬内容标准：月基本工资850元、国假日(全年11天)每天另补贴50元；享受夏日高温补助。另外，经过工作情况，年终给予相当于每月50-100元奖金。

　　工资、补贴支付时间、方式：每月初发放当月工资。

　　发生下列情形之一，本合同终止：

　　一、甲方提出终止合同；

　　二、乙方由于健康等原因提出终止合同；

　　三、双方协商同意终止合同。

　　第五条甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前一周通知对方。

　　第六条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　第七条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第八条因本合同引起的`或与本合同有关的任何争议，均提请xx市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第九条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：___________________乙方(签字或盖章)：___________________

　　法定代表人或授权代表人：___________________

　　_________年_____月_____日

门卫协议书 第三篇

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，特聘用乙方为公司钟点工，经甲乙双方协商一致，签订如下协议：

　　1、乙方每天工作时段为：上午到下午到；实际上班时间为小时。

　　2、甲、乙双方选择固定期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　3、协议期限前个月为试用期。即___年___月___日至___年___月___日。

　　4、乙方必须服从甲方负责人领导，不得擅自离开工作岗位，有事外出需征得甲方同意。

　　5、乙方有效工作期内应尽职尽责，举止得体，自尊自爱，未经许可不得擅自使用公司电话和物品。

　　6、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产，因乙方原因造成甲方损失的'，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。

　　7、乙方在甲方公司实际每天工作小时，每小时时薪为人民币___元，甲方公司每月10号为发薪日，甲方按月结算乙方工资。

　　8、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。

　　9、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。

　　10、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理，医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。

　　11、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。

　　12、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方：（签字）乙方：（签字）地址：

　　地址：电话：电话：

　　身份证号：

门卫协议书 第四篇

　　甲方：

　　乙方：

　　为更好地加强幼儿园内部管理，保障师生及学校财产安全，经甲方考察，决定招聘xx为幼儿园门卫，为明确双方的权利义务，经协商，双方达成以下协议：

　　1、甲方分配乙方在幼儿园后勤工作岗位担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务，具体任务为：负责幼儿园安全保卫工作，包括门卫室值班、园内的清卫工作、夜间巡视、前后大门管理及校舍、路灯管理。

　　1、甲方每月支付乙方工资240元整，每月底发给。甲方为乙方提供住宿、工作场地，每月免费使用水电。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。

　　2、乙方一经被聘用，聘期为壹年，从x年xx月xx日零点至x年xx月xx日零点止。

　　3、甲方不得无故解聘乙方，但对工作不负责，不听从安排，经查实未履行值班职责二次以上者，甲方可以单方解除合约，当月工资不发。

　　4、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度，遵守道德规范，认真履行岗位职责；乙方不论任何原因离岗，必须自己请人代岗，对代岗人员甲方不承担任何责任，发生的责任事故全部由乙方承当。乙方因未履行职责造成的'事故，由乙方承担全部责任。

　　5、乙方不得中途自行毁约，否则甲方保有追究法律责任的权利，并扣下当月工资。若确有特殊情况者，需提前一个月向甲方申请，经批准后方可正常解约；合约期满，双方可不再续签。

　　6、乙方工作期间必须遵纪守法，扎实工作。乙方如有违法行为，甲方有权进行批评教育，并责令改正。乙方与甲方以外的政治、经济等责任纠纷，概与甲方无关。乙方的医疗保险、失业保险，养老保险、意外伤害保险等一切由乙方自办，乙方因工伤病、致残、死亡等待遇，甲方概不负责此类方面的费用。

　　7、其他未涉及的问题，按甲方有关规定管理办。此合约一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方代表签字（章）　乙方签字（章）

　　_____年______月______日_____年______月______日

门卫协议书 第五篇

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

　　2、协议期限

　　本协议期限为1个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　3、工作任务：

　　3.1甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作；

　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的`有关规定执行；

　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；

　　3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4、劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月大写：壹仟元。

　　5 劳动纪律：

　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

　　5.2 24小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。

　　5.3 保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。

　　5.4 巡视公司财产，安全设施。

　　6、协议的终止、变更、续签和解除:

　　6.1本协议期限届满时即终止, 由于工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个星期办理续签协议手续。

　　6.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4任何一方提前解除协议, 均应提前3日通知对方。

　　7、未尽事宜

　　协议如有未尽事宜, 甲、乙双方协商修订、补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　8、协议的生效

　　本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:

　　乙方:

　　签订日期:______年______月______日

门卫协议书 第六篇

　　甲方（盖章）：____________

　　乙方（签章）：____________

　　法定代表人（签章）：____________

　　甲乙双方经平等协商，就确认甲方聘用乙方达成如下协议，以供双方共同遵守：

　　一、劳动合同期限

　　本合同自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止，其中试用为____________月。

　　二、对乙方的特殊要求

　　乙方须身体健康，具有良好的体能；无隐瞒病史，无酗酒、吸毒等不良嗜好。如发现乙方欺瞒病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可单方面解除劳动合同。

　　三、工作内容和工作地点

　　工作内容：乙方的岗位职责是根据甲方的安排，做好门卫保安工作，具体如下：

　　1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；

　　2、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，须与人事部门联系后，方可放行，来访客人须做好登记；

　　3、物资出入公司须一律凭放行证明，并检查物、证是否相符；

　　4、车辆出入公司同样凭放行证明，并且不属于公司的车要加强检查；

　　5、做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故发生，维护企业的安全和秩序；

　　6、负责大门卫生及对报纸、杂志、来往信件的发放，对急件、汇款单需要妥善保管、及时发送。工作地点：公司范围内

　　四、工作时间

　　乙方每周工作天，乙方的工作时间为三班制，实行轮班：上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点，此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。

　　五、劳动报酬

　　鉴于乙方的劳动强度较少，工作量不多，经双方协商，乙方每月工资为_______元，该工资已包含乙方的加班费、全勤奖及其他奖金补贴等。乙方不再向甲方主张任何加班费、全勤奖及其他奖金补贴。

　　2、甲方于每月_______日前支付乙方上月的'工资。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。

　　2、其它福利待遇：

　　七、岗位纪律

　　乙方应遵守岗位纪律，具体如下：

　　1、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到公司内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；

　　2、乙方不得在值班期间和利用换班空间从事与岗位无关的事，违者每次扣除奖金元；

　　3、乙方不准在值班室内喝酒，组织、参与打牌，买码等赌博行为以及进行违法活动，如发现一次扣除奖金元，情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；

　　4、乙方不得私自带家属在值班室开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次扣除奖金元，屡犯不改或情节严重的，甲方可单方面解除劳动合同；

　　5、乙方不得随意让外人及车辆进出，对所有外来人员及车辆的进出，必须履行检查登记手续，每遗漏一次扣除奖金元。

　　八、劳动保护和劳动条件

　　甲方为乙方提供工作用品及用具，有偿为乙方提供工作服，乙方工作时必须穿戴甲方指定的工作服。

　　九、保守秘密

　　乙方工作期间要严守所知悉甲方的商业秘密，商业秘密包括但不限于知悉的甲方的警用管理模式、产品用料配方、客户资料、企业管理软件以及甲方采取了相应的保护措施不让外人获知的信息等。

　　十、特别约定

　　1、乙方在合同期满前提出离职须提前30天通知甲方，若不满足这一条件又不能与甲方协商一致使甲方免受损失的，乙方以没结算的工资部分作为补偿甲方损失的上限。

　　2、合同期满后甲方若与乙方续签的，可在合同期满后一个月内与乙方协商续签事宜。

　　3、乙方接受合同期内甲方调整工作的合理安排。

　　4、乙方入职时已详细阅读、学习了甲方的各项规章制度，乙方完全认可甲方的一系列规章制度。

　　5、甲方的《员工奖惩办法》作为本合同的附件，是不可分割的组成部分。

　　十一、违约责任

　　1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任；

　　2、乙方违约：应向甲方支付违约金，并应赔偿由此引起的损失。

　　十二、福利待遇

　　甲方为乙方提供补贴性的住宿条件，根据实用量乙方每月向甲方支付水、电费，该费用乙方委托甲方在每月向乙方发放工资时代扣。

　　十三、本合同从双方签字后开始生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：_______法定代表人（签章）：_______

　　合同签订日期：_____年_______月_______日

门卫协议书 第七篇

　　甲方(聘用方)：___________________

　　乙方：___________________

　　鉴于：甲方因生产经营管理需要，需适当人员在相关岗位工作，乙方已达到退休年龄并开始领取养老金□/与其他单位仍保持劳动关系□，乙方自愿应聘甲方相应岗位。为上述事宜，双方根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，经平等协商一致签订本合同，以明确双方权利与义务。

　　第一条双方签订本合同的条件是乙方承诺符合以下第1种情况：

　　1、已经达到法定退休年龄并开始领取养老金；

　　2、仍与保持劳动合同关系，并且该单位继续为乙方缴纳社会保险费并同意乙方到其他单位工作。

　　第二条甲方聘用乙方工作岗位为老电力公司门卫，工作内容老电力公司办公楼、家属区等区域内的治安保卫、消防工作。

　　第三条甲方聘用乙方的期限为壹年，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　第四条乙方工作时间为：不定时工作制。联系电话：_________

　　第五条乙方工作地点为：_________

　　第六条就乙方工作，甲方按月向乙方支付劳务报酬总额为陆佰元。

　　对本合同约定报酬，甲方在次月5日前支付。

　　第七条乙方在为甲方工作期间，应遵守甲方职工应当遵守的各项规章制度。乙方因违反甲方规章制度，给甲方造成损失的'，应承担赔偿责任。

　　第八条甲方根据法律法规为乙方提供劳动安全保护。

　　第九条本合同经双方协商一致可以变更、解除或者提前终止，但应签订书面协议。

　　第十条任何一方因情况发生变化需解除本合同时，均可提前10日通知对方解除。

　　第十一条本合同到期终止或者经双方协商一致解除、终止的，乙方应在解除或者终止当日向甲方办理工作交接。

　　第十二条因履行本合同发生争议双方不能协商解决时，由甲方所在地人民法院管辖。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章时生效。

　　甲方：___________________

　　代表人：___________________

　　乙方：___________________

　　_________年_____月_____日

门卫协议书 第八篇

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　一、安全

　　1、乙方必须正确用电，禁止使用危险电器、私自接电，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。

　　2、乙方未经批准不得随意进入生产车间，必须远离生产机器，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。

　　3、因公司生产原因所带来的.一切可能对乙方造成疾病、人身伤害和其他一些问题，本公司不负任何法律责任和补偿。

　　二、卫生

　　乙方必须每天按照公司制定的门卫制度执行，定时打扫公司院内卫生。

　　三、职责

　　1、乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料。

　　2、乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退。乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。

　　3、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

　　4、公司为乙方提供厨具及个别生活用品，乙方须妥当使用，不得私自拿走或随意损坏，如出现上述情况，公司按实际情况给予处罚。

　　5、乙方每天做大概3—5人饭量。

　　四、酬薪

　　1、乙方正式上班后，工资为1500元/月，公司延迟付给乙方工资一个月，于次月十五号下发上月工资。

　　2、乙方不得提前预支工资，如有特殊情况，需向公司详细说明。

　　五、请假

　　如果乙方因有事不能上岗，必须提前向公司请假说明，不得擅自离职。

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　日期_____

门卫协议书 第九篇

　　甲：______________(以下简称甲方

　　乙：_____________(以下简称乙方)

　　为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：

　　1、甲方每月付乙方值班工资____________元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续，经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

　　2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金________元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。

　　3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

　　4、乙方的`工作时间为三班制：上午________点至下午________点。晚班下午________点至晚上________点。零点班晚________点至次日晨________点，此班当值人必须从零点至________点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。

　　5、乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚________点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。

　　6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

　　7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款____________元。

　　8、乙方在交接班前应负责门卫前后________米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款_____________元。

　　9、乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

　　10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

　　11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

　　12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和________________非法活动。

　　13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭，长期居住和留宿外来人员，违者每次罚款________________。

　　14、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。

　　15、本协议试用期为_________月，双方满意协议生效，有效期为壹________年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在________天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

　　16、本协议签字后立即生效。

　　17、此协议一式贰份，双方各执一份

　　甲方：________________乙方：________________

　　_____年______月______日_____年______月______日

门卫协议书 第十篇

　　甲方（用人单位）名称：________

　　乙方（劳动者）姓名：________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　合同期为5个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　根据甲方工作需要，乙方同意从事宿管员工作，担任_宿管员职务。工作地点位于素朴中学寄宿制区_______。

　　三、劳动报酬

　　乙方试用期的工资待遇按1400.00元月执行。乙方试用期满后，甲方确定乙方工资待遇其标准为1400.00元月。其中基本工资1200.00元月，社会保险费200.00元月。甲方以人民币形式按1400.00元月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

　　四、社会保险

　　按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方，由乙方自行缴纳；社会保险

　　五、劳动合同的履行、变更、解除、终止

　　本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的'有关规定执行。

　　六、双方约定的其他事项

　　学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。特别强调：上班期间不得擅自离岗（含周末及寒、暑假期），若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校，否则做旷工处理（旷工一次扣除工资总额30.00元），一学期旷工累计五次以上者，甲方有权解除签约合同，解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失，均由乙方负责照价赔偿。

　　七、其他

　　本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交上级教育主管部门一份。

　　甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　________年________月________日________年________月________日

门卫协议书 第十一篇

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：为加强甲方家属区的安全、卫生管理，维护正常的生活秩序，确保全体人员的人身财产安全，控制家属区安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同协商，特签定以下聘用协议。

　　一、乙方年龄不超过岁（出具身份证，并将复印件交主管科室），身体健康，有一定文化程度。

　　二、协议期限：本协议从_____年______月______日起至_____年______月______日止，有效期一年。

　　三、甲方职责

　　1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

　　2、按时发放工资，不得拖欠。

　　3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

　　四、乙方职责

　　1、服从甲方的`工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

　　2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚10：00关闭大门，早上6：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。

　　3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。

　　4、负责门卫值班室及大门口的清洁卫生。乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

　　5、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，协助甲方做好突击检查。

　　五、待遇

　　1、乙方工资实行包干,每月工资元（大写：人民币____元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

　　2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

　　六、其他事宜

　　1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本协议，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，除扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状；经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除协议。

　　2、协议期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除协议。

　　七、本协议一式二份,双方各执一份。

　　甲方签字（盖章）时间：

　　乙方签字（盖章）时间：

门卫协议书 第十二篇

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　电话：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本着双方自愿的原则，此协议书为临时承包协议书，协议书自双方签字以后生效。协议书生效以后，任何一方都可以提出解除协议书，只需提前________天告知对方即可。

　　第二条乙方承担的劳务内容、提供劳务的方式为：甲方公司门卫值班、卫生清扫和花卉养护。具体承包工作范围和要求：

　　（一）工作范围：

　　⑴门房及安全保卫工作范围：机关院内外门房值班及办公场所。

　　⑵机关环境卫生清洁工作范围：机关院内及院外卫生责任区域内环境卫生和办公楼内楼梯、楼道、阳台、卫生间、水池及会议室。

　　⑶花卉管护工作范围：机关院内外及阳台花卉。

　　（二）工作要求：

　　⑴门房及安全保卫工作要求：做好来访登记，定时开关机关大门；做好机关院内外24小时安全警戒，确保机关无安全隐患。

　　⑵卫生清洁要求：机关院内外及办公楼内楼梯、楼道、阳台、卫生间、水池每天至少清扫一次，会议室会前会后及时清扫。机关卫生责任区至少每周清扫一次。保证机关院内外环境卫生干净整洁，公共场所内无果皮、纸屑、烟头、茶末、蜘蛛网，会议桌面无灰尘等。

　　⑶花卉管理工作要求：及时给花卉施肥、浇水、除草和修剪并组织花卉的换盆。

　　第三条乙方认为，根据自身的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第四条劳务承包的具体时限以及甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式：本协议自________年________月________日起至________年________月________日结束，为期个月，甲方按每月人民币________元的标准支付乙方劳务费，乙方在当地税务部门开具劳务费正式票据在甲方财务部门结算。

　　第五条甲方免费为乙方提供执行劳务承包工作的.场所以及各种必要设备，乙方在甲方工作期间，必须保证甲方所提供场所及设备不受损坏，并认真执行甲方关于承包相关工作的具体要求和安排。由于乙方重大过失或故意所为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

　　第六条本协议解除后，乙方应在一天内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失、应予赔偿。待乙方完成交接工作后，甲方为乙方结清劳务费，结算金额以乙方当月实际工作天数测算。

　　第七条提供劳务期间甲方不负责乙方相关社会保险金的交纳以及乙方因自身健康发生的医疗费用，并且医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第八条本协议解除时，双方互不支付违约金或经济补偿金。

　　第九条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）

　　甲方代表（签章）：

　　日期：

　　乙方（签章）

　　日期：

门卫协议书 第十三篇

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜，依据相关政策法规和本单位的规章制度，遵循合法、公平、平等、诚信的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系，以共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同为有固定期限的聘用合同，前期经过试用期三个月的测试并合格，鉴于试用期间的表现良好，现续签一年期合同。现合同期自___年___月___日起至___年___月___日止。同期满经双方协商后，可续签合同，否则，合同关系终止。

　　二、双方的`权利和义务

　　1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育;

　　2、对乙方的工作进行绩效考核、奖惩;

　　3、制订严格的规章制度规范乙方;

　　4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件;

　　㈡门卫人员工作要求、范围和职责本园为全日制封闭式管理园所，门卫人员必须严格遵守下列规定：

　　1、身体健康，有区卫生部门出具的体检合格证明。

　　2、年龄不超过65周岁。

　　3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制度，服从领导工作安排。

　　4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。

　　5、24小时全天候值班守园，不能由他人代替值班，如园内财产遗失需负全部责任。

　　6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。

　　7、协助园内水电维修等工作。

　　三、工资待遇

　　甲方审定乙方每月基本工资为人民币______元，五险一金补贴200元，合计人民币______元。

　　四、合同的变更和解除

　　㈠订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可变更合同相关内容或解除合同。

　　㈡乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同。

　　1、不能坚持正常工作;

　　2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的;

　　3、严重违反幼儿园规章制度的;

　　4、有其他违法违纪行为的。

　　5、本合同一式二份，双方各执一份。

　　6、本合同于___年___月___日起签字后生效。

　　7、未尽事宜，双方协商。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

门卫协议书 第十四篇

　　甲方：___________

　　住所：____________

　　法定代表人：____________

　　联系电话：_________

　　乙方：___________

　　住所：____________

　　居民身份证号码：______

　　联系电话：_________

　　甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本劳动合同为固定期限，自__年______月______日起至__年______月______日止；其中试用期为 个月(天)，自__年______月______日起至__年______月______日止。

　　2、劳动合同期限届满前，甲方应当提前将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知乙方，如果甲乙双方同意续约的，继续签订劳动合同。劳动合同期限届满，双方未续订劳动合同的，本合同于期限届满日终止。

　　3、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：

　　(1)乙方不能按时、按质、按量完成工作任务，或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估，或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的岗位职责的。

　　(2)乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的，或在应聘时提供的个人资料是虚假的，包括提供虚假学历证书、虚假职业资格证明、假身份证、假护照、假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明、体检证明等；对工作履历、知识、技能、业绩、健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的；或个人简历、求职登记表等填写内容不真实的，或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的。

　　(3)乙方与其他公司存在未尽法律义务，或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的。

　　(4)在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的，或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的。

　　(5)乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的，或曾有、仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的。

　　(6)隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的。

　　(7)乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的。

　　(8)乙方在试用期内存在工作失误的。

　　(9)乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的。

　　(10)其他不符合甲方录用条件的情形的。

　　二、工作岗位与地点

　　1、乙方根据甲方工作需要担任门卫岗位，岗位职责以《岗位职责说明书》及甲方安全保卫制度规定为准。甲方有权根据生产经营需要适当调整岗位职责及安全保卫制度。

　　2、工作地点：____________ ，甲方可根据需要对工作地点进行适当调整。

　　三、工作时间与休息休假

　　1、乙方同意适用标准工时制工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时(不含午休时间)，平均每周不超过四十小时。

　　2、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定乙方实行轮流运转工作制。班次安排如下：

　　上午班：_________ 时 _____分至_____时 _____分；

　　下午班：_________ 时 _____分至 _____时 _____分；

　　晚 班：___________ 时_____ 分至 _____时_____ 分。

　　排班安排：____________

　　特别说明：乙方值班时间内可以适当休息，不同于一般工作时间，不按劳动法规定计算加班。

　　3、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。

　　4、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方根据国家法律法规和甲方的休假制度享受各项法定休假权利。

　　四、薪酬标准

　　1、基本薪酬：每____元；试用期的工资为上述约定工资数额的80%。

　　值班补贴：每____元(如根据相关法律规定被认定为构成加班，则乙方同意该值班津贴作为加班费)。

　　其它福利待遇根据甲方的规章制度执行。

　　2、甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

　　五、社会保险和福利待遇

　　1、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。

　　2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

　　六、承诺与保证

　　乙方在此向甲方作出承诺并保证如下：

　　1、乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的'基本情况与信息真实有效，在本合同中的陈述及保证亦是真实、准确和完整的。如有违反，将视为严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

　　2、本合同存续期内，乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作，不从事损害甲方利益的活动，不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利。

　　3、未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接地从事兼职，不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间。该兼职包括但不限于：受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务，包括在该第三方担任合伙人、股东、董事、监事、高级管理人员、员工或顾问等职务，不论该第三方是否与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务。

　　4、乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益，包括但不限于佣金、回扣、折扣、小额赏金，无论是否以现金形式。

　　5、乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失、损坏或损害。

　　七、劳动纪律

　　1、乙方有以下情形之一时，属于严重违反规定行为，甲方有权解除本合同，并不给予任何经济补偿：

　　(1)严重违反甲方规章制度，影响经营、工作秩序的，或给甲方造成经济损失1000元以上的。

　　(2)未经甲方同意在其他单位从事兼职工作。

　　(3)自营、从事经营或投资与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务的。

　　(4)与跟甲方有竞争关系或商业往来关系的个人或组织存在业务关联关系，有可能导致利益冲突的。

　　(5)挪用或侵占公司财物，或私自接受客户、供应商及利害关系方任何好处及报酬的，无论何种金额及手段。

　　(6)工作中不服从管理，不按领导的正当指令行事的，经再次要求仍不服从的；

　　(7)不服从工作分配擅自离开岗位的。

　　(8)违反甲方的保密条款，泄露甲方商业秘密的。

　　(9)一年内累计旷工5日以上(含5日)或连续旷工3日(含3日)以上的，或一个月内累计迟到或早退五次以上的。

　　(10)在公司内有任何暴力、胁迫、伤害、赌博或盗窃等不法行为及违反社会公德的行为的。

　　(11)乙方利用甲方客户、业务渠道，表达谋取私利的交易意向、发生谋取私利的交易行为或结果等。

　　(12)乙方行为给甲方信誉造成损害的，包括但不限于由于乙方行为被媒体所报道者。

　　(13)与客户发生剧烈言辞冲突，或者有任何肢体冲突者，无论何种原因。

　　(14)提供虚假的票据进行报销，或报销用途与实际用途不相符合的，无论金额多少。

　　(15)工作中过错操作，造成公司财产或经济损失超过2000元以上的。

　　(16)未履行工作职责，导致不应进入甲方工作场所人员进达 人次以上，或者造成影响生产经营的不良影响的。

　　(16)其他严重违反劳动纪律行为的。

　　2、乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的安排和决定，保管好甲方的全部资产。

　　3、甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定，制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度，乙方应当阅读、理解并予以严格遵守。如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度，甲方有权依照规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

　　4、乙方因违反有关法律、劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失，并有权依法对乙方工资进行扣减。

　　八、保密义务

　　1、本合同存续期内，乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务，不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止，乙方必须继续履行前款约定的保密义务，严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。本款所述“商业秘密”包括但不限于：

　　(1)甲方的经营信息，包括但不限于经营方针、管理思路、公司发展计划、资本运作情况、新产品及服务项目开发状况、投资决策意向、市场分析、广告策略、现有客户及可能客户的名单与需求、营销计划、采购资料、产品服务定价及定价政策、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容等。

　　(2)甲方的技术信息，包括但不限于调查研究、模式、计划、汇编物、发明与创造、产品、配方、公式、设计、模型、方法、过程、程序、计算机程序及软件(无论是源代码或目标代码)、数据库、开发计划、研究开发记录、科研项目进度、技术方案、技术指标、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、技术、硬件配置信息、产量、设备变更、服务、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、图纸、样品、样机、模型、模具等，以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容。

　　(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公开的财务信息、人事信息、公司内部规章制度、工资薪酬信息、内部业务流程、物流资料、会议纪要等所有内部资料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项。

　　(4)甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息。

　　(5)甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息。

　　2、乙方同意，如甲方要求另行签署专门的《保密协议》，乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定。乙方如有违反，应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任。

　　3、乙方同意，本合同终止或解除时，无论其记录或存储在任何媒介上，乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营、技术和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于报表、信件、图纸、工作证件、电子存储数据和任何其他材料。

　　九、工作通知

　　甲方向乙方发出与本合同相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：____________

　　乙方通讯地址：_______

　　电子邮箱：____________

　　电话：___________

　　若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。

　　十、其它

　　1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商解决不成，一方或双方要求仲裁的，应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、本合同经双方签署后即发生法律效力。本合同一式两份，双方各执一份，两份合同具有同等效力。

　　甲方(公章)：乙方(签字或盖章)：____________

　　法定代表人或授权代表人：

　　(签字或盖章)

　　签订日期：__年______月______日 签订日期：__年______月______日

门卫协议书 第十五篇

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　为了进一步改善小区坏境，提高住户的生活质量，经公司研究决定，对小区安全进行保卫。为确保完成安保工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：

　　一、根据甲方的业务需要。

　　聘请乙方____________从事保安员工作。每月工资由基本工资和奖励工资构成，其中基本工资为____________元，奖励工资元视工作表现与业绩而定。其他福利待遇由公司视情况而定。

　　二、聘任时间：

　　自________年________月________日至________年________月________日。若续聘合同再订。

　　三、工作时间：全年无休假，实行24小时轮流值班工作制。

　　四、甲方责任与义务：

　　(1)为乙方从事本岗位工作提供必要的工作和生活条件。

　　(2)提供必需的安保用品。

　　(3)按月以人民币或银行转帐方式发放劳动工资，每________月发一次奖励工资。

　　(4)组织人员不定期进行检查，有权对乙方进行考核，不符合工作要求的，扣除奖励工资。

　　(5)因乙方对本职工作责任性不强，安全防卫不到位，群众意见大，经批评教育不改正，情节严重的在服务期内可作辞退处理;

　　五、乙方责任与义务：

　　1、服从安排，严格遵守公司制度，认真负责做好小区安全防范工作。

　　2、要做到衣着整洁，讲究仪表，语言文明，以礼待人。严禁在值班室娱乐，严禁外来人员在值班室内闲谈聊天。

　　3、负责业主和住户以及外来人员进出监督。

　　4、负责外来人员接待并登记。

　　5、负责进出车辆监督并登记，以及随车人员和货物的检查。

　　6、做好报刊收发工作，对邮件、挂号信函等要及时登记、保管、通知、送交。

　　7、值班、值勤人员要坚守岗位，换班交班要认真做好交接手续。值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得做与值勤、值班无关的'活动。

　　8、做好业主临时寄存物品的保管工作。

　　9、认真接听好用户的来电，做好值班记录，并保存好值班的各项记录，有关事项及时告知相关部门处理。

　　六、安全事项：

　　乙方要采取严格的安全措施，注意安全，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。

　　七、其他事项：

　　本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。本合同一式二份，双方各执一份。自签字之日起生效。

　　甲方(签字)：____________乙方(签字)：____________

　　________年________月________日________年________月________日