《魅力教师的修炼》心得体会（最新10篇）

《魅力教师的修炼》心得体会

　　当我们经过反思，有了新的启发时，就很有必要写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编收集整理的《魅力教师的修炼》心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《魅力教师的修炼》心得体会 第一篇

　　应要求，在暑期中我读了江苏人民出版社出版的，由周成平教授主编的《魅力教师的修炼——100个优秀教师魅力修炼心得》一书。读后启发很大，思想振动不小，感触颇为深刻，受益实属不浅。这是我国第一部汇集了100多位特级教师、优秀教师的智慧和经验，书中系统地从教师的人格魅力、学识魅力、教学魅力、形象魅力、语言魅力、沟通魅力和反思魅力七个角度，系统地阐述了如何全面提升教师的魅力。这些魅力即有我走过路程的工作总结，也有我今后需要努力的方向。

　　一、什么是魅力

　　何谓魅力？词典中给出的解释是：“很能吸引人的力量！”魅力不同于美丽，她不受年龄的制约，不因人的衰老而消失；也不受外在因素的影响，不因形象一般而不存在魅力。相反，魅力如同陈年佳酿一般，越久远越香醇！喝酒要“品”，魅力同样也要“品”！文章有魅力，别人就愿意多读；人有魅力，别人就愿意与之交往。一个教师若有魅力，学生就喜欢多亲近，聆听其教诲。正如《学记》所云：“安其学而亲其师，乐其友而信其道。”

　　古往今来，大多成功的教育家，无不是有魅力的教师。

　　教师的魅力是打开学生心灵之窗的钥匙，是构架师生交流的一座桥梁，是建设良好课堂气氛的纽带。它能激发起学生对你的敬意和推崇，从而达到“信其道”的目的。教师的魅力也是吸引学生的主要源泉。经常听到学生议论，说他们喜欢某位老师，听课兴致高；不喜欢某位老师，听课时老是昏昏欲睡。能否赢得学生尊重和爱戴，不是单方面因素决定的，老师的学识、能力、性情、品德修养等综合素质，也可以说就是他的魅力决定了他是否受学生欢迎。而正是这个是否受学生欢迎，决定了我们是否能在实现自己教学目标的同时将快乐和幸福传递给学生。

　　那么，教师应从哪些方面来修炼自己的魅力呢？下面谈谈我的想法：

　　二、怎样修炼教师的魅力

　　1、有魅力的教师，首先要极具人格魅力，这是教师魅力的源泉。

　　教育是一项直面生命和提高生命价值的事业，对于这样一种饱含人性光辉、唤醒心灵、开发潜能、滋润灵魂的事业来说，教师的人格魅力不单单是个人修养、人生境界的问题，而是一种不可或缺和无法替代的教育因素、教育手段和教育力量。提升人格魅力，把人格魅力作为一种教育力量和资源充分挖掘。陶冶学生，因为这是教师的本质力量，体现着教育以人育人的功能。

　　前苏联教育家乌申斯基说：“教师的人格就是教育工作者的一切。……教师的人格力量是任何教科书、任何道德箴言、任何奖励和惩罚手段无法替代的一种教育力量。”

　　用健康的、正确的思想教育学生，以自己高尚的灵魂和言行感染、影响学生，这就是教师人格魅力所在。只有具备了“捧着一颗心来，不带半根草去。”的无私奉献精神，满腔热血育英才，才能对学生产生震撼心灵的力量，并拥有持续的影响力。有位教育家说得好：“以人格培养人格是最简单，最明了，最有效的教育方法。”教育界的人格，就是把社会的道德规范，社会主义精神文明要求人格化，通过人的个性来体现这种道德规范。这种人格化的教育对青少年的影响深刻而久远。在实施素质教育中，我们切不可忽视教师的人格的潜在作用，应该充分发挥教师人格独具风采的魅力。

　　爱也是体现教师人格魅力的关键。爱的教育就是拥有爱心的教师把学生从自然人培养成懂得爱、珍惜爱、有爱心、有责任感的人。教师以爱育爱，用真诚培育爱的幼苗它可以使孩子在被人爱中感受温暖、快乐，并由此学会爱人，形成健康人格。教育家夏丐尊在《爱的教育》中曾说：“教育没有情感，没有爱，就如同池塘没有水；教育没有情感，没有爱，也就没有教育。”苏霍姆林斯基也曾明确说过：“一个好教师意味着什么？首先意味着他是这样的人，他热爱孩子，感到跟孩子交往是一种乐趣。”

　　一名有魅力的教师，他能尊重学生，对学生有亲近感，能走进学生心灵。他能学会洞察孩子的变化，懂得呵护孩子的自信，懂得用不同的尺子来衡量孩子，会发现孩子的亮点，长处和不足。他能用宽容的心态去接纳孩子，去亲近孩子，以坦诚的胸怀去理解孩子。不会因为学生是“差生”而袖手旁观的，去批评、指责孩子，而是会尊重每一个学生作为“人”的价值和尊严。尤其是能尊重那些过错的学生，有严重缺点的学生，尽管他也会对其进行批评，但至少不会体罚和污辱学生的，而是很婉转地让学生接受，以致于学生心服、口服。

　　教师的人格魅力是教师魅力的源泉。教师有了人格魅力，才会有威信，才会受到学生的尊重，他的教育才会获得更大的成功。因为教师的人格魅力对学生有着极其深远的影响。

　　2、有魅力的教师，同时又极具学识魅力，这是教师魅力的支撑。

　　教书育人是一门艺术，教师的魅力在于睿智。一名充满魅力的教师，应该具有渊博的知识，所谓“学高为师”。教师的文化形象是教师形象的'核心，古有“学高八斗，学富五车”的说法，作为教师要有一定的专业水准，并且需要不断地学习，更新自己的知识结构，掌握更多的文化资源，使自己的教育观念不断革新，理念不断提升，能适应新课标。

　　学生获得知识离不开教师的传授。教师的学识魅力应包括以下五方面的知识结构和与之对应的基本技能：一是扎实的基础知识，即具备扎实的自然科学和社会科学基础知识；二是精深的专业知识，即热爱自己的专业，熟悉、完整、系统、扎实地掌握本专业的基本理论、知识、技能，并做到理论联系实际，得心应手地进行教学；三是广博的文化知识，为了实现教育的文化功能，教师还要有广博的文化知识，这样才能把学生引向未来的人生之路；四是宽厚的教育科学知识，应具有教育学、心理学和教学法的知识，包括掌握必要的现代教育技术手段；五是不断获取新知识，在科学技术、文化和教育迅速发展的今天，不仅要求教师不断地汲取新知识，吸收新信息，而且要善于获取知识信息，讲究获取知识信息的方法和技巧。

　　由此可见，教师只掌握教育学、心理学、计算机操作等基础性的知识还是远远不够的。“作为21世纪的教师，他的知识面不应该局限于自己所教授的那门学科上，他还能知道什么叫网络，什么是聊天室，甚至什么是OICQ、MSN。一个知识、技能广博的教师总能给他的学生带来惊喜。我们喜欢这种能给我们新鲜感的老师，喜欢这样有魅力的老师”一位学生如是说。

　　3、有魅力的教师，还要极具艺技魅力，这是教师魅力的点缀。

　　⑴在备课中

　　苏霍姆林斯基在《给老师的一百条建议》中讲述了：一位有30多年教龄的历史教师上了一节公开课，受到普遍好评，非常引入入胜。当这位老师的同行间他花了多少时间备这节课时，他是这样回答的：“对这节课，我准备了一辈子。而且，总的来说，对每一节课，我都是用终生的时间来备课的。”苏霍姆林斯基对这类教师的教学作风和工作特点作出如下概括：“他们从不抱怨没有空闲时间，他们中间的每一个人，谈到自己的每一节课，都会说是用终生的时间来备课的。”其实就是说他一直在为备课而学习者、思考着、准备着，从中我们可以感受到他独特的教学魅力。

　　备课是教学工作最基本的环节。教师在备课中学习，学习教育学、心理学等，夯实理论根基；学习新课程，把握与时俱进的教育理念；学习名师经验、经典案例等，修炼课堂教学的技能。在减负的的过程中，对教师的教学工作提出了更高要求。教师的备课，既要备教材、被学生，又要备自己。因教师是教学内容的设计者，教材必须烂熟于心，才能有的放矢地发之于外；学生原有的知识状况、智力水平、学习习惯乃至心理素质等因素，是教师确定教学方案的依据；不断加强自身素质的修炼，提高义务能力，则是教师搞好备课的关键。教师的备课必须以促进课堂充满着活力、内聚力和爆发力为目的，让学生在快乐中享受学习，让自身的教学魅力得以表现。

　　⑵在说课中

　　说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据，也就是授课教师在备课的基础上，面对同行或教研人员，讲述自己的教学设计，然后由听者评说，达到互相交流，共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。教师作为说课活动的主题，必须努力使说课的每个环节到位，做到“说深”、“说实”、“说准”、“说精”，另外说课要有创造性、节奏性和风度。把握好说课艺术，彰显教学的魅力。

　　⑶在课堂教学中

　　课堂教学是教师向学生传授知识的主要形式。教师在课堂上传授知识，决不能单纯地照本宣科，而是通过自身准确生动的语言，落落大方的教态，美观合理的板书布局等将知识、理论传授给学生，使学生在轻松愉快的课堂氛围中健全心智，陶冶情操，吸收科学的“营养”。这种寓教于美的教学方式，就是讲课的艺术，从中方显教师的教学魅力。

　　教师在课堂教学应增强课堂教学魅力，营造生动有效的教学氛围，从而成就课堂的精彩？关注情感，营造积极、愉悦的心理氛围；创设问题情境，增添教学魅力；倡导合作交流，营造浓厚的学习氛围。教师的讲课艺术修养，是多方面的综合艺术，是教学魅力的提炼。有赖于长期的教学实践、锻炼、探索、体验与升华。

　　⑷在听课中

　　听课是一种对课堂进行仔细观察的活动，它对于了解和认识课堂有着极其重要的作用。课堂上许许多多司空见惯的问题经由听课者自觉的观察，就可洞见到很多值得探索、深思的地方。听课是教师进步的基石，是提高教师素质，提升教学质量的重要方式。通过听课，可以汲取别人的长处，弥补自己的短处，对提高自身教学能力、丰富教学手段、提高自己的教学魅力具有重大意义。

　　4、有魅力的教师，最后要极具反思魅力，这是教师魅力的关键。

　　教学反思，是指教师对教育教学实践的再认识、再思考，并以此来总结经验教训，进一步提高教育教学水平。教学反思一直以来是教师提高个人业务水平的一种有效手段，教育上有成就的大家一直非常重视之。现在很多教师会从自己的教育实践中来反观自己的得失，通过教育案例、教育故事、或教育心得等来提高教学反思的质量。

　　“教师必须是学习共同体的成员，在成就学生的同时，也应成就自己。”作为教师要懂得“教学相长”这个道理。有魅力的教师应该是个科研型的老师，懂得发展自己，善于反自己思，因为反思需要底蕴，而阅读可以滋养底气，懂得终身学习，走在“读书潮”的前头，具有主动求知的愿望和意识，具有孜孜以求的精神和毅力，让书橱和头脑一天比一天充实。

　　他做到：事先而思，行而有序；事中而思，行而不迷；事后而思，知而有得。能不仅以忙碌、奉献为荣，还以追求人生的质量，并在创造性教学中发展自身，轻松愉快地教，让学生愉快轻松地学。

《魅力教师的修炼》心得体会 第二篇

　　所谓魅力，就是对人的吸引力。文章有魅力，读者就愿意多读；人有魅力，别人就愿意与之交往。一个教师若有魅力，学生就喜欢多亲近，聆听其教诲，正所谓《学记》有云：“安其学而亲其师，乐其友而信其道。”

　　一位有魅力的教师，能在生活、教学中追求美，创造美，更好地为教学服务，从而提高教学效率，提高学生成绩，培养学生高尚的审美情趣和创造美的能力。

　　一位有魅力的教师，能尊重学生，懂得呵护学生的自信，懂得用不同的尺子来衡量学生，能善于发现学生的闪光点，能用宽容的心态去接纳学生、亲近学生，以坦诚的胸怀去理解学生。

　　古往今来，大凡成功的教育家，无不是有魅力的教师。

　　被誉为万世师表的孔子是有魅力的。虽然，他的一生大多在游历或流亡中度过。但是，无论在多么困难的'情况下，他的身边总是跟着许多学生，有些学生甚至终身陪伴他。即使在他死后，学生们还在他的墓旁搭起草房，守孝三年。三年之后，大家分别时都痛哭流涕、难舍难分，子贡不忍离去，独自又守了三年。

　　教育改革家魏书生是有魅力的。他把“民主”和“科学”熟练运用于学生、学校与教育行政部门的管理上，他游刃有余的原因，源于其独特的个人魅力和深厚的人文底蕴。他曾先后开过1000多节公开课，成为语文教学公开课听众最广的人。他跑遍了全国31个省、市、自治区及香港、澳门，讲学1200多场，有些地方还专门成立了“魏书生教育思想研究会”。

　　由此可见，教师对学生的影响是潜移默化的，而且教师的魅力指数越大，影响也越大。教师只有不断提升自身的魅力，才能激发学生去赞叹、仰慕、效仿，从而增强学习的信心。那么，教师应从哪些方面来修炼自己的魅力呢?从“修炼”二字中，就可以看出其艰巨性，就好比孙悟空在八卦炉里炼就一双火眼金睛一样，是要历经诸多风雨，历尽无数煎熬的。无论是人格修炼、学识修炼、语言修炼，还是教学修炼，等等，都得日日行之，坚持不懈，虽九死亦不改其行；困难愈多，愈要坚持，读书愈久，其香自来。

《魅力教师的修炼》心得体会 第三篇

　　翻到这本书的第四页，我就被周院长分享的一个故事吸引了：一个外地来的年轻学子在进入北大校园后，请一位老人帮他照看行李，一看就是一个多小时。后来在开学典礼上他发现，那个帮他看行李的老人，竟是副校长季羡林老先生，年轻人大受震撼，而这个年轻人，就是央视的著名主持人——白岩松。诚然，人格才是最高的学府！可见，教师的人格魅力具有强大的感召力和凝聚力，可以给学生撼人心魄的冲击和辐射，甚至能影响学生的一生。那么，如何努力成为一名魅力教师呢？

　　一、教师需修炼自己的人格魅力

　　教师的人格魅力源于“五心”：一是淡泊名利、积善成德、有颗敬业心。身为教师应“淡泊以明志，宁静以致远”“朗如日月，清如水静”。二是关爱学生、幼人之幼、有颗慈爱心。有人说：“一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中”。三是公正无私、一视同仁、有颗公平心。公平心是学生拥戴教师的基本砝码，要深知过多地赞美大树，会伤害更多的小草。四是谦虚坦诚、仁慈和善、有颗宽容心。宽容心是感化学生的“灵丹妙药”，是一种信任和激励，宽容是一缕阳光，它能够温暖学生的肢体。五是精益求精、勇于创新、有颗进取心。教师必须树立终身教育和终身学习的观点，加强理论学习和业务学习，做到一专多能、多才多艺。

　　二、教师需修炼自己的反思魅力

　　美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长=经验+反思。善于思考必定受益无穷。因为思考可以化解矛盾的症结，使僵化的思维方式疏通，变得清晰，构建新的思维和理念。凡成大器的人都养成了善于思考的'习惯。可关键是平时该怎样做？这里名师为我指明了方向：要持续不断、读思结合、以写促思，尤其是课后反思中的“七要”明确地告诉了我反思的具体内容。

　　三、教师需修炼自己的语言魅力

　　苏霍姆林斯基说：“教师的语言素质，在极大的程度上决定着学生在课堂上脑力劳动的效率，精炼的语言可以节约学生很多时间”。优秀教师的语言是人类最美的语言：抑扬顿挫是教师语言的节奏美，诙谐幽默是教师语言的机智美，声情并茂是教师语言的情感美，逻辑严密是教师语言的理性美，启迪心灵是教师语言的道德美；语气平和说明了教师的稳重，语气温和表明了教师的耐心，语气坚定表明了教师的信念；语句连贯表明了教师对内容的熟练，语句清晰反映出教师对内容的准确，语句完整体现了教师思维的缜密，语句优美彰显教师扎实的功力。

　　四、教师需修炼自己的教学魅力

　　一节有魅力的课堂应该是从师生之间的交流开始的，课堂没有交流就没有教学。因此，魅力的课堂应是师生间相互对话与分享，一起探究发现，共同成长。一节有魅力的好课，必须是真实有效的，拒绝演练与作假，拒绝花架子，是融“基础知识扎实，思维拓展丰实，教学活动真实，教学质量有效”为一体的课堂。正如全国青年名师张启华所说的：“要淡化形式，注重实质，要在最短的时间内用最简单的方法让学生掌握、学到最多最好的知识”。

　　五、教师需修炼自己的学识魅力

　　教书育人是一门艺术，教师的魅力在于睿智。一名充满魅力的教师，应该具有渊博的知识，所谓“学高为范”。作为教师要有一定的专业水准，需要不断地学习，更新自己的知识结构，掌握更多的文化资源，使自己的教育观念不断革新，理念不断提升，能适应新课标。

　　做一名有魅力的教师，并不是某些教师的专利。我们的教师如果能用自己真诚的“情”、真诚的“爱”去献给孩子，用自己的高尚的人格去征服孩子，使他们发自内心的喜爱老师，喜欢学习，那么同样可以成为一名有魅力的教师。

《魅力教师的修炼》心得体会 第四篇

　　从04年参加工作已有4年，在这4年的教学中，身边总有很多优秀的教师，他们都有自己独特的魅力。有时自己会想他们上课的时候怎么学生就这么听话呢？他们怎么就能让后进生在班级中树立自己的信心呢？他们怎么就能把学生的兴趣调动起来呢？他们的语言怎么就那么精练、那么幽默呢等等。要是自己身上也有这种能力，那该多好！《魅力教师的修炼》这本书在我眼前一亮，这不就是我正要找的书吗。

　　魅力教师如何修炼呢？从“修炼”二字中，就可以看出其艰巨性，就好比孙悟空在八卦炉里炼就一双火眼金睛一样，是要历经诸多风雨，历尽无数煎熬的。无论是人格修炼、学识修炼、语言修炼，还是教学修炼，等等，都得日日行之，坚持不懈，虽九死亦不改其行；困难愈多，愈要坚持，读书愈久，其香自来。作为老师，如何向魅力教师迈进呢？经过阅读，体会最深的有以下五点：

　　一、教师要注意自身形象

　　有道是“形象就是宣传：形象就是效益：形象就是服务：形象就是生命：形象就是一切！”新世纪的教师形象应该富有时代的朝气。这种朝气，集中体现了当代教师应该更懂得美、追求美、体现美。讲究外在的美、仪表的美、风度美的教师对学生有着很强的吸引力和感染力，深受学生的喜爱。整洁、得体、典雅、美观的着装，也是完成教育任务的需要。教师站在学生面前亮相，自然而然的成为“审美的客体”，通过自己形象的示范，对学生进行美的熏陶。外在美和内在美的和谐统一，是当代教师自我形象塑造应该追求的理想目标。

　　二、教师每天要反思一下自己

　　美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长=经验+反思。善于思考必定受益无穷。因为思考可以化解矛盾的症结，使僵化的思维方式疏通，变得清晰，构建新的思维和理念。凡成大器的人都养成了善于思考的习惯。可关键是平时该怎样做？这里的意见为我指明了方向：要持续不断、读思结合、以写促思、系统性。

　　三、教师语言要有亲和力

　　教师的语言修养在极大的程度上决定着学生在课堂上脑力劳动的效率。要使语言具有亲和力，就要注意平时言谈要和蔼可亲，如春风化雨细细密密润禾苗，如清泉小溪涓涓滴滴入心田；课堂上和学生进行知识和思想的交流，语言要自然亲切，热情明快，做到活泼而不庸俗，文雅而不晦涩；对学生的提问、辅导、解答要不厌其烦；课下可以融入到学生中去，和学生进行无拘无束的交谈 。学生学习上有失误或做了错事也能够偱偱善诱，给予正确指导。学生生活中有苦恼或痛苦，教师要给予关爱，即使是一句温暖的话语，也会让学生心中燃起暖暖的爱意。

　　四、教师要与家长常沟通

　　生活向学校提出的任务是如此的复杂，以致如果没有整个社会首先是家庭的'高度的教育学素养，那么不管教师付出多大的努力，都收不到完满的效果。与家长联系，这是每一个教师经常要做的工作。但往往是有事的时候才联系，而且多半是作业不交或者出了什么事故的时候才联系，所以，许多家长都条件反射似地怕接老师的电话。本书就提出很好的建议：教师应该在休息的时候，打三两个电话，与家长闲聊一会儿，了解一下学生在家的表现，学生的思想动态，以及家长对老师有些什么要求和建议等。平时加强与家长的联系，可以预防很多事故的发生，比“亡羊补牢”般的事后谈话效果更好。

　　五、教师在教学中要形成自己独特的风格

　　课堂教学是一门艺术，不同的教师在课堂上会演绎出不同的感染力和艺术效果，尽管有规定的教材和相应的教学内容及要求，却没有固定的台词，课堂教学给予了教师充分的空间，可以自由驰骋，自由探索。从书上的例子可以得出要做到这点必须要求自己：设计独树一帜的个性化教学思路、寻求与众不同的个性化教学艺术、塑造别具一格的个性花教学风格、展现略高一筹的个性化教学品位。

　　人们都说：如果一个学生生活在批评之中，他就学会了谴责。如果一个学生生活在恐惧之中，他就学会了忧虑。如果一个学生生活在讽刺之中，他就学会了害羞。如果一个学生生活在鼓励之中，他就学会了自信。如果一个学生生活在表扬之中，他就学会了感激。如果一个学生生活在认可之中，他就学会了要有一个目标。如果一个学生生活在诚实和正直之中，他就学会了什么是真理和公正。如果学生生活在友爱之中，他就学会了这世界是生活的好地方。可见教师的言行直接影响着学生的成功与失败，表扬学生还是批评学生，促进学生进步还是抑制学生发展，是我们教师应该思考的问题。我又能给予学生怎样的环境呢？这不禁让我感觉到身上的责任重大。

　　最后我想用一句话来勉励自己：读书，是教师的一种生活。要天天看书，终生以书籍为友，这是一天也不断流的潺潺小溪，它充实着思想的河流。

《魅力教师的修炼》心得体会 第五篇

　　“老师”这是一个平实无华的称呼，它没有“伟人”那样光芒四射，没有像“勇士”那样气壮山河，没有像“明星”那样令人狂热，没有“英雄”那样荡气回肠……那么教师这个普通的名字，怎样演绎出属于他自己的独特的魅力？翻开《魅力教师的修炼》，你一定能够找到答案。

　　我心目中的魅力教师首先具有的优秀品质便是“爱无言”。爱是教育的本质内涵。教育是爱的教育，没有爱便没有了教育。知识的传授，文化的传承，都必须以“爱”为载体。爱同样也是教师的基本要求。学生的身心发展虽然处于逐渐成熟过程，可能存在着诸多差异，但一点却是每个学生都感同身受的，那就是对“爱”的感知。一个爱学生的老师，必然会受到学生的广泛欢迎，所谓“亲其师，信其道”，不仅含有能力因素，更多的是爱的元素。教师只有在爱的思想、观念的指导下，才能完成教育价值的实现。我想，苏霍姆林斯基的“热爱儿童”这四个字的内涵，也应该如此。

　　教师的职业是特殊的，作为谋生的`手段，他是一种职业，但是一个魅力教师的工作过程与内涵却已涉及到了事业属性。所以在一个魅力教师心目中，教师是神圣的，从事教育事业，是可以笑对苍穹的乐事。不能以事业为驱动力的教师是无法完成和完全实现教育的塑造功能的。“学高为师，德高为范”在其身上不可能真正体现。拿起书本讲课，放下课本走人，对其他不闻不问的教师，充其量是一个简单劳动的“教书匠”，成就不了完整“教育工作者”的形象。

　　如果说爱是情感的源泉，事业是崇高的志向，那么教师要有渊博的学识则是深厚的积淀。要传授知识与技能，教师除了有一定的专业基础知识外，还必须有常人不具备的运用能力和传导能力。与此同时，教师还必须随着现代社会知识和技能的快速发展而不断充实自己，这样才能跟上教育发展的步伐，才能适应学生身心发展的规律。

　　只有成为个“有心的人、懂爱的人、善思的人、勤学的人、律己的人”，才能形成教师的完美人格，才能成为一个真正意义上的魅力教师！

《魅力教师的修炼》心得体会 第六篇

　　从事幼教事业二十多年，我们在谈到教育时，谈到更多的是教师对幼儿的爱，而极少谈到幼儿对教师的爱。幼儿园是个大家庭，它的每个角落都应该充满爱的气息。幼儿园应该成为孩子们爱的乐园。

　　可是，只有教师爱幼儿，没有幼儿爱教师的爱是不完整的、不科学的，这种不完整的爱既不利于幼儿的心理健康发展，也不利于幼儿教育工作的顺利开展，所以，我们应该做个幼儿喜爱的教师。

　　爱是幼儿教育的底色。要想得到幼儿的喜爱，首先放下自己的架子，平等对待幼儿。在一日生活中用心去爱孩子，让他们时刻感觉到老师对他们的爱，方能成为促进幼儿发展的一种动力。

　　莫老师在给我们上课的时候就提起过，幼儿园教师的基本功应该包括爱的技能、尊重的技能、心理安全技能。尤其是要让幼儿有安全感，幼儿喜爱那些对他们态度友善、能给其带来心理安全感的教师，不喜爱那些蛮横粗暴、让其感到不安的教师。是的，在幼儿园一线工作多年，我深有体会，要想做受幼儿欢迎和喜爱的教师，就必须努力为他们创造安全的心理环境，满足他们的安全需要。

　　工作多年来，每天我都会明确地向每一个孩子表达我对他们的关爱。在幼儿来园时，我会主动抱一抱他们，拉拉他们的小手，微笑地询问孩子睡得好不好，今天心情怎么样。这种爱与关注让孩子们增加了内心的安全感。在一日生活中，他们会时不时跑过来跟我分享他们的发现和他们的游戏趣事，孩子们对我的信任和喜爱，也让我收获了满满的`幸福感。这种职业的幸福感激励了我在幼教岗位工作了二十几年。

　　今年，因为工作的需要，我承担园里的机动岗工作，临时到过很多班级去代课或者带班。虽然很多孩子的名字我都叫不上来，但是每每放学看到他们或者经过他们班时，都会听到他们热情地呼唤：“李老师，李老师……你怎么不来我们班了呀？”“李老师，我喜欢你！”有的孩子还会跑过来抱着我的大腿，拉着我的衣服……此刻的我，幸福感爆棚。

　　一个好的幼儿园教师一定是获得幼儿发自内心地喜爱的。能否获得幼儿的喜爱关键在于教师在多大程度上关照了幼儿的需要。不管是自己带班还是去临时代课，我都时刻做到以尊重幼儿为前提爱孩子，关注他们的需要，满足他们的需求，在工作中耐心、细心，对待犯错的孩子有一颗宽容之心，温柔地对待每一个孩子。

　　魅力是幼儿喜爱教师的主要原因。“亲其师，信其道。”教师的魅力，是打开幼儿心灵之窗的钥匙，是构架师幼沟通的桥梁，是融洽师幼关系的润滑剂。一个有魅力的教师可能没有英俊或者靓丽的外表，但一定有美好的、善待孩子的心灵。有魅力的幼儿教师应该是有着人格魅力、学识魅力，有着幸福感和幽默感的幼儿园教师。

　　我的妈妈是一名乡村小学教师。我记得在我小时候，一到周末，我家里就会聚满了很多的“大哥哥大姐姐”。他们在我家院子里排练节目，唱歌跳舞，说说笑笑，还留在我们家吃饭。退休之后，仍然有好多学生来看望我妈妈。以前我并不明白这是为什么，直到我也成为一名教师，我才发现，虽然我的妈妈并不漂亮，但是她性格温和，热爱工作，教育教学上有着自己独特的方法，获得了家长的认可，深受学生的喜爱，我想这就是她的魅力所在吧。

　　成为一名幼儿教师后，我一直以我妈妈为榜样，妈妈用她的实际行动教会了我真心爱孩子，孩子才会真心爱我们。工作以来，我通过观察，善于发现每个孩子的特长，为幼儿提供适宜的展示机会，如：在餐前准备环节、离园整理过渡环节开展“我是故事大王”活动、朗诵古诗、唱歌、跳舞等。充分赏识幼儿的优点和进步，如每周开展“夸一夸”的谈话活动，采用“教师夸”“同伴夸”“自己夸”的形式对幼儿进行积极的评价，这种积极的评价给幼儿带来极大的成就感，激励幼儿不断进步，同时也对老师产生了喜爱之情。

　　这本书的案例就像是发生在我们身边的故事，在日常生活中，我们认为的习以为常的举动，有可能会伤害到孩子们对我们的爱。建议每一个幼儿教师都来读一读这本书，并以这本书为指导，做一个深受孩子喜爱的魅力教师！

《魅力教师的修炼》心得体会 第七篇

　　读完《魅力教师的修炼》这本书，我深受触动，仿佛经历了一场心灵的洗礼。

　　书中强调了教师的人格魅力、教学魅力和情感魅力等多个方面。一位魅力教师，首先要有高尚的人格。他们以正直、善良、宽容的品质影响着学生，成为学生道德的.楷模。正如古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教师的言行举止，无时无刻不在潜移默化地影响着学生的成长。

　　教学魅力是魅力教师的核心。他们能够以精湛的教学技艺、生动有趣的教学方法，激发学生的学习兴趣。他们善于引导学生思考，鼓励学生积极参与课堂互动，让学习成为一种快乐的体验。在这个过程中，教师不仅传授知识，更培养了学生的思维能力和创新精神。

　　情感魅力则让教师与学生之间建立起深厚的情感纽带。他们关心学生的成长，尊重学生的个性，用爱去温暖每一个学生的心灵。当学生遇到困难时，魅力教师会给予他们鼓励和支持；当学生取得进步时，他们会及时给予表扬和肯定。这种情感的交流，让学生感受到教师的关爱，从而更加信任和尊重教师。

　　在今后的教学工作中，我将以魅力教师为榜样，不断修炼自己。努力提升自己的人格品质，做到言行一致，以身作则。不断提高自己的教学水平，创新教学方法，让课堂充满活力。同时，我也会更加注重与学生的情感交流，用爱去呵护每一个学生的成长。

　　我相信，只要我们不断努力修炼，每一位教师都可以成为充满魅力的教育者，为学生的成长和未来贡献自己的力量。

《魅力教师的修炼》心得体会 第八篇

　　寒假在家里读了一本书《魅力女教师修炼记》，这本书的作者是张曼凌，网名叫小曼。她是吉林市第一时间小学大队辅导员，吉林市骨干教师。获得过吉林市少先队先进工作者，吉林市十佳少先队辅导员‘教育在线’小学教育论坛终身版主，《读写月报——新教育》网络编辑。张曼菱发表过百余篇文章，出版个人专著《小曼老师讲故事》，主编多部图书。多次受邀到河南，福建，江苏，湖北，湖南，山东，内蒙古，江西等地讲学百余场。

　　《魅力女教师修炼记》讲的是张曼凌自己在教学和班级管理的事情。这本书一共分为五个章节，前四个章节讲的是和工作有关的，最后一个章节讲的是如何做生活中的魅力女性。首先给大家分享一下在前言他写的回放他的一天真实生活，早上六点半到学校，再来的路上想一想今天需要完成的工作，到校后及时的写在笔记本上然后开始改作业，大约七点半左右带孩子去跑跑操，七点五十回到班里完成‘每日一诗’上午上完两节课写教后记，下午备课，和学生谈心写教育日记。这是张曼凌的一天真实的记录，让我觉得张曼凌老师她把每天的事情安排的井井有条，而且很充实。真希望自己也能像她那样把当天应该完成的事情提前写在记事本上，当完成一件事情之后在后面打上对勾。利用好空闲时间时间，找孩子们谈谈心，聊聊他们感兴趣的话题。这样能让我们及时了解他们的心里状态，成为他们的.知心人。在下班后的空余时间，欣赏精彩的电视节目，继续读喜欢的书，也可以放松身心。

　　《魅力女教师修炼记》这本书，张曼凌结合自己的经历，从班级管理、课堂教学、个别学生的教育、个性修炼及业余生活等角度入手，告诉我们，只要在细节上多用心，培养起学生学习及管理班级的积极性，不仅可以高效率地完成工作，还可以充分享受休闲生活。不把工作带回家，就这么简单！我读了这本书之后的最大感受就是，每天在学校的生活中，身边的一些小事情，都能透漏出教师和学生之间的互动和交往，每天都可以感受到学校生活还有学生带给教师的乐趣和幸福感。因此，在美舍学校这一片快乐的净土上，希望自己也能和曼凌老师一样幸福地教书，用心感受教育生活中的点滴快乐，因为很多时候，成功的教育真的不在于我们想到了什么好招数，而在于我们坚持做了什么。我知道我想要的是什么，我正以自己喜欢的方式，朝着我的目标一点点迈进。生活虽然平淡了些，但每天都有每天的精彩，每天都有每天的难忘，每天都有每天的收获。

《魅力教师的修炼》心得体会 第九篇

　　教师的魅力是打开学生心灵之窗的钥匙，是构架师生交流的一座桥梁，是建设良好课堂气氛的纽带。它能激发起学生对你的敬意和推崇，从而达到“信其道”的目的。教师的魅力也是吸引学生的主要源泉。

　　本学期我研读了《魅力教师的修炼》一书，该书结合新课程教学的趋势，汇集了全国100多位优秀教师的智慧和经验。分别从教师的人格魅力、学识魅力、教学魅力、形象魅力、语言魅力、沟通魅力和反思魅力等角度系统地阐述了如何全面提升教师魅力，从而更好地为教育教学服务。读了此书之后得到不少感受，我想只有通过不断的学习，不断的进行教育实践，不断的反思才能提升自身的魅力。今天，我通过以下几方面来分享一下我的感受。

　　一、作为教师语言要有亲和力。

　　“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，所以面对学生我们的语言要有亲和力。因为一名有魅力的教师，要能尊重学生，对学生有亲近感，能走进学生心灵。更要能学会洞察孩子的变化，懂得呵护孩子的自信，懂得用不同的尺子来衡量孩子，会发现孩子的亮点，长处和不足。如果能用宽容的心态去接纳孩子，去亲近孩子，以坦诚的胸怀去理解孩子，孩子也自然会将你放在他们的心里。

　　二、作为教师要有丰富的学识和鲜明的教学风格。

　　教书育人是一门艺术，教师的魅力在于睿智。一名充满魅力的教师，应该具有渊博的知识，所谓“学高为范”。课堂教学是一门艺术，从本次学习的例子可以得出：设计独树一帜的个性化教学思路、寻求与众不同的个性化教学艺术、塑造别具一格的个性化教学风格、展现略高一筹的个性化教学品位。一名拥有教学魅力的教师，在教学中对学生有强烈而持久的人际新引力、精神感召力和智慧的`启迪力，它能够激励、鼓舞学生汲取知识的力量，不断向新知识殿堂奋发进取。

　　三、魅力教师要面带微笑进课堂

　　微笑是人世间最美丽的语言。教师是一份极为特殊的职业，更需要发挥微笑的魅力。因为，教师每天必须面对的是一个个向往未来与憧憬的学生，其一言一行对学生都是潜移默化的教育。面对着学生，老师的一个微笑，能够使他们感受到，老师的心与他们的心相连。老师带着微笑进课堂，能给学生一种强大的亲和力，而这种亲和力一定使老师的魅力倍增，也必将给学生带来巨大的学习兴趣和学习动力，毫无疑问，微笑的教学质量就可能得到提高。

　　四、教师要具有语言的魅力。

　　教师的语言表达，是教学艺术和魅力最重要的组成部分，它直接影响着教学的效果。因此教师的语言魅力尤为重要，它如一汩汩甘泉，一首首名曲磁石般吸引着学生，使学生在快乐学习中得到充实和满足。读着本书的这一章，我感到自己的语言缺乏魅力，为此我倍感应该认真的揣摩自己的语言，在实践中坚持不懈地训练自己的语言魅力。优美的语言是给学生的最美的教育享受。教师成功的教学无不得力于教学语言的功力。为了出色的完成教学任务，我们每个教师都应该努力提高自己的语言素养，掌握语言艺术，增强语言的表现力。

　　魅力教师的修炼任重而道远，从“修炼”二字中，就可以看出其艰巨性，这样的修炼需要历经诸多风雨和煎熬。无论是人格修炼、学识修炼、语言修炼，还是教学修炼，等等，都得日日行之，坚持不懈，虽九死亦不改其行；困难愈多，愈要坚持，读书愈久，其香自来。让我们一起为成为魅力教师中的一员而努力吧！

《魅力教师的修炼》心得体会 第十篇

　　20xx年3月15日下午，玄武外校召开全体教师大会，在刘汉明书记的主持下，成功开展了《魅力教师的修炼》一书的心得体会交流活动。

　　此次学习交流活动始于全年暑期，学校向全体教师推荐了《魅力教师的修炼》一书。这本书收集了100位优秀教师通过自己的工作实践，在人格、学识、教学形象、语言、沟通、反思七个方面，总结如何成为魅力教师的心得体会。2017年寒假期间，学校进一步要求全体教师利用假期认真体会、认真思考，形成书面的心得体会。本学期伊始，全校又以教研组为单位，开展了学习心得的交流活动。此次全体教师大会，就是在教研组充分交流的基础上，由各组推荐，从中选择了五位各具特点的教师进行大会交流发言。

　　语文教研组的骆莹莹老师从威信树立的角度，提出思威并重树威信的观点。体育组的张婷老师入职刚刚半年，她以一位教育新兵的视角，直观地谈了学生的可爱与教师的责任，以及对如何当好一位合格教师的思考。英语教研组的苏斌老师则从敬业、慈爱、博学及教师自身形象的树立等多维角度谈了教师的`修炼，特别是他提出：威而不令、严而不死、亲而不猥、宽而不乱、博而不骄、新而不怪、愤而不私七个观点，别有意味。生化教研组张怡天老师则从具体的教学实例阐述了老师与学生的关系，主张让教鞭高高举起，轻轻落下。政史地教研组的赵玲老师则从理论与实践的角度谈了魅力与威信的关系，主张用宽容和公正去面对每一位学生。

　　在座的每一位玄外教师都在他们的发言中得到了启迪与共鸣。刘书记也代表学校在大会发言中指出，教育教学工作的高质量源于一支高素质的教师队伍，玄武外校建校二十多年来，一贯注重教师队伍的建设和发展，玄外的每位教师要争做学习型教师，要能够结合自己的教学实践，继续开展深入学习、深入研究，不断修炼自己，完善自己，百炼成钢。

　　大会最后，刘书记用《魅力教师的修炼》一书的主编周成年老师的一段话总结了当天的会议：一位有魅力的教师，能在生活、教学中追求美、创造美，更好的为教学服务，从而提高教学效率。提高学生学习成绩，培养学生高尚的审美情趣和创造美的能力。一位有魅力的教师，能尊重学生，懂得呵护学生的自信，懂得用不同的尺子来衡量学生，能善于发现学生的闪光点，能用宽容的心态接纳学生，亲近学生，以坦诚的胸怀去理解学生。古往今来，大的成功的教育家，无不是有魅力的教师。