中秋节发放福利的通知

中秋节发放福利的通知

　　随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编整理的中秋节发放福利的通知，希望能够帮助到大家。

中秋节发放福利的通知 第一篇

　　关于中秋节发放员工福利的申请

　　20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的`工作热情，提高员工的工作积极性，体现酒店领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:

　　一、发放对象：

　　截止到20xx年9月13日在岗的所有酒店员工。

　　二、发放标准：

　　所有在岗员工每人一盒月饼，共186盒；另已转正员工发放200元购物卡一张，共162张，费用 32400元；试用期员工发放100元购物卡一张，共24张，费用2400元，总计费用34800元。

　　附件：1、各部门发放福利详单

　　2、20xx年中秋节发放福利人员名单

　　妥否，请领导批示。

中秋节发放福利的通知 第二篇

全体职工：

　　中秋节将至，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的.生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：

　　每人发放月饼礼盒两包，食用油两桶，其它海鱼略干（一实际为准）。

　　发放对象为全体职工，无新老之分，发放起始时间为20xx年9月22日下午5点，地点在后勤办公司，希望大家到时前去领取。

　　最后提前恭祝大家中秋节愉快，合家欢乐！

　　20xx年9月22日

　　XX公司后勤办

中秋节发放福利的通知 第三篇

全体员工：

　　20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的.生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

　　一、发放范围：

　　依据20xx年9月25日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　　二、发放标准

　　1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒；

　　三、发放时间：

　　定于9月25日统一发放（具体时间另行通知），请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

　　特此通知！

　　*****有限公司

　　人事行政部

　　20xx年9月22日

中秋节发放福利的通知 第四篇

总公司各部门、各分公司：

　　20__年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

　　一、发放范围：

　　1、依据20__年_月_日之前（包含_月_日当天）公司人事系统在册在岗的.员工名单为准，进行发放。

　　2、20__年_月_日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

　　二、发放标准

　　中秋月饼一盒

　　三、发放时间

　　总公司会在_月_日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。

　　祝全体员工及家人中秋节快乐！

　　特此通知！

　　_____有限公司

中秋节发放福利的通知 第五篇

全体员工：

　　20xx年中秋节将至，公司为感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的工作，体现公司对广大在岗员工的.生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

　　一、发放范围：

　　依据20xx年*月**日之前人事行政部在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　　二、发放标准

　　1、在岗员工每人发放广州酒家蛋黄月饼一盒;

　　三、发放时间：

　　定于*月**日统一发放(具体时间另行通知)，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。

　　特此通知!

　　*****有限公司

　　人事行政部

　　20xx年*月**日

中秋节发放福利的通知 第六篇

　　关于中秋节发放员工福利的申请

　　20xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的`生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下:

　　一、 发放对象：

　　截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

　　二、 发放标准：

　　所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用 1518元；总计费用1518元。

　　附件：

　　1、20xx年中秋节发放福利人员名单

　　妥否，请领导批示。

　　申请部门：人事行政部

　　申请日期：二〇一四年九月一日

中秋节发放福利的通知 第七篇

　　全体员工：

　　20xx年中秋将至，为了感谢全体员工为公司的发展不辞辛劳的工作，体现公司对广大员工的关怀，决定发放中秋福利，具体如下：

　　一、 发放标准。

　　1、 在岗员工每人发放安琪月饼一盒;

　　2、为了感谢努力工作而没有时间谈恋爱的单身男女同事们，

　　在中秋放假期间，表白成功的，奖励800-1600元现金(牵手800元，现场kiss1600元)，确定婚期的，总裁赠送情侣对戒。(现场视频录像，照片为证，如发现作弊的.，取消奖励，罚做公司卫生一个月。)

　　二、放发时间

　　月饼定于9月14日统一发放，请各部门人员有序至人事行政部进行领取。另外表白成功的同事，把现场图片或视频邮件发送给总裁审批，并抄送给所有同事分享您的喜悦，总裁审批通过，奖励将于国庆前统一发放(具体时间另行通知)。

　　特此通知

　　行政部

　　20xx-9-1

中秋节发放福利的通知 第八篇

全体职工：

　　中秋节将至，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：

　　每人发放月饼礼盒两包，食用油两桶，其它海鱼略干(一实际为准)。

　　发放对象为全体职工，无新老之分，发放起始时间为20xx年*月**日下午5点，地点在后勤办公司，希望大家到时前去领取。

　　最后提前恭祝大家中秋节愉快，合家欢乐!

　　20xx年*月**日

　　XX公司后勤办

中秋节发放福利的通知 第九篇

　　20__年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20__年9月28日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：

　　（一）发放对象：公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）；

　　（二）发放时间：20__年9月29日（下午14：00）；

　　（三）发放地点：公司宿舍一楼娱乐室

　　（四）组织发放人员：__

　　（五）发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20__年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；

　　（六）物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；

　　（七）注意事项：

　　1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。

　　2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的.名单人数发放，请各部门准确统计好名单；

　　3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。

中秋节发放福利的通知 第十篇

　　总公司各部门、各分公司：

　　20xx年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的`辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：

　　一、 发放范围：

　　1、 依据20xx年8月22日之前（包含8月22日当天）公

　　司人事系统在册在岗的员工名单为准 ，进行发放。

　　2、 20xx年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将

　　不再纳入发放范围内。

　　二、 发放标准

　　北京稻香村中秋月饼一盒

　　三、 发放时间

　　总公司会在9月4日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。

　　祝全体员工及家人中秋节快乐！！

　　特此通知！

　　*****有限公司

　　二○一四年九月一日

中秋节发放福利的通知 第十一篇

公司全体员工：

　　公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：

　　1、发放范围：

　　依据20xx年xx月xx日公司人力资源系统在岗的`员工名单为准，进行发放；

　　2、发放时间：

　　20xx年xx月xx日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

中秋节发放福利的通知 第十二篇

公司各部门：

　　XX年中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的'工作热情，体现公司对广大在岗员工的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：发放对象及标准：依据9月5日公司在岗员工名单为准，工作满半年的营业员，以及工作满一年的促销员。

　　发放方式：沙洲优黄三年陈1提，伊利优酸乳1提，以及月饼，月饼以实际数量为准，以上福利每人1份。

　　发放时间，XX年9月5日，请广大员工相互转告!

　　注：请广大员工务必看清发放对象及标准!

　　xxx总经办

　　年月日

中秋节发放福利的通知 第十三篇

各位同事，大家好!

　　暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘，中秋又至祝福来，恭祝您“中秋节”快乐!

　　现将公司中秋节放假安排和福利发放通知如下：

　　一、放假安排

　　根据国务院办公厅节假日安排的通知精神，XX年中秋节公司放假安排如下：

　　XX年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。

　　二、福利卡发放

　　在福利方面，公司将对不同级别员工提供不同的福利组合，使得福利的.支出和发放效果更有针对性更有意义。经公司管理层讨论决定，本着关爱基层员工的精神，本次节日福利发放将依照去年的福利发放政策进行发放：公司各体系所属职级m1以下员工(名单由总部人力资源中心提供)享受节日福利购物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)将不享受节日福利购物卡(200元/人)待遇，其节省费用将做为员工/干部培训、员工关系活动等经费。

　　人力资源中心代表公司向全体员工致以衷心的问候!感谢你们一直以来对公司的贡献!