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员工福利申请书(实用6篇)

2024-08-03 17:26:39 1级文库

为确保事情或工作顺利开展,通常需要预先制定一份完整的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么你有了解过方案吗?问学必有师,讲习必有友,下面是人美心善的小编征途为大家找到的员工福利申请书(实用6篇),仅供借鉴,希望对大家有所启发。

员工福利申请书(实用6篇)

员工福利申请书(实用6篇) 篇一

尊敬的公司领导:

三八妇女节即将到�

妥否,请批复!

申请部门:

申请日期:

员工福利申请书(实用6篇) 篇二

20xx年中秋节即将来临,为了更好的'激发员工的工作热忱,提高员工的工作进取性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广阔在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

一、发放对象:

截止到20xx年9月6日在岗的全部员工。

二、发放标准:

全部在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

附件:20xx年中秋节发放福利人员名单妥否,请领导批示。

申请部门:人事行政部

申请日期:二〇一四年九月一日

员工福利申请书(实用6篇) 篇三

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此申请

批准为盼!

申请人:xx

20xx年x月x日

员工福利申请书(实用6篇) 篇四

尊敬的领导:

20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的`工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

一、 发放对象:

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、 发放标准:

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。

附件:20xx年中秋节发放福利人员名单

以上妥否,敬请领导批示! 申请部门:人事行政部 申请日期:xxxxx

员工福利申请书(实用6篇) 篇五

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

员工福利申请书(实用6篇) 篇六

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;

3、入职未满一个月的`新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。

合计金额xx元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

员工福利申请书(实用6篇)

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