哺乳期请假条（最新15篇）

　　在平平淡淡的日常中，我们很多时候都不得不用到请假条，请假条要求实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。为了让您在写请假条时更加简单方便，以下是小编为大家整理的哺乳期请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。

哺乳期请假条（最新15篇） 篇一

尊敬的公司领导：

　　你们好！现因__________事由，特请假____天，（________年____月____日—________年____月____日）。恳请批准，谢谢！

　　申请人：______

　　________年____月____日

　　注：有些单位可能自制有《请假条》，索取后根据相应的'规定进行填写即可。本人现怀孕__周，因怀孕反应强烈，医生建议在家休息待产是不错的理由请假条

　　哺乳期请假条 3

哺乳期请假条（最新15篇） 篇二

尊敬的公司领导：

　　我于20____年____月____日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假__天，从产前__天算起，到20____年____月____日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从20____年____月____日—20____年____月____日。

　　请予准假。

此致

敬礼！

　　______

　　__年____月____日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇三

尊敬的学校领导：

　　因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；

　　已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；

　　难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的.平产手术者)增加产假15天；

　　实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

　　总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20____年12月16日至20____年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！ 特此请假，恳望批准!

　　此致

敬礼！

申请人：______

　　20____年__月__日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇四

尊敬的公司领导:

　　我于______年______月______日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假___天，从产前___天算起，到______年______月______日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从______年______月______日—______年______月______日。

　　请予准假!

　　申请人：_______________

　　年______月______日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇五

尊敬的公司领导：

　　我于__月__日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假___天，从产前___天算起，到__月__日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从__月__日—__月__日。

　　请予准假。

　　申请人：

　　______月______日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇六

尊敬的公司领导：

　　我于______年______月______日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假___天，从产前___天算起，到______年______月______日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从______年______月______日—______年______月______日。

　　请予准假！

　　申请人：____________

　　___年______月______日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇七

____领导:

　　本人______是______的干部，今年____岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于________年__月__日施行剖腹产手术生育儿子______，并从________年__月__日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的'正常开展，现申请从________年__月__日至________年__月__日休哺乳假，恳请领导批准。

　　申请人:某某

　　__________年__月__日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇八

尊敬的公司领导：

　　本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。

　　我于20____年12月22日剖腹产生下女儿，从20____年11月25日至20____年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：

　　一、孩子年幼无人帮忙看护；

　　二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便；

　　三、本人怀孕期间的`合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年（20____年4月11日至20____年4月11日）。

　　特此请假，恳请批准！

此致

敬礼！

　　______

　　__年____月____日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇九

尊敬的各位领导：

　　您好！

　　本人（姓名）___，工号：___，部门：___，职位：___。

　　于20______年9月28日第一天上班，因小孩（2个半月）还在哺乳期（顺产），需上班期间外出哺乳，特申请每日2次（上午时间10：00—10：30、下午时间15：00—15：30）半小时外出哺乳，申请时限为______年______月______日至______年______月______日，望领导批准！

　　特此申请！

　　申请人：

　　部门主管：

　　中心主管：

　　人资确认：

哺乳期请假条（最新15篇） 篇十

尊敬的领导：

　　本人于20______年2月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！

　　目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾扯租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的.丈夫对此难处深感百般无奈。

　　为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20______年7月14日至20______年8月31日休假。

　　特此请假，恳请批准！

此致

敬礼!

　　请假人：_________

　　20______年______月______日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇十一

尊敬的领导：

　　我于20____年____月____日生育宝宝，至今宝宝已____月。

　　由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止（国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。

　　女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的`时间算作劳动时间。）

　　恳请领导批准为盼！

此致

敬礼

请假人：____

　　20____年__月__日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇十二

尊敬的领导：

　　本人____年__月__日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

　　另：据我了解《劳动法》的.一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

　　此致

敬礼！

　　请假人：____

　　20____年__月__日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇十三

某某(领导)：

　　你们好!

　　本人于______年____月____日的预产期，经医生建议，定于______年____月____日提前待产，特从_______年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

　　申请人:_______________

　　______年____月____日

哺乳期请假条（最新15篇） 篇十四

尊敬的公司领导：

　　本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月(从20____年____月____日至____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致!

　　申请人：______

20____年____月____日