婚假请假条格式（精选9篇）

在我们平凡的日常里，我们都经常看到请假条的身影，请假条根据请假的原因，一般分为病假和事假两种。那么，怎么去写请假条呢？以下是爱岗的小编为家人们收集的婚假请假条格式（精选9篇），欢迎借鉴。

婚假请假条格式（精选9篇） 篇一

尊敬的'××领导：

本人出生于××年××月××日，于××年××月××日登记结婚，现年××岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假休假时间，只在××本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自××年××月××日至××年××月××日共计××天。目前的工作已安排交接完毕 ，请领导予以审批。

特此申请

申请人：

××年××月××日

婚假请假条格式（精选9篇） 篇二

尊敬的公司领导：

本人出生年月为xxxx年xx月xx日，于xxxx年xx月xx日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于x（晚、非晚、）婚，可享受xx天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天。目前的`工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

特此申请

申请人：xxx

x年x月x日

婚假请假条格式（精选9篇） 篇三

尊敬的公司领导：

本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

特此申请

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

婚假请假条格式（精选9篇） 篇四

尊敬的公司领导：

本人于xx年xx月xx日登记结婚，现年xx周岁。按照国家及地方有关婚假的。规定，可享受xx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天。当前工作已安排交接完毕，请领导予以审批。

特此申请！

申请人：XXX

X年X月X日

婚假请假条格式（精选9篇） 篇五

尊敬的xx领导：

本人出生于xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登记结婚，现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假休假时间，只在xx本地举行了简单的'婚礼仪式。

现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xx天。目前的工作已安排交接完毕 ，请领导予以审批。

特此申请

此致

敬礼！

请假人：xx

20xx年xx月xx日

婚假请假条格式（精选9篇） 篇六

尊敬的xx经理：

我和女友xx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。

祝安好！

请假人xx

xx年xx月xx日

婚假请假条格式（精选9篇） 篇七

尊敬的公司领导：

我于****年**月**日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请**天婚假。现特向领导申请休婚假，自****年**月**日到****年**月**日共计**天，请予以审批。

申请人：

X年X月X日

婚假请假条格式（精选9篇） 篇八

尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

特此申请

此致

敬礼！

请假人：xx

20xx年xx月xx日

婚假请假条格式（精选9篇） 篇九

尊敬的领导：

由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日（农历 正月初六），现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：_________

时间：____年___月___日

延伸阅读——最新国家法定婚假规定

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假）；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20xx最新国家法定婚假规定。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假和路程假期间的工资待遇

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

二婚婚假规定

二婚婚假，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的`，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

晚婚晚育奖励

（一）晚婚奖励政策

1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周；双方达到双方享受，一方达到一方享受；晚婚假应当在婚假后连续使用。

2、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

（二）晚育奖励政策

1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。

2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。

3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。