休产假申请书通用3篇

在人们越来越重视发展的今天，申请书出现的次数越来越多，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书需要注意哪些问题呢？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，如下是可爱的小编帮助大家收集整理的休产假申请书通用3篇，希望对大家有所帮助。

休产假申请书通用3篇 篇一

尊敬的公司领导：

本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从xxxx年x月x日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：

申请日期：

休产假申请书通用3篇 篇二

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期20xx年3月7日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

休产假申请书通用3篇 篇三

尊敬的领导：

我于x年x月x日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从x年x月x日——x年x月x日，请予以批准为感。

特此

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日