岗位说明书范本【精选10篇】

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，

岗位说明书范本【精选10篇】 篇一

1、全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。

2、负责审批物流配送计划。

3、负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。

4、确保各类服务作业指导书得到正确执行。

5、负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。

6、控制送货和仓储成本以符合公司目标。

7、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。

8、保证日常操作顺畅有效。

9、提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。

10、保持实际存货100%精确。

11、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。

12、确保区域层面上的最优组合。

岗位说明书范本【精选10篇】 篇二

1、提前 5 分钟到岗，准备上班的工作；

2、根据前日工作计划，安排本部门当日工作；

3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》 在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等) ，便于采购进行采购 料的库存给采购(包括物料名称，颜色、数量等) 便于采购进行采购 ， 物料时下采购定单；在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认 物料时下采购定单； 以确保数量无误 。

4、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料 、同时在下新生产指令单时，提供库存物件信息，供采购与跟单就物料 是否可以替代作选择。 是否可以替代作选择。

5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料，对于进仓的材料根据 、 根据《 物料采购跟踪表》 签收采购回来的物料， 生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、 生产指令单核对款号、颜色、材质，并核对送材料单上的款号、颜色、 数量与实物是否相符，确认无误后签名，并交仓库文员入账，再交财 数量与实物是否相符， 确认无误后签名， 并交仓库文员入账， 务部。 务部。

6、根据采购《物料采购跟踪表》 对于需外发加工的材料，仓库根据所需 、根据采购《物料采购跟踪表》 对于需外发加工的材料， ，对于需外发加工的材料 ， 数量进行准备， 数量进行准备， 备好与出库单一起交采购， 备好与出库单一起交采购， 采购将进行安排外发加工。 采购将进行安排外发加工。

7、接到计划部的生产通知单， 接到计划部的生产通知单， 仓库要提前备料， 仓库要提前备料， 备好料后根据生产时间， 备好料后根据生产时间， 通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按《物料采购跟 踪表》上的时间到的材料，仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。 并在料到时及时补发。

8、对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理，属于 、 对于本厂与外加工厂所要求补料的，一定按照补料的流程处理， 的要经过审批签名 工作失误或超过损耗率 3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换 的要经过审批签 后方能补料。 料的按相关规定与方式进行更换。 料的按相关规定与方式进行更换。

9、根据相关要求与流程配发版房所需物料； 根据相关要求与流程配发版房所需物料；

10、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，帖上 、负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放， 标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。 标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。

11、对仓库中存放物品定期检查，防止变质；根据物料的使用情况分出常 、对仓库中存放物品定期检查，防止变质； 用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。 用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。

12、协助财务部对仓库的盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者 、协助财务部对仓库的盘点工作；根据具体情况定期进行内部抽盘或者 全盘。 全盘。

13、按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确， 按生产通知单进行发料，发料时应保证款号、颜色、数量等的正确， 并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。 并办理相关出库手续，并让文员按领料单入账，单据当日交财务部。

14、负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用； 信息，建立档案以备再次利用；

15、安排、指导与监督下属的工作；面试本部门应聘者。

16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作；

17、每日下班前总结当日工作，并计划次日的工作。

18、每周一总结上周的工作，计划本周、下周的工作计划，并参加例会。

19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务，安排本周的具体工作，宣传公司的规章制度与企业文化。 传公司的规章制度与企业文化。

20、在计划部的领导下，安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

21、完成上级临时交办的事务与工作。

岗位说明书范本【精选10篇】 篇三

岗位编号：

岗位名称 财务部副经理（主办会计） 直属部门 财务部

直接上级 财务总监

直接下级 主办会计、出纳员、财务日审员、资产管理员、零星商品采购员

任 职 条 件 自然条件：身体健康，相貌端正，年龄25-55岁工作经历：三年以上财务管理工作经验，助理会计师以上职称文化程度：大学专科学历或同等学历以上语言水平：良好的公文写作能力和语言表达能力其他能力：具备财会业务实施、管理能力；掌握经济法、税法、财经管理、现代金融等知识、能熟练运用电脑

岗 位 职 责 及 工 作 内 容 1、组织本部门员工搞好会计工作，审核各种财务报表；2、负责财务收支和经营成果情况的综合分析，撰写分析报告；3、负责收集、加工、整理经济信息，提供经营决策资料；4、编制资金收支计划，并组织实施；5、协调内外经济关系，负责流动资金的管理以及借贷资金的安排、分配和运用；6、审核各种凭证、单据是否合法，手续是否完备，内容是否真实，数字是否正确，附件是否齐全，记账是否及时、清楚，账证是否相符；7、负责会计凭证科目的汇总，编制总账科目汇总表，试算平衡，登记总账；8、月末与各明细账进行核对，做到账账相符；9、负责编制财务会计报表；10、负责会计资料的管理；11、参与财务收支与经营成果情况的综合分析，提出改进意见和建议；12、对酒店日常支付的费用进行统计，控制，掌握银行存款余额的记录；13、核对及处理酒店内支付的费用，编制支出分析及其他有关供贷单位和个人发票的月结单；14、根据酒店支付情况做出分析报告供总监和总经理参考，以便控制费用开支保持收支平衡不超预算；15、负责所有支出，包括即时支付或经常支付的款项准备支票并将支票、收据以及支付文件、资料呈交总经理核准；16、检查供应单位和个人的每月报告是否符合酒店的会计应付记录；17、提供财务计划及银行余额记录最新支出分析以供总经理参考18、负责酒店财务档案的管理工作

岗位说明书范本【精选10篇】 篇四

岗位职责：

1、整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境；

2、制定税务部相关制度，监督落实税务制度；

3、审核上报的相关税务报表，编制税务报告，制作涉税文书；

4、为公司经营活动提供相关税务咨询意见；

5、税务复核和终审，监控税务申报；

6、指导、组织各核算主体和部门人员的税务业务培训；

7、与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好关系；

8、配合内、外部审计工作，采取措施解决发现的问题。

任职资格：

1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；

2、5年以上财税管理经验，有四大会计师事务所从业经历者优先；

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；

5、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力；

6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位说明书范本【精选10篇】 篇五

职位工作内容概述：负责公司后勤事务管理工作。

工作职责：

1、 负责公司的食堂管理，食堂费用报销以及食堂卫生管理。

2、 负责公司的伙食管理。

3、 负责员工宿舍及外租车队宿舍的合理安排，及对宿舍卫生的管理。

4、 负责水、电设施使用、维护等管理工作。

5、 负责对公司保安工作的安排、监管及督促。

6、 负责对厂区及办公区出现异常情况的处理。

7、 协助人事行政专员负责员工的考勤管理工作。

8、 负责对厂区卫生的管理及协助上级做好厂区环境绿化工作。

9、 负责后勤、劳保用品的申购工作。

10、 负责公司制服的管理工作。

11、 协助上级做好公司节庆活动安排。

12、协助直接上级做好对外接待工作。

13、做好厂内办公场所环境卫生检查工作。

14、做好公司固定资产定期或年终盘点工作。

15、完成上级交办的其它事情。

岗位要求：

1、 负责公司食堂管理，确保食堂采购物品质优价廉，并确保食堂收支平衡，每半个月核算一次食堂菜金费用，每个月核算一次早餐费用，报直接上级审核报销；确保食堂卫生保持清洁，每个礼拜至少检查一次食堂卫生情况。

2、 合理安排食堂伙食，在规定用餐时间（早、中、晚、夜）应确保员工用餐，有外来客餐应及时报给食堂，以让食堂做好伙食安排。及时了解员工意见，并提出改进方案，尽量满足大多数员工口味。

3、 负责员工宿舍及外租车队宿舍的合理安排，确保员工休息得以满足及生活区环境整洁、卫生，每个礼拜至少1-2次检查宿舍卫生情况。

4、 负责公司水、电设施使用、维护等管理工作。每月30日前后定时抄写水、电表，登记数据并分析各宿舍使用水、电量。

5、 负责对公司保安工作的安排、监管及督促；对厂区及办公区监控设备的管理、报修，异常情况及时上报直接上级。

6、 对厂区内出现的异常情况予以及时做登记反馈，并填写《厂区异常情况反馈登记表》给相关责任部门确认整改。

7、 协助人事行政专员负责员工的考勤管理工作，对异常考勤情况（如公休天数控制、延假、续假、假满报到情况、提前销假等）予以及时登记处理。

8、 负责对厂区（办公区域及生产区域）卫生的监督；协助直接上级做好厂区环境绿化工作，对养护厂区绿化植被及办公花卉的管理。

9、 负责办公耗材、劳保用品的申购工作，公司行政后勤财产的申购、登记、分配、保管及维护工作。

10、 负责公司制服的订购、发放及管理工作。

11、 根据公司规定的节庆活动，协助上级做好节庆活动安排。

12、 协助直接上级做好对外接待工作。

13、做好厂内办公场所环境卫生检查工作，每周一、三、五抽查厂区环境卫生一次，并认真记录检查结果，发现情况及时告知相关责任人整改。

14、做好定期或年终盘点工作，如办公桌、椅、电脑、风扇、空调等的盘点；宿舍铁软床、风扇、柜子等的盘点。

15、 完成上级交办的其它事情，如买初二、十六的贡品等。

工作关系：

对内：向上—管理部副经理

平行—人事行政专员，与各级员工密切联系，传递文件及信息

向下—厨师、帮厨、保安、清洁工

对外：需要与菜市场商贩进行沟通，确保菜色质优价廉。

关键绩效考核指标：

确保食堂收支平衡，月亏损额不超过100元。 每周一、三、五抽查厂区环境卫生一次，并认真记录检查结果，发现情况及时告知相关责任人整改。 每周不定时抽查绿化区域卫生及植物养护修剪情况一次，认真记录检查结果，发现情况及时告知相关责任人整改。 员工对宿舍环境、管理0投诉。 每月定时抄写水电表，登记数据并分析各宿舍使用的水电量，有无浪费水、电现象。 是否及时完成上级领导交办的其它事情。

本岗位工作时间：■标准工时 □不定时 □综合工时 □其他

说明：原则上周一到周六上班41.25小时 ，周六下午、周日休息

岗位说明书范本【精选10篇】 篇六

1.团结同事，尊重顾客，服从上级管理和安排；

2.对待顾客真诚，不因个人利益损坏公司利益；

3.提升个人业务能力，接受店内及公司的培训；

4.努力完成当月、当天销售目标，并分析原因；

5.站好门迎，接待顾客，销售货品，处理售后；

6.做好区域的卫生及所管柜台的货品陈列、保管，做好盘存，点数，交接，穿标等日常事务；

7.对潜在顾客进行跟单，对购买顾客定期维护；

8.介绍清楚各类售后，让顾客签证确认，并附加推销；

9.配合、执行上级交待的临时工作。

岗位说明书范本【精选10篇】 篇七

职责一：工具设备管理员岗位职责说明书

1、负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。

2、设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。

3、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查，对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求，将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。

4、保存检验、测量、试验设备的检定证书。做好设备状态的标识。做好维修所需的仪器设备采购工作。

5、工作汇报对象：车间主任。

6、做好工具的保管、借发、回收，登记造册等管理工作。

7、专用工具借出应登记，归还时应验收，发现损坏应立即查明原因，并汇报车间主任。

8、常用工具应经常按账册项目查点，发现丢失要及时查明原因并申请补充。

9、负责车辆维修技术资料，车辆维修手册等资料的保管，造册，借阅登记管理。

10、完成公司、车间上级交办的其他任务。

职责二：设备管理员岗位职责说明书

1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。

2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。

3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。

4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。

5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。

6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。

7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。

职责三：设备管理员岗位职责

一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。

二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。

三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。

五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。

六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。

七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。

八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。要经常向领导报告市场信息，遇事及时请示。

九、完成领导交办的其它工作。

职责四：设备管理员岗位职责说明书

1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。

3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。

4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。

6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。

7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

岗位说明书范本【精选10篇】 篇八

1、协助党组和行政领导班子组织协调党风廉政建设和反腐朽工作。

2、监督检查局及所属系统贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律、法规，执行市委、市政府决议、决定、命令的情况。

3、监督检查领导班子和领导干部维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况。

4、按市纪委要求，初步核实领导班子和领导干部违反党纪政纪的问题，参与违反党纪政纪的案件调查。

5、受理党组织、党员的检举、控告、申诉，保障党员的权利。

6、协助行政领导组织协调分工负责的行政工作。

7、协助党组领导组织协调分工负责的党务工作。

8、完成市纪委监察局交办的其他工作。

岗位说明书范本【精选10篇】 篇九

1、对所在组的质检员的管理、异常情况的处理和向经理汇报及对质检员初步的考核；

2、对所负责的原材料、半成品、成品的检验工作；

3、对所负责组的检验不合格率等数据的统计和分析，并向经理汇报；

4、对所负责组的看板的管理和日常的监督检查工作；

5、负责公司的工具的内、外校准和登记及台帐的建立，并定期检查工具的校准有效情况；

6、负责部门测量工具的日常维护与保养工作；

7、负责对出现检查不合格品时的相关部门之间的联系、沟通、不合格品的处理和解决措施；

8、负责对所在组的检查记录的整理和归档工作；

9、负责客户验货及出现异常情况的处理和汇报工作；

10、负责所负责组的ERP的基础数据的录入、签署等的管理；

11、领导交办的其它任务

岗位说明书范本【精选10篇】 篇十

职责表述：

负责行政管理工作

工作任务：

1、负责公司办公场所基础设施建设与管理工作，做好日常维护，并做好维修申报工作

2、负责公司证照年检、备案、变更管理工作

3、负责公司会议的组织和联系工作，会议安排，检查和会议纪要整理及执行情况

4、负责公司内外部房屋租赁事宜，包括租赁办公场所事务、股东等住房房屋租赁事务