组长岗位职责最新12篇

在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是敬业的小编给大伙儿收集整理的组长岗位职责最新12篇，欢迎阅读，希望对大家有所启发。

组长岗位职责最新12篇 篇一

1、负责各种各类冰鲜的推销与售卖以及所负责区域的卫生打扫工作。

2、关注各紅内冰鲜的新鲜程度，观察有无腐败征兆。

3、协同员工做好餐前准备与餐后收档工作。

4、协同员工配合餐厅导购做好餐中售卖工作。

5、通过内部调拨单收受其他区域死鲜，并做好保鲜工作。

6、每晚配合主管根据当天售卖情况与同其他各组的调拨情况开列采购计划单。

7、每日班前巡视各fee，将有腐败征兆的`冰鲜拣出，并通过记账员报损。

8、协同主管对本组员工进行培训、考核与监督、检查。

9、落实上级工作安排，做好上传下达工作。

组长岗位职责最新12篇 篇二

一、仓储管理

1、建立仓库管理指标体系

2、制定仓容定额

3、进行储存物品的定期检查

二、仓库规划

1、进行仓库平面布置

2、计算仓库面积

3、确定仓库参数

三、库存管理

1、安全存量

2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点

3、运用ABC管理法

4、进行零库存 四、JIT存料管理方式

1、不良症状及其改善

2、入库运作

3、做好物料入库准备

4、进行物料入库验收

5、进行实物验收

6、处理商品验收中发现的问题

7、办理入库手续

五、仓库保管

1、理货

2、划分料区

3、设计保管空间

4、进行物料编码

5、进行货位编码

6、进行盘点作业

7、半成品收发与退货

（1）半成品的入库控制

（2）半成品的出库控制

（3）半成品的退货补料控制

8、成品收发与退货

（1）成品的入库控制

（2）成品的出库控制

（3）如何处理成品出库中的问题

9、呆废料管理

（1）呆料的处理与排除

（2）废料的处理与报警

10、盘点与现场5S

（1）盘点方法与盘点制

（2）一目了然的现场

（3）看板管理

11、仓库的电脑化管理

（1）仓库电脑化管理的应用

（2）电脑化仓库管理的基本结构

（3）仓库电脑化管理的操作

组长岗位职责最新12篇 篇三

一、认真学习国家法律艺法规和公司有关文件精神，遵守公司各项规章制度。

二、协助科分管测量副处长工作，学习和执行测量有关规范和制度，带领本组完成各项野外工作。

三、负责野外作业用工的`组织和管理，以及对用工的安全教育。

四、野外采集数据必须及时计算或复算，并及时成图。

五、认真学习执行公司行政处罚条例，以身作则，廉洁自律，杜绝腐败现象。

六、加强计算机的学习和管理，最大限度地实现成图和数据处理微机化，以减少部分人为误差。

组长岗位职责最新12篇 篇四

根据生产任务准确分析物料需求量，并完成物料需求计划的申报工作

跟踪采购的物料到位情况，包括联系处理物料异常，并与仓库沟通得到及时有效处理

ERP系统中物料部门数据录入和检查

呆、废料和不良物料的处理

其他相关单位的工作沟通的协通

组长岗位职责最新12篇 篇五

岗位职责：

1、指导技术专员负责对企业相关技术情况（包括国内和国外技术）进行收集、分类和汇总；

2、组织实施企业新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作；

3、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺实验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用新工艺、新技术；

4、定期或不定期检查、监督各生产车间技术标准和工艺标准的执行情况；

5、及时受理生产车间的技术问题报告，组织相关人员研究问题的性质，提出解决措施与办法；

6、对企业发生的质量事故进行分析和处理；

7、保持与同行业企业、协会的交流联络，及时掌握行业动态。

应具备的能力：

1、具备企业相关产品技术的知识以及能力，熟悉企业产品的结构、性能、机理、使用方法等；

2、具备技术管理经验，能对下属进行技术指导；

3、具有解决问题的能力，在遇到困难和问题时，能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题；

4、善于学习，具备学习能力，能快速理解并接受新鲜事物、新观念，善于运用策略与获取、加工和利用信息，并用于分析和解决问题；

5、具备良好的沟通能力，可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通，以便顺利开展工作；

6、具备人际关系处理能力。

任职条件：

1、理工专业本科以上学历；

2、具备3年以上技术支持服务工作经验，1年以上技术管理工作经验；

3、具备扎实的。技术理论基础与实际操作经验；

4、熟悉企业相关产品的相关技术原理等；

5、具备分析和解决问题的能力；

6、具备良好的沟通能力和团队合作精神；

7、能激发下属员工的工作热情，使其发挥潜力；

8、工作认真、负责、细致。

组长岗位职责最新12篇 篇六

1：负责车间日常管理，生产进度，人员管理，6S管理！

2：负责车间生产成本把握，人员效率，生产工艺在车间内有效执行。

3：车间报表的有效执行，日报表，月度报表等。

4：负责车间生产产品的。品质有效保证，特别等简单情形临时处理。

5：负责车间人员的聘请，培训，人员的动态等把握，公司制度在车间内有效执行。

组长岗位职责最新12篇 篇七

1、车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排；下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开；

2、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、中查员、收发员、车位工四种，车位组长每天都要根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源；

3、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务；

4、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件生产板，并要把做板中的得和体会做好记录，然后才能把做好的生产板交给车间主任，以便交公司批核；

5、组长在做好生产板后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作；

6、当接到已获批核的生产板后，组长要参照样衣、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止；

7、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决；

8、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生；

9、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排收发或亲自发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责；

10、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管；

11、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给生产部，并协助生产部做好其它事务的安排服装厂。

组长岗位职责最新12篇 篇八

1 依照生产计划，确认生产内容，并根据生产计划细化各员工的作业内容；

2 保证并提高生产质量品质 ，不断提高生产效率 ;

3 传达各种指示， 发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态 ;

4 完成各种报表，控制记录， 维护现场工作秩序，各种纪律；

5 提高机器与物料的工作效率，降低成本。

组长岗位职责最新12篇 篇九

职责描述：

1、辅助车间主任做好人员、现场、物料安排、设备等管理工作。

2、对生产作业过程进行监督，同时进行生产质量进行控制和统计。

4、负责做好车间5s、定置管理工作执行、检查、监督、考核。

5、参与不良品、车间失效成本、能耗、辅料、人工效率和减员增效项目改善工作。

6、辅助车间主任对员工操作技能、岗位操作规程的培训，推广先进的操作方法，不断提高员工的技术水平。

7、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。

8、每天做好日报表并向车间主任汇报。

9、完成车间主任交付的。其它任务。

任职要求：

1、大专以上文凭。

2.、有同行业相关经验一年以上。

公司福利：

1、提供住宿(热水器、空调、电视、网络、桌子、衣柜、床)

2、餐费补贴

3、五险

4、重大节假日有礼品发放。

5、做六休一，一天8小时。

组长岗位职责最新12篇 篇十

1、备课组长应在教研组长的指导下，开展本年级本学科的教学研究工作，贯彻教研组的计划，拟定本年级段教学进度计划，完成教学任务。

2、组织本组教师认真钻研大纲，钻研教材，统一教学要求，结合学生实际，掌握好教学进度。

3、组织本组教师进行集体备课活动，制订课时计划，讨论目的'要求，研究教学方法，提高备课质量。

4、组织本组教师进行教学改革试验，相互听课，相互学习，相互促进。

5、组织本组教师精心设计课内外作业，做好期中和期末考试的命题工作，客观地检查教学质量，认真进行质量分析，研究减轻学生过重负担，提高教学质量的措施。

6、组织本组教师开展课外兴趣小组活动，指导和组织学生的科技活动

7、对新教师的教学给予具体指导和帮助。

组长岗位职责最新12篇 篇十一

工作职责与权限

1. 负责布仓整体管理工作，带领布仓人员严格遵守公司管理制度及执行相关管理程序，对下属人员的行为负责。

2. 负责按仓库管理要求规划仓库内务管理，督导下属人员的工作状况，对下属中人员的工作结果负责。

3. 负责所管辖物品的收、发、存管理，定置、定位标识摆放整齐，并做到帐、物、卡一致。

4. 严格遵守进仓制度，无检验人员的验收签名，不行办理进仓手续，否则，承担损失责任。

5. 根据裁床领料及外发通知做好出仓加工的布料发放，核对款号、PO、规格、数量，对外发料的正确性负责。

6. 根据《制造单》做好布料的配套及发放，对发放布料的正确性负责。

7. 负责所有辅料出现正常损耗后的`补订工作，保障生产用料的供给。

8. 负责组织布仓物品的月、年度盘点工作，接受厂长财务监督对下属提交的各类报表的真实性、有效性负责。

9. 负责布仓消防安全管理工作，组织做好防盗、防潮及环境管理工作，对所管辖物资的安全负责。

10. 负责安排验布员做好验布检验报告，及执行验布指导。

11. 负责做每张柯打的落色布卡及百家衣。

12. 负责汇报次布严重，自己不能解决范围里报上级处理。

13. 负责布料检验标准，确保布料的颜色、规格、质量符合客人标准。

14. 完成上级交办的临时工作任务。

15. 有权根据公司绩效考核体系对下属人员进行考核，并对考核结果负责。

16. 有权根据公司管理制度对违反相关性制度的下属人员提出处罚建议。

17. 有权根据公司人事制度，提出下属岗位人员的开除、处罚、奖励、调职、升职、降职的建议。

18. 公司《职权划分表》规定的其它权限。

组长岗位职责最新12篇 篇十二

一、以身作则，言传身教，起好带头作用。主动关心组内教师的思想、工作、生活和健康；深入教学实践，善于调查研究，及时处理工作中的问题，工作作风过硬。

二、认真制定好每学期的各项工作计划，提出工作的奋斗目标和切实措施，有创造性地开展班组的各项工作。

三、严格要求并监督教师的一日活动情况，按一日安排有序进行各项活动，以游戏为主，克服“小学化”倾向。

四、负责协商、调配临时课程，处理园内发生的'一般事项；负责安排好教师值班、值日工作，记好安全日志。

五、负责园内的节日庆祝，半日开放活动等工作，并做好一切准备工作。

六、负责园本教研活动，负责教师周计划、日计划、环境创设、活动材料投放、一日活动开展等的检查工作。