劳动关系变更协议书(通用3篇)
2024-11-22 19:51:36 1级文库
劳动关系变更协议书(通用3篇)
劳动关系变更协议书 篇一
甲方(用人单位):
住(所)地:
乙方(员工):,性别: 男 ,民族:汉,年月
身份证号码: ,户籍地址:
所在部门: 船舶管理部职务: 船东代表 劳动合约终止日期: ________年________月________日
甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的.原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、乙方因合同到期与公司解除劳动关系,甲、乙双方同意从________年________月________日起解除双方的劳动关系。
二、乙方确认:在签订本协议前,甲方已依法支付乙方工资等一切待遇。
三、本协议签订后,甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止,甲、乙双方不得再追究对方任何责任,乙方承诺离职后遵守职业道德,自觉保守甲方商业机密。否则,甲方有权向乙方主张支付一个月工资标准的补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。
(以下无正文)
甲方: 乙方:
代表签字:(签字并按指模)
签订日期: ____年____月____日
附:乙方身份证复印件一份
劳动关系变更协议书 篇二
甲方:______________(以下称“甲方”) 法定代表人:______________
通讯地址:______________
乙方: ______________(以下称“乙方”) 身份证号码:______________ 性别:□ 男 □ 女 户口性质:□ 非城镇 □ 城镇 家庭住址:______________
丙方:______________(以下称“用工单位”) 法定代表人:______________
通讯地址:______________
为配合丙方的运营与发展,甲、丙双方进行人事调整,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。
1、 乙方原与“____________________________”签订的劳动合同,
用人主体变更为“____________________________”,原职务______________变更为______________,其他劳动合同条款不做任何变更。
2、 原劳动合同期限双方确认从______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。
3、 变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、 丙方认可此协议所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。
5、 变更协议从______________年______________月______________日起经三方签字或盖章后生效。
甲方:______________签字(盖章)
乙方:______________签字(盖章)
丙方:______________签字(盖章)
______________年______________月______________日
劳动关系变更协议书 篇三
企业名称(甲方):________
职工姓名(乙方):________
甲乙双方于_____年____月_____日订立了为期________年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;
2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金________元;
3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;
4、本协议自双方签字之日起生效;
5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
6、本协议以中英文书就,如中英文版本之间存在任何差异,以中文版本为准。
7、本协议按中国法律解释,受中国法律管辖。
甲方代表(签字):________
乙方(签字):________
日期:_____年____月_____日
劳动关系变更协议书(通用3篇)
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