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2024年师德师风专题教育阶段性总结范文(通用4篇)

2024-12-23 12:05:04 1级文库

2024年师德师风专题教育阶段性总结范文(通用4篇)

2024年师德师风专题教育阶段性总结范文

2024年师德师风专题教育阶段性总结范文 篇一

  20xx年7月我毕业于天水师院,抱着美好的瞳憬和对教育的热爱来到了一个谢家湾九年制学校任教,心目中的教师是多么的轻松自在,当我踏上这三尺讲台时,与理想中的教师有很大的差别、如果不是受过专业训练的你也许很难胜任这份工作;从早到晚不是备课就是上课,真是枯燥无味、开始时每当回到家中我便躺在床上睡一觉,经过一段时间后渐渐地习惯了许多、在教学中我慢慢地体会到用来赞美老师的`那些话真正的含义;其实教师并不是我理想中的那样轻松自在,而是心累、和孩子们相处久了才能感到他们是多么的天真可爱;看到一双双渴望求知的眼睛,我感到身上的担子重了,肩负着是党和国家交给的任务,绝对不能让党、家长失望。和孩子们朝夕相处的日子久了,我便喜欢上这份工作,并且忠诚于党的教育事业,从教育工作中体会到了生活的乐趣和人生价值观;只有真正意义上具有事业心的教师,才会帮助每一个学生获得成功的愿望;“说起来容易做起来难。”在从教的一年中,对教育教学也积累了一些实践经验,下面我就从我所从事的教学工作,作以上回顾和反馈:

  1、认真备课,设计合理充实的课堂结构

  每学期开学,熟悉教材,梳理每节课的知识要求和能力要求。

  2、在驾驭教材的前提下,真正做到心中有数,充分做好课前准备。

  这样,课堂上才能游刃有余。有时候,明知道每节课必须做到,可是遇到事情的时候还是难免会放松,比如说钻研材还不够,在有时间的情况下,自已在这方面会努力做到,可是自已兼任了一个班的班主任,事情一多,人也就有了惰性,有了借口,于是也就会有所放松。这种现象是自己最要值得注意的。

  2、注重教学反馈,随机应变做学习检查并及时纠错。

  课堂中,学生的反应是及时反馈的信号,并且能做随机应变地教学调控。不能够只按着自己教学设计的节奏走,要关注学生,关注课堂生成,更要关注自己的设想与实际教学的差距在哪里?以便自己不断的调整课堂中的每一个环节。另外就是要及时检查学生的学习效果是我在教学实践中的一贯做法。可以是一对一的开式,也可以是三人小组组长抽查的形式。

  3.充分认识和尊重学生的主体角色。

  教育是培养人的事业,教师是培养人的专门劳动者,培养的对象是学生。教师要尊重关爱学生,在教育过程中,我经常对自己警示:一是尊重学生,不讽刺挖苦学生,不歧视学生,不体罚学生或变相体罚;真正把学生的痛苦或不幸以及他们各方面的良好发展放在心头,关注他们生活的冷暖,学习的进步和他们做人的好坏,能在他们需要时候给予及时的帮助和指导。把教育和培养学生作为人生的理想,与人的生命意义及价值实现融为一体。对学生的发展不仅寄予良好的期待,而且还能以爱的情感,对学生的发展给以全身心的投入。平等公正地对待学生,与学生保持民主、平等的师生关系,不因身为老师在学生面前盛气凌人,或以不公正的态度对待学生。善于与学生平等交往、遇事尽量通过民主协商方式来解决问题,而不是压制学生。

  4、工作中的存在的问题

  虽然一年的工作让我明白了很多,但在教育工作中,我还有许多遗憾和不足。从教以来,创新有限,几乎没有标新立异的过多改进,尽管在现有的教学阵地中也竭尽其能,但我对成绩和状态总还感到不尽人意,我虔诚地渴求自己能够打破现状,做一个积极向上的,富有工作热情的人民教师。在未来的途中,我将不断修正自己的思想,改正自己的工作作风,在教学上有大突破。

2024年师德师风专题教育阶段性总结范文 篇二

  为强化师德、铸造师魂。20xx年秋季开学后,我校教师进行了三天的认真学习、讨论,大家清楚而又深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。在师德师风建设中我们着重抓了以下几项工作。

  一、抓认识。以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制

  师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上,我们制定了《碑垭中学师德师风建设实施方案》,制定师德师风检查方案,制定教师一日规范要求,建立评比奖励制度,建立教师忌事忌语,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查,随机调查。

  二、抓领导。以班子建设为核心,努力开创以德治校新路子

  成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,两个副校长,两个班主任都担任了主课,工作量比较大,但还要深入课堂听课。工作中执行从严治校的原则:

  (1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教职工的广泛支持和参与。

  (2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。

  (3)抓行动。大兴三风。

  1、团结风。学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气”。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体现在教育教学实际中。

  2、民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。

  3、关怀风。作为领导应关怀下属,及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难,领导随时深入特困教师家慰问,尽管拿的礼品不多,但把党的温暖送到教师心坎上,激发了教师极大的工作热情。如,慰问手术中的彭志忠老师,生病的杜天林老师等。

  三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围

  教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、亮化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。绿化,使校园呈一派绿色。让人感到生机,感觉清新,感受幽静,感觉这里是一个读书的好地方。庄严神圣的升旗台,规范、美观的宣传橱窗。校园文化形成了自己的特色。教育极强的设施象一位不说话的老师,时时向教师们传递一种信息:置身于学校,请按规范要求自己。老师们认为在校风建设中,良好的校风塑造学生,学校活泼紧张的生活作风,有条不紊的教学秩序,整洁优美的校园环境,民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气,以及学生因有这样的学校而产生的光荣感,自豪感。成为不可抗拒的力量。良好的校风不仅塑造学生,也不断提升教师。在校风建设过程中,我们看到,学校对学生良好的学习习惯,生活准则,行为规范的培养。要依靠老师来影响。“善为师者,既美其道,又慎其行”。就是说善于当老师的,要使他的理论和知识完美,又要使他的行为谨慎,做到言行一致,以此来感染学生,教师的外在形象也是教师形象一个重要方面。通过学习,好人好事多多。如:杨勇老师为学校的模式一、模式二昼夜操劳,还上了十几节正课。彭廷显老师56岁,带病担重任。王志远老师54岁主动担任小学一年级的主课。杜泽民老师50多岁,作生活老师每晚守夜到12点。蒲军老师主动担任初三班主任,任主课,还兼任初中美术。

  品德修养是教师形象的关键,我们的教师捧着一颗心来,不带半根草去。为认真贯彻市委二届六次会议精神,进一步加强师德师风建设,彻底纠正行业不正之风,全面提高我校教师的整体素质,我们一定按市教育局有关精神认真开展工作,及时总结经验、教训。构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象。

2024年师德师风专题教育阶段性总结范文 篇三

  为进一步加强我校教师队伍职业道德和作风建设,严格规范教师从教行为,造就政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,根据山东省教育厅和xx市教育局有关文件要求,建工小学陆续开展了加强师德师风建设一系列主题活动。

  开学初,全体教师学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》,并共同签署了《建工小学教师责任书》。

  开展教师师德师风“十查十看”查摆活动,通过自查自纠,老师们表示在今后的工作中会时时处处以师德规范的标准要求自己,教书育人,关心集体,团结、尊重同事,恪尽职守,严谨治学,做一名政治坚定、思想健康、品德优良、作风正派、业务过硬的教育工作者。

  召开“坚持立德树人 回归教育初心”班主任工作交流会,班主任老师们相互交流,取长补短,在学习优秀班主任的宝贵工作经验的同时,也让老师们懂得了师德师风建设在班级管理中的重要性。

  开展师德师风先进个人事迹展评活动。

  开展“坚持立德树人,回归教育初心”大讨论,认真学习教育理念,积极开展教育理念大讨论活动学习抽测。

  召开了治理教师有偿补课专题会议,会上,张富红校长带领全体教师学习了山东省教育厅和xx市教育局的相关文件,向全体教师提出要求,杜绝任何形式的有偿补课,遵守教师职业行为准则,严格依法执教,落实立德树人的根本任务,做无愧于新时代的“四有”好老师。随后,张校长带领全体教师签署了《山东省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》。

  育人者育心,育心者必自育,教师队伍建设的核心是师德建设。建工小学通过开展师德师风建设系列活动,进一步加强了师德师风建设,纯洁了教师队伍,全体教师形成了自觉拒绝有偿补课的共识,一心一意投身教学、做人民满意的人民教师的职业责任感、自豪感和良好行风正在蔚然形成。

2024年师德师风专题教育阶段性总结范文 篇四

  根据茂县教育局的文件精神,我校启动了师德师风建设活动,从启动到现在已经近一个月时间了,第一阶段学习动员阶段已经到了尾声,对师德师风建设活动学习动员阶段工作总结如下:

  一、成立组织,确保活动顺利进行

  3月初我校召开了师德师风建设动员会,马安贵校长在会上作了激情昂扬的讲话,号召广大教职工行动起来,以最大限度搞好这次活动。会上宣布了领导组和职责,在热烈的气氛中拉开了茂县中学师德师风建设活动的序幕。

  二、加强学习,提高教师师德师风素养

  做好第一阶段的全员学习,我校有计划有步骤地开展教师的学习教育活动。

  1、明确学习内容

  组织教师学习了《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规;深入学习了教育学、新课程改革、教育科研等方面的教育教学理论。

  2、明确学习形式

  采用集中学习和自学相结合,校长讲导与集体讨论交流相结合的学习方式,教师积极撰写学习心得,利用教师例会组织教师学习讨论,引导教师正确的理解教师的职业内涵。要求教师边学习边对照自身的教育教学行为,找出自身存在的问题,以利于在下一阶段得以改进。

  通过学习,对教师进行了一次深入的职业道德教育,提高了教师的育人水平,使教师端正了教育思想,能以崭新的精神风貌全身心地投入到教育教学工作中去。

  三、突出个性,拓展活动形式

  我校联系自己实际,将师德师风建设与学校管理和教育教学相结合,引导广大教师严格遵守师德规范,弘扬新时期师德师风,做一个具有品德高尚、作风过硬、业务精湛的教育工作者。并在全体教师中认真开展教学“五认真”工作(“五认真”工作即:认真备课、认真研究、认真检查、认真指导、认真总结)。

  四、营造氛围,加大活动力度

  自启动师德师风建设活动以来,学校领导就十分重视此次活动,以最大力度借此次东风,让我们的学校旧貌换新颜。学校在大会和小会上强调,营造了学校开展师德师风活动的良好氛围。

  五、创建交流的平台

  为了促进交流,我校还建立了教师和教师、领导和教师、教师和家长等交流平台,促进他们之间的相互交流。通过第一阶段的动员学习,使全体教师从思想上真正认识到依法执教、为人师表的重要性,进一步转变了教育观念,为创建民主、平等、和谐、诚信的师生关系,构建稳定、和谐的学校育人环境起到了积极的作用。

  “好风凭借力,送我上云天”,我校将借着师德师风建设活动这一东风,不断更新教职工的教育理念,提高教育教学质量,改进教育教学方法,提升管理水平,增强教师爱岗敬业的责任心和事业心,立志创办大宁人民满意的教育。

2024年师德师风专题教育阶段性总结范文(通用4篇)

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