有关医院处方点评工作总结（通用8篇）

有关医院处方点评工作总结（通用8篇）

　　一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候仔细的写一份工作总结了。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编为大家收集的有关医院处方点评工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

医院处方点评工作总结 第一篇

　　近年来，随着医疗行业的不断发展和技术的不断进步，处方点评成为了医疗行业中一个非常重要的环节。处方点评不仅有助于避免药品滥用和浪费，而且还可以提高药品的疗效，并降低治疗的风险性。本文将从处方点评的现状、存在的问题以及改进措施等方面，对处方点评进行全方面的分析和总结。

　　一、处方点评的现状

　　当前，在医疗机构中开具处方并不困难，但是在开具处方之后，由于医生在开药时可能会出现一些疏漏或者错误而导致患者的治疗效果不佳，有时还会因错误使用药品而造成严重的身体伤害。为了避免这样的情况发生，一些专业的医疗机构开始逐渐引入处方点评制度，对医生开具的处方进行审核，以保证药品的合理使用和患者的最大化利益。但是，现在出现的情况是，一些医务人员在进行处方点评时往往会存在一些问题，例如工作随意性大、审核时间长等。

　　二、存在的问题

　　1、费用高昂

　　目前的处方点评需要一些专业的人员进行才能做出正确的操作。但是，这些专业的人员并不是医院的内部人员，而是需要从外部引进的。这样的话就会导致成本上升，并且费用也变得越来越高。

　　2、工作随意性大

　　有些医务人员没有珍惜此项工作，随便才过，时间、精力等都不投入。一些药品的剂量和使用方法也许并没有被仔细地检查过。有时，一些药品的剂量分享也不准，很容易造成患者的不适。

　　3、审核时间长

　　医院的处方点评常常会面临很大的人力、物力的压力，医生给出的处方同样也很多，因此审核时间变得特别长，医生和患者不得不等待药物的配发。这将大大影响患者治疗的效果并增加医疗机构的管理成本。

　　三、改进措施

　　1、引入大数据分析

　　引入大数据分析，应用分析算法分析处方数据，筛选出不符合规定的药品、药量等，进而提高审核效率。以此加强处方点评的.质量，还有助于通过数据分析来发现异常情况，及时防范其他违规行为的发生，从而对医疗机构进行利益保护和风险控制。

　　2、推广处方点评标准化

　　推广处方点评标准化，制定一些标准化的操作规程和流程，使每一位医务人员都能掌握规范的药物使用，提高医疗人员的专业技能和管理水平，减少审核时间和成本，缩短患者等待时间。

　　3、优化处方点评流程

　　优化处方点评流程，将药品分类，判断处方中是否含有可能被滥用的药品，提高处方审核的准确度和快捷性。此外，建立协同机制，促进医务人员之间的沟通和协作，统一复核标准，减少错审率，保证审查质量。

　　四、结论

　　总的来说，处方点评在现代医药行业中具有重要意义，在避免药品滥用和浪费、提高患者疗效和降低治疗风险等方面起着至关重要的作用。进一步完善处方点评机制，推进标准化的操作流程和改进方案，可以有效提高处方审核的准确度和效率，以保证患者的最大利益和医院的可持续发展。

医院处方点评工作总结 第二篇

　　处方是医学中非常重要的一环，作为医生，必须认真核实患者的病史和疾病情况，制定合适的处方，为患者提供有效的治疗和帮助。然而，目前，还存在一些医生处方不规范、不科学的情况，存在一定的风险和隐患，因此我们需要对处方进行点评总结和改进措施。

　　一、常见的处方问题

　　1、处方缺失信息：某些处方中的信息不足或缺失，如病人基本信息、病史等。这可能会导致不必要的误诊或重复西药治疗，助长抗生素耐药性等问题。

　　2、处方药物不合适：处方中药物的选择不适当，如单纯应用抗生素、滥用激素、不遵守临床指南等。这种情况会增加不良反应的发生率，导致患者负担过度，同时增加医生和医院的风险。

　　3、处方写法不规范：处方书写不规范、解读不一致可能会导致误诊、不良反应发生等不良后果。

　　二、处方点评总结

　　1、患者基本信息不足或缺失方面的问题：我们应该在开处方之前详细了解患者的病史、病情、过敏情况、用药史等，并记录到病历中。

　　2、处方药物使用不规范：我们应该根据患者的病情、身体状况、年龄、性别等因素进行合理的药物选择，并注意药物相互作用和不良反应的预防和控制。

　　3、用药指导不足：我们应该在开完处方后，向患者进行详细的用药指导和注意事项，以确保患者正确使用药物，减轻不良反应的发生率，同时加强与患者的沟通以提高其对用药问题的重视。

　　三、处方改进措施

　　1、医生应认真学习和掌握疾病的临床指南、用药方案等相关规范，制定更加合理的处方。

　　2、开展定期对医生的处方质量进行评估，对有问题的医生进行指导和培训。

　　3、加强医患之间的.沟通，让患者更清楚的了解自己的病情和药物使用情况，同时也使得医生可以更好的了解患者自身的情况和需求。

　　4、医疗机构要加强对处方的管理和监督，规范处方书写和使用，增加药师的参与，避免差错和不合理用药。

　　综上所述，对于目前的处方问题，我们需要采取一系列的措施和改进，在管理和实践上都要有所改进。这样，我们才能更好地提高处方质量，为广大患者提供更优质、更安全的医疗服务。

医院处方点评工作总结 第三篇

　　为规范我院处方点评工作，提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，根据《合理使用抗菌药物》、《处方管理办法》、《准格尔旗中蒙医院处方点评管理制度》等相关制度，我院处方点评工作小组对xxxx年全年处方随机抽取进行点评。旨在规范处方管理，规范抗菌药物临床合理使用，提高我院临床药物治疗水平。

　　点评方式：每月5日之前随机抽查上个月7天的处方进行点评，全年抽查处方4846张，平均每月抽查403.8张处方。xxxx年抽查结果：合理处方为77.6%，不合理的处方主要是不规范处方；平均每张处方用2.56个药物、用药金额47.8元，基本药物使用率为57.4%、通用名称的使用率为98.7%、注射剂的使用率为22.9%、抗菌药物的`使用率为27.8%。

　　不规范处方分析：不规范处方包括费别、科别、住址、诊断等处方前记内容不完整，修改处方、超疗程用药没有医师签名或注明理由，大额处方无患者签名同意，单位、住址等遗漏，还存在个别处方中抗菌药物应用不规范的现象。

　　不合理用药分析：不合理用药处方有重复用药现象，有诊断与开具药物不对症的情况，个别处方中存在药品剂型、规格、用法、用量错误，偶有超剂量、超浓度静脉给药现象。

　　抗菌药物应用：总体上，抗菌药物处方数占总处方数的比例在下降，且抗菌药物分级使用日渐规范，但仍有未根据抗菌药物特点和病原菌种类选择抗菌药物的情况存在，需进一步改进。

　　针对现有问题提出改进意见：

　　1、希望各科医生与药房加强合作，使临床科室提高对处方正确书写的重视程度，加强对处方不规范书写的监管，并按我院处方点评制度对不合格处采取相应措施；

　　2、建议信息科设置程序使填写不完整的处方无法通过，从系统上消除项目填写不完全的错误，如年龄、用法用量等项目；

　　3、望各临床医生积极配合医院制度实施，提高我院处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，减少不合格处方的出现。

医院处方点评工作总结 第四篇

　　随着医疗技术的不断提高和医学知识的普及，处方点评已经成为了现代医生不可缺少的工作环节。处方点评的目的在于评估医生所开出的药方是否合理、合适，并指导医生更好地开出更有效的处方。在此基础上，本文将从处方点评的重要性、点评中存在的问题以及改进措施等几个方面综述处方点评。

　　一、处方点评的重要性

　　处方点评是医生开展临床工作的必要工作之一，它值得重视的原因有以下几点：

　　1、规范医疗行为。随着医疗条件的改善和科技的发展，在一些直接入手的临床操作上，医务人员的行为并没有受到妥善的规范化。针对这种情况，处方点评可以对医生开药的行为进行规范，防止医生处方药品的使用不当、过度等行为。

　　2、保证用药安全。合理的用药方案是提高患者治疗效果、降低药物风险的重要保障。处方点评旨在发现患者用药过程中间的问题，指导医生选择适当的药品、药量、药物相互作用等，以确保患者用药安全。

　　3、提高医学水平。通过多次点评，医生可以学习到不同患者治疗方案，累积临床经验，提高自身医学水平。

　　二、点评中存在的问题

　　然而，在现实情况下，处方点评也存在一些问题，如下：

　　1、点评人员质量不高。部分从事处方点评的人员本身缺乏一定的医学知识和经验，无法深入了解治疗方案中的问题。

　　2、评判标准不明确。如果没有规范的评判标准，医生缺乏坚实的依据，处方点评就会变得不确定、矛盾甚至产生误判。

　　3、点评时间周期长。点评人员的工作效率有时较低，导致点评工作的周期变长。这对于患者来说会造成可避免的时间和经济上的损失。

　　三、改进措施

　　为了解决处方点评中存在的问题，如下改进措施逐渐成为了近年来医疗界推广的趋势：

　　1、增加点评人员数量。通过增加提供点评服务的机构，医生们可以在符合规范化要求的环境下获得更多的'点评意见，使他们能够拥有更加安全合理的处方。

　　2、明确评判标准。规定明确的评判标准，可以使点评人员更准确地评估处方是否合适。

　　3、简化点评流程。当点评流程缩短或简化，颁发点评证明的时间就会更快，此时对于患者的等待时间将会减少。

　　4、增加新技术。引进人工智能技术等新技术辅助，可以提高点评人员的工作效率，减轻人工点评。

　　总之，处方点评是一项十分重要的工作，它不仅有助于提高医生开立处方的水平，同时保证患者在用药安全、舒适的状态下接受治疗。因此，在实践中，各方应以提高点评质量为核心，合理运用改进措施，为患者提供更优质的医疗服务。

医院处方点评工作总结 第五篇

　　一、处方点评表显示

　　1月份抽查一日门诊处方100张，每张处方平均用药2.2种，注射剂使用率为15.0%，抗菌药物使用率32.0%（高于卫生部规定的20%的.指标），药品通用名使用率100%，平均每张处方药品金额为92.5元，合格处方率为93.0%。

　　二、存在的主要问题

　　1、门诊处方超过7日用量，未注明理由；

　　2、适应症不适宜；

　　3、无适应症用药。

　　部分不合理处方如下：

　　三、分析

　　本月处方合格率较上月提高，无审核调配药师签字、药品用法用量不适宜等问题已明显改进。但适应症不适宜以及无适应症用药处方的存在依然是需要解决的主要问题。另外，抗菌药物使用率远高于卫生部规定的20%，抽查处方发现，本月口服用抗菌药物较多，且支气管炎等季节性疾病较多，这是抗菌药物使用率增高的主要原因。

　　四、改进措施：

　　1、本月不合理处方主要是无适应症用药及适应症不适宜处方。多名患者持一张就诊卡就诊或一名患者就诊于多个科室，医师未对诊断进行修改直接开具药物等，要避免这类处方的出现，医师应严格执行《处方管理办法》中相关规定，临床诊断要填写清晰、完整，并与病历记载相一致；完善信息系统，杜绝该类处方。

　　2、网络中心等相关部门继续完善信息系统，支持电子化处方点评及抗菌药物专项处方点评，避免主观误差，使数据更具普遍性及合理性。

医院处方点评工作总结 第六篇

　　20xx年卫生部《处方管理办法》第四十四条规定：医疗机构应当建立处方点评制度，填写处方评价表，对处方实施动态监测及超常预警，登记并通报不合理处方，对不合理用药及时予以干预。20xx年，卫生部印发了《医院处方点评管理规范（试行）》。根据上述规定，我院从20xx年起坚持每月进行一次处方点评。现将相关工作汇报如下：

　　1、处方点评的工作情况

　　我院处方点评工作在医院药事管理与药物治疗学委员会和医疗质量管理委员会领导下，由医务科和药剂科共同组织实施。根据我院具体实际，每月随机抽取门诊各科处方300张，住院病历50份，以《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用管理办法》、卫生部《抗菌药物临床应用专项整治方案》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《中国药典临床用药须知》、《新编药物学》及药品说明书为依据，组织临床、药学和行政管理的专家对门诊处方实行定期检查评价，填写处方评价表，并对各项内容进行统计分析。处方点评的内容包括处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性，包括用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等，发现存在或潜在的问题，制定并实施干预和改进措施，促进临床药物合理应用。点评的指标包括每次就诊平均用药的品种数，就诊应用抗菌药物量，就诊应用注射剂量，应用通用名比例，基本药物占处方用药的比例，是否存在不合理用药。重点对点评中发现的用药不适宜处方和超常处方提出来进行分析，并将点评结果在全院通报。

　　2、合理用药的'宣传教育

　　我院进行了大量宣传教育工作，具体内容包括：

　　①召开抗菌药物专项整治领导小组专题工作会议和抗菌药物临床使用专项整治活动全员动员大会。医院领导与科室主任签订“抗菌药物临床合理使用责任状”。

　　②利用药讯和医院显示屏进行抗菌药物专项整治和合理用药的宣传。

　　③针对我院在抗菌药物、中药注射剂、质子泵抑制剂和维生素药品使用中存在的问题，聘请上级医院临床和药学的相关专家教授来院授课，解决用药中的疑难问题。

　　④药师利用药物咨询窗口向患者及家属宣传抗菌药物使用的基本知识和滥用抗菌药物的危害。

　　3、制定相关制度，并注重落实

　　在进行宣传教育的同时，我院还做了如下工作：

　　①制定了《抗菌药物专项整治活动方案》，成立了领导小组和工作专班，采取以教育为主，责任追究和经济处罚并重的原则，针对抗菌药物临床应用中存在的突出问题和关键环节进行集中治理。

　　②控制抗菌药物品种不超过35个，并严格执行“一品两规”的规定。

　　③制定了控制药占比的相关制度，规定医院药事管理和药物治疗学委员会负责全院合理用药监督管理工作，成立合理用药专家督导组负责全院合理用药的日常监督检查工作。各临床科室主任为科室合理用药第一责任人，具体负责对本科合理用药、大处方进行督导管理，及时纠正本科室临床用药中存在的问题。

　　④统计使用金额前3位的药品，暂停使用1月。

　　⑤实施药占比公示制度和处方点评公示制度，对科室药占比、每月药占比排名前10位的医生在院内通报、对存在用药不合理的医生进行诫勉谈话，情节严重者予以经济处罚、暂停处方资格等处理；对药占比超标的科室和个人予以经济处罚。根据处方点评结果，我院对用药中存在不合理的多位医师进行了诫勉谈话、暂停处方1月等处理。

　　通过处方点评工作的实施，我院临床用药趋于合理，不规范用药和书写不规范处方明显减少；抗菌药物临床应用管理指标已基本达到上级卫生行政部门的规定，药占比由处方点评前的47%下降到40%以下。相信随着医院信息化建设水平低不但提高，合理用药管理软件的应用，将为处方点评工作打来极大的便利，我院将更加重视和扎实的开展下去。

医院处方点评工作总结 第七篇

　　为提高处方质量，促进合理用药，保障医疗安全，我院按照《医院处方点评管理规范（试行）》（卫医管发【20XX】28号）的要求，对我院的处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性（包括用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等）每月进行评价。现就我院执行处方点评工作以来的心得体会与经验总结如下：

　　一、领导重视，组织机构健全：

　　1、我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各职能科室主任为成员的处方点评小组。领导小组下设办公室，办公室主任由药剂科科长担任。制定了处方点评制度、处方点评规范及处方点评实施细则。

　　2、组织全院医疗、药剂人员学习《医院处方点评管理规范（试行）》，使每位医疗、药剂人员掌握什么是不规范处方、用药不适宜处方、超常处方。

　　二、具体工作如下：

　　1、门诊药房每日严把处方质量关，对不合理处方及时打回，立即整改。

　　2、每月对各科室的门诊处方进行抽查，将开具不规范及不适宜处方的汇总信息上报质控科进行干预控制，并下发科室。

　　3、不定期对不合格处方进行公示。

　　4、对连续开具不合格处方超过5次的医师进行相应的处罚。

　　三、存在的问题：

　　1、对于门诊处方，一般诊断书写都比较简单，而且不能有效获取患者详细的病情资料，因此在分析诊断与用药是否相符方面存在一定的.困难，只能局限于点评分析用药是否存在配伍禁忌、用法用量是否合理、是否重复用药等比较直观的方面，难以再进行深入准确的点评。

　　2、对于患有多种疾病的患者，医生往往会出现漏写、少写诊断的情况，由于临床检查结果都没有直接体现在处方上，因此在对选用药物是否合理方面进行点评时就不能作出准确的判断和正确的点评。

　　3、由于药师在临床医学知识方面的局限性，导致在点评过程中出现药师观点与医师观点不一致的现象。

　　四、今后的工作目标：

　　1、药师应及时向临床医师提供相关信息，共同促进合理使用药物，保障患者的生命安全。

　　2、药师严格落实“四查十对”制度，进行合理用药质量控制，对于不合理处方及时发现、及时沟通、及时纠正。

　　3、参与处方点评的药师继续加强医学和药物治疗学方面的知识学习，努力提高药师自身的业务知识及技能水平，通过办好“药讯”等措施，加强医务人员的药学继续教育与合理用药，积极开展药学服务，发挥专业职能促进合理用药。

医院处方点评工作总结 第八篇

　　为贯彻落实卫生部《医院处方点评管理规范（试行）》、《医疗机构药事管理规定》的精神，规范医疗行为，降低医疗成本，提高药学服务质量，保证药品使用的安全和有效控制药品质量和价格，相关工作人员在我院领导的带领下，认真组织学习上级文件精神，并取得了明显成效。

　　一、开展处方和医嘱的点评，认真做好处方点评总结。

　　我院药械科根据院领导指示，每月抽查100张门诊处方和30份住院病历，对抽出的处方病历根据《处方管理办法》进行相关规定和参数指标的点评，并结合药品说明书、国内外公开发表的论文及药典等书籍对其中不合理用药处方进行系统分类和统计分析。对其中存在问题的`处方及病历在每周工作会议上进行共同讨论和总结，通报给各科室主任使对其科室的医生进行自查自纠学习。

　　通过坚持不懈对每月的处方及病历进行点评、总结、通报批评等措施，我院主要存在的‘未写临床诊断。’、‘处方前记、正文、后记内容缺项，书写不规范。’、‘单张处方超过5种药品。’等问题得到了明显改善，最近两个月的处方合格率由原来的52%提高到现在的85%。

　　二、组织我院工作人员进行合理用药培训。

　　我院响应上级指示精神，前后两次请郑州大学第一附属医院教授来我院开展针对合理用药的讲座，全体医生及药械科工作人员通过认真听讲、自主学习，得到了很大的提高。

　　三、坚持不懈，继续努力。

　　今后，我院将继续根据上级指示精神，坚持不懈的进行处方及病历的点评总结工作，对出现的问题及时纠正，对出现问题的相关人员进行批评教育，并按规定进行处罚。

　　总之，在上级领导的指示下，我院处方点评及临床合理用药取得了很大提高，医疗行为得到了规范，药品使用安全得到了有效的控制，使广大人民群众得到了更好的医疗服务。