安全标准化自评管理制度（最新15篇）

安全标准化自评管理制度

　　在发展不断提速的社会中，制度起到的作用越来越大，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编整理的安全标准化自评管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全标准化自评管理制度 第一篇

　　一、成立领导小组：

　　组长：xxx

　　副组长：xxx

　　成员：xxx

　　二、目标

　　安全质量标准化实现动静态达标。

　　三、环境整治标准

　　1、环境卫生包干区要做到“四无一畅通”。即：无杂物、无积水、无淤泥、无积尘，水沟畅通。

　　2、严禁携带瓜子、花生、果壳入井，严禁乱扔一次性消耗品（包装盒、塑料瓶、纸屑等）。

　　3、链板机头、控制台、及交接班等处要保持清洁

　　4、挂衣架或挂衣钩正常使用，衣服不准乱搭乱放。

　　5、工具包不得随意乱挂，各施工点必须指定地点统一吊挂整齐。

　　6、卫生包保区域实行挂牌管理，责任到人。

　　四、材料定置化管理

　　1、材料分区集中码放整齐。

　　2、木料、盖板、锚索、钢带、金属网必须分层码放整齐，相邻材料外缘必须成一条线，高度不超过1.2米。

　　3、炮泥必须入池管理，料池砌成长方形，料池距轨道不得小于400mm。

　　4、堆放材料安全间隙要求

　　①严禁在巷道两侧同时堆放材料，原则上水沟侧不准堆料，特殊情况必须经矿许可。

　　②材料堆放处行人侧安全间隙必须达到700mm，材料堆放外缘与轨道间距不小于300mm，否则严禁堆料。

　　五、牌板吊挂管理规定

　　1、所有材料及配件必须悬挂标志牌。

　　2、同一地点规格一致的牌板必须装框或组合吊挂，且做到平、直、稳，不准采用铁丝钩直接吊挂。

　　3、单块牌板必须靠帮吊挂平直、牢固。

　　4、能组合吊挂的牌板如没有牌板框的，上下用木条、上木螺丝固定，木条两端不得超出牌板板面。

　　5、牌板必须吊挂在醒目地段，底边距腰线以上0.2米处，距离底板不得小于1m。

　　6、图牌板内容必须齐全、准确、完整无损，板面洁净，每班由班长或跟班队长负责整理并清洗牌板。

　　六、管路吊挂管理规定

　　1、临时安装的管路必须与现有管路做到统一，吊挂平直。

　　2、因巷道维修或施工作业影响造成管路下放的，完工后必须将管路重新吊挂平直。

　　3、多层管路吊挂，原则上细管在上、粗管在下。管路吊挂平直，多层管路法兰盘对齐，相邻管路间距均匀（任意50米范围内间距误差±50 mm）。吊挂点间距保持均匀。每节管路一处吊挂点，允许误差≤0.5米。“C”形钩开口处一律指向巷帮，上、下“C”形钩吊成直线。

　　4、压风、供水管路每隔50米设置一个风、水拔哨。拔哨方向保持一致（向上），与水平面夹角45°；排水管路拔哨根据现场需要设置。

　　5、管路每隔100米喷字（或标志牌），标注管路名称、流向。每节管路进行编号。

　　七、处罚制度

　　1、巷道及时安人清理，巷道无浮煤、杂物，无脚丫，无积水，无空帮空顶。一处不符合要求处罚责任单位负责人及责任人各100元。

　　2、未按管路吊挂管理规定执行的，一处不符合要求罚责任单位负责人及责任人各100元。

　　3、管路吊挂钢丝绳，绳头伸出长度大于100mm未处理，一处罚责任人和负责人各100元。

　　4、管路跑、冒、滴、漏（200mm处有手感、滴水成线的），不符合要求未安排处理的，对责任人每处罚100元。

　　5、电缆使用钢绞线吊挂，电缆钩统一，规格要平直、整齐、间距均匀，不符合要求的按每处对责任队负责人及责任人各处罚款100元。

　　6、各类管线拆除后，吊（悬）挂物不及时拆除的，一处罚责任人100元。

　　7、巷道内堆放的'设备、材料必须分类码放整齐，并实行挂牌管理，违反一项处罚责任人100元。

　　8、物料堆放在轨道两侧，人为造成安全间隙不够，威胁行人行车安全的，罚责任人200元。

　　9、环境包保及整治区域不实行挂牌管理的，处罚责任单位负责人100元。

　　10、材料牌板大小不一致、吊挂不整齐，每块处罚责任人100元。

　　11、牌板字迹潦草或模糊，专用牌板挪作它用，每块罚责任单位负责人及责任人各100元。

　　12、损坏的牌板不及时更换，发现一处罚责任单位负责人100元。

　　20、对于故意涂抹、损坏牌板者，一经发现，责任人处于都100元罚款。

安全标准化自评管理制度 第二篇

　　1、有关安全生产的安全技术标准、规范和操作规程及公司内部的规程制度等，都是确保安全生产和重要文件资料，企业全员都要认真贯彻执行，并由安全科专人负责管理归档。所有的文件资料应登记、编号保存。项目部的文件资料由项目部安全员负责登记、编号保存。

　　2、安全管理科应做好文件资料的宣传、贯彻执行、收发、归档等工作，并做好收发记录，项目部安全员做好收文记录工作。

　　3、做好新老规范、文件的.交换工作，新的法律、法规、规范、规程、规章制度出台后，旧的应上报封存或销毁，不得再使用。

　　4、做好规范、文件的外借工作，外借文件按规范登记，写明归还日期，以免影响他人借阅。

　　5、做好规范、文件的防火、防虫、防灾等的保存工作，以免损坏。

安全标准化自评管理制度 第三篇

　　（一）考核目的

　　为进一步推动专业安全生产工作，构建安全管理长效机制，提高运输专业安全管理水平，促进矿区稳定和谐发展，特制定本办法。

　　（二）安全生产标准化等级划分

　　一级：得分90分以上。

　　二级：得分85以上。

　　三级：得分80分以上。

　　其它情况下，单位安全生产标准化不达标。

　　前提条件：单位杜绝死亡事故和一级非伤亡事故。

　　（三）考核办法

　　1、每月按照七个单项标准进行检查评定和考核。各采掘巷道运输设备完好率和管理资料每月检查一次。

　　2、月底进行综合评定，按奖罚制度认真落实。

　　（四）计分办法

　　1、安全生产标准化得分=月度综合得分—事故扣分—停止作业扣分。

　　2、事故考核办法

　　发生一人运输责任死亡事故，取消月度评比资格，季度内月度安全生产标准化均降一级；每发生一次重大运输责任事故或运输重伤事故，取消月度评比资格；月度发生运输重伤事故或重大运输事故2次及以上，季度内安全生产标准化降一级。

　　3、其它扣分

　　单位发生重伤扣5分；发生轻伤扣3分；被集团公司等上级部门停止作业一次扣5分，下一份事故隐患卡扣3分。

　　4、缺项计分办法

　　检查得分=（实得分×100）/（100—缺项标准分）

　　（五）考核范围

　　单项考核共分七个单项，每个单项满分为100分。前四项分别为运输巷道和硐室、运输线路、运输设备、运输设施安全生产标准，达到90分为合格；后三项达到85分为合格；重大事故隐患一项不合格即视为不合格。巷道考核范围：轨道大巷、301采区轨道巷、掘进工作面、采煤工作面及清撒斜巷内所有巷道、运输线路、运输设备及设施。

　　（六）相关要求

　　1、专业根据矿井的运输情况，对运输区域进行划分，将专业管理责任落实到每一个专业管理人员。

　　2、专业管理人员严格按照"旬检查、月验收"的制度，对本管辖区范围内的'主巷、采区轨道、运输巷道进行检查，并在每月底进行各单位运输生产现场的综合考评。

　　3、专业管理人员日常检查问题，必须及时以下整改通知单的形式，落实责任单位和责任人进行处理，月底将检查罚款汇总报经营管理部落实，月度检查评定得分情况必须有书面资料，上报生产技术部汇总。

　　4、专业管理人员对各单位运输现场的质量检查、验收、考评情况，必须依据集团公司下发的《运输安全生产标准化检查及评分标准》进行考核，不得营私舞弊，对违规人员严肃处理。

　　5、机电科长对专业管理人员的月度验收和综合评定工作监督负责，保证专业检查评定的公平、公正。

　　6、安全生产标准化在上级检查中每扣一分，对责任单位罚款1000元。

　　7、运输安全生产标准化处罚规定。

安全标准化自评管理制度 第四篇

　　第一章总则

　　第一条为做好安全标准化运行自评工作，完善企业职业健康安全管理体系，持续改进企业安全管理绩效，实现企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工。

　　第三条安全标准化运行自评依据：《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。

　　第四条安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。

　　第五条各单位必须根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。

　　第二章自评组织

　　第六条企业成立两级安全标准化运行自评小组，即厂级和车间（分厂）级。

　　第七条各车间（分厂）的'安全标准化运行自评小组：

　　组长：车间主任

　　副组长：分管副主任

　　成员：安全员、工艺员、机械员、工段（班组）长

　　其职责为：

　　1、负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划（可纳入本单位年度安全工作计划）；

　　2、对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向厂级安全标准化运行自评小组汇报；

　　3、负责自评结果（包括本单位自评和厂级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求）的落实及完成情况跟踪验证。

　　第八条厂级安全标准化运行自评小组：

　　组长：分管安全生产的厂领导

　　副组长：技安处处长

　　成员：财务处处长、厂安全标准化内审员、生技处、环保处

　　（厂级安全标准化运行自评小组办公室设在技安处）

　　其职责为：

　　1、负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划（可纳入企业年度安全工作计划）；

　　2、对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并厂长批准后实施；

　　3、负责自评结果的监督落实及跟踪验证。

　　第三章自评办法

　　第九条厂级安全标准化运行自评小组依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。

　　第十条各单位按厂级检查和评价细则，结合本单位的实际情况，进行针对性自评检查。

　　第十一条每月各单位进行自评检查，并做好记录；厂级安全标准化运行自评小组每月对各单位安全标准化基础工作或专门要素，进行检查和评价，并将检查结果作为安全风险奖励考核的依据之一。

　　第十二条安全标准化运行年度自评：

　　1、每年底，先由各单位组织进行本单位安全标准化运行自评，编制自评报告（可与年度风险控制效果评价报告或安全工作总结合并一起编定），并报厂级安全标准化运行自评小组；

　　2、各单位自评结束后，厂级安全标准化运行自评小组对全厂安全标准化实施情况进行综合检查和评价，编制自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见，报厂长批准后实施；

　　3、自评的结果，纳入安全风险奖励考核中一并考核，并作为制定下一年度安全工作计划的输入；

　　4、对某些较紧迫的项目以整改通知书（含情况简报）形式下达到责任单位，限期完成。技安处对实施情况进行跟踪验证。

　　第十三条安全标准化实施情况检查和评价细则，每年与安全风险奖励考核方法同步制定和实施。

　　第四章附则

　　第十四条本制度从下发之日起执行，原重长风化（**）67号文《安全标准化绩效考核制度》同时作废。

　　第十五条本制度由技安处负责解释。如有争议时由厂安全生产委员会仲裁。

安全标准化自评管理制度 第五篇

　　1.范围

　　为从严管理，强化基础工作，提高安全管理绩效，完善安全标准化工作，实现安全生产的长效机制，制定本制度。

　　本标准规定了吉林中信化工有限公司“安全标准化部门(处室)”、“安全标准化110班组”的条件。

　　本标准适用于吉林中信化工有公司(以下简称公司)所属各单位。

　　2.管理职责

　　2.1安全部是公司安全标准化工作的管理职能部门，负责日常安全标准化的考核管理工作。每年年末，组织对安全标准化进行1次自评，对法规制度、标准及其他要求的符合性进行系统评价，提出安全标准化改进意见，制定改进措施和计划，同次年的安全工作计划一并执行。

　　2.2安全部负责对申报的`“安全标准化部门(处室)”和“安全标准化班组”进行审核。

　　3.管理内容与要求

　　3.1安全标准化部门条件

　　3.1.1部门全年无轻伤及以上、火灾、爆炸、生产操作、机电设备、质量、污染及公司内责任事故。

　　3.1.2部门必须有90%以上的班组达到“安全标准化班组”标准。

　　3.1.3部门的安全防火基础工作，现场安全防火管理，安全防火作业必须达到标准化。

　　3.2“安全标准化部门”、“安全标准化班组”公司每年考核一次，各单位按照公司要求进行评选和上报，公司安全部进行考核验收。

　　3.3安全标准化部门(处室)考核项目

　　3.3.1安全防火基础工作标准化

　　3.3.1.1部门安全管理及领导机构健全，没有组织机构扣2分。

　　3.3.1.2部门安全管理网络健全，没有扣2分。

　　3.3.1.3生产工艺规程、安全技术规程和岗位操作法健全，并及时修订。没有111的每缺一项扣2分。

　　3.3.1.4新工人进入车间进行二级、三级安全教育，复工教育，转岗教育，外来检修施工作业人员教育，每漏教育一人扣2分。

　　3.3.1.5全员安全教育考试平均成绩90分以上，检查台帐和试卷达不到要求扣1分。

　　3.3.1.6及时参加公司、工厂组织的安全技术培训。每缺席1人扣1分。

　　3.3.1.7及时参加公司安全防火例会及其它安全防火活动，落实会议精神，如缺席或虽参加会议但未能及时将会议精神传达的扣1-5分。

　　3.3.1.8上报的各种报表、材料及时准确，一项达不到扣1分。

　　3.3.1.9参加公司事故应急预案演练，没参加定期演练扣3-5分。

　　3.3.1.10严格执行安全消防设施周检查，每缺1次扣1-2分。

　　3.3.2安全防火作业标准化

　　3.3.2.1进入现场严格执行劳动保护佩戴管理规定，不符合规定每人扣1-2分。

　　3.3.2.2作业现场无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，每起扣2-5分。

　　3.3.2.3较大、特殊项目施工作业要有安全施工方案，无安全施工方案扣2-5分。

　　3.3.2.4现场检修施工作业开展风险评价，没有开展或评价不全面每项扣2分。

　　3.3.2.5岗位操作人员必须持证上岗，无证上岗每人次扣5分。

　　3.3.2.6检维修作业严格执行票、证、书制度，未执行扣5分。

　　3.3.2.7按时进行岗位巡检及设备维护检查，不按时巡检扣2分。

　　3.3.2.8避免各类事故，避免一般性事故加1分，避免重大事故加5分。

　　3.3.2.9发生一般人身伤害及火灾事故扣10分。

　　3.3.2.10发生轻伤及以上其它各类重大事故取消评比资格。

　　3.4安全标准化班组考核标准

　　3.4.1安全基础工作标准化

　　3.4.1.1班组长胜任本职工作，班组员工安全技术素质过硬。(2分)

　　3.4.1.2班组长带头遵章守纪。(2分)

　　3.4.1.3班组长按期参加培训，考试成绩优良。(2分)

　　3.4.1.4熟记岗位安全防火责任制。(2分)

　　3.4.1.5岗位日志、报表记录、帐卡工整、齐全清晰、无勾抹，无差错、无漏项。(2分)

　　3.4.1.6各种规章制度齐全、有安全生产责任制、安全技术规程、工艺操作规程、岗位操作法、事故预案。(4分)

　　3.4.1.7全班安全考试成绩平均85分以上。(4分)

　　3.4.1.8安全防火知识现场抽查考试合格。(2分)

　　3.4.1.9熟练使用现场设置的安全防火设施、防护器具和灭火器材。(2分)

　　3.4.1.10按时开展班组安全活动。(2分)

　　3.4.1.11班组安全活动无缺勤和迟到早退现象。(2分)

　　3.4.1.12班组安全活动记录按规定填写、无漏项。(2分)

　　3.4.1.13班组安全活动记录保持清洁完整。(1分)

　　3.4.1.14安全作业证、特殊工种作业证保存完好无缺。(1分)

　　3.4.2现场安全管理标准化

　　3.4.2.1各种安全装置齐全、可靠、灵敏，平台、栏杆、楼梯、沟坑盖板等安全设施完整无损。(4分)

　　3.4.2.2岗位上有规定数量的灭火器材并完整好用，周围无杂物堆放，器材保持清洁整齐。(3分)

　　3.4.2.3救生柜内无杂物，柜内外清洁。(3分)

　　3.4.2.4熟知防护器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度，器材完整好用，定点存放，专人保管、安全涂色正确，符合国家标准。(3分)

　　3.4.2.5作业现场物料堆放整齐，通道无杂物阻碍。(3分)

　　3.4.2.6原材料、半成品、工机具、备品备件符合安全文明生产要求。(3分)

　　3.4.2.7操作室、卫生间、更衣室整洁卫生。(3分)

　　3.4.2.8作业场所无隐患、作业环境无尘、毒危害，噪声控制达到国家标准。

　　3.4.3安全作业标准化

　　3.4.3.1上岗及进入现场操作、作业，按规定佩戴劳动保护用品、器具。(3分)

　　3.4.3.2持安全作业证及特种作业证上岗操作及施工作业。(3分)

　　3.4.3.3按规章制度及工作标准进行操作和作业，无违章违纪现象。(3分)

　　3.4.3.4按时进行岗位巡回检查及设备维护巡检，认真填写生产报表及巡检记录，发现隐患及时处理。(3分)

　　3.4.3.5两人以上施工作业，指定一人负责安全。(3分)

　　3.4.3.6进行动火、进容器及沟井作业，设监护人。(3分)

　　3.4.3.7施工作业开展风险评价;票、证、书齐全，较大工程项目有施工安全方案，防范措施严密可靠。(3分)

　　3.4.3.8无各类上报事故。(3分)

　　3.4.3.9避免一般性及重大事故。(20分)

安全标准化自评管理制度 第六篇

　　一、班组要认真贯彻落实新版《宝英煤矿安全生产标准化标准及检查评比办法》，充分认识到实施安全生产标准化建设有利于促进煤矿落实安全主体责任，建立安全生产长效机制，改善安全生产条件，实现班组安全生产稳定。

　　二、班组的安全生产标准化活动要以“一通三防”、采掘工程、顶板管理、水害防治、机电管理为重点，确保班组安全生产标准化达标。

　　三、班组长是本班组安全生产标准化工作的'第一责任人，要严格执行《宝英煤矿安全生产标准化标准及检查评比办法》，班组长要认真执行作业规程措施，严把安全质量关，确保工程质量达标，每班要落实工程质量验收情况。

　　四、现场操作必须严格执行工作现场作业规程措施规定的要求，工作场所必须满足生产、通风、运输、行人、设备安装和检修等要求。

安全标准化自评管理制度 第七篇

　　一、消防安全教育培训制度

　　1、明确消防安全教育培训的责任部门、责任人和职责、频次、培训对象、培训形式、培训内容、考核办法、情况记录等要点。

　　2、消防安全责任人应将消防安全教育培训工作列入年度消防工作计划，为消防安全教育培训提供经费和组织保障。

　　3、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，并组织实施。

　　4、消防安全重点单位对每名员工的集中消防培训至少每年组织一次，其中公众聚集场所对员工的消防安全培训至少每半年组织一次。新上岗员工和进入新岗位的员工应进行上岗前的消防安全培训，消防安全培训的组织开展情况应做好记录。

　　5、通过广播、图画、消防刊物、楼宇视频、单位局域网等多种载体宣传消防知识；重要防火期和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传教育活动。

　　6、消防教育培训应包括以下内容：消防法律法规、消防安全管理制度、消防安全操作规程；本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；报告火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；本场所的安全疏散路线，引导人员疏散的.程序和方法；灭火和应急疏散预案的内容、操作程序等。

　　7、单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理人员、消防控制室的值班、操作人员和其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员应接受消防安全专门培训，消防安全管理人员和消防控制室的值班、操作人员应持证上岗。

　　二、防火巡查和防火检查制度

　　1、明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。确定检查频次，参加人员，检查部位，检查内容和方法，火灾隐患认定、处置和报告程序，整改责任和看护措施，情况记录等要点。

　　2、防火巡查和检查时应填写记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查过程中应及时纠正消防违法行为，消除火灾隐患，无法消除的应立即报告，并记录存档。

　　3、单位应当每日进行防火巡查。公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园等单位应当加强夜间防火巡查，其他单位可以结合实际组织夜间防火巡查。

　　4、防火巡查应包括下列内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。

　　5、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，各部门应每周一次，单位应每月一次。

　　6、防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和消防设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置和完好、有效情况；其他需要检查的内容。

　　三、安全疏散设施管理制度

　　1、明确消防安全疏散设施管理的责任部门、责任人和职责

　　2、确定安全疏散部位、设施的登记、检测和维护管理要求、情况记录等要点。

　　3、安全疏散设施管理应符合下列要求：

　　（1）确保疏散通道、安全出口畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间；

　　（2）公众聚集场所在使用和营业期间，疏散出口、安全出口的门不应锁闭；

　　（3）封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确的启闭状态标识，保证其正常使用；

安全标准化自评管理制度 第八篇

　　为评价公司安全标准化系统的实施状况，认识不足和需要改进事项，确保安全标准化运行管理的质量。特制定本管理制度。

　　一、评审小组组成以职责

　　1、安全标准化系统评审组由公司高级管理层、各部门及采区、选厂负责人和内审员组成。

　　2、安全管理人员负责制定管理评审计划，报总经理批准实施。管理评审会议由总经理负责主持。

　　二、评审的主要内容

　　1、标准化同覆盖范围的充分性；

　　2、实施标准化系统的资源（人、物、财、技术）的保障情况；

　　3、现场人员职责的`合理性；

　　4、员工和相关方抱怨；

　　5、以前评审的跟踪结果；

　　6、事故统计分析；

　　7、纠正与预防措施制定及实施的有效性；

　　8、目标和指标完成情况；

　　9、影响标准化系统的变化；

　　10、评审监测与检测记录。

　　三、评审的频率

　　管理评审按《安全标准化系统评审计划》进行，一般一年一次。

　　四、评审的结果

　　根据评审结果，拟定评审报告。评审报告应具备的主要内容有：

　　1、标准化系统的效力；

　　2、管理过程的改善。需要持续改进的方面，如：方针、目标和指标、纠正和预防措施等、数据分析、监测、风险降低；

　　3、资源需求（人、财、物、技术）；

　　4、预防损失和对识别风险的缓减计划等。

安全标准化自评管理制度 第九篇

　　1）班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

　　2）班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。

　　3）组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。

　　4）班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。

　　5）发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。

　　6）遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。

　　7）严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。

　　8）严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的.指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

　　9）按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。

　　10）正确使用防护装臵和防护设施，对各种防护装臵，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。

安全标准化自评管理制度 第十篇

　　为做好我厂安全生产标准化自评工作，建立完善我厂职业健康安全管理体系，改进企业安全管理，实现我厂安全管理工作制度化、规范化和标准化，对安全标准化工作进行检查评价，及时发现问题并采取纠正措施，制定本管理制度。

　　一、适用范围

　　适用于《机动车维修企业安全生产标准化达标考评指标》自评

　　二、自评依据

　　《机动车维修企业安全生产标准化考评实施细则》

　　三、机构组织

　　我厂成立以厂长为组长，副厂长为副组长和安全科及其他职能部门负责人、安全生产管理人员为成员的安全生产标准化自评组。

　　四、自评组职责

　　1、负责编制实施我厂安全生产标准化自评计划。

　　2、编制自评检查表，按预定计划开展自评工作。

　　3、对自评发现的问题和不足，及时提出整改和完善措施。

　　4、负责对自评报告结果监督落实跟踪改进。

　　五、自评内容

　　1、自评每年进行一次。

　　2、次年1月上旬，各部门将安全标准化运行情况进行自评，编制自评报告，报自评小组。

　　3、次年1月下旬我厂自评小组根据各部门情况，在我厂范围内进行检查评价，编制我厂自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见，报我厂厂长批准后实施。

　　六、自评方式

　　1、自评人员根据计划进行自评，通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测试等方式收集客观证据，并记录自评结果。

　　2、自评依据《机动车维修企业安全生产标准化考评实施细则》进行，要求认真作好记录。

　　3、自评后，自评组审阅所有自评结果，以书面形式开列不符合项，通知被审核部门，以使不符合项得到确认，并有针对性展开不符合项的'治理。

　　七、改进与完善

　　对需整改的问题，由评价小组下发不符合项整改通知单到责任部门，限期治理，评价小组对实施情况进行跟踪验证。

　　八、自评报告

　　自评报告应由自评组长编写，对自评、考核情况进行总结。

　　九、自评计划、自评检查、自评报告、不符合项报告等资料由安全科归档。

安全标准化自评管理制度 第十一篇

　　一、安全生产责任制

　　1、法人代表安全生产职责

　　2、董事长是公司安全生产的第一责任人。

　　3、负责把安全生产工作列入重要议事日程与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结同评比、同奖惩。

　　4、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。

　　5、建立健全安全管理责任制。建立健全安全管理制度和安全操作规程。

　　6、根据公司生产情况审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。

　　7、建立健全安全管理组织机构设专职安全管理人员提高安全管理人员的专业素质。

　　二、主管安全生产工作领导职责

　　1、对本公司的安全生产工作全面负责。

　　2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

　　3、主持召开公司安全管理专题会议及时通报公司安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。主持召开安全生产例会定期向职工代表大会报告安全生产工作认真听取意见和建议接受群众监督。

　　4、安全与生产工作做到“五同时”即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　5、审定本公司各项安全生产管理制度。

　　6、设置必要的安全生产管理机构根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

　　7、按国家规定提取安全技术措施费并专款专用。

　　8、采取有效措施不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

　　9、确定本公司安全生产目标并组织实施。

　　10、对员工进行安全教育和培训。

　　11、及时采取措施处理公司存在的安全隐患。

　　12、定期组织开展安全生产大检查整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。

　　13、发生重大事故时及时组织抢救并参与事故的调查处理工作及时向上级有关部门报告。主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

　　14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告公司事故。

　　15、任公司的安全生产委员会主任每月主持召开一次安全生产工作会议及时分析公司安全生产现状汇总不安全隐患提出相应对策措施并组织实施。

　　16、检查和指导副职及部门领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

　　三、主管安全生产部门负责人职责

　　1、生产管理部是公司安全生产主管部门生产管理部部长要协助总经理抓好全面安全生产工作对安全生产负直接领导责任具体领导和支持专业安全部门开展工作。

　　2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。

　　3、协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作对例会决定的事项负责贯彻落实。

　　4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程并不断修改完善适应安全生产需要。

　　5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划并组织实施有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。

　　6、具体组织定期的安全生产检查对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施并限期检查落实。

　　7、按周组织分析安全生产情况及时研究解决生产中的不安全问题。

　　8、协助总经理组织重大伤亡事故的调查、分析处理拟订改进措施组织落实负责一般安全生产事故的调查、分析处理、拟定改进措施组织落实。

　　9、负责具体实施公司灾害的预防和应急计划。

　　10、负责组织对员工的安全生产教育和培训总结推广先进经验奖励先进单位和个人。

　　11、检查各部门正职安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。

　　四、班组长安全生产职责

　　1、认真贯彻执行公司有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

　　2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程正确使用设备和工具要求员工按规定穿戴劳动防护用品。

　　3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育对不合格的员工不安排上岗工作。

　　4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准未达到标准不能安排上岗班中检查安全对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止班后总结安全提出分析和奖惩考核意见。

　　5、亲自组织在班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。

　　6、检查维护安全生产设备和防护装置保证安全防护装置灵敏可靠。

　　7、负责班组安全检查发现不安全因素及时采取措施消除不能解决的要采取控制措施并上报做好工作和记录。

　　8、发生事故立即组织抢救保护好现场并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析做到“四不放过”。

　　9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

　　五、公司员工安全生产职责

　　1、严格遵守各项安全生产规章制度不违章作业并制止他人的违章作业行为。

　　2、精心操作严格按操作规程作业操作记录整洁、准确可靠。

　　3、认真执行安全操作规范发现异常及时处理岗位不能消除的要及时向领导反映并采取必要的安全措施发生事故如实反映参加班组的有关事故调查、分析查明责任提出防范措施。

　　4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时有权停止作业采取紧急防范措施。

　　5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

　　6、参加班组安全活动积极提出有关安全生产合理化建议搞好作业现场卫生环境要整洁实现文明生产。

　　7、安全生产人人有责公司的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责实现全员安全生产经营责任制。

　　六、各部门负责人安全生产职责

　　1、在总经理的领导下负责本部门所属的安全工作。部门负责人要加强安全生产监督管理防止和减少生产安全事故保障公司和员工的生命和财产安全。

　　2、认真贯彻“安全第一预防为主综合治理”的'工作方针强化各级安全生产职责落实各项安全生产管理制度确保公司的安全生产。

　　3、要树立“生产当中安全第一”的思想全面贯彻“谁主管谁负责”的原则制订逐级责任制和岗位责任制部门负责人必须在自己的工作范围内对实现安全生产负责。

　　4、认真贯彻执行公司安全生产的有关规定。教育职工遵纪守法认真执行各项安全制度和操作规程。落实防范措施经常检查各分部、各岗位的安全工作检查存在的安全隐患并提出整改意见。对重点部位进行检查发现漏洞及时解决。

　　5、督促检查职工执行、落实安全责任制情况提出奖惩意见。

　　6、对各类易燃易爆危险物品严格管理保证消防设备齐全、防止火灾发生。

　　7、定期召开所属各分部、各岗位安全负责人会议传达上级及公司安全生产工作的文件研究本部门安全生产工作存在的问题和隐患提出解决问题方法和隐患整改意见。

　　七、安全生产管理机构职责生产管理部是公司安全生产主管部门其职责如下

　　1、对公司的安全生产工作负责依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法直接向公司以及上级汇报安全生产工作工作。遵纪守法依法行政。做到有法必依执法必严有功必奖有过必罚。

　　2、按照安全生产规章制度定期或不定期对公司组织安全生产检查工作查出事故隐患和不安全因素限期整改。到限期不整改的要通报批评问题较大的要处罚部门相关负责人和违反安全生产规定的人和事。根据上级有关部门和公司要求对公司的安全生产工作不断改进不断加强。

　　3、一旦发生安全事故负责查明原因明确责任提出改进措施和处理意见。做好事故报告与处理工作参与事故调查工作。

　　4、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品器具和使用情况进行检查和查验。

　　5、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

　　6、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项经调查核实后应当形成书面材料提出落实整改措施报经有关负责人批复并督促落实。

　　八、公司领导班子其他负责人安全职责

　　1、协助总经理各做好安全生产工作加强对安全生产工作的领导对主管范围内的安全生产工作直接负责。

　　2、保证劳动防护安全措施经费的使用和所用物资的供应。

　　3、贯彻执行安全法律、法规保障企业安全符合规定掌握主管部门的安全情况。

　　4、将安全生产工作与公司生产、管理等活动统筹安排批准实施年度安全工作计划。

　　5、组织安全检查督促落实安全隐患整改及时处理涉及安全的重大问题。

　　九、部门安全生产管理员职责

　　1、在公司总经理、部门总经理的领导下在生产管理部的指导下协助领导搞好安全生产工作。

　　2、按规定要求对所在部门员工进行安全教育对新工人进行岗位安全教育。

　　3、组织学习、抽考安全规程、制度并检查执行情况监督检查正确使用劳保用品。

　　4、经常检查安全防护设施、工作环境发现问题及时解决或采取临时控制措施检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

　　5、根据生产任务和安全动态提出安全要求及措施意见。

　　6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析做到“四不放过”。

安全标准化自评管理制度 第十二篇

　　1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

　　2、负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。

　　3、负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。

　　4、组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。

　　5、参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

　　6、负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

　　7、负责动火证、高处作业证、设备内作业证的'签发工作。

　　8、负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

　　9、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

　　10、参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。

　　11、建立健全安全管理岗位,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期开展安全专业人员会议,并作会议记录。

　　12、负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。

　　13、会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。

安全标准化自评管理制度 第十三篇

　　1、目的

　　为做好安全标准化运行自评工作，不断完善公司安全标准化管理体系，持续改进安全管理绩效，实现安全生产管理制度化、规范化、标准化，依据相关规定，结合公司实际，制定本制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于公司各部门及全体员工。

　　3、自评依据:

　　《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(aq3013-2008)。

　　4、定义

　　4.1安全标准化运行自评是指对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。

　　4.2各单位必须根据自评的结果，改进安全标准化管理，不断提高安全标准化实施水平和安全安全绩效。

　　5、自评组织

　　5.1企业成立两级安全标准化运行自评组织，即公司级和车间级。

　　5.1.1车间级的安全标准化运行自评小组:

　　组长:车间主任

　　成员:各车间班长、安全员

　　职责:

　　1)负责编制、实施本单位安全标准化运行自评计划(可纳入本单位年度安全工作计划);

　　2)对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，并向公司级安全标准化运行自评小组汇报;

　　3)负责自评结果(包括本单位自评和公司级自评中涉及本单位的问题和差距的整改要求)的.落实及完成情况跟踪验证。

　　5.1.2公司级安全标准化运行自评小组:

　　组长:安全生产委员会主任(总经理)

　　副组长:主抓安全的副总

　　成员:安全办公室主任、专职安全员、财务科长、各部门负责人

　　公司级安全标准化运行自评小组办公室设在安全生产办公室。

　　职责:

　　1)负责编制、实施企业安全标准化运行自评计划(可纳入企业年度安全工作计划);

　　2)对自评发现的问题和差距，提出完善措施，编制自评报告，报安全生产委员会主任批准后实施;

　　3)负责自评结果的监督落实及跟踪验证。

　　6、自评办法

　　6.1公司级安全标准化运行自评小组依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》，制定具体针对性的安全标准化实施情况检查和评价细则。

　　6.2各单位按公司级检查和评价细则，结合本单位的实际情况，进行针对性自评检查。

　　6.3公司及各单位每年至少进行1次安全标准化自评，并做好记录，编制自评报告，提出进一步完善的计划和措施。

　　7、安全标准化运行自评:

　　7.1每年12月份，先由各单位组织进行本单位安全标准化运行自评，编制自评报告(可与年度风险控制效果评价报告或安全工作总结合并一起编定)，并报公司级安全标准化运行自评小组;

　　7.2各单位自评结束后，公司级安全标准化运行自评小组对全公司安全标准化实施情况进行综合检查和评价，编制自评报告，提出进一步改进安全标准化工作的意见，报安全生产委员会主任批准后实施;

　　7.3自评的结果，纳入安全考核，并作为制定下一年度安全工作计划的输入;

　　7.4对某些较紧迫的项目以整改通知书形式下达到责任单位，限期完成。安全生产办公室对实施情况进行跟踪验证;

　　7.5各部门自评相关资料报安全生产办公室统一整理归档。

　　8、本制度自20xx年1月10日起执行，由安全生产办公室负责解释。

安全标准化自评管理制度 第十四篇

　　1、爆破安全员必须持有效证件上岗；

　　2、爆破安全员作业中，一直紧盯民爆物品的'安全性，防止被盗、被抢事故发生；

　　3、爆破安全员全程监督爆破员的操作是否符合安全规程，及时纠正不良行为；

　　4、爆破安全员在接到起爆预警时，对爆破区域的人员和财产安全进行检查，确认无闲杂人员和财产安全之后并在爆区周边设置好警戒线之后，通知爆破员可以起爆；

　　5、爆破安全员要监督爆破员将用剩的民爆器材及时退库；

　　6、爆破安全员对每次爆破情况进行祥细记录；

安全标准化自评管理制度 第十五篇

　　一、组织制定本工程项目消防、治安管理工作计划，召集相关会议定期总结研究防火工作和宣传教育，同时向公司消防委员会和上级主管部门请示汇报工作。

　　二、认真执行《消防条例》，遵照“预防为主，防消结合”的方针，定期组织全工程项目的消防、安全大检查，发现隐患，及时采取有效措施进行整改。

　　三、组织建立防火领导小组和义务消防队，并定期开会研究防火工作和队员培训，开展经常性的安全防火宣传教育工作，提高全体员工的`防火安全意识。

　　四、经常进行防火安全检查和施工现场巡查，注意发现火灾隐患，并及时采取整改措施。

　　五、建立健全各项防火制度，按要求设置各种防火警示标志。

　　六、定期对各种消防设施、器材进行性能检查，及时更换、维修，保证正常使用。

　　七、保护事故现场，配合有关部门查清事故原因，总结事故教训，提出整改措施。

　　八、依照《消防治安管理处罚条例》对一般违章问题进行处罚。