门诊医生工作制度（最新9篇）

门诊医生工作制度

　　在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的门诊医生工作制度，希望能够帮助到大家。

门诊医生工作制度 第一篇

　　1、根据患儿情况制定具体训练方案。

　　2、训练过程中观察患儿表现，训练结束后与家长沟通并及时调整训练方案。

　　3、患儿训练效果欠佳时，建议家长及时与儿童保健专家沟通。

　　4、合理安排训练时间，向家长详细交代训练须知。

　　5、每次训练结束，工作人员务必清点整理好训练学具。

　　6、每一疗程训练结束后，工作人员向家长小结患儿训练情况。

　　7、做好训练登记及交接班工作，保持室内卫生。

门诊医生工作制度 第二篇

　　1、熟练掌握儿童常见心理行为疾病，充分了解正常认知和心理社会发展知识，以足以识别儿童正常或偏差行为。

　　2、鉴别心理社会因素如何导致躯体症状以及如何初步治疗这些症状，同时了解如何以及何时转诊给其他更加专业的服务部门。当需要转诊时，给予协调服务。

　　3、详细询问病史，重视儿童行为观察，保证足够的就诊咨询时间。如需复诊，做好预约登记工作，并告知复诊时间。

　　4、正确合理运用心理测验和量表加强主观问题的客观化，对心理测量结果的解释必须遵循相关的'原则。

　　5、采用多学科协作，家庭、学校和社区共同参与的治疗手段，使儿童获得最全面和最合理的治疗。

　　6、正确合理地运用精神药物对发育行为障碍儿童进行治疗。

门诊医生工作制度 第三篇

　　1、熟练掌握儿童常见病的诊治及预防。

　　2、服务态度要热忱，详细询问病史，认真完成病历的书写工作，耐心解释回报的相关辅助检查单。

　　3、做好常见病预防的'指导工作，并发放健康教育处方。

　　4、耐心与家长沟通，对高危儿、生长发育缓儿以及有发育行为问题的儿童及时转到相关的专科门诊。

　　5、合理用药，禁止开搭车药及大处方，禁止推销保健品及乳制品。

　　6、对病情较重患儿，应收入住院治疗。

门诊医生工作制度 第四篇

　　1、熟练掌握首诊室的各项服务内容，如：全套保健体检、听视力筛查、应用维生素K1，建立健康指导。

　　2、服务态度要热忱，详细询问病史，做好保健手册建档及登记工作。

　　3、认真完成生长发育、营养评估指导，早期发展水平评估指导，神经系统测评的.检查工作。

　　4、耐心与家长沟通，解释多项检查结果，如：高危儿、生长发

　　5、护士要做好工作交接班，协助当班医生维持好就诊秩序。

　　6、工作非饱和的时候协助其他工作的服务。

门诊医生工作制度 第五篇

　　1、按时上下班，做好室内卫生。

　　2、提前打开计算机，做好准备工作。

　　3、热情接待家长，态度耐心和蔼。

　　4、认真做好小儿营养状况评估，针对性地给家长提供个性化的指导方案，并告知复诊时间。

　　5、做好微量元素结果的登记及发放工作。

　　6、下班时正确关机及关好门窗。

　　7、爱护电脑及软件，出现问题及时修理。

门诊医生工作制度 第六篇

　　一、初次来门诊的'医师，应到门诊办公室签名留样。

　　二、应按医院规定的作息时间上、下班。

　　三、诊病时，要求病人持有病历，并在病历上作好记录。诊断后，将病历交给病人保存。

　　四、开处方及填写各种检查单时，应逐项填写，字迹清楚。

　　五、出具病假证明时必须按下列要求：

　　1、按病情需要开病假，病假最长不能超过一月。

　　2、病假证明上要写明诊断，应是医师本人亲自诊治的病人，不能开人情假。

　　3、病假证明日期应写证明当日的日期，不能填写已过期或未来日期。

　　4、对于工伤、交通事故、医疗纠纷、打架斗殴致伤者，要持有单位或有关部门介绍信，经过会诊，由主治医师出具证明。

　　5、当天在门诊上班的医师才有权出具病假证明。

　　六、如果医师因病、事假或休假不能上门诊，应提前一天通知所在科室有关人员，提前通知挂号室。

　　七、实习医师所开处方及病假证明必须经过带教医师检查并签名后方能生效。

　　八、不开外购处方。如确属病情需要，向病人说明由其单位解决。外购处方门诊办公室一律不予盖章。

门诊医生工作制度 第七篇

　　1、由医务室负责门诊工作，认真贯彻执行各级医疗卫生法规，严格贯彻落实各项医疗操作规程。加强门诊医师的业务操作水平的提高，防止和杜绝发生医疗差错事故。值班人员的工作调换应有统一的'安排，做到人人坚守岗位。

　　2、对疑难病人不能确诊以及危重病人，应及时负责联系转送到市级医院作一步治疗。

　　3、不断强化服务意识。接待病人要热心，门诊检查要细心，诊治病人要精心。要处处方便病人。简明扼要认真准确记录门诊病历，病历资料要妥善保管。按处方制度认真书写处方。认真填写门诊日制。特殊病情作好交接班工作。

　　4、门诊工作人员态度应和蔼，耐心解答问题，门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法，科学合理用药。保管和维护好医疗设备，保持正常使用状态，力争获得良好的经济效益和社会效益。做好卫生防病、计划生育和保健知识的宣教工作。

　　5、保持门诊各室清洁整齐，不断改善候诊环境。医务人员上班要穿戴工作服帽，着装整洁，操作时要戴口罩。严格执行无菌操作和消毒隔离制度，防止交叉传染。

　　6、按照各级卫生行政部门的规定，严格执行传染病的报告。监测。预防。消毒隔离制度。认真做好登记。做到早发现，早报告，早隔离，早治疗。防止传染病在学院传播，蔓延和爆发流行。

　　7、认真做好全校师生的健康体检工作。特别是学生的定期体检工作。认真检查，仔细填写检查结果，协助建立师生健康资料。

　　8、严格执行按卫生主管部门和物价局文件要求制定的各项诊疗收费标准和药品零售价格。将常用诊疗收费价和常用药品价公开，明码实价，不乱收费。

　　9、加强各种安全管理工作，防止发生各类安全事故。

　　10、认真完成学院交办的各项工作。

门诊医生工作制度 第八篇

　　1、按时上下班，做到室内卫生，整理好各种智测工具。

　　2、提前打开计算机做好准备工作。

　　3、准确完整地做好小儿一般情况及测试结果的登记工作。

　　4、认真做好各种测试项目，耐心向家长解释、指导，并告知复诊时间。

　　5、发现可疑或异常小儿及时建议看儿童保健专家。

　　6、爱护电脑及各种测试工具，有缺失时及时补充。

　　7、做好交接班工作。

门诊医生工作制度 第九篇

　　1、当班医生提前5min做好干预前准备工作。

　　2、接诊医生热情接待病人，详细交代干预时间及带好干预时所需物品。

　　3、与患儿家长沟通，取得其信任与配合。

　　4、建立病历，并针对每个患儿制定干预，当日完成病历书写。嘱咐家长在家坚持训练。

　　5、发现患儿严重异常或干预效果欠佳时，请及时建议看儿童保健专家或转诊。

　　6、做完最后一次干预，通知家长患儿的复诊时间（1月后）。

　　7、保持工作室清洁，每日清理干预工具并做好房间消毒。

　　8、做好交接班工作。