老年协会管理规章制度（通用11篇）

老年协会管理规章制度

　　在日常生活和工作中，需要使用制度的场合越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的老年协会管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

老年协会管理规章制度 第一篇

　　一、总则

　　老年协会是社区老年人的自发组织，其宗旨是提高老年人的生活质量，促进老年人的身心健康。为了规范老年协会的'管理，特制定本规章制度。

　　二、会员资格

　　1、年龄达到60周岁及以上，具有本社区户籍的居民，可以申请加入老年协会。

　　2、会员应热爱协会，遵守协会的章程和规章制度，积极参与协会的活动。

　　三、组织架构

　　1、老年协会由会长、副会长、秘书长及各工作委员会组成。

　　2、会长负责全面工作，副会长协助会长工作，秘书长负责日常事务。

　　3、工作委员会根据协会的实际情况设立，负责具体事务的开展。

　　四、工作职责

　　1、制定协会的工作计划和活动方案，组织并实施协会的活动。

　　2、维护会员的权益，反映会员的意见和建议。

　　3、组织开展有益于老年人身心健康的活动，如健身、旅游、文化娱乐等。

　　4、积极开展社区服务，为老年人提供必要的帮助和支持。

　　五、经费管理

　　1、协会经费来源为会员交纳的会费、社会捐赠及政府资助。

　　2、经费使用应合理、透明，定期公布经费使用情况。

　　3、协会应建立严格的财务管理制度，确保经费使用的合法性和规范性。

　　六、附则

　　本规章制度自发布之日起生效，解释权归老年协会所有。

　　如有未尽事宜，可另行制定补充规定，补充规定与本规章制度具有同等效力。

老年协会管理规章制度 第二篇

　　一、社区民主议事会议是社区的议事、协商和协调机构，是社区居委会扩大民主参与，及时了解和掌握居民的需求和呼声，共同商讨解决涉及社区居民利益的事项，实现社区民主管理的重要会议制度。

　　二、社区民主议事会成员由社区党组织和社区居委会成员，部分居民代表，社区内各级党代表、人大代表和政协委员代表，社区社会组织、驻社区单位代表，业主委员会、物业服务企业负责人组成。在广泛征求社区居民意见的基础上，由社区居民代表会议推选产生，一般在二十人左右，根据实际情况，可以适当增加或减少。

　　三、社区民主议事会议商讨问题，应当充分发扬民主，通过深入讨论，按少数服从多数的原则作出决议；作出的决议不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触。对涉及社区全体居民利益的重要问题，形成建议案提交社区居民代表会议表决。

　　四、社区居委会应就本社区的`政务、事务、财务、服务等工作，定期召开社区民主议事会，集中征求各方面的意见和建议。议事范围主要有：

　　（一）通报街道、社区正在开展的有关工作情况；

　　（二）收集社情民意和居民的需求；

　　（三）研究讨论社区建设的有关工作目标及计划方案；

　　（四）商讨社区建设中的薄弱环节、存在问题及解决办法；

　　（五）商讨落实社区社会管理创新工作社区成员单位共驻共建、资源共享等有关事项；

　　（六）商讨涉及居民利益的其它有关事项。

　　五、社区民主议事会议的召开要有明确的议题。议题的确定主要围绕居民普遍关心的热点难点问题，关系群众切身利益、社区建设及阶段性工作目标的有关问题来确定。每次会议议题以1个为宜。

　　六、社区居委会在确定议题前，应对确定的议题深入细致地进行研究，并提出初步解决的方案。

　　七、社区居委会在议题确定后，应当在会议召开前2-3天，把确定的议题发到议事会成员手中，以便征求居民和有关方面的意见。

　　八、社区民主议事会议的召开，由社区居委会负责召集，社区居委会主任或社区党组织负责人主持。

　　九、社区民主议事会议每月至少召开1次，特殊情况下，根据工作需要可随时召开。

　　十、召开会议前的2-3天，将会议的时间、地点通知社区民主议事会议成员，并在社区居务公开栏内对会议召开的时间、地点、主要内容进行公示。

　　十一、社区民主议事会议必须有半数以上的成员出席，方可举行。对确定议题的决议，出席人的过半数意见一致，方可有效。十二、在召开社区民主议事会议时，社区居委会应做好会议记录。

　　十三、社区居委会对社区民主议事会议成员提出的有关问题要给予负责的答复。

　　（一）属于社区居委会职责范围内的，能当场答复的，应当场给予答复；当场答复不了的，也应作出答复时限。

　　（二）社区居委会职权范围内解决不了的问题，会后应积极与有关方面进行协调，并把办理情况10天内向社区民主议事会议成员进行反馈。

　　（三）会议召开后15日内将会议召开情况报街道办事处，并在社区居务公开栏予以公开。

　　十四、社区居委会对社区民主议事会议成员提出的意见和建议，应认真对待，积极采纳。

　　十五、建立社区民主议事会议档案。主要内容有社区民主议事会议成员的基本情况、会议记录、商讨事项的办理情况等。

老年协会管理规章制度 第三篇

　　一、老年活动室是老年人文化、健身、娱乐的基地。凡本村老年人，不分性别、民族、宗教信仰，凭老年人协会会员证，均可参加活动室活动。

　　二、老年活动室由老年人协会负责日常管理，每天有理事轮流值班，一般常年定时向老年人开放。

　　三、老年活动室定期组织老年人学习政治、文化、科技知识，开展健康有益的文体、健身、谈心活动，提倡团结互助、遵纪守法、敬业奉献。

　　四、老年活动室严禁进行赌博或变相赌博以及其他违法活动。

　　五、老年活动室内确保通风透光，环境整洁卫生，有专人负责打扫，无痰迹、无烟蒂、无果壳。

　　六、爱护老年活动室内所有器具、设施及花草树木等公共财物，如有损坏要按价赔偿。

　　七、老年活动室要加强安全保卫，严防火、盗。

老年协会管理规章制度 第四篇

　　一、会议制度

　　（一）、每三年召开一次换届大会，选举协会负责人，研究确定协会工作目标。

　　（二）、每年召开一次会员（代表）大会，总结、通报协会年度工作。

　　（三）、每季度召开一次理事会，总结、安排协会工作。

　　（四）、每个月召开一次协会负责人会议，研究工作，传达学习老龄工作有关文件精神。

　　二、学习制度

　　（一）、每季度开展一次党的路线、方针政策的学习教育，提高老年人的思想政治素质。

　　（二）、每半年开展一次科学与健康知识讲座，崇尚科学，远离邪教。

　　（三）、每半年组织一次法律法规知识学习教育，增强老年人法制观念。

　　（四）、每年开展一次参观学习活动，参观学习先进基层老年协会经验做法。

　　三、活动制度

　　（一）、老年活动室实行专人负责管理，对老年人开发。

　　（二）、开展有益老年人身心健康的文体娱乐活动，丰富老年文化生活，禁止赌博等不健康活动。

　　（三）、开展为老年服务和老年互助活动，半年组织一次为孤寡、困难老年人服务，实现自我服务。

　　四、工作制度

　　（一）、协助社区（工作站）做好老年人来信来访，调解老年人家庭纠纷，维护社会稳定。

　　（二）、协助社区（工作站）做好家庭养老有关工作，推行签订家庭赡养协议，督促履行赡养义务，实现“老有所养”。

　　（三）、协助社区（工作站）做好社会治理等相关工作，为和谐社会建设做贡献，实现老有所为。

　　（四）、组织老年人参与公益慈善等社会活动。

　　五、走访制度

　　（一）开展走访慰问。协会在每年重阳节、春节期间，要协助社区（工作站），开展孤寡、特困老年人走访慰问活动。

　　（二）关心老年人疾苦。对患重病的老年人，协会要关心过问，协助社区（工作站）上门或到医院看望慰问。

　　（三）为老年人排忧解难。对遇有疑难或发生意外的老年人，协会要给与支持和帮助，上门为其协调解决疑难问题，不能解决的及时逐级上报。

　　（四）协会可根据自身情况，开展长寿老年人祝寿活动。

　　六、财务制度

　　（一）严格经费使用。协会经费主要用于老年公益事业，开展老年活动，慰问、救助贫困老年人和日常办公费用等。

　　（二）建立财务账户。社区（工作站）对协会经费实行专项管理。

　　（三）严格经费管理。协会对经费的'开支使用，做到集体讨论决定，在社区（工作站）的监督管理下使用。

　　（四）接受监督检查。协会的经费使用情况，至少每年向会员公布一次。

老年协会管理规章制度 第五篇

　　一、工作职责

　　(一)在公司的领导和老龄委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。

　　(二)积极支持并配合公司党支部和公司及社区的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进社会经济的发展献计献策。

　　(三)充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献余力。

　　(四)落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。

　　(五)为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。

　　(六)按时完成当地党政组织和上级老龄工作部门安排的各项任务。

　　二、会员管理制度

　　(一)凡是物资公司在册的干部职工，依法办理退休人员都是本协会的会员。

　　(二)自愿参加协会组织的各项活动、各种会议，缴纳会费的`会员，不愿参加的决不强求，要求提出书面申请。

　　(三)会员每个月缴纳会费拾元，一次性-交清，一年壹佰贰拾元。

　　(四)会员由协会财务人员负责收缴。

　　三、学习制度

　　(一)每月15日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。

　　(二)每月15日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。

　　(三)主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。

　　四、民主管理制度

　　(一)实行民主选举。老年协会领导班子召开全体会员或会员代表大会选举产生。

　　(二)实行民主议事。老年协会比较重要的事务，由集体商议决定。

　　(三)实行民主理财。老年协会的经费支出须经协会领导班子集体研究同意，实行账目公开；收支情况，每年年度向全体会员公布，会员有权质询。

　　五、例会制度

　　(一)每月15日，作为协会委员会工作例会日，通报上月工作情况，传达、学习上级指示精神，研究安排近期工作。

　　(二)每月15日，作为协会委员会工作例会日，可结合协会学习日和委员会工作例会日安排，传达精神，安排工作，部署任务。

　　(三)每年敬老节农历九月初九(重阳节)，召开全体会员年度大会，评选表彰先进和总结全年工作。

　　(四)理事会每叁个月向全体代表会员报告一次工作情况，及时反映老年人的意见和要求。【时间一般不超过半年】

　　六、工作管理制度

　　老年协会规章制度老年协会规章制度

　　(一)实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。

　　(二)设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动登记雹学习情况登记雹好人好事记录雹调解老年人家庭和村民纠纷登记雹签定赡养协议(责任)书登记薄；老年人身体健康状况档案。

　　(三)在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。

　　(四)活动室开放时间：

　　(五)协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。

老年协会管理规章制度 第六篇

　　一、协会严格财务管理制度，做到帐目日清月结；实行财务公开。

　　二、协会财务接受村“两委”监督；定期向会员大会或会员代表大会公布。

　　三、协会财务会计、出纳按职责分开管理，做到会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐。

　　四、会计人员每月出报表一次；报表及时交协会负责人审查，并报送村“两委”分管领导一份。

　　五、使用经费凭票据报销；票据要做到经手人、证明人、审批人三章齐全，方可报销。

　　六、需用较大的经费支出，必须经理事会或常务理事会集体讨论通过后，报请村“两委”分管领导批准。

老年协会管理规章制度 第七篇

　　一、开会、学习、研究工作制度：

　　老年协会班子成员，每一季度组织学习一次；每半年研究工作一次，老年协会会员每年组织学习2次，学习内容主要是：党的路线、方针、政策及国家的有关法律、法规和上级的有关文件精神。

　　二、日常工作请示、汇报制度：

　　老年协会对上级有关文件精神，年初有计划和有关的财务款项等重大问题必须切实做到上情下达，下情上报。

　　三、走访、座谈、慰问老年人制度：

　　每年的春节和敬老节，均要对老年人进行走访慰问活动。具体做法是：60岁79岁的由各村民小组组织慰问；80岁以上的由镇分管领导、镇社会事务办、村委会组织慰问。

　　四、老年群众来访、接待处理制度：

　　坚持每天上午8点至17点，接待老年人的来信来访，在来信来访中反映出来的问题，一般由协会出面及时解决，重大问题，请示党委和政府研究解决。

　　五、检查落实老年人赡养制度：

　　老年协会赡养检查落实由常务副会长、副会长及成员共三人组成。订于每年的.敬老节、春节到每个村民小组、分会进行检查落实。对出现的问题及时给予处理，对个别不履行赡养责任的子女，进行批评、教育、调解。

　　六、老年福利促进会资金、老年经济实体资金及会费管理制度：

　　老年福利促进会和老年经济实体及会费所形成的资金，实行专项管理。设会计、出纳各一人，实行会长一支笔签批，做到收支帐目清楚，每年向老年协会班子和会员公布帐目一次、接受监督。

　　七、工作总结，表彰制度：

　　老年工作应做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。并对老年先进工作者，五好老人，尊老养老好儿女给予表彰奖励。

　　八、建立六簿登记制度：村委会老年协会建立六簿登记制度，

　　即：老年人名册簿；学习、会议记录簿；好人好事登记簿；群众来信来访登记簿；走访慰问登记簿；协会财产登记簿。

　　九、建立老年资料立卷归档制度：

　　为充分发挥档案的利用价值，协会必须将每年日常工作中所形成的材料进行清理档案保存。

老年协会管理规章制度 第八篇

　　1、在区老体协领导下开展工作，完成上级交给的工作任务。

　　2、认真贯彻落实中央省、市、区老年体育工作的意见。

　　3、建立健全街道老年体育组织网络，组织和动员老年人参加科学文明健身运动。

　　4、负责街道老年体育工作的组织领导和业务指导，培训骨干。

　　5、定期向上级请示汇报向下检查督导业务指导工作。

　　6、负责本街道老年体育的'制度，计划的制订及有关材料工作和老年体育工作的档案收集。

老年协会管理规章制度 第九篇

　　为了更好地关心、照顾我们的老年群体，规范协会的日常管理，特制定以下规章制度。

　　一、协会宗旨

　　本协会旨在为老年提供一个交流、互助、学习的平台，让老年人在晚年生活中得到更多的关怀和照顾，丰富他们的精神文化生活，促进社会的'和谐发展。

　　二、会员资格

　　凡是年满60周岁，热爱生活，愿意参加协会活动的老年人，均可申请加入本协会。

　　三、组织架构

　　本协会设会长一名，副会长两名，下设活动部、宣传部、财务部等部门。各部门职责明确，协同工作。

　　四、管理制度

　　1、会员应按时参加协会活动，不得无故缺席。如因特殊情况无法参加，需提前向活动负责人请假。

　　2、会员应爱护协会公共财产，如有损坏，需按价赔偿。

　　3、协会经费来源于会员会费和社会捐赠，经费使用须经会长审批，并定期向会员公布经费使用情况。

　　4、协会活动场地由专人管理，会员使用时应遵守相关规定，不得随意改变场地用途。

　　5、协会定期组织学习、交流活动，会员应积极参与，共同提高。

　　6、协会鼓励会员发挥特长，为协会发展献计献策。

　　7、协会应关注会员的健康状况，为有需要的会员提供必要的帮助。

　　五、奖惩制度

　　对积极参加协会活动、为协会做出突出贡献的会员，给予表彰和奖励。

　　对违反协会规定、损害协会形象的会员，视情节轻重给予警告、通报批评或开除会籍等处罚。

老年协会管理规章制度 第十篇

　　第一章 总则

　　第一条：本组织定名为木兰县松江村老年人协会(以下简称协会)。

　　第二条：协会是社区(村)老年人自我管理、自我服务、自我保护、自我教育的老年群众自愿组合的组织，协会在社区(村)党政组织领导下开展工作，业务工作接受上级老龄工作部门的指导。

　　第三条：协会在宪法和法律法规及国家政策允许的范围内开展工作。

　　第四条：协会的宗旨是：围绕党和政府的中心工作，开展有利于“三个文明”建设、有益于老年人身心健康、适合老年人特点的活动。发挥老年人的作用，维护老年人的合法权益，反映老年人的呼声，团结本社区(村)老年人，努力实现“老有所养，老有所医，老有所学，老有所教，老有所为，老有民乐”的奋斗目标，使老年人与全社会成员共享全面建设小康社会的发展成果。

　　第二章 任 务

　　第五条：协会的主要任务是：

　　1、围绕党和政府的`中心工作，宣传党和国家的方针政策，贯彻落实“一法一例”，维护老年人的合法权益。

　　2、及时向社区(村)和上级老龄工作部门反映老年人的意见和要求，协助社区(村)解决老年人的实际困难，开展为老年人服务活动。

　　3、组织老年人开展适合老年人特点，有益于老年人身心健康的文化体育娱乐活动，引导老年人积极参加社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，为全面建设小康社会贡献力量。

　　4、研究和探索新形势下老年人遇到的新情况、新问题，协助社区(村)做好老年群体的各项工作，发挥老龄主管部门的助手、桥梁和纽带作用。

　　5、完成社区(村)和上级老龄主管部门交办的老龄工作。

　　第三章 会 员

　　第六条：凡居住在本社区(村)，年满60周岁以上的老年人，承认本章程，均可自愿申请入会。

　　第七条：会员权利：

　　1、参加协会组织的各项活动；

　　2、表决权、选举权和被选举权；

　　3、对协会工作及活动有提出意见、建议和批评、监督，要求答复和解决所提出的问题；

　　4、提出退会

　　第八条：会员义务：

　　1、自觉遵守国家法律、法规，维护社会公德，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策；

　　2、遵守协会章程和有关制度，执行协会决议，完成协会交办的各项工作任务；

　　3、积极参加协会组织的各项活动；

　　4、宣传协会章程及宗旨，发展会员；‘

　　5、向协会汇报工作，反映情况，提供有关资料。

　　第四章 组织机构

　　第九条：协会最高领导机构是会员大会。会员大会每届三年，遇有特殊情况可提前或延期召开。其职责是报告工作，修改章程，选举协会委员会。

　　第十条：协会委员会设委员五——七人，其中会长一人，副会长两人。会长、副会长、委员构成要有广泛代表性，特别是妇女代表。协会可根据居住条件再划分出若干小组，组长由委员会任命。

　　第十一条：协会委员因变故需增补时，由全体委员讨论决定，并提请下届会员代表大会追认。

　　第五章 经 费

　　第十二条：经费来源

　　1、可从社区经费(村公益金)中按比例划拨一部分。

　　2、会员会费。

　　3、社会各方面的资助和捐赠。

　　4、通过合法途径的创收收入。

　　5、老年人自愿捐献。

　　第十三条：经费必须用于协会开展各项事业活动的支出。

　　第十四条：经费要有专人管理，专款专用，定期公布收支情况，接受全体会员的监督。

　　第六章 附 则

　　第十五条：本章程自公布之日起试行。

　　第十六条：本章程解释权属本协会。

老年协会管理规章制度 第十一篇

　　一、每月召开一次理事会议，学习政治、时事、老年法规，总结汇报上阶段工作；部署研究下阶段工作。

　　二、紧密配合村“两委”做好中心工作。

　　三、带领全体理事成员，树立尊老敬老思想，为老年人办实事、办好事。

　　四、做到廉洁自律，勤劳俭朴，勤政为民。

　　五、从本会实际出发，发展老协经济实体；改善老年人福利设施。

　　六、努力关心下一代，加强对青少年的爱国主义教育，开展帮教工作，挽救失足青年。

　　七、开展老年人文体活动，增强老年人身体素质，使老年人晚年幸福。

　　八、为老年人排忧解难，做好涉老纠纷调解工作，维护老年人合法权益。

　　九、开展经常性的老年法律法规宣传活动。