社区规章制度15篇最新

社区规章制度

　　在社会一步步向前发展的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编收集整理的社区规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

社区规章制度 第一篇

　　一、本活动室对社区未成年人免费开放。

　　二、爱护活动室场地，严禁破坏室内设施，保持活动室的清洁及完整，违者视情节轻重给予教育或赔偿。

　　三、活动者需爱护器材，如有损毁，照价赔偿。

　　四、不得在活动室内乱翻乱放，切勿乱丢杂物和随地吐痰，严禁吸烟，保持室内整洁，不喧哗、吵闹。

　　五、坚持常年开放，节假日延长开放时间。

　　六、开放时间：

　　下午1:00------4:30

社区规章制度 第二篇

　　第一章总则

　　第一条为保护股东合法权益，增加股东收入，促进本社发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》、《农民股份合作企业暂行规定》的有关法律、法规、政策，由出资各方本着平等、互利、自愿的原则，经过协商订立本章程。

　　第二条本章程各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第二章本社的名称和住所

　　第三条本社名称：xx村农业股份合作社

　　第四条住所：xx市xx镇xx村

　　第三章宗旨和经营范围

　　第五条建设社会主义新农村为本社宗旨

　　第六条经营范围：机械化种植、规模养殖、农机具修理制造、小型农产品后续加工、发展旅游服务业。

　　第四章本社的设立方式

　　第七条本社的设立方式：新建

　　第五章合作股东的权利和义务

　　第八条合作股东享有以下权利：

　　1、参加合作股东大会并享有表决权;

　　2、查阅合作股东大会会议记录，了解本社经营状况和财务状况;

　　3、选举和被选举为理事会成员或监事会成员;

　　4、依照规定获取股利及转让出资;

　　5、同等条件下，优先购买其他股东转让的出资;

　　6、认购本本社新增股本;

　　7、本社终止后，依法分得本社的剩余财产;

　　8、同等条件下，优先进本社就业。

　　第九条合作股东履行以下义务：

　　1、按期缴纳所认缴的出资;

　　2、依其所缴的全部出资额承担本社债务;

　　3、本社办理工商登记手续后，不得抽回出资;

　　4、遵守本社章程和国家法律、法规的规定;

　　第六章本社的注册资金、股份种类、各类股金的总额、每股金额

　　第十条注册资金：100万元

　　第十一条股份的种类：现金

　　第十二条各类股金的总额：200万元

　　第十三条每股的金额：2万元

　　第七章合作股东的姓名(名称)、出资额、出资时间、出资方式

　　第十四条合作股东的姓名(名称)、出资额、出资方式如下：

　　第十五条合作股东承诺：各股东以其全部出资额为限对本社债务承担责任。

　　第十六条本社成立后，向合作股东签发股权证书。

　　第八章收益分配及亏损分担办法

　　第十七条本社依照法律、法规和国家有关部门的规定建立财务、会计制度，定期向合作股东公布账目。

　　第十八条本社税后利润，按照下列顺序分配：

　　(一)弥补亏损;

　　(二)提取公积金;

　　(三)提取公益金;

　　(四)按照本社章程规定的比例，提取职工积累基金;

　　(五)向合作股东分配股利。

　　第十九条本社按照国家规定健全财务、会计、统计制度，按期报送财务会计报表和统计报表。

　　第二十条本社遵守税收法规，依法缴纳税款和其他费用。

　　第二十一条本社当年没有利润时不得分配股利和提取职工积累基金。

　　第二十二条公积金、国家财政直接补助、他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成的财产按照股份比例量化为每个股东所有的份额。用于扩大生产经营和本社章程规定的其他用途。

　　第二十三条公益金、职工积累基金用于本村的集体福利。

　　第二十四条股金分红中相当于储蓄利息部分，企业按有关规定列入生产经营成本。

　　第九章本社组织机构及其产生办法、职权、议事规则

　　第二十五条合作股东大会是本社的权力机构，行使下列职权：

　　(一)决定或者罢免理事会、监事会成员;

　　(二)审议批准本社年度财务预算、决算方案;

　　(三)审议批准本社年度利润分配和亏损弥补方案;

　　(四)审议批准本社股份调整方案;

　　(五)审议批准本社增减注册资金方案;

　　(六)审议批准本社合并、分立、变更组织形式、解散和清算方案;

　　(七)决定修改本社章程;

　　(八)本社章程规定的其他职权。

　　第二十六条合作股东大会实行一股一票制。合作股东大会做出决议必须经全体合作股东半数以上通过。

　　第二十七条本社设理事会，成员为5人，由合作股东大会选举产生。任期为3年，任期届满可连选连任。理事会对合作股东大会负责，行使下列职权：

　　(一)审定本社的发展计划、年度生产经营计划;

　　(二)确定本社的经营方针和管理机构的设置

　　(三)批准本社的规章制度;

　　(四)听取并审查经理的工作报告;

　　(五)审查本社年度财务预算、决算方案和利润分配方案;

　　(六)对本社增加或者减少注册资金、分立、合并或者清算等重大事项提出方案;

　　(七)聘任或者解聘本社经理，根据经理提名，聘任或者解聘副经理和财务主管;

　　(八)决定对本社经理、副经理和财务主管的奖惩;

　　(九)本社章程规定的其他职权。

　　理事会的`决议须经全体理事半数以上同意方可通过。

　　第二十八条本社设经理1名，由理事会聘任或者解聘，本社经理对理事会负责，行使下列职权：

　　(一)根据本社章程和理事会授权负责本社的日常经营管理;

　　(二)组织实施合作股东大会和理事会的决议;

　　(三)拟定本社的发展规划和年度生产经营计划草案;

　　(四)提出本社经营方针和管理机构设置及规章制度草案;

　　(五)提出本社年度财务预算、决算方案和利润分配方案;

　　(六)提请聘任或者解聘本社副经理及财务主管，任免本社其他管理人员;

　　(七)决定对本社副经理(不含本社副经理和财务主管)以下的员工的录用、辞退和奖惩;

　　(八)列席理事会会议;

　　(九)本社章程或者理事会授权的其他职权。

　　第二十九条本社设监事会，成员为3，由合作股东大会选举产生，任期为3年，任期届满可连选连任。其中，半数以上成员由职工股东出任，行使下列职权：

　　(一)列席理事会会议;

　　(二)监督理事、经理的工作;

　　(三)检查本社经营和财务状况;

　　(四)必要时，建议召开临时合作股东大会;

　　(五)本社章程规定的其他职权。

　　监事会的决议必须经全体监事半数以上同意方可通过。

　　第三十条本社的理事、经理和财务主管等高级管理人员不得兼任监事。

　　第十章本社的法定代表人

　　第三十一条理事长是本社的法定代表人，由理事会选举或者罢免。理事长行使下列职权：

　　(一)召集和主持合作股东大会和理事会会议;

　　(二)检查合作股东大会决议和理事会决议的实施情况;

　　(三)本社章程规定的其他职权。

　　第十一章本社终止的条件和程序

　　第三十二条遇有下列情况即行终止：

　　1、被依法撤销;

　　2、破产;

　　3、不可抗力;

　　4、合作股东大会决定终止。

　　第三十三条本社终止时应按有关法规对财产进行清算，并按下列顺序清偿各种债务和费用：

　　1、清算工作所需费用;

　　2、所欠职工工资和劳动保险费用;

　　3、所欠税款;

　　4、所欠贷款和其他债务。

　　第三十四条本社清算后的剩余财产按合作股东的股份分配。

　　第十二章本社章程修订程序

　　第三十五条本社根据需要或涉及登记事项变更的可修改本社章程，修改后的本社章程不得与国家法律、法规相抵触。章程的修改由理事会提出修改方案，制定修改后的章程草案，经合作股东大会批准。

　　第十三章合作股东认为需要明确的其他事项

　　第三十六条本社章程由理事会负责解释。

　　第三十七条本社登记事项以本社登记机关核定内容为准。

　　第三十八条本章程经全体合作股东共同订立，自本社设立之日起生效。

　　第三十九条本章程一式3份，并报本社登记机关备案一份。

　　全体合作股东亲笔签字、盖章：

　　年月日

社区规章制度 第三篇

　　一、生产例会制度

　　(一)社居委主要负责人每季度至少主持召开一次安全生产工作例会。

　　(二)季度安全生产工作例会的主要内容是传达上级有关部门关于安全生产工作的有关指示和会议精神，通报辖区安全生产工作情况，安排下一阶段安全生产工作，协调解决安全生产中重大问题。

　　(三)根据上级要求和社区安全生产形势，不定期召开社区安全工作专题会议，研究解决安全生产工作相关重要事项。

　　(五)安全生产各项会议要设立专门记录簿，由专人做好完整记录，参会人员要进行签到，并留档备查。

　　(六)安全生产工作会议作出的决议、工作部署或工作安排，安排专人负责督办、检查，定期进行汇总。

　　二、安全生产监督检查制度

　　(一)社居委至少应在每季度以及“春节”、“十一”等重大节假日、重大活动和重要会议前，组织对辖区内生产经营单位开展一次全面的安全生产大检查;每月对重点领域、重点单位、重点部位开展安全巡查。

　　(二)社居委应当加强对辖区内容易发生安全生产事故的单位、设施、场所的防范，明确责任，强化措施，并进行严格检查。

　　(三)安全生产检查时，要有方案、有记录。检查结束时要填写《现场检查记录》，并由检查人员、被检查单位负责人签字;发现隐患时，可以当场整改的必须当场整改，不能当场整改的，要及时下达《责令改正指令书》，并实行跟踪督办，期满复查验收。

　　(四)对日常安全检查中发现的隐患和问题，要及时反馈给生产经营单位主要负责人，督促其制定整改措施，落实整改责任人和整改时限。对一时难以整改到位的隐患，要督促隐患所在单位制定切实可行的安全保障措施，进行监控管理，确保万无一失。

　　(五)生产经营单位要落实隐患排查治理、监控主体责任，建立隐患排查治理档案，定期开展安全自查自纠。

　　三、重大危险源监控管理制度

　　(一)存在重大危险源的生产经营单位，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作，应当保证重大危险源安全管理与监控所需的资金投入。

　　(二)对重大危险源存在的事故隐患以及生产经营单位在安全生产方面的违法行为，任何单位或者个人均可向社居委和负有安全生产监管职责部门举报。

　　(三)生产经营单位应当根据有关标准和规定，对本单位有关生产装臵、设施或场所进行辨识，属于重大危险源的应当进行登记，建立重大危险源安全管理档案。

　　(四)生产经营单位应当对从业人员进行安全教育培训，使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施。

　　(五)生产经营单位应当将重大危险源可能发生事故的应急措施、特别是避险方法书面告知相关人员，同时设置安全警示标志，加强对设备、设施的管理。

　　(六)对存在事故隐患的重大危险源，生产经营单位必须立即整改，对不能整改的，必须采取切实可行的.安全措施，防止事故发生。

　　(七)生产经营单位应当制定重大危险源应急救援预案，每年组织一次演练，并报所在地社居委备案。

　　(八)社居委要加强对重大危险源监督管理工作的领导，定期对重大危险源监控情况进行监督检查，填写《重大危险源巡查记录》。

　　四、生产安全事故报告和应急处置制度

　　(一)社居委成立生产安全事故应急救援领导小组，落实人员，明确职责，统一指挥，便于发生突发事件时，及时配合相关部门、单位开展应急救援工作。

　　(二)建立预警制度，加强事故发生预测预警工作，定期对重大危险源和重点部位进行分析和评估，对可能导致安全生产事故的信息要及时进行预警。

　　(三)发生生产安全事故后，紧急情况下，可先电话报告，事后以书面形式补报，报告内容要信息准确，包括时间、地点、事故单位、事故原因、伤亡情况、伤亡人员信息以及应急救援情况等。

　　(四)发生生产安全事故后，社居委主要负责人第一时间赶赴现场，要及时组织事故抢险救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，同时，配合相关单位及时安抚受害者家属，妥善处理善后事宜，确保社会稳定。

　　五、安全生产宣传教育培训制度

　　(一)安全生产宣传教育工作坚持以正面宣传教育为主，结合实际，突出重点，突出主题。

　　(二)在居民区内利用安全生产宣传栏、电子屏幕、横幅、黑板报等安全生产公益宣传设施和各种公共活动，使宣传贴近居民、贴近现实。

　　(三)社居委、物业管理企业要经常向居民家庭、社区单位宣传消防基本常识，开展有针对性的消防安全教育，做好居民报火警、扑救初起火灾相关自救逃生知识和技能的宣传。

　　(四)每年的“安全生产月”、“11.9”等活动日，开展大规模的宣传活动，掀起安全生产宣传高潮。

　　(五)不断加强维护社区消防安全的志愿者网络建设，广泛招募和聘请“消防志愿者”和“义务消防监督员”。

　　(六)每年开展不少于一次针对防火、地震等自然灾害的应急、逃生、自救、互救演练，提高居民安全防范能力。

　　(七)督促生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员按要求参加培训，持证上岗率要达到95%以上。

社区规章制度 第四篇

　　为了积极贯彻“学校教育要树立健康第一”的指导思想，全面推进素质教育，提高学生保健能力和体质健康水平，科学评价学校体育、卫生与健康教育工作成效，规范学校学生健康管理，特制定本制度。

　　1、建立健康档案。

　　在新生入学时，在校长领导下，由教导处牵头，组织体育教研组和班主任为每名学生建立健康档案，填写《学生体质健康标准登记卡》，做到“一班一册，一人一页”，由教导处保存。

　　2、加强体质监测。

　　每年全民健康体检月，由办公室牵头，主动联系镇中心医院体检科来我校，对学生进行全员免费体检，重点检查身高、体重、视力、血常规化验，并将体检报告单及时反馈给学生，对查出身体有疾病的学生，要及时告知家长，尽早治疗。

　　3、重视体育锻炼。

　　（1）加强视力保护。坚持一天两次眼保健操，上下午各一次，纳入学校一日常规，由学生会进行量化考核，学校禁止教师在眼保健操时拖堂授课，水电工要经常检查学校灯光系统，及时更换烧坏的.日光灯。

　　（2）加强大课间管理。充分发扬“阳光体育”精神，开展形式多样的大课间活动，要把广播体操、跑步、舞蹈、自由活动融合到大课间活动中，除学生外，值周教师和班主任必须全员参与。

　　（3）加强体育课管理。学校按省课程标准，开足开齐体育课，严禁挪用和挤占体育课。教导处严查体育课堂，严禁体育教师放养式教学，初三体育课要针对体育中考项目加强训练。当天没有体育课的班级，要利用下午进行集体锻炼，确保学生每天锻炼一小时。

　　（4）举办体育比赛。每年春期，由学校德育处牵头，组织学生田径运动会。每年秋期，由体育教研组牵头，分年级举办拔河比赛、篮球比赛、广播体操比赛。

　　4、强化卫生保健

　　（1）学校卫生：公地教室卫生实行一天三清洁制度，上早读课之前打扫一次，中午下课打扫一次，下午放学打扫一次。厕所每天冲3次，若遇疫情防控，校园每天消毒两次。

　　（2）个人卫生：便后洗手，勤换衣服、勤洗澡，勤剪指甲，勤理发，不随地吐痰，不吸烟。学生会在德育处领导下，不定期抽查。

　　（3）饮食卫生：饭前洗手，不喝生水，不吃高糖、高盐和高脂肪食物，不吃过期食物，各班饮水机定期消毒。

　　5、注重心理健康

　　学校建立心理咨询室，在教师中培养心理咨询师，建立健全各类资料表册。在行课期间，加强对学生学习心理疏导，生活心理疏导，疾病心理疏导等，消除学生焦虑情绪，缓解学习压力、消除人际关系紧张、消除认知误区，确保学生身心健康。

　　6、举办健康讲座

　　（1）学校每年春秋两学期，各召开一次法治安全卫生教育大会，除邀请永兴镇派出所、司法所，白花交警来校外，还邀请永兴镇公卫中心到校进行传染病防止知识讲座。

　　（2）学校每年举办一次预防艾滋病宣传大会，举办一次禁毒宣传大会。

　　7、关注特殊学生

　　（1）行课期间在校生病学生，要及时送医，并及时通知家长。

　　（2）因非传染病或者负伤带病上课学生，要时刻关注健康动态，做到学习治疗两不误，对疾病无好转的建议停课治疗。

　　（3）对病愈返校复课学生，要密切关注后续康复状况。

社区规章制度 第五篇

　　社区党员工作室是为社区党员服务社区而搭建的平台，是社区党委、居委会工作的延伸和补充。为了更好地发挥工作室的作用，制定本规章制度。

　　第一条工作宗旨：

　　巩固和发展党员先进性教育活动成果，立足服务居民群众，构建和谐社区，不断推进社区党建工作的创新与发展，切实加强社区党员的教育管理和服务，充分发挥社区党员的先锋模范作用。

　　第二条遵循原则：

　　社区党员工作室在社区党总支的指导下，坚持务求实效、自愿参与、分类指导的原则，立足于充分发挥社区党员的`先锋模范作用；立足于为社区党员和群众服务，整合社区资源，发挥典型带动作用，激发广大居民群众共同参与社区建设，加强对社区工作的监督，密切社区党总支与人民群众的血肉联系。

　　第三条每日值班制度：

　　1、每周一至周五分别由"胜利四路党支部、胜利三路党支部、体育场路党支部"的党员中心户和党员骨干轮流值班。值班时间为上午8：30——11：30，下午15：00——17：30

　　2、值班人员每天安排社区党员义务巡逻队员的巡逻。

　　3、接受社区居民的来电、来访并对反映的情况进行调查、研究、做好记录，对能及时解决的予以解决，不能解决的上报社区党总支。

　　4、值班人员应在力所能及的范围内协助社区工作者开展工作。

　　5、值班人员应监督社区工作者的工作作风、工作态度，对社区工作者工作中存在问题的，应及时向社区党总支和街道党工委反映。

　　第四条每周工作汇报制度：

　　1、每周五，社区党总支召开党总支扩大会议，3个支部书记和全体社区工作者参加。

　　2、各个支部就一周值班情况向党总支汇报，并将受理群众来电来访情况中无法解决的问题向党总支汇报。

　　3、所有社区工作者应向党总支汇报一周工作。

　　4、社区党总支应就各支部一周值班情况予以总结并就支部汇报的待解决问题研究提出解决方案。

　　第五条处理情况反馈制度：

　　1、工作室接待群众来电来访后，应及时向群众反馈处理进展情况。

　　2、对已经办结的来电来访，应要求来电来访群众在登记表上签处理情况反馈意见。

社区规章制度 第六篇

　　1、开放时间：每周四至五下午2：30—5：00

　　2. 室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔果皮和纸张。注意公共卫生，保持房间清洁。

　　3、棋牌活动技术规定：同桌人员在活动前共同商定，在活动时间内不得争吵，不得喧哗，棋牌活动，文明有序。

　　4. 做好公共财政工作。活动开始前，每桌一人应领取棋牌设备。活动结束时，他们应清点、打包并归还。

社区规章制度 第七篇

　　1、社区各项工作要在社区党总支部和社区居会领导下进行，每位社区工作人员都要服从社区党总支部和居会的领导，严格遵守社区各项制度。

　　2、每位工作人员都要自觉地加强学习，提高自身素质，主动完成和提高社区各项服务水平和质量。

　　3、爱护社区各项办公设施，随时保持办公室干净、整洁。

　　4、严格考勤纪律，工作日做好考勤登记，按时上下班，不得迟到早退，年终按照考核办法进行奖惩。

　　5、严格执行作息和请销假制度，“两”干部请假由卞书记批准，其他人员由朱主任批准，节假日休息由“两”研究另行通知，婚假、产假按街道规章制度办理。

　　6、办公电脑必须设置密码，各部门资料应当妥善保管，工作时间严禁做与工作无关的事情，发现一起，追究一起，并与之年终奖金分配挂钩。办公用章由经办人员向分管领导和主要领导请示签字后，并进行登记，方可用章。

　　7、严格执行财务制度，厉行节约，中心工作用工工资由“两”会议研究严格把关，工作招待须先请示汇报，获得批准后方可开支，否则一律不予报销。

　　8、在受领任务后，必须在规定时间内完成，执行中应当随时汇报工作进展情况（处理办法、落实结果），如遇特殊情况，应及时征求领导意见。

社区规章制度 第八篇

　　工作职责

　　（一）在乡党委的领导和县关工委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。

　　（二）积极支持并配合社区党支部和居委会的'中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。

　　（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。

　　（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。

　　（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。

　　（六）按时完成乡党委和上级老龄工作部门安排的各项任务。

　　学习制度

　　（一）每月5日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。

　　（二）每月10日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。

　　（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。

　　工作管理制度

　　（一）实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。

　　（二）设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康状况档案。

　　（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。

　　（四）活动室开放时间为每周星期一、星期三、星期五。

　　（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。

社区规章制度 第九篇

　　1、校务委员会成员会议原则上每年召开一次（不定期）。会议由校务委员会主任主持，校务委员会正、副主任、顾问，各成员单位及正副校长参加。

　　2、校长办公会议原则上每季度召开一次。会议由校长主持，全体副校长参加。

　　3、常务副校长办公会议每星期召开一次，一般安排在星期二上午举行。会议由常务副校长主持，办公室主任、教务处主任参加会议，必要时可请校长参加。

　　4、学校全体工作人员会议，每半个月一次，一般安排在逢双周五上午召开，必要时可临时召开。会议由常务副校长主持，主要内容有：政治学习、业务学习、工作例会等。

　　5、教师座谈会每年召开二次，总结教学工作，安排教学计划，征求教师对教学管理工作的意见，传达学员对教学工作的建议和要求。原则上安排在教师节期间座谈一次，春节期间慰问一次。另外，每年组织教师外出参观学习一次；每二年评一次优秀教师。

　　6、四结合座谈会每学期召开一次，由校领导、系主任、班主任、班长参加，传达上级有关老年教育的精神，布置学校的工作计划，征求他们的.意见。

　　7、学会负责人座谈会每学期召开一次，通报学校工作计划，商定各学会工作计划。

　　8、学校每二年向全体学员、教师进行一次书面征求意见，以资改进学校教学管理工作。

　　9、学校每一年召开一次学员代表大会，审议学委会工作。每二年进行一次换届选举。学委会每季度至少要举行一次工作例会。

　　10、班长、学员座谈会根据工作需要，一般安排开学初和学期中各一次。学校每二年举行一次优秀班长、学员、报道员（通讯员）评选；每年组织一次班长联谊活动。

　　11、学校每年在校庆和老年节期间都举办庆祝活动；每二年举办一次校运会；每年都举办一次校园文化艺术节。

　　12、班级座谈会，每学期召开一次，安排在期末最后一节课召开。由班长、班主任主持，主要内容：公布政治时事课和本学课出满勤的名单；座谈本学期来自己学习心得体会、主要收获；对教学提出合理化，建议以及教学成果汇报。

　　一、上班时间：（按市政府规定）

　　上午：8:00－11:30 下午：2:30－5:30（夏天3:00—6:00）

　　１、当班班主任：提前半小时到岗，提前半小时下班。

　　２、其他工作人员，原则上按照机关规定的时间执行。

　　二、请假制度：

　　１、有特殊情况需迟到、早退者或上班期间需外出办公事，要事先向部门负责人请假，否则以当天缺勤论处。

　　２、病事假两天以内，向部门负责人请假；三天以上（包括三天）向分管副校长请假。

　　三、奖惩办法：

　　１、加班：参照双休日加班补贴，课程安排在双休日的另找时间补休。

　　２、病假、探亲假两天以上，从第三天开始每天从岗位津贴中扣10元；事假两天以上，从第二天开始每天扣20元。

　　财务管理原则：遵守财务制度和有关规定，坚持勤俭办学的原则，精打细算，量入为出，从严掌握。

　　一、财务收支计划管理：

　　每年编制财务计划，按月汇总，半年小结，年终总结。并分别向校长办公会和校务委员会报告。

　　二、现金管理：

　　１、 现金收入应及时交缴。

　　２、核定库存现金周转金额（学、代、专三费合为一体）为柒仟元整。

　　３、临时借用周转金应及时结算。

　　三、费用管理：

　　１、按规定发票，开支标准方能报支（特殊情况须校领导批准）。

　　２、原始凭证要有经办人、审批人，必要时要有证明人签名或盖章后方能收支。

　　３、建立必要的审批权限：所有行政与教学日常业务上需要开支的费用由部门主管审核，分管财务领导审批。

　　４、专项开支：使用部门或使用人须编制用款计划，经校长办公会议研究同意。5000元以内由校分管财务领导审批，5000元以上由校长审批或校长授权指定人审批。

　　５、接待的标准和审批：

　　①原则上地（市）级以上老年大学每人40-50元， 县级老年学校每人为25-35元。由校领导审批。

　　②老师酬金等分别性质由部门办理，部门主管审核，校领导审批，出纳付款（出纳不任第一经办人）。

　　四、票据管理：

票证要有专人负责保管、发放、收存。

　　五、财产管理：

　　１、学校财产确定专人负责保管，并建立财产物品明细帐。

　　２、物品购入时须填制验收单，经保管人员签名验收人帐后方可报销。

　　３、学校财产个人不得占为已有和私用。工作需要领（借）用时应填报财产、物品申请领（借）用单。 待批准（价值在200元以内由办公室主管审批。价值在200元以上由校领导审批）后，

　　方能领（借）用。并按借期归还。

　　４、财产每年最少盘点一次（有关人员应予支持），并编造盘点报告表，一式伍份（含增、减表）。经有关人员签名盖章后分别送保管人员、财务、办公室、校领导各一份。对盘点发生的盈、亏要查明原因，提出处理意见，报校领导审批后方能销建帐。

社区规章制度 第十篇

　　为活跃办公室员工业余文化生活，加强活动室管理，确保安全防火，维护环境卫生，有效利用活动管理，确保安全防火，维护环境卫生，本制度是根据办公室的实际工作制定的.。

　　一、活动室由社区工作人员负责日常管理，其职责是按规定时间开关门，监督活动室内卫生，检查设备损耗情况。

　　二、活动室的开放时间为：周四至周五，每天下午14:30至17:00。参赛者必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延期。在特殊情况下，开放时间另行安排。

　　三、活动室内环境卫生和物品管理由活动人员负责，并安排值日。

　　四、社区办公室的工作人员将通知外界如何参与活动。并负责监督。每晚检查卫生和物品。如果发现损坏，负责监督。每晚检查卫生和物品。如果发现损坏而无法找到损坏的货物，当天值班人员应负责赔偿。

　　五、活动室活动具体要求：

1、讲文明礼貌，禁止制造噪音，保持房间安静。

2、关注公共卫生。不要吸烟、吐痰或扔果皮和纸屑。

3、活动人员应爱护并正确使用活动设备。

4、不要带孩子进入活动室。

5、活动结束后，将物品放回原位，关闭门窗和电源。

社区规章制度 第十一篇

　　我社区文体活动室专为社区内广大居民设立，上为社区居民拓宽休闲领域，自娱自乐的活动阵地，为使本室活动正常开展，有益广大居民身心健康，特订出如下，望大家自觉遵守。

　　1、开放时间：每天上午8：00―11：30 下午2：30―5：00

　　2、室内不得抽烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑，自觉讲究公共卫生，保持室内清洁。

　　3、棋牌活动技术规定：同桌人员在活动前共同商定，在活动时间内不得争吵，不得喧哗，棋牌活动，文明有序。

　　4、爱护公共，活动前每桌由一人领取棋牌器材，活动结束时，要清点装箱归还。（附文体器材明细）

社区规章制度 第十二篇

　一、健全各类综治相关工作领导小组，落实各项职责任务；

　　二、与驻区单位、商业网点签订社会治安综合治理责任书，签订率100%；

　　三、制定切合社区实际的应急处突工作预案，明确职责任务，每年演练1次；

　　四、积极组建治安联防志愿者队伍，对社区治安防范力量和资源进行科学整合和合理布控，构筑严密的群防群治网络，群防群治队伍发挥作用达80%；

　　五、组建社区信息员队伍，及时收集各类信息，并上报综治办。

　　六、落实《舆情信息奖励办法》每周对信息进行一次研判，落实，每月向群众通报一次；

　　七、做好矛盾纠纷排查工作。深入群众及时掌握、了解各种不安定因素和热点问题，积极做好教育疏导工作，妥善化解各类矛盾；

　　八、组织开展经常性和针对性的综合治理、法制宣传教育，提高社区居民对综合治理及法律等知识的认知率；

　　九、落实四类管理法，实行人口分层次管理；

　　十、做好重点人员的管控、帮教工作，按四类管理法做到定期走访，有记载，帮教率100%；

　　十一、定期（全年两次）开展治安状况及公众安全调查，并及时上报调查情况。群众对社会治安状况满意率达90%以上。

　　十二、积极协助街道街道流动人口和出租房屋服务管理中心，加强对外来流动人口、出租房屋户主的`管理和服务，及时收集社区内暂住人口的有关信息，不间断地对流动人口和出租房屋进行排查，做到不漏一户、不漏一人；

　　十三、具体负责社区治安联防员的日常学习、工作及管理；十四、结合社区实际，科学制定本社区治安巡逻路线；

　　十五、负责社区治安联防员的考勤考核，考勤表每月28日前报街道办事处综治办，每月进行汇总；

社区规章制度 第十三篇

　　根据城西电业局、市自来水公司以及__市煤气公司关于用电、用水、用气管理的有关规定，对本住宅小区作如下规定：

　　1、本小区住宅、商铺实行"小区专变"供电，每户安装电表10～40A，容量为容量为4KW，请业主累计用电容量，若超过4KW，必须向物业服务处申请增容。

　　2、业主增容时，须验证电源导线是否满足要求，必要时请到物业服务处增大电源导线。

　　3、住宅内的某个回路负荷较大时，请业主验证开关、插座及导线是否满足用电要求，及时更换不符合要求的开关、插座和导线，不得超负荷使用。

　　4、业主用电过程中，若发现有电线烧焦气味，盖板、开关、插座处冒烟等异常现象，请及时关闭电源，检查电线是否完好，用电是否超过容量，设备是否异常。

　　5、每过段时间，请业主按漏电开关检查是否可靠。

　　6、"小区专变"供电的电费由物业服务处按__市城西供电局基价，按各业主实际用电量分摊高低压变损、低压线损的综合价，各业主使用的是卡式电表，请先到物业服务处预购。

　　7、水费由物业公司按__市自来水公司基价代收。

　　8、小区电、气、水管线管道经科学设计，精心安装，请业主不要随意更改，如确须更改，请报服务处同意后并雇请专业人员完成。

　　9、业主若暗装给水管道，须先试水，不渗漏才能抹灰隐蔽。

　　10、请保持排水管道畅通，切勿将可能引起堵塞的物体投入排水系统。

　　11、请业主根据《__市管道煤气（燃气）使用规定》安全使用天然气，切勿在使用燃气时商人。非专业人员切勿拆卸、维修天然气管道管道、器具。

　　12、业主出门前应将天然气、水阀和不用的'电器关闭，避免发生意外事故。

　　13、因业主原因造成的损失，由业主（使用人）承担。

社区规章制度 第十四篇

　一、各项工作有计划、有安排、有部署、有检查、有记录、有总结；

　　二、建立健全社区民警月考核、季考核和年终考核评估工作制度。落实《社区民警工作职责》，社区民警接受社区的领导和考核，实行警务公开，建立警务公开和民警满意度测评制度，设置警民联系箱；

　　四、实行例会制度，每月召开一次治安分析、综治工作例会，认真分析社区治安形势，制定有效措施，每月将治安分析上报综治办；

　　五、实行“一卡”联系制，定期向每家每户发放警民联系服务卡；

　　六、落实矛盾纠纷“不出社区、不上交”制度，民间纠纷调处率达100％，成功率90％以上，不发生“民转刑”案件。

　　七、社区民警及时受理群众求助、提供法律法规咨询，做到不推诿、不拖延；

　　八、经常开展对重点人员、重点部位、重要敌社情以及群众关心的`治安等问题的重点走访。

　　九、档案管理规范化，妥善管理、保存。

社区规章制度 第十五篇

　　为切实加强社区文化建设，完善社区文化服务体系和服务功能，保障群众的基本文化权益，加强社区文化服务中心，提升中心城区的带动和辐射作用，现就我区社区文化服务中心建设提出如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，落实国家十二五规划“完善城市社区文化设施，促进基层文化资源整合和综合利用。广泛开展群众性文化活动”的任务目标，以保障社区居民基本文化权益、提升社区居民文明程度为目标，通过置换、改建、扩建、共建以及加强服务管理等方式，逐步完善社区文化服务功能，提高社区文化服务水平，引导社区居民参与健康、积极向上的文化活动，推动和谐社区创建进程，建设和谐文明的首善之区。

　　二、基本原则

　　(一)科学规划，合理布局。以整合城区现有社区文化服务设施为基础，以全国文明城市测评标准对城市社区文化活动场所的要求为依据，以方便社区居民就近接受文化培训、参与文化活动为目的，对社区现有文化场所进行改扩建。按照中央办公厅、国务院办公厅《关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》要求，城市社区文化服务中心建设要纳入城市规划，从城市住房开发投资中提取1%，用于社区公共文化设施建设。新建或在建小区必须严格按照土地出让条件和规划设计要求建设社区公共服务用房、广场等配套设施。

　　(二)严格标准，合力共建。社区文化服务中心的建设标准力求方法简便，科学适用。积极争取房地产开发商、社区企业、物管单位支持，促进社区文化健康发展。财政、民政、规划、建设、房管等部门要积极支持城市社区文化服务中心标准化建设工作，在社区文化服务中心用房、财政补助等方面落实配套政策。进一步完善城市社区文化服务中心运行机制和管理体制，探索建立共用、共享的建设管理模式。

　　(三)方便居民，优化服务。社区文化服务中心要在房屋、设备、人员、业务等方面进行标准化建设，并在功能开发和布局方面进行整合优化，为社区居民提供读书阅览、团体活动、教育培训、科普、普法、健身、娱乐等各类综合性服务。

　　三、建设标准

　　城市社区文化服务中心建设在遵循方便居民参与和布局合理的原则基础上，一般应达到以下标准：

　　(一)硬件设施

　　城市社区文化服务中心由室内综合文化活动场所和室外活动场地两部分组成。

　　1、室内综合文化活动场所包括小剧场、图书阅览室、综合文体活动室、文化培训室，面积在1000平方米以上(含共建场地)。

　　(1)小剧场面积在200平方米以上，有舞台及演出所需的灯光、音响等设备，能容纳观众100人以上。

　　(2)图书阅览室面积200平方米以上，有图书架10组以上，期刊架2组以上，桌子不少于10张，椅子不少于20把。设立少儿阅览角，藏书3000册以上，其中报刊杂志类、少儿读物不低于1/5，至少配备2台上网电脑。

　　(3)综合文体活动室面积300平方米以上，配备液晶电视机、DVD机、音响设备(配无线麦克风)、电钢琴、移动黑板、镜面墙体、木地板、舞蹈、文娱设施、健身器材若干，在屋顶设置活动式挂钩用以悬挂图画、字幅、照片等。另配备所需桌椅，用于开展各类综合性活动。

　　(4)文化培训室面积300平方米以上，有投影机和幕布、音响设备(配桌式麦克风)、移动黑板、画架、条桌、毡垫等书画设置。在屋顶设置活动式挂钩用以悬挂图画、字幅、照片等，并配备所需桌椅。

　　2、室外活动场地包括文化宣传橱窗(长廊)、文化广场、健身路径等,并配备流动演出设备，面积在500平方米以上。

　　(二)软件配备

　　1、社区文化服务中心要制作统一的标识牌，各个功能室也要悬挂相应标识牌，各项管理制度规范上墙。

　　2、社区文化服务中心建设经费采取政府投入、社会运作等多元化投入机制，有计划地购置、更新、充实文娱、健身等设备，逐步增加必要的现代化文体器材。

　　3、社区文化服务中心要配有相应的专兼职人员，工作人员应具备社区文化服务中心管理的基本业务知识和防火、防盗、防事故等方面的'知识，热爱文化工作，服务意识强。

　　4、组织两支以上业余文艺团队或兴趣小组，包括文艺、体育健身、民间工艺等。

　　5、社区文化服务中心开放时间要适应社区居民的需求，原则上每周不少于56小时，每天开放不低于8小时。

　　四、工作步骤

　　开展社区文化服务中心标准化建设是改善居民文化生活的惠民工程，是争创国家级文明城市的基础性工程，对于进一步完善公共文化服务体系，打造优美和谐的宜居社区，提高城市的整体文明水平，将发挥积极的推动作用。各街道、社区要高度重视，超前谋划，扎实推进，力争三年内每年完成一家社区文化服务中心建设任务。

　　1、调查摸底(从2月份开始)。各街道、社区根据本地区社区文化服务中心的建设和配置情况，上报社区文化服务中心标准化建设计划和名单，并按照“一社一档”的要求，对区域内城市社区文化服务中心布局情况、周边居民文化服务需求情况及建设情况、配置情况和业务开展情况进行统计汇总。

　　2、组织实施(4月份至10月份)。在区文化局牵头指导下，各街道积极配合，按照标准进行建设。

　　4、考核验收(10月份12月份)。区政府将组织区文化局、区文化馆等部门组成考核组，按照建设标准，对社区文化服务中心建设情况进行考核验收。