考勤管理规章制度最新7篇

在现在的社会生活中，我们最熟悉的就是请假条了，请假条作为考核的主要依据，有着重要的参考价值。如何写请假条才合情合理呢？本页是可爱的小编帮助大家收集整理的考勤管理规章制度最新7篇，欢迎参考。

考勤管理规章制度最新7篇 篇一

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期X月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

xxx

xxxx年x月xx日

考勤管理规章制度最新7篇 篇二

尊敬的学校领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（xxxx年x月xx日到xxxx年x月xx日）。在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

xxx

xxxx年x月xx日

考勤管理规章制度最新7篇 篇三

尊敬的领导：

我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕5个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日）。

在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼！

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

考勤管理规章制度最新7篇 篇四

尊敬的校领导：

因本人有孕在身，预产期为X月X日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，X月X日回来工作，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：

日期

考勤管理规章制度最新7篇 篇五

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假9天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共计XX天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxx。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

请假人：

日期：

考勤管理规章制度最新7篇 篇六

尊敬的领导：

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共x天。

请领导批准为谢。

此致敬礼！

请假人：xx

20xx年xx月xx日

考勤管理规章制度最新7篇 篇七

尊敬的'教育局领导：

姓名：xxx，性别：女，出生年月：xxxx年x月x日，xxx毕业于哪个学校，本人的工作单位，xxx与xxx结婚，因为预产期在xxx，特请产假xxxx天，望领导批准！

此致

敬礼

请假人：xxxx

时间：xxxx年x月x日

请假条写好后再由学校签署意见，意见签署好了以后再提交到相关教育部门！