药企规章制度（精选4篇）

在当下社会，很多场合都离不了制度，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？它山之石可以攻玉，本文是编辑给大伙儿整编的药企规章制度（精选4篇）。

药企规章制度（精选4篇） 篇一

药事管理工作规章制度

一、处方制度

1.经注册的执业医师、执业助理医师在执业地点的处方权，由本人申请，科主任同意，医务管理部门审核，主管院领导批准，登记备案后方可获得，并将本人签字或印模留样于药房。

2.经注册的执业医师，在参加有关部门组织的培训并考核合格后，取得麻醉药品和第一类精神药品处方资格。

3.药房不得擅自修改处方，如处方有错误应通知医师更改后配发。凡处方不符合规定，药房有权拒绝调配。

4.麻醉药品和第一类精神药品处方，按照卫生部《麻醉药品临床应用指导原则》和《精神药品临床应用指导原则》开具。5.医师应根据病情诊断开具处方，处方一般不得超过七日用量，急诊处方一般不得超过三日用量，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。处方当日有效，超过期限须经医师更改日期，重新签字后方可调配。医师不得为本人及家属开处方。

6.处方内容至少应包括以下几项：医院全称，门诊或住院号，年、月、日，科别，患者姓名，性别，年龄，病情诊断，药品名称、剂型、规格及数量，用药方法，医师签字，配方人签字，检查发药人签字，药价。

7.处方一般用蓝色或蓝黑碳素墨水笔书写，字迹清楚，不得涂改。如有涂改，医师必须在涂改处签字。药品名称应当使用规范的中文名称书写，没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写；药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或缩写体书写，但不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句。

8.药品及制剂名称采用通用名，使用剂量应以中国药典及卫生部(省、自治区、直辖市卫生厅局)颁发的药品标准为准。如医疗需要，必须超过剂量时，应由处方医师在剂量旁重加签字方可调配。9.处方上药品数量一律用阿拉伯字书写。药品用量单位以克(g)、毫克(mg)、毫升(ml)、国际单位(IU)计算，片剂、丸剂、胶囊剂以片、丸、粒为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。10.一般处方保持一年，医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存两年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存三年。保存期满，经分管院长批准并登记后，予以销毁。

11.对违反规定，乱开处方，滥用药品的情况，药房有权拒绝调配，情节严重的应报告医务管理部门调查处理，必要时应报告分管院长甚至院长处理。

12.药剂师(含药剂士，下同)对每一张处方均应审核，有权利也有责任监督医师科学用药，合理用药，并给予用药指导。

二、药事管理制度

医院应成立药事管理小组，负责监督、指导本院科学管理药品和合理用药，及时纠正药品使用过程中存在的问题，开展合理用药培训教育。药事管理小组设主任一名，副主任若干名。院长任主任，药学/临床专家任副主任。设立由药学、医务、护理、检验、临床及院感专家组成的合理用药监督小组。1.成立药事管理小组的基本原则

药事管理小组要以多学科专家的合作和透明的方式运行，并具备相当的专业能力和院方的委任。2.药事管理小组的职能

2.1 监督、检查本院贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门有关药事管理规定。

2.2 负责制定本院药物临床应用指导原则、管理办法或实施细则，并督导实施。

2.3 负责制定和定期修订本院基本用药目录和处方集，并督导实施。

2.4 建立药品引进、评审、评价与淘汰制度，并督导实施。2.5 审核本院申报的医疗机构新制剂和应用后药品临床观察。2.6 定期调查分析本院药品使用情况，指导药物利用研究，优化药物治疗方案。组织相关专家评价药品临床疗效与安全性，对不合理用药提出干预和改进措施。

2.7 督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况，及时研究存在的问题与隐患，提出改进与完善管理。

2.8 对医务人员进行有关药事法规、合理用药知识教育，监督、检查、指导和考核本院临床各科室用药情况，提出改进意见。2.9 编辑出版本院药品信息通讯，指导临床合理用药。3.定期与不定期召开工作会议，至少每季度召开一次会议，要有完整的会议记录。

三、临床用药管理制度

1.临床用药是使用药物进行预防、诊断和治疗疾病的医疗过程，临床用药管理的综结目的是合理用药。临床医师、药师、护师等专业技术人员应当遵循安全、有效、经济的原则，加强协作，知识互补，共同为患者用药的安全性负责。

2.根据国家规定的“基本药品目录”、“国家基本医疗保险药品目录”制定本院“处方集”和“本院药品供应目录”。药房在“本院药品供应目录”内组织有效的供应。3.乡镇卫生院制定有相关处方权限的规定 3.1 抗菌药物处方权限。3.2 麻醉药处方权限。

3.3 “本院药品供应目录”外药品处方权限和审批办法。4.使用自费药品或乙类药品，以及扩展用药须经患者或其家属签字同意。在临床诊疗中，医师要制定合理用药方案，超出药品使用说明范围用药或更改、停用药物，必须在病历中做出分析记录。5.乡镇卫生院应制定有药物治疗医嘱书写规范与查对制度。医师、护理、药师应知晓这些规范与管理流程，并能得到切实执行。6.为确保病房需要时得到急诊用药。乡镇卫生院应制定病房急救、备用基数药品管理制度，由药房负责监管。

6.1 各病房急救、备用基数药品的种类和数量，由医疗、护理、药学相关人员根据临床需要讨论确定。6.2 药房应有临床科室夜间、节假日应急药品供应途径。7.乡镇卫生院必须建立健全激素及抗生素使用与管理制度。8.药品不良反应监测报告制度

8.1 护士、医师或药剂人员等一旦发现可疑的药物不良反应，应立即报告患者的主管医师、药房，并报告医务管理部门。8.2 药房在收到药品不良反应(ADR)报告表或报告电话后，药剂人员应即时(至少报告的当日)前往调查，要与临床医师沟通，降低患者用药风险，分析因果，填写“药物不良反应报告表”，并按规定程序上报。

8.3 在病历上记录发生的不良药物反应及采取的措施。8.4 临床医师与药师及时跟踪/随访所报告的不良反应，记录不良反应的治疗及预后情况。评价所报药品不良反应或药物相互作用，如有重要发现及时通知医务管理部门。

8.5 医务管理部门及药房有责任将本院发生的药品不良反应及时通报全院临床医师，采取有效措施，预防同类事件在本院重复发生，保障患者用药安全。

9.严格监督考核。把合理用药与药事服务作为考核医师与药师的重要标准，定期公示不合理用药情况，记入个人技术档案，并作为个人晋升、评聘职称的参考。

四、药房(库)工作制度

1.药房在院长或业务副院长直接领导下工作。药房既具有很强的专业技术性，又有执行药政法规法规和药品管理的职能。2.必须严格执行《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》及《处方管理办法》等相关法律法规。3.具体负责药品采购、保管、分发、调剂、制剂、质量监测，以及临床用药管理和药学服务等有关药事管理工作。

4.应根据相关的规范要求制定出科学、完善、可行的工作制度、操作规程和岗位责任制，并认真落实和执行。

5.应经常以各种不同的形式，组织本部门的各级各类药剂人员学习专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。6.结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门发展规划和服务工作计划，并予以实施。

7.必须牢固树立以患者为中心，面向临床的服务意识，积极倡导和鼓励药师参与临床药物治疗工作，开展临床药学服务。

五、煎药室工作制度

1.根据临床需要，按时、按剂、按要求煎药。2.新入院患者和急诊患者做到随到随煎。

3.煎煮前应将药材浸泡半小时，特殊处理者按规定执行。4.药材必须煎煮两遍，按药材的性质，掌握煎煮时间，需灌服或外用特殊处理者，遵医嘱执行。

5.认真执行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。6.煎药器具应保持清洁，做到用后必须清洗干净备用。7.每日服药要进行消毒，并做到药液、服药人姓名、床位准确无误后方能发药。8.传染病房与其他病房盛药器具要严格分开使用。

9.内服、外用煎煮器及服药瓶要严格分开使用。10.建立健全煎煮登记和差错事故登记制度。

11.煎药室要注意安全和防火、防盗工作，与工作无关人员禁止入内。

12.严禁中药煎枯后再加水继续煎煮，必须将煎枯的药渣丢弃，将煎药器具洗净后，重新配方煎煮，以保证患者用药安全。

六、药房值班工作制度

1.药房应根据临床医疗工作的需要和要求，建立药房值班制度。2.值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。

3.应建立值班日志和交接班记录。值班人员应将值班情况详实记录在案，遇有重大事件应及时上报，并做好详实记录。交接班时应将值班情况，出现的问题和需要注意的事项，认真详细地交接清楚并有记录，交接双方应签字。

4.应保持值班室内干净整齐，工作区与休息区应分隔开。严禁非值班人员进入值班室。5.值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情。

6.值班人员不得擅离职守。在未经准许的情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非 药学技术人员替班或值班。

7.调剂处方时，应认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。

8.发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。

七、麻醉药品、一类精神药品管理制度

根据国务院《麻醉药品和精神药品管理条例》、卫生部《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》，建立由分管院领导负责，医、药、护和保卫等职能部门参加的麻醉、精神药品管理小组，结合本院实际情况制定麻醉药品、第一类精神药品管理规定和人员职责；定期组织专项检查，保证药品安全及合理用药。1.“印鉴卡”的管理

符合条件的乡镇卫生院药房应指派专人依据“印鉴卡”的申办规定，负责向市(州)卫生局申办、换发“印鉴卡”，申报用药结合及变更手续。按期报送药品购用情况统计表。批准核发的“印鉴卡”由专人保管，除购买药品之用外，不得带出麻醉药品、一类精神药品库。

2.专用保险柜和基数卡的管理

药库及各调剂部门贮存麻醉药品、一类精神药品必须使用专用保险柜，专人负责。药库与各调剂部门，各调剂部门与临床用药科室买行基数管理，基数卡注明所用药品名称、规格、数量，由双方麻醉药品管理人员及负责人签字，人员变更时，须办理变更手续。

3.药品采购与验收 药库特殊药品管理人员根据麻醉药品、一类精神药品用量和库存情况提出购药计划，药品采购员应向指定的药品经营单位采购药品。药品到达后，由采购员和库管员共同检查验收药品至最小包装，验收记录双人签字，并核验购药票据凭证无误后，办理入库手续。麻醉药品、一类精神药品验收合格后，有药库特殊药品管理人员及时入库实物，每次购药后及出库后药库特殊药品管理人员须检查印鉴卡、购货发票、入库单、帐卡、药品、处方、领药单等均无误后方可进行其它工作。4.药品的储存和保管

麻醉药品、一类精神药品全部贮存于专用库内，门、窗应有防盗设施，有条件的应当安装报警装置，库房钥匙由指定人员保管。贮药保险柜双锁双人负责，除库管人员和调剂部门专门领药人员外，任何人不得进入库内。

5.麻醉药品、一类精神药品专用保险柜钥匙备案管理。存放麻醉药品、一类精神药品的保险柜实行双锁双人负责制，历任管理人员情况须在药房备案。6.药品的领发

各调剂部门指定专人凭处方、专册登记表、领药本领取麻醉药品、一类精神药品，数量不得超过“基数卡”限定的数量。发药人和领药人需认真核对发药名称、数量、产品批号、有效期后签字领药。领药人员必须亲自运送药品至领药部门，并将药品存入专用保险柜、完成入帐等相关手续，中途不得停留或办理其它事宜。

药企规章制度（精选4篇） 篇二

白云区通阳道社区卫生服务中心

药事委员会各项规章制度

根据民族行风评议要求，按照《包头市卫生局严禁医疗活动中收取回扣的规定》、《包头市医疗机构药品集中招标采购管理（暂行）规定》及医药购销的相关要求和规定，结合本单位情况制定以下制度，以便杜绝医药购销活动的不正之风，维护医院及患者的合法权益，使民主评议行风，工作顺利实施。

一、医药事委员会组织及成员：

1、主任： 刘锐军（院长）

2、副主任 ：斯庆巴特尔（支部书记）赛音乌力吉(副院长）

3、成员： 白哲梅（药房主任）侯培初（药剂师）武红花（护士长）

张守明（放射科）

崔素梅（检验科）

张玲艳（会计、院办干事）

（一）购销组：负责购买药品、医疗器械、一次性医疗用品、化学试剂等。

组长： 白哲梅（药房主任）侯培初（药剂师）

武红花（护士长）

张守明（放射科）

崔素梅（检验科）

（二）监督组：负责监督检查医药购销活动是否按照要求及规定来进行，及时消除和改正违法违纪行为。

组长： 刘锐军（院长）

斯庆巴特尔（支部书记）

赛音乌力吉(副院长）

张玲艳（会计、院办干事）

二、医药事委员制度：

1、严格遵守医药购销法律法规，既《包头市卫生局严禁医疗活动中收取回扣的规定》。认真落实《包头市医疗机构药品集中招标采购管理（暂行）规定》。不发生采购中标药品以为的同类药品，不采购非中标药品代替中标药品，不得所要，收取回扣。

2、实行药品公示制度，向患者公示记者集中采购药品及自采药品的品名、产地、价格、（包括前后价格）。

3、认真履行中标药品及自采药品的合同约定，采购成交额如是开具票证，如实记账，严格按照合同及时付款。

4、药品收入分开核算，分别管理，要做到账目清楚、明确，并按等级医院要求，调整好符合医药收入的比例。

5、自采药品、消杀药品、一次性医疗用品、化学试剂的过程中，不得索取回扣，如实出具票证，价格公开，认真履行职责。医药事委员会要强化管理，透明销售工作，接受群众监督。

6、建立健全药品出入库、划价、投药和价格维护制度，自检自查，要做到账目清楚、明确，划价投药准确率100%。

7、监督组定期对医院医药事务进行监督检查管理，严明制度和纪律，杜绝违法违纪行为，如有违反医药购销法律法规的，一经核实，按照相关规定给予批评、教育和严肃处理，严重者交予上级部门及司法机关处理。

三、自查自检情况

1、每个季度盘点一次药房、药库，对过期药品、一次性医疗用品给予及时销毁处理，防止工作失误。

2、对药品登记、价格登记、药品维护要按要求随时完成，不得拖延，影响医院正常工作。

3、在卫生局和药监局的指导监督下，认真做好药品、一次性医疗用品的购销工作及销毁工作。

白云区通阳道社区卫生服务中心

药企规章制度（精选4篇） 篇三

生产副厂长职责

1.制定生产计划、开（停车）准备计划、设备日常维护保养计划，全面负责车间的安全和生产，并组织员工参加公司组织的各项活动。

2.落实公司安全管理制度、现场卫生管理制度，保持现场生产环境的持续改进。制定车间原辅材料、中间体、成品管理制度。

3.对员工进行安全、质量、设备、工艺技术进行教育，保证生产顺利进行；并在换班时间内通报正常生产过程中出现的各种情况，例如考核情况、车间存在的问题等。

4.及时准确传达公司各项指令，及时反馈和协调解决员工提出的各项具体问题。5.对生产过程中员工提出的各项改进措施报公司上层领导，整改安全主管部门提出的各种生产隐患。

6.对制定的生产计划向生产部下达，并监督生产车间是否按照计划有序生产。负责向上级上报完成生产作业计划所需的各种原辅材料采购计划。

7.参与编制并执行工艺技术规程及岗位安全操作法，负责车间操作记录的规范和保管；负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，并检查车间执行情况。

8.指导车间进行生产改造，在技术质量管理部门的指导下负责新产品、新工艺的投料试车。

9.对生产过程中发生的安全、设备、生产及质量事故，及时上报，查明事故原因，制定整改及预防措施，编写事故报告。

10.执行公司制定的生产设备使用管理制度，并要求生产部建立维护保养台帐。11.安排车间主任对设备进行常规维护，并检查车间管道是否有跑、冒、滴、漏现象。12.监督好车间人员对公司各项规章制度的遵守情况及生产车间现场情况，并考核车间员工。

13.检查车间生产所需的各种原辅材料保存与防护，负责成品在入库前的管理。14.对生产过程中出现不合格成品，应及时查明原因、及时制定处置方案，并以书面形式上报上级领导，经上级领导批准后，按照处置方案处理不合格成品。15.监督员工正确使用防护用品，教育员工遵守公司规章制度。16.制定本部门各项考核管理办法并实施。17.积极完成上级领导交办的任务。

生产车间主任岗位职责

1.在公司领导下，对本车间的安全生产工作负全面责任，包括负责贯彻执行各项规章制度，认真执行有关安全生产、劳动保护方面的法规及制度。2.监督车间内正常生产，并检查车间内各部位的卫生工作。

3.认真执行落实公司下达的生产作业计划，做好生产车间日常安全生产管理工作，负责车间安全生产技术措施计划的审批及落实执行情况。4.做好车间质量管理工作，确保产品质量。

5.负责组织解决生产中关键技术问题，完成产品质量指标。6.及时准确向下传达上级主管部门和公司领导的指示。

7.熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施，搞好季节性和突发性事故的抢修处理（停水、电、汽防腐、防冻等），处理好车间与职能部门及辅助部门之间的工作关系。

8.负责车间内生产事故的调查，分析处理工作并以书面形式上报上级主管部门。9.结合生产现状，提出改进工艺及设备管理的合理化建议。

10.负责车间业务培训、质量教育、文明建设工作，解决员工学习和生活中存在的困难。

11.建立健全生产考核办法，充分调动员工生产积极性，确保生产有序进行。12.负责车间内设备正常使用及日常管理工作，完成上级主管安排的设备维护保养等工作。

13.负责安排车间开车、停车等设备检查、维修工作，已保车间正常开、停车工作。14.做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。

15.负责制定车间员工月记考核方案，并负责车间员工月记考核工作，并建立相应的考核台帐。

16.协助员工与其它职能部门的配合与协调工作。

17.主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下月工作。

18.反映基层意见，并及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布置的各项工作。

19.参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，并上报有关职能部门。

20.负责员工生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作。21.负责员工考勤的管理、统计和上报工作。22.完成公司或上级主管部门交办的其它各项工作。

车间班长岗位职责

上级主管：车间主任 岗位职责：

1.全面负责本班日常安全检查，及时整改安全隐患，及时制止违章操作，确保生产安全有序进行。

2.严格执行公司及车间制定的各项规章制度。

3.负责本班所有员工的生产管理，完成车间交办的各项任务。

4.负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。

5.负责建立本班员工个人、考勤、安全生产考核工作，协助车间作好员工月记考核工作。

6.负责新员工的班组安全教育，并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。

7.按要求参加班组长及车间组织的其它会议，并与会后及时召开班组会，将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。

8.负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。

9.严格执行交接班的制度，负责车间工具机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。

10.负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。保证投料前设备正常，所投原辅材料准确无误。

11.按规定完成车间指的工作总结等文字性工作。

12.杜绝班内的各种浪费，保证生产时序正常进行，生产中发现问题必须设法解决，如暂时无法解决，做好交接班。

13.督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。

14.按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作，并认真做好各项巡检记录，发现问题及时处理或上报。

15.负责班内员工的，并建立相应记录、台帐。

16.彻底掌握生产安全过程，熟悉车间生产设备，熟悉岗位操作。17.负责与其它班组的协调配合工作，保证生产顺利进行。

18.行使班组安全员的岗位职责。建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作和安全活动情况。

19、彻底掌握生产的工艺过程，对于生产工艺的关键控制点严格监控，作为生产班组第一负责人去协调和组织生产。

车间操作工岗位职责

岗位名称：操作工 直接主管：班

长

1.服从班长对本班工作的安排。2.严格遵守公司制定的各种规章制度。

3.协助班长搞好班组管理，听从指挥，努力完成班组长交办的各项任务。4.严格执行工艺操作法，杜绝违章操作，规范操作过程，及时如实填写操作记录。5.积极参加公司及车间组织的各项会议，培训及活动。6.严格执行公司的交接班制度，规范文岗位的岗位交接。

7.负责每批投料前的设备检查和计量工作，保证设备正常，称量无误。

8.负责每批投料前的设备检查及计量复核工作，保证投料前设备正常，所投原料准确无误。

9.负责本岗位的设备保养、清洁工作，杜绝跑、冒、滴、漏。10.对生产中出现的问题及时向班长反映并协同处理。

设备管理员的职责

1、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

8、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

10、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

11、完成经理交办的其它任务。

化验分析员岗位职责

1．学习理论知识，提高业务素质，严格按国标、行标、企标等进行分析操作。

2．协助化工厂生产及管理人员随时掌握产品、原料的质量情况。

3．负责化工厂原料、中间产品、成品的检验分析工作，并按时出具检验分析报告。

4．建立健全化工厂仪器设备的使用和管理制度，专人负责、经常维护保养，减少故障发生。

5．原始记录、台帐等，数据清晰、字迹工整，结果准确，试验完毕及时报出结果。

6．负责化验室每月物料消耗品的采购计划上报、领取、使用、保管工作。

7．做好化验室的安全管理工作，定期检查，发现隐患及时排除。

8．负责化验室样品间的样品管理、样品登记、样品过期处理。

9．及时完成领导交办的其他工作任务

仓库管理员岗位职责

1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工；

化工装卸、搬运安全操作规程

1、严格遵守化工厂的各项安全规定。装卸袋装原料及有挥发性液体、易燃易爆、有毒、酸、碱类物料时，应配备必要的防护用品。

2、工作前应认真检查所用工具是否完好可靠。不准超负荷使用。

3、装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳，捆扎牢固。

4、人工搬运、装卸物件应视物件轻重配备人员。杠棒、跳板、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。

5、堆放物件不可歪斜，高度要适当。对易滑动件要用木块垫塞。不准将物件堆放在安全道内。

6、用机动车辆搬货物时，不得超载、超高、超长、超宽。要有可靠措施和明显标志。

7、装车时，随车人员要注意站立位置。车辆行驶时不准站在物件和前栏板之间。车未停妥不准上下。

8、装运易燃易爆危险化学物品严禁与其他货物混装。要轻搬轻放，搬运场地不准吸烟。车厢内不准坐人。9、装卸时，应根据吊位变化，注意站立位置。严禁站在吊物下面。

司炉工岗位职责

1．合理使用劳动保护用品。进行独立操作须持上岗证；

2．司炉工必须严格执行导热油炉及其它设备的安全操作及规定。严格交接班制度、岗位责任制度，外来人员进入登记制度、工器件领用登记制度；

3．工作前须检查导热油炉各部件及安全附件（安全阀、液位表、压力表）及其它设备（换热器、水箱液位、各泵机组）是否良好，方可操作；

4．每次导热油炉点火或每月应对液位表进行冲洗。要密切注意液位表是否一致，若发现失灵，应立即修复；

5．司炉人员应定期检测安全阀，以检查和确保安全阀的灵敏可靠；

6．导热油炉运行中，其压力应控制在额定范围内，如发现异常，应设法找出原因。

7．导热油炉运行中，严禁在导热油炉本体、阀门、入孔、手孔、管道等上面敲击。如发现有漏油、漏气，要立即停炉检查；

8．发现不正常情况应立即报告领导和采取措施，发生事故时除报告领导和抢救外，还应保护现场。

叉车安全操作规程

1、驾驶前必须仔细检查叉车及叉车的各个功能部件是否灵敏可靠。

2、驾驶时切勿使身体摇摆不停。

3、驾驶叉车前进或后退时，驾驶员精神要集中必须面对叉车的前进方向，留心行人和其他车辆；在驶经或穿过门口时，或绕过视线受限制的地方时，应特别小心。

4、在斜坡上行驶时，应将货件放在叉车迎向斜坡上方的地方，货件堆装位置须稍向后倾，以免紧急刹车时引起货物跌落，在用脚踏刹车时也可产生较佳的制动效果。

5、未装货的叉车，应将货叉位置调整到离地50一150mm的高度。

6、切勿突然刹车，引起货件倒塌。

7、叉车下坡道时，不能车头向下。

8、叉车停车后，应将货叉降至地面，以免行人或驾驶员被货叉碰伤或绊倒。

9、货物堆码过高时，叉车应采用向后驾驶的方式，使驾驶员视线不受影响。

10、以货物性质和路面情况决定行车速度。车速过快，快速转弯都是不安全行为。避免高速行车和转弯时车身撞到货物和人。转弯时，应留意车尾撞人。

11、行驶时，要慎防地面上的洞穴、凹陷或凸起处，不小心驶过这些地方时，会使方向盘急转，猛烈的急转可能打击手腕，严重时可使手腕折断。

12、行驶中，不可过于接近通道两边。叉车与通道两边的设备或正在工作的工人间应留有一定的安全距离。

13、路面潮湿或有油污要特别小心。

14、如有人在工作台、墙边或任何固定物体前站立切不可将叉车驶近，以免不能及时刹车时，夹伤或挤伤该人。

15、在斜坡上不可转弯横驶。

16、叉车在行驶时，驾驶员切勿上车跳车。

反应釜安全操作规程

反应釜开车前：

1、检查釜内、搅拌器、转动部分、附属设备、指示仪表、安全阀、管路及阀门是否符合安全要求。

2、检查水、电、气是否符合安全要求。反应釜开车中：

1、加料前应先开反应釜的搅拌器，无杂音且正常时，将料加到反应釜内，加料数量不得超过工艺要求。

2、打开蒸气阀前，先开回气阀，后开进气阀。打开蒸气阀应缓慢，使之对夹套预热，逐步升压，夹套内压力不准超过规定值。

3、蒸气阀门和冷却阀门不能同时启动，蒸气管路过气时不准锤击和碰撞。

4、开冷却水阀门时，先开回水阀，后开进水阀。冷却水压力不得低于兆帕，也不准高于兆帕。

5、水环式真空泵，要先开泵后给水，停泵时，先停泵后停水，并应排除泵内积水。

6、随时检查反应釜运转情况，发现异常应停车检修。

7、清洗反应釜时，不准用碱水刷反应釜，注意不要损坏搪瓷。反应釜停车后：

1、停止搅拌，切断电源，关闭各种阀门。

2、铲锅时必须切断搅拌机电源，悬挂警示牌，并设人监护。

3、反应釜必须按压力容器要求进行定期技术检验，检验不合格，不得开车运行。反应釜保养：

所有反应釜每三个月保养一次，保养时检查阀门和管道有无泄漏、搅拌轴转动是否平稳、轴承有无异常响声、减速机机油有没有变黑或低于水平线、釜体上和管道上压力表每半年检定一次，安全阀及釜体一年一次。填写《反应釜保养检查记录表》。注意事项：

1、投料前必须检查各阀门是否失灵，各垫圈是否松动漏汽。

2、投料时应严防夹带块状金属或杂物，对于大块硬物料，应粉碎后加入，尽量减小物料与罐壁之间的温差，避免冷罐加料或热罐加料。

3、采用蒸汽加热时，通过控制蒸汽升压速度为每分钟徐徐升温；进行冷却时，可慢慢通入冷却水。

4、时刻观察反应情况和压力表指数变化。

5、机械密封腔内的润滑液（密封液）应保证洁净，不得带固体颗粒，定期加润滑液。

6、经常检查反应釜内的完好情况，如放料时发现有釜体材料，立即通知维修班修补或更换反应釜。

罐区装卸台安全操作规程

1．卸料前，先将装卸台周围清理干净。

2．员工工装穿戴整齐、手套、鞋帽、口罩等防护用品佩戴好。

3．遵守化工厂危险品安全管理制度，卸车前一定等料车停稳熄火后，方可操作。

4．卸料时要认真检查所用屏蔽电泵是否正常，应完好可靠。

5．检查无误，一人在装卸台处，一人在屏蔽电泵处操作泵，一人监督指挥。放料速度必须缓慢。

6．放料时，注意各储罐的液位，当液位达到额定值时，迅速切换阀门，卸至另一储罐。

7．当储罐内的液体均满罐时，应将事先准备的空铁桶整齐摆放至装卸台附近，并检查桶状态。将剩余的料放至桶内。

7．卸料完毕，关闭各阀、泵。清理卸料台、清理工具并放回原处。

压力容器安全操作规程

1、在压力容器投入使用前，应按照《压力容器使用登记管理规则》的有关要求，到质量技术监察机构或授权部门逐台办理使用登记手续。

2、压力容器内部有压力时，不得进行任何维修；需要带温带压紧固螺栓时，或出现泄露需进行带压堵漏时，必须按设计规定制订有效的操作要求和采取防护措施；作业人员应经专业培训持证操作，并经技术负责人批准；在实际操作时，应派专业技术人员进行现场监督。

3、压力容器操作人员应持证上岗；操作人员应定期进行专业培训与安全生产教育，培训考核工作由盟级质量技术监察机构或授权部门负责。

4、压力容器发生下列异常现象之一时，操作人员应立即采取紧急措施，按规定的报告程序，及时向有关部门报告。压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值，采取措施后仍不能得到有效控制的。

压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全现象的。

安全附件失效，过量充装的。

接管、紧固件损坏，难以保证安全运行的。

发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行的。

压力容器液位超过规定，采取措施后仍不能得到有效控制的。

压力容器与管道发生严重振动，危及安全运行的。

生产岗位安全操作规程

1.严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度，禁止脱岗，禁止与生产无关的一切活动。

2.认真执行岗位安全操作细则，防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩膜跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。

3.开机前，必须全面检查设备有无异常，对转动设备，应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件，并确认无人在设备作业，方能启动运转。启动后如发现异常，应立即检查原因，及时反映，在紧急情况下，应按有关规程采取果断措施或立即停车。

4.严格遵守特种设备管理制度，禁止无证操作。正确使用特种设备，开机时必须注意检查，发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物，禁止乱摔、乱碰斜吊重物等野蛮操作。

5.不准超高、超重装运钢材原料，不准超高准放物料，防止倾斜倒塌伤人。

6.按章作业，有权拒绝上级或其他部门的违章指令，并可在向直接上级报告无效后越级向上反映。

7.搞好岗位安全文明生产，发现隐患（特别对因泄漏而易引起火灾的危险部位）应及时处理及上报。及时清理杂物、油污及物料，切实做到安全消防通道畅通无阻。

8.签发检修工单、设备试运转等应严格执行有关规程、制度，做好用火点的监控工作。

电气设备安全操作规程

1.送电前必须查明的问题：

开关线路、变压器是否处于良好状态、是否有人工作。

检修是否结束，检修负责人是否亲自联系，或记录本上有签字。本线路或设备是否有其他人员进行作业。

双回路并列运行时，是否定过相序，定相后的线路是否检修过，更换过。2.操作程序

变电所应按先总开关，后分路开关的顺序操作（先拉油开关，后拉隔离开关）。停电时应先断分路（先油开关后隔离开关）再断总电源。

停送电必须戴上绝缘手套、穿上绝缘靴和站在绝缘台上进行。3.注意事项

停送电指令和检修人员的联系，必须记录清楚，以备查考。

严禁带负荷合关隔离开关。

一人操作一人监护。

未尽事宜按有关规定、制度、措施进行。

安全阀操作规程

1.安全阀开启压力的调整

安全阀出厂前，应逐台调整其开启压力到用户要求的整定值。若用户提出弹簧工作压力级，则一般应按压力级的下限值调整出厂。

使用者在将安全阀安装到被保护设备上之前或者在安装之前，必须在安装现场重新进行调整，以确保安全阀的整定压力值符合要求。

在铭牌注明的弹簧工作压力级范围内，通过旋转调整螺杆改变弹簧压缩量，即可对开启压力进行调节。

在旋转调整螺杆之前，应使阀进口压力降低到开启压力的 90％以下，以防止旋转调整螺杆时阀瓣被带动旋转，以致损伤密封面。

为保证开启压力值准确，应使调整时的介质条件，如介质种类、温度等尽可能接近实际运行条件。介质种类改变，特别是当介质聚积态不同时（例如从液相变为气相），开启压力常有所变化。工作温度升高时，开启压力一般有所降低。故在常温下调整而用于高温时，常温下的整定压力值应略高于要求的开启压力值。高到什么程度与阀门结构和材质选用都有关系，应以制造厂的说明为根据。

常规安全阀用于固定附加背压的场合，当在检验后调整开启压力时（此时背压为大气压），其整定值应为要求的开启压力值减去附加背压值。2.安全阀排放压力和回座压力的调整

调整阀门排放压力和回座压力，必须进行阀门达到全开启高度的动作试验，因此，只有在大容量的试验装置上或者在安全阀安装到被保护设备上之后才可能进行。其调整方法依阀门结构不同而不同。

对于带反冲盘和阀座调节圈的结构，是利用阀座调节圈来进行调节。拧下调节圈固定螺钉，从露出的螺孔伸人一根细铁棍之类的工具，即可拨动调节圈上的轮齿，使调节圈左右转动。当使调节圈向左作逆时针方向旋转时，其位置升高，排放压力和回座压力都将有所降低。反之，当使调节圈向右作顺时针方向旋转时，其位置降低，排放压力和回座压力都将有所升高。每一次调整时，调节：圈转动的幅度不宜过大（一般转动数齿即可）。每次调整后都应将固定螺钉拧上，使其端部位于调节圈两齿之间的凹槽内，既能防止调节圈转动，又不对调节圈产生径向压力。为了安全起见，在拨动调节圈之前，应使安全阀进口压力适当降低（一般应低于开启压力的90％），以防止在调整时阀门突然开启，造成事故。

对于具有上、下调节圈（导向套和阀座上各有一个调节圈）的结构，其调整要复杂一些。阀座调节圈用来改变阀瓣与调节圈之间通道的大小，从而改变阀门初始开启时压力在阀瓣与调节圈之间腔室内积聚程度的大小。当升高阀座调节圈时，压力积聚的程度增大，从而使阀门比例开启的阶段减小而较快地达到突然的急速开启。因此，升高阀座调节圈能使排放压力有所降低。应当注意的是，阀座调节圈亦不可升高到过分接近阀瓣。那样，密封面处的泄漏就可能导致阀门过早地突然开启，但由于此时介质压力还不足以将阀瓣保持在开启位置，阀瓣随即又关闭，于是阀门发生频跳。阀座调：《圈主要用来缩小阀门比例，开启的阶段和调节排放压力，同时也对回座压力有所影响。

上调节圈用来改变流动介质在阀瓣下侧反射后折转的角度，从而改变流体作用力的大小，以此来调节回座压力。升高上调节圈时，折转角减小，流体作用力随之减小，从而使回座压力增高。反之，当降低上调节圈时，回座压力降低。当然，上调节圈在改变回座压力的同时，也影响到排放压力，即升高上调节圈使排放压力有所升高，降低上调节圈使排放压力有所降低，但其影响程度不如回座压力那样明显。3.安全阀铅封

安全阀调整完毕，应加以铅封，以防止随便改变已调整好的状况。当对安全阀进行整修时，在拆卸阀门之前应记下调整螺杆和调节圈的位置，以便于修整后的调整工作。重新调整后应再次加以铅封。

劳动纪律考核制度

1.当班员工在交接班未完成之前，更换衣服或提前洗澡一次罚款20元，工作时间洗澡，每次罚款30元，班长加倍处罚。

2.迟到，早退，发现一次罚款20元/人；当月发现第二次罚款50元。

3.工作时间睡岗，脱岗，看小说报刊（和工作无关的书籍，非公司班组所订报刊）、下棋、洗衣服以及做与本岗位无关的事，发现一次罚款30元/人，班长50元，二次将辞退（脱岗以检查时开始15分钟内未到）。无人值守时，一次罚款200元/人，当月发现第二次将辞退。

4.车间内禁止洗衣服或晾晒衣物，违规一次罚款25元。

5.考勤与请假严格按请假制度执行（请假制度凡需休班者按规定填写请假单，三天以上由经理签字，如果特殊突发情况尽早设法说明）旷工一日，罚款3倍当日工资，运转班人员、普通员工未报班长及车间主任批准禁止随意替班，班长未经上级领导批准禁止随意替班，否则替班当事人均处20元罚款，班长加倍。6.班前，班上严禁喝酒，首次发现每人罚款100元，二次开除。

7.在工作中严格执行操作规程，重点操作违规一次罚款50元。一般操作违规一次且未造成生产损失罚款25元。造成事故者按公司安全生产处理。操作中应及时填写各种操作记录，未填写一次罚款10元，严禁作假记录，违者加倍罚款。

8.积极参与公司，部门或车间组织各项会议，培训及活动，无故不参加一次罚款50元，无故迟到按本规定第2条执行。

9.打架斗殴，挑起事端者当事人双方分别罚款100元（情节严重者立即辞退），二次将开除。

10.禁止越权审批，违者罚款20元。

11.班长及车间领导有权利和义务对当班人员进行劳动纪律管理，员工在工作中应服从领导安排，听从指挥，努力完成交办的任务，拒不服从领导管理者，处100-300元罚款，并视情节严重由主管部门处理。

安全生产管理制度

1.当班人员不穿戴长袖工作服（包括工作帽）罚款50元；

2.进入公司二道门严禁吸烟，违者罚款200元，第二次将辞退。在公司车间内动火必须向上级领导书面请示，违者罚款200元。3.严格交接班制度，违反一次罚款50元。（参照交接班要求）

4.交接班时如发现问题，一定要在交接班记录上表明，违反一次将对交接班班长及双方当事人分别罚款20元，弄虚作假者将从重加倍处罚。

5.发生一次人身、设备事故，且未造成重大损失的，当事人视情节处以50-200元罚款。如属违章操作或违章指挥造成事故，按以下几种情况处理：

①造成损失在1000元以内的，罚款200元。②造成损失在1000-3000元，罚款300元。③造成损失在3000-5000元，罚款400元。④造成损失在5000-10000元，罚款500元。⑤造成损失在10000元以上的，罚款600-1000元。

6.严格执行《压力容器操作规程》，违规一次罚款50元。

7.消防器材按岗位责任制定时维护，检查，保养，发生一次消防器材不全未定位放置，罚款20元；发生一次消防器材损坏，罚款20元；发现消防器材失效而未及时更换，发生一次罚款20元。

8.定时对安全设施进行检查，（防雷、防静电、放空管、压力表、温度计、流量计、关键控制阀等），并做好检查、维护记录，如发现未按时检查、维护，每项罚款50元；如因此发生事故，按本规章第5条执行。

9.一般违规罚款20元；重大违规罚款50元。（未造成影响或损失）

工艺纪律

1.当班班组按要求达到车间各项指标，因主观原因未完成。每项扣当班班组长50元。

2.工艺技术指标严格按照安全操作法，重点操作违规一次罚款50元，二次加倍罚款并警告，三次将上交人事部门，一般操作违规一次且未影响生产者罚款20元，二次加倍罚款并警告。

3.操作记录填写及保存按如下规定执行。

a.生产记录按工艺要求及时认真填写，未填写一次罚款10元； b.原始记录未按规定填写，每项数据罚款10元； c.作假记录发现每项数据罚款20元； d.操作超标按实际纪录，每次罚款10元；

e.操作超标未按实际纪录按三项合并扣罚，造成事故追究责任；

f．各项纪录本、册、台帐损坏，每页扣10元，缺页每页扣10元（当班人员）； 4.当班长对本班各项物料消耗做到日清日结，并做好相应的物料平衡记录，一次未做到罚款20元，各班组应对各种物料消耗，劳保用品，工具领用建立台帐，一项未做到罚款20元。

物品管理

1.各岗位所配工具要妥善保管，因保管不善（如工具箱不锁或在现场干活时丢失等）丢失损坏等均由本班组原价赔偿，确因工作需要配新工具时，应申请经同意后领用并建帐，违规未建帐发现一次罚款10元。2.在工作中员工将工具损坏（指使用得当而导致的损失）在经过申请上级领导同意，方可以旧换新并建帐，违规未建帐发现一次罚款10元。

3.各班组应每周对车间称量器具进行一次校核，并做好记录，一次未做到罚款10元，未记录罚款10元。

清洁卫生

各岗位所负责卫生区应做到：

1.地面要求保持地面清洁，无物料、无积水、无杂物、无卫生死角，并且养成随手搞卫生的良好习惯，保证现场的清洁。

2.设备定期擦洗，门窗卫生每周至少擦一次，确保窗明几净；设备每班擦，保持减速机与支架无杂物、无污垢，反应釜体无杂物清洁卫生，保证设备清洁安全运转。

3.操作平台要求平台上无杂物、无积水，定点摆放。

4.车间无跑冒滴漏现象，当班内发现的跑冒滴漏要及时处理，处理不了的及时上报车间。

5.墙体清洁，严禁在墙体上乱写乱画，禁止在墙上乱贴东西，打扫卫生要注意防止将墙体弄脏。

6.当班垃圾下班前必须运至指定地点，不允许跨班存放，更不允许放至其它非垃圾堆放点，一经发现对当班人员重罚。

7.卫生工具清洁完好整齐，定点放置，摆放整齐，注意交接班到位，防止丢失，谁丢失谁负责。

8.交接班时卫生一定要交接到位，禁止做老好人。接班人对现场不认可，有权拒绝，否则接班后后果自负，对于强行下班者加倍处罚。

9.车间对岗位现场及交接班现场卫生起监督作用，一旦检查发现当班现场不合格或交接班不到位，对责任人及其领导一并处罚。

10.地沟定期清理，每周一下夜班前将地沟彻底清干净，平时禁止向地沟扔杂物，发现扔杂物者由其将地沟清理一遍，并予以经济处罚。

11.各岗位出料时一定精心，不允许将物料撒到地上，若撒到地上请及时收起，否则按成本价处罚当事人，出料完毕及时收拾现场卫生，确保平台地面无物料。12.打扫卫生时禁止用水直接冲洗地面。

13.各岗位一次水管不用时必须关到位，杜绝常流水。

14.接班班长必须对现场认真检查，据实记录不合格之处，并对现场进行打分，上报车间与车间检查月底汇总，作为本班现场考核成绩。

以上每项未做到，罚当班操作10元，班组长20元。如果公司检查不合格，并对公司造成影响者每次罚款50-100元。

没有规定处10-100元罚款；如事情严重则多倍处罚。

先进评比及奖励

1.对车间安全隐患提出并制定出合理可行整改措施、视贡献大小给予20元以上奖励。

2.对在抢救突发性事故时（如救火、防洪、控制泄漏）等减少公司财产损失，表现突出人员根据贡献大小给予50元以上奖励。

3.对完成车间或公司交付的任务表现突出人员视情况给予20元以上奖励。4.以班组为单位，动力、库房各为一个评比单位，车间以班组为单位。5.满分100分，每罚款（奖励）5元，扣（奖励）1分。6.评分期限：每月一评。（以班组为单位）

7.每月按分数排序评出前三名，分别给予班组200元、150元、100元的奖励。前三名月度总分数均不得低于85分，否则无权评比先进班组。

8.月度总分在60-70分的班组，班组长应写出书面情况说明，并提出改进措施。在下月的评比中，如还没有进步，将解除班长职务。9.月度总分在60分（含60分）以下的，班长将被解除职务

10.评比分数将做为晋级、年终评先进的依据。

生产管理考核指标

1、产量（及进度）占总考核成绩30% 2、收率：占总考核成绩20% 3、质量：占总考核成绩满分20%

4、现场、安全、设备维护保养：占总考核成绩满分10% 5、劳动纪律：占总考核成绩10% 6、工艺纪律：占总考核成绩10%

（一）运行管理

生产工艺操作安全管理制度 第一条：产品生产必须编制生产工艺规程，并根据工艺规程和安全管理制度编制操作法，严格按操作法进行操作。

第二条：改变或修正工艺指标，必须由生产车间以书面形式下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。

第三条：操作者必须严格执行《操作工的六严格》规定，不得擅自离开自己的岗位。第四条：安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。第五条：在现场检查时，不准踩跳管道、阀门、电线、电缆架以及各种仪表管线等设施，去危险部位检查，必须有人监护。

第六条：严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和动用生产设备、设施和工具。第七条：正确判断和处理异常情况，紧急情况下，可以先处理后报告（包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）。

第八条：在工艺过程或机电设备处在异常状态时，不能随意地交接班。（二）开车管理

第九条：必须做好开车前的一切准备工作，检查并确认水、电、汽（气）必须符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应必须备齐合格，投料前必须进行分析验证。

第十条：检查阀门开闭状态及盲板抽加情况，保证装置流程畅通，各种机电设备及电气仪表均应处在完好状态。

第十一条：保温、保压及洗净的设备要符合开车要求，必要时应重新置换、清洗和分析，使之合格。

第十二条：安全、消防设施完好，通讯联络畅通，危险性较大的生产装置开车，应通知安全部门的人员到场。

第十三条：必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入现场。

第十四条：各种条件具备后开车，开车过程中要加强有关岗位之间的联络，严格按开车方案中的步骤进行，严格遵守升温，升降压和加减负荷的幅度（速率）要求进行。

第十五条：开车过程中要密切注意工艺的变化和设备运行的情况，加强与有关岗位和部门的联系，发现异常现象应及时处理，情况紧急时应终止开车，严禁强行开车。

（三）停车管理

第十六条：必须编制停车方案，加强与有关岗位和部门的联系。

第十七条：系统降压降温必须按要求的幅度进行并按先高压后低压的顺序进行。凡需保压、保温的设备（容器）等，停车后要按时记录压力、温度的变化。

第十八条：大型传动设备的停车，必须先停主机，后停辅机。

第十九条：设备（容器）卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险物品的排放和散发，防止造成事故。

第二十条：冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏。

车间事故应急预案

1、酸性物质烧伤

酸性物质烧伤皮肤后，要迅速脱掉被污染衣服，用大量水冲洗，涂抹烧伤拔干药，若是眼烧伤，立即用大量水冲洗，有条件的话，用生理盐水多次洗涤，冲洗时，需将眼睑张开冲洗彻底，可用阿托品1%药水点眼，减轻疼痛，防虹睫炎，防细菌感染应用抗生素眼药水或软膏点眼，忌用激素类药品，忌手揉搓眼部，重者就医。2、铁屑入眼

铁屑入眼千万不能用手揉，而应先闭眼片刻，请周围的人轻轻将上眼皮拉起，用嘴吹眼，铁屑可伴随眼泪流出，若铁屑嵌入角膜或损伤严重，应立即就医。3、触电

发现有人触电，首先要尽快使触电者脱离电源，然后根据触电者的情况进行相应的救治，人触电后，会出现精神麻痹，呼吸中断，心跳停止等现象，现场急救方法是人工呼吸和胸外心脏挤压法，在医生指导下可慎用肾上腺素，如果心脏已跳动则不能使用，另外在触电同时发生外伤，应予以止血，为防止伤口感染，宜包扎。4、盐水泄漏

加强巡检，发现管道阀门泄漏，及时通知动力停泵，同时告知其它使用盐水岗位人员，然后认真检查与釜体连接的各个阀门是否到位，尤其是有多种阀门的釜，更应检查彻底，在使用盐水前，无用阀门宜打肓板，确实有用而无法打肓板的阀门要勤检查防内漏，如果是管道泄漏，则应通知维修人员进行维修。

5、电机、减速机声音异常

A、加油

B、检查搅拌是否被缠住

C、找维修人员 6：内衬袋、釜卡子或螺栓掉入釜中

内衬袋落入釜中，必须想法捞出，可停搅拌，用竹杆或其它器具尽快将内衬袋捞出，否则会影响放不下料或关不住底阀，釜卡子及螺栓掉入釜中，有液体不好捞，可等釜内物料放完后，用铁丝弯好钩或其它器具捞出。7、冷凝器冻死

拆开进水，出水管管道法兰，从进口处向冷凝器通微量蒸汽使冻冰慢慢化开，若冷凝器长期不用，可将冷凝器的水排放，并拆开进出水法兰。8、放料时底阀堵或放不下料

（1）、停搅拌，用竹杆釜口处捅底阀至疏通。

（2）、若捅不透，尤其是甲苯釜残处理料，有粘状物，则采取虹吸法，将液体抽走，最后待釜温≤40度以下，进入将焦油状物体清出。

（3）、从釜上拉真空，关闭釜上其它釜门，打开底阀，从底口用非金属类物体疏通。

9、开不起搅拌

这种状况经常是违章操作所引起的，即先加固体料，后加深媒，在这种情况下，可采用升温的办法，待固体料溶掉部分后，即可点动开车，切忌一步到位，如果釜中液体较少，则可适当补加溶媒，密封釜升温，中间点动，一直到正常运转。10、打料打不上

（1）、先检查泵是否转动（可盘车）。

（2）、检查是否有电，及电机转向是否正确，可请电工协助。（3）、泵前后阀门是否开关正确。

（4）、检查计量槽管道是否有物料或杂物堵死。

（5）、看泵的叶轮是否有东西缠死，加滤布线，绑口绳等。（6）、检查釜底阀是否打开。11、离心机响声异常 先检查皮带，地角螺栓帽是否松动，然后看转鼓内物料是否布料不匀，如果是布料不匀引起的，可将转鼓壁上的物料稍刮下一薄层，然后重新启动，最后请维修人员检查甩块是否松动，轴承是否完好。12、真空小或无真空

（1）、先检查系统有无放空之处，系统管道是否有漏点。（2）、查看泵头真空是否正常。

（3）、查看系统与所开真空泵是否相对应。（4）、查看泵是否运转正常。

（5）、查看水冲泵内水是否需要更换或补充。13、苯胺泄漏

建议应急 处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防毒服。不要直接接触泄漏物。尽可能切断泄漏源。防止流入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏：用砂土或其它不燃材料吸附或吸收。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。喷雾状水或泡沫冷却和稀释蒸汽、保护现场人员。用泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。

另外还很多异常情况，能处理的必须尽快处理，但始终要注意安全，千万不能盲目乱动，不能处理的及时上报车间由车间处理。

人员培训制度

为了生产稳定进行，同时为了生产高质量的产品，努力提高员工的自身素质，特制定如下培训制度：

所有进入车间员工必须经过教育培训，培训后应进行考试，合格后方可上岗。培训负责人：二级由车间主任、工段长培训、三级培训由班组长负责。培训内容：

二级：本车间的生产概况，安全生产情况，劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险部位，以及必须遵守的安全生产规章制度，工艺流程。

三级：班组安全生产概况，工作性质和职责范围应知应会，机器设备的安全操作方法，工艺操作规程，现场的环境卫生，危险物的控制方法。

培训时间安排：

二级教育用时3——4天

首先 进入车间新员工进行劳动纪律教育，车间的生产概况介绍，课时不少于2课时。

其次，进行安全生产教育，介绍本车间安全生产情况安全注意事项，课时不少于3课时。

第三，由车间设备主管讲解本车间主要设备的工作原理维护保养及安全使用方法，课时不少于2课时。同时对员工进行工艺流程简要培训，并且布置任务检查新员工完成情况。

第四，中间对新员工进行思想教育，培养新员工敬业精神、责任意识，与企业发展意识。

经二级培训后通过考试合格后分入岗位，进行三级教育培训。三级教育培训用时2-3天，培训后考试合格方可上岗。考试结果整理上交并存档。

岗位交接班制度

(一)、交接者

1、努力做好本职工作，圆满完成本班任务，为下班生产打好基础。2、下班前进行全面检查，稳定生产，使各项指标符合技术规定。3、保证机械及设备运转正常，备用设备能随时启动。4、将岗位生产工具、防火器材、公用物品等检查整理好，如有丢失损坏，登记说明。

5、下班前把所属设备及环境卫生搞好。6、认真填写交接班记录。

7、向接班者详细介绍本班生产情况，发生问题，处理经过和结果及交班时依存的问题。

8、虚心听取接班者意见，发现问题由交班者负责，接班者协助处理。9、接班者过时未到，当班人员必须坚守岗位保证生产正常，并向报告班组长予以解决。

10、经交接班双方签字后方可下班。(二)、接班者

1、提前10分钟到达本岗位，开交接班会。

2、对上班的生产、设备情况进行全面检查，发现问题及时向交班者提出，并协同处理。

3、认真检查生产工具、消防器材、公用物品是否完好、整齐，发现有丢失及损失及时提出。

4、耐心听取交班者介绍情况，详细检查和阅读交接班记录，诚恳征求交班者意见。

5、交接班时发现问题，两者共同处理。6、接班后发现、发生的问题由接班者负责。7、与交接者发生争执向有关班长报告予以解决。8、交接后各岗位开碰头会，听带班长布置本班任务。(三)、交接班做到“三一”，“四不交接” “三一” 1、对重要部位要一点一点交接。2、对生产数据要一个一个交接。3、对生产工具要一件一件交接。“四不交接”

1、生产不正常或发生问题，原因讲不清，不交接。2、设备卫生和环境卫生搞不好，不交接。3、生产记录不整齐、不清楚、不准确的不交接。4、跑、冒、滴、漏该处理的没处理，不交接。

生产车间考勤管理制度

为严格执行公司考勤制度，加强劳动纪律的管理，特制定本考勤制度，具体内容如

下：

1、员工必须正常出勤，不得无故缺勤，否则以旷工论。

2、员工出勤必须由车间填写，禁止其它人员填写。考勤不得乱涂乱画，否则视为无效。

3、上班不允许迟到、早退。发现一次罚款20元/人；当月发现第二次罚款50元。4、请假严格按请假制度执行（请假制度凡需休班者按规定填写请假单，三天以上由经理签字，如果特殊突发情况尽早设法说明）旷工一日，罚款3倍当日工资

5、运转班人员，普通员工未经班组长批准禁止随意替班，班组长未经上级领导批准禁止随意替班，否则替班当事人均处20元罚款，班组长加倍。6、上班期间必须坚守工作岗位，严禁睡岗、脱岗、串岗，一经发现严格执行公司管理制度。

7、交接班时接班班组长负责查对交班人员在岗情况，有异常及时与车间联系，隐瞒不报者对接班班组长进行处罚。

生产车间领料制度

1、每次领料需车间签字的批条，此条应一式三份，库房一联，岗位存根一联，车间一联，另外有领料人签字和库房签字。

2、实际领料与领料单不符，领料人应及时通知各联持有者，说明情况并作修改。

3、领料人必须俩人以上在场，一人核对，另一人复核，仔细检查是否有合格证。4、5、6、若原料桶上无合格证，严禁使用。谁签字，谁负责。领料途中，严禁嬉戏打闹。

投料前，主操作复核所领料是否正确，无误后方可投料，未经主操作复查，自作主张投料者，一切后果有其自负。

7、投料完毕后，所剩原料及时退回库房，填好标签，注明所剩物料的重量、时间。

生产车间上料操作规定

一、安全常识

1、生产车间所用的化工原料滴洒，应用水冲洗干净。

2、所应用的化工原料溅洒到身上任合部位都要先用大量清水冲洗。3、进入生产车间，劳保用品穿戴整齐，长发应盘好戴入帽中，严格交接班制度。

二、生产前的准备

1、取料前严格取料制度，认真核对取物料的名称、数量，取料时要有两个人在场，一人检查、一人复核。2、桶装料用完后及时送回库房。三、上料注意事项

1、上料前首先检查设备阀门是否跑、冒、滴、漏，生产设备是否干净干燥，检查循环水，蒸汽，如有异常及时处理。

2、上料：

1)上料人员首先要检查复核物料是否正确做到万无一失。2)上料前要有专人对所用阀门进行彻底检查，做到准确无误。

物料管理制度

物料贮存、定置及标识

1.原料接受时，必须对其进行彻底的检查，确保名称与物料相符、数量正确。2.车间存放物资的场所须根据物资的特性采取避热、避光、防潮、防冻措施，避免物资受到污染。

3.车间对于领用的原辅料、包装材料及生产的中间体、成品，应按照现场定置管理制度实施定置管理，并至少采用标牌、区域、记录三种产品标识方法进行标识。

4.待验、合格、不合格物料要严格管理。不合格的物料要专区存放，车间内各种中转产品在指定区域存放，并有检验状态标识和物料名称标识，在定置存放区域有该产品的标识牌。

5.不合格品应放置在指定区域，有明显的标识。不合格品须按不合格品控制程序处理。

6.发现标识牌有残损，存放区域所在的岗位人员要及时更换。生产操作过程中任何人不允许随意涂改标识的内容。卡片的填写与记录的填写要求相同，内容包括：产品名称、批号、数量、日期、操作者等。

7.标牌所标识的产品若有变更，则须填写新标牌，由当班值班人员负责填写，并由岗位人员在岗位交接班记录上注明。

物料交接

4、液体物料交接项目为体积和含量，体积在交接的物料储罐液面静止时读取（交接双方均认可），含量按化验室测量的结果为准，交接时填写交接单（一式两份），交接双方均须签字。交接双方定期对液位计标尺进行核对。5、固体物料交接项目为重量和含量，接料方对物料的重量进行复称，如与原结果不符，交接双方均认可后以复称结果为准，含量以化验室测量结果为准，交接时填写交接单（一式两份），交接双方均须签字。

6、如交接料过程中双方存在争议，要及时上报值班人员，由值班人员进行解决，值班人员不能解决的要立即上报上级领导，直至解决问题。交接双方不得以任何理由耽误生产正常进行。

7、物料交接过程中，严禁弄虚作假。

车间取样制度

1、送样袋由化验室提供，以确保干燥洁净。2、取样时先清洁取样口，确保无尘进入方可 取样。

3、跟踪反应时，化验室及时告知工段检测结果。工段可监督化验测样时间，必要时可向化验室领导投诉工作质量，以促进化验室工作质量。

4、成品检测由化验室人员取样，填写结果并盖章，入库时给仓库留一份化验单。

不合格产品管理制度

目的：控制不合格产品流入生产工序影响最终产品，保障出厂产品合格。

管理程序：

1、化验员检出不合格中间体或最终产品后，应做扩大取样重新分析，确认不合格后，马上报主管领导，同时通知车间不得用不合格中间体投料。出厂产品不合格的，不得签发检验报告。

2、对于货源紧缺、生产急需但又不符合主含量要求的不合格原材料、包装材料，由供应部门和生产部门协商解决，化验员在原始记录上做好备注。

3、检出的不合格品，化验员填写“检验报告单”留存。作为原始记录归档和产品可追溯记录。4、出现不合格成品时，重调或返工后的产成品，需重新检验，合格后入产成品库存放。

5、当不合格产成品主含量等不合格时，可通过营销中心寻找到特殊质量需求的用户后，开具客户要求的指标值的检验报告。

6、存放在库房的应通知库官员将不合格产成品做明显标识，并隔离放置。

出厂产品管理制度

管理程序：

1、产品未经检验或检验不合格者，不允许入库，更不准销售。

2、发现不合格品应立即向上级主管书面报告。

9、包装完毕，检验合格入库后，仓库应对以下内容进行抽检，包括重量是否正确、包装材料有无破损、装箱内容是否有缺项、包装外部有无污物、内装物是否和包装相符等；对有特殊要求的包装安要求检验。10、检验完毕，填写外包装、重量等检验台帐。

药企规章制度（精选4篇） 篇四

煎药室工作制度

1.煎药室必须有中药师(士)具体住院或门诊病人的中药煎药与管理工作。2.煎药人员领取中药剂时，应核对病人姓名、科别、地址、床号、日期、剂数无误。3.煎药要严格遵守技术操作规程和医嘱，按规定浸泡后，根据药剂性能选择火候、时间，进行煎煮，药汁量（一般口服100-150ml）要符合要求，外用可达500ml。4.煎药时应坚守岗位，防止药汁煎干，保证药液质量。药材必须煎煮二遍，按药材的性质，掌握煎煮时间，需灌服或外用特殊处理者，遵医嘱执行。药渣应保存24小时，以备必要时查对。

5.凡注明有先煎、后下、另煎、兑服、烊化等特殊用药的煎煮，要按医嘱执行，确保煎药质量。

6.打印的煎药卡或标识从领药时起，必须紧随药袋、浸泡容器、煎煮容器和盛药容器转移，每个工序都有操作人员在签名。7.内服、外用煎煮器及服药瓶要严格分开使用。煎好的内服药与外用药必须标记清楚或有醒目标识。8.严格按照中药煎药机和液体包装机使用说明书使用。煎药器具应保持清洁，停止煎药时，请先关掉电源开关，然后拔下电源插头和联机插头，随后清洗擦干备用。做到用后必须清洗干净备用与做好养护工作并有使用标识。9.严格按照使用说明书计算公式计算加水量，复核确认加水量是否适合。10．汤药送抵病房或药房，应请护士或收药人核对后在送药登记本上签收，建立煎煮登记和差错事故登记以备查考。11．煎药人员应穿工作衣、戴工作帽，做好个人卫生。注意安全，做好防火、防毒、防盗措施，下班前关好门、窗、水、电。12.因病情需要急煎的中药，煎药室必须立即调整煎药次序，优先煎煮。13．其他人员非公事不得进入煎药室，不得进行与煎药工作无关的活动。

中药煎药室管理规范

中药汤剂是中药剂型之一，保证中药汤剂煎煮质量，是保证中医临床疗效的重要环节。为加强中药煎药室规范化、制度化建设，制定本规范。一、基本设施建设

1．中药煎药室的面积应根据药量和煎药设备的大小合理配置。2．中药煎药室应宽敞、明亮，地面、墙面、屋顶平整、洁净、无污染，室内有排烟、排气、消防设施。

3．煎药工作台面平整、清洁。4．贮药容器应密封，做到防尘、防霉、防污染。5．用过的盛药器具应及时洗刷干净，严格消毒后再盛药。6．室内应备有量杯、过滤器、计时器、贮药容器、药瓶架等。

二、煎药操作规程

要严格按医嘱和本操作规程煎药。煎药容器以砂锅、瓦罐、搪瓷器皿为宜，或用不锈钢锅，禁用铁器。在煎煮过程中，做到各个环节准确无误，防止差错。

（一）一般药物的煎熬法 1．入煎前除粉剂等不宜清洗的药物外，应先清洗干净，然后用冷水浸泡20-30分钟。煎药用水，以一般常用的清洗水即可。用水量一般以浸过药面2-3厘米。如遇花、草类药物或煎熬时间较长者应酌量加减水量。2．煎熬时间，应根据药剂的性能确定。解表药、清热类、芳香类药物不宜久煎，沸后15-20分钟即可；一般药煎30分钟。滋补药物先用武火煮沸后，改用文火慢煎约40分钟至一小时。煎药过程中要搅拌药料2-3次，使药料受热均匀。药剂第二煎的时间略缩短。每剂药一般煎两次，将两煎药汁混合后再分装。3．煎药量：儿童服用一般煎至50-150毫升，成人服用一般煎至200-300毫升。（二）特殊药物的煎熬法：

凡注明有先煎后下、另煎、兑服、烊化等特殊要求的中药，应按医嘱进行，确保煎药质量。

1．“先煎药”应煮沸10-15分钟后，再入其它药同煎。2．“后下药”且在一般药即将煎至预定量时，投下同煎5分钟即可。3．另炖或另煎药：另炖药应切成薄片，放入有盖容器内加入冷开水（一般为药量的10倍左右）隔水炖2-3小时；另煎药应切成小薄片一般煎2小时左右，某些特殊药物可根据药性特点具体确定煎药熬时间（用水适量）。4．溶化药（烊化）：应在其它药煎至预定量时，将溶化之药置于去渣药汁中，微火煎药，同时不断搅拌，使之溶解即可。5．泡服药：用开水半杯或将煎好的药汁趁热浸泡（须加盖）10-15分钟，待降至适当温度时滤出药汁。

6．冲服药：将冲服药调入适量煎好药汁或开水中冲服。7．布包煎：凡有绒毛或细小籽粒及需包煎药物应装入布袋扎紧后，再与其他药物同煎。三、质量、技术基本要求 1．药渣煎透度：做到三无（无糊状块、无白心、无硬心），合格率≥90％； 2．药汁浓度：做到汁浓味厚，合格率≥90％； 3．住院病人对中药汤剂质量满意率≥95％；

四、煎药注意事项：

1．领药、煎药、装药、送药时要认真核对与复写的原始处方是否相符。2．煎药时防止药液溢出、煎干或煮焦。3．注意另包药的投下时间和煎煮方法。4．内服药与外用药应用不同颜色或形状的容器严格区分和标示。5．煎好的药液一定要装入经过清洗和高温消毒的容器，严防污染。

五、管理制度 1．中药煎药室归口药剂部门管理。药剂部门负责人应做好煎药室的组织协调和管理工作，要定期召开煎药人员会议，讨论、分析煎药质量情况，制定有关措施，解决煎药工作中出现的实际问题，并做好详细记录。会议每月不少于一次。2．药剂部门指定一名具有一定理论水平和实际操作经验的中药师（士）负责煎药室的业务指导及管理工作。内容包括：基础理论培训、操作方法指导、质量把关分析等。3．煎药工作人员必须经过基础专业知识培训，掌握一定的中医、中药知识，要有高度的责任感和事业心，以认真负责的态度，把煎药工作做好。4．煎药工作人员经考试、考核合格，发给（上岗证）经本单位领导批准后，方可受聘参加中药煎药工作。5．建立煎药人员体检档案，煎药人员上岗前，必须进行体检，患传染病者不得上岗。体检每半年进行一次。要健全卫生管理制度，煎药人员必须注意个人卫生，在煎药前要保持手的清洁并穿戴专用的工作衣帽。6．中药煎药室应根据本单位的实际情况和薄弱环节制定《煎药室工作制度》。《中药煎药操作规程》要求张贴上墙。7．住院病人的煎熬药剂要附有复写的原始处方。由主管医生签发，调剂人员调剂，煎药人员在领取药剂时应核对复写的原始处方上列写的病人姓名、科别、床号、日期、普通药及特殊药物的用法、煎熬法和药剂数量以及调剂人签名等是否已填写清楚。经核对后，在中药煎药领收册上签收。煎药人员在煎药后要认真填写煎药登记册，以备核查。复写的原始处方随装有煎好的中药汤剂容器一同返回病房主管护士。8．中药煎好后按时分送到病房护士办公室，或由护士按时领取，领取时要经复核后在“煎药登记册”上签收。新入院和急重病人的药剂应即领、即煎、即送（取）。有条件的单位，新入院和急重病人的用药可在病区煎药。煎好的汤剂送到患者床前时的温度不得低于50度。要建立中药急煎制度并规范急煎记录。9．传染病病人用过的盛药器具必须先用消毒液浸泡并冲洗干净后高温消毒。传染病房盛药容器清洗应与普通病房分开。10．加强煎药的质控、监测工作。临床医生和药剂科负责人应定期（每月至少一次）对煎药工作质量进行评估、检查，并每月认真征求医护人员和住院病人意见，做到有文字资料可查。

11．建立业务指导考核制度。药剂科负责人每半年要对煎药人员的业务情况进行总结、考核和评价。煎药人员和指导人员的考核成绩应达到“良好”以上。优者奖，劣者罚。

六、本规范自发布之日起施行，原卫生部中医司印发的《中药煎熬操作规程（试行）》自行废止。篇2：煎药室管理制度

中药煎药人员岗位职责 1、取药要与住院中药调剂人员核对病区、床号、姓名及调剂药付数，先煎、后下、烊化等逐项核对，无误后双方签字。2、每日待煎药要提前分好，按病区摆好，不得乱扔混放，避免煎错。3、严格按操作规程煎药。药汁煎好装袋后即刻将药签贴好并由煎药人签字。4、送药到患者手中并要核对病区、床号、姓名、无误后签名登记。5、装药袋要提前清洗干净并消毒后备用，不得用未清洗消毒袋装药。煎药锅每煎完一付药后要清洗干净再使用。

6、要保持室内整洁卫生，禁止吸烟及闲人进入。7、检查维修设备，保持用具、容器整洁，确保设备干净、安全，提高使用率。8、注意安全，下班时检查水、电、气是否已关闭，节约水、电、气，注意个人卫生及工作场所的整洁卫生。

9、学习掌握中药知识，不断提高业务能力。

煎药室工作制度 1、煎药室负责住院或门诊病人的中药煎药工作。煎药前应详细核对病人姓名、性别、年龄、科别、服药时间、剂数及煎法，经核对无误后，在收药本上签字，如有疑问，应及时与医生、调剂人员联系。

2、煎药室主任负责煎药业务指导及管理工作。3、煎药人员领取中药剂时，应核对病人姓名、科别、地址、床号、日期、剂数无误。4、煎药要严格遵守剂数操作规程和医嘱，按规定浸泡后，根据药剂性能选择火候、时间，进行煎煮，药汁量要符合要求，药渣保存24小时备查。5、凡注明有先煎、后下、另煎、兑服、烊化等特殊用药的煎煮，要按医嘱执行，确保煎药质量。

6、盛药容器必须经过清洗和高温消毒，严防感染。7、内服药与外用药应用不同颜色煎药卡标注。8、汤药送抵病房或门诊病人手中，应请收药人核对后在送药登记本上签收。9、制定急煎制度：新入院和急重病人的药剂，应请收药人核对后在送药登记本上签字。10、注意安全，做好防火、防毒、防盗措施，下班前关好门、窗、水、电。11、煎药室要注意安全，保持清洁卫生，其他人员非公事不得进入煎药室。

病区煎药工作流程

1、病区护士电脑发药。

2、病区护士送药方至中药房。3、中药房按药方进行调剂。4、中药房通知煎药室取药。5、煎药室人员与中药房进行患者基本信息核对签字登记。6、煎药室人员领药进行煎制。7、煎药室人员送制剂到患者手中并进行信息核对签字登记。

门诊煎药工作流程

1、门诊医生开处方，嘱咐患者到中药房取药。2、中药房取得患者同意后通知煎药室领药。3、煎药室至中药房领药双签字登记。4、药煎好后交于患者并签字登记。篇3：中药煎药室工作制度和流程

中药房煎药室工作制度

一、煎药室人员收到药剂后，应详细核对病人姓名、性别、年龄、科别、门诊号或住院号、剂数、每剂煎药袋数。每袋留药液量、煎法等。经核对无误后再收药本上签收并记录取药时间。如果有疑问，应及时与医生、药师联系，注意与患者定取药时间。

二、煎药时认真执行“煎药操作规程”，保证煎药质量。对先煎、后下、另煎、冲服、烊化、包煎、煎汤代水等需特殊处理的药物，必须按规定处理。内服、外用药严格区分。

三、煎药卡标签从取药时起，必须紧随药袋、浸泡容器、煎煮容器、包装容器转移。

四、因病情需要急煎的中药，煎药室必须立即调整煎药次序，优先煎药，保证急煎中药不可超过2小时。

五、煎药室应有收发药记录、煎药记录及差错事故记录。

六、药品煎干或煮焦严禁使用，应丢掉，重新配方煎煮，包装打袋时总阀门未关闭造成药液流失，不许用煎煮过的药品再煎煮，应丢掉重新配方。七、药品煎煮好后，包装打袋，清点数量，贴好标签以备取药人取药。

八、煎煮用具、容器、煎药机每煎好一次药剂后，应清洗干净，以备下次煎药使用。停止煎药时请关掉电源开关。

九、煎药过程中严禁离岗，其他非本室人员非工作需要不得进入煎药室，不得进行与煎药工作无关的活动。煎药人员严禁私

自将剩余药液送人或自用。煎药室消耗用品（煎药袋、塑料袋等）严禁送人或自用。

十、煎药人员应穿工作衣、戴工作帽、戴煎药手套工作，做好个人卫生，严禁煎药手套与打扫卫生手套同用。

十一、根据用量合理煎药备药，并贴好标签标名，并在阴凉处存放。

十二、遇到意外情况请及时上级部门联系解决。

十三、不定期抽查考核，以上工作流程和工作制度如违反，按院内规定处罚。

十四、下班前关好门、窗、水、点等，注意安全隐患。十五、定期（一周）对煎药室所有墙面、棚顶、隐蔽处清洁。定期（一月）请总务人员检查用水用、电路安全。定期（一月）维护设备仪器，保证起工作正常进行。

煎药室工作流程及注意事项

一、煎药室人员接到中药师通知取待煎药品后，及时取药（不可超过15分钟），收到待煎药物时，应对“中药房送药记录本”、“煎药处置单”、“煎药袋标签”核对，做到六查五对：六查：姓名、性别、年龄、科别、门诊号或住院号、现金收讫章或住院收讫章。五对：剂数、每剂煎药袋数、每袋留药量、特殊煎法药物、约定取药时间。

二、煎药室人员收药后登记“煎药室取药记录本”、“煎药记录”。

三、待煎药物（群药）应当冷水浸泡30-60分钟，煎煮开始时用水量一般以浸过药面2-5厘米为宜。花、草类药物或煎煮时间较长的应当酌量加水。四、一般药物煮沸后再煎40-60分钟。解表类、清热类、芳香类药物不宜久煎。煮沸后再煎煮15-20分钟，滋补药物先用武火煮沸后，改用文火慢煎40-60分钟。

五、凡注明先煮、后下、另煎、烊化、包煎、煎汤代水等特殊要求的中药饮片，应当按照要求或医嘱操作。

1、先煎药：应当浸泡不少于30分钟，煮沸30分钟再投入群药同煎。2、后下药：应当浸泡不少与30分钟，在群药煎至预定量时投入同煎5-10分钟。3、另煎药：应当浸泡不少与30分钟，煎药（沸煮后改文火）1-2小时，所煎的汁与方剂中其它药汁混匀后再分装。4、烊化（溶化药）：应当在其它药煎至预定量后，将其置于药液中，微火煎药，同时不断搅拌待溶化的药溶解即可。

5、包煎药：应当装入包煎袋闭合后，再与其它药物同煎。6、煎汤代水药：应当将该类药物先煎15-25分钟，去渣过滤，取汁再与方中其它药物同煎。

六、“煎药袋标签”从取药时起必须随同煎药袋、浸泡容器、煎药容器、包装药袋转移。

七、根据处置单留液体量要求包装打袋（如药量过多需浓缩至预定量），注意包装打袋前必须检查总阀门是否关闭，确认关闭方可包装打袋。包装打袋完毕清洗煎药机备用，煎药袋不可重复使用。同一方剂药物如需分两锅或更多锅需注意色差（目测）。如出现色差，查明原因，无误后需将所有药液混均包装打袋。

八、药物应当充分煎透，做到无糊块、无白心、无硬心，煎药时应当防止药液溢出。药物煎干或煎焦禁止使用。如包装打袋时总阀门未关闭造成药液流失，不许用煎煮过的药品再煎煮。

九、煎药过程中必须带手套，以免烫伤，煎药用手套与打扫卫生用手套不可同用。

十、如暂时没有所要煎药物，要关闭电源。篇4：煎药室规章制度培训

煎药室规章制度培训

医疗机构中药煎药室管理规范

第一章 总则

第一条 为加强医疗机构中药煎药室规范化、制度化建设，保证中药煎药质量，根据有关法律、行政法规的规定，制定本规范。

第二条 本规范适用于开展中药煎药服务的各级各类医疗机构。

第二章 设施与设备要求

第三条 中药煎药室（以下称煎药室）应当远离各种污染源，周围的地面、路面、植被等应当避免对煎药造成污染。

第四条 煎药室的房屋和面积应当根据本医疗机构的规模和煎药量合理配置。工作区和生活区应当分开，工作区内应当设有储藏（药）、准备、煎煮、清洗等功能区域。

第五条 煎药室应当宽敞、明亮，地面、墙面、屋顶应当平整、洁净、无污染、易清洁，应当有有效的通风、除尘、防积水以及消防等设施，各种管道、灯具、风口以及其它设施应当避免出现不易清洁的部位。

第六条 煎药室应当配备完善的煎药设备设施，并根据实际需要配备储药设施、冷藏设施以及量杯（筒）、过滤装置、计时器、贮药容器、药瓶架等。

第七条 煎药工作台面应当平整、洁净。煎药容器应当以陶瓷、不锈钢、铜等材料制作的器皿为宜，禁用铁制等易腐蚀器皿。储药容器应当做到防尘、防霉、防虫、防鼠、防污染。用前应当严格消毒，用后应当及时清洗。

第三章 人员要求

第八条 煎药室应当由具备一定理论水平和实际操作经验的中药师具体负责煎药室的业务指导、质量监督及组织管理工作。

第九条 煎药人员应当经过中药煎药相关知识和技能培训并考核合格后方可从事中药煎药工作。

煎药工作人员需有计划地接受相关专业知识和操作技能的岗位培训。

第十条 煎药人员应当每年至少体检一次。传染病、皮肤病等患者和乙肝病毒携带者、体表有伤口未愈合者不得从事煎药工作。

第十一条 煎药人员应当注意个人卫生。煎药前要进行手的清洁，工作时应当穿戴专用的工作服并保持工作服清洁。

第四章 煎药操作方法

第十二条 煎药应当使用符合国家卫生标准的饮用水。待煎药物应当先行浸泡，浸泡时间一般不少于30分钟。

煎煮开始时的用水量一般以浸过药面2-5厘米为宜，花、草类药物或煎煮时间较长的应当酌量加水。

第十三条 每剂药一般煎煮两次，将两煎药汁混合后再分装。

煎煮时间应当根据方剂的功能主治和药物的功效确定。一般药物煮沸后再煎煮20-30分钟；解表类、清热类、芳香类药物不宜久煎，煮沸后再煎煮15-20分钟；滋补药物先用武火煮沸后，改用文火慢煎约40-60分钟。药剂第二煎的煎煮时间应当比第一煎的时间略缩短。煎药过程中要搅拌药料2-3次。搅拌药料的用具应当以陶瓷、不锈钢、铜等材料制作的棍棒为宜，搅拌完一药料后应当清洗再搅拌下一药料。

第十四条 煎药量应当根据儿童和成人分别确定。儿童每剂一般煎至100-300毫升，成人每剂一般煎至400-600毫升，一般每剂按两份等量分装，或遵医嘱。

第十五条 凡注明有先煎、后下、另煎、烊化、包煎、煎汤代水等特殊要求的中药饮片，应当按照要求或医嘱操作。

（一）先煎药应当煮沸10-15分钟后，再投入其它药料同煎（已先行浸泡）。

（二）后下药应当在第一煎药料即将煎至预定量时，投入同煎5-10分钟。

（三）另煎药应当切成小薄片，煎煮约2小时，取汁；另炖药应当切成薄片，放入有盖容器内加入冷水（一般为药量的10倍左右）隔水炖2-3小时，取汁。此类药物的原处方如系复方，则所煎（炖）得的药汁还应当与方中其它药料所煎得的药汁混匀后，再行分装。某些特殊药物可根据药性特点具体确定煎（炖）药时间（用水适量）。

（四）溶化药（烊化）应当在其它药煎至预定量并去渣后，将其置于药液中，微火煎药，同时不断搅拌，待需溶化的药溶解即可。

（五）包煎药应当装入包煎袋闭合后，再与其他药物同煎。包煎袋材质应符合药用要求（对人体无害）并有滤过功能。

（六）煎汤代水药应当将该类药物先煎15-25分钟后，去渣、过滤、取汁，再与方中其它药料同煎。

（七）对于久煎、冲服、泡服等有其他特殊煎煮要求的药物，应当按相应的规范操作。先煎药、后下药、另煎或另炖药、包煎药、煎汤代水药在煎煮前均应当先行浸泡，浸泡时间一般不少于30分钟。

第十六条 药料应当充分煎透，做到无糊状块、无白心、无硬心。

煎药时应当防止药液溢出、煎干或煮焦。煎干或煮焦者禁止药用。第十七条 内服药与外用药应当使用不同的标识区分。

第十八条 煎煮好的药液应当装入经过清洗和消毒并符合盛放食品要求的容器内，严防污染。

第十九条 使用煎药机煎煮中药，煎药机的煎药功能应当符合本规范的相关要求。应当在常压状态煎煮药物，煎药温度一般不超过100℃。煎出的药液量应当与方剂的剂量相符，分装剂量应当均匀。

第二十条 包装药液的材料应当符合药品包装材料国家标准。

第五章 煎药室的管理

第二十一条 煎药室应当由药剂部门统一管理。药剂部门应有专人负责煎药室的组织协调和管理工作。

第二十二条 药剂部门应当根据本单位的实际情况制定相应的煎药室工作制度和相关设备的标准化操作程序（sop），工作制度、操作程序应当装订成册并张挂在煎药室的适宜位置，严格执行。

第二十三条 煎药人员在领药、煎药、装药、送药、发药时应当认真核对处方（或煎药凭证）有关内容，建立收发记录，内容真实、记录完整。

每方（剂）煎药应当有一份反映煎药各个环节的操作记录。记录应保持整洁，内容真实、数据完整。

第二十四条 急煎药物应在2小时内完成，要建立中药急煎制度并规范急煎记录。

第二十五条 煎药设备设施、容器使用前应确保清洁，要有清洁规程和每日清洁记录。用于清扫、清洗和消毒的设备、用具应放置在专用场所妥善保管。

煎药室应当定期消毒。洗涤剂、消毒剂品种应定期更换，符合《食品工具、设备用洗涤卫生标准》（gb14930.1）和《食品工具、设备用洗涤消毒剂卫生标准》（gb14930.2）等有关卫生标准和要求，不得对设备和药物产生腐蚀和污染。

第二十六条 传染病病人的盛药器具原则上应当使用一次性用品，用后按照医疗废物进行管理和处置。不具备上述条件的，对重复使用的盛药器具应当加强管理，固定专人使用，且严格消毒，防止交叉污染。

第二十七条 加强煎药的质量控制、监测工作。药剂科负责人应当定期（每季度至少一次）对煎药工作质量进行评估、检查，征求医护人员和住院病人意见，并建立质量控制、监测档案。

第六章 附 则

第二十八条 本规范自发布之日起施行，国家中医药管理局于1997年印发的《中药煎药室管理规范》同时废止。

第二十九条 本规范由国家中医药管理局负责解释。

中药煎药室工作制度

一、煎药室必须有中药师具体负责住院或门诊病人的中药 煎药与管理工作。

二、煎药人员领取中药剂时，应核对病人姓名、科别、地址、床号、日期、剂数无误。三、煎药要严格遵守技术操作规程和医嘱，按规定浸泡后，根据药剂性能选择火候、时间，进行煎煮，药汁量（一般 口服 100-150ml）要符合要求，外用可达 500ml。四、煎药时应坚守岗位，防止药汁煎干，保证药液质量。药 材必须煎煮二遍，按药材的性质，掌握煎煮时间，需灌服或 外用特殊处理者，遵医嘱执行。药渣应保存 24 小时，以备 必要时查对。

五、凡注明有先煎、后下、另煎、兑服、烊化等特殊用药的煎煮，要按医嘱执行，确保煎药质量。

六、打印的煎药卡或标识从领药时起，必须紧随药袋、浸泡 容器、煎煮容器和盛药容器转移，每个工序都有操作人员签名。

七、内服、外用煎煮器及服药瓶要严格分开使用。煎好的内 服药与外用药必须标记清楚或有醒目标识。

八、严格按照中药煎药机和液体包装机使用说明书使用。煎药器具应保持清洁，停止煎药时请先关掉电源开关然后 拔下电源插头和联机插头，随后清洗擦干备用。做到用后必须清洗干净备用与做好养护工作并有使用标识。

九、严格按照使用说明书计算公式计算加水量（加水量 ml=200+1.8*中药总重量 =付数*1.8*1.5），复核确认加水量是否适合。

十、汤药送抵病房或药房，应请护士或收药人核对后在送药登记本上签收，建立煎煮登记和差错事故登记以备查考。

十一、煎药人员应穿工作衣、戴工作帽，做好个人卫生。注 意安全，做好防火、防毒、防盗措施，下班前关好门、窗、水、电。

十二、因病情需要急煎的中药，煎药室必须立即调整煎药次序，优先煎煮，保证急煎中药从接药到患者能服药时间不得超过2小时。

十三、其他人员非公事不得进入煎药室，不得进行与煎药工作无关的活动。

中药急煎制度

为了提高中医药在急诊疾病中治疗水平和体现中医药特色，依据 ?中药煎药室管理规范？，结合本院实际情况，建立中药急煎制度。

一、新入院和急危重病人的中药，应即领、即煎、即送，不得延误时间。

二、急煎的处方或住院医嘱单在右上角注明“急煎”字样。

三、煎药人员在领取急煎药品后，要及时安排。

四、急煎中药应在2小时内完成。

五、应规范急煎记录：记录内容包括患者姓名、病区、床号、住院号、中药剂数、处方医生姓名、领药时间、送药时间、领药人员签名、患者或家属收药签名。

六、其他应遵守《煎药室工作制度》和《煎药室操作规程》。

中药煎药操作规程

一、煎药人员收到待煎药时应核对处方药味、剂数、数量及质量，查看是否有需要特殊处理的饮片，如发现疑问及时与医师或调剂人员联系，确认无误后方可加水煎煮。

二、为便于煎出有效成分，在煎煮前先加冷水将饮片浸泡不少于30分钟，不宜使用60℃以上的热水浸泡饮片，一般水量以高出药面2～5cm为宜，花草类药物或煎煮时间较长的应当酌量加水，第二煎则用水量应当酌减。用于小儿内服的汤剂可适当减少用水量。

三、群药按一般煎药法煎煮，需特殊煎煮的饮片则按特殊方法处理。在煎煮过程中要经常搅动，并随时观察煎液量，使饮片充分煎煮，若发现煎干或煎煳现象，应另取饮片重新煎煮。

四、煎煮用火应先武后文。解表药多用武火，补虚药多用文火。五、煎药时间的长短，常与加水量、火力、药物吸水能力及治疗作用有关。中药煎煮一般分为一煎、二煎。一般药一煎沸后煎20－30分钟为宜；解表药一煎沸后用武火煎15－20分钟为宜；而滋补药一般沸后煎40－60分钟。二煎的煎煮时间比一煎的时间略短。

六、每剂药煎好后，应趁热及时滤出煎液，以免因温度降低而影响煎液的滤出及有效成分的含量。滤药时应压榨药渣，使药液尽量滤净。将两次煎液合并混匀后分两次服用。

七、煎液量：儿童100－300ml成人400－600ml，每剂按两份等量分两装，分二次服用。

八、凡注明有特殊煎药方法的，应当按照要求或医嘱操作。

九、核对煎药袋内的姓名、药味、质量及煎煮方法等，复核无误后，即可签字发出。十、煎药标准：煎液有原处方中各味中药的特征气味，无煳化，无焦化及其他霉烂异味，残渣无硬心，无焦化、煳化，挤出的残液量不超出残渣总重量的20%。

中草药煎药人员岗位职责

一、中草药煎药工作须由具备中药专业初级以上技术职称人员承担，负责医院门诊、住院患者的中药代煎工作。

二、煎药人员每日定时到药房取回住院患者需煎中药，门诊患者可自行送达。

三、煎药人员须凭中药房开取的煎药条接收门诊患者送达的中草药。

四、煎药前须认真检查煎药设备，确保处于完好状态。

五、取回中药后仔细核对有无先煎、后下等特殊要求，并在泡药器中浸泡半小时。

六、按医嘱要求煎药，掌握好火候、时间，煎药过程中人员要密切观察，不准离岗。

七、煎好的汤药按规定摆放，防止差错。

八、门诊患者代煎药按规定时间领取，住院患者药品要送到病区，并与领取患者或接收人当面交接核对，并做好记录。

九、保持煎药室整洁、卫生，药渣及时送往指定地点。

煎药机安全操作注意事项

一、煎药机锁紧手柄要对称拧紧松开，以保证锅盖周边密封均匀。

二、煎药机的挤压盘必须退至顶部后再开盖，以防损坏药桶内壁。

三、注意口袋不能开裂，以防撒落药渣，造成杂物堵塞管路。

四、煎药机通电前一定要先放好水，绝对不得干烧，以免损坏机器。

五、清洗机器不得使用钢丝球，用布清洗时，一定要先将布抖干净，防止钢丝或其它物体混入药液或堵塞管路。

六、电控箱内切勿进水，以免损坏电器及发生事故。

七、锅盖密封胶圈和压紧手柄使用长时间后，会出现老化、磨损，要定期检查，出现异常后，要及时更换。

八、煎药机必须使用有良好保护地线的三眼插座，保证操作人员的安全。工作结束后，必须拔掉电源插头。

九、防止烫伤：煎药机具有电热的发热部件，操作人员应穿着有袖的衣服，带手套接触手轮、手柄、锅盖等，以免机身外壳烫伤皮肤；沸腾后药液有较高温度，要防止溅落烫伤。取放药袋要用专用钩子。

十、防止触电：电控箱和机内电气工作元件切勿溅入液体，以免损坏电器造成触电事故。

十一、防止管路堵塞：机器使用后必须用足够的清水清洗的。

十二、防止死机：电源开关不要快速频繁启停，关机后至少等5秒钟后再开机，以免电脑控制系统受干扰而死机，甚至造成电路元件损坏。篇5：中药煎药室工作制度

中药煎药室工作制度

一、煎药室由中药师负责指导工作，药剂领入、煎药、发出要经过核对，做到各环节清楚、准确无误、保证质量、防止差错，药械科定期检查。

二、工作人员要遵守劳动纪律，衣帽整洁，保证室内清洁，禁止室内闲

谈、吸烟。

三、药剂领入：领药时要认真核对病员姓名、剂数、特殊药物的煎熬法

和单包数量。

四、药剂煎熬：要严格按照工作流程操作，在煎熬过程中做到各环节准

确无误，防止差错。

五、药剂出发：药剂煎好后立即登记入册签名，发药前应认真核对姓名，剂量、剂数是否相符，无误后经签字方可发放。住院病人药剂送到病房护士站，门诊病人药剂送到中药房。六、贮药器皿管理：按规定随时清洁，保证无污渍、无药垢。

七、安全管理：

1、煎药时，不得离开煎药室，以免火灾及将水熬干等意外发生。2、煎药机点燃后随时观察，调节好开关。发生故障立即停止使用。3、室内不准放易燃易爆物品，非本科室人员不得在此停留。4、如发现火情，立即断电、关阀，组织抢救，并立即报警。5、下班前要认真检查门窗，水电是否关好，无误后方能离开。

煎药室工作流程

1、领药、煎药、装药、送药前认真核对煎药凭证，进行登记。2、把要加工的药装入特制的无纺布袋中，把口扎好，放入容器中，用冷水浸泡30分钟。3、清洗煎药机，打开排液阀门，放干净水，关闭排废液阀门，把浸泡透的药袋放入药锅，加入浸泡的液体和水（加水量一般应浸过药面2-5cm，花草类药物或煎药时间较长的酌情加水）。

4、煎药机内放入中药和水后，盖上锅盖，旋紧手柄，将该药煎药凭证放于煎药机手柄上，关闭排气安全阀，设定好煎药时间和温度，机器自动加热，到达设定温度自动转入文火，到达设定时间后，自动停止加热。5、药煎好后，当压力下降到1kg左右时，打开排液阀门，药液通过排液软管注入包装机药罐内自动包装。排药液过程中，同时转动挤压手轮，挤出药包中的残余药液。6、核对煎药凭证及药袋数后，装入包装袋送中药房核对签收。送达中药房前，放于储物箱暂存。

7、药液排完后，完全打开排气安全阀，压力减至大气压，打开手柄将药包取出，关闭电源。及时加入适量清水，清除锅底沉积杂物，打开排污阀，排除污水。

煎药器清洁及保养 1、清洁：

煎药机：每锅煎好后，用清水冲洗干净煎药机，排净废液，用软布擦净锅盖和密封圈，防止残留药液粘连，每天工作后，请将滤桶取出，用软布将底部和内壁彻底清洗干净，不能用掉丝、掉毛的清洗工具清洗。2、保养：

煎药机：旋转手柄丝母、丝杆用一段时间后，加黄油，使操作更加灵活，防止磨损，排液软管定期用清水冲冼内壁。

煎药器使用安全措施

1、为保证人身安全，必须做好接地保护。2、清洗过程中，电器控制部分不能用水清洗。3、打开锅盖前，必须打开排气安全阀，排掉锅内压力。4、在煎药过程中严禁打开排液阀门，防止人员烫伤。5、每锅药煎好后，清洁锅盖与密封圈的接触面，防止残留药粘起密封圈。6、每次煎药药关锅盖前，仔细检查密封圈，保证密封圈正确安装在槽内。7、如煎药过程中，包装药的无纺布袋破损，一定要把药渣清洗干净后再用，防止残渣打到包装机后造成包装机的堵塞。8、煎药机切忌干烧。

9、煎药机拧紧把手时，要对角均匀加压，以防锅盖变形。10、煎药机在工作中未达到设定时间时，下次再煎药时应关闭电源开关，使计数器清零。否则机器累计自动计时，到达时间后自动停机。你我共享 水调歌头·明月几时有

宋代：苏轼

丙辰中秋，欢饮达旦，大醉，作此篇，兼怀子由。

明月几时有？把酒问青天。不知天上宫阙，今夕是何年。我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。起舞弄清影，何似在人间？

转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨，何事长向别时圆？人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，千里共婵娟。