安全生产的管理制度通用【15篇】

安全生产的管理制度

　　随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家收集的安全生产的管理制度，希望对大家有所帮助。

安全生产的管理制度 第一篇

　　（一）机修车间

　　1、在汽车上作业时必须使制动处于有效位置，防止溜车；

　　2、车辆刚进站，不宜马上针对高温部位作业，防止烫伤；

　　3、移动车辆观察周围情况；

　　4、使用举升机或千斤顶时一定要按安全操作规程操作；

　　5、车辆开进、开出格外小心；

　　6、作业时工具、设备使用，要按照正确方法使用；

　　7、车间内避免明火，杜绝吸烟。

　　（二）喷漆车间

　　1、油漆、喷漆场地和库房严禁烟火；

　　2、穿戴好防护用品，保持通风；

　　3、切勿在蓄电池附近进行钣金打磨作业，防止发生爆炸事故；

　　4、喷漆时，掀开风机；停止喷漆后再关风机。

　　（三）设备安全

　　1、设备要定人保管、定期维护（设备安全检查维护表）；

　　2、检查用电设备接地良好；

　　3、作业用照明设备应有防暴装置；

　　4、定期检查设备维护记录；

　　5、设备安全操作规程齐全。

　　（四）工具安全

　　1、气动工具必须在规定压力下工作；

　　2、手动工具保持清洁完好，避免使用时发生事故，伤及人身；

　　3、任何操作不宜过度探身，防止滑倒事故；

　　4、不要将压缩空气对着设备或人吹；

　　5、电动工具使用严格按照使用要求操作；

　　6、使用锐利或尖角工具时防止划伤。

　　（五）用电安全

　　1、停电检修，应将带电部分遮挡，悬挂安全警示标识；

　　2、移动电器设备时应切断电源；

　　3、电器设备不能带故障运转，发生故障立即请电工维修；

　　4、经常接触使用开关、插座及导线保持完好；

　　5、电器设备清洁严禁使用水冲或湿抹布清洁。

　　（六）、防火防毒

　　1、控制空气中有毒物质浓度：施工场所通风良好，使空气流通；车辆免拆清洗作业或大修着车试验使用尾气抽排设备；采用暖风情况下，一般不采用循环风。

　　2、防毒措施：穿戴好防护用具；施工时出现不适，应及时离开现场到通风处。

安全生产的管理制度 第二篇

　　第一节电工维修班安全操作细则

　　一.在地下室、厨房等潮湿场地或上、下夹层工作时,要先切断电源,不能停电时,至少应有二人一起工作。

　　二.停电检修时,应悬挂标志牌,以免发生危险。

　　三.要上梯子工作时,应将梯子摆放稳定,高空作业时应系好安全带。

　　四.清扫配电箱时,所使用刷子的金属部分必须用胶布包裹。

　　五.需要风电焊配合工作时,应认真做好防火工作,办好动火证,事后认真检查。

　　六.到液化站、油库工作时,应停电并与该处的工作人员一起,切实做好安全措施。

　　七.打钻墙孔里必须戴防护眼镜。

　　八.线路拆除时,应包扎好线头。

　　九.开合开关时,应把配电箱门锁好,利用箱外手柄操作。

　　十.酒店用电安全采用接零保护方法,任何机器设备都必须接好保护零线,绝对不得忽视,以确保安全。

　　第二节电梯故障的应急处理

　　一、电梯的应急管理

　　1.结合酒店实际情况,工程部为电梯的安全管理责任部门,配备培训认证电梯操作人员、必备的专业救助工具24小时不间断的通信设备。

　　2.酒店应当与持有电梯维护保养资质的单位签订年度维修保养合同,明确电梯维修保养单位的责任。电梯维修保养单位作为救助工作的责任单位之一,应当建立严格的救助规程,配置一定数量的专业救援人员和相应的专业工具等,确保接到电梯发生紧急情况报告后,及时赶到现场进行救助。

　　3.电梯发生异常情况,酒店工程部应当立即通知电梯维修保养单位,同时由本单位专业人员先行实施力所能及的处理。电梯维修保养单位迅速赶到现场救助。

　　4.加强各种电梯紧急情况应对常识的宣传。酒店应当每年进行至少一次电梯救援应急预案的演练。并通过酒店内部培训,使员工能掌握电梯安全使用和应对紧急情况的常识。

　　二.电梯的应急救援

　　乘客在遇到前述紧急的情况时,应当采取以下措施:

　　通过警铃、对讲系统、移动电话或电梯轿厢内的提示方式进行救援,如电梯轿厢内有病人或其他危急情况时,应当告知救援人员。

　　酒店保安监控中心值班人员,应用电梯配置的通信对讲系统或其他可行方式,详细告知电梯轿厢内被困乘客就注意的事项:

　　1、与电梯轿厢门或已开启的轿厢门保持一定距离,听从管理人员指挥。

　　2、在救援人员到达现场前不得撬砸电梯轿厢门或攀爬安全窗,不得将身体的任何部位伸出电梯轿厢外。

　　3、保持镇静,可做屈膝动作,以减轻对电梯急停的不适应。酒店工程部接报电梯紧急情况的处理程序:

　　4、值班人员接到保安监控中心关于电梯发生紧急情况的信息后,应当立即通知本部门专业人员到现场处理,现时通知电梯维修保养单位。

　　5、救援人员应当了解电梯轿厢所停楼层的`位置、被困人数、是否有病人或其他危险因素等情况,如有紧急情况应当立即向部门领导报告。

　　6、酒店工程部的专业人员到达现场后可先行实施救援程序,如自行救助有困难,应当配合电梯维修保养单位救单位援。

　　乘客在电梯轿厢被困时的解救程序:

　　1.到达现场的救援专业人员应当先判别电梯桥厢所处的位置再实施救援。

　　2.电梯轿厢高于或低于楼面超过0.5米时,应当先执行盘车解救程序,再按照下列程序实施救援:

　　(1)确定电梯轿厢所在位置。

　　(2)关闭电梯总电源。

　　(3)用紧急开锁钥匙打开电梯厅门、轿厢门。

　　(4)疏导乘客离开轿厢,防止乘客跌伤。

　　(5)重新将电梯厅门、轿厢门关好。

　　(6)在电梯出入口设置禁用电梯的指示牌。

　　关于事故的善后处理工作:

　　1.如有乘客重伤,应当按事故报告程序进行紧急事故报告。

　　2.向乘客了解事故发生的经过,调查电梯故障原因,协助做好相关的取证工作。

　　3.如属电梯故障所致,应当督促电梯维修保养单位尽快检查并修复。

　　4.及时向相关部门提交故障及事故情况汇报资料。

安全生产的管理制度 第三篇

　　1.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工,并遵照执行。

　　1.2.3负责制定本单位、部门的安全操作规程。

　　2.程序

　　2.1获取途径

　　2.1.1安全管理小组通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。

　　2.1.2办公室收集整理上级部门的通知、公报等。

　　2.1.3各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的`法律、法规及其它要求,应及时报送安全管理部进行识别和确认并备案。

　　2.2登记与识别

　　2.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

　　2.2.2根据本行业特点,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

　　2.2.3安全管理小组组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认,报公司分管领导审核批准,并编制《适用的法律、法规清单》。

　　2.2.4安全管理小组及时将最新版适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给相关方。

　　2.3更新

　　2.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时,应重新及时识别。

　　2.3.2安全管理小组每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。

　　2.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。

　　2.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。

　　2.4.1安全管理小组及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门、单位。

　　2.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐,班组学习情况记录于班组活动记录中。

　　2.4.3安全管理小组每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查,对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。安全管理小组负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。

　　2.5规章制度及安全操作规程

　　2.5.1安全管理小组负责编写公司的安全生产规章制度,并下发到各单位、部门及班组,各级人员应严格执行。

　　2.5.2各单位、部门应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程,下发到班组,岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。

　　2.6评审和修订

　　2.6.1安全管理小组每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审,对不适宜性文件及时进行修订。

　　2.6.2当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订,确保适用性和有效性。

　　2.6.3新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位,保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件,原文件收回统一作废。

安全生产的管理制度 第四篇

　　1、做好出车前后的准备和检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可开车。

　　2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。

　　3、检查司机是否带病或疲劳驾驶，是否违反安全生产操作规程。

　　4、检查消防设施是否安全有效。

　　5、建立安全生产奖惩制度。

安全生产的管理制度 第五篇

　　通过多年桥梁加固施工,我公司认为安全施工是企业的生命线,是企业最大的效益,任何与安全相违背的行为都将把企业推到死亡的边缘。所以树立安全施工是项目部员工的共识,人人讲安全,安全为人人,已深入到每个管理人员和工作的人心,并且深深落实在行动上,所以在该项投标工程中,我们认为抓好安全施工,是对业主、总公司、员工最大的负责。

　　一、 安全生产施工组织机构措施

　　成立安全生产领导小组:由项目经理莫轻文担任组长,项目总工为副组长,组员由技术、安全、材料、综合等部门主管组成,对本项目施工作业进行指导、监督、检查;各管理施工员同时兼任安全员,对所作业的工种进行随时地的安全落实,各施工班组由班组长担任安全小组组长,随时对工作进行安全培训,随时强调安全措施的落实,上下联动,形成严密的安全管理网络。

　　二、 施工现场安全检查措施及技术措施

　　1、施工现场的布置符合防火、防盗、防爆、防雷电等安全规定和文明施工的要求,施工现场的生产、办公、生活用房、仓库、材料堆放场等均按批准的总平面布置图进行布置。

　　2、现场生产设足够的消防水源和消防设施网点,消防器材须有专人管理不得乱拿动,组成一个3人的消防队,所在人员要熟悉并掌握消防设备的性能和使用方法。

　　3、现场道路坚实、平整、畅通,危险地点悬挂按照gb2983-82《安全色》和gb2894-82《安全标志》规定的标牌,施工现场设置大幅安全宣传标语。

　　4、各类房屋、库棚、材场等的消防安全距离符合规定。现场的易燃杂物须随时消除,严禁在有火种的场所或其近旁堆放。

　　5、施工现场的临时用电,按《施工现场临时用电安全技术规范》的规定执行。

　　6、进入现场人员,必须按规定配带好安全防护用品,遵章守纪,听从指挥。针对各工种的特点按时配发劳保用品。

　　三、重要环节、关键工序安全技术保证措施及方案

　　1 、树立“安全第一”、“违章就是犯罪”的安全指导思想。

　　通过开展“安全文明施工劳动竞赛”活动、定期举办安全技术培训班、由安监室每周出一期《安全质量周报》、定期开展施工安全大检查等诸多有效手段,提高全员“安全第一”的安全意识。

　　2 、签订配合安全协议工程开工前必须与业主方签订施工安全协议,明确双方的职责和义务。

　　3、施工地点附近作好安全防护。

　　4、按工作性质配置必需的劳动保护用品。

　　5、编制实施性施工组织设计时将安全放在主要位置。

　　6、争创“安全标准工地”目标。切实落实安全责任,执行安全奖惩办法。

　　7、责任安全风险抵押。项目部所有管理人员都必须参加施工责任安全风险抵押,未出任何行车事故者可得同等金额的奖励,否则,没收押金,并处罚金,情节严重者,进行行政处罚。

　　8、安全劳动竞赛。积极开展“安全文明施工劳动竞赛”活动,每月评比一次,优胜者可得一定金额的奖金和流动红旗。

　　四、 安全防护措施

　　1、从事电力施工、脚手架搭设等特种作业人员,各种机械的操作人员及机动车辆驾驶人员,必须经劳动部门专业培训和考试并取得合格证后,方能独立操作。

　　2、施工现场设立安全标志。危险地区必须悬挂“危险”或者“禁止通行”“严禁烟火”等标志,夜间设红灯示警。

　　3、施工用电的线路及设备,严格按批准的施工组织设计安装设置,并安装漏电保护器,符合当地供电部门的规定。

　　4、严禁将电线路搭靠或固定在机械、栏杆、钢筋、管子、扒钉等金属件上。电线路的架设高度,与建筑物的距离以及和公路等平行或交叉时,必须符合现行的《电力设计规范》中的规定。

　　5、现场施工人员和管理人员必须配备工作服、安全服、安全帽、安全绳、安全带,随时对人身安全进行必要的防护措施,并进行天天检查,防危杜渐。

　　五、事故处理措施

　　1、当工地发生小的安全事故时,要及时派送车辆人员将伤员送至医院,进行救治,并报保险公司进行现场核实。

　　2、当工地发生大的安全事故时,应立刻停止各工地施工,进行全力的现场抢救,并同时报公安、消防、安检、业主、监理等相关部门进行现场指挥,调动各种资源,最大限度的抢救现场伤员,同时保护现场,进行责任划分。

　　3、当工地发生突发性安全事故时,以项目经理为首的安全生产领导小组,要立刻停下手头工作,调动各种资料赶赴突发现场,不管责任是谁,全力以赴进行抢救,同时查清事故原因,分析事故原因,防止类似的.安全事故再次发生。

　　六、交通安全组织方案及保证措施

　　1、 建立交通安全管理责任制

　　2 、施工作业前准备

　　安全教育:我公司项目部设立专管安全的安全管理员,在施工前主要进行如下几方面的安全教育:

　　a)有关安全的法律、法规、安全作业规程;

　　b)大修、安全作业责任制,和安全工作目标、管理办法;

　　c)安全作业的方案,安全作业的常识;

　　d)安全隐患及事故案例分析;

　　e)事故应急措施和自救知识

　　新进场的设备和人员也要根据作业的特点和人员的实业情况,在进场前做好工前安全教育和检查。决不能因为工期紧张,环境特殊,省略工前安全教育这个环节。

　　3、施工管制区域内的安全管理

　　a) 责任人与人员管理

　　为达到责任明确的目的,每处作业现场均要指定安全作业责任人。从交通管制区域开始直到作业结束,责任人对安全作业负全责。

　　b) 设施看护

　　工程作业要时刻注意现场交通管制设施的完好性,发现问题要及时纠正。在作业现场要安排好设施看护员,要保证设施、标志清洁易于辨认,并始终处于正确工作状态。

　　c) 夜间值守

　　对夜间交通管制区域安全设施应满足夜间安全设施布置的要求,没有作业时要留有不少于2人的值守人员,相互照应,看管现场、设备,并对进行的设施进行看护。值守人员要了解安全规程,要求能够操作和简单的维护警示灯光设备,保证交通安全设施整齐,发现问题及时处理,不能处理的要求及时报告,发生事故及时报警。

安全生产的管理制度 第六篇

　　1总则

　　为规范生产运行管理工作,提高发电企业的运行管理水平,健全责任制,保证发电设备能够在安全、经济、可靠、环保的状态下运行,结合电厂发电运行的生产特点,制定本制度。

　　1.1本制度适用于各项目所在电厂安全运行部。

　　1.2运行管理的目标与任务:

　　1.2.1运行管理是发电企业管理的重要组成部分。运行管理工作通过对生产运行的计划、组织、指挥、控制和协调,保证电力生产的安全、经济、可靠、环保。

　　1.2.2认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行各项规章制度,优化监控参数,调动和发挥运行人员的积极性,合理利用资源,努力降低消耗,保证电能、热能质量,最大限度地满足电网及热用户的需求。

　　1.2.3服从调度命令,严守调度纪律。牢固树立“保人身、保电网、保设备”的思想意识,确保电力生产安全。

　　1.2.4各项安全、可靠、经济、环保指标应达到国内同类型机组的先进水平,力争接近或达到国际同类型机组的先进水平。

　　1.3运行管理工作的要求:

　　1)有一个通畅高效、快速反应的生产运行指挥系统;

　　2)有一套制度规范、符合现场实际的运行规程;

　　3)有一支训练有素、胜任工作、爱岗敬业、纪律严明的运行队伍;

　　4)有一个文明、良好的生产运行工作秩序和环境。

　　2运行管理工作的职责

　　2.1贯彻国家、电力行业有关运行管理的方针、政策,组织编制、修订运行管理的有关制度。

　　2.2检查、监督有关国家法律、法规、规章、行业规范等在各运行值生产运行中的落实情况。

　　2.3规范各项目电厂各运行值生产运行调度管理,归口指标汇总和对外发布,协调有关运行管理对外联系。

　　2.4收集、汇总、分析运行中出现的重大问题和存在的普遍问题,组织技术攻关,为各运行值提供运行管理的技术支持。

　　2.5监督、指导、协调、考核各运行值运行管理工作。

　　3公司级运行管理职责

　　3.1公司根据本企业的实际情况,制定公司级生产管理人员的运行管理职责。

　　3.2公司总经理对本企业的生产运行工作负全面领导责任。经常深入现场,参加生产调度会议,及时掌握主要设备系统的运行情况及存在问题,掌握运行方面领导人员和主要技术骨干的配备情况及存在问题。组织有关人员参加每季度的安全生产会议。

　　3.3公司主管生产的副总经理、总工是生产运行工作的直接领导者。公司副总经理、总工在运行管理上的职责:

　　1)贯彻电力生产的方针、政策,批准生产运行方面的各项规程和管理制度,并组织和督促

　　实施;

　　2)参加xx能源集团安全生产会议,贯彻集团公司的指示精神;

　　3)健全以值长为首的现场生产指挥系统,赋予其职责和权限,并及时解决执行中存在的问

　　题;

　　4)主持生产调度会议,全面掌握生产运行情况,指挥协调各部门的工作,解决生产上存在

　　的问题;

　　5)经常深入现场,掌握主要设备的运行情况,定期组织有关人员进行夜巡、特巡和监督性

　　巡视;检查、监督本企业生产管理部门及运行值运行管理工作的开展情况,予以评价并做出改进工作的指示;

　　6)每月召开一次本企业运行分析会议,每季度主持召开一次本企业运行管理工作会议,总结分析运行工作情况和运行指标完成情况,部署下阶段的工作任务;

　　7)参与对本企业运行工作领导人员、技术管理人员及主要岗位值班人员的调配;

　　8)审批生产运行计划、运行方式和全厂性的系统图,审批重要的热工及厂属继电保护与自动装置整定方案,审批重大的特殊试验方案,并主持该项试验;

　　9)审批年度运行反事故技术措施计划,并督促实施;组织制定各种典型事故处置预案,审批全厂性的反事故演练方案,并主持进行演练和做好总结评价;

　　10)主持重大的或复杂的运行情况调查分析和全厂性的安全大检查活动;

　　11)按要求组织、落实安全性评价及并网安全性评价的检查、整改工作。

　　4安全运行部应承担以下生产运行管理的职责

　　4.1参加生产调度会议,汇报运行上存在的问题并提出处理意见,按副总经理、总工的指示,组织、协调有关生产部门予以完成。

　　4.2组织编制、修订、审核生产运行规程、生产运行技术管理制度、全厂性的系统图等,划分运行各专业的设备管辖范围及职责分工,并督促执行。

　　4.3组织编制、修订、审核生产运行岗位运行日志及各种原始记录的格式和内容,并及时审阅分析主要记录和数据,提出改进意见。

　　4.4组织编制本部门生产运行工计划。

　　4.5参加生产运行方式和热工、继电保护及自动装置的整定方案的审查。组织制定和审核重大的特殊试验方案,并参加该项试验。

　　4.6组织本企业运行分析会议,运行管理工作会议,主持运行专题分析,并提出分析报告。 4.7编制或审核本企业运行月报和月度运行工作总结报告,审核各种运行技术专题报告。 4.8参加事故调查分析,写出事故技术分析报告。

　　4.9会同本企业有关部门,制定各种典型事故预案;编制或审核全厂性的反事故演习方案、反事故技术措施计划、现场培训计划、节能降耗措施计划等,并组织实施。

　　4.10严格执行电网公司关于一次调频及相关管理要求,保证电能质量。

　　4.11经常深入现场,掌握主要设备的运行状况及缺陷状况,检查指导现场运行规程和技术管理制度的执行情况,检查指导运行值运行现场的工作,做好各项基础管理工作,并负责考核。

　　4.12按照要求检查、督促做好事故预想。

　　5生产运行指挥

　　应建立和加强以值长为首的现场生产运行指挥系统。在调度和运行操作上,值长受电网调度部门的指挥;在行政和技术上,值长按照本企业自行制定的行政和技术管理体系接受上级的领导。值长在当班期间代表主管生产的副总经理行使生产指挥调度权。

　　6运行计划管理

　　6.1运行工作实行计划管理。运行工作计划是生产计划和其他组织技术措施计划的重要组成部分。运行工作计划应按年度、季度、月度,实行自下而上的汇总编制,自上而下的下达执行。运行工作计划应将指标、工作任务、工作责任层层分解落实到运行值、班组及个人,使所有运行人员都担负执行计划的责任。并应开展多种形式的竞赛评比活动,将计划完成情况与考核、评比、奖励结合起来。在计划执行中,要定期进行检查和统计分析,及时发现和解决存在的问题,并注意总结和推广先进经验。

　　6.2运行工作计划应包括以下主要内容:

　　1)各台机组的发电量;

　　2)燃料的使用量;

　　3)运行调度方式及变更;

　　4)主要技术经济指标及调整;

　　5)主要可靠性指标及调整;

　　6)运行反事故措施及演习;

　　7)节能降耗及环保措施;

　　8)运行现场培训工作;

　　9)其他生产运行及管理工作。

　　7安全运行部运行资料管理内容及要求

　　7.1运行资料管理内容

　　7.1.1机组典型记录:每台机组每日或每周要有各专业各种典型工况下的全面数据记录:同时在正常启停机及故障时,要记录机组实际的惰走曲线及升降压、升降温曲线等。对于供热机组,还要有典型供热工况全面数据记录。

　　7.1.2报警记录:机组报警记录是反映机组是否偏离正常运行工况的重要数据,是进行运行分析的依据之-,必须精心管理。对于有计算机报警打印的机组,要对其报警打印记录定期收集、分析,对于没有计算机报警打印的机组,运行人员要记录报警时间、内容、产生原因。

　　7.1.3事故分析报告:运行事故分析报告对运行人员有很大的指导和借鉴作用,对其进行分析学习也是提高运行水平的一种手段。

　　7.1.4各种试验报告:机组进行锅炉水压试验、甩负荷试验、深度调峰试验、燃烧系统调整试验、汽机调节系统静态试验、励磁系统试验、各种运行方式对比试验及检修前后的热效率试验等试验报告要妥善保管,以供运行人员和管理人员参考。

　　7.1.5各种技术资料:除贯彻《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求实施细则》外,要根据实际制定事故异常防范技术措施,如遇电网故障时保厂用电等措施,供运行人员执行并妥善保管。

　　7.2技术资料管理要求

　　7.2.1各值的技术资料应建立登记本,由各值培训员负责使用、登记、保管。登记本值和发电各一本。

　　7.2.2公用技术资料,由值长负责登记、保管。

　　7.2.3技术资料包括:书籍、规程、图纸、措施、设备异动、变更等。

　　7.2.4资料借出,当班不能归还时,应在借还登记薄记录清楚,归还后注销。

　　7.2.5当人员调动时,调动人员要及时交还所借资料。

　　7.2.6技术资料要放置在规定的资料柜内且摆放整齐规范。

　　7.2.7运行人员在翻阅规程、图纸、资料时,谨防损坏,且不得随意涂改,防止造成图纸的破坏而影响其正确性。

　　7.2.8技术资料由值长负责定期检查,以保证齐全完好。

　　7.2.9安全运行部对各岗位技术资料管理状况进行定期检查,对管理不善者,按照经济责任制进行考核。

　　7.3运行规程管理内容及修改要求

　　7.3.1运行的技术管理主要体现在有关生产运行的各项规程、管理制度以及其他基础工作上。

　　7.3.2运行现场和运行管理部门应具备的规程、制度、原始记录及技术资料必须符合**能源集团的要求,并严格执行。

　　7.3.3运行规程管理是指对运行规程的编制、审核、修改、批准、发放、存档等的管理程序。

　　7.3.4现场运行操作规程应以国家有关电力生产的`技术管理法规、典型规程、制造厂设备说明书、设计说明书、调试报告及集团的要求为依据进行编写。

　　7.3.5运行规程的管理工作由安全运行部经理负责总体协调。

　　7.3.6运行规程的管理工作由安全运行部经理主要负责。

　　7.3.7运行规程的管理工作由安全运行部专工及运行人员协助完成。

　　7.3.8机组单体试运前应完成辅机运行规程和操作制度的编写工作;机组部分试运前应完成集控运行规程的编写工作,在整体试运前颁布试行;在机组完成168小时试运后三个月内,颁布经试运完善的集控运行规程和其他运行规程。

　　7.3.9由安全运行部经理组织安全运行部各专工、值长及主值在机组分步试运前6个月编制完成机组运行规程初稿。

　　7.3.10由安全运行部经理组织对完成的运行规程初稿进行审核。

　　7.3.11审核后的运行规程报生产副总经理、总工批准后下发执行。批准后的运行规程在机组运行的第一年内为“试行版”。机组投产运行一年后,由安全运行部经理组织,安全运行部各专工在三个月内完成运行规程的修改工作。

　　7.3.12修改后的运行规程由安全运行部经理组织审核后报生产副总经理、总工批准下发执行。

　　7.3.13运行规程由总经理工作部负责统一印刷、发放、存档。

　　7.3.14公司各部门需要时填写领用申请单,由本部门经理批准后领取。运行规程对外提供时按资料室对外提供资料的相关管理制度执行。

　　7.3.15运行设备系统发生变更时,应对应规程予以补充或修订。并在此设备系统投运前,将修订后的规程发至运行人员中进行学习。

　　7.3.16现场运行操作规程应根据已发生事故暴露问题和上级颁发的反事故措施随时予以补充修订。

　　7.3.17运行人员在执行运行规程过程中,如发现其有错误的地方或与实际情况不相符合的地方,应及时以书面形式通知安全运行部相关专业专工,专工接到通知后应认真审核,确认其确有错误或不合实际,应在七日内完成相应的修改、审核、批准手续,下发执行。

　　7.3.18新增设备、技术改造、设备异动等项目,检修维护相关专业专工应在设备安装(改造)完工前一周,提供安全运行部相关技术资料并以书面形式完成技术交底及对运行人员的培训工作。如需加入运行规程的,由安全运行部相关专业专工在设备安装(改造)完工试运前完成运行规程的增添、修改、审核、批准手续;如不需加入运行规程的由检修维护负责人组织生产运行相关专业专工在设备安装(改造)完工试运前共同完成安全技术措施,报总工批准后下发执行。

　　7.3.19对一般的设备异动,原则上检修维护相关专业专工应在批准后将设备异动发送运行专工,运行专工在完工投运前完成规程修改工作,审核、批准后下发执行。

　　7.3.20每3-5年应对现场运行规程进行一次全面修订,遇设备系统有较大变化时应及时进行一次全面修订,并履行审核批准手续。

　　7.3.21修改后的运行规程由安全运行部经理发送给总工,并做好存档记录。

　　7.4系统图管理内容及修改要求

　　7.4.1系统图管理是指对系统图的编制、审核、修改、批准、发放、存档等的管理程序。

　　7.4.2系统图的管理工作由安全运行部经理负责总体协调。

　　7.4.3系统图的管理工作由安全运行部经理主要负责。

　　7.4.4系统图的管理工作由运行专工及运行人员协助完成。

　　7.4.5机组单体试运前应完成辅机系统图的编写工作;在机组完成168小时试运后三个月内,颁布经试运完善的系统图。

　　7.4.6由安全运行部经理组织安全运行部各专工、值长及主值在机组分步试运前6个月编制完成机组系统图初稿。

　　7.4.7由安全运行部经理组织对完成的系统图初稿进行审核。

　　7.4.8审核后的系统图报总工程师批准后下发执行。

　　7.4.9批准后的系统图在机组运行的第一年内为“试行版”本。机组投产运行一年后,由安全运行部经理组织,运行专工在三个月内完成联合循环机组系统图的修改工作。

　　7.4.10修改后的系统图由安全运行部经理组织审核后报生产副总经理、总工批准下发执行。 7.4.11系统图由总经理工作部负责统一印刷、发放、存档。

　　7.4.12公司各部门需要时填写领用申请单,由本部门经理及总经理工作部部长批准后领

　　取。系统图对外提供时按资料室对外提供资料的相关管理制度执行。

　　7.4.13运行设备系统发生变更时,应对应系统图予以补充或修订。并在此设备系统投运前,

　　将修订后系统图发至运行人员中进行学习。

　　7.4.14系统图应根据已发生事故暴露问题和上级颁发的反事故措施随时予以补充和修订。 7.4.15运行人员在按系统图执行操作过程中,如发现其有错误的地方或与实际情况不相符

　　合的地方,应及时以书面形式通知安全运行部相关专业专工,专工接到通知后应认真审核,确认其确有错误或不合实际,应在七日内完成相应的修改、审核、批准手续,下发执行。

　　7.4.16新增设备、技术改造等重大项目,检修维护专工应在设备安装(改造)完工前一周,提供安全运行部相关技术资料并以书面形式完成技术交底及对运行人员的培训工作。如需加入系统图的,由安全运行部相关专业专工在设备安装(改造)完工试运前完成系统图的增添、修改、审核、批准手续;如不需加入系统图的由检修负责人组织相关专业专工在设备安装(改造)完工试运前共同完成安全技术措施,报总工程师批准后下发执行。

　　7.4.17对一般的设备异动,检修维护专业专工应在完工前将设备异动发送安全运行部相关专业专工,安全运行部专工在完工投运前完成系统图的修改工作,审核、批准后下发执行。 7.4.18每3-5年应对系统图进行一次全面修订,遇设备系统有较大变化时应及时进行一次全面修订,并履行审核批准手续。

　　7.4.19修改后的系统图由安全运行部经理或相关专业专工发送总经理工作部,并做好存档。

　　8发电出力、供热管理

　　8.1机组最高出力应达到额定铭牌出力,最低出力应达到制造厂提供或通过试验可以保证安全稳定运行的出力。如因设备问题限制了出力,设备管理部、市场营销部应及时申请修改出力计划,并尽快消除影响出力的设备问题。

　　8.2每年应按电网公司的要求提出本企业下一年度的发电出力计划,并报**能源集团生产管理部审批。如遇外部条件影响或内部条件限制,使全厂综合出力受阻,应提出技术分析报告。

　　8.3对于供热机组,应满足以下要求:

　　1)每年应根据本企业供热设备及系统的能力和外网供热的要求,核定机组的供热能力;

　　2)为确保对用户的不间断供热,供热机组应留有适当的备用裕量和必要的应急措施;

　　3)为确保对用户的供热,在供热季节前必须使供热设备和系统处于完好状态;

　　4)停用的供热设备应做好保养工作,对保养的热力设备要定期进行抽检和监督。

　　9运行分析及经济运行管理

　　9.1运行分析是一种重要的运行管理活动,通过对设备状态、操作监视、异常现象和运行经济指标完成情况进行专题或综合分析,及时发现和找出生产运行方面存在的问题及薄弱环节,有针对性地提出改进运行工作的措施和对策。各运行值要大力加强并普遍开展运行分析工作。

　　9.2运行分析要认真做好运行经济指标的计划统计工作。市场营销部应按年、季、月编制计划下达给运行值,并按实际运行数据分类进行统计,编制生产运行日报。安全运行部运行管理人员要经常分析各项指标的完成情况,及时提出改进运行方式和操作调整的措施,并指导和督促实施。

　　9.3运行人员应进行运行表单的分析,指导运行操作和调整。运行分析的重点内容是:

　　1)设备的主要运行参数和运行方式的安全性、可靠性、经济性、合理性;

　　2)安全性评价结果在生产运行中的反映;

　　3)生产运行的技术监控指标;

　　4)生产运行的技术经济指标;

　　5)生产运行的可靠性指标;

　　6)重大和频发性的设备缺陷;

　　7)生产运行中的异常情况;

　　8)“两票三制”、值班纪律及文明生产的执行情况;

　　9)运行操作、调整及运行规程执行情况;

　　10)设备检修质量、试验状况及设备的健康水平;

　　11)热工、继电保护及自动装置的动作情况,各类仪表的准确情况。

　　9.4运行分析包括:岗位分析;专业分析;专题分析;事故、障碍、异常、差错运行分析;运行综合分析。

　　1)岗位分析:运行值班人员在值班时间内对仪表指示、设备参数变化、报警及超限、设备异常和缺陷、操作异常以及各种危险点、危险源等情况进行分析,并将分析和处理情况记录在岗位分析专用记录簿内。岗位分析记录由值长及安全运行部运行专责技术人员逐级审核;

　　2)专业分析:由运行值运行专责技术人员负责,每月将运行记录整理后,对运行方式及影响机组安全、可靠、经济、环保等各种因素进行系统地分析。通过分析,及时了解和掌握机组运行的发展变化趋势,并将分析情况报安全运行部,作为月度运行分析活动的资料;

　　3)专题分析:由安全运行部运行专责技术人员负责,在总结经验的基础上,进行某些专题分析;如设备大修或技术改进前后运行状况的分析,技术经济指标完成情况的分析和其他专业性试验分析等;

　　4)事故、障碍、异常、差错运行分析:根据事故、障碍、异常、差错情况的性质、涉及范围,由生产副总经理、总工负责组织,安监部门负责人、安全运行部负责人、运行值负责人以及其他相关人员参加,在事故、障碍、异常、差错情况发生后,及时对其经过、原因及责任进行分析,并提出防范措施;

　　5)运行综合分析:由总工负责,每年、季、月定期进行分析。设备、安监和其他运行值有关人员参加。重点分析安全性、可靠性、经济性指标的完成情况及存在问题,提出分析报告,并用以指导今后的运行工作。

　　9.5在运行分析的基础上,应做好运行工作的总结和报表工作。

　　9.6加强节能降耗的领导,在服从电网调度和保证安全运行条件下,使全厂达到最经济运行方式。

　　9.7搞好辅机的经济调度和运行,合理启停设备,最大限度地节约厂用电,并加强考核。

　　10设备维护、验收及缺陷管理

　　10.1运行人员应提前介入新设备投运前的验收及试运工作,并重点检查验收以下项目:

　　1)图纸、资料、记录和试验报告;

　　2)设备及系统的整体性能;

　　3)运行监控系统及操作装置;

　　4)保护、联锁的试验及定值设定的正确性;

　　5)安全标识、安全设施、介质流向标志、设备标牌;

　　6)运行场地、场所的安全性。

　　10.2运行人员在设备检修和消缺之前,必须认真审查工作票中的各项工作内容、安全技术措施以及危险点控制措施,对不齐全的给予补齐。

　　10.3运行人员在设备检修和消缺后,必须认真检查验收。检查验收的重点是:

　　1)工作现场已清扫、整理干净,工作人员已撤离现场;

　　2)检修交待记录齐全,内容包括:已处理的问题、存在的问题,设备改造和试验结果;

　　3)设备具备启运条件;

　　4)安全防护装置符合规程要求。

　　10.4运行人员在检查验收中发现存在严重问题,有权拒绝办理终结和竣工手续。

　　10.5检修维护负责人制定公司具体的《设备缺陷管理规定》,并严格执行。

　　10.6要建立机组运行的安全性、可靠性预警系统。对设备存在的隐患、缺陷、异常,对燃料供应、水源情况、备品备件供应、物资供应等可能对生产的安全性、可靠性造成不利影响,进而可能扩大和发展的事件,要建立不同的预警级别。根据事件的预警级别,建立逐级报告制度。

　　11 “两票三制”管理与评估规定

　　11.1为在发电、供热生产过程中能够按照质量管理体系制度对“两票三制”的执行过程进行适宜性的管理与评估,对“两票三制”的管理工作做如下规定:

　　11.2责任分工:部门管理人员每周对现场所使用的检修工作票、运行操作票进行抽检;在机组a/b级检修过程中或春、秋季检修过程中每天对“两票三制”合格率进行检查;月中、月末进行全面检查和合格率的统计工作。要建立“两票三制”专用检查记录,对日常检查情况要留有详实的客观证据。

　　11.3对“两票三制”执行过程的检查内容

　　11.3.1对检修工作票履行过程的检查内容:

　　1)“工作票签发人”、“工作负责人”以及工作班成员安全资格的符合性;

　　2)工作票编号是否齐全,运行是否及时登记;

　　3)工作票内容、时间和所要求安全措施是否正确、完善;

　　4)票面是否整洁,涂改是否超过三处;

　　5)办理工作票的发、结手续时,运行人员和检修人员是否共同到就地验证安全措施的正确性和设备的状态是否符合验收条件。

　　11.3.2对运行操作票执行情况的检查内容:

　　1)票面上的编号、日期、操作人、监护人、审核人、值长填写是否正确,字迹是否清晰工整; 2)操作前是否对照模拟图版进行核对性模拟预演,操作中是否执行监护复诵制、监护制、复查制并且录音,是否正确使用安全防护用具;

　　3)操作票是否填写设备的双重名称(既设备名称和编号);

　　4)操作联系票是否按规定执行;

　　5)操作记录必须真实可靠,系统图必须随时更改,保持与实际运行方式一致。

　　11.3.3对交接班的检查内容:

　　1)接班人员是否提前30分钟进入值班场所,并按分工进行检查;

　　2)交班人员的值班记录是否内容详实、字迹工整;

　　3)交班人员是否向接班人员主动介绍生产情况及当班存在的主要设备缺陷;

　　4)接班人员是否对主要运行参数和运行方式进行检查;

　　5)监盘人员是否向接盘人员详实介绍交盘前的操作内容和参数变化情况;

　　6)交接班过程中对公用工器具、仪表、记录等是否认真核实;

　　7)设备和环境卫生是否符合要求;

　　8)提前10分钟召开班前站队会、下班后召开班后会的要求是否得到认真执行。

　　11.3.4对落实“巡回检查制”的检查内容:

　　1)巡检人员是否能够按时间、路线、项目进行巡视检查;

　　2)集控值班员是否安排巡检人员对有缺陷的设备进行重点检查和监视;

　　3)巡视检查完毕检查人是否向值长汇报检查情况;

　　11.3.5对“设备定期试验和轮换制度”的检查内容:

　　1)试验专用记录和值班记录中是否详实记录试验结果、试验中发现的问题以及联系检修消缺的反馈情况;

　　2)试验项目、试验日期是否按要求按时完成;

　　12运行监盘管理

　　12.1集控监盘管理:

　　1)监盘人员必须了解掌握设备运行方式、盘上调整方式、保护及自动装置投入方式,预计负荷等情况。监盘人员必须掌握当班事故预想及危险点分析内容;

　　2)监盘人员应明确分工,按锅炉、机电设备有所侧重,兼顾全面。锅炉监盘人员负责锅炉设备、系统运行方式的监视与调整,机电监盘人员负责机、电设备、系统运行方式的监视与调整;

　　3)监盘人员应定时轮换,以确保监盘人员精力充沛;

　　4)交接盘应在正点进行。换盘时,上盘人员应先抄表,后接盘。抄表时要认真与上一小时参数进行比较,如有异常应向监盘人提出并向值长汇报。交盘人应向接盘人交清机组运行情况、自动装置使用情况、交盘前调整情况、参数变化趋势以及班、值长的临时命令指示;

　　5)监盘人员应坐姿端正,精神集中,随时掌握参数变化情况。根据表计指示进行合理、及时、准确地操作调整,保证机组在规程规定的正常参数下运行;

　　6)为及时掌握重要辅助设备的运转情况,要求监盘人员每5-10分钟对重要辅助设备的电流画面翻阅、查看一次,(也可进行电流曲线组态)发现设备电流异常及时采取调整措施并安排就地设备检查。电流异常升高可按规定紧急停止其运行,同时做好防止事故扩大的预想;

　　7)监盘人员不得聊天,不得谈论与生产无关的事情。监盘期间不喝水、不吃东西、不打瞌睡、不做小动作。监盘人有事需离盘时,必须有人接盘后方可离开;

　　8)学习人员学习监盘操作、调整时应由值班员进行监护,在未经考试合格或没有专人监护的情况下,不得单独监盘操作、调整;

　　9)遇有重大操作或发生异常及事故处理时,机组人员应密切配合,各负其责,在值长统一组织指挥下进行事故处理。

　　13设备定期试验和轮换管理

　　设备定期试验和轮换管理执行《交接班、巡回检查、设备定期轮换与试验作业管理制度》中的相关条款。

　　14交接班管理

　　交接班管理执行《交接班、巡回检查、设备定期轮换与试验作业管理制度》中的相关条款。

　　15巡回检查管理

　　巡回检查管理执行《交接班、巡回检查、设备定期轮换与试验作业管理制度》中的相关条款。

　　16运行培训工作管理

　　16.1运行培训管理职责划分,安全运行部安全与培训主管为安全运行部培训负责人。每值均设一名培训员。

　　16.2安全运行部培训负责人职责。

　　16.2.1在安全运行部经理的领导下,负责运行培训的日常工作。根据实际要求编制运行年度及月度培训计划,做好培训总结。

　　16.2.2定期检查各值的培训工作,结合培训内容进行效果检查,每月抽查值内培训台帐,检查培训落实情况及效果。指导各值培训员的工作。

　　16.2.3对运行分析、技术问答、考问讲解、反事故演习进行指导。整理运行的个人培训档案。

　　16.2.4对新来的运行员工进行的安全和理论培训及考试,根据需求情况组织培训。

　　16.3培训员职责。

　　16.3.1认真完成安全运行部下达的各项培训任务,组织值日常培训活动。

　　16.3.2 整理好值内的培训台帐,有权进行岗位培训考核。

　　16.4运行培训机制。

　　16.4.1建立能上能下的竞争机制,调动运行人员学习技术、钻研业务的积极性。建立并完

　　善“培训、考核、使用、待遇”相结合的机制,注重对运行队伍全能水平的培养,实施运行岗位全能培训激励机制。

　　16.4.2规定运行人员上岗前必须掌握的知识、上岗后独立工作的最短时间、晋升到上一级

　　岗位必备的条件做出明确的规定。

　　16.4.3集控运行的值长、主值、副值和巡检岗位,要具备燃机、汽机、电气、锅炉等相关专业相应层次的职业技能。各个岗位人员必须达到本岗位相应专业技能制度方可独立上岗。 16.4.4集控运行人员在提升岗位时必须考核其是否同时具备燃机、汽机、电气、锅炉等相关专业的技能要求。对达不到制度的人员,根据实际情况加强培训并限期达标,否则不予提升。

　　16.5培训方式

　　16.5.1定期开展现场考问、事故预想、反事故演习和技术问答等活动.通过事故快报、通报和安全生产简报等方式,吸取同行业、本系统和本单位的经验教训,提高处理事故、解决问题的能力。开展技术竞赛等活动,强化培训。利用仿真机培训等手段,提高实际操作能力。

　　16.5.2由培训负责人根据培训需求在每年12月制定第二年培训计划,写本年度培训总结,每月20日报下月培训计划。

　　16.5.3培训负责人根据各专业需求或暴露的问题组织专业培训,并检查日常培训效果。 16.5.4各运行值培训员每月向值长提供本月培训总结,写入月度分析。根据安全运行部培

　　训计划落实值内的培训。

　　16.5.5安全运行部培训负责人每月抽查值内培训情况。

　　16.5.6值长应按照值里的要求认真组织安排好培训工作,要结合生产上的频发问题、设备缺陷、运行方式变化做好事故预想。

　　16.5.7主值要在值长的领导下,根据机组的设备状况、人员技术水平,开展多种形式的培训活动。

　　16.5.8运行技术问答要求每月一期(10日前),每期不少于班组人员的2/3,各项要填写认真,评价认真。

　　16.5.9充分利用学习班时间开展培训活动,学习安全通报及技术措施。

　　16.5.10培训员积极组织各项培训活动,认真填写培训记录。

　　16.6培训内容

　　16.6.1学习其他发电公司先进管理理念和同类型机组生产管理经验。

　　16.6.2学习并掌握主、辅设备的启、停操作和事故处理,掌握主、辅设备热控、电气保护定值和逻辑联锁的实际设置,了解设备的运行特性。

　　16.6.3学习相关图纸、资料,了解本公司设备及系统。

　　16.6.4学习现有的各种规章制度,规范个人行为。

　　16.6.5通过现场认知和学习,进一步熟悉设备及系统。

　　16.6.6参加**电网值长培训班,取得电网调度合格证。

　　16.6.7参加安全运行部组织的电网调度规程考试。

　　16.6.8学习同类型机组的设备、系统及运行人员的工作经验。

　　16.6.9通过仿真机培训,提高操作能力,作到持证上岗。

　　16.6.10参加安全运行部组织的阶段性考试和竞争上岗考试。

　　17表单管理

　　17.1运行表单是发电设备在不同运行工况的原始数据记录,是分析、统计设备运行情况,计算经济指标的依据。运行值班日志、专业记录是设备运行、检修、试验、异常及事故处理,设备改进投入运行情况的原始文字记录。运行人员必须保证设备原始记录、数据的准确、可靠、完整。

　　17.2表单填写时要字迹工整、规范、清晰。记录事项、数据真实,准确、齐全,不得涂改,严禁隐瞒造假。确有笔误需要更改时,应保持书面整洁。

　　17.3表单应按表格设定的时间、内容填写。提前记表的时间不应早于整点前十分钟。各种积算表底必须在整点记表。每次记表后要认真分析表计关系是否正确,发现表记数据发生变化要找出原因。

　　17.4应记入值班日志的内容:

　　1)当班班次时间、值班人员、接班时运行方式;

　　2)调度命令、部门命令;

　　3)设备运行状态,方式的改变。定期工作完成情况。

　　4)检修工作票的接收、发放、结存情况。包括主要检修内容、验收情况,遗留问题,设备改进及试运行情况;

　　5)设备异常发生时间、现象、处理经过及设备损坏程度;

　　6)其他需要记入值班记录的内容。

　　17.5交班前,值长应对各岗位表单进行全面审查,无误后在表单上签字,并对其准确性负责。

　　17.6每日后夜班更换表单,换下的表单放在指定地点。

　　17.7每月底由安全运行部负责收存。

安全生产的管理制度 第七篇

　　（一）安全生产费用管理应包括资金的储备、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容。其中安全生产费用所应包括的内容为：

　　1、企业为保障生产顺利进行，所建设的临时性的安全技术措施工程。包括在生产场所内所修建的场区车行道，防护棚，“洞口”临边防护、现场保护等发生的费用，以及文明施工场地绿化、职工卫生和职业病防治等项的投入等。

　　2、企业购置、不属于固定资产的用于安全防护的器材、仪器、仪表等材料、设备，以及这些安全设备的日常维护费用。

　　3、企业进行的重大安全生产课题的费用，以及预防事故发生的安全技术措施费用。

　　4、企业为预防突发事件而准备、投入的应急准备器材，设备及资源的投入。

　　5、安全奖励和表彰投入。

　　6、企业为职工缴纳的工伤保险金，以及项目经理部为生产职工购置的社会商业保险费用，发放的降温费和取暖费用。

　　7、按国家标准为职工配备的劳保用品费用。

　　8、针对职工进行的安全教育和培训费用。

　　9、针对安全生产工作所进行检查、考察所发生的费用，以及组织或参加外部组织的各类与安全生产、教育相关的会议费用和必要的安全评价、监测、检测、论证所需费用等。

　　（二）企业应按规定储备安全生产所需的费用。企业安全生产费用应在每年年初由有关负责部门制订详细的安全技术措施计划，明确费用使用的项目、类别、额度、实施单位及责任者、完成期限等内容，纳入企业年初的财务开支计划预算范围内。

　　各类工程项目，应在工程开工前制订项目安全技术措施或方案及详细的安全生产费用使用计划，报公司安全生产管理部审批备案。各分公司、项目部相关负责人必须在其管辖范围内，按专款专用、及时足额的要求，组织实施安全生产费用使用计划。

　　（三）为使企业已发生的.安全防护费用可以量化统计，上述费用在发生后应据实单独列支。具体会计科目设置及财务处理规定如下：

　　各分公司、项目部以建筑安装工程造价为依据按照2%的费率逐月提取安全生产费用，进行专户核算。在“工程施工—间接费用”科目下设“安全生产费用”为三级科目。用以核算项目经理部发生的安全生产及劳动保护、防护费用。

　　原直接计入工程直接成本的因搭建各类临时性防护措施所发生的人工、材料及相关的租赁或周转材料摊销费用等均在本科目内核销；与安全防护相关的用以维护安全设备的日常维护费用；以及针对现场管理人员或作业人员所进行的安全教育或培训费用等其他相关费用也在此科目核算。

　　法人层次单位在核算各项安全防护费用时，不再单独设置会计科目进行核算。其发生的各项科研、劳保、培训及会议费用等，在“管理费用—安全生产费用”科目下列支。

　　（四）对已经审批的年度安全生产费用预算或项目安全生产投入计划，各单位应落实资金并确保实施。

　　公司安全生产管理部对年度安全生产费用预算分解为季度安全生产费用计划，经公司财务部门审核后予以安排专项资金，专项用于安全生产费用的投入、支出。

　　（五）对因违反安全生产相关规定形成的没收和拨付用以安全生产的专项款项，设立专项资金，并做到专款专用。

　　（六）企业安全生产费用数据的收集和上报企业所发生的安全生产费用，由财务部门负责数据的收集和统计。

　　企业发生的安全生产费用支出，公司财务部和项目经理部的财务部门应每月进行一次统计。在每季度末汇总本季度发生的安全生产费用支出情况，分别向工程总监和公司安全生产管理部报送一份年度（季度）安全生产费用支出情况明细表。

安全生产的管理制度 第八篇

　　一、为了加强现场消防安全管理特制定本制度;

　　二、施工现场必须配备专(兼)职消防安全员;

　　三、施工现场必须购置必备的安全消防设施;且摆放于明显处;

　　四、加强消防器材的培训使用,保证每人会操作、使用;

　　五、消防器材、设施应配专人管理,定期进行维护和保养;

　　六、木工间、装饰材料等易燃易爆物品仓库内严禁生火;

　　七、施工现场、职工宿舍严禁电线私拉乱接,防止电线短路,引发火灾。

　　八、严禁利用灯泡取暖、烤衣、胶靴等物件;

　　九、定期进行施工现场的消防安全检查,发现隐患及时整改;

　　十、各级各部门应积极配合、支持专(兼)职消防安全员的.管理工作。

安全生产的管理制度 第九篇

　　1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

　　2、负责电缆的存放、保管、检验、编号、上账、建卡、领取、回撤等具体工作。

　　3、深入现场，及时掌握井下电缆的实际分布及供电情况。

　　4、定期检查各单位电缆的悬挂、使用、运行是否符合规定。

　　5、根据电缆的'使用、库存和生产需要等情况，编制电缆购置计划。

　　6、参加机电安全质量标准化检查，对检查出的问题及时组织整改、复查、考核。

　　7、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

　　8、完成领导安排的其它工作。

安全生产的管理制度 第十篇

　　为避免各项目部自行起草制度、内容不全面情况的发生，特编写此制度，望各项目部根据项目实际情况，在制度上墙及安全资料组卷时选择使用、执行。

　　1、安全资料管理制度

　　1.1施工现场安全资料的管理依据北京市地方标准《建设工程施工现场安全资料管理规程》（DB11/383-20xx），外埠项目参照此标准执行。

　　1.2施工现场安全负责人负责本项目安全资料的全过程管理，安全资料的收集、整理设专人负责。

　　1.3安全资料必须随工程进度同步收集、整理，并保存到工程竣工。

　　4.1.4安全资料中的署名必须手签，不得用打印字体代替。

　　1.5安全资料组卷分为11卷，内容较多时可设立分卷。

　　1.5.1工程项目安全管理资料；

　　1.5.2工程项目生活区资料；

　　1.5.3工程项目现场、料具资料；

　　1.5.4工程项目环境保护资料；

　　1.5.5工程项目脚手架资料（场道、市政工程不设此卷）；

　　1.5.6工程项目安全防护资料；

　　1.5.7工程项目施工用电资料；

　　1.5.8工程项目塔吊、起重吊装资料（场道、市政工程不设此卷）；

　　1.5.9工程项目机械安全资料；

　　1.5.10工程项目保卫消防资料；

　　1.5.11其它资料。

　　2、安全生产制度

　　2.1进入现场必须戴安全帽，高处作业系好安全带，正确使用其它劳动保护用品。

　　2.2各种架子必须符合安全防护标准。搭设和拆除时必须有安全方案和技术交底。

　　2.3认真做好各种孔、洞、口、边的安全防护，危险部位要设明显标志。

　　2.4坑、沟、槽施工要按规定防坡或加支撑，严格制定防坍塌、防坠人落物等安全措施。

　　2.5各种机械性能完好，不带故障、不超负荷使用，安全装置齐全、灵敏可靠。

　　2.6临电使用实行三级配电逐级保护，各种电器机具要采取可靠的接零或接地保护，高大设施应有避雷装置。

　　2.7乙炔发生器和氧气瓶安全附件齐全有效，使用时要保持安全距离。

　　2.8高处作业不准穿硬底鞋和易滑鞋，严禁攀登脚手架。

　　3、文明施工制度

　　3.1施工现场大门、围墙按规定设置，要牢固、整洁、美观。大门口设门卫，实行封闭管理，现场人员佩戴工作卡。

　　3.2施工现场保持整洁，有排水措施，无积水，有吸烟室，有绿化布置。

　　3.3各种材料按平面图布置，按规格、分型号码放整齐，作业面做到活儿完料净脚下清，按规定设置密闭式垃圾站，垃圾清运及时。

　　3.4场容管理实行责任制，施工区与生活区、办公区严格分开，职工生活区环境清洁，宿舍、食堂、厕所符合卫生要求，卫生证件齐全，设有保健室。

　　3.5施工现场各种图板、标牌按规定设置，做到标准、规范、整洁、美观。场内有宣传栏、黑板报。

　　3.6对在建工程的成品、半成品及其它建筑材料要按规定存放并码放整齐，设立标识。

　　3.7现场应保证职工饮用开水，确保职工饮水安全。

　　4、消防保卫制度

　　4.1施工现场要严格执行消防法规，经常向全体人员进行宣传教育，建立预警机制，严防被盗和破坏事件发生。

　　4.2施工现场要建立保卫消防组织和门卫护场制度，按规定配置足够的消防设施，指定专人管理，不得挪作他用，保证齐全有效。要害部位要加强防范，并配备不少于4具的灭火器，有明显防火标志。

　　4.3施工现场必须设置临时消防车道，其宽度不小于3.5M，并保证消防车道的畅通。

　　4.4现场用火必须执行三级动火审批制度，必须要有看火人和防火措施。用火证在指定的地点和时间内使用并当日收回。

　　4.5施工料具的存放要符合防火安全要求，易燃易爆危险品必须专库存放，在施工工程内不准存放易燃可燃材料。

　　4.6现场临时设施应符合防火安全要求，不得使用易燃可燃材料。

　　4.7在施工程内严禁设置宿舍，施工现场严禁吸烟，严禁私自使用电热器具。

　　4.8生活区疏散通道要畅通，及时消除火险隐患，安全标志要齐全。

　　4.9发现火险时，应及时、准确的报警，并积极参加扑救。

　　5、环境保护制度

　　5.1施工现场地面、道路做硬化处理，保证道路畅通，现场平整清洁。

　　5.2现场和食堂的污水进行沉淀处理后外排，防止泥浆、污水、废水外流和油料跑、冒、滴、漏污染水源。

　　5.3建立现场洒水制度，细颗粒材料应库内存放或进行遮盖，以减少扬尘。

　　5.4使用清洁燃料，禁止燃煤。

　　5.5施工现场应使用预拌砂浆和商品混凝土。

　　5.6强噪声机械一律实行全封闭作业，并严格控制作业时间，避免扰民。

　　5.7垃圾分类存放，集中清运。

　　6、临时用电制度

　　6.1施工现场临时用电必须编制临时用电施工组织设计，涉及外电防护及电气设备防护、电动施工机具和手持电动工具的用电安全，应做专项方案。

　　6.2施工现场临时用电必须采用TN-S系统，符合三级配电逐级保护，达到“一机、一箱、一闸、一漏”的要求。

　　6.3配电箱、开关箱及其电器配件必须使用合格产品，完好可靠。

　　6.4施工现场必须配备相应技术等级的电工，临时用电电工不得兼做结构电工。

　　6.5电工必须持证上岗，按规定配齐个人防护用品，并定期更换。

　　6.6必须建立电器线路及设备用电的安装、巡检、维修、定期测试制度，按规定填写各种记录。

　　6.7电工应按程序对用电作业人员进行技术交底，交底内容具体、有针对性。

　　7、成品保护制度

　　7.1项目部与班组签订成品保护责任制，由班组把责任落实分解到每一作业岗位。

　　7.2加强员工的成品保护教育，提高素质。

　　7.3施工班组对前一班组作业完成的成品有责任进行保护，后作业班组不得对前施工班组完成的成品有污染或损坏。

　　7.4对进场的设备、半成品等应指定位置堆放，并有专人负责保护，避免在施工安装前损坏或缺少零部件。

　　8、机械设备安全管理制度

　　8.1建立机械设备的采购、使用、检查、维修、保养责任制，责任到人。

　　8.2机械设备操作应专机专人，持证上岗，执行安全操作规程。设备接通电源后，操作人员不得离开操作岗位。

　　8.3机械设备的操作人员应相对固定，上岗前应进行操作培训和安全技术交底。

　　8.4施工现场的木工、钢筋、混凝土、卷扬机械、空气压缩机等必须搭设防砸、防雨操作棚。

　　8.5各种机械设备要有安装验收手续，并在明显部位悬挂安全操作规程及设备负责人的标牌。

　　8.6施工现场的大型机械设备（塔吊、施工升降机等）的安装、拆除、加节必须由具有专业资质的单位进行施工，安装后必须经项目部及当地有关部门的验收合格后，挂牌使用。

　　8.7施工现场机械设备均需进行日常保养、定期保养、季节性保养，严禁超负荷及带病运行，运行中禁止维护保养。

　　9、现场料具管理制度

　　9.1运送材料的车辆进入现场后必须听从材料人员的指挥，把材料卸到指定地点，卸料时要轻拿轻放，码放整齐，不得随意抛、投，不得超高码放。

　　9.2负责现场材料管理工作的人员，对进场材料认真检验，做好检测、发放记录，建立健全材料采购台帐。

　　9.3各班组、各外包队班组，必须设有专人领料，由材料人员登记入帐，并妥善保管和合理使用各种工具、材料，不得损坏，不得丢失。

　　9.4各种工具、劳保工具、机具，使用完毕后，必须清理干净，完整的交回材料组，不得在班组长期存放。

　　9.5施工现场材料（包括周转材料）要分规格、分区域码放，做到标识清楚。

　　9.6所有工程用料必须按计划使用，不得随意丢弃浪费和损坏，对故意损坏浪费材料的人酌情进行处罚。超计划用料必须由项目经理签发领料单。

　　9.7做好施工现场各种料具的安全、保卫、防火、防盗的工作，设专人做好施工现场的清洁保洁工作。

　　9.8保持施工现场的道路畅通。

　　10、安全技术交底制度

　　10.1工程开工前，该项目的各级管理人员必须进行安全生产责任制的交底工作。

　　10.2工程开工前，应将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况，由项目经理、工长组织向项目全体职工进行详细交底。

　　10.3安全技术交底必须具体、明确，针对性要强，必须针对分部、分项工程施工中给作业人员带来的危险因素而编写。

　　10.4工程项目必须实行逐级安全技术交底制度，对各分（承）包商、劳务队伍的.安全技术交底，由项目部组织实施，明确双方安全管理责任；工长安排班组长工作前，必须进行书面的安全技术交底；班、组长每天根据当天的作业内容、作业环境，对本组工人进行有针对性的进行班前安全交底。

　　10.5在施工过程中，安全技术交底必须安排在单位工程或分部、分项工程施工前进行，并应为施工留出适当的准备时间，交底不得后补。

　　10.6安全技术交底应优先采用新的安全技术措施。

　　10.7各级书面安全技术交底必须有交底时间、内容及交底人和接受交底人签名。交底书必须按期、分工种、分项目、分部位进行保存，以备查验。

　　10.8安全技术交底实行工前交底、工中指导检查、工后检查验收。

　　10.9安全技术交底是工程资料的重要组成部分之一，工程结束后应及时整理、归档。

　　11、动用明火审批制度

　　11.1根据安全生产有关条例，结合分公司项目管理具体情况，制定本制度。

　　11.2本制度适用于分公司、项目经理部。

　　11.3施工现场动用明火实行三级审批制度。

　　11.4一级动火的作业范围及审批程序

　　11.4.1作业范围：

　　（1）禁火区域内的油箱、油罐、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器及连接在一起的辅助设备；

　　（2）各种压力容器、设备等；

　　（3）危险性较大的登高焊、割作业；

　　（4）比较密闭的室内、容器内、地下室等场所。

　　11.4.2审批程序：

　　（1）申请应在一周前提出，批准最长期限为3天，期满应重新办证。

　　（2）动火作业证由项目安全员负责填写，经项目经理审核，并附上安全技术措施方案，报分公司工程部审批，批准后方可作业。

　　11.5二级动火的作业范围及审批程序

　　11.5.1作业范围：

　　（1）在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等明火作业；

　　（2）小型油箱等容器；

　　（3）登高焊割等动火作业。

　　11.5.2审批程序：

　　（1）申请应在3天前提出，批准最长期限为3天，期满应重新办证。

　　（2）动火作业证由班组长负责填写，经安全员或安全负责人审核，并附上安全技术措施方案，报项目经理审批，批准后方可作业。

安全生产的管理制度 第十一篇

　　1目的

　　为了加强仓库罐区安全管理,确保物资储存安全,保护仓库、罐区免受火灾危害。根据《中华人民共和国国消防条例》、《危险化学品安全管理条例》的有关规定,制定本制

　　2适用范围

　　本制度适用于公司内所有原材料仓库、成品仓库、储罐区。

　　3作业程序

　　3.1职责

　　3.1.1安全设备部负责对仓库、罐区日常安全监督和检查。

　　3.1.2各库管负责仓库罐区的防火、防爆及日常安全。

　　3.2仓库安全管理

　　3.2.1装卸过程安全管理

　　3.2.1.1在装卸搬运危险化学品操作前,预先做好准备工作,认真细致地检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后,沾染在工具上面的化学物质必须清除,防止相互抵触的化学物质引起化学反应。

　　3.2.1.2产品及原料为氧化剂的要单独存储及装运,不得与酸类、有机物及自燃、易燃、遇湿易燃的物品混装混运。

　　3.2.1.3人力装卸搬运时,应量力而行,配合协调,不可冒险违章操作。

　　3.2.1.4装卸人员不准穿带钉子的鞋进行作业。

　　3.2.1.5装卸危险化学品应轻搬轻放,防止撞击摩擦、震动摔碰。

　　3.2.1.6散落在地面上的化学品,应及时清除干净。

　　3.2.1.7装卸作业完毕后,应及时洗手、洗脸。中途不得饮食,并且必须保持现场空气流通,防止沾染皮肤,黏膜等。如装卸人员出现头晕、头痛等中毒现象,应按救护知识进行急救,严重者要立即送医院治疗。

　　3.2.2储存安全管理

　　3.2.2.1产品及原料堆放要求整齐有序,而且留有足够的安全通道。

　　3.2.2.2堆放成品或原料时,应注意堆叠高度,保证不发生倒塌事故。

　　3.2.2.3仓库应通风、干燥、防晒、防潮、防击、防撞、防跌落,远离易燃物,禁止与易燃物、有机物、还原性物质同库储存,仓库周围按要求设置灭火装置,以及警示标志,仓库门窗应牢固并有锁,禁止闲人入内。

　　3.2.2.4原料、产品入库后,应防尘、防雨、防火、库管对库内的产品包装、产品数量、产品安全、产品标识负责。

　　3.2.3电器管理

　　3.2.3.1仓库的电气装置必须符合国家有关电气设计和施工安装验收的规定

　　3.2.3.2危险化学品仓库的电气装置,必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定。

　　3.2.3.3仓库内不准设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放物品,其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五米。

　　3.2.3.4仓库内设的配电线路,需穿金属管或用阻燃硬塑料管保护。

　　3.2.3.5保管人员离库时。必须拉闸断电。禁止使用不合规格的保险装置。

　　3.2.3.6仓库内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具等家用电器

　　3.2.3.7仓库电器设备的.周围和架空线路的下方严禁堆放物品。

　　3.2.3.8仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定,设置防雷装置,并定期检测,保证有效。

　　3.2.3.9仓库的电器设备,必须由持合格证的专职电工进行安装、检查和维修。专职电工应当严格遵守各项电器操作规程。

　　3.2.4火源管理

　　3.2.4.1仓库应当设置醒目的防火标志,通道、出入口的道路应保持畅通。

　　3.2.4.2仓库内严禁使用明火。仓库外动用明火作业时,必须办理动火作业许可证,经部门主管批准,并采取严格的安全措施。动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监工、批准人和防火措施等内容

　　3.2.4.3仓库内不准使用火炉取暖。

　　3.2.5消防设施和器材管理

　　3.2.5.1仓库内应当按照国家有关消防技术规范,设置、配备消防设施和器材。

　　3.2.5.2消防器材应当设置在明显和便于取用的地点周围不准堆放物品和杂物。

　　3.2.5.3仓库的消防设施、器材,应当由库管,负责检查、保养,保证完好有效,严禁圈占、埋压和挪用。

　　3.2.5.4对消火栓、灭火器等消防设施器材,应当经常进行检查保持完整好。

　　3.2.5.5仓库的安全出口、消防通道,严禁堆放物品。

　　3.3储罐安全管理

　　3.3.1储罐区间距、消防设施等应符合国家安全的有关规定。

　　3.3.2储罐区要标识清楚,各种安全设施齐全完好。

　　3.3.3储罐区及周围严禁动火。

　　3.3.4卸料或出料时,必须正确使用卸料、出料装置和静电报警仪。

　　3.3.5卸料或出料时,要防止发生泄漏抛洒现象,不小心发生泄漏抛洒时,应及时用砂土吸附处理。

　　3.3.6安全设备部要定期检查,储罐区的安全装置,发现隐患及时处理。

　　3.3.7闲杂人员禁止进入储罐区。

安全生产的管理制度 第十二篇

　　一、安全生产责任制度

　　1、入店培训教育入店新员工及转岗酒店均须经过酒店、部门、班组三级安全教育。

　　（1）酒店级教育：由酒店培训部负责，教育内容包括：安全生产法律法规，方针、政策，本酒店安全生产特点和正、反两方面的经验教训及有关防火、防爆、防毒、食品卫生等安全技术知识和急救常识，本酒店各项安全生产管理制度及安全技术操作规程，安全防护和劳动保护用品的正确使用方法。

　　（2）部门级教育：由部门经理负责，教育内容包括：本部门安全生产特点、设备设施状况特点，预防事故的措施，部门对安全生产的有关规定，部门常用的劳动用品及消防器材的正常使用等。

　　（3）班组级教育：由主管、领班负责，教育的内容包括：岗位工作职责、特点、流程及服务特性，服务标准及安全控制要点，工作注意事项，岗位责任制，岗位安全操作规程，事故案例及预防措施，安全装置和工（器）具的使用方法和疏散逃生通道的位置及疏散客人逃生的技巧等。

　　（4）酒店内调动（转岗、换岗）及脱岗半年以上的员工重新上岗前，必须对其重新进行二级和三级安全教育培训后方可上岗。

　　2、日常培训教育

　　（1）总经理、安全员、部门经理要对员工进行经常性的安全生产意

　　识、安全生产技术和遵章守纪教育，增强员工的.安全意识和法制观念，定期研究员工安全教育中的有关问题。

　　（2）充分利用谈心、板报、培训等形式，对员工进行安全生产和职业卫生教育。

　　（3）定期开展劳动和安全竞赛活动，广泛开展宣传教育，大力表彰先进，对违章

　　（4）抓好大修或重点项目检修及危险作业项目施工前的安全教育。

　　（5）抓好员工违章及事故责任者和工伤人员复工前的安全教育。

　　3、特殊培训教育

　　（1）对特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训考核，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定进行复审或换证。

　　（2）增加新的服务项目、服务设施前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训教育，考核合格后方可进行独立作业。

　　（3）发生重大事故和恶性未遂事故后，必须严格按照"四不放过"原则严肃查处，酒店主管部门和酒店安全负责人要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生

　　二、安全生产投入保障制度

　　安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家安全生产法并依据本

　　公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定，结合本酒店实际，特制订安全生产资金保障制度如下：

　　1、酒店设立安全生产专项资金专户，安全生产措施费专用于保障各类安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；

　　2、安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由酒店具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备，由各安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订，其包括的范围如下：安全资料的编印、安全施工标志的购置及宣传栏的设置（包括报刊、宣传书籍、标语的购置）费用。

　　3、酒店每年提取一定数额资金用作安全投入保障资金，用于安全设施设备的检修、更新、添置以及宣传购买负责安全工作职工的培训教育费用等支出。

　　4、对酒店的财产、商品及员工的生命财产安全，要及时地向社保机构进行投保，以保证一切生命及财产的安全。

　　5、每年组织一次全体员工到市级以上医院进行身体检查，以确保员工的身体健康。

　　6、每年组织全体员工进行安全制度的培训，以提高安全思想意识和安全操作技能。

　　三、安全设施、设备管理和检修、维修制度

　　为贯彻"安全第一、预防为主"的安全工作方针，加强安全生产检查监督、防患于未然，把一切隐患、不安全因素消灭在萌芽状态，确保生产安全，特制定本制度。

　　1、每月由安全生产管理部门牵头会同酒店各部门进行全店性安全生产检查，同时根据季节特点进行以防雷暴灾害、防火、防风、防暑、防冻保暖为重点的安全检查。

　　2、保卫部、工程部负责每周进行一次安全生产检查，班组负责每天进行一次自查，各岗位负责在班前、班中和班后经常进行安全检查，每次检查应做好记录。

　　3、由各职部门及管理人员对各自管理的设施组织分级定期检查，并做好台帐记录，务求各种设备处于良好状态，运行安全。

　　（1）动力设备管理人员负责检查电器设备、线路及开关避雷器、移动电具、锅炉房等设备。气瓶按有关规定组织定期的检查和鉴定。

　　（2）洗涤部人员负责建筑物的检查，道路、阴井、绿化、食堂等的检查。

　　（3）安全保卫管理人员负责防火防盗、防爆及消防设施、消防器材和重点要害部位的安全检查。

　　（4）办公室负责按上级有关规定，对机动车辆和驾驶人员做好年检年审。

　　（5）各部门应将检查出的不安全因素报生产安全部门组织整改。

　　4、坚持经理带班制，并设立晚班专人检查制，负责对各部位进行巡逻检查，带班领导应对当晚的安全生产负责。

　　5、要发挥员工对安全工作、劳动保护的监督作用，听取员工的要求，改进意见和建议。

　　6、对未执行规定者，给予一定的经济处罚

　　四、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度

　　（一）燃气设施安全检查规定：

　　1、妥善保管燃气设备设施使用证明

　　2、操作人员必须严格按照燃器具的安全操作规程进行操作

　　3、使用检漏仪定期对酒店燃气设施和燃器具一星期进行一次检查并做好记录

　　4、检查发现漏气问题时，及时与燃气公司联系及时处理

　　（二）燃气设施安全检查规定：

　　1、妥善保管燃气设备设施使用证明

　　2、操作人员必须严格按照燃器具的安全操作规程进行操作

　　3、使用检漏仪定期对酒店燃气设施和燃器具一星期进行一次检查并做好记录

　　4、检查发现漏气问题时及时与燃气公司联系及时处理。

安全生产的管理制度 第十三篇

　　面对电网跨越式发展的历史时期，安全生产管理必须采取非常的手段、非常的举措来应对电网飞速发展对电网及设备管理的需求，做好迎接困难、迎接挑战的充分准备，抓住工作的关键，重点突出，求真务实，理清思路，优化流程，建立健全基础管理体系，加速与国家电网公司、省公司安全生产管理要求的对接，切实建立全员、全方位、全过程的安全保障体系。

　　一、加快安全生产基础管理体系建设，尤其是安全生产管理标准化、信息化、规范化、制度化建设，努力实现安全生产的专业化、精细化管理。

　　二、突出安全生产超前管理，抓实抓细公司常态化专业管理和定期检查评比，强化安全生产的事前预防、事中监督、事后总结整改的全过程安全保障体系。

　　一是结合电网十八项反措及相关生产管理标准，加强对基建工程及改造工程设计、设备招标选型、监造、安装验收的把关，在基建工程及设备改造时彻底杜绝装置性违章，实现关口前移；并高度重视电网建设高潮期输变电工程投产前的`人员组织、电网及生产运行准备、标准化管理，确保一大批重点工程投运后电网管理、运行维护的顺利进行。

　　二是xx年开始全面加强输、变、配电及通讯、自动化专业标准化创建工作，恢复变电站“达标”工作机制，制定严格的标准化考评考核管理办法，要突出各基层的日常专业标准化管理，逐级推动、责任上肩，加大公司层面的标准化抽查，xx年内从严、高标准对公司所有生产班组组织进行“达标”验收；并以此树立各专业“样板班站”，以点带面，着力提高各专业及班组的标准化水平和生产技术自主管理水平。11月份将集中组织进行变电标准化检查评比，并进行通报及奖励考核。

　　三是从各单位到公司都应在安全生产中时刻树立电网意识，逐级高度重视电网停电计划的管理，突出通盘考虑、强化停电计划的严肃性，并加大可靠性指标的管理和考核，尤其是3-5年内公司电网建设、设备改造任务繁重，电网安全可靠及运行管理面临许多问题，各基层单位应建立停电及检修计划预评估分析制度，结合停电计划分析把关，加强重要改造检修工程施工的安全组织技术措施和方案的审查把关，切实实现责任下移。

　　四是建立生产技术管理的工作计划体系、工作督导问责机制。

　　其一是建立科学的生产技术工作计划体系，以年度生产技术重点工作安排、季度专业生产技术重点工作计划、月度生产技术重点工作计划为主线，辅之以年度检修及预试计划、年度反措执行计划、月度设备检修计划及设备消缺计划等，使各项常态工作、例行工作纳入计划体系，减少事务性管理，借助生产管理信息系统进行实施，建立生产技术计划的闭环管理平台。

　　其二是职能部室通过周期性专业检查、“突击式、不打招呼检查”和“回头看”等针对性检查，重点督察安全生产任务的组织落实情况及基层生产管理到位情况、规程制度制度执行情况，从班组抓起、从基础抓起，检查评估计划及重点任务的执行情况，加大计划执行的闭环管理和督导问责，对基层单位例行工作或重点工作开展不力，通过重点工作任务通知书进行警示，要加强规程制度落实和纪律执行的考核、决不能姑息迁就，体现100%刚性，对执行生产指令不力或出现管理断层、管理弱化单位要加大考核力度和责任追究，以形成群策群力、齐抓共管的生产管理常态机制，以此逐步推动安全生产管理重心和安全生产关口的逐级下移。

　　三、以加强大修技改工程管理为突破口，加快设备改造。

　　四、突出实效、创新模式，尽快建立生产技术培训新机制。

安全生产的管理制度 第十四篇

　　第一条为了加强安全生产工作监督管理，防范安全事故发生，确保持续稳定的安全生产形势，根据国家、省、市安全生产有关法规，结合系统实际，制定本制度。

　　第二条安全生产工作实行一把手负总责、班子成员分工负责、各责任单位按权限落实的工作机制。安全生产工作由市社安全生产工作领导小组统一领导。

　　第三条市社机关各科室、直属单位均应遵守本制度。

　　第四条市社机关各科室负责本科室安全工作。各直属单位按照职责，做好本辖区各项安全生产责任制的落实。

　　第五条市社安全生产工作领导小组每季度召开一次安全生产工作会议。

　　第六条实行安全生产检查制度。设立安全隐患整改工作台账，除按照市安委会的安排开展安全生产检查外，安全生产工作领导小组每半年组织开展一次安全检查，督查重点隐患单位的'整治情况，防患于未然。

　　第七条市社直属单位每月应全面开展安全生产检查，排查各类事故隐患，发现问题，及时解决。

　　第八条市社直属单位发生安全事故要立即向市社安全生产工作领导小组报告，启动预案，组织人员进行应急处置，处置结束后，要保护好现场。

　　第九条安全生产责任追究按照相关法律法规执行。在年终考核中实行安全生产“一票否决”。

　　第十条发生重大安全事故的，报市纪委市监委、市应急管理局依法依规处理。

　　第十一条本制度从印发之日起执行。

安全生产的管理制度 第十五篇

　　1、建筑施工企业必须依法取得安全生产许可证,在资质等级许可的范围内承揽工程。

　　2、建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责,企业法定代表人为企业安全生产第一责任人。

　　3、建筑施工企业应根据施工生产特点和规模,实施安全生产体系管理。

　　4、建筑施工企业应按照有关规定设立独立的安全生产管理机构,足额配备专职安全生产管理人员。

　　5、建筑施工企业应依法确保安全生产条件所需资金的投入并有效使用。

　　6、建筑施工企业各管理层应适时开展针对性的安全生产教育培训,对从业人员进行安全培训。

　　7、建筑施工企业必须建立健全符合国家现行安全生产法律法规、标准规范要求、满足安全生产需要的`各类规章制度和操作规程。

　　8、建筑施工企业应依法为从业人员提供合格劳动保护用品,办理相关保险。

　　9、建筑施工企业严禁使用国家明令淘汰的安全技术、工艺、设备、设施和材料。

　　10、建筑施工企业应对照本规范要求,定期对安全生产管理状况组织分析评估,实施改进活动。