施工规章制度范本

施工规章制度

　　在现实社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的施工规章制度，希望能够帮助到大家。

施工规章制度 第一篇

　　1、加固工程搭设的安全支护体系和工作平台，应定时进行安全检查并确认其牢固性;

　　2、加固施工前，应熟悉周边情况，了解加固构件受力和传力路径的可能变化。对结构构件的变形、裂缝情况应设专人进行检测，并作好观测记录备查;

　　3、在加固过程中，若发现结构、构件突然发生变形增大、裂缝扩展或条数增多等异常情况，应立即停工、支顶并及时向安全管理单位或安全负责人发出书面通知;

　　4、对危险构件、受力大的构件进行加固时，应有切实可行的.安全监控措施，并应得到监理总工程师的批准;

　　5、当施工现场周边环境有影响施工人员健康的粉尘、噪音、有害气体时，应采取有效的防护措施;当使用化学浆液(如胶液和注浆料等)时，尚应保持施工现场通风良好;

　　6、化学材料及其产品应存放在远离火源的储藏室内，并应密封存放;

　　7、工作场地严禁烟火，并必须配备消防器材;现场若需动火应事先申请，经批准后按规定用火。

施工规章制度 第二篇

　　(十项安全措施、安全十大禁令、施工现场十不准)

一、进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度。

　　二、进入施工区内,必须戴安全帽,机操工必须穿紧身工作服。

　　三、操作前严禁喝酒。

　　四、现场内不赤脚,不准穿拖鞋、高跟鞋、短裤。

　　五、高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋。

　　六、非有关操作人员不准进入危险区内。

　　七、未经施工负责人批准,不准任意拆除架子设施及安全装置。

　　八、不准带小孩及其它闲杂人员进入施工现场。

　　九、不准在施工现场打闹。

　　十、不准从高处向下抛掷任何物品。

　　凡违反上述纪律,按规定给予处罚。

　　十项安全措施

　　一、严格按操作规程使用电器设备,及安全“三宝”。

　　二、机械设备防护措施要齐全有效。

　　三、五、电动机械和电动手持工具要设置漏电自动保护装置。

　　六、脚手架材料及脚手架的搭设,必须符合施工规范要求。

　　八、在建工程的楼梯口予制洞口、通风口、下水检查口等“四口”,必须用栏杆或盖板加以保护。

　　九、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋等进入工地,高空作业必须系安全带,更不准穿硬底或带钉易滑的鞋靴。

　　十、施工现场的悬崖、陡坡、通道口、电表箱、预留洞口等危险地区应有警戒标志,夜间要设工灯示警。

　　安全十大禁令

　　一、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。

　　二、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上面及在提升架井口或吊物下操作、站立、行走。

　　三、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及挂接、拆除电线、电器。

　　四、严禁在操作现场(包括在车间、工场)玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、砂泥及一切什物。

　　五、严禁土方工程的偷岩取土及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。

　　六、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单面墙、出砖线上面行走。

七、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。

　　八、严禁带闲杂人员进入施工现场(包括在车间、工场)作业。

　　九、严禁在高压电源的'危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动磨水石作业,严禁用手直接提拿灯头、电线移动操作照明。

　　十、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场、仓库吸烟、生火。

　　施工现场十不准

　　一、不戴安全帽,不准进现场。

　　二、酒后和带闲杂人员不准进入现场。

　　三、井架等垂直运输不准乘人。

　　四、不准穿拖鞋不准穿硬底鞋进入施工现场。

　　五、模板及易腐材料不准作脚手板使用。

　　六、电源开关不准一闸多用,未经培训的职工,不准操作机械。

　　七、无防保措施不准高空作业。

　　八、吊装设备未经检查(或试吊)不准吊装,下面不准站人。

　　九、木工场地和防火禁区不准吸烟。

　　十、施工现场各种材料不准乱堆乱放,不标明品牌。

施工规章制度 第三篇

　　第一章 总 则

　　第一条 岗前培训的目标是使新进人员了解本公司情况及规章制度，便于新进人员能更快胜任未来工作遵守规定。

　　第二条 凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。

　　第三条 岗前培训的内容包括如下几个方面：

　　1、公司创业史;

　　2、公司业务;

　　3、公司组织机构;

　　4、公司管理制度;

　　5、所担任业务工作情况、业务知识。

　　第四条 凡新进人员先进行三至五天培训，每隔一月举行一次。

　　第五条 新人员的培训，人事部门事先制定日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。

　　第二章 培训阶段

　　第六条 对于新进人员的岗前培训，按工作环境与程序可分为三个阶段：

　　1、公司总部的培训;

　　2、主管部门的培训;

　　3、实地训练。

　　第七条 公司总部的培训须重点进行以下各项：

　　1、公司状况;

　　2、参观公司的各部门及其本人未来的工作岗位环境;

　　3、介绍其岗位特征及如何与其他部门配合;

　　4、熟悉公司性质及主要从事的建设项目;

　　5、公司近年来完成的具有代表性工程;

　　6、聘请专业技术人员对各专业施工负责人进行专业知识培训。

　　第八条 各部门的教育培训负责必须是新进人员的未来主管和实地训练负责人。

　　第九条 各部门教育培训的重点在于实际操作技术的培训，其要点如下：

　　1、每天的日常工作及可能的临时性施工工作;

　　2、从事款来工作的技能及从事工作的方法;

　　3、时间运筹和时间管理;

　　4、工作任务达成率;

　　5、综合评估。

　　第十条 各部门教育培训负责人必须有丰富的`经验，并掌握相应的工作技术，必须强调与实地训练密切结合。

　　第十一条 实地训练即在一位专业人员指导下，尝试从事即将开展的工作。指导者应协助受培训者完成工作，并随时指出注意事项和应改进的地方。

　　第十二条 对于从事指导培训的人员，公司视情况发给相应的奖金，要求必须精益求精，圆满 完成指导培训工作。

　　第十三条 为有效达到教育培训的目标，应酌情安排、灵活制订上述教育培训阶段的计划，并严格予以实施。

施工规章制度 第四篇

　　1、建立健全安全管理组织机构和各项安全管理制度，明确目标，落实责任。

　　2、进入现场必须遵守各项管理制度，遵章守纪，确保做到“安全施工，文明施工”。

　　3、按规定标准正确使用劳动保护用品，着装整齐。

　　4、讲文明、懂礼貌，施工现场不得乱涂、乱画，不得随地便溺，不得乱倒垃圾、乱泼脏水，下班前将所管辖分担区清理干净。

　　5、现场推行标准化、规范化作业，采用标准的.电源箱、柜、集装箱式的电焊机，设置标准的安全围栏。

　　6、施工现场必须设置文明施工责任划分定置图、工程设置总平面布置图及工程概况说明、项目负责人。

　　7、施工现场要设置大块醒目标语，各种标志、警示齐全。

　　8、材料堆放牢固整齐，按不同物资、型号分类堆放，且要有标识。

　　9、场区平整，道路畅通，作业场地安全设施完备。