宿舍管理规章制度【推荐】

宿舍管理规章制度

　　在社会发展不断提速的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的宿舍管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

宿舍管理规章制度 第一篇

　　一、开启条件

　　考虑气候特点，春秋两季气候适宜，夏季气候主要受温度的影响。空调开启符合下述情形即可使用：夏季，环境温度高于摄氏34°C时。

　　二、温度设定

　　盛夏使用空调时，空调温度不可调得过低。建议室内外温差不超过8℃，最低不得低于22℃，开冷风时不要直吹人体，满头大汗进入空调室前，应把汗擦干，换掉湿衣。注：使用空调时请不要频繁开关。

　　三、管理措施

　　1、每间宿舍由宿舍内部人员自行负责宿舍空调装置的管理，负责人必须对空调装置的运行情况进行监督和安全检查。

　　出现人为问题查不到人的'，本宿舍所有人员共同承担。

　　2、宿舍员工必须爱护公司财物，不得在空调机装置上钻孔、挖洞、钉钉子或切割、雕刻等，如因上述原因造成损坏，按原价的2倍赔偿。

　　3、宿舍员工必须自觉增强安全意识，特别是防触电、防雷击，严禁挪动、更改空调装置位置，严禁在雷雨天气开启空调。

　　4、宿舍员工要节约用电，安全用电。

　　不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及空调开关，也不得随意在空调线路上乱接线，如造成损失由当事人承担，并进行严肃处理。

　　5、要注意对空调的合理使用和维护，宿舍空调一旦出现故障，各寝室应及时报告宿舍管理员，宿舍管理员及时给予报修处理。

　　6、因人为因素造成空调器、遥控器损坏或丢失，所发生的维修费用由责任人承担和赔偿。

　　7、禁止空房间开空调。

　　四、规定开启时间段、

　　11：00-14:0018:00-21:00

宿舍管理规章制度 第二篇

　　一、目的

　　为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。

　　二、范围

　　本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工

　　三、内容

　　(一)住宿须知

　　1、服从公司安排、监督和管理。

　　2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。

　　3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

　　4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。

　　5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。

　　6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。

　　7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。

　　(三)设备设施管理

　　1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。

　　2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

　　3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。

　　(四)纪律管理

　　1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占)。

　　2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠整齐。

　　3、严禁在宿舍内进行赌博、宣传迷信等其他有伤风化的活动，违者视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送机关处理，并予以无薪辞退。

　　4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交机关处理，并予以无薪辞退。

　　5、自觉保持宿舍安静，不得声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

　　6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物品。

　　7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。

　　8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。

　　(五)安全管理

　　1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

　　2、不得使用电炉、电饭煲等功率家用电器，违者除没收器具。

　　3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故及时上报公司。

　　4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

　　(六)卫生管理

　　1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。

　　(七)物品摆放规定

　　1、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。

　　2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。

　　3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

　　4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。

　　5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。

　　(八)迁出管理

　　1、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。

　　2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。

　　四、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理。

　　1、不服从公司安排、管理的;

　　2、有偷窥、偷窃行为的;

　　3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的';

　　4、经常妨碍他人休息，屡教不改的;

　　5、蓄意破坏公物的';

　　6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的;

　　五、附则

　　本制度自公布之日起实施，由xxx有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。

　　8、工厂员工宿舍管理规章制度

　　为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。

　　二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

　　三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

　　四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

　　五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

　　六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。

　　七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

　　八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收道具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交机关处理，并予除名。

　　九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交机关处理，并予除名。

　　十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以100-500元罚款。

　　十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20-50元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款。

　　十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

　　十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。

　　本制度从公布之日起实施。

宿舍管理规章制度 第三篇

　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，管理规章制度使员工获得充分的休息，以提高工作效率，确保公司宿舍管理规范化、程序化，特订本细则。

　　一、员工申请住宿及入住

　　1、员工为非本地居住者或员工在本公司所在地距离10公里以上无适当住所或交通不便者，可向办公室提出住宿申请。

　　2、住宿批准获得办公批准后持入住通知单，到后勤助理处办理入住事务。员工宿舍执行统一管理。

　　3、原则上副主任级以上人员可以申请单间住宿，组长级四人一间，且必须为晚上常住人员。临时休息不安排单独房间。普工为8人一间（前期以6人为基数安排）。

　　4、收费标准：公司不收取房租，所有房间基本电费为10元/间，超出部分由住房人自己承担；员工可以申请夫妻房（单间），需提供相关证件，但需另交80元/月/间的房租，从当月工资中扣除。

　　二、员工宿舍指定专人管理，其工作任务如下：

　　1、负责宿舍的管理工作，负责分配、调配宿舍，房间钥匙管理。个人领用物品的发放。

　　2、后勤助理负责公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序。管理水、电，及门户安全。

　　3、监督人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。

　　4、整理登记员工个人资料，如所在部门、紧急联络人、联系方式、血型等。

　　5、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理：

　　5、1擅自留宿亲友者，男女宿舍混住者。

　　5、2宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。

　　5、3员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。

　　6、员工宿舍每间宿舍制定舍长一名，主要负责：

　　6、1协助公司宿舍管理人员进行宿舍管理。

　　6、2在本宿舍内维护住宿员工的生活环境及生活秩序。

　　6、3组织宿舍员工每周五进行宿舍大扫除。

　　三、员工应付责任

　　1、员工应保持宿舍原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。

　　2、有关宿舍现有的器具设备（如电视、电热水器、桌椅、风扇、卫浴设备、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　3、如发现设施损失、应立即向后勤助理报修，不允许私自拆卸宿舍内设施，损失照价赔偿。

　　4、男工严禁随意进入女工宿舍；

　　四、住宿员工必须遵守下列规范

　　1、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线，不得随意装接电暖气、

　　微波炉等大功率电器。

　　2、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或不当行为。

　　3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。

　　4、烟灰、烟蒂不得随意丢弃，易燃、易爆物品危险品不得放置寝室。

　　5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。

　　6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　7、收音机、手机等的使用，声音不得放大，妨碍他人休息。

　　8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　9、宿舍不得留宿外人或亲友，探访应由门卫登记姓名及进出时间。

　　10、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。

　　11、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒，各房间的清洁由住宿人轮流值日清洁整理。

　　13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，电热水器用毕即关闭。

　　14、员工须严格执行此行为规范，服从公司宿舍管理人员管理，违反上述各条款者，由宿舍管理人员通知公司办公室开具违纪处罚单

　　（每人次50～100元），并由办公室在公告栏张榜公布。情节严重者予以取消住宿资格直至公司除名处罚。

　　五、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：

　　1、不服从后勤助理的`管理、指挥者。

　　2、在宿舍内聚众赌博、斗殴、偷盗及酗酒。

　　3、蓄意破坏公用物品或设施等。

　　4、擅自于宿舍内留宿外来人员者。

　　5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　6、违反宿舍安全规定者。

　　7、无正当理由每月在外住宿超过7日者。

　　8、有偷窃行为者。

　　六、考核

　　1、公司将每周组织相关管理人员，对宿舍卫生及各项管理制度执行情况进行检查，对发现的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济处罚。

　　2、公司将不定期组织管理人员对员工宿舍进行抽查，发现的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济处罚。

　　七、离职退房

　　1、公司仅为在职员工提供宿舍，员工离职时对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍、保安负责跟进和监督；

　　2、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经公司宿舍管理人员检查。收拾房间时，需有保安员全程跟进和监督，直至离厂；

　　3、经后勤助理检查相关宿舍设施完好时，员工交还房间钥匙，公文网后勤助理在离职清单上签署意见。

　　4、保安有对以上管理规范执行状况检查和督促的职责。对违规行为，有履行不到位或经员工投诉未于一个工作日内处理和解决的，追究后勤助理、保安人员及相应管理者的责任；严重者，承担相应损失或其它。

　　八、本制度由行政办公室负责检查和考核，解释权归办公室。

宿舍管理规章制度 第四篇

　　第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

　　第二条员工申请住宿条件

　　（一）营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

　　（二）凡有以下情况之一者，不得住宿

　　1、患有传染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　（三）不得携眷住宿。

　　（四）需遵守本公约。

　　第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　第四条宿舍统由所长（或职位最高者。职位相当以年资长者）担任宿舍舍监，其工作任务如下：

　　（一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。

　　（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。

　　（三）备置员工资料（如血型、紧急联络人……）

　　（四）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

　　1、违反宿舍管理规则，情节重大者。

　　2、留宿亲友者。

　　3、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

　　第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。

　　第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

　　第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　第九条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：

　　（一）服从舍监管理、派遣与监督。

　　（二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

　　（六）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　（七）洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　（八）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

　　（九）就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　（十）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　（十一）夜间最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否则应向舍监报备。

　　（十二）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　（十三）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　（十四）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　（十五）各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

　　（十六）对水、电、煤气的.使用，应遵照下列规定：

　　1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　2煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

　　3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

　　4沐浴以20分钟为限。

　　（十七）不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。

　　（十八）员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

　　第十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。

　　第十一条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处：

　　（一）不服从舍监或所长的监督、指挥者。

　　（二）在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。

　　（三）蓄意破坏公用物品或设施等。

　　（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　（五）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　（六）违反宿舍安全规定者。

　　（七）无正当理由经常外宿者。

　　（八）有偷窃行为者。

　　第十二条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

　　第十三条员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。

　　第十四条本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。

宿舍管理规章制度 第五篇

　　1、入、退宿制度

　　(1)住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。

　　(2)按制定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。

　　(3)退宿时如果本人使用的公有物品有损坏须按价赔偿后方可办理退宿手续。

　　2、宿舍作息时间

　　早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寝休息。

　　3、学生宿舍出入制度

　　(1)异性学生不得进入寝室。

　　(2)不得带校外学员进入寝室。

　　4、日常管理制度

　　(1)每个寝室推选一名寝室长，负责寝室事物。

　　(2)寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，待老师检查合格后方可离开，并且要求全天保持好宿舍卫生。

　　(3)爱护公务，不准在墙上、门上乱涂乱画，不准在寝室内乱贴纸张，乱拉绳带，损坏公物者，要加倍赔偿。

　　(4)住在上铺的同学，上下铺是注意安全，严禁上翻下跳等不安全行为。

　　(5)注意保管好自己的财务、严防丢失，节约用水用电，做到人走灯熄，水龙头关好。

　　(6)同学们洗漱时要保证地面干燥，不得在地上随意撒水，若地面有湿滑情况，同学们可及时告知老师处理。水必须倒在水池内。严禁向走廊、楼梯、厕所内及窗外乱扔杂物、倒剩饭剩菜、扔塑料袋等。禁止随地吐痰、泼脏水。

　　(7)严格遵守作息时间，按时间熄灯就寝、起床。熄灯后不许做影响他人休息的活动。

　　如：大声讲话、听收音机、手机、窜床聊天、洗漱、打电话等。

　　(8)保持宿舍内的肃静，严禁在宿舍和走廊喧哗、打闹、摔东西、打球等影响他人休息的.行为。

　　(9)宿舍内禁止进行不健康的娱乐活动。

　　(10)起床时要背把整理好的被子靠墙壁一侧摆放，床单抻展平。

　　(11)不得在宿舍内打闹、做恶作剧。

　　(12)寄宿生应坚决服从辅导老师和室长的管理，接受老师的检查，不得顶撞、辱骂辅导老师。

　　(13)注意个人卫生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理发，个人生活用品放到指定位置，禁止在室内悬挂衣物，不能将书籍堆放在床上，努力做到净、齐、美。

　　5、宿舍内务规范要求

　　(1)被褥、物品摆放整齐。

　　(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅动他人物品)脸盆放在床铺下。

　　(3)鞋子头朝前放在床下，摆成一线。

宿舍管理规章制度 第六篇

　　1、住宿学生须按班级分配层铺就寝，不私自调换。

　　2、按时就寝，按时起床，上课及课间不私自到宿舍。

　　3、讲卫生、爱整洁，床铺整齐，生活用具摆放有序。

　　4、团结友爱，和睦相处，不拉帮结派，不惹事生非，养成良好的生活、行为习惯，不在宿舍内吸烟、酗酒、打牌。

　　5、讲公德、守诚信、不乱拿、乱用他人物品。

　　6、爱护宿舍公物，若损坏公物要照价赔偿。

　　7、节约用水、用电，反对浪费，不乱倒剩饭菜剩饭，保持宿舍卫生干净整洁。

　　8、严格考勤制度，有事必须请假，请假条一式三份，班主任、宿管员、门卫各一份。

　　9、严禁乱窜宿舍，非住宿生不得进入宿舍，更不允许非住宿生留校住宿。

　　10、注意安全，不在宿舍内玩火，不在宿舍内私自接用电器。

　　11、舍长须配合宿管员老师管好宿舍事务，负责宿舍值日安排，发现问题及时上报。

　　12、住宿生晚上突发疾病或出现意外事故，舍长应及时报告宿管员及班主任，以便妥善处理。

　　13、宿管员老师全面负责宿舍管理工作。

宿舍管理规章制度 第七篇

　　1、各宿舍必须制定卫生值日表，并张贴于室内醒目位置。宿舍卫生按照值日表由各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

　　2、宿舍卫生做到“六净”。即衣柜、门窗、玻璃、床铺等每天整理干净，床铺及衣柜上不得乱放杂物。个人的皮箱、鞋、脸盆等物一律摆放整齐，无用物品及时清理。

　　3、宿舍卫生做到“六无”。即墙壁、地面做到无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、室内无异味。室内严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　4、床上用品做到“三齐”。即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

　　5、宿舍内因人员未住满而空出来的'床铺，任何人不得在上面乱堆杂物，如若是存放衣物等则必须叠放整齐。

　　6、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

　　7、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物，违者限期2天内自行处理。

宿舍管理规章制度 第八篇

　　一、宿舍管理目的和意义

　　1、宿舍是公司为员工提供住宿的场所，宿舍管理的目的是为了保障员工的居住环境和生活安宁，并促进员工之间的相互交流和和谐共处。

　　2、通过规范宿舍管理，可以确保员工充分休息，提高工作效率和生活品质。

　　二、入住宿舍条件和程序

　　1、新员工入职时，公司将根据具体情况安排宿舍，并将入住宿舍条件和程序告知员工。

　　2、入住宿舍时，员工需进行入住登记，提供有效身份证件和联系方式，并签署相关宿舍使用协议。

　　三、宿舍安全及环境卫生

　　1、宿舍内禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品，禁止私拉乱接电线及乱堆放杂物。

　　2、防火通道和消防设备应保持畅通，禁止在宿舍内私拉乱接电线、使用大功率电器。

　　3、强化宿舍清洁和环境卫生管理，员工应保持宿舍整洁，禁止乱扔垃圾。

　　四、宿舍行为规范

　　1、员工应自觉遵守公司制定的宿舍作息时间，遵守宿舍内的安静时间，不得在宿舍内打闹、喧哗、开派对等扰乱他人正常生活。

　　2、禁止私拉乱接电线、占用公共空间、私自在宿舍内经营业务、违规吸烟等行为。

　　3、禁止将宿舍内的床铺、家具以及其他设施设备搬迁或更改位置，不得私自更换宿舍房间。

　　五、宿舍设施设备的维护

　　1、员工应爱护和正确使用宿舍内的设施设备，不得故意损坏、乱扔物品。

　　2、发现宿舍设施设备异常或损坏时，应及时向宿舍管理员报修，并积极配合维修人员进行维修工作。

　　六、宿舍访客管理

　　1、宿舍访客需要提前向宿舍管理员登记，出示有效证件，获得许可方可入住。

　　2、宿舍内的访客需遵守宿舍规章制度，不得在宿舍内造成噪音或其他不良影响。

　　七、宿舍违规处理

　　1、对于宿舍规章制度的违反行为，宿舍管理员有权采取相应的纠正措施，并将行为记录保存备案。

　　2、对于严重违反宿舍规章制度，宿舍管理员可以向上级汇报，并启动相应的纪律处分程序。

　　八、宿舍管理责任人

　　1、公司将指定专人负责宿舍管理，负责宿舍卫生、设施维护和日常管理工作，并及时处理员工提出的问题和反馈。

　　九、宿舍管理的`监督与改进

　　1、公司将定期开展宿舍管理的检查与评估，并及时解决宿舍管理中存在的问题和难题。

　　2、公司鼓励员工提出宿舍管理改进建议，并会认真考虑和采纳。

　　最后，希望公司所有员工能够自觉遵守宿舍规章制度，共同维护好公司的宿舍环境，营造一个舒适、安全、和谐的生活空间。

宿舍管理规章制度 第九篇

　　一、学生宿舍管理制度

　　1、宿舍舍长是宿舍各项工作的总负责人，舍长应严于律已，率先垂范，并督促所有宿舍成员严格执行宿舍管理规范。住校生要自觉执行学校的住校制度，发扬“自觉、自治、自强”的“三自”精神。

　　2、住校生在宿舍内，应做到语言文明，举止得体，不看不健康的书刊。遵守宿舍文明公约，尊重他人的生活习惯，未经他人同意不动他人钱物，建立和发展平等互助的同学关系。

　　3、准时起身，按时就寝。起身后，要迅速处理个人事务并做好宿舍内务整理工作。最后离开的同学要检查水、电、门窗等是否符合规范要求。晚上熄灯后，保持安静，不讲话、不听收音机、录音机、CD机、MP3等，不借助手电筒、小台灯或路灯及其它室外光线在床上看书。周末、其它节假日晚8：30前离开教室，学生宿舍9：00熄灯。

　　4、住校生合理利用午休时间，午休期间宿舍必须保持安静。

　　5、住校生应按规定铺位就寝，舍长的铺位应在靠门口方便开门与关门一侧的下铺，不得随意调换。宿舍如有空铺，应按空里不空外，空上不空下的要求安排床位。不准留宿非本宿舍的学生或外客。任何住校生都不得擅自住在校外。

　　6、爱护宿舍公物，各宿舍要保护好本宿舍的门牌。混合宿舍各班都要有门牌。宿舍公物损坏必须及时报修。

　　7、要切实做好宿舍的安全保卫工作。严禁在宿舍内乱拉电线、装接用电器、燃烧纸屑或点蜡烛，夏秋季应挂好蚊帐，严禁在宿舍内点蚊香与喷洒灭蚊虫的气雾剂。个人的贵重物品、现金等都应妥善保管或交班主任保存。身边的现金原则上不超过100元人民币，离开时，要锁好门。

　　8、宿舍区严禁摆放自行车，严禁从事球类活动。任何时候不得在宿舍内打牌、下棋。宿舍内不得存放篮球、足球等体育器材。

　　9、宿舍不得存放箱子（无壁橱的宿舍除外）。宿舍里可适当张贴一些名人字画，不在宿舍里张贴体育名星、影视明星等画像，保持室内布置优雅、文明。

　　10、室内物品达到“四线一方”，“四线”即牙刷一条线（牙刷头朝上向东或向南），毛巾一条线、床下鞋子一条线（一张床下不超过四双鞋子，鞋头朝外，距边线向里15厘米）、床单一条线，“一方”即被子叠成方块形（被口朝外放里床头中间，枕头放在被子上）。不随地乱抛纸屑瓜皮果壳，不随地吐痰，每个宿舍配好垃圾篓和垃圾袋，垃圾实行袋装处理。宿舍值日表及作息时间表应张贴在门后适当位置。值日生利用适当时间做好卫生工作。

　　11、要经常保持宿舍地面及走廊的清洁、干燥。清水、污水一律倒进下水道。值日生要负责督促检查。

　　12、有多个班级学生共住的混合宿舍应共同管理好宿舍。同学间要互相尊重、互相帮助。高年级学生应更多地负起管理责任，为低年级同学作出榜样。混合宿舍只设一名舍长，并且在人数多的班级中产生，当人数相等时可通过协商产生。在学校各类检查评比中如遇有扣分，则扣所属各班分数。

　　13、各住校生无条件服从所有管理人员的检查指导。舍长、班级干部对宿舍情况应经常互查评比。

　　14、住校生不得购买学校食堂和校办饭店以外的饭菜和食品，不得在宿舍用餐。

　　15、住校生在阳台上晾晒衣服时，湿衣服挂在靠外边的一根晒杆上，干衣服晾在靠墙的一边。宿舍楼后阳台窗档上禁止晾晒衣服。

　　16、在阳台上晾晒鞋子时，应放在阳台地面上并且靠墙，鞋头朝向墙面摆放整齐。

　　17、放假3天以上，住校生不得将衣物留置于走廊。

　　18、按规定记好宿舍日记。

　　19、宿舍内外地面及楼梯每天至少拖洗两次，特殊情况按学校要求执行。

　　20、楼上地面积水不得通过阳台排水管排到楼下，因水龙头未关导致自来水溢出，也不能通过阳台排水管排下。

　　21、拖把拖地结束洗净拧干，拖后不得在地面上留有明显水迹。

　　二、文明宿舍申报制度

　　为了进一步提高我校宿舍管理质量，培养同学们自我管理意识和能力，使同学们自觉养成良好的卫生习惯，增强班集体的凝聚力和集体荣誉感。根据我校实际情况，现将文明宿舍申报有关制度有关事项规定如下：

　　一、文明宿舍的申报条件：

　　1．宿舍全体成员自觉遵守住校生管理的`各项规定。

　　2．宿舍布置美观大方，格调高雅，有较好的文化氛围。

　　3．爱护公共财物，不发生随意调换、拆卸、破坏宿舍设备的现象。节约用水用电。

　　4．宿舍整洁美观，物品摆放整齐有序，达到学校规定要求，没有乱挂、滥贴等现象。

　　5．宿舍成员无晚归及不归现象，无酗酒、抽烟、打架、无留宿外人现象。

　　6．在学校规定的地点就餐，不购买地摊食品和外人所卖食品。

　　7．宿舍内无安全隐患和内盗行为。

　　8．宿舍成员之间团结友爱，互相帮助，具有良好的精神风貌。

　　9．具有良好的学习风气，学期考试成绩宿舍成员人均居班级中游以上。

　　10．自觉召开周末小结会，认真填写宿舍日记。

　　二、文明宿舍的申报程序：

　　1．各班级认真组织学习《实验初中教育集团宿舍文化建设的有关意见》，对照申报条件，组织落实。

　　2．各班级对本班级宿舍进行验收，对符合条件的宿舍填表上报年级部。

　　3．政教处根据平时检查情况，确定各年级部文明宿舍上报数目。

　　4．根据各年级规定数目，年级部组织验收并按数上报。

　　5．政教处对各年级上报的宿舍进行验收。

　　6．在政教处规定时间内上报，过期不予补报。（具体时间待定）满足达标宿舍的所有条件。

　　三、奖励和处罚

　　1．凡被评选为文明宿舍的班级，在班级量化考核中每宿舍每月增加10分。

　　2．所有被确定的文明宿舍必须长期保持，如发现有一般违纪现象、卫生不合格及其它问题，立即取消文明宿舍称号，取消当月加分。

　　3．凡文明宿舍内学生出现严重违纪现象的，除取消“文明宿舍”称号，还要扣回学期内已奖励的分数。

　　4．年级部不按规定上报的，政教处不予验收。

　　三、学生宿舍日记使用制度

　　1、每个宿舍有专用的笔记本作为宿舍日记，放在宿舍舍长枕头外侧。宿舍日记必须妥善保管，保持整洁。

　　2、宿舍日记为申报文明宿舍必备条件，日记内容能够反映出宿舍的午休、夜寝人数及纪律，晚归同学姓名（熄灯为准），公物损坏申报及维修情况，好人好事等。宿舍日记应有每次召开周末小结会过程记录。

　　3、对宿舍突发性问题如打架斗殴、物品失窃、夜不归宿、同学生病等情况，除认真做好记录外，还要及时向班主任或宿舍值班老师反映，如不记录或记录不实，将追究相关同学及宿舍、班级、年级部责任。

　　4、舍长要合理安排记录人员，确保每天有人记录，记录人员必须签字（宿舍情况正常也要签字）。

　　5。如遇节假日，由舍长或由舍长指定专人对未回家的同学的姓名及活动时间、地点等进行详细记录。

　　6、书写要工整。所记内容应按时间顺序用1、2、3、4……序号表示，一事一条，每条结束时必须注明记录时间。

　　7、班主任每周查阅日记不少于一次，并签字。

　　8、各年级部对宿舍日记抽查评比，每学期不少于两次，评比结果纳入班主任考评范围。

　　9、学校对宿舍日记使用情况进行检查，对未按规定使用日记的宿舍、班级、年级部进行处理。

　　10、上述项目为学校基本要求，各年级可根据年级部情况充实记录内容，但每个年级部必须统一。

　　四、学生宿舍舍长职责

　　1、率先垂范，带头遵守学校的各项纪律制度，关心集体，工作积极主动，有奉献精神。

　　2、加强自身修养，严于律已，刻苦学习文化课，努力提高成绩，增强个人管理能力。

　　3、心系宿舍全体成员，注意与同学之间的沟通与交流，采纳同学们的合理化建议。

　　4、强化民主意识，组织全体成员讨论制订《宿舍公约》。

　　5、开学初，按学校要求组织布置好宿舍，所有物品放置做到整齐划一。

　　6、遵循“公平、便利”的原则，合理分配值日任务，制定明确的值日分工表，并随时检查督促完成情况。

　　7、提醒或督促同学认真做好值日工作，做好记载，必要时上报班主任。

　　8、提醒同学按时收取室外晾晒衣物。

　　9、督促同学保持地面全天候无杂物。

　　10、督促同学按时起身，按时休息，按时关灯，熄灯后不讲话。

　　11、发现公物损坏，告知班主任并及时报修。

　　12、制止同学在宿舍里看不健康读物及体育活动。

　　13、发现同学进网吧或夜不归宿等现象，要认真劝阻，并及时向班主任报告。

　　14、周末或学校放假时，要组织同学对宿舍及所属楼梯等卫生区进行一次彻底打扫，并负责检查，做好记载。

　　15、同学生病时应主动帮助送往医院，并及时向校值班老师报告。

　　16、平时注意观察同学们的思想动态，发现不良倾向，应主动向班主任反映。

　　五、学生宿舍值日生职责

　　1、服从舍长安排，按时完成值日的任务。

　　2、打扫室内卫生，将室内的物品摆放整齐，确保地面清洁。

　　3、打扫室外卫生，及时清除走廊里的蜘蛛网。

　　4、保持门窗玻璃清洁，晾晒的衣物、鞋袜等要规范摆放。

　　5、打扫楼梯，要确保无废纸杂物，无痰迹；打扫小花池，确保花池内无杂物，瓷砖清洁。

　　6、离开宿舍时，要认真检查水龙头、日光灯是否关好，关锁好门窗。

　　7、注意保管好宿舍的钥匙。

　　六、学生宿舍安全防火制度

　　1、人走灯关，切断用电器电源。

　　2、禁止私拉乱接电线，禁止使用规定以外的电器。

　　3、闻到电线胶皮糊味，或发现电路设备发生故障时，要及时报告保卫科或值班老师请电工处理，禁止学生私自拆修。在确保安全的情况下，要先切断电源。情况不明或情况危急时，应立即离开现场。

　　4、禁止将打火机、火柴等火种带入宿舍。

　　5、宿舍内禁止点蜡烛、蚊香。

　　6、禁止在走廊、厕所点火烧废纸、杂物。

　　7、禁止将火种倒入或扔进草坪或垃圾桶（车）内。

　　8、禁止在学生宿舍走廊、宿舍内生火做饭。

　　9、学生宿舍禁止存放易燃、易爆物品。

　　10、宿舍区禁止燃放烟花爆竹。

　　11、未发现火灾，任何人不得随便动用消防设备或灭火器材，违反者除给予处分外，还要按规定赔偿所损坏的设施。

　　12、发现火情及隐患，要及时报告保卫科或值班教师。

　　13、一旦发现火灾，保卫人员、值班教师，应根据当时情况立即疏散有关学生。在确保人员安全的时最大限度组织灭火，如不能控制火情，立即报告值班领导，同时拨打“119”报警。

　　七、学生宿舍卫生间卫生标准

　　1、卫生间的门要求洁净，无污渍。

　　2、玻璃镜面保持光亮，无水渍，无手印。

　　3、台面、面盆、水龙头、皂液盒要求白洁光亮，无污物，无水迹，无杂物。

　　4、瓷砖墙面要保证无污迹、尘土、纸屑。

　　5、大、小便池和洗涮池内外要求保持干净、光亮白洁，无黄垢，无毛发，无杂物。

　　6、压水杆及电镀件要保持无水印，无污迹，光亮如新。

　　7、地面要保持干净光洁，边角无杂物，无污迹。

　　8、垃圾及时清倒，不得过半，垃圾袋及时更换，垃圾桶内壁及桶后墙面要保持无污迹。

　　9、卫生间气窗应经常打开，保证空气清新，无异味。如遇放假，应及时关好门窗。

　　10、卫生洁具必须摆放整齐。

　　11、卫生间内各种设备完好无损，发现故障应及时报修。

宿舍管理规章制度 第十篇

　　一、总则

　　为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。

　　管理职责：

　　1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的.意见并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。

　　2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发现一次警告一次，第二次请其离职。

　　3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。

　　4、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。

宿舍管理规章制度 第十一篇

　　为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。

　　一、行为规范

　　1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；

　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

　　3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；

　　4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；

　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

　　6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；

　　7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；

　　8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；

　　9、使用电开水器时必须有人守候；

　　10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

　　二、其他

　　1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；

　　2、不得偷到，不得打架，要按时作息。

　　第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。

　　第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：

　　1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。

　　2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。

　　3、监督、纠正住宿职工行为。

　　4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理：

　　（1）违反宿舍管理规定，情节严重者；

　　（2）留宿外来人员的；

　　（3）宿舍内有不法行为的；

　　第三条宿舍现有的器具设备（如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等），如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。

　　第四条住宿职工应遵守下列规定：

　　1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督；

　　2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；

　　3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；

　　4、个人棉被、被褥起床后进行整理；

　　5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃；

　　6、个人用品统一存放储物柜内；

　　7、就寝后不得有影响他人睡眠行为；

　　8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责；

　　9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品；

　　10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头；

　　11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。

　　第五条住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的.取消住宿资格：

　　1、不服从宿舍长的监督、指挥的；

　　2、在宿舍赌博、酗酒的；

　　3、蓄意破坏公用物品或设施的；

　　4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；

　　5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的；

　　6、违反宿舍安全规定的。

宿舍管理规章制度 第十二篇

　　1、员工宿舍由宿舍管理员负责日常管理,各宿舍组长协助工作。

　　2、宿舍卫生每天由当日值日生进行打扫,住宿员工注意保持卫生环境,不准随地吐痰,不准吸烟,乱扔垃圾。

　　3、住宿员工的个人衣物要摆好

　　4、员工宿舍由宿舍管理员负责日常管理,各宿舍组长协助工作。

　　5、宿舍卫生每天由当日值日生进行打扫,住宿员工注意保持卫生环境,不准随地吐痰,不准吸烟,乱扔垃圾。

　　6、住宿员工的个人衣物要摆放整齐有序,禁止乱堆乱放。

　　7、住宿员工要注意用电安全,私自使用或私接电路所发生的一切后果,由当事人负全部责任。

　　8、宿舍钥匙由宿舍管理员统一管理。员工工作期间一律上锁。以防盗窃现象发生。如遇特殊情况,须由主管经理签字同意方可进入寝室。

　　9、住宿员工的亲友来访,未经领导允许,不准擅自领入寝室。已除名的'员工,不准在宿舍留宿。

　　10、休息或下班后,出外办事员工一律不允许穿工作服和携带酒店的各种物品外出。

　　11、不准在寝室大声喧哗、打闹、唱歌、跳舞以免影响他人休息。

　　12、寝室每晚十二点前熄灯,员工必须十二点前归寝。私自外出或到点不归者,在外发生任何事情,由个人负全部责任,酒店概不负任何责任。

　　13、值班人员回宿舍后上、下楼及开、关门要轻推慢走,以免影响他人就寝。

　　14、一经发现偷窃和打架斗殴等行为者,将交由公安机关处理,酒店并予已除名。

　　15、宿舍每周评比一次,最优秀的寝室给予奖励。

宿舍管理规章制度 第十三篇

　　一、 目的：

　　为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

　　二、 适用范围：

　　入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域

　　三、职责：

　　1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;

　　2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查

　　3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的.安全及卫生负责

　　4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记

　　四、工作程序：

　　1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

　　2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理

　　3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

　　4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿

　　五、管理规定：

　　1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍

　　2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿

　　3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

　　4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

　　5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。

　　6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

　　7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

　　9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

　　10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

　　11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

　　12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

　　13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。

　　14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

　　15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。

　　16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。

　　六、宿舍费用;

　　1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。

　　2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。

　　3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。

　　七、宿舍管理安排：

　　1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。

宿舍管理规章制度 第十四篇

　　一、员工申请住宿条件

　　1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

　　二、凡有以下情况之一者，不得住宿

　　1、患有传染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。

　　四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）

　　1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。

　　2、监督轮值人员维护环境清洁。

　　3、有下列情况之一者，应通知主管部门：

　　（1）、违反宿舍管理规则，情节重大者。

　　（2）、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　（3）、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。

　　五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

　　六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　七、住宿员工应遵守下列规则：

　　1、服从舍监管理与监督。

　　2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 （违者罚30元）

　　4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

　　6、换洗衣物不得堆积地上。 （违者罚5元）

　　7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

　　9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。

　　11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。 （无打扫罚10元）

　　13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。

　　15、沐浴以20分钟为限。

　　16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

　　八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：

　　1、不服从舍监的监督、指挥者。

　　2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

　　3、蓄意破坏公用物品或设施等。

　　4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

　　6、违反宿舍安全规定者。

　　7、有偷窃行为者。

　　九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

　　十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。

　　1.目的

　　为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　本制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的'管理。

　　二、住宿与退宿手续

　　1.住宿

　　1.1本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。1.2员工入住宿舍前需填写《入住申请表》，经部门领导及行政部经理书面批准后，由宿舍管理员安排房间，并发放相关住宿用品。

　　1.3住宿人员必须服从宿舍管理员的统一安排，按指定的房间、铺位入住.未经批准，不得擅自入住或自行调房。

　　1.4住宿日期以实际搬入时间为准，不得晚于预计时间3日，超过3日的床位不再保留。

　　2.退宿：

　　员工退宿时，须在行政部办理退宿手续，并退还钥匙和住宿时所领取的物品。离职人员最晚需在离职当日办理退宿手续。

　　三、日常管理

　　1.为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早8:00.

　　2.宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责，实行轮值制度，以保持宿舍清洁、整齐。宿舍管理人员不定时检查宿舍卫生，不合格者给予相应处罚。

　　3.公司(宿舍)大门晚上关闭时间为：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人员必须于大门关闭前返回宿舍。如在外留宿须电话告知门卫/宿舍管理员。

　　4.工作时间任何人不得随意返回宿舍，如有特殊情况须部门经理申请并通知宿舍管理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。

　　5.午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。

　　6.休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，22：30后不得用洗衣机洗衣服，以免影响他人休息。

　　7.自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知宿舍管理人员。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。

　　8.宿舍内禁止自行安装电源插座、更改线路，禁止使用电水壶、电磁炉等大功率电器，发现使用一次，处以50元罚款。

　　9.注意防火、防盗、出门关好门窗，最后一人离开宿舍需关灯关空调，发现一次不关者，处以50元罚款，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。

　　10.宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱纪行为，违反者取消住宿资格。

　　四、费用

　　1.住宿费：享受住房补贴的住宿者，每月需缴纳100元住宿费，从当月工资中扣除。

　　2.水电费：每年6-9月份每个宿舍缴纳100元水电费用该宿舍人员平摊，其他月份为每月10元/人，每月由宿舍管理员核算，从当月工资中扣除。

　　3.维修费：大家共用的电热水器、洗衣机等公共设施，如有损坏，需住宿使用人员平均分担。

　　五、其他

　　1.如有直系亲属探访需留宿须向总经理申请并由宿舍管理员统一安排，未经同意不得私自带外人入住，违者每次罚款50元。

　　2.每月宿舍管理员与另一位住宿人员共同抽查宿舍卫生，评分并排名，连续3个月最后一名的宿舍，取消此宿舍全体人员住宿资格。

　　3.凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款;态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿资格。

　　六、附则

　　1.本制度由行政部负责制定和解释。

　　2.本制度自xx年3月1日生效。

宿舍管理规章制度 第十五篇

　　一、目的

　　为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。

　　二、寝室长职责：

　　1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

　　2、每月制定本宿舍的.卫生值日表。

　　3、寝室长有义务向酒店行政及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

　　三、作息时间：

　　1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以200元/次的罚款。

　　2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

　　四、卫生制度：

　　1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

　　2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

　　3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

　　4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款50元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

　　5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

　　五、水、电管理：

　　1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;

　　3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

　　4、不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到安全用电、用水.

　　5、每间宿舍公司补贴10度电，超出部分本宿舍人员共同承担。

　　6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。

　　7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

　　六、物品摆放规定：

　　1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以相应处罚，并且恢复原样。

　　2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。

　　3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

　　天津市山地静电喷涂有限公司

　　20xx/10/27