加油站管理制度（最新20篇）

加油站管理制度

　　在快速变化和不断变革的今天，制度起到的作用越来越大，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编整理的加油站管理制度，希望对大家有所帮助。

加油站管理制度 第一篇

　　第一章总则

　　第一条为了加强加油站动火管理，防止事故发生，依据《中国石油天然气集团公司关于工业动火安全管理办法》，参照《石油库动火安全管理办法》，特制定本办法。

　　第二条在加油站的爆炸危险区域或火灾危险区域内，使用各种直接或间接明火施工作业的都称之为加油站动火。主要包括以下作业:

　　1、使用电焊、锡焊、焊割等；

　　2、使用喷灯、火炉、液化气炉、电炉及明火照明等；

　　3、烧烤煨管、铸、锻、电钻、砂轮作业等；

　　4、熬(浇)沥青、炒沙子等；

　　5、非加油和卸油的机动车辆进入储油区和爆炸危险区；

　　6、使用非防爆的通讯电气设备和电动工具等。

　　第二章加油站动火等级划分

　　第三条加油站动火分为三级:

　　1、凡是在油品储油区、加油区、汽车卸油区、雨棚、雨棚柱和桶装油品(含润滑油)储存间或棚、油泵房、公路收发油栈台、隔油池及污水处理设施的爆炸危险区域内的动火，以及虽移出该区但盛装过甲、乙类油品的各类油罐、油桶、输油管线等均为一级动火；

　　2、凡是在加油站区域之内，一级动火所列的区域之外，且符合gb50156-20xx《汽车加油加气站设计与施工规范》中站内设施之间的防火距离要求的火灾危险区域内的动火均为二级动火；

　　3、凡在符合gb50156-20xx《汽车加油加气站设计与施工规范》中站内设施之间的防火距离要求的'站房和一般用电区域内对通常设备的动火(用火)均为三级动火。

　　第三章动火前的准备工作

　　第四条动火票的办理要求

　　1、凡进行一、二级动火作业必须按照审批程序及权限办理《加油站动火作业票》。

　　2、三级动火(用火)作业必须按照审批程序和权限填报《加油站用火审批单》。

　　第五条动火票的审批权限

　　1、一级动火作业的《加油站动火作业票》应由直属公司和当地消防部门审查同意，经市公司主管经理批准，并报省分公司备案。

　　2、二级动火作业的《加油站动火作业票》应由储运安全部审查同意，经片区经理批准，并报市公司备案。

　　3、三级动火(用火)作业的《加油站用火审批单》由加油站长填报，片区经理审核同意，加油站长批准，并备案。

　　第六条动火作业前由加油站提出申请，施工管理部门负责办理动火票，按照审批权限和程序，逐级上报，分级负责。动火票批准后，方可进行动火。加油站、片区经营部、储运安全部对审核过的动火作业票，必须以档案的形式保存一年以上。一级动火票储运安全部必须报省分公司备案。

　　第六条动火票办理程序

　　1、一级动火前，由直属公司主管经理组织加油站长、施工管理部门、施工设计单位、片区经理、储运安全部和当地公安消防部门深入现场调查、协商、制定动火措施。然后由储运安全部与当地消防部门审核同意，市公司主管经理批准。

　　2、二级动火前，由片区经理组织加油站长、施工管理部门、施工设计单位和储运安全部深入现场调查、协商、制定动火措施。然后由储运安全部审核同意，片区经理批准。

　　3、三级动火前，由加油站长与片区经理深入现场调查、协商、制定动火(用火)措施。然后由片区经理审核同意，加油站长批准。

　　第七条外来施工单位在加油站施工动火，应由工程项目甲方负责部门提出，加油站填制动火票，其主管领导会同工程项目甲方主管领导和施工单位主管领导共同落实防火措施；分别由加油站长和施工单位安全员担任主监护人和监护人，共同负责动火作业，严格按动火等级、审批权限和程序办理动火票，负责安全措施的落实，负责监督按动火票中的时间、地点、任务和作业内容进行动火。

　　第四章动火作业的基本安全要求

　　第八条正常生产的储油区、加油区、卸油区内，凡是可不动火的一律不动火，凡是能拆下来的必须拆下来移到安全地方动火。节假日除生产必须外禁止动火。

　　第九条动火作业必须按要求填写《加油站动火作业票书》，且一张只限一处使用。

　　第十条动火票的有效时间

　　1、一级动火票有效时间不超过8小时；

　　2、二级动火票有效时间不超过3天；

　　3、三级动火票有效时间不超过15天；

　　4、加油站固定用火点每6个月由零售管理部hse委员会召集，片区经理和储运安全部或消防部门等单位检查认定一次，加油站要做好记录备查。

　　第十一条进入设备内部动火，必须遵守《关于进入有限空间作业安全管理办法》和《油罐清洗安全规程》的相关要求。

　　第十二条高空作业必须符合高空作业安全要求，采取必要的安全防范措施。

　　第十三条临时用电，加油站必须根据批准的动火票，按照临时用电安全管理有关规定办理用电手续，双人复核。

　　第十四条在动火作业期间，加油站不得接卸油品，任何车辆不得进入加油站停放，一级动火时加油站应停止营业。

　　第十五条在管道上动火，应首先切断油品来源，加好盲板(也可采用黄泥、玻璃腻子与石棉绳掺和堵塞等方法截断管路)，经彻底吹扫、清洗、置换，并对动火部位和周围15米范围内场所油气浓度检测。

　　第十六条动火前对动火点必须进行油气浓度检测，油气浓度在爆炸下限的20%以下时方可动火。检测合格后动火作业期间，应随时检测。动火停止超过一小时，必须重新检测。

　　第十七条油桶动火前必须先经过蒸洗打开桶盖，动火作业前先用长火向桶口试射，如有回火则应重新蒸洗。焊接时，人员站在桶侧，严禁站在桶底或桶顶的方向。

　　第十八条动火点15米以内安全可能受到威胁时，应采取以下措施:

　　1、立即停止动火作业；

　　2、关严罐顶所有孔盖，关闭加油机发油管线上阀门，用淋湿的石棉被捂住呼吸阀和油枪等，或用长胶管与呼吸阀连接，引至远处；

　　3、采取有效的砌墙或淋水帆布隔离等隔断油气进入动火点的措施，必要时增派监护人到相关地点进行监护。

　　第十九条遇有六级以上大风(含六级)不准动火。特殊情况必须动火时采取围隔等措施控制火花飞溅范围。

　　第二十条动火票是动火依据，不得涂改、代签，并要妥善保管和存档。

　　第二十一条动火现场5米以内不得有易燃物、积水、障碍物，以便在紧急情况下，施工人员能迅速撤离现场。

　　第二十二条动火现场要按动火措施要求配备足够的消防设施和消防器材，必要时通知消防车现场保护。

　　第二十三条动火完工后，加油站长对现场进行认真检查，确认无火种存在，每个可能渗漏和跑冒油口、点、接头等正常，临时用电拆除和配变电系统正常，动火设备、工具及其它物品清理后，方可离开。

　　第五章动火人职责

　　第二十四条动火人必须经过专业培训，具备相应的资质等级，持证上岗。

　　第二十五条按动火票上签署的任务、地点、时间作业。

　　第二十六条动火前必须确认安全措施已是符合要求。

　　第二十七条按规定摆放动火设备、工具，穿戴劳动防护服装、防护器具。

　　第二十八条熟悉应急预案，掌握应急处理方法。

　　第六章监护人职责

　　第二十九条加油站长必须经过安全专业培训，经考核合格，持证上岗。

　　第三十条了解动火区域岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况，熟练使用消防器材及其他救护器具。

　　第三十一条有责任心，坚守岗位，佩带明显标志，对安全措施落实情况进行检查，监督消防设施、器材到位情况，并配备专用安全检测仪器，发现问题，有权下令暂时停止动火作业。

　　第三十二条熟悉应急预案，并能指挥处理异常情况。

　　第三十三条监护人必须携带动火票，现场检查签字。

　　第三十三条禁止以下动火

　　1、禁止无动火票作业。

　　2、禁止无监护人动火。

　　3、禁止安全措施不落实动火。

　　4、禁止与动火票内容不符动火。

　　第三十四条本办法解释权在储运安全部

加油站管理制度 第二篇

　　为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。

　　1、上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，服务周到，礼貌待人。

　　2、站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的'考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为：

　　早班：07：00—15：00

　　中班：15：00—23：00

　　晚班：23：00—07：00

　　3、员工必须严格遵守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。

　　4、超过规定上班时间5分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间10分钟离岗者，记为早退一次。

　　5、员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过15分钟。

　　6、

　　有以下行为之一者，记为旷工：

　　（1）当日迟到、早退超过15分钟的；

　　（2）当日未到岗，且无正当理由的；

　　（3）到岗后擅自离岗时间累计超过30分钟的；

　　7、考勤管理的奖惩规定：旷工1天，扣款100元，旷工半天，扣款50元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退1分钟，扣款10元，余者累加。

　　8、故意破坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到生产安全和人身安全，需照价赔偿外。

　　9、值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及时到岗，认真负责。

　　10、值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月值班权利，停发当月值班工资和月奖。

　　11、所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加油站的良好形象。

　　12、加油员应严格按照加油程序进行加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量，违者扣发当月工资。

　　13、加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应（特殊情况除外），一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签字。

　　14、加油员一般不得接触现金（只有一人值班时除外），如有现金加油，必须先开票、再加油。

　　15、站内员工之间应团结一致，体现团队精神，不能发生口角、打架，违者扣发当事人当月工资。

　　16、晚上结帐时如有加油车，需保证加油车加油，随后算帐。

　　17、收银员应认真记录，做到日结日清，保证数据、单位的准确性。

　　18、收银员对收据一定要负责，金额与数量不能多开或少开。

加油站管理制度 第三篇

　　一、加油站配备的消防器材是保障加油站安全，贯彻“预护为主，防消结合”方针的.体现。各作业场所按要求放置消防器材。器材由专人负责，并定期检查、保养、维护该区域的消防器材。

　　二、各部门消防器材数量、规格、种类不得低于国家规范配置标准要求。并设立卡片，注明负责人和换药日期。使器材处于完好状态。

　　三、各部门消防器材由每班的班组长或安全员负责管理，丢失或损坏由管理赔偿。每班消防器材状况交接连同其他经营交接一并进行，实行签字交接。

　　四、安全员每日对消防器材进行检查。检查干粉灭火器保险销铅封、压力表、喷粉胶管是否完好正常，干粉是否结块；检查泡沫灭火器放置，是否平稳，放置环境温度是否正常，喷嘴是否堵塞；其它器材是否挪作它用。

　　五、站长每周检查，加油站消防器材总体管理情况，监督安全员对器材的日常管理是否到位，并对管理不善的人员进行处罚。按规定对消防器材进行检修，报废器材妥善管理，不得销售和转借他人使用。

加油站管理制度 第四篇

　　一、建立健全各种管理规则，悬挂整齐、位置适当并认真贯彻执行，有关人员要熟记会用。

　　二、制定切实可行的消防预案，定期组织消防训练和进行安全教育，使加油站人员做到：人人熟悉消防知识，人人会用消防器材，人人关心安全工作

　　三、建立健全安全检查制度，全面安全检查一般每周不少于两次，并认真作好登记。

　　四、按规定配齐消防设备器材，并定期进行检查保养，消除外部泥土、灰尘和油污，灭火机药剂要定期更换。换装日期要及时填写登记簿。

　　五、电气设备要符合安全防爆等级要求，安装工艺安全规范。

　　六、加油站所有供电线路和用电设备要定期检查，发现不安全因素，必须及时排除。

　　七、储油罐安装呼吸阀必须符合设计要求，在呼吸管上安装的透气阀或阻火器，性能要良好。

　　八、加油站进出口、加油区设置“严禁烟火”、“禁打手机”“顾客止步”等安全警告标识，储油区清洁整齐、无易燃物、无抛洒油痕迹。

　　九、使用和维修各种设备器材，要严守操作规程，并按说明书要求进行，防止损坏机件、设备或发生事故。

加油站管理制度 第五篇

　　1、站内要粘贴各种消防标志，设置消防通道，配备完善的消防器材与应急照明装置等设施做到有能力迅速扑灭初期火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

　　2、对员工进行消防知识的普及，对消防器材的使用进行培训，特别是消防的重点部位，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化，制度化。

　　3、站内消防器材，必须按消防部门制定的明显位置放置。

　　4、禁止私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和灯管、灯泡、保险丝等。

　　5、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的'开关处于关闭状态。

　　6、配制消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。

　　7、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。

　　8、加油站负责人每月要进行一次消防自检，检查消防重点区域和重点设备，实行定点、定人、定措施的制度，发现问题及时解决。

　　9、营业场地严禁存放易燃易爆危险品。

　　10、使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求，电器设备的安装和电器线路的设计、铺设，必须符合安全技术规定并定期检查。

　　11、所有消防器材任何人不得私自移动、损坏、挪用并要定期检查和更换。

　　12、发现安全问题或消防隐患及时处理。

　　13、站营业场所内具体落实检查制度，消防隐患及时处理并备案。

　　14、要坚持经常性消防安全宣传、教育工作，利用各种形式(图片、录像等)宣传、普及消防知识，提高全体人员消防安全意识，增强防火工作的自觉性。

　　消防安全工作是一项十分重要的工作，全体人员必须充分认识其重要性，自觉增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的精神，确保消防安全工作万无一失。

加油站管理制度 第六篇

　　一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人，

　　加油站现场规章管理制度，加油站员工管理制度。对加油现场安全卫生有监督管理责任；

　　二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检；

　　三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的.管理；

　　四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同；

　　五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫；

　　六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物；

　　七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一切安全隐患；

　　八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不可在站内修理车辆，摩托车应指引 到指定地点加油；

　　九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好；

　　十、卸油池进行清洁时，所有罐口要擦拭干净，做到无尘无油渍，卸油池表面要做到洁净无污迹；

　　十一、加油机进行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭干净，保证无油渍；

　　十二、消防沙箱要擦拭干净，并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度；

　　十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭，保证所有灭火器罐体干净，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹；

　　十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲，对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况；

　　十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。

加油站管理制度 第七篇

　　为了进一步规范员工生活，为员工营造一个良好的工作环境，特制定本管理制度：

　　一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。对加油现场平安卫生有监督管理责任；

　　二、加油现场必需建立平安卫生轮番值班制度。值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备平安巡检；

　　三、加油现场当班人员必需接受站长，加油现场管理员，轮番值班员的管理；

　　四、加油现场白班与夜班人员每日分离举行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同；

　　五、加油机机内部件有专人举行清洁，当班人员不负责打扫；

　　六、加油现场地面要清扫整洁，做到地面洁净无杂物；

　　七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注重防火平安，杜绝一切安全隐患；

　　八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提示司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不行在站内维修车辆，摩托车应指引到指定地点加油；

　　九、值班人员举行加油现场平安巡检时应注重加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好；

　　十、卸油池举行清洁时，全部罐口要擦拭整洁，做到无尘无油渍，卸油池表面要做到洁净无污迹；

　　十一、加油机举行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签举行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭整洁，保证无油渍；

　　十二、消防沙箱要擦拭整洁，并保证沙箱内沙土干燥不湿润并且沙土有足够的'柔软程度；

　　十三、全部消防设备都要逐一举行擦拭，保证全部灭火器罐体整洁，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清楚表面洁净无污迹；

　　十四、加油现场当班人员要仔细落实十三步曲，对顾客要做到热烈接待并时刻注重站内各种设备是否完好，有无设备发生异样状况；

　　十五、员工违背本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定举行处罚。

加油站管理制度 第八篇

　　1、岗位用电设备由岗位责任人负责管理、

　　2、设备上安装的开关、保护装置、控制装置必须齐全有效。

　　3、任何电器设备在未经测试前，一律视为有电。不得盲目触及，非有关人员不得随意移动电气设备上的警示牌。

　　4、站内所有电气设备如：开关、配电箱、备用发电机等都应保持清洁和干燥，设备周围不准堆放杂物，清洁时不准用水冲洗，以免埙坏绝缘层或造成短路。

　　5、在进行开、关操作时，一定要把开关盖安装好，以发展电弧融熔化金属飞溅伤人。

　　6、电气设备发生故障时，首先应断开电源开关，然后请电工进行检修，严禁非电工人员修理。

　　7、电器设备必须定期检修并做好安全检查，要挂牌表示。

　　8、照明用电由值班人员管理，要节约用电。

　　9、加油机底部向上0.5米、水平方向4米、油罐口水平方向3米以内为危险区。危险区内的'电器设备的选型、安装、使用必须符合有关电气安全规定。

　　10、严禁任何一级电压的架空线路跨越加油站上空。

　　11、室外照明灯具，必须是封闭式。罩棚灯具防护等级不低于ip44级。

　　12、加油站内不得随意拉接临时电线。

加油站管理制度 第九篇

　　第一章一般规定

　　第一条 新建、改建、扩建的加油站，应符合OB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》的要求，并符合所在地政府的有关规定。

　　第二条加油、加气合建 的站执行集团公司《液化石油气和压缩天然气加气站安妻兰萎规磊誓站经营单位应按照国家《危险化学品安全管理条例》的要求，向政府至管部门办理危险化学品经营许可证后，方可经营。

　　第二章 安全管理

　　第四条安全组织

　　1、加油站应成立以站长为第一责任人、有关人员参加的.安全小组。

　　2、加油站应设安全员，负责检查安全管理措施的落实情况。

　　3、加油站应成立义务消防队伍，编制消防应急预案，开展消防知识学习，加强消防预案演练，做到人人懂得本站消防器材性能，并会使用。

　　4、加油站应与毗邻单位建立联防组织，定期开展活动。

　　第五条安全教育

　　1、加油站应每月对职工进行三次安全教育，并做好记录。

　　2、加油站应对新职工进行岗前安全教育、考核。

　　3、进站施工队伍在施工前，加油站经营单位应与施工队签订施工安全合同（或协议），明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。

　　第六条安全措施

　　1、制定“顾客进站加油须知”，主要内容包括：

　　（1）站内严禁烟火；

　　（2）严禁在站内检修车辆、敲击铁器等易产生火花的作业；

　　（3）严禁向汽车汽化器及塑料桶内加注易燃油品；

　　（4）加油车辆的司机、乘坐人员进站后不应影响加油站安全；

　　（5）所有机动车辆均须熄火加油；

　　（6）严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装；

　　（7）严禁在加油现场使用手机、寻呼机。

　　2、加油站内应有明显安全警语、警示标牌。

　　3、有条件的加油站应在站内适当部位设置拖拉机、摩托车的专用加油点。

　　4、高强电闪、雷击频繁时，应停止加油、卸油作业。

　　5、落实防抢、防骗、防盗、防破坏等防范措施和保安工作，确保加油站人身、财物安全。

　　第七条用火管理

　　1、用火管理应符合《用火作业安全管理规定》的要求。

　　2、加油站生活固定用火点应符合GB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》规定的安全距离要求。

　　第八条消防管理

　　1、加油站应制定消防应急预案，其主要内容是：

　　（1）组织机构和指挥系统；

　　（2）地理位置；油罐数量、容积；加油机位置、数量；输油管线走向图；其他油品的存放地点、数量；

　　（3）建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离；

　　（4）灭火作战人员的配备、分工，警卫力量的布置，物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序；

　　（5）各种消防器材的数量、摆放位置、应急补充措施；

　　（6）对外通信联络及外援力量的部署、指挥等。

　　2、加油站各种消防器材应按GB 50156《汽车加油加气站设计与施工规范》有关规定配置，且摆放合理，取用方便。

　　3、消防器材应定专人管理，定时检查、养护，定期换药，保证完好有效。

　　第九条安全检查

　　1、加油站应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

　　（1）加油站每周组织一次安全检查；

加油站管理制度 第十篇

　　1、站内要粘贴各种消防标志，设置消防通道，配备完善的消防器材与应急照明装置等设施做到有能力迅速扑灭初期火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

　　2、对员工进行消防知识的普及，对消防器材的使用进行培训，特别是消防的重点部位，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化，制度化。

　　3、站内消防器材，必须按消防部门制定的明显位置放置。

　　4、禁止私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和灯管、灯泡、保险丝等。

　　5、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。

　　6、配制消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。

　　7、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的`隐患。

　　8、加油站负责人每月要进行一次消防自检，检查消防重点区域和重点设备，实行定点、定人、定措施的制度，发现问题及时解决。

　　9、营业场地严禁存放易燃易爆危险品。

　　10、使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求，电器设备的安装和电器线路的设计、铺设，必须符合安全技术规定并定期检查。

　　11、所有消防器材任何人不得私自移动、损坏、挪用并要定期检查和更换。

　　12、发现安全问题或消防隐患及时处理。

　　13、站营业场所内具体落实检查制度，消防隐患及时处理并备案。

　　14、要坚持经常性消防安全宣传、教育工作，利用各种形式(图片、录像等)宣传、普及消防知识，提高全体人员消防安全意识，增强防火工作的自觉性。

　　消防安全工作是一项十分重要的工作，全体人员必须充分认识其重要性，自觉增强消防安全意识，提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性，常年处于戒备状态，树立常备不懈的精神，确保消防安全工作万无一失。

加油站管理制度 第十一篇

　　第一章总则

　　第一条为规范公司加油站维修管理，本着“谁使用、谁维护谁管理、谁负责”的原则，快捷高效的解决设备设施出现的故障，提高加油站设备设施的运行效率，特制订本规定。

　　第二条本规定中所指的日常维修，是指加油站设备、设施不需要停业的日常性检修。

　　主要包括：加油机维修，录像监控系统维修，发电机维修，配电系统故障维修，液位仪故障维修，供排水管路维修，防雷防静电设施维修，局部破损地面及围墙修补等项目。

　　第三条本规定适用于分公司加油站的日常维修管理。

　　第二章职责

　　第四条

　　公司管理职责

　　（一）安全部是加油站日常维修的归口管理部门，负责日常维修的管理、指导和考核。

　　（二）运管部是加油站管理的归口管理部门，负责加油站日常维修的监督管理。

　　（三）财务部是加油站日常维修费用的.归口管理部门，负责加油站日常维修费用的预算管理。

　　第三章维修流程

　　第五条维修上报

　　加油站设备设施出现故障或损坏后，加油站及时将维修申请上报运管部。

　　第六条维修审核

　　运管部负责对上报申请进行审核、分类，属于大修的列入大修计划；属于日常维修的，提出维修要求，以《维修申请单》的方式通知安全部。

　　第七条维修下达

　　根据运管部维修申请，安全部估算维修费用和配件使用数量，送公司批准后，编制《维修任务单》，下达给维修中心。维修中心不能实施的项目，属于甲供设备维修的由维修中心维修人员直接通知甲供厂家维修人员进行维修。

　　第八条维修实施

　　1、维修人员持《维修任务单》领取配件；

　　2、维修人员按相关程序和规定，实施维修作业；

　　第九条

　　费用报销

　　按内控流程和相关规定，对维修费用进行报销。

　　第四章hse管理

　　第十条维修作业要执行公司的《作业许可管理规定》，涉及到临时用电、动火、登高、有限空间等特作业的，要办理相关专项作业许可证。

　　第十一条维修前，加油站经理要审核相关作业许可证、《维修任务单》、特种作业人员的操作证等相关资料。

　　第十二条电工、焊工等特殊作业人员要取得相关资质证书，必须持证上岗。

　　第十三条维修人员要遵守相关的安全规定。

　　第五章日常维修管理

　　第十四条分公司根据维修类别、费用额度等因素，自行设定审批权限，分级审批维修项目。

　　第十五条非安装类信息、办公设备由信息部门负责；

　　第十六条保修期内的设备、设施问题，由相关部门负责。

　　第十七条维修中心管理

　　1、人员配备。执行公司《关于调整、规范所属公司机构设置及定员编制的通知》的规定。

　　2、仓库、工具配备。配件仓库1间，防爆工具，绝缘手套、绝缘鞋、安全帽和安全带等防护用品，以及其他维修需要的工具、仪器仪表等。

　　第十八条配件管理

　　1、维修配件实行统一管理，建立相关电子台账。

　　2、配件管理执行公司《配件仓库管理规定》。

　　3、甲供配件由分公司安全部每季度提报《甲供配件配货计划表》，工程建设处统一采购，非甲供配件由安全部按需采购。

　　4、甲供配件费用和甲供厂家维修费用由安全部每5季度结算一次。

　　5、更换的配件由维修人员全部回收，由配件仓库集中保管，甲供配件由公司工程建设处统一处理，非甲供配件由分公司处理。

　　第十九条

　　安全部每月总结维修工作情况，制定设备常见故障防范措施。每周五将影响加油站生产经营的维修项目、每月月底将月度维修项目及费用支出情况上报公司质量安全环保处。

　　第六章附则

　　第二十条本规定由公司质量安全环保处负责解释。

　　第二十一条本规定自20xx年8月1日起执行。

加油站管理制度 第十二篇

　　1、油品计划及库存报表由加油站核算员负责，采购油品款项、结算业务由核算员负责。

　　2、加油站核算员依据库存和销售情况，及时提出油品购进计划申请，及时组织油品，防止因库存量低正常销售。

　　3、油品结算必须及时准确，核算员应及时掌握预付款信息，防止因油料款不足导致购进计划无法实施。

　　4、油品采购计划单由核算员制作，站领导签字确认并加盖公章由公司领导审核，以传真的形式发至中石油银川销售分公司，核算员需跟踪油品采购计划的落实情况。

　　5、购进油品后，核算员需确认油品配送单的相关信息，并保留加油站验收联和购货单位记账联，以便和财务对账及油品核算。

　　6、油品的.采购计划、款项、结算等业务必须分工明确，责任到人

　　7、油品结算应及时与公司财务对账，避免发生账目错误。

加油站管理制度 第十三篇

　　第一条加油站工作人员要严守岗位，不得擅离职守，严格执行安全管理制度和操作规程，杜绝事故的发生；

　　第二条建立健全安全组织。每班作业都要指定一名防火安全责任人，负责督促检查加油站现场安全管理措施，经常对全体工作人员进行安全教育，加强消防技能训练，做到防消结合；

　　第三条落实安全责任制，加油站须与服务区签订安全防火责任状，同时应将安全防火责任落实到每一位员工；

　　第四条严格执行交接班制度，每班需认真进行交接班台账（含安全防火内容）的登记工作，重大事情应在交接班时交代清楚；

　　第五条认真做好安全防火台账的记录工作；

　　第六条制订和落实有关安全措施：

　　（1）加油站要设有明显进出口处，并设置醒目的“禁止吸烟”、“严禁烟火”、“闲人莫入”等防火安全警示牌和安全警戒线。严格做到：

　　①严禁闲杂人员随意出入加油站，站区内严禁上、下客；

　　②站区内严禁烟火，严禁携带火柴、打火机及其他易燃易爆等危险物品进入加油区域或油罐区；

　　③严禁穿带有铁掌或铁钉的鞋子进入加油站；

　　④所有机动车辆均须熄火加油；

　　⑤进站加油的车辆，必须听从加油工和管理人员的指挥；

　　⑥严禁载有危险品的车辆进站加油；

　　⑦禁止在站区内使用手机。

　　（2）站内严禁存放其他危险品。

　　（3）严禁向汽车化油器或塑料桶内注汽油。

　　（4）开启大桶盖和槽车盖时，应使用铜搬手或碰撞时不会发生火花的合金搬手。

　　（5）高强闪电和雷击频繁时，应停止加油和油槽车卸油。

　　（6）夏季高温季节，站区地面应采取洒水降温等措施。

　　（7）加强明火管理：

　　①加油站内禁止使用明火；

　　②因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告上级主管部门，批准后，采取可靠安全措施后方可作业；

　　③加油站油罐区禁止使用明火；

　　④加油站员工不论当班与否，在站区一律实行禁烟制度，当班职工上岗不得将打火机等火种带进站内。

　　（8）安全用电规定：

　　①加油机使用、维修必须符合有关电气安全规定；

　　②严禁任何一级电压的'架空线路跨越加油站上空。

　　（9）防静电规定：

　　①加油站内的所有静电接地装置的电阻值和接地装置要符合规定，定期检查，并保证其完好有效；

　　② 站内卸油、加油时要按规定控制流速；

　　③加油站工作人员应着防静电服装，严禁使用化纤棉纱。

　　（10）消防灭火：

　　①加油站应根据有关规定和本站实际制订灭火应急预案，应急预案的主要内容包括：

　　a、建立领导和指挥系统；

　　b、标清加油站的地理位置，油罐数量、容积、加油机位置、管线走向及其他油品的存放地点和数量；

　　c、注明灭火操作人员的配备和分工，警卫力量的配备和布置；

　　d、标明站内建筑的结构形式、耐火等级、面积、高度，内部设施及之间距离；

　　e、弄清各部位灭火所需要的防火器材、数量，现有消防器材的摆放位置、品名、数量；

　　f、熟悉灭火抢救物资的操作程序、时间要求和应急补充措施。保证对外通信联络、外部支援力量的部署、指挥等；

　　②消防器材的配置及管理：

　　a、根据现有加油设备，服务区按消防部门规定已足额配置各类型号的灭火机，其中包括手提式干粉灭火器16个，推车式干粉灭火器2个，石棉灭火毯20块，砂箱2个，消防锹4把；

　　b、消防器材的分布要以油罐、加油区为主，摆放整齐，位置合理，道路畅通，取用方便；

　　③消防器材要定人管理，建立配置台账及位置图，按时检查，定期养护、换药，保证完好有效。站内工作人员都要熟悉掌握各种消防器材的正确使用方法和基本消防常识。

　　④做好应急措施的落实工作：

　　a、加油站发生火警，当班人员不得惊慌失措，临阵脱逃；

　　b、迅速拨打报警电话和值班电话，及时疏散站内各种车辆和非本站工作人员。

加油站管理制度 第十四篇

　　一、安全生产责任制度

　　1、明确各级负责人、各类工程人员、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。

　　2、建立健全各级各部门安全生产责任制，各自在自己的职责范围内各负其责。

　　3、认真落实各级各部门安全生产责任制，为企业发展保驾护航。

　　4、每年逐级签定安全生产责任书，纳入公司管理目标纳入公司年度工作考核。

　　5、没年由公司“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。`

　　二、安全培训教育制度

　　(1)三级安全教育

　　对生产岗位所有新职工上岗前必须进行厂(公司)级、车间(加油站)级、班组级三级安全教育。三级安全教育时间不得少于56学时。其中公司级安全教育时间不得少于24学时，加油站级安全教育时间不得少于24学时；班组级安全教育时间不得少于8学时。

　　(2)特殊作业安全教育

　　凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员，必须由企业有关部门与当地政府主管部门组织进行专业性安全技术教育，经考试合格，取得特种作业操作证，方可上岗工作。特种作业人员应按当地安全监察部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。

　　在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要组织编制新的安全操作规程，进行专门教育。有关人员经考试合格，取得安全作业证后，方可上岗操作。

　　(3)日常安全教育

　　加油站必须开展以班组为单位的安全活动，班组安全活动每月不得少于3次，每次不少于1学时。加油站全站安全活动每月1次，每次不少于2学时。安全活动时间不得挪作它用。

　　(4)外来施工人员的安全教育

　　进站施工人员在施工前，主管公司(或)加油站应与施工队签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，对施工人员进行安全防火教育。

　　(5)在安全教育中，必须树立“安全第一，预防为主”的主导思想。

　　按照有关加油站安全管理的法律、法规、消防法等的规定，结合事故教训，针对各岗位的不同(见岗位安全生产责任制)，进行安全基本技能、常识的培训。

　　三、安全检查和隐患整改管理制度

　　(1)加油站应认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

　　a.加油站每周组织一次安全检查。

　　b.当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映。

　　c.加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查。

　　(2)检查主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。

　　(3)安全检查中发现的问题和隐患，加油站能解决的，应限期抓紧整改；加油站无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的防范措施。

　　建立安全检查台帐，将每次检查结果登记在册，台帐保存期限为一年。

　　四、安全检维修管理制度

　　1、为确保检维修的安全，必须按指定的范围、方法、步骤进行，不得随意超越、更改或遗漏。

　　2、不论大修、中修、小修，都必须集中指挥、统筹安排、统一调度、严格纪律。

　　3、坚决贯彻执行各项制度，认真操作，保证质量，加强现场的监督和检查。

　　4、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。

　　5、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。

　　6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境情况，有无异常。

　　7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检维修事项。

　　8、如在检维修过程中发现异常情况，应及时汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续检修，不得擅自处理。

　　五、安全作业管理制度

　　1、作业时必须办理申请、审核和批准手续，要明确作业的地点、时间、范围、方案、安全措施、现场监护等。

　　2、作业时要严格遵守有关规章制度和操作规程，听从现场指挥人员及安全员指挥，穿戴好个人防护用品。

　　3、无证或手续不全、作业票过期、安全措施没落实、地点或内容更改等情况下，一律不准作业。

　　4、特殊作业时，必须对特种作业人员进行资格验证，并悬挂相应的警示标识，明确现场监护人员职责。

　　6、作业中途发现异常情况，应立即汇报，加强联系，经检查确认安全后才能继续施工，不得擅自处理。

　　六、危险化学品管理制度

　　一、有健全的安全管理制度和安全生产操作规程。

　　二、成立以公司主要负责人组成的安全生产管理机构，并设置安全管理部门。

　　三、员工必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格方可上岗作业。

　　四、公司在生产、储存、使用危险化学品场所设置相应的安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。

　　五、公司在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。

　　六、编写切实可行的事故应急预案，并每年进行1-2次演练，确保安全生产。

　　七、在有毒现场必须备有防护、防毒器材及救治药品。

　　八、建立事故档案，按照“四不放过”要求，认真处理，保护有效记录。

　　七、生产设施安全管理制度

　　1、为加强设备安全，做到正确使用，使设备处于良好状态，保证设备长期、安全、稳定运转，特制定本制度。

　　2、各车间应实行专机负责制或包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，块块仪表有人负责。

　　3、操作人员必须通过三级培训，经考试合格，发给上岗合格证才能单独操作设备。

　　4、操作人员必须严格操作规程进行设备的启动、运行和停车。

　　5、必须坚持岗位，严格执行巡回检查认真填写运行记录。

　　6、认真做好设备润滑工作，严格遵守交接班制度。

　　八、安全投入保障制度

　　1、安全投入应按照国家、当地政府有关规定合理提取。

　　2、安全投入每年根据实际由“安委会”报请公司提取，建立专款帐户不得挪作他用。

　　3、安全投入使用必须经有关部门写出投入计划，报公司安委会批准方可使用。

　　4、安全投入如当年未能使用完，应当转入下一年度的安全投入计划内，不得挪作他用。

　　5、如当年安全投入不够，应由“安委会”写出计划报公司批付。

　　九、劳动保护用品(具)和保健品发放管理制度

　　1、要求上岗员工佩戴工作卡、着装统一。

　　2、根据季节，发放夏装、春秋装及冬装。

　　3、发放帽子、手套及清洁用毛巾。

　　4、每位员工应爱护使用劳保防护用品。

　　5、如有丢失或损坏，照价赔偿。

　　6、根据加油站工作的特点及有关规定，所发放的劳保用品必须选用防静电质地的布料或材料。

　　十、事故管理制度

　　1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等报告有关部门及领导，紧急情况要报警。伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。

　　2、由于跑油、火灾、爆炸原因造成特大、重大和二级以上事故，应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。

　　3、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者未受到处理不放过；员工未受到教育不放过；没有防范措施不放过。

　　4、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的，按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。

　　5、事故发生后，隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由拒绝接受以及提供有关情况和资料的，给予有关责任人经济处罚或追究刑事责任。

　　6、事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上事故，加油站负责人要积极配合公安局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。

　　7、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。

　　十一、职业卫生管理制度

　　一、坚持预防为主，防治结合的`方针，实行分类管理，分级负责，综合治理，标本兼治。

　　二、新职工入厂后，应进行健康检查，并建立档案。

　　三、对从事有毒，有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离，缩短工时，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。

　　四、对员工每年进行一次健康检查，对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离，并妥善安排好其工作。

　　五、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障员工的安全健康，实现安全生产和文明生产。

　　六、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持清洁。

　　七、在腐蚀性的物料或有能使皮肤收毒物的车间(岗位)，除配各足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

　　八、职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者进行积极治疗。

　　十二、仓库、罐区安全管理制度

　　1、必须配置接静电装置。

　　2、罐口盖必须用绝缘物品制作。

　　3、油罐区严禁烟火。

　　4、配置2m3消防沙、干粉灭火车两台。

　　5、罐区必须上锁，并由专人保管钥匙。

　　6、罐区内不得堆放杂物。

　　7、接卸油品时必须按“接卸油规定”执行。

　　8、如在储油罐区及附近用电、用火或机械作业时，必须向有关部门报告，在得到批准后，指派专人进行安全监督，并在现场配置足够数量的灭火器、灭火车、灭火毯等消防器材。

　　十三、安全生产会议管理制度

　　1、公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。

　　2、安全会议各级领导无特殊情况都要按时参加。

　　3、例会

　　1)、公司每月一次，参加人员：车间中层以上干部。

　　2)、车间每周一次，参加人员：班组长、工段长。

　　3)、班组每日一次，班前班后会，全体班组成员参加。

　　4、特殊情况：立即召开会议，分析、研究危及企业安全生产的重大问题和对应解决实施的办法。

　　5、公司会议的内容及时通报全厂员工。

　　十四、剧毒化学品及放射源安全管理制度

　　1、做好剧毒化学品出入库登记，定期检查，双人保管、双人签字等措施.

　　2、进出的丙烯腈由仓库管理人员和仓库保管员每天对帐，做到每日对清.

　　3、建立健全销售台帐，对原料的流向、购买单位、购买人、数量、用途、购买单位资质(经营许可证、生产许可证、剧毒品购买许可证、道路运输许可证等)登记备案.

　　4、进出货物时，严格遵守操作规程，穿戴好劳保护品安全措施落实后，进行操作.

　　5、进出货物时，必须2人在场，把好进出货物数量关.

　　6、发生剧毒品被盗、丢失、事故等情况时，应立即报告公安等相关部门.

　　十五、安全生产奖惩管理制度

　　1、考核方法：加油站领导负责对加油站进行考核，实行日常督察与年终考核相结合。

　　2、考核内容：

　　1)主要经济指标完成情况。指成品油销售总量、人均成品油销售量；加油量、人均加油量；利润总额、人均利润额；吨油费用额的完成情况。

　　2)服务质量及承诺兑现情况。指加油站员工的素质和服务表现以及服务承诺兑现情况，顾客表扬或投诉(顾客来电、来信、来访)情况等。

　　3)设备运转状况。指设备是否保持正常运转，无障碍发生，无漏油，无失准或因设备问题而中断加油等情况。

　　4)安全保障状况。指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油站的责任，使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。

　　5)现场管理状况。主要指现场员工的仪表仪容、服务态度和站容站貌等情况。

　　6)凡在日常工作中及时发现隐患问题，并上报领导及时整改排除隐患，避免事故发生者，以及在加油站发生危险状况积极进行抢险的人员将进行表彰并给予奖励。

　　3、考核标准及奖惩办法根据实际情况制定。

　　1)奖励标准为：根据具体情况对有关人员或先进个人奖励人民币500元至2000元。

　　2)惩罚标准为：根据具体情况对有关人员或责任者处罚人民币1000元至3000元。

　　十六、消防管理制度

　　1、组织机构设置及任务

　　(1)指挥：

　　由站长指挥，站长不在时由带班长指挥。

　　任务：负责火场指挥、布置灭火方案、采取及时有效的救火抢险行动。负责协调现场人员、车辆、物资的统一安排并及时向上级领导或有关部门汇报情况。

　　(2)灭火组：

　　全班人员按岗位班组组成灭火组，当班长任组长。

　　任务：火灾初起时，及时、果断、正确地采取有效措施进行扑救，冷却并及时疏散油料。

　　③通讯联络组：

　　由发现火情人、当日值班人员等担任。

　　任务：发现火警立即拨打119，切断电源，报告上级主管并疏散闲人。

　　④抢救：

　　有价票据及贵重物品，协助灭火、抢救伤员。

　　2、加油站应当遵循预防为主、防消结合的原则，建立健全消防组织，完善消防设施，落实消防责任制。

　　3、加油站应当根据本单位消防工作实际，制订消防预案，每年至少组织一次消防演练。消防预案主要包括下列内容：责任区与责任人；消防人员组成、分工与任务；报警与联络方式；灭火器具与消防设备；灭火及抢救的方法、程序和措施；驻地消防力量的应急动员方式及联络方法。

　　4、加油站应当合理配置和正确使用灭火器具，并经常检查保养，做到压力合格，外壳整洁，钢瓶字迹清晰，油漆无脱落，无锈蚀，无损伤，附件完整无损，铅封无破坏，定期更换药剂。灭火器具应当设置在明显和便于取用的地方，室外存放避免日晒雨淋，其配置场所、数量、规格应当符合规定要求。

　　5、加油站发生火灾，应当根据消防预案，结合火灾发生的位置、周边环境、交通道路、消防力量等情况，按照先控制、后灭火，先救人，后救物的要求，统一组织实施灭火工作。

　　6、加油站必须张挂警示标志，如禁打手机、熄火加油、严禁烟火等。并按每台加油机配置一个干粉灭火器，每座加油岛配置不低于2个干粉灭火器；每两台加油机配置一个泡沫灭火器。罐区配置两个35kg干粉灭火车，消防沙2m3，灭火毯5块。避雷装置一套。

　　7、建立消防档案，用以记录灭火器材的数量、置换、警示标志的置换，员工演练的日期、人数、姓名等，以及安全部门和消防部门的检查记录等。

　　十七、禁火、禁烟管理制度

　　1、公司内生产区、仓储区为禁火、禁烟区域，凡进入者严禁携带烟火。

　　2、公司门卫有权对进入禁火、禁烟区域人员进行相关询问、确认。

　　3、凡进入公司禁火禁烟区域人员可将烟火留至公司传达室内。

　　4、公司禁火、禁烟应设计醒目的禁火、禁烟标志。

　　5、凡私自带烟、火进入禁火、禁烟区域内，罚款100元，造成事故的要追究其法律责任。

　　十八、特种作业人员管理制度

　　1、种作业人员包括(电工、锅炉工、厂内插车工、压力容器操作工)等。

　　2、从事特种作业的人员，未取得相应特种作业人员证书的，不得岗作业。

　　3、对特种作业进行安全教育和培训，保证特种作业人员具备必要的安全作业知识。

　　4、特种作业人员在作业过程中，应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。

　　5、特种作业人员在作业前，根据相关规定必须办理作业票。

　　6、特种作业人员在作业过程中，发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场安全管理人员和单位有关部门领导报告不准擅自处理。

　　十九、禁火区动火作业管理制度

　　1、加油站内严禁烟火。

　　2、上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。

　　3、因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。

　　4、用煤气灶烧水做饭的加油站，要有专人对煤气灶进行管理。

　　5、用锅炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。

　　6、未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。

　　7、油站应从严控制危险区域内使用各种明火、电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，以及进行其他可能产生火花的用火作业。

　　8、加油站根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。在油罐罐体、加油机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。在桶装附油库房、装卸油作业区、加油区、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。在储油区、作业区和加油站站区内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。

　　9、加油站用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员以及防火防护安全措施，填写《加油站用火作业审批表》。

　　10、油站用火作业应当报批，未经批准，任何单位和个人不得在加油站内用火。

　　油站用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：

　　1)用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业；

　　2)各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故；

　　3)收发、测量和加注油料期间，禁止用火；

　　4)在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火；

　　5)爆炸危险场所可燃气体浓度高于爆炸下限40时，不得用火；

　　6)作业现场必须备足灭火器具；

　　施工结束，检查余火，清理用火现场，确认无隐患后方可撤离。

加油站管理制度 第十五篇

　　为加强加油站关键装置、重点部位的安全管理，确保加油站安全经营，特制定本制度。

　　1、加油站的关键装置、重点部位主要包括加油机、油罐区、配电室等三部分。

　　2、为使各关键装置、重点部位正常运行，各级管理人员及各班组必须对其做到重点检查、重点防护、重点维修。

　　3、加油站每月应进行一次针对关键装置、重点部位的安全大检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施。

　　4、班组对关键装置、重点部位的'管理

　　①操作人员必须经过专门培训，持证上岗

　　②严格执行巡回检查制度。

　　③严格遵守劳动纪律和岗位安全操作规程。

　　④按巡回检查制度定期对安全设施、关键装置、重点部位进行安全检查。

　　⑤及时报告险情和处理存在的问题。

　　⑥必须按规定配备必要的安全防护器具和消防设施。

　　⑦非关键装置、重点部位的操作人员及相关的业务人员禁止进入。

　　5、加油站应定期组织关键装置、重点部位特殊情况的应急演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修等人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。应做好应急预案演练记录并对预案进行修订。

加油站管理制度 第十六篇

　　一、制度层面

　　首先要对制度进行梳理和明确，对各制度中存在冲突和描述不准确的地方进行完善，对已经不符合实际情况的制度进行修改、完善；

　　其次梳理流程，对公司的流程进行明确，除去流程中设计不合理和冗余的部门；

　　最后，对员工进行宣贯，把制度、流程明确，同时把相关制度、流程公布于公司平台上，方便员工查阅。

　　经过对制度、流程的规范，让员工的工作有标准，减少因制度、流程不明确而造成的失误和推诿等情况。

　　人力资源员工关系管理的工作像一条线，贯穿到各个模块的工作中。起到促进员工积极工作、和谐用工关系的目的。今天为大家讲述员工关系管理的3个层面，为大家聊聊这项工作。

　　二、沟通层面

　　要加强双向沟通，员工及时了解公司的信息，公司及时了解员工的想法，具体做法有几下几点：

　　建立公开信箱：可以由员工及时将问题与建议发送至此公开信箱，公开信箱可由专人负责管理，及时了解员工的问题与建议，对有必要的问题，及时进行解决；

　　加强重点时间段的沟通：入职当天：沟通企业基本情况、开启入职引导 ；入职2周：沟通入职适应情况 ；入职3个月：了解实际工作情况、团队融入情况 ；入职2年：沟通发展情况 ；绩效沟通：针对绩效情况进行沟通和辅导 ；离职：沟通离职原因等 ；岗位变动：沟通新岗位适应情况并提供帮助 。

　　建立非正式的沟通渠道并进行持续完善：建立以HR和部门管理人员为主的`非正式沟通渠道，及时了解员工信息，并提供相应的支持和帮助。

　　提供专业沟通：给予对员工职业生涯发展、心理咨询方面的专业沟通。心理咨询沟通可以与心理咨询机构进行合作，优化员工心理健康状态。

　　满意度调研：可以进行满意度调研，在调研的过程中，发现可以改进的问题，并进行改进。增加员工的满意度及组织认同感。

　　三、氛围层面

　　组织公司级的活动：组织公司级的活动，调动大家的参与性，在参与活动的过程中，增进沟通了解，增强团队的默契。 此活动要有亮点、引爆点，让员工有参与的积极性，可根据在职员工的实际情况，设计其愿意参与的活动。

　　部门级的活动：各部门可以有一定的活动经费，组织部门的活动，在活动中，增加部门成员的熟悉程度及默契度。

　　文化墙：可以建立文化墙，以主题等方式，展示企业的文化及员工生活。

　　对员工的祝贺：在特殊的日子，送上对员工的祝贺。此项工作要用心，可考虑送上总裁签名的贺卡，表示祝贺。

　　四、和谐层面

　　冲突的预防：通过正式及非正式渠道，及时了解员工想法，如有不满意的方面，考虑可优化方案。

　　裁员：明确方案，有针对性的进行沟通，积极疏导情绪，和谐解决。

　　谣言处理：及时了解内容，视情况予以相应的处理与告知。

　　怠工问题：了解实际的情况，了解原因，及时沟通处理跟进。

　　员工关系管理，有很多可以做的工作，还是要加强用心程度，才能做好此项工作。

加油站管理制度 第十七篇

　　1、合理使用劳动防护用品。

　　2、工作前，检查工具，仪器是否合格可靠。

　　3、任何电器设备，未经验电，一律视为有电，不准用手触摸。

　　4、检修前，应首先切断电源，挂上警示牌，验明无电后再工作。

　　5、电气设备金属外壳一律要有保护接地，并应良好。

　　6、电气设备、配电箱、开关柜、变压器等附件，不准堆放易燃易爆物品和其他杂物。

　　7、检修动力干线和变配电闸，必须严格按照有关规定执行。

　　8、检修用移动照明灯，其电压不得超过36伏，潮湿场所应使用12伏安全灯。

　　9、单相、三相刀闸严禁带负荷操作，三股三色、四股四色橡皮线，一律以黑线作为接地保护线。

　　10、使用电动机工具时，要戴好绝缘手套，并站在绝缘垫上工作。

　　11、遇有电气设备发生火灾时，要立即切断电源，再用四氯化碳、二氧化碳灭火器、干粉灭火器，严禁用水灭火。

　　12、电气或线路拆除后，对可能来电的线头必须及时用绝缘胶布包扎好。

　　13、检修结束时，及时清理工具和仪器，并检验无误后，方可移交使用。

加油站管理制度 第十八篇

　　1. 加油站内严禁吸烟，严禁带火种进入。

　　2. 因设备检修等情况，必须明火时，要书面报告上级主管部门，批准后采取可靠安全措施，方可施工。

　　3. 站内所设烧水、做饭、取暖用炉灶要设在安全部位，炉灰用水浸凉，倒在指定地点，确保安全。

　　4. 加油站的'油罐区和加油场地所用的照明灯只可选用防爆型。

　　5. 站内不准乱拉临时线，安装照明线应按照电器安装的有关规定进行。站内配电箱内，不准存放其它物品，要保持清洁干净。

　　6. 各室生活用电设备等，做到人走停用。电气设备和线路的绝缘必须良好，电气设备开关应有本岗位使用人员管理，其它人员不得动用。

加油站管理制度 第十九篇

　　一、夜间值班

　　1、值班时间:前班22:30-02:30；后班02:30-6:00，如果是3个人值夜班，可以排成3班，夜班值班人员必须保证2个人同时在岗。

　　2、每班保证对加油机设备、地面卫生和卫生间清扫一次，时间为早上6点之前。

　　3、夜间加油站值班人员每10分钟到加油区巡视一次。

　　4、后班的员工关闭厕所、洗涮间和后院照明灯。

　　5、每周两个班长轮流清洗值班室被罩床单一次。

　　二、交接班

　　1、完成交接班的各项工作，加油人人员对所包加油机进行抄表。班长对小油罐车和库存进行测量。

　　2、所有员工必须参加7:50分的晨会。

　　三、安全制度

　　1、严禁任何人在加油区域拨打手机和抽烟；

　　2、严禁直接对塑料壶加油

　　3、严禁闪电、雷击时加油和卸油；

　　4、严禁为摩托车的油箱加满油；

　　5、严禁携带易燃易爆车辆进站加油；

　　6、严禁客户在站内检修车辆、敲击等易产生火花的'作业；

　　7、严禁所有人员加油现场穿、脱拍打化纤服装。

　　四、安全要求

　　1、发现闲杂不明人员，尽快让其离开，特殊情况汇报领导，以便采取措施。

　　2、每个员工对加油站的经营状况要严守保密，不得外泄。

　　3、懂得消防知识，会熟练使用消防器材，报警电话110，火警电话119；派出所电话6762178，急救电话120.

　　五、形象规范

　　1、上班统一服装和佩戴服务标语，微笑服务，表情自然大方。

　　2、着装正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣。

　　3、上班保持服装整洁，不佩戴首饰、着淡妆，头发盘起不乱。

　　4、上班注意力集中，禁止打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等不雅动作。

　　六、语言规范

　　1、普通话标准，语音清晰、语速适中。与领导同时之间相互打招呼。

　　2、与他人交谈要面带微笑，不能心不在焉，不随意打断别人的话，适时确认和领会对方谈话的内容和目的。

　　3、严禁说脏话、忌语。

　　4、多使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”等文明用语。

　　七、行为规范

　　1.禁止在公司内部搞男女关系、严禁带无关人员留宿。

　　2.禁止在营业款中弄虚作假和擅自挪用。

　　3.禁止与客户发生口角、禁止与同事之间发生口角、严禁在工作场所打闹。

　　4.严禁私自给客户多开或者补开发票，严禁虚开发票，自赊油品、兑换现金。

　　5.严禁带有安全隐患的操作、上班期间走出办公区严禁带手机。

　　6.严禁在上班时间会客和回宿舍，特殊情况请示站长。

　　7.严禁上班时间带自己的私钱、所收的刷卡的纸条不能折叠。