行政人事年会发言稿（通用10篇）

行政人事年会发言稿（通用10篇）

　　发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。以下内容是小编为您精心整理的行政人事年会发言稿，欢迎参考！

行政人事年会发言稿 第一篇

亲爱的员工同志们：

　　大家下午好!

　　在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开XX年“感恩过去，放飞未来”主题年会。

　　首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

　　谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

　　回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的、经验和。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

　　XX年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

　　一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

　　一、公司组织架构和流程方面

　　XX年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

　　二、员工福利方面

　　长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，XX年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

　　三、硬件基础建设方面

　　首先，XX年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

　　其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。

　　四、市场业务方面

　　在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。

　　五、对外合作与发展方面

　　XX年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了“山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

　　六、规范发展方面

　　XX年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的`交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会的认可和肯定。

　　总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。

　　回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

　　当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。

行政人事年会发言稿 第二篇

各位同事

　　大家好！很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快！身体健康！万事如意！新年大发！回顾到公司以来的日子，风风雨雨与公司经历了短短几月的路程，在这些日子里，不管老元帅还是新同事，我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐，也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患，与公司共荣发展。首先，我从这几个月对公司行政工作的细心观察，只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好，还望大家见谅！行政部在最近几个月结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其它部门的协调与沟通，使行政部基础治理工作实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好的条件。

　　一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等，将出台新的《员工手册》《各部门规章制度》、《优秀员工评选》《员工花名册》《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度，日常工作基本能落到实处，但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉；及时完成各类报表及总结；办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则，办公用品领用从节省出发，减少公司不必要的开支；组织和协助组织召开各种会议20多场，做到会前有准备，会中有记录，会后有总结；组织全体员工户外活动1次，做到活动前有方案，活动后有总结。

　　二是健全了人事资料，各类报表及总结。

　　三是完善了部门组织职能，入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等。工作之所以取得这些好的成绩，主要得益于邹总有力领导和大家对我工作的支持。

　　在此，我以无限的真诚向大家说声：“谢谢！”谢谢大家对我工作的支持与鼓励！在行政工作取得一定成绩的.同时，行政工作还存在着诸多问题。

　　一是在公司原有的企业文化中，工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作。

　　二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。

　　三是各职能部门未执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率。

　　工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

　　针对行政工作的种种问题，行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强！最后祝公司在新的一年幸福安康！聚聚生财！万事大吉！谢谢大家！

行政人事年会发言稿 第三篇

尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！今天很荣幸能够在这里和大家分享我的一些想法和感受。作为公司行政人事部门的一员，我深知自己肩负的责任和使命，也深知公司的发展离不开我们每一个人的努力和付出。

　　在过去的一年里，我们行政人事部门在各位领导的带领下，取得了一些成绩，但也存在一些不足。我们一直在努力改进自己的工作，不断提高自己的能力和素质，为公司的.发展贡献自己的力量。

　　首先，我想感谢公司领导和各位同事对我们行政人事部门的支持和信任。在过去的一年里，我们部门在人员招聘、培训、绩效管理等方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。我们一直在积极采取措施改进自己的工作，争取为公司的发展做出更大的贡献。

　　其次，我想谈一下我们行政人事部门未来的工作计划和目标。在新的一年里，我们将继续加强人员招聘和培训工作，提高员工的素质和能力；加强绩效管理工作，提高员工的工作积极性和效率；加强行政管理和服务工作，提高公司的运营效率和管理水平。同时，我们还将积极探索新的管理模式和方法，为公司的发展提供更好的支持和保障。

　　最后，我想强调的是，行政人事部门的工作不仅仅是管理员工和事务性工作，更是要注重员工的成长和发展。我们要为员工提供更好的培训和发展机会，帮助员工实现自己的职业规划和人生价值。同时，我们也要注重员工的心理健康和福利待遇，为员工创造更加良好的工作环境和生活条件。

　　谢谢大家！

行政人事年会发言稿 第四篇

尊敬的各位同仁，女士们、先生们：

　　大家好！

　　我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

　　20xx年对我们而言是很重要的一年。这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰，xx成立短短几年就能有今天的成绩，和在座各位的辛勤工作分不开，我的'成长和发展是大家一起创造的。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，能有你们，我觉得很自豪。

　　20xx年，我们有了长足的进步，那么20xx年，目标又在哪里？我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20xx年肩负的职责。挑战是必然的，但是我们的机会更大！

　　我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在20xx年，公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。

　　我对侨泰的未来充满了信心，我对在座的各位更有信心！提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的事业能在20xx年步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把xxx房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。

　　最后，我祝愿大家，春节愉快、万事如意！

　　谢谢各位！

行政人事年会发言稿 第五篇

尊敬的领导，亲爱的同事们：

　　大家好！我很荣幸在这个充满活力和团结的场合发表我的讲话。感谢大家抽出宝贵的时间，共同参与今天的年会。

　　过去的一年，对我们行政人事部门来说，是充满挑战与机遇的一年。我们面对了许多复杂的任务和问题，但我们始终坚守岗位，以专业的态度和敬业的`精神，确保了公司的稳定运行和持续发展。

　　在这里，我要特别感谢每一位行政人事部门的同事。是你们的辛勤工作和无私奉献，让我们能够顺利地完成各项任务，取得了一系列显著的成果。这些成果不仅体现了我们部门的专业水平，更彰显了我们团队的协作精神。

　　当然，我们也明白，这些成绩只是一个新的起点，未来的道路还很漫长。在新的一年里，我们需要继续保持高昂的斗志，以更加饱满的热情投入到工作中去。我们要不断学习新知识，掌握新技能，以适应快速变化的市场环境。我们要以更高的标准要求自己，追求卓越，不断创新，为客户提供更加优质的服务。

　　我相信，只要我们齐心协力，携手并进，我们一定能够创造更加辉煌的未来。让我们一起努力，共同迎接新的挑战，开创新的业绩！

　　最后，我要祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！谢谢大家！

行政人事年会发言稿 第六篇

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　首先，我想感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，让我有机会在这里发表我的演讲。在过去的一年里，我们共同努力，取得了一些成绩，同时也面临了一些挑战。

　　作为行政人事部门的一员，我深知我们的责任和使命。我们的工作涉及到公司的`各个部门和各个方面，需要我们不断学习和提升自己的专业素养和技能。同时，我们也要不断思考和创新，为公司的发展提供更好的支持和服务。

　　在这个过程中，我们需要注意以下几点：

　　首先，我们需要加强沟通和协作。行政人事部门的工作需要与其他部门密切合作，需要我们及时了解各部门的需求和问题，并及时协调和解决。只有通过良好的沟通和协作，才能更好地推动公司的发展。

　　其次，我们需要注重细节和执行力。行政人事部门的工作涉及到公司的各个方面，需要我们注重细节，做到精益求精。同时，我们也需要有强大的执行力，确保各项工作的顺利完成。

　　最后，我们需要持续学习和创新。随着公司的发展和市场环境的变化，我们需要不断学习和创新，以适应新的挑战和机遇。只有通过不断的学习和创新，才能更好地为公司的发展提供支持和服务。

　　总之，行政人事部门的工作需要我们注重细节、注重沟通协作、注重执行力和持续学习创新。在未来的工作中，我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

　　最后，我想再次感谢领导和同事们的支持和信任。让我们携手共进，共同创造更加美好的未来！

　　谢谢大家！

行政人事年会发言稿 第七篇

亲爱的伙伴们：

　　大家好！

　　20xx年即将结束，新的一年又将来临。交好卷，送佳音。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候；向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！

　　即将过去的一年，是公司实施五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略，艰苦创业，高歌猛进，铸就新的辉煌：20xx年，公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20xx年，公司实现销售收入突破亿，比20xx年的亿增加收入xx亿，增幅高达。完成外贸出口万美金。至此，公司连续年年增长率超过，实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志20xx中国潜力榜。20xx年，我们还会继续荣登20xx中国潜力榜。公司销售市场继续扩大，已在全国个省建立了驻外销售办事处，20xx年，市场竞争异常激烈，产品价格非凡是电能表价格大幅下降，业内同行经营业绩普遍不佳，公司取得的这一成绩，来之不易，它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬，我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬，我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的'同仁们致敬。在即将过去的一年里，我们业已取得的这些成绩，必将振奋人心，鼓舞斗志，为公司新的一年的发展奠定坚实基础。

　　20xx年，是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年，做好20xx年工作，对公司发展极为重要。20xx年，国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户，二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作，将继续加大对电能计量装置的投入，三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司健康、稳定、持续发展，困难与期望相伴，挑战与机遇并存。

　　20xx年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部，低价无序的市场竞争将会更加激烈，电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强，我们任重道远。

　　20xx年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，我们要以全面的目光审阅新的市场变局，我们要以坚定信心，再创辉煌！

行政人事年会发言稿 第八篇

尊敬的老师，敬爱的师兄师姐，亲爱的同学们：

　　大家晚上好。很高兴我能站到这个讲台来竞选，我叫高xx，来自12级应用电子技术二班，我讲台竞选的是应用电子技术协会技术部部长一职，我和大家一样，同样怀着一颗追求知识、技术的心来到三会应用电子技术协会这个大家庭，并加入了技术部，我在这里收获很大。

　　对我来说，加入应用电子技术协会是一个崭新的体验。在加入协会这一年里，技术部的上课，老师的培训讲解让我受益匪浅，我也参加了协会的各项常规活动和义务活动，不仅方便了同学的用电器的烦恼问题，也锻炼了我的动手能力和技术水平，也参加了今年的两个大型活动，是协会的科技展活动和科技下乡活动，在科技展活动中，不仅展现了我们协会的能力，也展现了别人对自己的技术的肯定，吸取同学们的建议来更好的改善自己电子作品。这次科技下乡活动不仅帮社会人士解决了很多家电电器维修和家电器维护常识，也增加了我们技术人员的技术水平和社会经验。

　　我是个十分有上进心的人，任何事不做则已，做则一定要把他做好。我希望能够得到一个更广阔的空间来展示自己的能力。在这期间我对技术部的工作也有了一定的认识，对此项工作也有很大的热情。

　　拿破仑曾经说过，不想当将军的兵不是好兵，所以我申请竞选

　　技术部部长这个职位，但我知道光有热情是不够的，我坚信，凭我的努力和坚持，以及大家对我的帮助和信任，我能胜任这项工作。

　　我知道再华丽的语言只是一瞬间的激情和智慧，朴实的'行动才是开在成功道路上的鲜花！

　　假如我当上了技术部部长，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，我会进一步提高自己的责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习，把技术部的工作做的更好，更出色。

　　假如我能够当上技术部部长，我会做一名合格的技术部部长，我会积极开展技术部各项工作，为协会开创更辉煌美好的明天。

　　感谢大家给我这次演讲的机会，我的演讲结束！谢谢!!

行政人事年会发言稿 第九篇

各位领导、各位同事：

　　大家好!转眼间，20xx年又过去了，首先，共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。

　　这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

　　我们坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，取得了一个丰收的20xx，我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女篮球的联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的兴趣，为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩，同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活，关心我们的健康，为我们安排了体检，为我们统一购买预防感冒的药物，还安排食堂为我们煲凉茶等等，使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

　　一切的一切，都是与公司决策层的英明领导和全体员工的`通力合作分不开的，在此，谨代表全体员工感谢总经理xx及各位经理，感谢公司。

　　20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!最后祝各位同事新年快乐，身体健康!

行政人事年会发言稿 第十篇

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！今天我很荣幸能够在这里发表我的演讲，感谢公司给我这个机会。

　　作为公司行政人事部门的一员，我深知我们的工作对于公司的发展至关重要。在过去的一年里，我们部门在各位领导的带领下，取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。

　　首先，我想谈一下我们部门在过去一年里所取得的成绩。我们成功地完成了公司年度招聘计划，为公司引进了一批优秀的人才。同时，我们也加强了员工培训和职业发展规划，提高了员工的'工作能力和职业素养。此外，我们还加强了公司内部管理，优化了工作流程，提高了工作效率。

　　但是，我们也意识到存在一些不足之处。首先，我们的工作效率还有待提高，需要进一步加强内部协调和沟通。其次，我们在员工福利和关怀方面还有很大的提升空间，需要更加关注员工的需求和感受。

　　针对以上问题，我提出以下几点建议：

　　一、加强内部协调和沟通。我们可以通过定期召开部门会议、建立有效的沟通渠道等方式，加强内部沟通和协调，提高工作效率。

　　二、优化工作流程。我们可以对现有的工作流程进行全面梳理和分析，找出存在的问题和瓶颈，采取有效措施进行改进和优化。

　　三、加强员工福利和关怀。我们可以关注员工的需求和感受，加强员工福利和关怀工作，提高员工的归属感和忠诚度。

　　最后，我想强调的是，行政人事部门的工作需要全体同事的支持和配合。只有大家齐心协力，才能够取得更好的成绩。

　　谢谢大家！