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员工自愿离职证明(最新12篇)

2024-04-15 20:20:27 1级文库

在学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。一起来参考证明是怎么写的吧,它山之石可以攻玉,本文是小编给大家收集的员工自愿离职证明(最新12篇),欢迎借鉴,希望对大家有一些参考价值。

员工自愿离职证明(最新12篇)

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇一

兹有我公司员工(身份证号:)个人原因申请离职,在职期间表现良好。经协商一致,已办理离职手续。

特此证明!

x有限公司

xx年xx月xx日

(盖公章)

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇二

xx银行:

某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇三

本公司__部门__岗位员工(身份证号:__)已于__年__月__日正式离职,由于本公司的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。我公司郑重声明:

1、自即日起,离职人员在外从事的一切任何活动,皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;

2、本公司将安排其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司(联系电话:)直接联系。

感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明!

_______公司(加盖公章)

__年_月_日

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇四

20xx年—20xx年在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作 1jiwen.com 用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。

辞职人:

日期:

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇五

姓名:xx,男,身份证号码:xxxxxx,自xxx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xxxxx公司盖章

xx年xx月xx日

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇六

___________:

________________,______(性别),______(民族),________________(出生日期),________________(政治面貌),________________(籍贯),身份证号码为________________________________。

___________系我单位原________________________(原担任职务全称),于________________(离职时间)因________________原因离职。

特此证明。

单位人事部门负责人姓名(签字):___________

联系电话:___________

办公地址:___________

盖章(人事部门或单位公章)

___________年___________月___________日

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇七

某某自2xx-x年12月1日入职我学校担任某某部门某某岗位,至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

学校盖章

日期:

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇八

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

以资证明!

公司名称(加盖公章)

甲方:__________________________________公司

乙方:_________________________________________

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇九

离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份。

1.对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系,可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途,离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。

2.对于公司来说,开具离职证明,也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好,并将离职证明编号,以便日后查证。

3.为了离职证明的权威性,防止他人冒用公司开具离职证明,在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇十

兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部门职员,在职时间为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇十一

兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我公司担任 职务,在职期间,工作努力,同同事关系融洽,无不良工作表现。现因 原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称:

年 月 日

员工自愿离职证明(最新12篇) 篇十二

离职证明

兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司_____市场开发部_____职员,在职时间为xx—xx年01月01日至xx—xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xx—xx年03月06日

员工自愿离职证明(最新12篇)

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