员工自愿离职证明（最新12篇）

在学习、工作或生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。一起来参考证明是怎么写的吧，它山之石可以攻玉，本文是小编给大家收集的员工自愿离职证明（最新12篇），欢迎借鉴，希望对大家有一些参考价值。

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇一

兹有我公司员工（身份证号：）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。

特此证明！

x有限公司

xx年xx月xx日

（盖公章）

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇二

xx银行：

某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

20xx年xx月xx日

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇三

本公司__部门__岗位员工（身份证号：__）已于__年__月__日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。我公司郑重声明：

1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关；

2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司（联系电话：）直接联系。

感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明！

_______公司（加盖公章）

__年_月_日

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇四

20xx年—20xx年在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作 1jiwen.com 用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。

辞职人：

日期：

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇五

姓名：xx，男，身份证号码：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xxxxx公司盖章

xx年xx月xx日

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇六

___________：

________________，______（性别），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍贯），身份证号码为________________________________。

___________系我单位原________________________（原担任职务全称），于________________（离职时间）因________________原因离职。

特此证明。

单位人事部门负责人姓名（签字）：___________

联系电话：___________

办公地址：___________

盖章（人事部门或单位公章）

___________年___________月___________日

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇七

某某自2xx-x年12月1日入职我学校担任某某部门某某岗位，至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

学校盖章

日期：

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇八

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称（加盖公章）

甲方：__________________________________公司

乙方：_________________________________________

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇九

离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。

1.对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。

2.对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。

3.为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇十

兹证明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部门职员，在职时间为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx（加盖公章）

xxxx年xx月xx日

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇十一

兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我公司担任 职务，在职期间，工作努力，同同事关系融洽，无不良工作表现。现因 原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续，与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称：

年 月 日

员工自愿离职证明（最新12篇） 篇十二

离职证明

兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司_____市场开发部_____职员，在职时间为xx—xx年01月01日至xx—xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

xx—xx年03月06日