员工离职保证书(通用18篇)
2024-12-23 20:14:29 1级文库
员工离职保证书
现如今,保证书的适用范围越来越广泛,保证书在一定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。那么你真正懂得怎么写好保证书吗?下面是小编整理的员工离职保证书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
员工离职保证书 第一篇
公司:__
本人,作为公司员工,现作出庄严的.保证:
1、在任职工作期间,遵守公司各项规章制度。
2、在任职或离职后,均不损害公司合法利益、不泄露公司商业秘密、不侵犯公司知识产权。
3、辞去本公司职位月(年)内,不得到同业企业从事与本企业相竞争的工作。
4、假设本人违背以上承诺,愿承当相应的法律责任,并赔偿由此造成的公司损失。
本人资料:__
本人,证件(身份证)号:__
现住址:__
联系:__
员工离职保证书 第二篇
本人(身份证号码:)原籍中信银行股份有限公司东莞分行(以下简称“公司”)员工,将于____年__月__日(因自身原因)离职。为顺利终止与公司的劳动用工关系,保守公司商业秘密,保障公司和个人的合法权益,同意做如下保证:
1、我承诺我不会拿走我在公司任职期间获得的任何信息,无论是以什么形式。
2、未经公司书面同意,不得向任何单位或个人披露公司任职期间获得的任何商业信息(包括商业秘密),包括但不限于:公司的营销策划和营销策略;公司服务项目的价格;公司客户信息,包括客户名称、联系方式、经营范围;公司合伙人信息,包括合伙人的姓名、联系方式和经营范围;以及我任职期间接触的所有与公司运营相关的信息。
3、未经公司书面同意,不得擅自使用上述公司的商业信息(包括商业秘密),不得利用任职期间获得的商业渠道和关系从事商业活动。
4、在我任职期间办理的信贷业务中,如果离职后有风险(主要是本息损失),我愿意积极协助公司催收债务,积极寻找债务人和担保人财产线索并告知公司,协助公司与债务人和担保人沟通协商,督促其尽快偿还债务,履行担保责任。如因无法收回债务造成本息损失,本人愿意在任职期间按照公司规定承担相应责任。
5、对于我在任职期间办理的其他业务,如果我离职后存在风险(包括但不限于贵行的薪酬风险和声誉风险),我愿意在任职期间按照公司的规定承担相应的责任。
6、离职后,我会尽最大努力维护公司的.声誉,不会做任何有损公司利益的行为,不会发表冒犯公司的舆论。
上述保证的效力不仅延伸至公司本身,还延伸至其下属分支机构。从离职那天起,我将遵守上述承诺。如有违反,我愿意承担由此产生的一切经济和法律责任。
保证人:__
时间:____年__月__日
员工离职保证书 第三篇
__市__区审计局:
你局报来《关于林__请求辞职的请示》(涵审[20__]16号)收悉。
__区固定资产投资服务中心干部林__,男,1__3年2月出生,1__6年5月参加工作,大专学历。
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1__0]1_号)文件精神及《中华人民共和国劳动法》的`相关规定,同意林__辞职。按闽劳险[1__1]__号文件规定及本人同意,请你局按照月基本工资的__。5个月计算发放一次性辞职费。
请你局送达并书面通知林__,办理辞职手续,解除人事行政关系。
__
__年__月__日
员工离职保证书 第四篇
__:
本人经(以下称:)同意离职,并已由付清本人任职期间所有工资,根据本人进时双方所签定协议及《劳动法》第22条之规定,本人保证在离职后决不泄露任职期间所知悉的一切作业内容,离职后,本人在外的一切言行均与无关,如有签定聘用人员保密合约保证在离职后年内不从事或受聘于与相同性质之行业。如有违反上述承诺,本人愿意接受法律制裁并赔偿给贵厂造成的`一切经济损失。
保证人:
__年__月__日
员工离职保证书 第五篇
本人自__年__月__日入厂,于__年__月__日因__申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的`规定,并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利,保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业秘密,保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职,或者自已直接从事该类业务,如有违反,对酒店利益造成损失,本人愿意承担违约责任和赔偿责任。
离职保证人:__
身份证号码:__
__年__月__日
员工离职保证书 第六篇
__:
本人自__年__月__日入厂,于__年__月__日因申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定,并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利,保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业秘密,保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的`相关单位任职,或者自已直接从事该类业务,如有违反,对酒店利益造成损失,本人愿意承担违约责任和赔偿责任。
离职保证人:
身份证号码:
__年__月__日
员工离职保证书 第七篇
尊敬的领导:
您好!
经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的离职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事__部门技术经理的工作。
我非常重视在__公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为__公司这个充满活力团体的一员,我确信我在__公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢__总经理当初给我一个__公司工作的机会,我将以在__公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的.系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。
希望在20__年里,__公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。
此致
敬礼!
离职人:__
20__年__月__日
员工离职保证书 第八篇
____________有限公司:
我____系____省____市(县)人,现年____岁。我于____年__月__日至____年__月__日服务于贵公司______________部门。
今因__________离职,我保证在离职前完成工作移交,资料、物品交接和离职手续办理等事宜,并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务,本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失,本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密,决不泄露。
为郑重起见,特立此保证书为凭。此致
保证人(签章):____________
身份证号码:____________
联系电话:____________
__年__月__日
员工离职保证书 第九篇
我公司员工__(身份证号码:____________)于20__年__月__日入职到20__年__月__日离职,在公司担任__职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于20__年__月__日转出,特此证明。
__公司
20__年__月__日(公司的公章)
员工离职保证书 第十篇
立保单人,今愿保至公司任职务,一切遵照公司章程。
倘若被举荐人有沾染不良嗜好,不守规则,及败坏公司名誉,或舞弊情事,听凭公司随时辞退。
被举荐人其经手银钱货物,如有舛错,或侵挪亏空等造成公司损失之事情,立保单人愿负赔偿之责。
恐后无凭。
立此保单存照。
立保单人:
__年__月__日
员工离职保证书 第十一篇
尊敬的__总:
您好!
首先感谢您给我加入__这个大家庭的机会。__带给了我许多开心的记忆,也带给我新的人生阅历和适当的薪酬,让我第一次当上了销售经理。
几个月前何总给我的一项任务就是开拓__在__的市场,现在__销售已经从没有一家实体店到拥有广州新大新、佛山南海广场、惠州吉之岛等多家自营店。至此,我觉得今年__在__的布局已经圆满完成,我也可以放心地向您辞职了。
当我走出__的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在__的日子。我是一个很重视感情的人,您是我出社会工作以来的`第一位直属上司,对您我一向都敬重有加,并且今后也会时刻记着您的教导。这几个月以来我能体会到并由衷感谢您在很多小细节上对我的关怀与照看,您在工作方面虽然严格要求,但同时您也是和善与真诚的,正是您的严格要求才能让我有今日的成果。最终请允许我真诚地祝福公司的业绩一帆风顺,蒸蒸日上!同时我也盼望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
__
____年__月__日
员工离职保证书 第十二篇
本人原系(以下简称公司)员工,于__年__月__日入职,担任公司__(职务),现本人因__(原因)将于__年__月__日离职,为明确本人在工作期间及离职后的相关责任,本人现向公司作出以下承诺:
一、不带走载有公司秘密信息的一切载体(包括但不限于下列情形:凡记录公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带,磁盘,仪器以及其他任何形式的载体),不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
二、本人保证在任何时候不侵犯公司的合法权益,维护公司的声誉,包括但不限于不发表、不传播有损于公司名誉的言论,不利用公司原有商业渠道从事经营活动。
三、公司如果发现本人在公司任职期间因过错给公司造成损失的,公司有权追偿,本人承诺积极配合公司的调查并赔偿损失。
四、在离职后仍应继续保守在公司任职期间接触、知悉的属于公司或虽属于第三方但公司承诺有保密义务的商业秘密,同样承担与在公司任职时一样的保密义务。
五、自离职之日起,本人保证不再向公司主张任何权利,并不得以公司的`名义对外行事,否则,一切后果由本人承担。
以上保证的效力不仅及于公司本身,也及于公司的各分支机构、全资子公司和合资公司等。
本人保证恪守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿因此给公司造成的所有经济损失并承担由此引起的一切法律责任。
离职人签字:__
日期:__
身份证号码:__
员工离职保证书 第十三篇
本人(身份证号码为:)是公司的员工。本人郑重保证在与公司签订《劳动合同》时未同时与其他任何单位组织签订当期《劳动合同》,也不存在与其他任何单位组织之间的事实劳动关系。但现由于本人特此声明:以上陈述的理由和事实完全属实。如因本人违反上述保证,本人愿意承担由此给公司造成的`任何可能的处罚、或者任何可能承担的其它连带责任和损失。
保证人签字:
日期:
员工离职保证书 第十四篇
房地产开发有限公司:
我系__省__市(县)人,现年__岁。我于__年__月__日至__年__月__日服务于贵公司__部门。
今因离职,我保证在离职前完成工作移交,资料、物品交接和离职手续办理等事宜,并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务,本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失,本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密,决不泄露。
为郑重起见,特立此保证书为凭。
此致
保证人(签章):
身份证号码:
联系电话:
__年__月__日
员工离职保证书 第十五篇
本人原系在公司职位。现因个人原因将于_年_月_日离职。
为了顺利解除和公司的劳动用工关系,以及技术保密和商业保密的需要,保证公司与个人的正当权益,在此离职之时,本人同意作以下保证:
一、不带走从(公司)(下称:)获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档,文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等,或足以其他形式存在的资料。
二、未经公司书面同意,不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密,包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
三、未经公司书面同意,不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。
四、维护公司的'声誉,不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证,如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工,本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为,半年后承诺金无息退还本人。
六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身,也及于公司的各下属公司。
七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺,如有违反,我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
保证人签名:
签字日期:
身份证号码:
员工离职保证书 第十六篇
本人自20__年__月__日入厂,于20__年__月__日因申请离职。离职后本人自愿遵守公司用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定,并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利,保证离职后不再向公司提出任何经济要求;保证不利用公司名义在外从事任何有损公司利益的'行为;严格保守公司商业秘密,保证离职后两年内不在生产或经营与公司同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职,或者自已直接从事该类业务,如有违反,对公司利益造成损失,本人愿意承担违约责任和赔偿责任。
保证人:__
__年__月__日
员工离职保证书 第十七篇
尊敬的__领导:
您好!
我怀着复杂的心情写这封离职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
很抱歉,也许我的离职是很不好的。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的`能力在工作中。因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。
对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
离职人:
20__年__月__日
员工离职保证书 第十八篇
本人经__同意离职,并已由付清本人任职期间所有工资,根据本人进时双方所签定协议及《劳动法》第22条之规定,本人保证在离职后决不泄露任职期间所知悉的一切作业内容,离职后,本人在外的一切言行均与无关,如有签定聘用人员保密合约保证在离职后年内不从事或受聘于与相同性质之行业。如有违反上述承诺,本人愿意接受法律制裁并赔偿给贵厂造成的.一切经济损失。
保证人:
20__年__月__日
员工离职保证书(通用18篇)
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